企業活動策劃指南(精選15篇)
一份精心設計的公司活動策劃書不僅是活動成功的保障,更是提升團隊凝聚力和企業文化的重要工具。通過明確的目標設定、創意的活動形式以及周密的執行計劃,我們能有效地促進內部溝通,增強員工歸屬感,最終實現企業戰略目標的落地。成功的策劃書不僅關注活動的內容,更應注重參與者的體驗和反饋,從而在每一次活動中不斷優化,形成良性循環。
公司活動策劃方案 1篇
為增強公司內部的團隊凝聚力,提升員工的合作意識,并促進相互交流,計劃在5月份組織一次春游活動,具體安排如下:
一、活動目的:激勵員工的積極性,加強團隊之間的溝通,幫助大家放松心情,提升集體的凝聚力和團隊協作精神。
二、活動時間:20xx年5月14日星期日早上8點出發
三、活動口號:愉悅身心,團結一致!
四、活動地點:郊外野餐
五、參與人員:公司全體員工、各部門負責人及人力資源部成員
六、活動預算:預計費用在5000—6000元之間
1、餐飲費用:計劃為40人×50元=2000元
2、交通費用:預計800元(提供車輛的人員每車補助100元)
3、飲用水:100元
4、急救藥品:50元
5、臨時備用金:600元
6、獎品費用:2500元
七、活動安排:
為增進同事間的了解,活動中將安排幾項團隊游戲,結束時我們將進行集體合影留念。
八、注意事項:
1、所有參與人員需注意安全,禁止單獨行動,保持通訊暢通。
2、春游時長預計為3小時,活動結束后回到起點進行其他安排。
3、請將所有垃圾裝入垃圾袋中,不得隨意丟棄。
4、舉止要得體,維護公司形象,不在活動區域內大聲喧嘩或破壞環境。
5、如遇突發狀況,請及時報告活動負責人,便于快速處理。
6、各組需確認人數,確保安全和人員完整。
7、請遵守集合時間,準時到達指定地點,及時清點人數,服從負責人的指揮。
8、請妥善保管個人物品,尤其是手機、錢包等貴重物品,并時刻檢查以免丟失。
九、活動負責人
公司活動策劃方案 2篇
一、活動時間:
20xx年11月1日下午14:00至11月3日晚上22:00
二、活動對象:
公司全體員工及其家屬
三、活動流程:
在活動期間,我們將在公司大樓前廣場舉辦豐盛的秋季嘉年華。活動現場將布置各式各樣的游樂設施和美食攤位。參與者可以享受美食、參與游戲,還能在現場的合影區留下美好的瞬間。
為了讓活動更加豐富多彩,我們將設立各類游戲環節,員工可以自由參與。參與游戲將有機會獲得抽獎券,獎品包括豐厚的禮品卡、公司紀念品等。
活動現場還將設立“感謝墻”,大家可以在上面貼上對同事、團隊以及公司的感謝留言,傳遞溫暖和正能量。我們也將在感謝墻前進行抽獎,幸運的留言將獲得神秘大獎。
溫馨提示:活動結束后,所有未領取的獎品將失效,請務必在活動期間領取。
四、活動獎勵
1、參與獎勵
所有參與活動的員工將獲得一份小禮物,包括公司的定制筆記本和水杯。
2、抽獎環節
一等獎:價值500元的禮品卡
二等獎:公司紀念品禮包(包括T恤、鼠標墊等)
三等獎:精美小盆栽,裝點你的辦公桌
特別獎:最多留言的員工將獲得額外的電影票一張
祝大家在活動中放松心情,增進交流,共同享受這個美好的時光!
公司活動策劃方案 3篇
一、活動概述:
1、活動背景:
時光荏苒,轉眼間 20xx 年已經結束,在全體同事及合作伙伴的共同努力下,20xx 年我們獲得了可喜的成績。團隊齊心協力,播撒希望,提升技能,強化管理,讓我們的工作氛圍更為融洽。
在這辭舊迎新的時刻,我們歡聚一堂,共同分享友情與祝福,展望未來,期待所有的朋友能夠在和諧的氛圍中迎接新的一年。展望 20xx 年,我們信心滿滿,期待通過大家的共同努力,創造新的輝煌,20xx 年的成績將是 20xx 年再次騰飛的基礎!
2、活動目的:
本次活動旨在加強員工之間及員工與公司的互動與溝通,促進企業文化建設,提高員工的綜合素質,增強公司的凝聚力,特此舉辦此次慶祝活動。
3、活動形式:
活動分為慶祝晚宴和文藝表演兩個部分,同時進行。
4、活動主題:
歡聚一堂·溝通分享·感恩未來。
5、參與人員:
全體員工及其家屬,以及部分合作伙伴。
6、時間:
20xx年 1 月 26 日 17:30—21:00。
7、地點:
成型車間。
8、主持:
XX,XXX
9、組織架構:
總負責人:
后勤:
助理:
攝影:
現場協調:
10、注意事項及應急預案:
(1) 各部門應履行職責,維護現場秩序,確保用電和用水的安全。
(2) 若發生停電,應立即啟動應急發電,其他突發情況由活動助理現場處理。
二、活動流程:
1、開場:歌曲《今天是個好日子》 17:30
2、主持:開場白 17:35
3、總經理致辭 17:40
4、頒獎環節 17:50
5、員工代表致辭: 18:00
6、宣布晚宴及文藝節目開始 18:05
7、歌曲表演 1 18:05
8、文藝表演 1 18:10
9、游戲互動:夫妻檔夾氣球比賽 18:15
10、歌曲表演 2 18:25
11、文藝表演 2 18:30
12、三等獎抽獎 18:50
13、文藝表演 3 19:00
14、歌曲表演 3 19:05
15、有獎競猜活動 1 19:10
16、歌曲表演 4 19:20
17、二等獎抽獎 19:30
18、文藝表演 4 19:40
19、文藝表演 5 19:45
20、有獎競猜活動 2 19:50
21、歌曲表演 5 20:05
22、文藝表演 6 20:10
23、游戲互動:兩人合作猜字 20:15
24、文藝表演 7 20:30
25、歌曲表演 6 20:35
26、文藝表演 8 20:40
27、一等獎抽獎 20:45
28、主持人謝幕 20:55
29、活動結束 21:00
三、費用預算:
1、晚宴費用:詳見《20xx年慶祝晚宴預算表》
2、文藝活動費用:共計 3100 元
(1)抽獎:1000 元
一等獎: 1 名 300 元
二等獎: 2 名 400 元
三等獎: 3 名 300元
(2)游戲互動:(2個) 500 元
優勝獎:150元×2=300 元
參與獎(紀念品):200 元
(3)表演獎:(8個) 800 元
(4)有獎競猜:(10個) 300 元
(5)標語、彩燈、紀念品等約 500 元
四、主持詞、節目說明及詳細流程,詳見《20xx年慶祝活動流程一覽》
公司活動策劃方案 4篇
活動主題:歡樂團圓,共慶佳節
一、活動目的
1、為員工提供一個愉悅的節日體驗,提升員工的工作積極性;
2、增進員工之間的溝通與聯系,提升團隊凝聚力,增強員工對公司的歸屬感;
3、利用此次活動鼓勵員工表達觀點,共同建設企業文化,凝聚智慧,共創美好未來。
二、參與人員:
所有員工,包括xx文化傳播有限公司、xx會展服務有限公司、xx實業有限公司的全體員工。
三、活動時間:
20xx年10月1日星期五 18:00—19:30。
四、活動地點:星光廣場
五、活動流程
活動安排
18:00——18:05
簽到并分發節日食品
18:05——18:15
總經理致開幕詞
18:15——18:55
互動游戲:歌曲接龍(附件一)
18:55——19:20
燈謎競猜(附件二),抽獎環節(附件三)
19:20——19:40
員工心聲分享(附件四),再抽獎
19:40——19:50
放飛許愿燈
六、工作分工
1、xx實業有限公司負責廣場的燈光、音響設備安裝及調試。
2、xx會展服務有限公司負責活動現場的布置;
3、工會負責購買水果、礦泉水及獎品(節日大禮包),并在活動中進行分發;
4、各部門領導及人事部負責現場管理和秩序維持;
5、員工關系組負責活動主持工作。
七、所需物品及預算
1、獎品:電動車1輛、節日大禮包3份、雨傘5把、T恤5件、餐券5張;
2、食品:橙子2000個、礦泉水2000瓶;
3、活動道具:許愿燈1個、信封2000只、紙箱2個等
附件1《歌曲接龍》
每組100人(現場隨機抽取),從第一個人開始,依次唱一句包含指定字眼的歌曲。若3秒內未能接上即為淘汰,剩余的繼續進行,直到每組只剩一人。
第一組:每人唱一句含“團圓”字樣的歌曲;
第二組:每人唱一句含“歡”音的字(如歡喜、歡樂等)的歌曲;
第三組:每人唱一句含“樂”音的字(如快樂、樂觀等)的歌曲;
第四組:每人唱一句含“月”音的字(如明月、月亮等)的歌曲。
組別完成后,敗者群體將進行一次集體懲罰:齊聲模仿動物叫聲。
附件2《燈謎競猜》
1、元宵的燈謎(打一成語):月圓人團
2、明亮的月亮(打一地名):月亮灣
3、燈籠高掛,喜慶課堂(打一字):喜
4、牛郎織女相見日(打一節日):七夕
5、什么東西越洗越臟(打一成語):水越多,泥越多
備注:所有員工均可參與搶答,答錯的員工需在結束后表演一個節目,第一位答出者可參與抽獎,確保全員熱情參與。
附件3《抽獎活動》
1、準備印有獎品信息的獎券共50張,供參與者抽取;
2、獎項設置:一等獎1張、電動車1輛;二等獎3張、節日禮包1份;三等獎46張小禮品(雨傘、T恤或餐券);
3、各部門領導在現場為獲獎者頒獎。
附件4《員工心聲》
本環節旨在鼓勵員工積極發言,共同探討企業未來發展。
每位員工將獲得一張名為《心聲》的紙條,內容包括:
1、提出一個提升工作效率的建議,并詳細說明;
2、提出一個對公司發展有幫助的建議,并說明理由;
3、暢談你對公司未來兩年的展望。
在答題前,主持人將提醒所有員工認真填寫,確保建議為積極向上;收回后將由總經理抽取8名幸運者參加抽獎,若填寫內容不積極將失去抽獎資格。
公司活動策劃方案 5篇
活動背景:
在企業文化中,團隊凝聚力與員工歸屬感是推動發展的重要因素。借助公司的年度活動,我們希望能夠在輕松愉快的氛圍中,讓每位員工感受到團隊的溫暖,增進彼此之間的了解與信任。
活動目的:
1) 通過集體活動,加強員工之間的溝通與協作,提升團隊整體的凝聚力,使員工感受到公司如同一個大家庭。
2) 促進員工及其家屬對公司使命與愿景的理解,增強對企業文化的認同感,提升家庭對員工工作的支持力度。
3) 激發員工的歸屬感與責任感,讓他們在團隊中更加努力,以實現個人與團隊的共同目標。
4) 強調“快樂工作,幸福生活”的理念,鼓勵員工珍惜與家人、同事之間的關系,培養協作與共贏的意識。
5) 尊重并弘揚企業的文化傳統,通過活動增強員工的文化自豪感,提升人文素養。
活動對象:
全體員工及其家屬
活動時間:
季度末的某個周五晚上
活動流程:
1、活動主持人致開場辭,簡要介紹活動意義。
2、團隊表演《我們的故事》。通過生動有趣的方式,展現團隊的成長歷程與成果。
3、家庭介紹環節,員工與家屬分別介紹彼此的趣事與特長,加深相互了解。
4、頒獎典禮。公司對表現優秀的員工進行表彰,并邀請員工家屬上臺致辭,共同分享成功的喜悅。
5、才藝秀。鼓勵每個家庭展示才藝,增強活動的參與感。
6、感恩時刻。現場開展感恩互動,邀請員工與家屬互贈小禮物,表達心意。
7、集體祈福。大家在一起許下心愿,展望未來的發展。
8、業務發展的分享與討論,制定下一階段的目標和獎勵方案,讓家庭參與其中。
9、發放活動紀念品及節日禮物,團隊負責人致閉幕辭。
活動準備:
1、選擇合適的場地,并進行精美布置。
2、準備音響設備及播放資料。
3、獎品及活動道具的選購與準備。
4、安排活動相關節目,確保每個環節順利進行。
5、準備活動紀念品及節日禮物。
公司活動策劃方案 6篇
活動宗旨:結合公司文化,營造熱烈、團結的活動氛圍
外部布置:設置一個拱門:用氣球裝飾,約300個,拱門上印有歡迎詞,布置時間為一周。懸掛橫幅8條。
花卉擺放:在入口處放置20個花籃,以增添喜慶氣氛。
窗戶裝飾:每個窗戶都掛上與“企業文化”相關的對聯,標語上方裝飾有燈籠。
霓虹燈懸掛:為了避免與對聯沖突,選擇其中一種進行布置。
活動時間:20xx年10月1日——20xx年10月5日
目的:通過豐富的活動內容吸引員工參與,增強團隊凝聚力,并提升公司形象與知名度。
要求:確保活動新穎獨特,讓員工在輕松愉快的氛圍中感受到公司文化的魅力。
活動形式:
1、自助午餐、特色菜品亮相
2、折扣優惠:
3、發放優惠券:每位消費滿200元的員工均可獲得一張10元的優惠券。
4、 免費贈送小食:消費滿500元的員工可獲贈一份精美小食。
團隊活動——同心協力,共創輝煌
地址:公司大廳及周邊空地
場地布置:搭建一個臨時舞臺;背景布幔;音響設備;舞臺上裝飾20盞小燈籠;其他燈光效果。
活動創意:
1、智力游戲:現場設置幾個有趣的團隊問答和謎語,答對者可獲得小禮品,增強團隊合作氛圍。
2、文藝表演策劃:
(1)有獎知識競賽:關于公司發展的歷史問題
(2)歌舞表演:聘請專業表演團隊參與并主持。
(3)互動合唱:邀請員工共同演唱與公司相關的歌曲,凡參與者均有小禮品獎勵,激發員工的熱情。
(4)尋找贊助商:通過贊助商的支持,來降低活動費用,增加活動的豐富性。
(5)公司特色禮品派送:由高層管理共同參與,向參與者發放公司定制的小禮品,以表達對員工的感謝。
公司活動策劃方案 7篇
活動主題:歡慶春節、迎春納福
活動內容:
一、春節年貨大集市
活動方式:
1、集中展示各類年貨商品,包括傳統糖果、干果、臘肉和節日裝飾品,布置成多樣化的展示區域,增添節日氛圍。與商家合作,推出各種優惠活動,如買一贈一、滿減等。
可以根據商品類別劃分展示區域,例如糖果區、干果區、年菜區等,同時設立知名品牌專區,使顧客一目了然。
2、推出春節禮盒組合:將傳統年貨與其他特色商品組合成禮盒,設定多個價位,如99元、199元、299元…。
在春節期間,顧客通常會購買禮品來探親訪友,將年貨與其他受歡迎的商品捆綁銷售,方便顧客并提供一定的價格優惠。
3、現場制作傳統小吃:為了提升顧客的信任感,可以邀請專業廚師現場制作傳統小吃,比如年糕、餃子等,確保食品的新鮮和安全。
二、“兔年吉祥物帶回家”
活動期間,購物滿200元,贈送一個兔年吉祥物的鑰匙扣,鑰匙扣設計獨特,外觀精美,刻有一些吉祥祝福,如“兔年大吉”、“家庭幸福”、“萬事如意”等。
操作說明:
1、鑰匙扣由商場專門定制,數量根據銷售情況而定,每個鑰匙扣的成本控制在2元以內。
2、在鑰匙扣上可刻印商場名稱,也可以與祝福語組合,例如“XX商場祝您兔年快樂”。
公司活動策劃方案 8篇
春節是中國的傳統節日之一,為了豐富員工的文化生活,營造節日的歡樂氛圍,展示公司員工的風采,增強團隊的凝聚力,促進良好的企業文化氛圍,讓大家歡度一個溫馨、愉快的春節,經公司領導商討決定,由人力資源部策劃一次“慶春節,鬧元宵”文娛活動,現將活動方案制定如下:
一、活動主題:
慶春節、鬧元宵
二、活動時間:
20xx年2月14日(農歷正月十五)下午5:30
三、活動地點:
公司一樓多功能廳
四、活動準備:
1、在2月14日前,人力資源部負責收集和準備相關的燈謎,并預備一些小禮品獎勵參與員工。
2、場地布置:于2月14日上午,設備部協助人力資源部,懸掛元宵節的裝飾燈籠;下午臨近下班前,在多功能廳四周掛上紅色絲帶,將燈謎懸掛其上;活動期間播放節日音樂,營造氛圍。
3、在2月14日晚上,人力資源部負責組織燈謎活動,包括通知參與人員、確認謎底、發放獎品及活動記錄等;保衛部負責維護活動期間的秩序。
五、活動規則:
1、燈謎活動為現場參與,不得將謎面帶走。
2、每位參與者只能猜一個謎面,須先到指定兌獎處核對謎底,確認無誤后,由工作人員取下謎面交至兌獎處,參與者需登記填寫所猜謎面題號、謎底、姓名及所在部門,方可領取獎品。
3、每猜對一條謎語可兌換一次獎品。為了讓更多員工參與,每人限猜一次。
4、本次活動共設置200條謎語:
第1—60條謎語到一號兌獎處核對答案,第61—120條到二號兌獎處,第121—200條到三號兌獎處。
5、獎項設置:
共準備200份獎品,猜對一條謎語即可兌換,獎品發完活動隨即結束。
六、活動注意事項:
1、猜謎過程要遵守秩序,避免大聲喧嘩。
2、參與者猜出謎底后,需記住謎面題號,到指定兌獎處核對,不能取下謎面。
3、核對答案時請排隊守秩序,違反者將取消參與資格。
七、活動費用預算:
1、元宵裝飾燈籠20個,5元×20=100元
2、紅絲帶兩卷,15元×2=30元
3、獎品200份,4元×200=800元
合計費用:約1000元。
公司活動策劃方案 9篇
一、活動背景
為全面落實公司的文化建設,增強員工的團隊凝聚力與文化認同感,我們決定組織一系列豐富多彩的活動。這不僅能讓員工在工作之余放松心情,提升工作效率,也能加深彼此間的溝通互動,促進團隊合作。通過這些活動,可以讓員工更加了解公司文化,感受到歸屬感,進而增強對公司的認同與忠誠。我們希望通過此次活動,激勵員工共同參與,感受團隊精神的力量。
二、活動目的:
1. 通過活動增進員工之間的交流,提升團隊的凝聚力。
2. 讓員工更加了解公司的文化及理念,增強歸屬感。
3. 激發員工的參與熱情,培養其創新思維與合作意識。
4. 提高員工的綜合素質,使其在活動中展現個人才能。
三、活動內容
(一) 交流與分享:3月1日——3月15日
1. 員工可以通過小組討論的方式,分享自己對公司文化的理解與體會,交流在工作中的心得與經驗。
2. 結合公司現有的培訓資源,邀請各部門負責人進行經驗分享交流,讓員工更深入地了解不同部門的工作特色。
(二) 團隊挑戰:3月18日
1. 組織一次團隊拓展活動,各部門員工分組參加,通過設定的挑戰項目,增進溝通與協作能力。
2. 評選出表現突出的團隊,給予相應的獎勵,幫助員工在游戲中感受團隊合作的樂趣。
(三) 文藝匯演:3月25日
1. 舉辦公司文藝匯演,鼓勵員工展示個人才能,可以是歌曲、舞蹈、詩朗誦等各類節目,所有員工均可參加。
2. 評選出優勝節目,對獲勝者給予獎勵,營造積極向上的文化氛圍。
(四) 心得3月30日
1. 活動結束后,員工需撰寫分享在活動過程中的收獲與感悟,以此強化活動效果。
2. 總結內容將在公司內部刊物上進行展示,鼓勵員工積極表達自我,展示個人風采。
四、活動評價
1. 員工反饋
活動結束后,員工需填寫反饋表,針對活動內容、組織形式等方面提出意見與建議。
2. 活動效果
通過收集員工的反饋信息,評估活動的有效性,識別改進空間,形成良好的活動閉環。
3. 公司評估
結合員工反饋,發布活動總結報告,表彰表現優秀的團隊與個人,進一步增強員工的參與積極性。
公司活動策劃方案 10篇
一、活動目的
本次活動旨在為員工提供一個交流與溝通的平臺,通過互動游戲、分享經驗和才藝展示等形式,增強員工之間的情感聯結,提升團隊的凝聚力。希望大家能夠借此機會增進友誼,共同營造一個溫暖的集體氛圍。
二、活動籌備
為確保活動的順利進行,特成立以下小組負責各項準備工作:
組長:負責活動的整體管理與協調。
策劃組:負責活動的策劃方案、節目安排、主持以及餐桌布局等工作。
后勤組:負責接待工作、餐飲安排、場地布置及交通安排,確保隨時有人員待命。
文藝組:負責活動的文藝節目、互動游戲和才藝展示等相關策劃。
攝影組:負責活動過程中拍攝照片和錄像,并進行后期整理。
三、活動行程
1. 活動時間:xxx。
2. 報到地點:xxx。
3. 參會人員:全體員工。
四、活動安排
1. 聚餐和文藝活動同步進行,提前準備好音響、投影儀和話筒等設備,并在參會人員到場前完成會場布置。
2. 員工到場后,所有工作人員將負責引導職工就座,以保持會場秩序。
五、活動經費
活動經費由財務部門統一管理,所有費用支出需由綜合辦公室審核,并由財務負責記錄,最終形成收支明細,便于日后審查。
六、活動規則
1. 本次活動旨在增強員工間的友誼,確保所有參與者的安全是活動舉辦的前提;
2. 參與者如因自身行為造成任何后果,需自行承擔法律及經濟責任,與活動組織者及其他參與者無關,活動策劃者和組織者不承擔任何法律責任。
七、活動安全
1. 請遵循統一的行程安排,不得擅自離開團隊。
2. 須遵守酒店的相關安全規定。
3. 嚴禁酗酒及酒后滋事等行為。
4. 需保持禮貌,避免與他人發生爭執或斗毆。
5. 請各位參加活動的員工妥善保管好個人物品,如有遺失,需自行承擔責任。
八、注意事項
1. 請自備活動所需的個人物品。
2. 積極參與活動,展現個人風采。
3. 后勤組需做好員工的飲食、接待及場地布置等工作。
4. 每位員工應倡導團結,展現風度,互相理解,力求通過大家的共同努力,將此次活動辦成一次和諧、有趣、充滿活力的盛會,銘記美好回憶。
5. 感謝每一位支持和配合工作的員工,正是你們的參與使得活動得以圓滿完成。
如有其他相關事宜,請大家諒解并提出寶貴意見,具體活動安排將另行通知!誠邀大家提前安排好工作與生活,期待你們的如約而至!
公司活動策劃方案 11篇
活動背景:“勞動節”作為全球廣泛慶祝的節日,在我國也有著深厚的文化底蘊。在這一天,我們不僅要向辛勤工作的自己和他人致敬,還要感恩為社會付出努力的每一個人。為此,我們決定于20xx年5月1日開展一系列圍繞“勞動”為主題的活動,旨在讓員工們深刻理解勞動的意義、珍惜勞動成果,并在企業內部樹立尊重勞動、熱愛勞動的良好風尚,以進一步推動企業文化的和諧發展。
活動的目的及意義:本次活動旨在為每一位員工提供一個展示與感恩勞動的機會,激勵員工樹立正確的勞動觀念,共同創造一個充滿正能量的工作環境,讓每位員工都感受到勞動的光榮與幸福。
一、活動主辦單位:xxxx公司
二、活動參與對象:企業全體員工
三、活動地點:綜合樓
四、活動名稱:“慶祝勞動,展現風采”
五、活動目標:提升員工對勞動的認知與敬重,營造積極向上的企業氛圍。
六、活動時間:20xx年5月1日上午
七、活動開展:在20xx年4月30日,青協協會將在綜合樓開展“慶祝勞動,展現風采”活動。志愿者將向路過的員工宣傳勞動節的由來及重要性,并發放具有象征意義的小禮品,讓大家在特定的卡片上寫下對勞動的感悟及祝福,最終將這些卡片展示在“勞動墻”上,以此來表達我們對勞動的尊重與感恩。
八、活動前期準備:“慶祝勞動,展現風采”活動
活動策劃、負責人確定、活動宣傳、場地選擇、人員安排以及所需材料的采購等準備工作,同時考慮活動的安全及環境問題,編制活動費用預算,進行現場勘查。
1、活動人員安排:
活動總負責人2名;
場地負責人1名;
橫幅制作1名;
宣傳海報設計組負責;
材料準備4名;
現場布置工作人員10名;
現場秩序維護人員;
簽到及應急人員(所有參與活動的工作人員聽從總負責人安排);
活動攝影人員。
內部每個團隊成員都將參與活動;各小組負責人要做好各自職責。
2、活動材料:桌椅、宣傳單、海報、相機、賀卡、筆、膠水、橫幅。
3、活動經費預算:橫幅30元,賀卡15元,膠水10元,共合計55元。
橫幅內容:尊重勞動,展現風采
活動正式實施
5月1日上午在綜合樓門口集合
2、活動內容:
1)宣傳勞動節的起源,意義與價值。
2)發放賀卡,讓大家在卡片上寫下對勞動的感悟,并將其張貼于“勞動墻”,象征我們對勞動的敬意。
3)鼓勵大家在勞動節當天,主動給身邊的同事或家人送上祝福,傳播勞動的價值。
九、活動中存在的問題:天氣影響、活動時間安排、材料準備的數量可能不足,需要進行相應的備份。
十、活動的應急措施:如遇惡劣天氣,活動將調整為室內進行;如材料不足,工作人員應隨時提供應急支持。
十一、活動結束:進行現場清理,收回材料器具。
十二、活動活動結束后進行分析活動的成效與不足之處。
注:活動經費及人員安排若有不足,還需進一步完善。
公司活動策劃方案 12篇
一、活動目的
通過舉辦公司年度團建活動,促進員工之間的交流與合作,增強團隊凝聚力,提升工作熱情。通過豐富多彩的活動,營造積極向上的企業文化氛圍,讓員工在輕松愉悅的環境中放松身心,提高工作效率。此次活動也為新老員工提供了相互認識與了解的機會,進一步加強團隊協作。
二、活動主題
攜手同行,凝聚力量——20xx年公司團建活動。
三、活動時間
20xx年10月15日 08:30——17:00。
四、活動地點
XX度假村會議中心
五、參加人員
1、公司全體員工;
2、管理層領導;
3、特邀嘉賓及協作單位代表。
六、活動內容
1、團隊拓展訓練
邀請專業教練進行拓展訓練,活動時長為4小時,內容包括團隊協作游戲、信任背摔等,旨在通過實際體驗提升團隊合作能力和溝通技巧。
2、互動游戲
設置不同的團隊競技游戲,鼓勵各團隊之間的競爭,游戲包括拔河、接力賽等。每個項目設置獎項,獲勝團隊將獲得獎品。
3、總結分享會
活動結束后,安排一場總結分享會,各團隊可以分享活動體驗,交流心得。設置優秀團隊、最佳團隊協作獎等,以表彰在活動中表現突出的團隊和個人。
七、活動流程
1、08:30:參與人員簽到、領取活動資料;
2、09:00:主持人宣布活動開始,介紹活動安排;
3、09:15:進行團隊拓展訓練;
4、12:00:午餐時間;
5、13:30:開展互動游戲;
6、16:00:總結分享會;
7、17:00:活動結束,合影留念。
八、會場布置
會場布置以團隊顏色為主,設置歡迎橫幅、簽到臺及活動相關宣傳資料,準備團建活動所需的器材和道具。休息區擺放飲水機及小點心,確保參與人員的舒適與便利。
九、推廣配合
1、內部通知:提前通過公司內部郵件通知全體員工,確保參與人員了解活動安排;
2、宣傳海報:在公司公告欄張貼活動海報,提高員工參與積極性;
3、微信公眾號推送:活動前一周,通過企業微信發布活動信息,鼓勵員工踴躍參與。
十、人員安排
總策劃及現場指揮:XX;
活動策劃與籌備:XX、XX;
現場搭建與協調:XX;
人員簽到與接待:XX;
活動過程記錄:XX,后勤部門支持;
秩序維護與安全保障:XX,其他部門協作。
公司活動策劃方案 13篇
在辭舊迎新的時刻,為了展示公司蓬勃發展的精神面貌,增進同事之間的友誼和團結合作,公司決定舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會,以感謝員工們在過去一年中的辛勤付出和努力工作。
一、年會主題
20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會
二、年會時間
活動:20xx年01月XX日下午2點至5點
年會:20xx年01月XX日下午5點30分至9點
三、年會地點
重慶市科技大廈或其他酒店(待確認)
四、年會目的
1、總結20xx年公司發展成就,并規劃20xx年整體方向和目標;
2、促進員工之間的溝通與交流,增強團隊協作意識,提升公司的整體競爭力;
3、對優秀員工進行表彰,激勵大家在新的一年中繼續努力,追求卓越;
4、豐富員工的文化生活,向全體員工致以感謝,認可他們一年來的辛勤勞動;
5、為員工提供展示自我的平臺,增強對企業大家庭的認同感;
6、加強領導與員工之間的互動,共同分享這一特別的時刻。
五、年會參會人員
全體員工(預計30人)
六、年會流程
年會議程將包括總結發言、表彰環節、互動游戲以及晚宴等活動。
七、年會預算(參考)
注:獎品設置將為以下內容:
一等獎(1名): 最新款無線耳機1000元(品牌待定)
二等獎(2名): 三天帶薪假期
三等獎(3名): 炒鍋1個300元(品牌待定)
幸運獎(3-5名):咖啡店兩杯代金券
年會禮品將提供包含精美定制紀念品及節日糖果禮包。
人力資源部 20xx年12月XX日
公司活動策劃方案 14篇
為慶祝xxxx公司成立三周年暨一期工程竣工,并迎接元旦的到來,展示公司的企業形象與精神風貌,特制定以下活動策劃方案。
一、活動宗旨:
通過舉辦慶祝公司成立三周年、一期工程竣工和迎接元旦的活動,彰顯公司在過去兩年中克服xxxx困難、承受xxx壓力的奮斗精神;同時展現xxxx員工積極采取有效措施,確保xxxxx完成集團公司年初下達的各項任務,圓滿實現新的發展目標。
二、活動名稱:
xxxxx公司慶祝成立三周年暨一期工程竣工迎新文藝演出
三、時間:
20xx年xx月xx日下午19時
四、地點:
職工文體活動中心
五、場地基本布置:
主席臺背景設計以中國紅為主色調,左上方為公司標志,中間為“慶祝公司成立三周年暨一期工程竣工迎新”,下方標注“xxxx,20xx.12.30”;寓意:喜慶、吉祥,象征xxxx如xxxx,生機勃勃。
六、活動議程:
主持人:xxx、xxx、xxx、xxx。
(一)主持人介紹嘉賓及祝賀單位;
(二)活動總指揮、黨委書記xxx致辭;
(三)總經理xxx概述公司三年來的工作成果;
(四)xxx領導講話;
(五)xxx領導講話;
(六)xxx單位代表發言;
七、邀請嘉賓:
(一)xxxx領導;
(二)xxxx相關領導;
(三)xxxx單位代表;
(四)職工家屬。
八、籌備工作安排:
為保證活動順利進行,特成立慶祝活動指揮部。
總指揮:xxx
(一)會務組:
組長:xxx
成員:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx;
職責:
1、負責領導和嘉賓的食宿安排,及會議期間的生活用品配備;宴會場所的布置、餐簽擺放等;
2、協助主席臺搭建、會標安裝及環境布置;采購和準備地毯、桌椅、臺布、花籃、鮮花、礦泉水等物品;
3、安排會場服務設施,包括來賓休息區域、用水、用廁、垃圾處理等;
4、負責安全保障工作,維護現場秩序,注意防火、防盜及意外事件的處理;
5、引導和停放現場車輛,確保交通秩序良好;
6、負責紀念品定制、人員安排及應急事務處理;
7、組織各部門、單位人員按指定位置統一著裝提前入場;
(二)秘書組:
組長:xxx
成員:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx;
職責:
1、負責活動前后文件、領導講話、邀請函的起草與發放,以及來賓桌簽和餐簽的制作;
2、安排文藝節目,設計活動背景圖;
3、做好公司形象宣傳,制作宣傳欄;
4、草擬宣傳條幅及相關內容;
5、負責拍照及攝像工作。
九、具體要求:
1、全體員工需以高度責任感和使命感,積極參與活動。
2、要精心組織、周密部署,各部門要團結協作,高質量完成此項工作。
3、各支持部門應全力配合,共同營造良好活動氛圍。
4、所有參與人員需嚴于律己,確保工作落實到位。
5、工作人員需保持良好的儀表和禮貌,用熱情周到的服務迎接嘉賓,展示xxxx的良好形象。
公司活動策劃方案 15篇
公司活動策劃書是為公司舉辦活動而設計的詳細計劃,旨在通過豐富多彩的活動提升員工的士氣,增強團隊協作。在這個過程中,活動的主題、時間、地點和參與人員等都會對最終效果產生重要影響。以下是一個關于公司團建活動的策劃方案,幫助每位員工在活動中收獲快樂和友誼。
活動主題:春日狂歡派對
活動時間:20xx年5月15日(星期六)
活動地點:某某度假村
活動承辦:某某公司
參與人員:全體員工及家屬
公司團建活動策劃方案的構想:
在這個充滿生機的春季,我們全體員工將齊聚一堂,共同慶祝公司團建活動,以“春日狂歡派對”為主題,讓每位員工都能在活動中享受到快樂與放松。
春天是一年之中最絢麗多彩的季節,萬物復蘇,生機勃勃。在這樣的日子里,邀請全體員工和家屬參與此次派對,一同享受春日的溫暖,感受團隊的力量,增強彼此間的感情。
活動當天,大家可以盡情享受美食、音樂和各類趣味游戲,互動中拉近彼此的距離,共同創造美好的回憶。
活動流程:
一、場地準備
1、在度假村入口處設立公司咨詢臺,提供活動信息。
2、在活動場地布置以春天為主題的裝飾,如鮮花、氣球等。
3、所有工作人員統一穿著活動T恤,以增強團隊氛圍。
二、團建活動安排
1、下午2點,開場致辭,并對公司近期發展進行簡要匯報。(10分鐘)
2、趣味游戲輪番上場,包括團隊接力、猜詞游戲等。(30分鐘)
3、抽獎環節,激勵員工參與積極性。(15分鐘)
4、自由交流時間,員工之間分享經驗、增進了解。(30分鐘)
5、晚餐時間,品嘗各類美食,一同享受這次春日的盛宴。(60分鐘)
6、音樂表演與舞蹈互動,活躍現場氛圍。(30分鐘)
7、活動最后評選出“最佳團隊獎”和“最佳表現獎”。(15分鐘)
8、總結發言,并對活動進行感謝與展望。(10分鐘)