公司團建活動策劃方案(精選9篇)
公司運動會旨在提升員工的團隊協作能力和企業文化,營造積極向上的工作氛圍。活動主題為“團結奮進,共創輝煌”,時間和地點依據場地可用性最終確認。參與對象為所有在職員工,各部門可組隊參賽。運動會設有多項團體和個人項目,包括拔河、接力賽、乒乓球等,采用積分制評比,前幾名將頒發獎品。活動的組織架構包括總指揮、籌備組、裁判組及后勤保障組,確保活動的順利進行。通過趣味運動,促進員工之間的交流與合作,提高工作效率與團隊精神,增強公司文化歸屬感。
公司運動會活動策劃方案 第1篇
一、活動主題:
團結奮進,共創輝煌
二、活動目的:
為了提升員工的團隊協作能力,增強企業文化建設,營造積極向上的工作氛圍,根據公司當前的生產情況,將組織全體員工參與一年一度的運動會,推動健康生活理念。
三、活動時間:
()月份(具體時間將依據活動場地的可用性和生產安排進行最終確認)
四、活動地點:
分為戶外:廠區和室內:會議室(依據天氣情況作相應調整)
五、活動對象:
公司所有在職員工(可按照各條生產線、車間或部門組隊,每隊由8名成員組成(4男4女),并指定一名隊長負責隊伍的報名及人員管理工作,并需提前提交隊名和參賽名單到籌備組)
六、活動組織:
(一)總指揮:負責整個活動的統籌安排,協調各小組的合作,確保活動的順利進行,并為優秀團隊頒發獎項。
擔任人:
(二)籌備組:負責活動的宣傳、組織、安排,預算活動經費,做好相關物資的采購與管理,負責活動攝影工作,設計運動項目及規則,策劃評比辦法,并負責場地布置及運動員報名工作。
擔任人:
(三)裁判組:包含1名主裁判和若干裁判員,主裁判負責記錄運動成績及裁判員的培訓工作。每個項目應至少配備兩名裁判,一人負責成績記錄,另一人進行計時,并在比賽前重申規則。
擔任人:
(四)后勤保障組:負責比賽場地的清理、器材的準備、秩序的維護以及處理突發狀況。
擔任人:
七、運動項目、賽事規則及獎項設置:
公司運動會活動策劃方案 第2篇
一、團隊項目
1、拔河比賽
根據部門人數安排進行比賽,采用循環賽制,決出3局2勝。
2、50米二人三足跑
規則:每組相鄰的兩人將腿綁在一起,從起跑線開始,發令后前往終點。以用時最少者為勝。(綁腿位置需在膝蓋以下,比賽過程中不能松脫)
3、5分鐘跳繩
規則:每隊6人,其中2人搖繩,4人跳繩,必須依次跳躍,相鄰隊員可以同時進行。5分鐘內計算跳過的次數,未成功跳過不計,以跳過次數最多的隊伍獲勝。
4、籃球上籃接力賽
規則:每隊4人,男女各2名,隊員集體在場地一端排隊。聽到口令后,第一位隊員運球至另一端籃筐上籃,進球后返回起始位置。接應隊員在籃下接應,成功后開始下一輪,上籃到達終點時間最短的隊伍獲勝。
二、個人項目
1、百米短跑
選手在規定的起跑線就位,聽到信號后起跑,以到達終點時間最短者為勝。
2、乒乓球男女單打比賽:采用11分制計分。
3、1分鐘投籃:在指定位置自投自搶,以投中次數最多的選手獲勝,投籃時需在規定區域內進行。
4、背靠背夾球跑(1男1女):在15米的直線折返標志物處,選手側身向前移動,折返后繞過標志物回到起點。若球掉落,需在掉落地點夾好繼續比賽,否則視為犯規,成績無效。以到達終點時間最短者為勝。
5、男、女托球100米跑:利用乒乓球拍,單手托住籃球或足球,從起點跑到終點,以時間最短者獲勝。
獎項設置
團隊類:一等獎(第一名),洗發水一瓶
二等獎(第二名),絲襪一雙或洗衣粉一包
參與獎,護膚香皂一塊
個人類:一等獎(第一名),太陽傘一把
二等獎(第二名),洗發水一瓶
三等獎(第三名),絲襪一雙或洗衣粉一包
參與獎,護膚香皂一塊
公司運動會活動策劃方案 第3篇
為慶祝xx周年,提升公司員工的團隊合作精神,弘揚“快樂工作,健康生活”的理念,經公司領導討論決定,舉辦第x屆員工趣味運動會。本次運動會注重趣味性與參與度,歡迎全體員工積極參與。現將活動方案公布如下:
一、活動時間
20xx年xx月xx日(星期三)下午13:30——17:20
單項賽事時間:13:30——15:50;
團體賽事時間:16:00開始
二、活動地點
xx區中學田徑場
三、參賽分組
1、個人項目分組(按性別分組計分):
男:中青年組(50歲以下含50歲) 女:中青年組(50歲以下含50歲)
老年組(50歲以上) 老年組(50歲以上)
2、團體項目分組:人事組,會計組,行政組
四、個人比賽項目
1、投靶比賽
2、足式保齡球
3、自行車慢騎
4、飛盤投門比賽
5、定點投籃
6、趕豬賽跑
五、團體比賽項目
1、抱三球接力
2、三分鐘跳長繩
3、拔河比賽
六、報名方式
1、個人報名:由組委會統一發放參賽券,每位員工憑借兩張參賽券可在規定時間內選擇參與兩項個人比賽。
2、團體報名:組委會提供報名表模板,各部門負責人需通知本部門員工報名,并準確填寫組別信息,一旦交表不得更改,比賽中如因填寫錯誤而被查出,將被取消比賽成績。
七、獎勵辦法
1、個人項目按成績頒發一、二、三等獎,每組別一等獎2名,二等獎4名,三等獎5名。
2、團體比賽前3名將頒發一、二、三等獎,名單由各部門負責人提供。
3、所有參賽者如獲等級獎可重復領取;未獲獎者均可獲得紀念獎一份。
八、注意事項
1、所有員工須在規定時間及地點參賽,未按時到場將作棄權處理。
2、參賽券不得轉讓,代他人參賽將取消個人成績,亦只發紀念獎。
3、裁判員由組委會統一派遣,裁判需秉持公平、公正的原則,讓每位員工在輕松和諧的氛圍中參與比賽。
4、本次活動的最終解釋權歸大會組委會所有。
公司運動會活動策劃方案 第4篇
一、活動目的
為豐富員工的文化生活,增強團隊的凝聚力,特舉辦趣味運動會。希望通過團隊參與的競技項目,提升員工的體育鍛煉意識,倡導團隊合作精神。
二、活動主題
“運動與快樂同行,鍛煉與成長共舞”——xx公司第二屆趣味運動會
三、組織機構
主辦:人力資源部
協辦:綜合管理部
四、活動項目
團體賽
項目一:拔河比賽
比賽規則:兩隊在預定的圓圈外站好,圓外設置兩條平行線。比賽開始時,兩隊隊員緊握繩索,繩索上的標記須對準圓心,裁判哨音響起后,兩隊用力拉拽,紅布標記移出白線一方為勝。
參賽人數:每隊各xx人,包含男性x人,女性x人。各隊可按照2名男性等于3名女性的規則自由組合。每隊需指定一名隊長,啦啦隊員自行組織。
賽制:采用三局兩勝制,進行淘汰賽,參賽隊伍通過現場抽簽確定對手,輸的一方當場淘汰,剩余隊伍繼續抽簽確定下一輪對手,最終決出成績最佳的三名隊伍。
項目二:背球接力賽
比賽規則:x人為一組,x組進行接力背球。組員只能用背部夾住x個籃球,起點出發繞過終點標桿回到起點后,將球傳給下一組的隊員,若中途掉球或用手扶球均視為犯規,必須重返起點重賽,最終用時最短的隊伍獲勝。
參賽人數:每隊各x人,共x小組,性別不限。
項目三:共同進退
比賽規則:每隊由x名選手相互攙扶,鄰近兩名選手腿綁在一起,需移動x米往返一次。裁判哨響后,選手們并排向前跑,若有隊員摔倒或隊伍傾斜,需返回起點重新開始,順利完成且用時最短的隊伍獲勝。
參賽人數:每隊x人,男女各x人,比賽時需混合排列。
項目四:接力跑賽
比賽規則:100米男女交替跑,接力棒要求始終在手中,若掉棒需由本人拾起并重新開始,且不可影響他人在自己的跑道上進行接力,所有交接需在接棒區完成,以用時最短3隊為勝。
參賽人數:每隊x人,包含x男和x女。
項目五:接龍跳繩
比賽規則:比賽持續5分鐘,計數為依據,統計同時有6人跳繩的個數,規定時間內跳總數最多的隊為獲勝隊伍,若出現錯誤行為需重新開始計數,最終取成績最佳的前三名。
參賽人數:每隊x人,性別不限。
個體賽
項目六:乒乓球賽—單打
比賽規則:x人為一組對打,采用5局3勝制,采用淘汰賽方式,現場抽簽決定對手,輸掉的一方當場淘汰,最終決出成績最佳的三名選手。
參賽人數:每組x人,男比男,女比女。
項目七:自行車慢騎
比賽規則:賽道長25米,各隊參賽人員分別站在起點和終點,哨聲響起后,選手以最慢的速度騎行至終點,再交給另一名選手,腳不得觸碰地面,若觸地需返回起點,順利到達總用時最長的隊伍獲勝。參賽人員可自備自行車。
參賽人數:每隊x人,性別不限。
項目八:呼啦圈
比賽形式:每位選手套一個呼啦圈,比賽過程中需保持呼啦圈旋轉,沿10米賽道向前行走到達終點,記錄用時,最短者勝出。(可提前一分鐘熱身)
項目九:足式保齡球
比賽規則:參賽選手從離水瓶6米外的地方,以等邊三角形陣形排列10個裝滿水的飲料瓶。選手需用足球踢倒瓶子,每人有3次機會,撞倒一個飲料瓶得一分,累計得分最高者勝。參賽人員須在規定范圍內踢球,否則成績作廢。
五、參賽方式
遵循廣泛發動、重在參與、重在體驗的原則,支持團體和個體參賽,每個部門必須派出一個團隊參加團體賽,個體賽名額不限。各部門根據項目要求組隊,原則上每個部門在同一項目中只能派出一個隊伍。如部門人數少于xx人可與其他部門聯合組隊。生產部、專機部及PMC倉庫人員人數較多的可按照車間單位自行組隊。
公司活動重在參與,鼓勵自行組隊或聯合組隊報名,報名后不允許棄權或不參加。
六、活動安排
x月x日前:各部門(車間)文員匯總參賽人員名單,報人力資源部的韓文平。
具體參賽時間將在報名人數確定后另行通知。
公司運動會活動策劃方案 第5篇
一、運動會宗旨:
通過舉辦公司運動會,旨在增強企業內部文化,豐富員工的體育文化生活,提升全體員工的凝聚力、向心力與團隊協作能力,倡導“友誼第一、比賽第二”的體育精神。
二、運動會主題:
我運動、我快樂、我成長。
三、組織機構:
3.組委會機構及成員名單:
3.1 事務組:
負責人:李偉
成員:張鵬、趙曉云
職責:
A. 制定運動會的各項工作流程;
B. 編制經費預算;
C. 準備各類物資(包括體育用品、獎品與紀念品等);
D. 協調各部門的工作;
E. 收集運動員報名信息;
F. 劃定比賽場地;
G. 準備比賽所需表格;
H. 匯總比賽成績,及時公布各隊得分情況;
3.2 攝影組:
負責人:陳麗華
職責:負責運動會的攝影、攝像及宣傳報道;
3.3 裁判組:
負責人:王杰
成員:李偉、劉明、何曉、王靜、周莉、朱建、李強、陳小華
職責:招募和培訓裁判員,并統籌裁判相關工作。
3.4 設備組:
負責人:朱建
成員:工程部全體同事
職責:負責主席臺音響及背景的安裝和使用效果的保障;
3.5 醫療組:
負責人:楊敏
成員:保安隊2名隊員;
職責:負責現場各類傷病人員的緊急救治。
四、運動會時間與地點:
時間:11月1日至11月15日
地點:公司廠區內
五、比賽項目設置:
1、運動項目
A. 拔河比賽(團體賽)B. 接力賽(團體賽)
C. 跳遠比賽(個人賽)D. 心心相印比賽(團體賽)
E. 跳繩比賽(個人賽)F. 懶人自行車比賽(個人賽)
2、技能賽
六、報名條件:
報名人員僅限公司員工,身體健康者優先。
七、參賽單位及方法:
7.1 本次運動會團體賽分為生產部、技術部、銷售部、管理部等大部門,每個部門下可組建多個參賽隊,參加團體比賽。
7.2 各參賽隊需指定一名領隊,負責團隊管理及人員溝通,會務組則負責核對參賽人員名單;
7.3 個人項目自愿報名,不受部門限制;
7.4 參賽裝備:參加比賽時需統一穿著公司運動服;
7.5 所有比賽項目將采用淘汰制,直至產生最終名次;
八、運動會流程:
8.1 開幕式(全體員工及裁判入場、公司領導致辭、會務組長宣布開幕、全體員工退場、比賽正式開始);
8.2 各項目按照流程進行比賽;
8.3 閉幕式(公布成績、頒獎、公司領導講話、會務組長宣布運動會結束)。
九、獎項設置:
9.1 運動員獎項:各項運動的前3名將頒發獎杯及獎品或獎金;
9.2 非運動員獎項:設最具參與熱情獎、最佳組織獎各1名,頒發錦旗或獎品。
十、比賽規則:
比賽的詳細規則將另行通知。
公司運動會活動策劃方案 第6篇
一、運動會目的:
為了加強公司文化建設,豐富員工的體育文化生活,增強員工的身體素質,提升公司的整體凝聚力和向心力。
二、運動會主題:
團結、友愛、創新、拼搏
三、組織機構及其職責:
(一)大會組織委員會成員名單
主任:張三
副主任:李四、王五
總裁判長:趙六
委員:陳七、劉八……
(二)大會仲裁委員會成員名單
主任:黃九
委員:各代表隊隊長
職責:負責運動員資格的終審,以及各項比賽中相關問題的最終裁定。
(三)大會資格審查組成員名單
主任:劉飛
委員:
職責:負責審查運動員的參賽資格。
(四)組委會辦事機構及成員名單
1、會務組:
組長:王偉
成員:張三、李四、趙六……
職責:制定工作流程,編制經費預算,確定開支標準及管理辦法。做好各類物資的準備與管理工作,包括辦公用品、運動服、器材、獎品和紀念品的采購,定制獎杯和制作隊旗。建立物品出入庫手續及使用制度,指定開閉幕式和文藝演出的指揮小組,負責協調各部門工作,布置運動會現場,并邀請及接待領導。
2、競賽組:
組長:陳志
成員:李華、王強……
職責:根據規程接受運動員報名,組織編排各比賽項目,編制大會總秩序冊,負責比賽場地的劃分。召開領隊和教練技術會議,準備比賽所需表格,及時匯總比賽成績,統計各代表隊得分并及時公示。負責裁判員的培訓工作,安排開幕式的出場儀式,組織閉幕式的頒獎。
3、宣傳組:
組長:李寧
成員:張麗、王靜……
職責:策劃并組織開閉幕式,準備音樂資料,如《國歌》和《運動員進行曲》,安排開閉幕式領導發言的稿件,確定主席臺座次,編排演出節目的順序及彩排,負責運動會的攝影、攝像及宣傳工作,制作運動會會標。
4、裁判組:
組長:王晨
成員:李峰、趙剛……
職責:確保各項比賽按照規程順利進行,負責裁判員的培訓。
5、后勤組:
組長:徐潔
成員:張建、李勇……
職責:組織觀眾有序觀看比賽,安排禮儀小姐并進行培訓,負責賽場周圍車輛的管理,主席臺桌椅的擺放和音響設備的安裝,安排伙食和現場開水的準備,以及醫務和安全保障。
四、運動會時間與地點:
定于x月x日至x日在xxx舉行。
五、比賽項目:
籃球、乒乓球、拔河、立定跳遠、接力賽、拋實心球、象棋、跳繩。
六、比賽方法:
詳見附錄中的運動會總規程和單項規程。
七、參賽單位:
人事部代表隊、市場部代表隊、研發部代表隊、財務部代表隊、行政部代表隊、生產部代表隊。
八、運動會程序:
1、開幕式。
2、各項目按照流程進行比賽。
3、閉幕式。
九、獎勵方法:
運動會設有總團體獎、單項團體獎、個人名次獎、優秀組織獎、體育道德風尚獎。團體按名次給予不同獎勵,前三名將頒發獎杯、證書和體育器材,個人獎勵前六名,頒發榮譽證書和獎品。
公司運動會活動策劃方案 第7篇
目的:在年會期間組織一次充滿樂趣的團隊活動,以此提升各個團隊的協作能力,充分展現公司員工積極向上、拼搏進取的精神風貌。參與活動的將是公司各地的市場精英,以此營造良好的企業氛圍。
活動宗旨:
全員參與,齊心協力
活動時間:
11月28日下午13:30,考慮到飯后要有足夠的消化時間,避免劇烈運動。
運動會安排:
主辦:總裁辦公室
承辦:員工活動組織委員會
協辦:各部門、銷售公司(各省區辦)、精細化工部。
進程表:略
活動安排:
時間:11月28日下午13:30-15:00
地點:大夫山森林公園
拔河比賽:
參賽單位包括華東、華南、華北、華西、總部及精細化工(與研發中心組隊),共六個單位,每個單位需派出15名隊員參賽。
比賽采用淘汰制。第一輪通過現場抽簽決定對陣,勝者晉級下一輪。第二輪則是三方爭奪冠軍、亞軍和季軍。
裁判組:主裁判由段維勤擔任,助理裁判由主裁判指定,計分員為劉荔枝。
迷你高爾夫:(模擬高爾夫)具體安排請參照企劃中心冬季活動方案。
①現場布置:
第一步:檢查所需道具(道具包括:球道一塊、球桿一支、若干小球;三折板一塊、地貼一塊)。
第二步:按照設計圖紙擺放道具。
第三步:兩人一組,一人打球,一人負責撿球。
第四步:共設十個場地,每場地可容納20人,按排隊順序進行。
高爾夫小姐培訓手冊(作為裁判員,由卜令舉擔任主裁判,比賽規則解釋權歸卜令舉所有,此組活動不設置計分員,由高爾夫小姐實時公布成績并發放獎券)。
外在形象要求:
身高:1.55~1.65米
體型:勻稱
著裝:白色襯衫,整潔干凈。
相貌:陽光、大方、充滿活力,具有親和力。
妝容:淡妝,避免佩戴首飾。
表情:自然微笑,避免僵硬。
高爾夫動作要領:
站姿:雙腳平貼地面,膝蓋放松,保持脊柱直立。腰部前傾,形成合適的角度。
握桿:握住握把,桿頭朝下,步驟如下:
1)右手握住球桿下方的金屬柄,保持桿在正前方。
2)將左手移至桿柄,模仿握手動作,確保前臂正對胸部。
3)確定右手握桿位置,左手指尖底部握住桿柄。
4)桿頭指向球。
常見錯誤是先讓桿頭著地,后再調整握桿位置,導致左手過度用力。
揮桿:揮桿步驟如下:
第一步:做揮桿前的準備動作,握緊球桿,瞄準,保持站姿。
第二步:當手臂越過右肩,重心右移,注意保持動力平衡和揮桿弧線。
第三步:當手臂越過左肩,重心左移,保持協調的揮桿速度與力道。
注意事項:
握桿時不需過于用力,輕握如同握著一只受傷的小鳥。
揮桿力度要適中,揮桿幅度不宜超過45°。
保持身體穩定,避免過大幅度的晃動。
每人五桿,進大洞得一等獎,進小洞得二等獎。當場發放獎票,按票到公司兌獎。
每個省區的參賽人數不得超過10人。
公司運動會活動策劃方案 第8篇
一、活動宗旨:
推動公司文化建設,豐富員工的文體生活,增強團隊凝聚力和向心力,倡導“友誼第一、比賽第二”的體育精神。
二、活動主題:
我參與、我快樂。
三、組織架構及職責:
1.活動組織委員會名單
總顧問:劉強、王敏、張輝、陳杰;
職責:負責活動的各項支持和最終裁決;
主任:李健
職責:全盤負責活動的協調和統籌;
副主任:趙麗、周明、蔣曉、馮偉、程靜、孫磊、楊雪、陳沙、羅輝
職責:
周明:負責開幕式和閉幕式的組織工作,現場報道及溝通協調;
趙麗:負責活動的宣傳、攝影等工作;
蔣曉:負責裁判工作協調;
楊雪、孫磊、陳沙、馮偉、程靜、羅輝:
負責各部門參賽的動員、組織和協調,按時參加會議并落實相關工作。
委員:戴榮、彭勇、賀曉麗、張靜、黃文、廖佳、林浩、鄭雪、李燕、吳志偉、鄧明、馬松、陸翔、余蕾、鄭華。
職責:根據活動方案和委員會指示,執行和落實各項工作;
2.活動執行負責:戴榮
3.委員會組建及成員名單
會務組:
組長:戴榮
成員:彭勇、李芳、陳思、陸翔、鄭華、鄧明;
職責:
a、制定活動流程圖;編制預算,確定開支標準;
b、做好各種物資的準備和管理(運動器材、獎品等);
c、建立物品出入庫管理制度;
d、負責協調各部門的工作;
e、統籌活動的相關工作;
f、邀請和接待領導;
g、接收運動員報名;
h、組織編排賽事,編制大會總秩序冊;
i、負責賽場劃定;
j、召開代表隊會議;
k、準備各類比賽表格;
l、及時統計各項目成績并公布;
宣傳組:
組長:賀曉麗
成員:張靜、彭勇、黃文、李芳;
職責:
a、設計活動的宣傳物料,包括會旗和會標;
b、開、閉幕式文案準備;
c、制作獎品和團隊標識;
d、準備音響資料,包括國歌等;
e、安排主席臺座位及攝影報道;
f、活動前后的宣傳工作;
g、制作邀請函。
通訊組
組長:黃文
成員:陳思、李燕、陸翔、吳志偉;
職責:
a、現場賽事進程報道;
b、開、閉幕式的統籌;
c、通訊稿件的篩選和發布;
d、負責開幕式的進場安排;
e、組織閉幕式頒獎。
裁判組:
組長:陳思
成員:裁判員
職責:招募、培訓裁判,以及相關工作的協調;
禮儀服務:
組長:彭勇
成員:人力資源部及其他部門同事;
職責:招募及培訓禮儀服務人員;
設備組:
組長:李芳
成員:設備維修部同事;
職責:負責音響和設備的安裝及維護;
醫療組
組長:吳志偉
成員:保安隊2名隊員;
職責:現場傷病救助。
四、活動時間與地點:
報名時間:20XX年4月1日至4月10日
預賽時間:20XX年4月20日至5月5日;
決賽時間:20XX年5月15日至5月16日;
地點:公司體育場。
五、比賽項目:
團體項目:
a、足球(9人參賽、3人替補)、籃球(至少8人,5人比賽、5人替補)、拔河(10男5女)、4×100m(男女各代表隊);
b、集體趣味比賽:
a、無敵風火輪(16人);
b、毛毛蟲(16人);
c、水澗接水(20人);
人數要求:參賽者男女各半。
個人項目:
a、田賽:跳遠、鉛球;
鉛球:男子5kg、女子4kg;
b、徑賽:
a:男子項目:100m、400m、1500m;
b:女子項目:50m、400m、800m;
比賽設預賽和決賽,如參賽人數小于等于6名則直接進入決賽。
c、技能賽:乒乓球、羽毛球、中國象棋(均設男女項目);
六、報名條件:
所有報名人員僅限公司員工,身體健康。
七、參賽單位及方式:
團體項目按部門報名,若人數不足則以上級單位為單位;個人項目由各部門自愿報名,經負責人確認后提交;(報名表見附件)
每隊設領隊一名,負責團隊事務聯絡。組委會副主任負責核實和動員;
參賽裝備:運動服由公司采購,運動鞋由個人自備。
八、活動流程:
開幕式(代表隊及裁判入場、升國旗、企業歌、公司領導講話、宣誓、主任宣布開幕、運動員退場后比賽開始);
各項目依流程表進行;
閉幕式(宣布成績、頒獎、領導講話、主任宣布活動結束)。
九、獎項設置:
運動員獎項:各項運動前三名,頒發獎旗、獎杯及獎品;
非運動員獎項:設最佳參與獎、最佳組織獎各一名,頒發錦旗。
十、比賽規則:
田賽、徑賽、技能賽具體規則另行通知;
趣味活動資料由周明負責統籌協調。
公司運動會活動策劃方案 第9篇
策劃者:第一小組
目錄
一、活動背景
二、活動意義
三、活動名稱
四、活動主題
五、活動簡介
(一)、活動時間
(二)、活動地點
(三)、參賽對象
(四)、比賽項目
(五)參賽規則
(六)獎勵規則
六、比賽項目及規則
團體賽
個人賽
七、活動安排
(一)前期工作安排
(二)流程安排
八、活動主要細節
九、活動經費預算(待定)
一、活動背景
公司運動會旨在促進員工之間的互動與合作,通過趣味運動的形式提高團隊的凝聚力與活力。這項活動不只是簡單的體育競技,而是將團隊精神、友誼與趣味結合在一起,有助于在輕松愉快的氛圍中增進同事之間的了解與信任。
在年度總結之際開展此活動,既是慶祝過去一年的努力與成就,也是對未來的展望,倡導全體員工積極參加運動,增強身體素質,提升團隊精神。
二、活動意義
此活動不僅可以促進各部門間的交流與合作,還能在鍛煉身體的豐富員工的業余生活。通過趣味運動,員工們能夠在比賽中享受樂趣,增進友誼,從而提高工作效率與團隊協作能力。讓大家感受到團隊的力量與支持,增強公司文化的歸屬感。
三、活動名稱
公司趣味運動會
四、活動主題
攜手共進,齊心協力——公司趣味運動會策劃方案
五、活動簡介
(一)、活動時間:20xx年12月5日9:00至11:00;13:30至16:30。
(二)、活動地點:公司操場及多功能廳。
(三)、參賽對象:各部門組成的代表隊(每隊10人)以及開放報名的個人參賽者。
(四)、比賽項目:
團體賽:趣味接力賽;
定點投籃;
拔河比賽;
個人賽:飛鏢投擲(分男女組)、
毛毛蟲競速(分男女組)、
自行車慢騎(分男女組);
啦啦隊表演(各部門指定一支隊伍),
三人四足,袋鼠跳,雙人跳繩。
(五)參賽規則:
1、團體賽由各部門自行選派選手,每隊人數為10人。
2、個人賽報名在活動前一周進行。
(六)獎勵規則:
1、團體賽以部門為單位,采取積分制,累計積分最高的部門獲勝,前五名將獲得豐厚的獎金和獎杯:一等獎1名:300元;二等獎2名:各150元;三等獎3名:各100元。
2、個人賽,積分制,前五名獲獎:一等獎1名:200元;二等獎2名:各100元;三等獎2名:各50元。
六、比賽項目及規則
團體賽
1、團體賽——趣味接力賽
接力賽全長400米,分為五個挑戰項目,每個項目上限一名運動員參加,完成后交接接力帶。
各隊伍分成兩組進行預選賽,排名取前兩名進決賽。
(1)、手足齊心
參賽隊員:每隊1人
比賽規則:參賽者一手握住腳踝,利用跳躍方式完成50米。
道具:旗幟一面、哨子一個
裁判:全程跟隨每位運動員,確保規則執行。
(2)、障礙賽道
參賽隊員:每隊5人(輪流進行)
比賽規則:設定障礙,隊員需按順序完成規定任務。
評判標準:完成時間與團隊配合程度。