員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)策劃方案(精選8篇)
員工的士氣與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力是推動(dòng)業(yè)績(jī)提升的重要因素。設(shè)計(jì)一份切實(shí)可行的員工拓展活動(dòng)策劃方案,不僅能有效增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,還能激發(fā)員工的潛能與創(chuàng)造力。通過(guò)科學(xué)的活動(dòng)安排與趣味性的互動(dòng),我們將為員工創(chuàng)造一個(gè)充滿活力的環(huán)境,讓每位成員都能在挑戰(zhàn)中相互支持,共同成長(zhǎng)。
公司員工拓展活動(dòng)方案 第1篇
為了進(jìn)一步增強(qiáng)員工之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和向心力,激發(fā)大家的工作熱情和斗志,提升組織活力與文化氛圍,同時(shí)歡迎新員工的加入,讓其更快融入集體,建立對(duì)公司的歸屬感和信任感,人事部決定于本周六組織一場(chǎng)前往深圳歡樂谷的戶外拓展活動(dòng)。具體活動(dòng)流程安排如下:
1、08:00集合,準(zhǔn)時(shí)從公司出發(fā),前往目的地深圳歡樂谷。
2、09:00--09:30抵達(dá)歡樂谷拓展基地:由專業(yè)教練介紹拓展活動(dòng)的項(xiàng)目,并講解安全注意事項(xiàng)。
3、09:30--09:45分組活動(dòng):組織分隊(duì),選出隊(duì)長(zhǎng),給團(tuán)隊(duì)命名,并確定隊(duì)歌和口號(hào)。
4、09:45--10:00破冰游戲(團(tuán)隊(duì)熱身):根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的年齡和性別比例組織2-3個(gè)熱身活動(dòng),目的是增進(jìn)隊(duì)員間的了解,消除隔閡,提升團(tuán)隊(duì)意識(shí),為后續(xù)的拓展活動(dòng)做好準(zhǔn)備。
5、10:00--11:45 (歡樂競(jìng)技區(qū))競(jìng)技項(xiàng)目:
攀巖挑戰(zhàn):參與者需在不穩(wěn)定的攀巖墻上保持平衡,克服重重障礙,徒手攀登5米的高度。成功的關(guān)鍵在于心理素質(zhì)、成員間的緊密協(xié)作與堅(jiān)韌的意志力。(良好的體能和毅力是完成此任務(wù)的基礎(chǔ)!)
過(guò)障礙網(wǎng):隊(duì)員們必須穿越復(fù)雜的障礙網(wǎng),前有挑戰(zhàn)、后有壓力,在緊迫的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。成功需要團(tuán)隊(duì)默契、靈活應(yīng)變和果敢的行動(dòng)。
高空走繩:參訓(xùn)隊(duì)員需在高空的鋼絲上行走,從起點(diǎn)到達(dá)另一側(cè),再返回。此項(xiàng)目需要良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)的支持與協(xié)作,才能取得優(yōu)異成績(jī)!(勇于面對(duì)困難,挑戰(zhàn)自我!)
搖擺橋:參訓(xùn)隊(duì)員兩兩站在搖擺的繩橋上,需緊緊抓住網(wǎng)繩,穿越達(dá)40米的距離再返回。(良好的身體素質(zhì)與心理素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)的通力合作是成功的關(guān)鍵)
6、11:45--12:00活動(dòng)點(diǎn)評(píng):根據(jù)上午各隊(duì)的表現(xiàn),對(duì)隊(duì)長(zhǎng)的組織能力、隊(duì)員的紀(jì)律性、精神面貌和團(tuán)隊(duì)協(xié)作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)與總結(jié)。
7、12:00--14:00午餐時(shí)間(游覽深圳文化村)
8、14:00—16:00團(tuán)隊(duì)比拼競(jìng)技項(xiàng)目:
浮橋過(guò)河:此項(xiàng)目結(jié)合浮筒和竹架,極大地考驗(yàn)參訓(xùn)隊(duì)員的體能與意志,要求隊(duì)員必須腳踏實(shí)地,團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能順利完成!(檢驗(yàn)隊(duì)員的團(tuán)隊(duì)精神和支持合作的能力!)
鼓聲橋:此項(xiàng)目既有歡聲笑語(yǔ)又充滿樂趣,讓大家在快樂中體驗(yàn)參與的樂趣!(平衡與協(xié)作的結(jié)合更為重要!)
搭建橋梁:此項(xiàng)目難度較大,隊(duì)員的步伐需重新調(diào)整,要求隊(duì)員在困難中有堅(jiān)韌的精神和行動(dòng)能力才能完成拓展訓(xùn)練。(面對(duì)挑戰(zhàn),勇敢向前,團(tuán)結(jié)合作是關(guān)鍵!)
蕩秋千:參訓(xùn)隊(duì)員將從岸邊利用繩索蕩向水面上的平臺(tái),達(dá)到一定人數(shù)后再轉(zhuǎn)移到另一個(gè)平臺(tái),落水者將扣分或出局。(相互理解與包容、支持與合作,才能順利完成任務(wù)!)
9、16:10--16:40自由挑戰(zhàn)“闖關(guān)天地”
此項(xiàng)目為基地的高難度挑戰(zhàn),包含10個(gè)關(guān)卡,讓隊(duì)員在挑戰(zhàn)自我、超越自我的過(guò)程中感受成功的喜悅。
自費(fèi)項(xiàng)目:水上大戰(zhàn)(刺激的水上競(jìng)技活動(dòng)),讓人樂而忘返!
10、16:40--17:00活動(dòng)結(jié)束后返程!
公司員工拓展活動(dòng)方案 第2篇
一、活動(dòng)主題:
公司員工拓展活動(dòng)方案
二、活動(dòng)時(shí)間:
20xx年4月25日9時(shí)
三、活動(dòng)地點(diǎn):
戶外拓展訓(xùn)練基地
四、活動(dòng)對(duì)象:
公司全體員工
五、活動(dòng)程序:
1、08:30活動(dòng)工作人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行布置;
2、08:50全體員工到達(dá)集合地點(diǎn),按部門分組;
3、09:00活動(dòng)主持人宣布活動(dòng)開始并介紹當(dāng)天日程;
4、09:10進(jìn)行熱身活動(dòng),增強(qiáng)參與感;
5、09:30開展團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
6、12:00午餐時(shí)間,團(tuán)隊(duì)間自由交流;
7、13:30進(jìn)行拓展訓(xùn)練,檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)合作成果;
8、16:00總結(jié)分享,各組分享心得體會(huì);
9、17:00活動(dòng)結(jié)束,大家有序退場(chǎng);
10、17:15清理現(xiàn)場(chǎng),歸還器材。
六、活動(dòng)準(zhǔn)備工作
1、由人力資源部于4月20日前準(zhǔn)備活動(dòng)所需器材和道具;
2、由市場(chǎng)部于4月22日前設(shè)計(jì)活動(dòng)橫幅,內(nèi)容為“團(tuán)結(jié)拼搏,勇攀高峰”;
3、由行政部于4月23日前聯(lián)系外部拓展教練,確認(rèn)活動(dòng)流程;
4、由后勤部于活動(dòng)前一天檢查現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施,確保安全;
5、由人力資源部提前在集團(tuán)內(nèi)進(jìn)行動(dòng)員,鼓勵(lì)員工積極參與;
6、由市場(chǎng)部提前在內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)發(fā)布活動(dòng)通知,確保信息傳達(dá)清楚;
7、由技術(shù)部準(zhǔn)備活動(dòng)當(dāng)天的音響設(shè)備,進(jìn)行調(diào)試;
8、由人力資源部于活動(dòng)當(dāng)天協(xié)調(diào)各部門,確保活動(dòng)順利進(jìn)行;
9、全體員工在參加活動(dòng)時(shí)需穿著舒適的運(yùn)動(dòng)服裝,保持良好的精神面貌;
10、全體員工在活動(dòng)過(guò)程中要遵循現(xiàn)場(chǎng)秩序,注意安全,互相關(guān)心和幫助。
七、嘉賓邀請(qǐng)及宣傳工作
1、4月15日前,各部門需提交需邀請(qǐng)的外部嘉賓名單及聯(lián)系方式;
2、由人力資源部于4月18日前制作邀請(qǐng)函,并安排郵寄;
3、由市場(chǎng)部在公司官網(wǎng)和社交媒體發(fā)布活動(dòng)預(yù)告,擴(kuò)大影響;
4、由人力資源部在活動(dòng)前聯(lián)系相關(guān)媒體進(jìn)行報(bào)道,提高活動(dòng)曝光度;
5、由市場(chǎng)部于活動(dòng)結(jié)束后整理活動(dòng)反饋,撰寫總結(jié)報(bào)告,傳播活動(dòng)影響。
八、其他注意事項(xiàng)
1、由人力資源部確認(rèn)參與員工的健康狀況,確保身體適宜參加戶外活動(dòng);
2、由后勤部準(zhǔn)備充足的飲用水和應(yīng)急藥品,確保活動(dòng)期間的飲水和安全;
3、由人力資源部在活動(dòng)當(dāng)天進(jìn)行簽到,確保每位員工參與活動(dòng);
4、由負(fù)責(zé)安全的員工隨時(shí)監(jiān)控活動(dòng)進(jìn)行情況,確保安全無(wú)事故;
5、全體員工應(yīng)積極參與活動(dòng),保持團(tuán)隊(duì)精神,展現(xiàn)良好的公司形象。
公司員工拓展活動(dòng)方案 第3篇
一、活動(dòng)目的
通過(guò)開展員工拓展活動(dòng),激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員潛能,提升個(gè)人的心理素質(zhì),幫助員工樹立積極向上的價(jià)值觀與人格魅力。增進(jìn)員工之間的相互了解與信任,構(gòu)建和諧的上下級(jí)關(guān)系以及同事之間的融洽氛圍,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),增強(qiáng)整體執(zhí)行力,進(jìn)而提升團(tuán)隊(duì)的整體工作表現(xiàn),激勵(lì)員工在工作中表現(xiàn)出更高的熱情及創(chuàng)新能力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
二、計(jì)劃時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用
1.時(shí)間:XXXX年XX月XX日(周末)
2.地點(diǎn):深圳南澳西沖海灘
3.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn):XX元/人(暫按100人核算)
現(xiàn)有人員XXX
4.公司提供飲用水費(fèi)用:XX元XX支/人100人=XXX元
費(fèi)用總計(jì):約XXX元/人XXX人+XXX元飲用水費(fèi)+XXXX元晚餐費(fèi)=XXXXX元
家屬費(fèi)用自理。
費(fèi)用包含:
1) 50座往返交通費(fèi)用
2) 培訓(xùn)費(fèi)用(由專業(yè)教練授課)
3) 器材費(fèi)用
4) 培訓(xùn)場(chǎng)地使用費(fèi)
5) 西沖景點(diǎn)門票
6) 一正餐(8菜1湯)
7) 快艇登島費(fèi)用
8) 優(yōu)質(zhì)導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)用
9) 贈(zèng)送:精美旅游帽一頂、礦泉水每人一支、旅游意外險(xiǎn)10萬(wàn)每人、橫幅一條
不包含:個(gè)人消費(fèi)項(xiàng)目
三、活動(dòng)內(nèi)容及時(shí)間安排
7:20-7:30 全體人員在公司樓下集合
7:30-7:35 點(diǎn)名及人數(shù)清點(diǎn)
7:40 準(zhǔn)時(shí)出發(fā)
9:00-11:30 開始進(jìn)行拓展項(xiàng)目活動(dòng)(具體項(xiàng)目詳見下表)
12:00-13:30 午餐時(shí)間
14:10-15:30 大家可乘坐快艇前往美麗的情人島
15:30-17:30 參與沙灘游戲
18:00-19:30 晚餐時(shí)間
公司員工拓展活動(dòng)方案 第4篇
為增強(qiáng)公司員工之間的協(xié)作精神,提高員工的積極參與度,營(yíng)造一個(gè)融洽、和諧的工作環(huán)境,從而提升團(tuán)隊(duì)的默契和感情。
一、活動(dòng)背景
本方案旨在通過(guò)組織公司員工參與戶外拓展活動(dòng),使每位員工深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,提升團(tuán)隊(duì)意識(shí),從而提高員工之間的配合度,增強(qiáng)整體的執(zhí)行力。
二、活動(dòng)目的
1.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),活躍公司整體氛圍,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
2.營(yíng)造組織的重要性,提升組織紀(jì)律性,增強(qiáng)集體歸屬感。
3.體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)合作與個(gè)人奮斗的差異,促進(jìn)員工融入團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)歸屬感。
4.促進(jìn)相互了解,加強(qiáng)溝通,提高目標(biāo)認(rèn)同感,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣。
三、參加人員:
公司全體員工(約60名)
四、活動(dòng)內(nèi)容:
本次活動(dòng)以“團(tuán)隊(duì)”為主題,采取體驗(yàn)式培訓(xùn)的方式,旨在提升員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和凝聚力。培訓(xùn)內(nèi)容將結(jié)合心理分析、管理理論與實(shí)用技巧,提供積極的互動(dòng)體驗(yàn),以加深員工對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的理解。通過(guò)豐富的戶外活動(dòng),如烽火叢林野戰(zhàn)、穿越碧水谷、定向越野、信任背摔等,讓員工在輕松愉悅的環(huán)境中體會(huì)“團(tuán)結(jié)合作,共同進(jìn)步”的團(tuán)隊(duì)理念。
五、活動(dòng)具體方案
(一)地點(diǎn):
安溪志閔旅游區(qū)
(二)時(shí)間:
擬定于20xx年xx月xx日至xx日
(三)活動(dòng)流程
1、參與團(tuán)隊(duì)破冰活動(dòng),拉開拓展活動(dòng)的序幕。
2、進(jìn)行拓展訓(xùn)練,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、訓(xùn)練間隙,欣賞基地周圍的自然風(fēng)光,放松心情。
4、分享各自的訓(xùn)練感受和經(jīng)驗(yàn)。
六、拓展活動(dòng)日程安排
安溪野山谷基地
住宿如有空余床位,補(bǔ)房差70元/人,迷彩服費(fèi)用包括上衣、褲子及皮帶。
公司員工拓展活動(dòng)方案 第5篇
活動(dòng)計(jì)劃:
08:00:集合地點(diǎn),請(qǐng)各位員工準(zhǔn)時(shí)到達(dá),出發(fā)前務(wù)必檢查隨身物品及活動(dòng)所需的工具!
09:00:抵達(dá)團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練營(yíng),歡迎來(lái)到“陽(yáng)光拓展基地”。大家將建立自己的團(tuán)隊(duì)(包括隊(duì)名、口號(hào)、隊(duì)旗和隊(duì)歌),并進(jìn)行展示。
09:00—09:30:
破冰環(huán)節(jié):本次熱身活動(dòng)旨在幫助團(tuán)隊(duì)成員相互了解,消除緊張情緒,并輕松進(jìn)入接下來(lái)的培訓(xùn)中。活動(dòng)包括:?jiǎn)柡蛴螒颉⒚坊ㄩ_、天氣問候等(可選幾個(gè)進(jìn)行)。
培訓(xùn)目標(biāo):
———建立團(tuán)隊(duì)意識(shí),明確目標(biāo)
———消除新成員之間的隔閡
———增強(qiáng)相互理解和信任
———形成團(tuán)隊(duì)成員的共同價(jià)值觀
項(xiàng)目介紹:
———講解拓展訓(xùn)練的內(nèi)容與意義,以及良好的心理素質(zhì)和積極態(tài)度對(duì)成功的影響,激發(fā)參與熱情,營(yíng)造愉快的氛圍。
———團(tuán)隊(duì)制定隊(duì)名、隊(duì)歌、隊(duì)訓(xùn)和隊(duì)徽,并選出隊(duì)長(zhǎng)。
———團(tuán)隊(duì)展示:通過(guò)小組形式迅速建立溝通環(huán)境,初步形成團(tuán)隊(duì)氛圍。
———自我介紹:每組12—17人,以獨(dú)特的方式進(jìn)行自我介紹,加快相互了解。
09:30—10:00
培訓(xùn)目標(biāo):
————認(rèn)識(shí)良好溝通在團(tuán)隊(duì)合作中的重要性
————理解個(gè)人目標(biāo)依賴于團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
————明白團(tuán)隊(duì)目標(biāo)需要每個(gè)人的共同努力
————個(gè)人積極參與雖不顯著,但負(fù)面影響可能巨大
項(xiàng)目介紹:
————13—18名隊(duì)員兩腳分別踩在兩塊長(zhǎng)3.6米寬0.15米的木板上,手持繩子,按照規(guī)則共同前進(jìn)。
10:00—10:30
培訓(xùn)目標(biāo):
————信任練習(xí);信任對(duì)個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和企業(yè)的益處;溝通需要主動(dòng)表達(dá)
————建立團(tuán)隊(duì)成員之間的信任基礎(chǔ)
————通過(guò)身體接觸打破隔閡,順利進(jìn)入狀態(tài)
————學(xué)習(xí)換位思考
————挑戰(zhàn)自我,提升心理素質(zhì),克服恐懼
————規(guī)范個(gè)人行為與集體利益的關(guān)系
項(xiàng)目介紹:
————參訓(xùn)成員依次從1.5米高的背摔臺(tái)向后倒下,其他成員展開雙臂進(jìn)行保護(hù)。
10:30—11:00
培訓(xùn)目標(biāo):
———高效溝通對(duì)團(tuán)隊(duì)的重要性
———學(xué)會(huì)傾聽,在挑戰(zhàn)面前保持冷靜
———提升溝通技巧,運(yùn)用多種方式溝通
———提升責(zé)任感,倡導(dǎo)主動(dòng)溝通以達(dá)最佳效果
———建立開放交流環(huán)境,體會(huì)集體智慧的價(jià)值
項(xiàng)目介紹:
———用教練提供的繩索圍成最大正方形,出乎意料的挑戰(zhàn)!
11:00—11:30
培訓(xùn)目標(biāo):
———群體決策的方法和重要性,有限理性取代最優(yōu)方案
———培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí),勇于嘗試并付出努力
———合理分工與合作,優(yōu)化資源配置
———認(rèn)識(shí)到統(tǒng)一指揮的重要性及意義
———體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)技巧及角色合理分配
項(xiàng)目介紹:
———參與者需根據(jù)密碼順序完成特定動(dòng)作,打開寶藏的大門。
11:30—12:00
拍照留念
12:00—12:30:享用午餐,放松身心。
12:30—15:00:前往沙灘,進(jìn)行拔河比賽或排球活動(dòng)。沙灘游泳(請(qǐng)自備泳衣)自由活動(dòng),享受海水和陽(yáng)光的快樂時(shí)光。沙灘排球比賽氣氛輕松,樂趣無(wú)窮。
15:00—17:00:沙灘自由活動(dòng),或選擇乘坐快艇感受海上風(fēng)馳電掣的快感(自費(fèi)項(xiàng)目:20元/人)。在快艇上,感受海風(fēng)吹動(dòng),享受生活的簡(jiǎn)單快樂。
17:00—19:00:沙灘燒烤:提供燒烤設(shè)備、木炭、調(diào)料及一次性用品.
燒烤食材:雞翅、火腿腸、牛肉串、玉米、青椒等。
19:00:活動(dòng)結(jié)束,期待下次相聚!
員工拓展項(xiàng)目目錄
一、破冰活動(dòng):
1、松鼠與松樹 時(shí)間:45分鐘
2、青蛙王子 時(shí)間:45分鐘
二、團(tuán)隊(duì)溝通與激勵(lì)活動(dòng)
1、共同進(jìn)退 時(shí)間:60分鐘
2、乾坤大挪移 時(shí)間:30分鐘
3、千足蟲 時(shí)間:30分鐘
4、珠行萬(wàn)里 時(shí)間:45分鐘
5、激情99 時(shí)間:60—90分鐘
6、雷陣 時(shí)間:60分鐘
7、電網(wǎng) 時(shí)間:60分鐘
8、決戰(zhàn)沙場(chǎng) 時(shí)間:60分鐘
9、怪獸過(guò)河 時(shí)間:60分鐘
三、解決問題型活動(dòng)
1、七巧板 時(shí)間:60分鐘
2、盲人方陣 時(shí)間:60分鐘
3、交通阻塞 時(shí)間:60分鐘
4、雷區(qū)取水 時(shí)間:60分鐘
四、團(tuán)隊(duì)信任與責(zé)任活動(dòng)
1、信任背摔 時(shí)間:60—90分鐘,人數(shù)限制60人以下
五、大型團(tuán)隊(duì)協(xié)作活動(dòng)
1、畢業(yè)墻 時(shí)間:30分鐘
2、人椅 時(shí)間:30分鐘
公司員工拓展活動(dòng)方案 第6篇
主題:公司員工拓展活動(dòng)策劃方案
為了提升公司員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,激發(fā)員工的積極性,為員工創(chuàng)造一個(gè)友好、和諧、健康的工作環(huán)境,增進(jìn)員工之間的默契與感情交流。
一、活動(dòng)背景
本策劃方案旨在通過(guò)組織公司員工參與拓展活動(dòng),幫助大家體會(huì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),以提升每位員工的合作能力,從而增強(qiáng)整體的執(zhí)行力。
二、活動(dòng)目的
1。增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作、營(yíng)造活躍的工作氛圍,提高凝聚力。
2。塑造團(tuán)隊(duì)的組織意識(shí)、提升紀(jì)律性和集體榮譽(yù)感。
3。體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與個(gè)人作戰(zhàn)的對(duì)比,進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)團(tuán)隊(duì)的歸屬感。
4。促進(jìn)員工之間的相互了解與溝通,增強(qiáng)目標(biāo)認(rèn)同感,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣。
三、參加人員:公司全體員工(約60人)
四、活動(dòng)內(nèi)容:叢林探險(xiǎn)與團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練
以“團(tuán)隊(duì)”為主題,通過(guò)實(shí)踐體驗(yàn)的形式進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè):
增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與凝聚力
將培訓(xùn)中獲得的新思維和工作方法有效轉(zhuǎn)化為日常工作中
課程內(nèi)容融合了心理解析、管理理念與實(shí)用技能:
增加培訓(xùn)師與參與者之間的互動(dòng)與交流
讓體驗(yàn)、思考與分享形成積極的循環(huán)
促進(jìn)員工個(gè)人認(rèn)知的不斷提升,同時(shí)提升團(tuán)隊(duì)的整體表現(xiàn)水平。
結(jié)合自然環(huán)境與經(jīng)典的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),參與者將在輕松的氛圍中深刻體會(huì)“激情挑戰(zhàn),攜手共贏”的團(tuán)隊(duì)理念
據(jù)各大景區(qū)的信息,提供以下活動(dòng)供選擇:叢林探險(xiǎn)、漂流、定向越野、團(tuán)隊(duì)協(xié)作游戲等。
五、活動(dòng)負(fù)責(zé)部門
六、活動(dòng)具體方案
(一)地點(diǎn):潭州風(fēng)景區(qū)
(二)時(shí)間:擬定于20xx年11月日—日(兩天一夜)
(三)活動(dòng)流程
1、通過(guò)破冰活動(dòng)打開交流的門,正式開始拓展活動(dòng)
2、積極參與團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練,培育團(tuán)隊(duì)合作的精神
3、訓(xùn)練間隙欣賞周圍美麗的自然風(fēng)光,調(diào)整心情
4、分享訓(xùn)練過(guò)程中的感受與經(jīng)驗(yàn)
七、拓展活動(dòng)日程安排
潭州風(fēng)景區(qū)
住宿,若有空房,補(bǔ)房差70元/人,迷彩服費(fèi)用:衣服+褲子+皮帶
公司員工拓展活動(dòng)方案 第7篇
一、活動(dòng)主題:
“攜手同游,開啟拓展之旅”
二、活動(dòng)宗旨:
通過(guò)開展員工拓展活動(dòng),豐富員工的課余文化生活,促進(jìn)同事之間的溝通與理解,緩解工作帶來(lái)的壓力,達(dá)到身心健康的目的,同時(shí)提升團(tuán)隊(duì)合作精神和集體凝聚力。為此,公司工會(huì)及人力資源部聯(lián)合策劃此次拓展活動(dòng)方案。
三、活動(dòng)對(duì)象:
全體員工
四、活動(dòng)地點(diǎn):
某戶外拓展基地
五、活動(dòng)行程安排:
此次活動(dòng)計(jì)劃在保證正常運(yùn)營(yíng)的情況下,分為兩個(gè)批次進(jìn)行。
1、集合時(shí)間:第一批次于年月日上午8:30,第二批次于年月日上午8:30。
2、集合地點(diǎn):公司大門口,統(tǒng)一搭乘租賃的交通工具前往活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。
3、活動(dòng)項(xiàng)目:團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、野外燒烤、趣味比賽(詳見附件四)
1)上午9:00抵達(dá)目的地:進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合照
2)上午9:30—11:30開展團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練
3)上午11:30—下午14:30組織野外燒烤
4)下午14:30—15:30自由探索和休息時(shí)間
5)下午16:00準(zhǔn)時(shí)集合返程。
六、活動(dòng)預(yù)算:
1、交通費(fèi)用:
2、場(chǎng)地租賃費(fèi)用:
3、燒烤設(shè)施租賃:
4、食材費(fèi)用(詳見附件一):
5、活動(dòng)小禮品(詳見附件二):
6、急救藥品(詳見附件三):
七、活動(dòng)總預(yù)算:
xx
八、活動(dòng)工作人員分工:
策劃負(fù)責(zé)人:
采購(gòu)協(xié)調(diào):
活動(dòng)道具及攝影:物品管理員:
拓展活動(dòng)主持:安全監(jiān)督:
九、注意事項(xiàng):
1、參與人員需穿著舒適的運(yùn)動(dòng)服和運(yùn)動(dòng)鞋,以便活動(dòng)中活動(dòng)自如。
2、務(wù)必遵守活動(dòng)時(shí)間安排,并按時(shí)到達(dá)集合地點(diǎn),清點(diǎn)人員后出發(fā)。所有活動(dòng)需聽從組織者的指揮。
3、保持通訊暢通,若發(fā)生突發(fā)情況,應(yīng)及時(shí)向活動(dòng)組織者報(bào)告,并積極應(yīng)對(duì)處理。
4、妥善保管個(gè)人 belongings,特別是手機(jī)、錢包等貴重物品。
5、注意燒烤過(guò)程中的安全,避免意外傷害。
6、游玩結(jié)束后,請(qǐng)自覺清理垃圾,保護(hù)自然環(huán)境,做文明游客。
公司員工拓展活動(dòng)方案 第8篇
主題:公司員工拓展活動(dòng)策劃方案
為提升員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),增強(qiáng)凝聚力,創(chuàng)造一個(gè)積極向上、和諧融洽的工作氛圍,增進(jìn)員工之間的默契和感情。
一、活動(dòng)背景
本方案旨在通過(guò)組織員工參與戶外拓展活動(dòng),使大家充分認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,提高團(tuán)隊(duì)意識(shí),從而提升員工的協(xié)作能力,增強(qiáng)整體競(jìng)爭(zhēng)力。
二、活動(dòng)目的
1.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,活躍公司員工氣氛,提升凝聚力。
2.營(yíng)造組織架構(gòu)的重要性,提高員工的紀(jì)律意識(shí),增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。
3.體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人作戰(zhàn)的差異,增強(qiáng)歸屬感,融入團(tuán)隊(duì)。
4.促進(jìn)員工相互理解,加強(qiáng)溝通,增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣。
三、參加人員:
公司全體員工(約60人)
四、活動(dòng)內(nèi)容:
野外拓展訓(xùn)練
以“團(tuán)隊(duì)”為主題,通過(guò)體驗(yàn)式訓(xùn)練,增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和凝聚力:
將活動(dòng)中所學(xué)習(xí)的思維方式和工作方法轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作中的應(yīng)用
通過(guò)心理分析、管理理念與工作技巧的融合:
加強(qiáng)教練與參與者之間的互動(dòng)
讓體驗(yàn)、反思、檢驗(yàn)和分享形成積極循環(huán)
促使員工的自我認(rèn)知不斷加深,整體團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)顯著提升。
優(yōu)美的自然環(huán)境結(jié)合經(jīng)典的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),讓員工在輕松的氛圍中領(lǐng)悟“激情挑戰(zhàn),共同成長(zhǎng)”的團(tuán)隊(duì)理念。
在各大景區(qū)中,可供選擇的活動(dòng)有:叢林探險(xiǎn)、攀巖、溪水徒步、定向越野、團(tuán)隊(duì)信任游戲等。
五、活動(dòng)負(fù)責(zé)部門
人力資源部
六、活動(dòng)具體方案
(一)地點(diǎn):安溪野山谷
(二)時(shí)間:計(jì)劃于20xx年11月xx日―xx日(兩日活動(dòng))
(三)活動(dòng)流程
1、打開心扉,參與破冰活動(dòng),開啟拓展體驗(yàn)之旅
2、積極參與各種拓展訓(xùn)練,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神
3、訓(xùn)練之余,欣賞基地內(nèi)美麗的自然風(fēng)光,舒緩心情
4、分享訓(xùn)練體會(huì)與經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)彼此了解
七、拓展活動(dòng)日程安排
安溪野山谷基地
住宿,若需單獨(dú)一床,補(bǔ)房差70元/人,迷彩服費(fèi)用:衣褲及配件