在職場的初始階段，試用期不僅是公司評估員工的機會，更是員工體驗企業文化與職業發展的重要時刻。當面臨辭職的選擇時，撰寫一份專業且得體的試用期離職報告顯得尤為重要。這不僅傳達了對公司與同事的尊重，也為未來的職業道路留下良好的印象。清晰表達離職原因、感謝企業培養、并適當提出建議，都是構建一份成功試用期離職報告的關鍵要素。

員工試用期辭職報告（三）

尊敬的領導：

您好!

首先由衷感謝您對我的支持和栽培，讓我有機會成為XXX團隊的一員。然而，在經歷了將近一個月的試用期后，我意識到我并不適合這份工作，因此決定向您遞交辭職申請。

自入職以來，我體驗到了團隊的氛圍和同事們的熱情，但我也感受到了一種巨大的壓力。在工作的每一天，我都努力適應并學習新知識，可是事與愿違，工作內容與我的能力和興趣并不匹配。我在日常工作中遇到了諸多挑戰，尤其是在財務方面，面對繁瑣的賬務處理時，我常常感到無從下手。

這段時間，我嘗試著去解決問題，努力查找以前的賬目并進行整理。然而，面對大量復雜的數據，我感到力不從心，而且在處理這些問題時，時間的消耗使我感到焦慮與不安。在公司管理上，我也發現了很多決策上的分歧，令我在工作中更加迷茫，不知所措。

由于家庭因素，我每天需要加班至深夜，這直接影響了我的生活質量。我的家人需要我的陪伴，而我卻常常無法滿足他們的需求。對于我而言，事業與家庭的平衡至關重要，但在當前的情況下，我無法做到這一點。

經過深思熟慮，我意識到繼續下去并不會對公司帶來益處，反而會消耗彼此的資源。選擇做出辭職的決定，雖然對我來說很困難，但我相信這個決定是為了我們雙方更好的未來。

我已經在OA系統內提交了我的辭職申請，希望能順利辦理相關手續。非常感謝您在這段期間的指導與幫助，衷心祝愿公司各項業務蒸蒸日上，前程似錦。

此致

敬禮

辭職人：xxx

20xx年x月x日