在這一年的財務旅程中，我們不僅盤點了數字的冷峻與枯燥，更深刻體會到了每一筆賬目背后所蘊藏的故事與責任。通過對年度工作的深入分析，我們發現了團隊協作的力量、預算管理的智慧，以及對變化的敏銳洞察。這種綜合性的反思不僅使我們在數據中找到了方向，更激勵我們在未來的財務工作中持續追求卓越，迎接新的挑戰與機遇。

財務年終工作總結 1

自xxxx年8月1日入職公司至今已超過五年，從初級財務助理起步，逐步走到了今天的財務主管。無論在工作中還是生活中，我都深深感受到“金網絡”這個大家庭帶給我的溫暖和成長……“受人之托，終人之事”，這是我一貫堅持的原則。展望未來，我對公司發展的方向和自己今后的工作充滿信心和斗志。我把工作以來的情況如下：

前期工作回顧

在企業中，能力往往超越知識，而物業管理行業對人才的要求同樣注重能力的多維度展現。這包括：組織與管理能力、決策能力、創新思維、社交能力、專業技能、以及協調溝通能力等。

第一階段(xxxx年—xxxx年)：基礎學習階段

在大學畢業之初，我在對物業管理行業幾乎一無所知的情況下，幸運地加入了“金網絡—陽光居”管理團隊。起初的賬單制作、收費管理、銀行對接等工作，都是我從零開始學習的過程。為了盡快適應工作環境，我不斷向同事請教，認真經驗，逐步摸清了工作內容與流程。在各位領導和同事的支持下，我從最初的無知到逐漸熟練，找到了工作的重點與難點。作為財務助理，我接觸到了客戶服務，這讓我意識到溝通能力在物業管理中的重要性。處理客戶的需求與問題時，我不斷提升自身的溝通技巧，并在內部溝通中確保各部門間的有效協作，提高了工作效率，降低了人力成本。在這個階段，我也開始了“干中學、學中干”的實踐，通過實際操作來積累經驗，同時結合書本知識，提升自己的專業能力。

在這段時間，我利用下班后和完善工作內容，建立了多種收費臺賬的模版，并結合管理處的實際情況，陸續制定了《財務收費流程》、《銀行對接流程》和《客戶退款流程》，這些流程的建立得到了同事們的積極回應，并為以后的財務工作奠定了扎實的基礎。

第二階段(xxxx年—xxxx年)：發展階段

在這一階段，我持續擔任陽光居的財務助理，同時開始參與新項目“藍湖名苑”管理處的財務工作，進一步豐富了我在物業前期接管到業主入住期間的財務經驗。在項目進入日常管理后，我負責培訓新加入的財務助理，將自己的工作經驗和處理方法傳授給她們，經過幾個月的輔導，她們已經能夠獨立完成財務工作。xxxx年底，我調往新接管的“綠洲花園”擔任財務助理。在此期間，正值財務部進行改革，我積極學習新知識，緊跟改革步伐，努力提升自己的專業素養，得到了領導和同事的認可。

第三階段(xxxx年—至今)：不斷成長階段

年底，我由財務助理轉崗為出納，負責公司的日常出納工作。出納工作需要極高的細致和耐心，任何細節都不能出錯。無論是報賬、現金盤點，還是月末的銀行對賬，我都會仔細核算，確保每一筆賬目準確無誤。特別是在工資發放上，這直接關系到每位員工的利益，因此我會主動加班，確保每個月工資能夠準時發放。作為總部出納，我也需要與各管理處的財務人員進行密切的合作。在與新人合作時，我耐心地講解公司流程，幫助她們盡快融入團隊。

在擔任出納不久后，我晉升為主管會計，負責“陽光居”和“綠洲花園”的財務管理工作，并繼續負責工資發放。在這個過程中，我學習了更多關于財務核算的知識，并掌握了用友財務軟件的操作技巧。我還通過對財務數據的系統分析，及時發現并解決了管理中的問題，為管理決策提供了有效的財務支持。今年6月，我的工作重點再次調整，工資發放移交給出納，我主要負責“藍湖名苑”和“綠洲花園”的財務管理。

財務年終工作總結 2

在過去的一年中，我在財務工作中不斷摸索與成長，能夠在崗位上有所貢獻，得益于我對細節的嚴謹把控和對待工作的認真態度，始終遵循財務部的相關指示，努力履行自己的職責。在與同事的交流中，我及時發現了自己在工作中的不足，這也讓我對財務工作本應具備的責任感有了更深刻的理解。回顧這一年的財務工作表現，我進行了詳細的自我。

我認真落實財務部門的各項規章制度，并對執行情況進行了周密的檢查。在我看來，遵循制度是每一個財務人員的基本職責，只有不斷提高自身的要求，才能在工作中獲得突破。我也意識到，如果希望其他同事能嚴格遵守制度，自己必須首先做到。在參與部門制度的優化過程中，我會竭力將規定落實到位，力求以更高的標準要求自己，確保在工作中始終表現出色。對待工作，要有敬業精神，這樣才能及時找出自身存在的問題。

對公司的財務狀況進行深入分析，并協助上級領導完成各項財務工作，是我工作中的一項重要任務。了解如何分析財務數據，掌握公司的財務動態是至關重要的，因此我時常關注公司的運營情況。這不僅有助于后續財務工作的開展，還能幫助我在日常工作中及時發現可能的問題。通過對年度財務狀況的回顧與分析，我意識到自己在某些方面仍需要改進，以免影響到未來的發展。

在財務預算的編制方面，我每月都會認真準備財務報表，并對此進行細致的分析。我明白，通過合理的預算分配，可以更好地安排后續工作。在實際操作中，控制成本同樣至關重要。每一筆支出都需要嚴格把關，以確保賬務的準確性，避免不必要的浪費。始終銘記領導的教導，我會不斷努力，既然接受了任務，就要在工作中全力以赴，將其做到最好。

這一年的財務工作就這樣走到了尾聲，期間積累的經驗為我未來的成長奠定了良好的基礎。通過對日常工作的深入分析，我制定了下一年度的工作計劃，希望能在今后的財務工作中取得更優異的成績。

財務年終工作總結 3

在各部門同事的大力配合下，財務部憑借堅定的責任心和高度的敬業精神，圓滿完成了財務部的日常各項工作，有效支持了各分公司及合作方的業務運行，及時為公司領導和相關政府部門提供了準確的財務數據。當然，在工作順利開展的我們也意識到一些需要改進的地方。

以下是我對財務部20xx年度工作的匯報：

　一、主要工作

1、反映。反映是財務工作的重要職能之一。財務人員需對公司每一筆經濟業務進行規范記錄，確保通過憑證、賬簿和報表的形式能夠隨時查閱。我公司財務部已熟練掌握日常工作流程，各項工作做到條理清晰、賬實相符。從原始發票的收集到記賬憑證的填制，再到會計報表的編制和憑證的整理歸檔，都達到了標準化與規范化的要求，做到全面、及時、準確的反映各項數據。

2、核算。核算同樣是財務工作的基本職能之一。核算包含成本核算、工資核算、費用核算等方面。在成本核算上，我部結合公司特點，按照實際發出原材料計算生產成本，并采用先進先出法進行結轉；在工資核算方面，采取計件制，有效提高了生產效率和員工的工作績效；在費用核算上，分部門進行核算，能夠隨時掌握每個部門的實際費用支出，強化了費用管理，降低了不必要的開支。

3、監督。監督是財務工作另一主要職能。每個部門的經濟業務是否合法和合理性需進行監督，以確保企業不遭受不必要的經濟損失，并避免為一些工作人員創造犯錯的機會。財務部嚴格按照相關制度執行，維護公平公正，不放過任何不合理現象；我們對公司整體資產進行監督，定期進行固定資產盤點、存貨盤點及庫存現金余額檢查，以確保公司資產安全。

4、報表。財務部負責對不同時間段或階段的經營成果及財務狀況進行評估和分析。我們能夠按月、季和年制作會計報表，并通過財務附注進行深入分析和評估。

5、管理。管理是財務工作的重要職能之一。財務部為領導的管理和決策提供準確可靠的財務數據，能夠及時響應公司領導及其他部門的各類數據需求；積極參與公司的管理和決策，對于公司存在的不合理現象，我部提出了多項合理化建議，并得到了廣泛采納。

　二、其它工作

1、順利通過20xx年度一般納稅人年檢和工商年檢。

2、完成20xx年度稅務匯算清繳工作，沒有出現不合理費用的列支。

3、對公司資產進行了清理和盤點，對報廢的原材料進行了合理處理。

　三、存在的問題

1、相關制度和規定的執行力度不足。

2、財務人員的綜合素質和業務水平有待提高。

3、財務部的管理職能未得到充分發揮。

4、管理層對財務知識的認識不足。

　四、解決方法

1、需明確制度和規定的適用性與可執行性，若存在障礙，應及時向執行部門提出意見，并堅決落實。

2、財務人員設定學習目標，通過考試取得職稱和學歷，并與績效考核掛鉤，逐步提升自我素質。

3、積極參與管理，介入公司重大經營決策，以充分發揮財務部的管理職能。

　五、幾點感悟

1、工作方法和效率至關重要，深刻體會到事倍功半與事半功倍的差距。

2、對任何事情都需付諸熱情，相信持之以恒能克服一切困難。

3、團隊協作精神的價值不可小覷。

在過去的一年中，我們取得了一些成績與喜悅，也面對了一些不足，但我們將繼續努力、不斷改進。我相信公司財務部是一個團結高效的團隊，所有成員都能獨當一面。我有信心與財務部全體員工共同攜手，邁向更輝煌的未來！

財務年終工作總結 4

為落實X省總工會第X屆二次全委會提出的工會年度整體工作思路，強化“增強工會財務基礎”的工作要求，切實推進經費征收及財務管理工作，依據省總工會云工[X]X號及云獄電[X]X號等相關文件精神，我單位在監獄系統的指導下，開展了基層工會財務自查工作。現將自查情況報告如下：

一、我方對20xx年x月x日至20xx年x月x日期間的工會財務進行了全面的自查，重點核查財務憑證和賬冊，特別關注工會經費的財政劃撥和其他非財政劃撥是否按比例足額到位。經過與財務科及勞資科的對賬，統計X年度工人和干部的工資總額，共計撥入工會經費X元，實際到賬X元，與應撥金額X元相比，干部部分少撥X元。而在X年度中，工人工資總額X元，應撥工會經費X元，但實際到賬X元，干部工資總額也符合此比例，干部未增資之部分導致未提工會經費，少撥X元。經核實后，將在X年度補足工會經費。

二、工會所收到的行政撥付的非財政劃撥經費均已按照規定比例足額上解至工會。

三、系統工會對下發的送溫暖款及專項補助款堅持專款專用，確保資金的合理使用。

我單位的工會在財務管理上嚴格遵循工會財務會計制度，確保各項財務收支均按照制度要求進行，及時記賬，定期對銀行及現金日記賬進行核對，按季度編制基層工會資產負債表及經費收支預決算表，并在年終撰寫財務工作，確保會計資料的信息真實、準確、合法，不論是賬目與表格、賬與賬、賬與實物均保持一致。

財務年終工作總結 5

回顧過去一年的財務工作，雖然在許多方面取得了令人滿意的成果，但我深知自己在許多方面仍需改進與提升：

1、對工作任務的完成只停留于表面，缺乏對新領域的探索與創新;

2、專業技能的提升速度偏慢，對于新興的財務知識學習不夠深入;

3、與其他同行相比，我在本職工作中還存在一定的差距，缺乏較強的創新意識。

在接下來的新一年中，我將以更積極的態度面對挑戰，努力彌補自身的不足，期待能在不斷的實踐中提升自我，與團隊共進退，不遺余力地為公司的發展貢獻力量。無論未來的工作多么忙碌，我都將全力以赴，持續積累寶貴的經驗，以更好的姿態迎接每一個新的工作日。

財務年終工作總結 6

在過去的一年里，在各級領導的指導和支持下，我圓滿地完成了本年度的財務工作。回顧過去的幾個月，我誠實地認為自己問心無愧，至于我的優缺點，大家自有人評說。我的工作懇請大家批評指正，也歡迎提出寶貴的意見。

我始終堅持遵守國家法律法規，保持良好的職業道德。為了提升自身的理論水平和專業知識，我積極利用網絡資源，關注最新的經濟動態和行業資訊，拓寬了自己的視野，豐富了知識儲備，使我的工作和生活都更加充實。

作為財務人員，我在收付款、信息反饋、監督管理等方面都盡到了自身的職責。在過去的一年中，我在不斷調整工作方法的順利完成了以下幾項工作：

一、日常財務管理

1、嚴格執行現金管理與結算制度，做到每一天的小結、每月的賬戶核對，確保賬目清晰。如發現任何資金不符的情況，及時向領導匯報并妥善處理。

2、每月按時收取幼兒的各項費用，開具相應的票據，并及時將現金存入銀行，確保資金安全。

3、順利完成了員工工資及其他應發放經費的發放工作，保持了財務工作的高效和準確。

4、堅持財務審核，嚴格把關所有報銷手續，確保每一筆費用都有相應的經手人、驗收人和審批人簽字，未遵循程序的發票一律不予付款。

5、學期初接待新生報名，學期末收取新學期所需的書本費，確保各項工作有序進行。

二、相關輔助工作

除了完成財務工作外，我還兼任班主任，認真備課，精心選擇教學內容，上好每一堂課，并及時與家長溝通，攜手共同促進幼兒成長。在工作中，得到領導和同事的支持與幫助，使我能更好地履行職責。

在反思自身工作時，我意識到以下問題：

1、學習不夠深入。目前，信息技術迅速發展，新情況和新問題層出不窮。面對大量的新知識和新挑戰，我在學習的緊迫感和主動性上仍存在不足，專業理論與實際工作相結合的能力有待提高。

2、工作時有過于放松的心態。這不僅反映出個人素質的不足，也是價值觀與世界觀未能更好解決的問題表現。

為了改善以上問題，今后的努力方向包括：

1、加強理論學習，進一步提升自身的專業素養，增強分析和解決問題的能力。

2、樹立全局觀念，轉變工作態度，積極克服消極情緒，提高工作效率，爭取與領導及同事們通力合作，把工作做得更好。

財務年終工作總結 7

時光荏苒，轉瞬間我們又迎來了年度的終點，回首過去，或許沒有驚天動地的成就，但卻充分經歷了一段不平凡的挑戰與洗禮。

年初，財務部的運營管理模式經歷了一次重要調整，財務工作逐漸整合至財務部，隨著新公司的不斷涌現，會計核算、財務管理工作也都被納入其中。年月份，集團推出了財務合同管理月，財務部因此受到各界的廣泛關注，年月份，集團實施了實際預算管理，財務部則成為了敢于擔當的先鋒。在公司內部，管理水平的提升成為了共識，而外部，稅務機關對房地產企業的嚴格檢查、稅收政策的不斷調整以及國家金融政策的宏觀調控，讓我們的財務人員在這一年里，辛勤付出、同心協力，順利完成了各項工作任務，以下是對過去一年工作的。

一、職能發展

過去一年，財務部在職能管理上實現了顯著的進步。

、建立了各項成本費用的詳細分類目錄，為成本費用的核算與預算管理提供了規范化的依據。

、對會計報表的格式進行了重新梳理，制定了相應的管理辦法，使會計報表更加符合管理的需求。

、完善了會計結算單，并推出了會計憑證管理辦法，為內部管理的規范化奠定了基礎。

、制定了資金預算管理的表格及相關辦法，為公司的目標化管理和高效的資金運用打下了良好基礎。

財務合同管理月

公司開展“財務、合同管理月活動”，體現出領導層對財務和合同管理工作的重視，同時也指出了當前財務管理工作與公司期待之間的差距。

為加強財務人員對“財務、合同管理月活動”的重視，財務總監親自為財務部召開了動員會。會上，通過剖析財務人員在工作中存在的安于現狀、缺乏競爭意識等問題，提出了要將財務部從單純的核算轉變為更加注重管理。核算固然是基礎，但管理才是最終目標，因此在做好基礎工作的提升管理意識，關注每一筆經濟活動對公司的長遠影響，也是當務之急。針對“財務、合同管理月活動”，我們展開了具體的工作布置。

、結合房地產行業的特殊性，重新梳理了開發成本、期間費用的會計科目，并對各科目的內容進行了簡要說明，以確保數據的統一性和可比性。這項工作已經完成并通過了審核，現已進入實施階段。

、配合目標責任制，對財務內部管理報表的格式和內容進行了調整，以滿足財務管理和內部考核的要求。經過多次討論和修改后，建議集團公司對新表格式進行認證并明確，使其在一段時間內保持穩定。

、對于遠離集團的外地公司，為了加強管理和確保信息的及時反饋，我們與寧波公司的財務人員進行了交流，明確了會計核算和信息傳遞的相關要求。

、我們對各子公司進行了內部審計，以全面了解其經營狀態，為今后財務管理打好基礎。

、根據新的管理需求，對各部門的職責進行了優化調整，并制定了相應的考核標準。對于《財務工作要求》的重新提出，旨在從基礎工作、會計核算及日常管理三方面入手，推進工作規范化。

、在會計知識培訓方面，圍繞《會計法》、會計基礎知識等展開，為非專業人員提供了必要的培訓內容，幫助他們更好地理解會計報表。

經過調研、設計，于年月推出了《成本費用明細分類目錄及說明》，隨后于年月日推出《會計報表管理試行辦法》，并在年月日實施了《會計憑證管理試行辦法》。

會計報表在實施一個月后，從格式設置來看，仍然能夠較好地反映會計信息，但鑒于房地產行業的特點，銷售收入與結算利潤存在時滯，因此我們設計了新的補充表格以更全面反映財務狀況，已準備好“經營情況表”和“融資及融資成本情況表”。

會計憑證的更新涉及到所有公司和部門，財務部通過電話通知，采取逐步替換的方式，要求在月份全面試行。試行期間發現的問題主要集中在單據的填寫和審批流程上。為了更好地解決這些問題，我們組織了各公司的管理人員進行交流，明確了后續的相關事項，并進行了必要的完善。

通過財務合同管理月活動，財務部的管理意識與能力都有了顯著提升，從簡單的核算工作逐步邁向更高層次的財務管理，但我們清楚，仍有許多不足之處，需要不斷改進。

二、職能管理

（一）核算工作

核算工作是財務部的核心基礎任務，資金的結算、費用的稽核、會計核算的結轉、報表編制及稅務申報的各項工作都能有序進行。

、會計審核

審核是保護公司經濟利益的關鍵，一定要嚴格遵循相關規章制度，絕不能因為個人關系而松懈政策。

、材料核算

材料在工程成本中占有重要比例，同時也是質量控制的一項關鍵。隨著建筑材料價格的不斷上漲，我們調整了采購和結算方式，以確保工程進度得到保障。

、會計內部報表執行

在對會計報表審核中，我們發現了一些問題，并及時進行了調整。新表的推行需要責任人加大宣傳力度，確保執行人重視并自覺遵守。

、銷售管理

針對春節前后按揭放款問題，財務部與銷售部門共同核查原因，并采取相應措施推動銀行放款順利進行。

、稅務政策及納稅申報

運用稅務政策向稅務機關申請管理費的計提，并順利完成審核和申報工作，有效減輕了公司的財務負擔。

（二）審計工作

、對公司進行所得稅申報并進行之前年度虧損的彌補，與稅務師事務所進行合作，確保審計結果符合公司利益。

、對集團公司和各子公司的財務狀況進行了審計，確保融資的順利開展。

、積極應對即將到來的稅務大檢查，進行內部審計并做好資料準備，以確保合規性。

、通過充分的準備，順利通過稅務機關的審計，確保公司的會計核算規范性得到了肯定。

通過這一系列的工作，我們認識到，會計基礎工作對于整個財務工作的順利開展至關重要，未來我們將繼續努力進行規范化管理。

財務年終工作總結 8

本人于xx年9月通過競爭上崗，擔任市財務局審計科副科長職務。在過去的一年時間里，在市局黨組的正確領導下，在同事們的支持與幫助下，我認真履行了崗位職責，努力提升自身的政治理論水平和業務能力，取得了一些工作成效，現將如下：

一、加強理論學習，提高政治及專業素養

我始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論等重要思想，以確保在思想政治上與黨中央保持一致。通過這一過程，我不斷完善自己的價值觀和世界觀，增強了防腐拒變的能力。我結合工作實際，深入學習財務與審計相關知識，積極參加省局組織的各類培訓，確保所學知識能在實際工作中得到有效應用，大幅提升了自身的業務處理能力。

二、務實工作，明確職責，積極推動各項工作開展

擔任副科長以來，我始終本著不越位、不爭功、不推責的態度，準確把握職責，竭盡所能支持科長工作，努力做好自己的本職工作。

(一)科學編制預算與決算

根據省財政廳的統一安排及相關文件要求，結合我市財務系統的實際情況，認真編制了市財務系統xx年度的預算。在預算編制過程中，我進一步理清項目的信息，強化制度建設，努力實現預算信息動態更新、管理精細化、編制規范化、效益最大化的目標。所有收入和支出均按照零基預算的原則進行反映，確保了決算報表數據真實、內容完整，實現了賬表相符、表表相符，并核對了年度預算的收支情況，確保所有項目的結算符合規定要求。

(二)認真分析審計檢查中發現的問題，并積極整改

xx年10月份，省審計部門完成了對我市工商系統xx年—xx年6月財政收支的全面審計。這次審計范圍廣、內容多，主要發現以下幾個方面的問題：(1)行政收費及罰沒款問題；(2)財務收支管理問題；(3)財務會計基礎工作相對薄弱。對此，我科與各縣市局認真分析問題根源，對于違反財經紀律的問題，嚴格依照國家財政策法規進行整改；對于會計基礎薄弱的問題，嚴格遵循會計準則進行糾正；在管理方面，結合實際情況，研究制定切實可行的內部管理措施并推動落實。

(三)統計系統內欠繳“三金”的情況

xx年元月中旬，根據省局指示，市局以及各縣市局對系統內未繳“三金”的情況進行了全面統計。遵循屬地管理原則，客觀公正地填報數據，特別是對養老保險金的繳納比例和金額進行了詳細調查并上報省局，力求為系統爭取政策支持。

(四)針對取消“兩費”進行調研

在xx年四月初，由財政廳組織的調查組對省垂管單位的財務狀況進行摸底檢查，市財務局為被查單位之一。我在接到通知后，及時與市財政局以及省財政廳駐濟辦事處進行了有效銜接，了解到調查目的，結合兄弟科室的支持，向財政廳領導反饋了我市財務狀況，達到了預期的效果。

四月底，依據省局人事處及財裝處的安排，在人事科的協助下，對全系統機關及事業單位、離退休人員的欠發工資及“兩費”占比情況進行了詳細摸底，以積極應對即將面臨的“兩費”取消問題。

財務年終工作總結 9

隨著這一年的結束，我深感自豪地說：“付出必有回報，我努力沒有辜負領導的期待。”然而，成就已成過往，我更關心的是今朝與未來。回顧成績并非我的慣常做法，領導與同事們也都心知肚明。

在這一年的財務工作中，我意識到有許多不足之處，作為財務部門的負責人，我同樣承擔著無可推卸的責任。要迎接新時期的更高標準，首先需要激發自身的理念，徹底轉變觀念，從全新的視角來審視和反思自己的工作，才能確保各項工作落實到位。以下是我所查找出的問題：

一、年以來，財務部門的人員流動性較大，導致許多事務無法妥善處理，重視了一方面卻忽略了另一方，造成了管理上的不平衡；

二、人員的不穩定使得工作陷入疲態，形成了惡性循環，致使財務管理人員的業務培訓被忽視。

三、主觀因素上存在動搖，未能時刻給自己施加壓力，未能完全進入角色；

四、忽視團隊管理，與各級領導、各個部門之間的溝通不足；

五、工作思路缺乏創新，比如目標管理思路不清晰，績效管理上的力度不夠，處理問題時缺乏必要的決策力量；

以上幾點是我個人與部門內存在的主要問題。作為單位關鍵職能的監督部門，“管理好、用好財務”是我們必須肩負的職責。在單位加強管理、規范經濟行為以及提升企業競爭力等方面，我們有著巨大的責任。只有通過不斷的反思與，管理工作才能得到提升！

“查找不足尋求先進，立足根本爭取進步”，作為個人，我們要實現自身價值，企業的興衰與個人的榮辱息息相關。作為財務管理部門的一員，為了實現共同的目標，我們必須添磚加瓦，秉持艱苦奮斗、改革創新、拓展市場、精益管理、永不滿足以及顧全大局的精神。我們需要將這六種精神融入具體的工作實踐中。下半年的工作中，作為財務部的主要負責人，面對“如何提升自身、服務單位”這門必修課，我將持續加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”貫穿于工作中，特別要聚焦于加強財務管理與財務分析，以下是我的工作計劃與思路：

一、完善單位內部管理制度；明確責任分工，強化責任考核；

經過近一年多的實施，管理制度依然存在諸多不完善之處。為使管理制度更加合理，財務部門將結合單位整體管理要求，適時與相關部門進行修正。

各部門責任人之間要明確分工，根據年初簽訂的責任合同，認真組織落實，強化責任考核，做到獎懲分明，增強團隊協作，確保工作的高效性。

二、針對業務理論考試，合理組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉儲管理監督；

今年人事方面的變動頻繁，財務部門力量相對薄弱。我們將根據管理人員的特點，重新組合人員，進行有效的團隊構建。繼續加強培訓，讓每位人員都熟悉各項業務，確保在提升文化素質和業務管理水平的特別是要提高計算機操作能力，我們將重點加強這方面的培訓，使每位管理者都能熟練操作電腦，穩步提升管理水平。后，我們將嚴格實施目標與績效管理，讓每位管理人員的績效與工資掛鉤，真正做到獎懲分明。

三、加強團隊建設，充分發揮財務職能的作用；

作為財務部的責任領導，我不僅是一名財務工作人員，更是財務管理制度的執行者，要具備嚴謹、公正的工作作風和細致入微的工作態度，積極引導條線人員，幫助他們解決問題，充分發揮團隊合作精神，學習、追趕、超越先進。

四、加大各項費用控制力度，充分發揮財務的核算與監督職能；

今年是精益管理、效益提升和科技創新之年，我們將繼續加強費用控制，行使財務監督職能，認真審核各項支出，確保財務核算工作的盡職盡責，認真處理每一筆業務；

五、做好財務分析，為領導提供有效參考；

我深知高效的財務分析思路和方法是提高企業管理及決策水平的重要途徑，將使我們的工作更加高效。在成本分析中，我們將向資深財務人員和書本學習，量化財務數據，結合公司總體策略，為決策者提供有力的財務信息支持。

以上是我財務部門下一階段的主要工作。“查找不足尋求先進，立足根本爭取進步”，這不是空話，號角已然吹響我們就要付諸行動，充分利用團隊精神集思廣益，財務戰線的所有人員要重點思考如何在管理中創新，如何在成本控制上深入研究！未來的工作中，我將不斷與反思，鞭策自己充實力量，提升自身素質與業務水平，以適應時代與企業的發展，與大家共同進步，共同成長。

財務年終工作總結 10

作為公司負責財務管理的負責人，這一年以來，在公司領導和各部門的密切配合下，通過財務團隊的共同努力，我們的財務人員始終保持嚴謹的工作態度，嚴格按照管理流程進行各項工作。在財務基礎建設、全面預算管理、參與經營決策、強化服務支持、加強財務審查和組織業務學習等多個方面，我們均取得了良好的成績，實現了既定的目標。

履行職務情況：作為財務部總監，我的主要職責是確保公司財務人員高度重視國家財經法規和政策的貫徹實施，保障日常財務核算及監督工作有序進行，及時達到上級指派的各項財務指標和工作要求。我的具體職責包括：

1、認真執行國家財經政策和會計制度，完成上級交付的各項任務。

2、組織全面的會計核算和監督工作，建立健全收入稽核制度。

3、完善固定資產管理制度，組織開展資產清查工作，妥善管理貨幣資金和流動資產，確保資金安全，并負責稅務檢查和各種審計的協調工作。

4、負責編制月報、季報和年報的真實性和合法性。作為財務總監，我在x月份的財務決算期間，認真梳理了去年的財務工作，并為20xx年制定了明確的財務工作計劃，對各類會計檔案進行了分類整理，督促下屬財務人員按時完成了20xx年第x季度的五金匯繳。我認真辦理了銀行往來詢證函，并在作決算報表前，對財務專用電腦進行了全面維護和管理，對財務軟件進行了必要的清理、殺毒及備份。

5、針對經營活動中的業務招待等費用，我進行了嚴格把關，確保合規合理。

以下是我在公司財務部安排工作及主動匯報的情況：

1、根據要求，每月書面向公司財務部匯報了本單位的財務工作情況；

2、對于本單位的重大事項，做到及時書面或電話向財務部匯報。

3、按要求高效完成了公司財務部交辦的各項任務。

4、在協調工作方面，我認為主要做到了以下幾點：

（1）嚴格遵守勞動紀律，確保工作出勤率達到100%。

（2）積極參與本單位的經濟合同簽署、工資分配及工資制度改革，并提出了一些管理加強的建議，取得了滿意的反饋。

（3）在日常工作中，我主動與相關部門進行溝通協調，推動財務工作及其他各項管理工作的順利進行。

以上是我在過去一年中取得的一些成績和經驗，這既是我自身努力的結果，也是與同事們共同協作的成果。我要感謝公司領導和同事們長期以來對我的支持與信任，正是有了這樣的工作平臺，讓我能夠充分發揮自己的才能，為公司的發展貢獻一份力量。

財務年終工作總結 11

自20xx年加入公司至今已經一年，期間從門店會計成長為4S店總會計，我在這個“xx”大家庭中，不僅積累了豐富的經驗，還學會了很多做事和為人的道理。“受人之托，終人之事”，這是我一直以來的信條。展望未來，我對公司的發展充滿信心，同時也對自己的工作充滿期待。我對過去一年的工作進行了：

一、前期工作

對于一家企業而言，能力往往超越知識，因此公司對人才的要求也是以能力為主。公司需要的人才不僅要具備良好的組織與指揮能力，還需具備決策能力、創新能力、社會活動能力、技術能力以及協調溝通能力等。

第一階段：適應階段

20xx年我踏入了職場，記得當時面臨的第一項任務就是理清車輛賬目的混亂狀況，這些賬目已經堆積了兩個月之久。我的首要目標是清楚各股東的投資狀況、實際庫存的數量、與廠方的賬務核對以及出納的現金盤點，最重要的是合理建賬（確保賬務的延續性）。經過一個月的努力，我終于完成了三個月的賬目工作，那時心中充滿了成就感。通過對新行業電動車的初期建賬、摩托車的接入及業務的快速上手、稅務的合理處置、銀行對賬等工作，我逐漸熟悉了整個工作流程。在昝經理的指導下，我對承兌匯票有了初步的認識。我意識到必須加強學習和請教，不斷自己的工作方法。在領導和同事的支持下，我從一個不熟悉的新人逐漸變得熟練，掌握了工作中的重點和難點。通過實踐，我不斷積累經驗，向書本和同事請教，提升了自身的知識和技巧。

“勤能補拙”，我利用工作時間不斷和完善自己的工作，建立了多種賬套模板，并結合實際情況制定了《財務收費流程》和《財務對接流程》，在領導的支持與同事們的協作下，這些流程得以迅速普及，為日常財務工作的順利進行打下了堅實基礎。

第二階段：發展階段

在這一階段，我在繼續擔任原職的參與了xx有限公司的汽車分期項目，進一步鞏固了自身的財務工作經驗。隨著新入職的分期會計和電動車會計的加入，我又開始了輔導新人的工作。我將自己的工作經驗整理出來，與新人一起實踐，共同發現并解決問題。經過三個月的努力，新入職的會計已經能夠獨立勝任財務工作。年底電動車業務移交后，我再次被調入分期公司負責財務，在汽車分期高峰期間，我整理了一套完整的客戶還款表，調整了所有客戶的養路費科目。這一年的工作使我在稅務學習、制度改革等方面都有所建樹，得到了領導的認可，年終獎金為我帶來了小小的驚喜。

第三階段：不斷提升階段

20xx年公司上層領導的經營決策進行轉型，為了適應新的工作要求，我學習了關于一般納稅人賬務及國稅金稅工程的知識，熟悉了增值稅防偽稅控開票子系統。同年xx月，由于xx品牌的代理，我快速適應了廠方的帳套系統。廠方采取的控制終端經銷商的銷售及資金最大占用化的返利政策，為此我建立了一套全新的賬套，方便與廠方核對及明確公司的車輛利潤。在公司搬遷后，我迅速適應了新交通狀況，繼續保持高效的工作狀態。

二、主要經驗和收獲

在過去的一年里，我積累了豐富的工作經驗，特別是在基層財務管理方面，同時也取得了一定的成績，以下是我近一年的：

1、擺正自己的位置，努力熟悉基本業務，才能快速適應新的工作崗位；

2、主動融入團隊，妥善處理各方面的關系，才能在新環境中保持良好的工作狀態；

3、堅持原則并落實制度，認真管理財務，才能履行好財務職責；

4、樹立服務意識，加強溝通協調，才能做好分內工作；

5、保持平和心態，“取人之長、補己之短”，才能實現自我提升，不斷進步。

財務年終工作總結 12

回顧20xx年的財務工作，財務部在酒店總經理的直接領導和集團財務部的指導下，嚴謹遵守各項財務管理規定，按照集團財務部的要求，真實準確地完成了20xx年酒店的財務核算和各項經營指標的達成。為酒店的經營活動提供了強有力的數據支持，確保了生產經營的順利進行，并為經營管理提供了重要依據。現將今年的工作如下：

　一、會計基礎工作方面

為確保財務核算在酒店各項工作中發揮準確的指導作用，在遵循財務制度的前提下，我們認真履行各項財務工作要求，合理發揮會計工作的核心作用。我們各項工作的特點，制定了詳實的財務工作計劃，扎實推進財務基礎工作。今年以來，我們將會計基礎學習和集團下達的各項計劃、制度緊密結合，確保會計核算、會計檔案管理等重要基礎工作得到重視，并按照每月的工作計劃，組織部門人員按月對會計憑證進行裝訂歸檔，確保憑證的及時整理。我們嚴格按照會計基礎工作達標的要求，認真記錄各類賬簿和臺賬，及時進行部門內部及部門間對賬，確保賬賬相符、賬實相符。

　二、會計管理方面

在遵循會計制度進行資產管理的基礎上，我們更加有條不紊地堅持執行集團的各項制度，嚴格遵循集團財務部下發的資產管理辦法及內部資產調撥程序。我們認真設置整體資產賬簿，對帳外資產進行備查登記，要求各部門建立完善在用資產臺賬，并將責任落實到個人，月度進行盤點，查明盤虧資產原因并從責任人當月工資中扣回。在人員辦理辭職手續時，認真審核其所管理的資產，確保萬無一失。對于酒店的債權債務，認真落實每月的清理工作，及時收回各項應收款項，對員工的賠償物品及電話費超支等個人掛賬，均在當月工資中扣回，做到及時清理，減少酒店損失。

　三、對內、對外協調方面

協助領導班子有效控制成本費用開支，編制費用預算，為各部門設定費用使用上限，促進各部門在日常工作中節省開支；合理制定經營部門的收入、成本、毛利率等各項經營指標，及時、準確地向各級領導提供所需的經營數據，以支撐領導決策。協助各部門建立賬目和檔案，提供經營部門所需的數據資料及后勤部門的費用資料。對收銀及電腦維護人員進行培訓，使他們更好地配合經營部門的工作。持續關注稅收及各項法規的新動態，主動咨詢稅務方面的疑難問題，與稅務部門保持良好溝通，為酒店及個人提供合理避稅的依據。

　四、其他工作

在酒店籌備階段，為了保證開業后的工作順利進行，財務部編寫了部門各崗位的工作職責及相關部門的業務配合流程。規范會計內部各崗位的工作程序和步驟，起草各類管理制度并進行監督檢查。對本部門的收銀人員進行了系統化的理論知識與實際業務培訓，同時督促電腦維護員積極進行酒店管理軟件的使用培訓，為試營業的順利開展奠定了堅實基礎。

我們還積極了解和掌握員工的思想狀況、工作表現與專業水平，定期召開部門協調會議。每月評選優秀員工，鼓勵員工參與各項活動。及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅，遇到問題及時與集團財務部溝通解決。按時參加集團召開的財務例會，根據集團財務部的布置，安排好往來賬目的清理及固定資產的清理工作，積極配合集團財務部與審計部的聯合檢查工作，做好相關的解釋工作。

依據集團的貨幣資金管理辦法，按時上報資金收支計劃，合理使用資金，并定期上報資金日報表，及時將資金送存銀行。及時審核工資表，確保按時發放。在人員變動時，及時與人事部溝通并解決相關事宜。對收據及發票的領用、存放進行登記，并進行認真復核。參加集團組織的會計人員繼續教育培訓，持續提升自身的業務素養，以更好地為酒店服務。

轉眼間，20xx年已然過去。展望未來，我對公司的發展及今后的工作滿懷信心與期待，為能夠設定更好的工作目標，取得更優異的工作成績，我將對自己工作情況做以下：

　一、前期財務工作

對于一個企業來說，能力往往超越知識。在酒店服務行業，對于人才的要求同樣是能力至上，涵蓋了多方面的能力，包括組織指揮能力、決策能力、創新能力、社交能力、技術能力以及協調與溝通能力等。

1.嚴格執行現金管理及結算制度，定期與會計核對現金與賬目，發現不符及時匯報并處理。

2.及時收回公司各項收入，開具收據，確保現金及時存入銀行。

3.根據會計提供的依據，與銀行相關部門溝通，順利完成職工工資及其他應發放經費的發放工作。

4.堅持財務手續，嚴格審查憑證（憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能付款），對不符合手續的憑證一律不付款。

5.完成領導交付的其他財務工作。

　二、主要經驗和收獲

1.主動融入集體，妥善處理各方關系，能保持良好的工作狀態；

2.堅持原則，落實制度，認真負責地做好財務管理工作；

3.樹立服務意識，加強溝通協調，確保分內工作盡善盡美；

4.保持平和心態，取人之長、補己之短，不斷提升自身能力與水平。

　三、20xx工作計劃

財務工作如同年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。我熱愛我的工作，盡管繁雜瑣碎，鮮少新奇，但作為酒店正常運轉的關鍵，我深切感受到自身崗位的重要性，同時也為未來的工作設定了新的目標：

加強理論學習，進一步提升工作效率，借助相關專業知識學習、向領導和同事請教，增強分析和解決問題的能力，努力學習。用嚴謹認真的態度對待工作，在日常工作中掌握財務人員應有的原則，嚴格執行制度，作為財務人員，尤為需要在制度與人情之間把握好平衡，既不能違反規章制度，又要通融處理人情。只有不斷提升專業水平，才能讓工作更加順利進行。

以上是我對自己工作的，希望各位領導給予批評指正。在即將到來的冬季，我將揚長避短，更加努力地完成本職工作。在今后的工作中，我將繼續努力，積極工作經驗，不斷學習，提升自己的專業知識和業務能力，以新的形象、新的面貌，為公司的輝煌發展而努力奮斗。

財務年終工作總結 13

回顧20xx年的財務年度工作，財務部門在規范管理和合理配置方面取得了顯著進展。我們順利完成了醫院與其他部門的財務分賬、財務管理模式的轉型、財務制度的建立以及管理臺賬體系的搭建等多個關鍵任務，使得醫院的財務工作在以往基礎上煥然一新，達成了與全院財務管理的高度一致，踏上了新征程。具體工作情況如下：

完成的重點工作

　一、醫院與各部門的財務分賬

自20xx年7月份起，按照財務中心的要求，我們順利完成了醫院與其他部門的分賬處理，設立了獨立的財務賬套，進行了全面核算。對已錄入的憑證進行了整理、裝訂并存檔備查，到了11月份，相關賬套已正式移交給財務核算部。

　二、財務管理臺賬體系的建立

根據財務中心的統一要求，結合醫院的實際情況，我們在原有會計核算的基礎上，從管理的角度出發，制定了符合實際的財務管理臺賬體系。這一體系包括管理臺賬、匯總報表、財務分析以及資金計劃的執行情況等，使得醫院的財務工作真正融入到了整個集團的財務軌道，充分發揮了財務管理的職能。

　三、財務制度的制定與完善

在財務中心的指導下，我們建立了醫院的財務制度體系，包括《醫院財務制度》、《財務管理臺賬核算辦法》、《付款管理辦法》、《付款審批權限規定》、《財務部門職責》等，規范了醫院財務運作的流程，明顯提升了財務工作的整體質量和效率。

　四、財務管理模式的轉變

財務部門在對傳統會計核算進行規范和理順后，依據財務中心的要求，推進了與會計核算部的工作交接，將會計核算職能整合，專注于管理臺賬及財務管理工作。這樣一來，財務工作從單一的會計核算上升到真正的財務管理，致力于從公司的利益出發，為領導決策提供準確的財務數據支持。

　五、完成年度目標工作

配合相關部門，我們積極開展了下半年收款工作，自7月份起，共收款130戶，金額達到150萬元；在管理費催繳方面，10月至11月間成功追繳管理費10萬元，收費率明顯提高。

　六、完善財務數據管理

對一期維修基金及欠費情況進行了徹底清查，并上報領導以便后續催繳。監控財務開支、價格審核和收款流程，進行收銀人員的財務培訓，并于9月份增設了收銀設備，提高了收款工作的規范性和效率。

　七、20xx年度工作思路

1、建立醫院的成本數據庫，根據實際情況編制，使財務分析更為真實、準確。通過數據掌握醫院的成本狀況。

2、進一步加強收費管理，清理欠費，確保一期收費率達到70%、二期達到90%。明確各類代收費的管理劃分。

3、從管理的角度切實分析醫院經營狀況，合理分攤經營費用，真實反映經營成果。

4、嚴格執行新的財務制度，監督各項業務和審批流程，確保財務管理的規范性。

20xx年雖然任務繁重，但堅定信念，一步一個腳印，才能解決面臨的問題。從財務管理入手，逐步提升醫院的財務工作水平，為醫院的發展提供更好的服務。

在20xx年的工作中，雖然我們取得了一定的成績，但與目標仍存在較大差距。隨著醫院規模的迅速擴張，傳統的管理手段已不再適應新時代的發展需求。未來，我們將致力于規范化管理，防范內耗，推動團隊協作，落實制度，提升服務質量，邁向更高的服務標準和水平。

轉眼間，一年的工作即將畫上句號。這段時間里，我深感財務工作的責任重大，感謝領導和同事們的支持與幫助。我將以更加飽滿的熱情投入到工作中，為醫院持續發展貢獻力量。