圣誕節如同一縷溫暖的陽光，喚醒了人們心中對團聚和歡慶的渴望。精心設計的圣誕節活動策劃方案主題，不僅能夠營造出節日的氛圍，還能提升參與者的互動體驗，讓每個人都能在歡樂中感受節日的意義。通過巧妙的活動安排和創意的主題選擇，我們能夠更好地傳遞圣誕的精神，促進情感交流，創造難忘的回憶。

圣誕節活動策劃主題方案 篇1

1活動主題

《歡樂圣誕節盛典，迎接新年賀歲潮》

第一曲：《傳遞祝福，共享喜悅》、《圣誕歡慶，送暖心》

第二曲：《迎接新年，送上祝福》、《寫春聯、盡心力》

2活動時間

20xx年12月24日——正月十五

3活動目的

1.了解圣誕節的傳統，體會節日的歡樂氛圍。

2.認識圣誕節的文化背景，與中國的春節進行對比，感受中西方節日的獨特之處，逐步融入新年慶祝的氣氛。

3.關注員工的體驗，通過多樣的活動讓大家在工作之余享受節日的樂趣，感受公司為員工創造的溫馨環境。

4活動內容

4.1圣誕節

1.從20xx年12月20日起，向全體員工發放圣誕祝福卡片，每人寫下匿名祝福，并親自掛在圣誕樹上（鼓勵全員參與）。大家可以在閑暇時間欣賞樹上的祝福，直到24日中午再將其摘下，隨機在卡片背面貼上禮物。下班前，這些卡片會重新掛回圣誕樹或放入圣誕老人的口袋中，每位員工下班后均可從中抽取一份祝福卡，在閱讀祝福的根據卡片背面的禮物兌換圣誕禮物，100%中獎。

2.在12月24日，向最早到達公司的24名員工贈送“平安果”（蘋果），象征一年的豐收。

3.禮物派發的工作人員可佩戴圣誕帽，或選一名員工化身圣誕老人，營造濃厚的節日氛圍。

4.設置展板，介紹圣誕老人和圣誕樹的由來。

5.早上8點前及下班前的時間段播放圣誕音樂。

4.2元旦

1.在元旦前制作“新年愿望墻”，自1月1日至2月1日，員工可在彩色便簽紙上書寫新年愿望（建議愿望容易實現），并有機會實現其中之一。策劃部門將根據愿望的難易程度抽取最合適的愿望，許愿者將獲得驚喜，結果將在正月十五公布。

2.展板上將展示有關新年的故事以及各地慶祝元旦的風俗。

3.公司內網設立“我的春聯我做主”專欄，員工可根據公司特點創作春聯，上聯由公司提供，下聯由員工填寫，優秀作品將作為春節期間公司正門和各部門的春聯，并署名中標者。

5場景布置

1.入口處：工作人員在門口迎接員工，口號為“Merry Christmas!”

2.大堂：中央擺設裝飾的圣誕樹，與大堂整體裝飾協調，樹上掛有閃爍的彩燈吸引眼球。

3.玻璃門窗：貼上圣誕主題的裝飾畫，如雪景和圣誕老人。

4.員工食堂：墻面改裝，展示世界各地慶祝圣誕節的信息。

5.設置3個展板，介紹圣誕節和新年的相關文化，便于循環利用。

6.布置有關圣誕節的裝飾品、食品、卡片等，營造節日氣氛。

7.節日期間，食堂內墻壁和天花板懸掛拉花和吊飾。

8.公司內網根據節日特點調整首頁，以烘托節日氛圍!

6宣傳工作

1.通過公司內網及網絡辦公平臺，宣傳各項活動信息，鼓勵員工積極參與。

2.圣誕禮品、祝福卡片和許愿墻等活動細則通過海報形式張貼在顯眼位置，以提醒員工遵守活動規則。

7獎項設置

一等獎：5名，祝福卡片+禮品

二等獎：30名，祝福卡片+禮品

三等獎：60名，祝福卡片+禮品

四等獎：60名，祝福卡片+禮品

8活動預算

9備注事項

活動獎勵可以是食堂免餐等福利。

提醒前臺和24日早上問候來訪領導關于贈品和禮物的安排。

技術支持人員配合進行場地布置。