在過去的一年中，廉潔自律不僅是個人修養的體現，更是我們建設風清氣正政治生態的基石。20xx年紀委工作揭示了在增強紀律意識、落實管黨治黨的責任上取得的積極進展，也提醒我們在新的一年里，必須繼續堅定不移地推進自律之路，以確保每一項決策和行動都能經得起歷史和人民的檢驗。

一、強化學習培訓，營造清正氛圍。

一是多樣化教育形式。通過組織專題講座、開展學習研討、進行交流座談和播放反腐警示片等多種方式強化廉潔自律教育。邀請資深講師為全體黨員干部進行針對性授課；安排黨員干部分批次參觀革命教育基地，開展愛國主義教育活動。二是傳播廉潔文化。充分利用橫幅、宣傳欄、LED顯示屏等多種渠道，開展廉潔文化宣傳活動。至今已發放宣傳手冊800余份，發送廉潔短信70余條，全方位營造了反腐倡廉的濃厚氛圍。

二、健全監管機制，提升干部作風。

完善各項規章制度，提升干部工作作風。一是建立崗前提醒機制。圍繞管理人員、經費和事務等關鍵環節，通過崗前談話增強廉政教育的針對性，做到提醒在前、制度健全在前、約束在前，力求將風險消除在萌芽階段。黨委換屆后，黨委書記對新任班子成員進行了崗前提醒談話。二是加強內部管理規范。針對巡查中發現的個別公務接待不規范、公務用車停放不當、差旅費報銷標準不清的問題，進一步完善內部管理制度，嚴格執行規定，堅決整治“四風”問題，印發了《差旅費報銷管理辦法》等相關通知。根據實際情況，廢止不合規制度1項，新制定制度1項，修訂不當及違反中心八項規定的制度5項，涵蓋公務接待、財務報銷、干部用車、考勤管理等方面內容。通過強化監督，確保制度落實到位。三是加強審計監督機制。積極組織相關部門定期對鎮村兩級機構開展審計，強化財務監督管理。結合審計活動，對20xx年村級財務進行審查，發現若干村存在違規領取津補貼、現金大額支付等問題，及時對村干部進行廉政提醒和整改指導，目前相關村已完成整改。

三、強化主要負責人管理，落實主體責任。

黨委始終把黨風廉政建設視為重要任務，精心部署，嚴格落實責任。一是及時調整充實工作領導小組。黨委換屆后，及時調整充實了負責黨風廉政建設的工作小組，形成了“黨委統一領導、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾參與”的工作機制，實施“一把手”負責制。黨委書記切實做到重要工作親自部署、重大事項親自過問、重要案件親自督辦，分別約談各黨支部負責人，強化反腐倡廉意識。二是明確責任分工。堅持“誰主管、誰負責”的原則，將黨風廉政建設任務細化分解，明確黨委書記為第一責任人，班子成員、各站辦負責人及村書記均需對各自分管工作負主體責任，確保作風建設工作落到實處。三是強化責任考核。將黨風廉政建設目標納入年度考核，與中心工作同部署、同考核、同獎懲，年初與各村主要干部簽訂責任書。對站辦開展政風行風評議工作，建立述職述廉制度，實施村干部績效考評，獎優罰劣。四是嚴格責任追究。對未認真履行責任或出現重大問題不處理、不報告的，實行責任追究制度。在處理違紀案件時，既追究當事人責任，又追究責任人的問題。

四、重視違紀行為查處，關注信訪問題。

黨委始終將信訪與查處案件作為黨風廉政建設的重點，全力支持紀委的工作。一是重視信訪舉報，努力化解矛盾。認真處理群眾來信來訪，凡符合政策的訴求，予以快速解決；對不符合政策的訴求，要求相關人員耐心解釋，做好群眾的思想工作。紀委共受理信訪件1件，均及時進行了處理。二是堅決查處違紀行為。對違法違紀行為一經發現，立即查處，絕不姑息。今年以來，紀委已立案查處黨員違紀案件2起，給予相應紀律處分2人。

五、開展“兩查”活動，促進責任落實。

以開展“兩查”活動為抓手，推動黨委的主體責任有效落實。一是深入排查廉政風險。按照“自查、互查、組織審等步驟”，全面查找可能存在的廉政風險點，確保無一遺漏。全鎮共計112名村干部參加，排查出各類風險點431個。二是制定防控措施。各單位及個人根據排查出的風險，制定具體防控措施，并進行書面承諾與簽字把關，目前已形成單位和個人的風險防控措施500余條，并落實責任。三是開展巡查活動。紀委不定期開展巡查，確保干部遵守政治紀律及相關規定，及時發現并處理問題，確保“兩查”活動取得實效。今年以來，已巡查多個單位，發現問題并進行了相應的批評教育。

盡管我單位在落實主體責任方面已取得一定進展，但仍存在不足。下一步，我們將繼續按照上級的要求，以“兩查”活動為契機，進一步推動黨風廉政建設和反腐敗工作穩步提升。