企業不僅迎來了新一年的希望與挑戰，更是一個展現團隊凝聚力和企業文化的絕佳時機。精心策劃的企業元旦活動，不僅能讓員工在忙碌的工作中找到一絲歡樂，更能增強團隊之間的互動與理解，有效提升員工的歸屬感和士氣。制定一份切實可行的企業元旦活動策劃方案，成為了實現這一目標的關鍵所在。通過創新的活動形式與靈活的組織安排，我們未來的每一步都將更加穩健而充滿活力。

　一、活動主題：歡歡喜喜過新年，共創輝煌新篇

　二、活動目的：

　1、增強團隊凝聚力，提升員工士氣;

　2、促進公司員工之間的溝通與交流;

　3、展示公司文化，增強員工的認同感。

　三、活動內容：

　參加人員：公司全體員工及管理層。

　活動時間：20xx年12月31日14:00

　活動地點：公司多功能廳

　1.員工迎新晚宴

　2.公司領導致辭

　3.精彩文藝表演

　四、活動前期準備工作：

　(一)、籌備階段（時間節點）：成立活動策劃小組，主要負責活動宣傳、節目征集和主持人選擇。

　1.通知各部門提交表演節目及人員名單，限制每個部門節目數量，截止日期為（報名截止時間）。

　2.確認參加演出的人員及節目內容。

　3.確定晚會的主持人。

　(二)、協調執行階段（時間節點）：主要負責節目的排練、節目單的整理、舞臺及音響的布置等。

　(三)、活動倒計時（時間節點）：完善晚會流程及節目的最終確認，進行彩排及現場布置。

　(四)、晚會執行階段（時間節點）

　1.安排演職人員的排練及節目準備。

　2.現場接待工作，包括觀眾進出的秩序維護。

　3.保持活動現場的秩序及后勤保障工作。

　4.活動結束后的善后工作。

　五、元旦晚會內容：

　（所有入場員工需簽到并填寫抽獎券，晚會結束時進行抽獎。）

　1、主持人開場。

　2、邀請領導致辭。

　3、宣布元旦晚會正式開啟。

　4、節目表演環節。

　5、活動圓滿結束。

　六、互動游戲：

　在節目中穿插進行互動小游戲，參與者均可獲得小獎品，勝出者更可獲得豐厚大獎。

　游戲1：快樂接力

　游戲規則：邀請10名員工分成5組，每組依次傳遞球，團隊中最先完成的將獲勝。

　七、節目評審與抽獎：

　每個部門推薦一名優秀員工擔任評審，為演出節目打分，總共10位評審，滿分10分。設立一、二、三等獎項。

　在晚會結束時進行幸運抽獎，所有參與活動的員工均可參與，獎項共三類：一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。