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如何撰寫員工辭職報告

977個月前

在撰寫一份辭職報告時,尤其是對于在公司服務多年的老員工來說,不僅需要表達個人的職業轉變,更要傳達出對過往經歷的感激與尊重。一份合適的辭職報告能夠有效地維護良好的職場關系,為未來的職業發展鋪路。明確辭職的原因,合理安排辭職的語氣和措辭,是確保辭職報告既專業又溫馨的關鍵。

公司老員工辭職報告怎么寫

親愛的同事們:

自從xxxx年月份加入公司這個大家庭以來,我深感“團結、務實、開拓、奉獻”精神的激勵。在為xxxx服務的我也在這個過程中獲得了寶貴的經驗和成長,在此我想真誠地對大家說聲:“謝謝你們”!

今天,我做出了一個艱難的決定選擇離開,這其中有一些原因:1、我的身體狀況不太理想,對于工作逐漸感到力不從心,繼續這樣下去會對我和團隊帶來負面影響;2、作為年輕的員工,我意識到自己的能力還有待提升,處理事情時還顯得不夠成熟,這讓我在工作中感到吃力,失去了原有的熱情。我希望能尋求一個新的工作環境,期待領導的理解與支持,請您盡快安排相關事宜。

當然,無論我身在何處,我都會盡力為公司貢獻自己的一份力量,因為我曾為成為xxxx公司的一員而感到自豪。我想衷心地說聲:對不起!同時也祝愿公司蒸蒸日上,興旺發達!

此致

敬禮!

員工:XXX

200年X月X日

《如何撰寫員工辭職報告》.doc
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