512護士節不僅是對護理事業的贊美，更是對每位白衣天使辛勤付出的一次深情致敬。為此，我們特別策劃了一系列富有創意與溫暖的護士節活動方案，通過豐富多彩的項目，展示護士們的職業精神與無私奉獻。讓我們在這個護士節，攜手共慶，傳遞關愛，銘記每一位護理工作者的辛勞與奉獻。

512護士節主題活動方案 1篇

為了隆重慶祝20xx年“5.12”國際護士節，進一步推動我院精神文明建設，促進護理事業的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理團隊的良好形象和職業風采，激勵全體護士積極向上、無私奉獻，使其在實現醫院跨越式發展中發揮更大作用。經研究決定，在全院范圍內開展“5.12”國際護士節系列活動，具體方案如下：

　一、活動目的

為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾的救死扶傷精神和無私奉獻的崇高品質，充分調動我院護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰在護理崗位上做出突出貢獻的先進典型，加強護理隊伍的建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“注重細節”的理念，推動護理工作的全面、協調、可持續發展。

　二、活動主題

以人為本，注重細節，深耕社區，引領創新護理。

　三、領導小組

略

　四、活動內容

(一)評選“優秀護士”活動。

(二)爭創“優秀護士站”活動。

(三)舉辦護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。

(四)召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。

　五、時間安排

(一)4月27日前完成“優秀護士”和“優秀護士站”的評選工作。

(二)4月30日前完成護理技能操作比賽。

(三)5月9日下午召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。

　六、評選條件

(一)“優秀護士”評選條件

1、在我院在職且具有一年以上臨床護理工作的護理人員。

2、熱愛護理工作，敬業奉獻。

3、具備良好的思想品德和職業道德，遵守法律法規，無不良記錄。

4、堅持“以病人為中心”的服務理念，關心體貼患者，在優質服務方面起到模范作用，并受到廣泛好評。

5、熟練掌握基礎和專業護理知識，具備較高的護理技術水平，業績顯著。

6、過去一年未發生重大護理差錯事件。

(二)“優秀護士站”評選條件

1、護士站環境整潔，布局合理，物品擺放規范有序。

2、全體護士儀表端正，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為規范。

3、團隊協作精神良好，醫護關系融洽，患者投訴率低。

　七、評選辦法和要求

(一)各科室（護理單元）根據相關標準自下而上層層評選，逐級推薦，確保推薦質量。原則上每個科室限推薦一名“優秀護士”候選人；社區體檢部可按一個護理單元推薦。

(二)申報“優秀護士站”的組織，按要求填寫申請表，并附1000字以內的介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。

(三)醫院“5.12”國際護士節活動領導小組根據推薦名單和申報材料評選出“優秀護士”6名和“優秀護士站”2個。

(四)護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，根據成績評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。

512護士節主題活動方案 2篇

　一、活動主題。

以“護士：守護生命的力量”為主題。

　二、活動內容。

1、召開國際護士節紀念暨護理優秀個人表彰大會。

評選、表彰“優秀護士”、 “杰出護士長”和“服務之星”，同時開展“護理故事征文比賽”和“紅十字志愿者表彰”活動。

2、舉辦“優質護理服務示范工程”學術交流會及“護理學術系列講座活動月”等活動。

全市各大醫院安排1-2場護理學術講座，講座內容靈活多樣，主講教師和地點由各單位自定（座位不少于100個），并提供學分。請各單位按照附表要求提交講座相關信息至市衛生局醫政科，以便進行統一協調。

3、組織護理人員走進軍營，開展“國防日”活動。

開展“志愿護理服務”活動。結合“優質護理服務示范工程”，在國際護士節期間，各醫療機構在全市范圍內開展“志愿護理服務”活動。各單位應結合實際情況，組織護士以志愿者形式走進社區、護理院等基層單位，提供慢性病護理和康復護理服務，通過講座、發放健康宣傳資料、回訪出院患者等形式，積極開展活動，為社區居民送去溫暖、便利和關愛。通過“志愿護理服務”活動，弘揚南丁格爾救死扶傷的精神，傳播“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，提高社會對志愿服務的認知和參與度，促進文明和諧社會的建設。

4、實施“護理專家下基層活動”和“中醫專家社區義診活動”。

結合“醫療衛生下鄉活動”和“健康快車進村”等活動，定期派遣護理和中醫專家到基層，協助對口衛生院、社區衛生服務站等機構，做好“傳、幫、帶”工作。

　三、時間安排。

1、5月5日前，各單位需完成“優秀護士”、“杰出護士長”、“服務之星”的推薦、評選、公示及報送工作。

2、5月8日前，市衛生工委和市衛生局將完成對“優秀護士”、“杰出護士長”、“服務之星”和相關征文的審核評選。

3、5月10日前，各單位需完成護理學術講座安排及護理人員數據統計，報送至市衛生局醫政科；需市衛生局統籌安排的，將視實際情況進行安排。

4、國際護士節紀念暨護理個人表彰大會將于護士節前夕召開，具體時間另行通知。

　四、活動要求。

1、提升認識，加強組織。

各區衛生局及醫療機構需高度重視本次活動，按統一標準做好具體安排，確保活動順利進行。市衛生局將成立國際護士節活動領導小組，各單位同樣應成立相應組織，以確保各項任務的落實。

2、抓住機遇，營造良好氛圍。

各區衛生局及醫療機構應借此活動契機，遵循《護士條例》和《護士守則》的要求，提升臨床護理服務質量，提高患者滿意度，推動護理事業的健康持續發展。

3、志愿護理服務活動后，各單位應于20xx年5月30日前報送影像資料至醫政科。

4、精心組織，確保效果。

各區衛生局和醫療機構需積極組織“優秀護士”、“杰出護士長”和“服務之星”的推薦選拔及相關統計工作，并按要求做好護理成果的宣傳及護理學術講座的準備。

512護士節主題活動方案 3篇

一、活動目的

為慶祝“5.12”國際護士節，活動圍繞“敬業奉獻、愛心關懷”的主題，結合醫藥衛生體制改革、公共衛生服務、疾病防控等重要工作，倡導南丁格爾精神，以提升全行業的職業素養和服務質量，展示我縣護理工作者的專業能力和道德風范。力求激勵護理人員以崇高的職業道德、高超的護理技巧，為患者提供更加優質的服務，推動我縣護理事業的全面和諧發展。

二、活動內容

1、表彰獎項：“優秀護士”、“常青藤護士”、“優質護理示范集體”。

2、表彰對象及參與單位：

(1) 優秀護士：來自縣鄉各醫療衛生單位的護理人員；

(2) 優質護理服務先進集體：縣醫院開展優質護理服務的各臨床科室；

(3) 常青藤護士：在縣鄉各醫療衛生單位從事一線護理工作滿30年的在職護士。

3、評選標準

(1) 優秀護士評選標準：

A、基本條件：縣直和鄉鎮醫療衛生單位在崗，且連續從事一線護理工作5年及以上（鄉鎮單位為3年及以上）；近三年獲得省、市級榮譽的護理人員。

B、熱愛護理行業，吃苦耐勞，責任心強，具備良好的職業道德，能夠出色完成本職工作。

C、護理技術精湛，作風嚴謹，能解決本專業的護理疑難問題。

D、堅持“以病人為中心”，其服務事跡感人，或在精神文明建設中表現優異。

E、積極開展護理科研，發表有價值的學術論文，在提升護理工作質量上有顯著成效。

(2) 優質護理服務先進集體評選標準：

A、開展優質護理服務示范病房的科室集體；

B、團隊素質高、專業技術過硬，具備良好的凝聚力，病區管理科學規范，護理工作制度健全。

C、護士配置符合衛生部標準，持證上崗率達100%，及時滿足患者的護理需求，患者滿意度高。

D、科室具備優秀的護理學科領軍人才，科主任支持護理工作，護理專業發展均衡。

E、科室環境整潔，布局合理，護士儀表端莊，文明用語，護士間協作良好，醫患關系融洽。

4、評選辦法及要求

(1) 各醫療機構應按照相關標準，自下而上，逐級推薦，確保推薦質量。

(2) 申請“優質護理先進集體”的集體需填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹。

(3) 紀念“5.12”國際護士節活動領導小組將依據推薦名單及申報材料評選出32名“優秀護士”和1個“優質護理先進集體”。具體名額分配附后。

(4) 從事一線護理工作滿30年的護士需提供相應證明材料。

(5) 在5月6日前完成“優秀護士”和“優質護理服務先進集體”的評選，以及“常青藤”護士的選拔工作。

三、表彰慰問活動

在護士節期間召開表彰大會，通過對優秀護士的表彰及對臨床一線護理人員的慰問，表達黨委、政府和社會對護理工作者的關懷與敬意，同時對為護理事業作出杰出貢獻的老一輩護理工作者表示敬意。

512護士節主題活動方案 4篇

為慶祝“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾醫護精神，展示護理人員的奉獻風尚，激勵醫護學院學子對護理事業的熱愛和追求，推動護理學科的進一步發展，讓更多的人了解護理行業，珍視護理工作，并為其不斷奮斗。

一、活動主題

致敬“5.12”，展現護理風采。

二、活動時間

20xx年5月12日。

三、活動地點

xxx大學醫護學院中心廣場。

四、活動對象

醫護學院全體師生。

五、活動內容

(一) 前期準備

1、宣傳工作

1) 在班級會議上讓各班班長進行宣傳。

2) 制作海報進行推廣。

3) 由文娛部成員到各班進行宣傳。

2、節目征集

1) 通過前期宣傳，增強全院學生對護士節的認知。

2) 文娛部將在各班公開征集節目，要求積極向上，且與護士節相關（每班至少提供一個節目），需在4月8日前上報，最終選定5個節目參與護士節表演。

3、班級禮儀評選

1) 根據“禮儀形象氣質工程”，在4月20日前評選出最佳的兩個班級。

2) 禮儀班輔導員對獲選班級進行培訓，最終從中選出8名最佳學生參加護士節的班級展示，作為禮儀成果展示。

4、前期準備工作

1) 提前聯系特邀嘉賓。

2) 進行會場布置準備（物品清單：橫幅、桌椅、桌布、席位牌、茶水、桌花、兩個話筒、筆記本電腦、音響設備）。

3) 確定贊助單位。

4) 各部門分工負責：

a) 文娛部負責會場布置及活動后場地清理。

b) 宣傳部負責現場攝影、信息發布及主持工作。

c) 體育部負責器材搬運。

d) 安全部和文娛部維持現場秩序。

(二) 活動流程：

1、主持人入場，致開場白，帶領全場為“5.12”地震默哀一分鐘，宣布活動正式開始。

2、院長致辭。

3、兩名學生代表分享南丁格爾的感人事跡，并帶領大家宣讀南丁格爾誓言。

4、主持人宣布護士風采展示正式啟幕：

1) 醫護學院文娛部禮儀隊進行風采展示。

2) 演唱積極向上的歌曲。

3) 護士技能現場互動：

A、邀請兩位同學演示錯誤的無菌操作和急救技巧（如溺水、休克處理）。

B、抽取幾位同學指出演示中的錯誤。

C、教師進行點評與糾正。

D、對正確指出錯誤的同學給予小禮品。

4) 上演與護理事跡相關的情景劇。

5) 朗誦與護士感人故事相關的詩篇。

6) 班級禮儀展示。

7) 領導總結發言，并頒發獎狀給展示風采的兩個班級，最后由主持人宣布活動結束。

(三) 經費預算

1、橫幅制作費用50元。

2、現場互動小禮品約20元。

3、其他物品由宣傳部和贊助商提供，合計預算70元。

(四) 后期工作

1、活動結束后，相關工作人員負責清理場地。

2、各部門歸還借用器材。

3、進行活動歸納反饋，相關負責人及時整理總結報告。

512護士節主題活動方案 5篇

　一、指導思想

為深入落實《20xx年護士節活動安排》中關于“弘揚護理精神，提高服務水平”的要求，結合全省醫療衛生系統的工作部署及“關愛護士，溫暖護理”的活動精神，推動以患者為中心的護理服務理念，全面提升臨床護理質量，為患者提供安全、優質、滿意的護理體驗。

　二、活動目標

提升護理團隊的服務意識，增強護患關系，努力達成：護患關系零距離、護理質量零誤差、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標，致力于建立護理優質服務的良好品牌，實現“患者滿意、家屬滿意、社會滿意”的美好愿景。

　三、活動主題

1、用心護理，奉獻愛。

2、展現護士風采，傳遞護理溫暖。

　四、活動內容

㈠評選“優質護理示范科室”。

㈡評選優秀“護理工作者”。

㈢舉辦護士風采展示活動。

　五、時間安排

1、4月15日前完成“優質護理示范科室”的初評，遴選出5個科室；4月20日前進行終評，從中選出3個科室作為本次活動的“優質護理示范科室”。

2、4月15日前，各科室需完成護士推薦工作，4月20日前全院范圍內評選出15名優秀護士。

3、4月28日舉辦護士風采展示活動的初賽，篩選出10組進入決賽。5月12日進行決賽。

　六、活動內容

1、院領導向全體護理人員發放慰問信。

2、為每位護士準備約200.00元的人均節日禮品。

3、發放專用護士鞋。

4、組織獲獎護理人員進行外出學習或團隊拓展訓練。

5、邀請專家進行護理人員心理健康等方面的專題講座。

請各科室嚴格按照活動要求，認真組織，積極配合，及時上報相關材料。

512護士節主題活動方案 6篇

　一、活動背景

為慶祝5·12國際護士節的到來，弘揚無私奉獻的護士精神，積極響應學院“校園文化建設”的號召，增強學生的文化素養，營造積極向上的校園氛圍。

　二、活動主題

展現青春，舞動未來

　三、活動目的

為更多學生提供展示青春活力的機會，提升他們的文化素質，培養積極向上的精神面貌。

　四、活動時間

4月15號至4月20號

　五、活動內容

本次活動以紀念5·12國際護士節為主題，參賽者在初賽中需準備一段簡短的舞蹈或健身操，復賽中需結合音樂伴奏，而在決賽階段，選手則要通過服裝與燈光效果完美展現青春活力，體現當代大學生的健康與積極向上精神。

　六、活動流程

1、召開各班文藝委員會議，要求他們在班級內部宣傳比賽的時間、地點、目的及意義。

2、比賽分為初賽、復賽和決賽三個階段。初賽在教學樓一層活動室進行，復賽在藝術樓三樓舞蹈教室舉行，決賽則在體育館進行匯演。

3、決賽中評委將評選出一等獎、二等獎、三等獎及優秀獎，并頒發榮譽證書。表現優異的同學將有機會參加5·12文藝匯演晚會。

　七、活動細節

決賽場地布置由舞蹈社和街舞社團協助完成。

現場紀律由學生會負責維持。

接待工作由醫護禮儀社承擔。

榮譽證書的頒發由評委負責。

比賽后場地衛生由參與活動的社團成員共同負責。

主持人由演講與辯論社團擔任。

所需器材包括兩個音響、兩個無線麥克風、兩張長桌和八把椅子。

　八、獎項設置

一等獎一名

二等獎兩名

三等獎三名

優秀獎若干名

512護士節主題活動方案 7篇

為慶祝5·12護士節，展現我院護士的風采，豐富護士的文化生活，給姐妹們提供展示藝術才能的平臺，營造愉快、和諧的節日氛圍，護理部將組織一系列活動，包括“白衣天使進社區”義診、護士攝影比賽及展覽、征文活動，以及在xx公園舉辦各類文娛活動。具體活動安排如下：

　一、活動主題

“團結、奉獻、幸福、健康”。

　二、活動方案

1、“白衣天使進社區”為您健康服務：xx月xx日上午，由護理部主任或科護士長組織xx名主任醫師及xx名護士前往社區，為居民提供義診服務。屆時將懸掛以“為您健康服務xx醫院”為主題的橫幅，并準備相關的宣傳資料和健康教育手冊。

2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：歡迎護士們提交各類攝影作品，題材包括工作照、生活照、風景照等。希望通過照片展現護士們對工作的熱愛及對生活的理解。評審團將由攝影協會專家及院領導組成，并對參展作品進行評選。

3、“愛與奉獻”征文活動：圍繞“護士條例”的出臺與爭創“xx醫院”主題，護理部將在護士節前組織征文活動。通過活動旨在提升護士們的綜合素質，傳承南丁格爾精神，積極參與到爭創“xx醫院”的事業中。

　三、活動要求

1、“白衣天使進社區”為您健康服務：護理部主任需與社區提前協調，確認義診人員名單；科護士長負責通知相關人員，準備好義診所需物資，xx月xx日（周xx）上午xx：xx在司機班門口集合，著裝整齊。

2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：鼓勵全院護士積極參與，攝影作品要求為8寸，題材和色彩無強制要求，每個科室至少提交8張作品，并標明作品名稱及作者姓名，最終于xx月xx日前交至護理部。評審后，將舉辦攝影展覽，并設立一、二、三等獎。

3、“愛與奉獻”征文活動：要求圍繞“護士條例”的實施及爭創“xx醫院”展開，結合個人經歷，寫出真實感悟。中醫、傷科、供應室、醫技科至少提交一篇文章，其它科室需提交至少兩篇，xx月xx日前交至護理部，評審組將對文章進行評選并設獎項。

4、“游園活動”：屆時將準備兩條橫幅：“為您健康服務xx醫院”和“慶祝5·12國際護士節xx醫院”，懸掛于公園正門。準備義診所需物資、跳繩、防滑墊等運動器材，以及擊鼓傳花的道具。

512護士節主題活動方案 8篇

　一、活動主題：

健康關愛，傳遞溫暖。

　二、主辦單位：

中共瀘州市衛生委員會、瀘州市護理協會與瀘州市人力資源和社會保障局聯合主辦。

　三、參與單位：

全市各級醫療機構、護理學校、宣傳部門、各類社會團體共同參與。

　四、活動內容：

本次活動將通過多樣化的形式開展，共分為五個系列活動。

（一）在全市范圍內評選并表彰“優秀護士”、“優秀醫師”、“優秀護理團隊”、“優秀鄉鎮衛生院負責人”。

（二）在“5.12”前夕舉行大型慶典晚會，展現護士群體的優秀風采與奉獻精神。

（三）“5.12”期間，全市將集中開展健康知識宣傳和健康咨詢活動，向公眾普及健康常識。

（四）舉辦“瀘州市護理學術交流會議”，對護理領域的先進經驗進行分享與討論。

（五）組織以護士為主題的攝影展，展示護理工作的點滴與美好瞬間。

　五、組織機構：

市委衛生委員會、護理協會、人力資源和社會保障局聯合成立“瀘州市5.12護士節慶祝活動協調小組”，下設活動辦公室，負責系列活動的組織、策劃與具體實施。

　六、具體要求：

（一）各縣區衛生機構、宣傳部門、人力資源部門、各級醫療單位及媒體對此次活動要給予高度重視，結合“保先”活動，指定專人負責具體事務的策劃與實施，確保活動圓滿成功。

（二）市屬醫院及各縣級醫療機構需依據市級活動方案，制定詳細的實施計劃，活動結束后，各單位需在20xx年5月底前提交書面活動總結。

512護士節主題活動方案 9篇

一、活動背景：

在19世紀的克里米亞戰爭期間，南丁格爾以其卓越的護理才能和無私奉獻的精神，帶領38名護士前往前線參與醫療救助。當時，醫療條件極其惡劣，許多傷員由于缺乏照顧而不幸去世，死亡率高達50%。南丁格爾通過改善醫院環境，增強護理措施，增加患者的營養攝入，使得死亡率在半年內降至2.2%。她的貢獻迅速傳遍整個歐洲。1860年，她在倫敦建立了世界上第一所正規的護士培訓學校，并著作的護理專業書籍被廣泛采用，成為護士教育和醫院管理的經典教材。由于南丁格爾對全球護理事業和護士教育的影響深遠，她被尊稱為現代護理學的奠基人。1910年逝世后，國際護士理事會將其生日5月12日定為“國際護士節”，以此紀念這位偉大的護理先驅。

每年的“5.12”護士節鼓勵社會各界尊重和關愛護理人員，旨在傳承南丁格爾的精神，以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位患者，提升護理質量，積極投身于疾病治療與康復工作中。

護理不僅是一門科學，它結合了人文關懷與專業技術，護理人員在病患與健康人群之間起到橋梁的作用，幫助他們預防疾病、減輕痛苦、恢復健康。護士需要不斷豐富知識與技能，以提高自己的專業素養，培養樂觀向上的工作態度。

在護理工作中，護士們以無私奉獻的精神和堅定的責任感，給予每一位患者真誠的關愛。學習并發揚南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮他人”，是我們每一個護理工作者的使命與驕傲。南丁格爾與女王伊麗莎白二世的肖像被印在英鎊紙幣的兩面，象征著她在護理事業上的偉大貢獻。讓我們共同努力，培養出更多具備南丁格爾精神的新一代護理人才！

二、活動目標：

1、了解護士節的歷史，認識到護士工作的價值。

2、掌握一些基本的自我保護和護理知識。

3、明白護士的職責，懂得關心和尊重護理人員。

環境創設：在教室內布置護士為病人提供護理的相關圖片。

三、活動過程：

活動一：了解護士節的由來

1、同學們知道5月12日是一個什么特別的日子嗎？來猜一猜吧！

2、老師告訴大家這是“護士節”，你們猜對了嗎？

3、那么你們想一想，為什么會設立護士節呢？（幼兒討論）

4、教師講述護士節的源起，讓幼兒了解這個節日的意義。

活動二：了解護士的工作內容

（一）小朋友們知道護士工作時通常要做些什么嗎？快來聯想一下：

1、當小朋友生病時，護士阿姨通常會做哪些事情？（比如打針、量體溫等）

2、請班上的小朋友分享你了解到的護士的工作。

（二）討論：假如你是一名小護士，你會如何對待病人呢？

1、先討論，再請個別幼兒分享他們的想法。

2、教師補充講述護士的具體工作內容。

活動三：邀請護士介紹她的工作

（一）今天我們請來了一位幼兒園的晨檢護士，讓她來告訴大家她的工作是怎樣的。大家歡迎她！

1、請小朋友們觀察護士的工作服，看看她穿著什么？（如白大褂、白色帽子）教師引導幼兒認識護士的服裝。

2、護士穿上工作服就準備開始工作了，請護士給大家講講她的工作。

3、護士介紹自己的日常工作。

4、幼兒聽完后可以議論一下護士的工作狀況。

5、教師護士的工作非常辛苦，她們在看到病人時總是毫不猶豫地提供幫助，因此大家稱呼她們為“白衣天使”。

（二）小朋友們也要學會保護好自己的身體哦！

1、大家一起來說說，怎樣才能保護好自己的身體？

2、請幼兒派代表分享他們的想法。

3、讓護士教大家一些自我保護的方法。

活動四：觀看護士工作的視頻

1、現在我們一起觀看一段關于護士工作的錄像。

2、請小朋友們從視頻中觀察護士工作的認真、耐心和細心等特點。

512護士節主題活動方案 10篇

為深入推廣優質護理服務，促進我校護理專業的健康發展，增強整體競爭力，規范護士的職業行為，展示護士的風采，提升職業形象與地位，提高護理工作質量，經過院辦公會議研究，特在20xx年“5.12”國際護士節前夕，舉辦“護士職業禮儀與風采大賽”。為確保活動的順利開展并取得實效，特制定本活動方案。

一、活動目標

通過舉辦“護士職業禮儀與風采大賽”，把優雅的儀表、恰當的態度、親切的語言和優雅的舉止融入護理服務的每一環節，使護理人員在實際工作中更具自信，營造出友好、溫馨、積極向上的人文環境。

二、組織領導

為確保“護士職業禮儀與風采大賽”的順利進行，特成立活動領導小組，全面負責活動的具體安排與實施。

三、參賽范圍

全校臨床科室護士均可參加。

四、參賽內容

1、護士職業禮儀展示

遵循《20xx年“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核及競賽活動實施方案》中關于“護士職業禮儀評分標準”的規定。

2、禮儀知識答題。

3、風采展示

選手通過表演和展示將護理職業禮儀知識融入其中，情景設置涵蓋護士工作的各種場合，內容涉及護士的儀容儀表、站立、坐姿、走路、拾物、協助患者等，亦可以包括專業特色和人性化服務理念等。

五、參賽規則

1、參賽方式：以科室為單位，小科室可聯合參賽，每隊成員不少于x名，護士長負責參賽選手的組織與培訓。

2、展示形式：各參賽隊可自我編排職業禮儀風采展示，表現形式包括演唱、演講、小品、朗誦、技能展示、現場模擬等，向全院醫護人員展示團隊精神。

禮儀知識答題：每隊必答，由1名隊員參與。通過抽簽選題，回答正確則得0.5分，部分答對根據答對內容的比例酌情給分，錯誤或未答不得分。知識答題評分若有爭議，由主評委裁定。

3、展示內容：主題鮮明，內容積極向上，思想性強。表演形式新穎、創意十足，場景設計合理，動作編排符合實際工作需求，體現護理工作內涵。

4、比賽時間：禮儀風采展示控制在x分鐘內，禮儀知識答題控制在1分鐘內，總時間為x分鐘，超時將酌情扣分。

5、評分標準：評委依據“xx市xx醫院護士職業禮儀與風采大賽評分標準”進行評判、打分。

6、分值計算：評委當場打分，禮儀風采展示評分采取10分制，超時將酌情扣分。所有評委的打分精確到小數點后兩位，若出現同分，將平均分精確到后三位，依次類推。最后得分取去一個最高分與一個最低分累加平均。

7、參賽要求：比賽順序通過抽簽決定，不可隨意更改順序。未按時到達比賽地點者，視為自動放棄。所有參賽隊應在指定位置就位，不得隨意走動、打鬧，文明觀看與參與，尊重評委評分。

六、獎項設置

本次大賽將設立團體一等獎、二等獎、三等獎及優秀獎，同時設立禮儀獎和風采獎。

512護士節主題活動方案 11篇

　一、目的

1、方向：為了深入挖掘護士的潛力，提升她們的專業技能和職業道德素養，創建積極向上的工作環境，為醫院的未來發展奠定堅實基礎，我們特舉辦“護士節活動”。

2、效果：活動以科室為單位進行組織，旨在增強護士的團隊歸屬感和榮譽感，促進同事間的協作與信任。

　二、宗旨

思路：為慶祝國際護士節，激勵護士們的工作熱情，營造寬松愉悅的工作氛圍，特舉辦“慶祝護士節活動”。

　三、基本描述：

1、所有護士均可自愿報名參與。

2、每個科室至少要有三名護士報名參加（參賽人數與最終得分成正比）。

3、設立優秀科室獎與個人獎項。（優秀科室獎一1、二1、三2等獎）

4、設個人獎10名（特等獎1名、一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名、優秀獎10名）

5、獎勵包括：單位獎狀、個人證書及紀念筆記本。

　四、設置

場所（某樓層多功能廳）

布置：使用橫幅、主席臺、評委席和觀眾席等設施進行布置。

人員：以每個科室為單位進行打分，最終由評委進行匯總評分。

費用預算：60元

會場布置：

1、橫幅，10元

2、優秀科室獎狀4個、個人獎狀或證書20個共計20元

3、紀念筆記本20個共計20元

4、其他費用10元

　五、活動時間

護士節當天的上午或晚上（7點至9點）

　六、活動通知：

以文件形式下發給各科室，要求科室組織準備材料并選派參賽代表。

512護士節主題活動方案 12篇

為隆重紀念20xx年國際護士節，推動本市精神文明建設，促進護理事業健康發展，弘揚南丁格爾精神，展現我市護理團隊的良好形象和職業風采，激勵廣大護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，為加速建設健康城市做出更大貢獻，經研究決定，在全市范圍內開展系列護士節紀念活動，特制定本活動方案：

一、指導思想

深入貫徹《20xx年公立醫院改革試點工作方案》關于“推廣優質護理服務”的要求，結合全省衛生系統爭先創優活動和“三好一滿意”活動，深化病人中心理念，推動星級護理服務，進一步規范臨床護理實踐，切實提升護理質量，為廣大人民群眾提供安全、優質、令人滿意的護理服務。

二、活動目標

提升服務意識，密切護患關系，努力實現護患關系零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標，樹立護理優質服務品牌，真正實現“患者滿意、社會認可、政府滿意”。

三、活動主題

1、關愛如海，護理無界。

2、詮釋護士職業內涵，展現護士靚麗風采。

四、活動內容

1、評選“優質護理服務示范病區”。

2、評選“星級護士”。

3、舉辦護士禮儀風采大賽。

五、時間安排

1、4月10日前完成“優質護理服務示范病區”的初評，并遴選出若干示范科室。4月15日前完成“優質護理服務示范病區”的終評，從中選出五個科室作為本次活動的“優質護理服務示范病區”。

2、4月20日前各科室完成星級護士的推薦工作，4月25日前確定全院的星級護士名單。

3、4月30日進行護士禮儀風采比賽的初賽，選出若干隊進入決賽，決賽定于5月5日舉行。

六、活動安排

活動內容：

1. 院領導向護理人員發慰問信。

2. 發放人均價值約50元的節日禮品。

3. 分發護士專用鞋。

4. 組織獲獎護理人員進行外出修養或拓展訓練。

5. 邀請專家為護理人員進行心理健康主題講座。

512護士節主題活動方案 13篇

為了紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾無私奉獻的高尚品質和救死扶傷的人道主義精神。通過此次活動，我們旨在激發全院醫護人員熱情，全心全意為患者提供優質服務，樹立“以人為本，關愛服務”的理念。為此，我們將舉辦護理技能大賽以及“天使之美”文藝晚會。以下是具體的活動安排：

　一、活動目的

弘揚南丁格爾精神，提升我院護士的專業素養和服務熱情，鼓勵護理人員踐行“以人為本，微笑服務，愛崗敬業，勇于奉獻”的理念，推動護理工作的全面發展。

　二、活動主題

打造優質服務，樹立醫院品牌

　三、活動籌備小組

醫護部

　四、活動內容

1、護理技能操作比賽。

2、紀念“5.12”國際護士節暨“天使之美”文藝活動。

3、全體護士聚餐。

　五、時間安排

1、5月8日護理技能比賽結束。

2、5月9日舉辦“天使之美”文藝演出。

3、5月10日舉行聚餐。

　六、活動具體安排

護理技能操作比賽

1、主題：弘揚南丁格爾精神，展示護士高超技藝

2、地點：五樓大會議室

3、時間：20xx年5月8日

4、比賽內容：

①靜脈輸液

②無菌操作

③病床鋪設

④吸氧操作

5、參賽對象：全體護士

6、參賽形式：

以8人團隊的形式參賽，每項比賽各科室派出兩名護士。

7、比賽規則

①比賽評分依據《護理操作評分標準》進行。

②評委現場對參賽選手的表現進行評分。

③參賽者必須在規定時間內完成各項操作。

④參賽選手可以選擇合作伙伴進行模擬操作。

8、比賽流程

①活動流程：

開幕式→操作比賽（包括鋪床、靜脈輸液、吸氧和無菌技術）→禮儀表演→頒獎及閉幕式。

②操作流程：

選手按時進入比賽區域進行操作技能考核（需邊操作邊講解）→評委現場評分（進行分數匯總）→評委簽名確認。

9、參賽注意事項

①選手需遵守著裝規范。

②比賽以實際操作計時形式進行，必須在指定時間內完成。

③參賽道具由醫護部統一提供，選手不得自帶物品。

④選手需自行選擇配合者（模擬患者），配合者需遵守考場規則，不得有提示和暗示行為。

⑤比賽過程中需注意自身及合作伙伴的安全。

10、獎項設置：

每項比賽設一等獎1名（獎勵一定物質）

二等獎2名（獎勵一定物質）優秀獎5名（獎勵一定物質）

11、比賽組織：

為確保比賽質量，遵循公開、公平、公正的原則，成立裁判組、計分組、禮儀組及現場組。

12、賽前準備：

(1)場地布置（橫幅），音響設備及比賽器材準備。

(2)購買獎品。

(3)選定主持人2名。

“天使之美”文藝活動

1、地點：五樓大會議室

2、時間：20xx年5月10日

3、活動準備：

(1)場地布置（橫幅）、音響設備、幻燈片播放準備。

(2)挑選主持人2名。

　七、經費預算：

1、獎勵設置，一等獎：100元4人，共計400元

優等獎：50元12人，共計600元

2、參賽病人補助：30元/人，共8人，合計240元

3、護士節日禮品：30元/人，共46人，合計1380元

4、禮儀組紀念品：30元/人，共8人，合計240元

5、集體聚餐費用：600元/桌，共5桌，合計3000元

總計：5860元

512護士節主題活動方案 14篇

5月12日是國際護士節，這是屬于護士們的節日。為了讓我院的護士們能夠在這個特別的日子里度過一個愉快而富有意義的時光，同時提升我院的企業文化，增強員工的凝聚力和向心力，特舉辦本次活動。

　活動主題

愛心傳遞--20xx年度護士節才藝展演大賽。

　活動地點

星光KTV。

　活動時間

5月11日晚7點至10點。

　參賽名額

醫生：每個科室1個節目

護士：共8個節目

導醫：4個節目

其他部門：每個部門均可報1個節目

　才藝范圍：

歌曲、舞蹈、樂器演奏、朗誦、相聲、小品、武術及其他適合在舞臺上表演的節目均可報名參加。

　節目要求

1、 內容積極健康；

2、 體現“歡慶512，攜手共進”的活動主題；

3、 節目時長控制在5分鐘以內；

4、 可單人或集體表演。

　組織籌備

1、 辦公室負責報名工作，向各部門發通知，報名截止日期為4月30日，每個部門需提交節目名稱、類型及表演者名單；

2、 各報名參賽部門自行組織節目排練；

3、 企劃部負責確認活動場地及相關設備；

4、 企劃部負責安排主持人；

5、 后勤部負責物資采購；

6、 參賽者需自行準備所需的道具和器材。

　賽事流程

1、 請院領導發表祝賀講話；

2、 主持人宣讀比賽規則及出場順序；

3、 各參賽者按照順序上臺表演；

4、 表演結束后，觀眾現場投票選出獲獎節目（具體規則見《評選辦法》）；

5、 主持人公布各節目的投票結果，現場確定各獎項得主；

6、 院領導為年度優秀護士及獲獎者頒發獎品和證書。

　節目評選辦法

1、 所有節目演出完畢后，組織方向觀眾（包括參賽者）發放《評選表》，每位觀眾填寫后交回；

2、 由主持人公布各節目的投票結果，記錄員進行登記，現場評定獲獎者；

3、 獎項設置：

一等獎：1個

二等獎：2個

三等獎：3個

同時設有優秀護士獎1名。

4、 獎品設置

優秀護士：

一等獎：

二等獎：

三等獎：

512護士節主題活動方案 15篇

　一、總負責：

李主任

　二、具體負責領導：

王副主任

　三、參與單位：

市人民醫院、市中醫院、市婦幼保健院、市疾病預防控制中心、市衛生監督局、市醫療保險經辦中心、東風中心衛生院、南方中心衛生院

　四、指揮組：

張隊長

　五、工作人員：

劉秘書

　六、活動安排：

1、時間：5月12日早8點整

2、地點：市疾病預防控制中心

3、游行路線：西街小學十字路口向南到市人民醫院，途經東大街向西到市衛生局，最后到達廣場。

4、方陣每行人數安排：彩旗隊伍每行4人，醫護方陣每行6人。

5、游行隊伍排列順序：標志車輛隊伍、衛生監督局兩個橫牌（一個橫牌一行）、鑼鼓隊伍（4人一行）、彩旗方隊、優秀護士和30年護齡護士方隊、市人民醫院方隊、市中醫院方隊、市婦幼保健院方隊、衛生監督局方隊、醫療保險經辦中心方隊。

6、彩旗隊伍安排：由疾病預防控制中心租賃彩旗50面，并購買旗桿50個。組織旗手30人，完成彩旗的準備工作，再發放給衛生監督局的20名旗手，組成統一服裝的彩旗隊伍，上身白T恤，下身藍褲子。

7、橫牌及標志牌安排：參與單位每個單位一個標志牌，市人民醫院和中醫院各增加2個橫牌，婦幼保健院增加1個橫牌，增加橫牌的單位必須于5月6日提供標語口號，無橫牌的單位需確定一名氣質適合的同志持標志牌，有橫牌的單位需確定一名持標志牌的同志，另需每個橫牌確定6名同志輪換抬牌。衛生局的橫牌由東風中心衛生院和南方中心衛生院各挑選6名同志承擔。

8、優秀護士和有30年護齡的護士需佩戴彩帶，各自單位需提前通知，統一于5月12日7點半前到市疾病預防控制中心集中，按要求組織方陣隊伍。

9、參與單位方陣組成要求：第一排為標志牌和橫牌（一個橫牌一行），護土方陣（著裝統一），觀眾方陣。市疾病預防控制中心的標志牌在彩旗隊伍之前。

10、參與單位人數安排：除受表彰的護士和持標志牌及抬橫牌的人員外，市人民醫院護士方陣42人，觀眾方陣42人，市中醫院護士方陣30人，觀眾方陣30人，婦幼保健院護士方陣18人，觀眾方陣18人，衛生監督局觀眾方陣30人，醫療保險經辦中心觀眾方陣12人。各單位需確保參與人數，不能以任何借口隨意減少，必須提前編排好游行方陣隊伍并進行預演，并對參與人員位置進行圖示，以便讓參加人員心中有數。提前召開會議進行動員，并于5月6日上報衛生局，確保游行人員準時到位，萬無一失。

11、各參與單位的領導和員工必須于5月12日早7點半組織好自己的方陣隊伍，確保8點準時到市疾病預防控制中心參加游行。提前預演，防止因方陣隊伍無法及時到達指定地點導致秩序混亂，造成不必要的后果。

12、各參與單位需指定一名領導和工作人員，專門負責協調此項工作，積極預防和解決在游行中可能出現的問題。

　七、人員分工

1、張明：總指揮，協助兩名專業指揮人員，總負責、總協調、安排整個游行隊伍，統籌兼顧，全面解決游行中的各類事宜。

2、王亮：負責聯系和指導市人民醫院和市中醫院，記錄參與游行人員的數量及分工，指導方陣隊伍編成并進行預演，確保兩單位于5月12日早8點前到市疾病預防控制中心參加游行。

3、李華：負責聯系和指導市婦幼保健院及疾病預防控制中心受表彰的護士，記錄參與游行人員的數量及分工，指導方陣隊伍編成及預演，并通知所有受表彰的護士，于5月12日早7點半到疾病預防控制中心佩戴彩帶組成方陣，督促其準時參加游行。

4、張麗：負責聯系指導衛生監督局、醫療保險經辦中心、東風中心衛生院、南方中心衛生院，記錄參與人員的數量及分工，指導方陣編成并進行預演，確保準時到達參加游行。

5、劉偉：負責聯系制作7個橫牌和6個標志牌，確保于5月11日下午制作完成，并通知相關單位領取，負責聯系鑼鼓隊伍確保高質量參與游行。

6、周靜：負責與相關人員聯系，購買所需物資，并組織人員提前將物資擺放到廣場指定位置。

7、李軍：協助張明進行指揮工作，負責聯系督促市人民醫院和市中醫院各兩輛標志車，疾病預防控制中心和衛生監督局各一輛，確保于12日早7點30分在指定地點集中，準時參與游行。

　八、要求：

1、各參與單位的主要領導需從整體、團結、和諧的高度重視此項工作，支持具體負責的領導和工作人員，確保完成衛生局分配的各項任務。時間緊任務重，需提前布置、謀劃、預演，切實負起責任，挑選充足人員，確保每個細節都安排周到。領導在活動前期跟隨游行隊伍，確保每個環節如打標志牌、抬橫牌等都能整齊劃一，確保活動的安全和順利進行。

2、衛生局參與工作人員需根據方案要求，深入到各聯系單位，詳細記錄每個參與人員的名單，精心指導方陣的排列和預演，確保信息互通，解決活動中可能出現的困難，充分完成領導交給的各項任務。

512護士節主題活動方案 16篇

為彰顯護士的無私奉獻精神，激勵全院護理人員敬業、愛崗的熱情，展現醫院“優質護理服務”活動的豐碩成果，在“5.12國際護士節”即將到來之際，經院辦公會研究決定，將舉辦以“高效優質護理，細節決定滿意服務”為主題的演講比賽。現將活動相關安排通知如下：

　一、演講主題：

本次演講比賽的主題為“高效優質護理，細節決定滿意服務”。參賽者需結合醫院正在推行的“深化優質護理、改善護理服務”活動的要求，聚焦提升服務質量、促進醫患和諧以及推動醫院發展的相關內容。通過講述護理人員在服務過程中的細微之處和感人事跡，展現護士良好的精神風貌、職業操守及無私奉獻的精神風貌，集中展示醫院護理團隊的新氣象、新形象、新服務，力爭進一步推動優質護理和改善護理服務活動的深入開展。

　二、參賽對象：

各科室需選派一名優秀護理人員參與比賽。

　三、報名方式：

請通過外網OA系統發送報名至護理部——張陽郵箱。

　四、報名截至日期：

報名截止時間為4月20日17點。

　五、比賽安排：

本次比賽將分為初賽和決賽兩個階段：

1、初賽時間：

4月28日上午9點，地點：電教室。

2、決賽安排：經過初賽選拔出十名優秀選手參加決賽，具體時間和地點將另行通知。

　六、比賽要求：

1、演講要求：參賽者需自擬演講稿題目，需緊扣“高效優質護理，細節決定滿意服務”的主題，內容要主題鮮明、積極向上，具有深刻的思想性，結構要清晰，事例真實具體，體現專業內涵；語言表達要準確、流暢、自然；需脫稿演講，每位參賽者限時五分鐘。PPT需制作精美，充分反映科室的日常工作。

2、評分標準：比賽將由現場評委評分，評分采取十分制，最終得分為選手的平均分。

3、評分依據：

①儀表端莊、穿著得體、面帶微笑、舉止大方(1分)；

②脫稿演講、語言流暢、感染力強、用詞準確(3分)；

③內容詳實、生動，需自撰(3分)；

④現場感染力強，能夠引起共鳴(2分)；

⑤PPT制作精美，充分反映主題(1分)。

　七、獎項設置：

本次決賽為展示性比賽，不設分級獎項。

　八、活動要求：

1、高度重視，積極參與。本次活動是院護士節主題活動的一部分，各科室應高度重視，切實推動活動深入開展，以比賽提升醫院凝聚力，通過身邊感人的故事展現正能量，提高全院護士的服務意識。

2、合理安排，落實到位。各參賽科室需妥善安排時間，確保工作與活動兩不誤。

512護士節主題活動方案 17篇

　一、活動背景：

為慶祝“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾的奉獻精神和人道主義思想，充分調動護理工作者為社會提供優質服務的積極性，以及表彰在護理崗位上表現杰出的先進個人，強化護理團隊建設和精神文明建設，進一步提升我院護理隊伍“以人為本”和“細節服務”的理念，展現護士的風采和才華，豐富他們的業余生活，促進我院護理工作的持續、協調發展。經院方研究決定，在全院范圍內開展“5.12”國際護士節系列活動，具體方案如下：

　二、活動主題：

慶祝“5.12”護士節，展示護士風采與技能，推動醫院護理事業進步

　三、活動時間：

20xx年5月10日下午15：00-17：00

　四、活動地點：

醫院會議室

　五、活動對象：

全體護士

　六、活動內容：

(一)護士風采展示：護理技能大賽

(二)年度星級護士站表彰儀式

　七、時間安排：

(一)4月30日前完成護理技能大賽；

(二)5月5日前完成“年度星級護士站”的評選工作；

(三)5月10日15：00召開“5.12”護士節風采展示暨年度星級護士站表彰儀式。

　八、評選標準：

1、整體素質高，專業技能優秀，具備良好的團隊精神和集體榮譽感，人人立足崗位，爭創佳績，病區管理規范，護理制度健全，醫療護理服務質量持續提高。

2、護士持證上崗率達100%。各層次護士崗位職責分明，執行責任制護理，能夠及時滿足患者需求，患者滿意度達95%以上。

3、結合專業特點開展專科護理查房，培養專科護理骨干。

4.、遵循國家法律法規和行業規章制度。

5、評選周期內無病事假。

6、團隊成員無遲到、早退、串崗及曠工現象，工作期間嚴禁私事、接聽手機。

7、評選周期內無護理投訴及差錯、缺陷事件。

8、科室各項工作開展生動活潑，醫生與護理關系融洽，跨科室合作協調、溝通良好。

9、全體護士積極參與各類學術活動，完成繼續教育任務。

10、積極參與院內和護理部的各項活動，并取得優異表現。

11、護士儀表儀容符合護理禮儀標準，能夠做到微笑服務、規范接聽電話及語言交流。

12、科室至少開展四項中醫特色服務。

13、護士長目標管理考核及科室質量考核成績優秀。

14、開展科研、發表論文的護理單元可獲加分。

15、受到表揚或獲取感謝信的護理單元可獲加分。

16、環境要求：

(1)、護士站：環境整潔，布局合理，物品擺放規范，墻面無雜物，操作臺藥品擺放整齊，冰箱和處置室清潔，醫療和生活垃圾分類存放；

(3)、換藥室：衛生條件良好，嚴格區分無菌、清潔、有菌區域，消毒隔離符合標準，醫務人員進室需穿戴整齊、佩戴口罩；

(4)、搶救室：衛生隨時保持良好，搶救物品齊全，且要在有效期內；

(5)、值班室：保持無死角，無蟲鼠，物品整齊，室內不得存放食物。

　九、評選辦法與要求：

(一)申報“星級護士站”的集體需按要求填寫申請表，并附上事跡介紹（1000字以內），于4月24日前提交護理部，逾期視為自動放棄。

(二)護理技能（中醫）操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦2名代表參賽，依據成績評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，比賽項目另行通知。

　十、前期準備：

1、護理部全力組織和協調各項準備工作；

2、邀請醫院后勤部、總務科及辦公室協助會場布置；

3、財務科保證活動經費支持；

4、活動結束后由總務科安排人員進行會場清理。

　十一、活動流程：

1、主持人入場，致開場白，宣布活動開始；

2、院長致辭；

3、優秀管理者和護士分享南丁格爾的感人事跡，領導頒發證書和獎品；

4、院長總結發言，最后主持人宣布活動結束。

　十二、物資準備：

主持人、2個話筒、音響設備等。

512護士節主題活動方案 18篇

一、參與人員：

全體護理員工、優秀青年團員

二、活動時間：

定于20xx年5月12日（周日）上午

三、活動地點：

xx大會議室

四、具體安排

（一）分組情況

1、內科組

組長：xxx

包含科室：內科一病區、神經內科、心臟內科、呼吸內科、康復醫學部。

2、外科組

組長：xxx

包含科室：普外科、婦產科。

3、急診組

組長：xx

包含科室：急診醫學科、各門診部、透析中心、物資供應部。

4、醫技組

組長：xxx

包含科室：放射影像科、檢驗科、藥劑科。

5、行政后勤組

組長：xxx

包含科室：各類行政后勤部門。

6、患者組：患者自愿報名，組成每組6名成員的表演小組。

（二）組隊要求

每支參賽隊伍需由6名成員組成，組長依據報名情況進行分組，并需在20xx年4月25日前將組隊結果報送護理部。

（三）比賽順序：組長進行抽簽，按抽簽順序依次進行展示，評委對每隊進行評分。

五、評獎與表彰

（一）成立評審小組，邀請部分專家參與評分和頒獎。

（二）獎項設置：

評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。獲獎信息將在護士節前通過內網公布，獲獎者將成為“傳承關愛，攜夢同行”護理志愿服務的顧問，有教習資格，能參與志愿服務并指導患者。

512護士節主題活動方案 19篇

一、活動主題

在“5.12”國際護士節之際，開展護理活動，弘揚南丁格爾的無私奉獻精神，展現護理行業的優質形象，必須圍繞“展現衛生風采，樹立衛生形象，促進衛生事業發展”的主題，與基本公共衛生項目的實施、重大疾病的防控、提升醫護服務質量以及衛生行業作風建設緊密結合，深入推進我縣“廉潔誠信醫院”建設，全面提升護理工作水平，為患者提供安全、優質、滿意的護理服務，展示我縣衛生系統的新形象，推動衛生事業的各項工作向前發展。

二、活動內容

（一）演講比賽

1、主題及要求

以“推薦一”（例如“推薦彭醫”）為主題，演講者需通過演講和PPT展示本單位的基本情況、工作性質及工作內容。各單位應根據實際，選擇醫院管理、護理工作、醫療服務、行業風氣建設、公共衛生服務等方面之一進行演繹。

2、比賽程序

比賽分為初賽、復賽及決賽。初賽在本單位進行選拔，選出名參賽人員參加復賽，并于xx月xx日前將復賽人員名單報送局領導小組辦公室；復賽由活動領導小組統一組織，并選出名優勝者參加決賽；

3、決賽暫定于月日在護士節紀念大會上舉行，現場決出一、二、三等獎及優秀獎。

4、參賽對象

全縣醫療衛生單位。

（二）護理禮儀比賽

參賽對象：全縣醫療衛生單位的護理人員。

比賽程序：（同演講比賽）

比賽內容：具體方案將另行通知。

（三）評選年度優秀護士

1、評選范圍和名額

全縣衛生系統將評選優秀護士共名，名額分配：彭湃醫院82名，中醫醫院、婦幼保健院、梅隴人民醫院各名，各中心衛生院、海城、附城、城東衛生院、粵東、水電、優撫(康復)、黃江、老區醫院各名，其他衛生醫療單位共名。

3、評選條件

(1)遵循黨的政策方針，遵守法規，品行端正，具備高尚的職業道德，熱愛護理事業，積極服務于病人。

(2)必須具備護士執業資格，并在本單位從事臨床護理工作滿年以上的現職護士。

(3)熱愛護理事業，具備強烈的事業心和責任感，熟練掌握基礎護理和專業護理知識，業務水平高，近期工作中未出現差錯。

4、評選的方法和要求

(1)由各單位進行推薦，推薦人選應廣泛聽取群眾意見，走群眾路線，確保推薦的人選事跡突出，具有代表性，受到群眾公認。

(2)被推薦人需填寫《海豐縣年度優秀護士審批表》，并提交詳實的先進事跡材料，內容需真實、不少于字。各單位需嚴格審核，蓋章、簽字后于xx月xx日前上報衛生局人事股，并附上優秀護士《護士執業資格證》復印件一份。評選結果將由局評選領導小組討論決定。

(3)評選領導小組研究，并在縣局官網公布，公示無異議后確定。

(4)5.12表彰將在紀念大會上進行。

三、幾點要求

(一)各單位要高度重視護士節系列活動，主要領導要親自抓落實，精心組織，積極參與，服從安排。在保證正常醫療秩序的前提下，各單位可自行開展有意義的紀念、表彰活動，方案需報縣衛生局審批。

(二)在國際護士節來臨之際，各單位應積極加強護理隊伍建設，推廣尊重、關愛護理人員，尤其是一線護理人員的活動，推動優質護理的持續開展，努力維護醫患關系，爭創“三好一滿意”醫院，營造良好的輿論氛圍，樹立護理人員的良好形象。

(三)嚴格遵守財經紀律，嚴禁借機大操大辦、亂花公款、奢侈消費及公款旅游等行為，違者將面臨嚴肅處理。

512護士節主題活動方案 20篇

　一、活動主題：

感恩護士 奉獻愛心

　二、活動意義：

護士在醫療行業中扮演著不可或缺的角色，她們用溫暖的微笑和無私的奉獻為無數患者帶去了希望與健康。她們的工作不僅需要扎實的專業知識，更需要巨大的耐心、細心和責任感。每一位護士都在為患者的康復而努力，她們的辛勤付出常常被忽視。護士節的到來是一個傳播理解與關愛的良機，讓我們更加深刻地認識到護士工作的艱辛與偉大，給予她們更多的支持和尊重。正是有了這些“白衣天使”的堅守，才能讓無數家庭重拾光明與溫馨。在這個屬于她們的節日里，我們希望能夠為在護理崗位上默默奉獻的朋友們創造一個愉快而有意義的慶祝活動。

　三、活動對象：

廣陵學院護理專業全日制本科生

　四、活動時間及地點：

報名時間：20xx年4月20日

截止日期：20xx年4月23日

活動時間：20xx年4月25日，具體地點待通知

　五、活動形式與內容：

形式：閉卷考試

內容：涵蓋《基礎護理》、《護理倫理學》及相關護理技能的理論知識。

　六、活動流程：

活動準備階段：

1、制作考試試卷;

2、由宣傳部負責海報設計與活動宣傳;

3、系部同學向護理班發布活動通知;

4、統計參賽人員名單及聯系方式;

5、申請活動場地;

6、安排監考及評審人員。

活動開展階段：

1、參賽者進行筆試，考試期間由學生會成員監考，試卷統一批改;

2、考試結束后，將答案公布在活動負責人QQ上供參賽同學查看;

3、新聞部負責撰寫新聞稿并發布在學院網站。

七、活動規則：

遵循常規考試的相關規定。

　八、活動分工：

活動部：負責整體策劃、發放通知、監考、聯系場地;

學習部：負責聯系教師出卷及比賽評審工作;

新聞部：負責活動攝影及報道;

宣傳部：負責海報設計和宣傳工作;

獎項設置：一等獎兩名、二等獎四名、三等獎六名、優秀獎若干名。

活動參與者將獲得素質拓展分，獲獎同學將被頒發院級榮譽證書。

512護士節主題活動方案 21篇

　一、活動背景

為慶祝國際護士節，彰顯護士們的奉獻精神，以及提升團隊的凝聚力和職業自豪感，特此舉辦此次活動。

　二、活動目標

表彰在護理工作中表現優秀的護士，樹立典范。

豐富護士的業余生活，增強團隊的協作能力。

宣傳護士的職業精神，提高社會對護士工作的認可。

　三、活動主題

“關愛護士，共同守護健康”

　四、活動時間

5月12日

　五、活動內容

優秀護士表彰儀式：評選并表彰在工作中表現突出的護士，激勵所有護士不斷進步。

護士團體建設活動：組織護士們參與趣味運動會和團隊拓展等活動，提升團隊的協作能力。

護士節慶祝晚會：舉辦以護士為主題的晚會，展示護士們的才藝，營造節日氛圍。

社會公益活動：組織護士參與社區義診和健康宣教等公益活動，提升社會對護士的關注與支持。

　六、活動預算

根據具體活動內容，制定詳細的預算計劃，確保活動順利進行。

　七、活動宣傳

通過醫院內部的宣傳欄、微信公眾號等渠道，提前宣傳活動信息，以吸引更多的參與者。

　八、活動總結

活動結束后，對活動進行總結和評估，歸納經驗教訓，為今后的活動提供參考依據。

512護士節主題活動方案 22篇

為隆重慶祝“5.12”國際護士節，傳承南丁格爾精神，展示我院護理隊伍的風采，激勵全體醫務人員愛崗敬業、積極向上、勇于奉獻，持續提升醫院的服務質量，經院內研究決定，特開展國際護士節系列活動，制定以下實施方案。

　一、指導思想

深刻緬懷南丁格爾為護理事業做出的卓越貢獻，積極弘揚“不怕艱辛、樂于奉獻、救死扶傷、大愛無疆”的行業精神。堅持以病人為中心，以現行法律法規及“三好一滿意”、十大指標和安全醫院等要求為依據，持續改進醫療護理服務，落實優質服務理念。廣泛開展醫療與護理服務的交流討論、技能比拼、管理提升及才藝展示等活動，傳承護理文化，培育服務典范，學習先進經驗，凝聚團隊精神，展現護理工作在改革中的力量，努力在高效護理與醫療成本之間實現平衡，為人民群眾提供安全、優質、滿意的護理服務。

　二、活動主題

激發護理人員在變革中的潛能，規范臨床護理工作，提高護理管理效益，實現高效護理與醫療成本之間的協調。

　三、組織領導

為慶祝“5.12”國際護士節，我院成立活動領導小組：

組長：

副組長：

成員單位：工會、辦公室、醫務科、護理部、培訓部、社區服務部、后勤服務部

牽頭單位：護理部

　四、活動內容及具體分工

（一）爭創“護理服務標兵”、“優秀護理帶教老師”活動。牽頭單位：護理部、人事科

（二）召開護士節專題座談會。牽頭單位：護理部、辦公室、社區服務部

（三）開展品管圈總結活動。牽頭單位：護理部

（四）全員才藝展示。牽頭單位：工會、護理部

（五）醫學人文素養討論活動。牽頭單位：醫務科、培訓部

（六）舉行護士節表彰大會。牽頭單位：辦公室、醫務科、護理部、工會

　五、評選條件

(一)“護理服務標兵”評選條件

1、在編在崗且連續從事臨床護理工作三年以上的工作人員；

2、熱愛護理事業，愛崗敬業，樂于奉獻；

3、具備良好的思想品德和職業道德，遵守法律法規，無違紀行為；

4、始終以病人為中心，關心照顧病人，提供優質服務，得到患者及同事的一致好評；

5、熟練掌握護理專業知識和技能，業務水平高，成績顯著；

6、在20xx年度內未發生嚴重護理差錯或因責任導致的不良事件。

(二)“優秀護理帶教老師”評選條件

1、在冊在崗且從事護理工作三年以上的人員；

2、熱愛護理工作，愛崗敬業，樂于奉獻；

3、在教育護士的過程中起到示范作用；

4、在實際護理工作中，擔任骨干角色，推動團隊進步；

5、積極學習新知識和新技能，并有效傳授給下級護士。

　六、評選辦法和要求

（一）“護理服務標兵”的評選由人事科組織實施；

（二）“優秀護理帶教老師”各個單位按比例推薦，護理部最后統一組織綜合評審，現場打分，選拔出名額進行表彰；

（三）品管圈總結活動由護理部統一組織，現場評分，獎出一等獎、二等獎、三等獎及優秀獎若干名；

（四）才藝展示根據與醫院工作的結合度、藝術性和積極性進行評估，評出一等獎、二等獎、三等獎進行表彰。