活動策劃職位的工作職責解析(精選3篇)
活動策劃崗位職責不僅僅是簡單的組織和協調,更是將創意與戰略相結合的藝術。一個優秀的活動策劃者需要具備敏銳的洞察力,能夠精準把握目標受眾的需求,同時具備極強的執行力,以確保每一個細節都能完美呈現。通過深入理解活動策劃崗位的具體職責,能夠幫助企業更有效地傳達品牌信息,實現商業目標,從而在紛繁復雜的活動生態中脫穎而出。
活動策劃崗位職責 篇1
崗位職責:
1、負責線上活動的整體策劃與組織;
2、根據節日、熱點事件及產品特點制定全面的活動策略,提升品牌影響力;
3、推進和執行活動實施,細化工作流程,協調各部門溝通,確保活動如期上線;
4、監測活動效果,進行總結與優化;
任職要求:
1、具備豐富的互聯網用戶活動及專題活動的策劃與執行經驗;
2、熟悉互聯網相關的專題或運營活動策劃流程;
3、思維敏捷,邏輯清晰,具備一定的文案撰寫能力;
4、具備良好的溝通能力、組織協調能力及談判技巧;
5、具有強烈的事業心,執行力強,能承受工作壓力;
6、男性優先考慮;
活動策劃崗位職責 篇2
崗位職責:
1、制定年度活動計劃,并對其實施效果負責;
2、負責活動方案的組織、實施與監控工作;
3、協助產品運營,完成相關產品及活動的策劃與執行;
4、與商務部門合作,共同策劃和實施活動;
5、負責收集、整理、分析活動數據,并進行反饋;
6、負責高質量的活動包裝策劃。
任職要求:
1、年齡需在25歲及以上;
2、市場營銷、活動策劃、互聯網推廣等相關專業的大專及以上學歷;
3、需具備成功的大型策劃案例及推廣實施經驗,具備電子商務企業相關策劃經驗者優先考慮。
活動策劃崗位職責 篇3
職位描述:
1、 負責各種線上活動的策劃與執行;
2、 微信平臺上相關文案的撰寫、圖片的設計與創作;
3、 制定有效的活動策劃和運營策略,以提升用戶參與度;
4、 跟蹤活動推廣的效果,進行數據分析與反饋,總結活動經驗教訓;
5、 收集和研究熱門微信公眾號的營銷活動,包括預熱、上線和后續效果,進行優劣勢分析,并靈活應用于實際活動中。
任職要求:
具備廣告行業背景,有微信公眾平臺活動策劃的相關經驗,具備扎實的文字寫作能力。
公司福利:
1、薪酬體系:基本工資+績效獎金+全勤獎+年終獎金+優秀員工特別獎勵(如汽車、高額現金),文職崗位轉正后基本工資可達4000元,入職半年后基本工資可達5000元;技術崗位和營銷崗位薪資6500元以上,公司每季度對表現優秀的員工進行薪資調整。
2、公司正式員工均享有五險一金的福利;
3、享有完整的國家法定假期,以及相應的節日福利和豐富的傳統節日禮品;
4、每月組織一次部門聚餐,增進團隊凝聚力;
5、定期舉辦各類豐富多彩的員工活動,并提供不定期的旅游機會;
6、公司提供多樣的培訓機會,助力員工職業發展,為升職提供良好平臺;
7、公司擁有近㎡的現代化辦公環境,空間寬敞舒適;員工人數約600人,擁有良好的團隊文化氛圍;
8、公司位置便利,坐落于高檔住宅區內的商務寫字樓,占據24、25兩層;
9、公司注重人性化管理,尊重人才,通過公平的競爭機制讓優秀人才脫穎而出,提供各種公開的競聘機會。