20xx年會晚會策劃方案旨在通過豐富多彩的活動，增強企業文化，提升員工凝聚力，展現公司發展成就與未來愿景。活動主題包括“綻放希望，共創輝煌”，并設定在12月31日下午于xx大酒店舉行。流程安排涵蓋開場致辭、優秀員工表彰、節目表演與互動游戲等環節，各部門將組織并選送節目，確保內容積極向上，增強團隊合作。策劃方案明確分工，設立舞臺、宣傳、后勤等多個小組，確保活動順利進行。晚會預算涵蓋場地、獎品及其他相關費用，期待通過此活動加強員工之間的交流，營造和諧的工作氛圍。

20xx年會晚會策劃方案 1

一、總體要求及晚會目的：

在20xx年即將結束之際，我們將通過舉辦年度歡慶晚會，傳遞快樂與希望，營造積極向上的企業文化氛圍，增強團隊凝聚力，展現多年來公司所積累的文化底蘊和精神風貌。通過此活動，加強各部門同事之間的交流與聯系，為營造一個和諧融洽的工作環境而努力，提升員工的集體榮譽感，團結合作，共創美好的未來。

二、活動主題：

綻放希望，共創輝煌

三、活動時間及地點：

20xx年12月31日下午5：00于xx大酒店。

四、晚會具體安排及流程

（一）人員安排

1、舞臺籌備組（企劃部）：

負責晚會場地的布置，確保場地既簡約明了，又充滿節慶氛圍，盡可能利用現有資源，以達到最佳的視覺效果，確保晚會的圓滿成功。

主要任務：

A、（行政部）：負責晚會整體設計與策劃，舞臺布置及背景設計。

B、（行政部：李偉）負責晚會舞臺背景的協調，舞臺燈光和音響設備的調試。

C、（行政部：張靜）負責舞臺搭建和拆卸，并在節目間妥善處理道具；晚會結束后對道具進行登記和歸還至公司倉庫。

2、宣傳組（企劃部）：

利用多種渠道做好晚會的宣傳工作，包括制作明示、操作表單等。

主要任務：

A、（企劃部）負責晚會相關文件、節目單、員工座位牌及貴賓席牌的制作與發放。

B、（企劃部）負責晚會的攝影與錄影，留下珍貴的回憶。

3、節目組（總經辦）：

晚會節目以“新穎、有趣、多樣”為原則，確保節目在題材、內容及質量上的嚴謹，以實現節目之間的自然流暢銜接，力爭讓員工和領導都能歡欣鼓舞。

主要任務：

A、（總經辦）負責整個晚會節目的組織與保障，決定節目數量及演出順序，并督促指導節目編排。

B、（總經辦）負責各節目的最終確定，包括主持人的選擇。

C、（總經辦）負責晚會節目彩排及正式演出的統籌規劃與實施，策劃互動節目。

4、后勤保障組（行政部）：

本著“節約高效”的原則，確保后勤保障工作順利進行。

主要任務：

A、（行政部）負責購買晚會所需物資，并進行登記報賬。

B、（行政部：李明）負責晚會期間酒水、煙等物品的發放，并在結束后進行清點及歸還至倉庫。

C、（行政部）協調晚會所需車輛的安排與調配工作。

5、現場維護及禮儀組（彭隊）：

主要任務：

A、（彭隊）負責維護晚會現場秩序，處理突發情況。

B、（市場推廣部）安排禮儀人員，確保晚會服務工作順利進行。

C、（市場推廣部）負責員工入場及貴賓的引導工作。

6、協調組（總經辦）：

主要任務：

A、（總經辦）負責統計、整理晚會費用清單，并申請相關經費。

B、（總經辦）聯系并邀請各位貴賓準時參加晚會。

C、（總經辦）負責晚會頒獎項目所需獎品、員工名單及頒獎名單的制定與申請（包括物品規格、型號等，由行政部統一采購）。

（二）前期準備工作

1、晚會準備階段

該階段主要包括宣傳（明示表單、游戲說明、貴賓互動節目），收集節目，確定主持人并進行排練；禮儀、舞臺、燈光、音響及物品采購工作。

A、節目收集

由節目組負責，采用各部門提供節目和邀請貴賓及公司總部領導的即興表演。節目將于12月8日前基本確定，同時挑選形象氣質佳、表達能力強的男女員工各兩名擔任主持，主持人用語需在12月10日前經總經辦負責人審查。

B、晚會前的協調及進程：

所有確定節目將在12月9、10日進行彩排，并最終確定內容。舞臺布置將于12月10日前完成，舞臺燈光、音響調試需在12月11日下午1點前完成。所有物品的采購在12月10日前入庫登記，各相關人員進行領取。禮儀人員需在12月10日前進行排練。

（三）活動流程（見節目單）

1、晚會開始：播放音樂

節目主持人上臺，開場白，揭開晚會的序幕。

2、領導致辭：由公司領導發言。

3、頒獎環節：

4、表演及游戲節目開始（見節目清單）。

（四）晚會所需經費：略

20xx年會晚會策劃方案 2

凝聚力量 一起向未來!

二、年會目標

1、總結______年公司在各方面的發展成果，并制定______年公司的整體發展策略，包括新年度的計劃、方向與目標。

2、促進員工之間的互動與交流，增強團隊協作意識，提高公司的整體競爭力。

3、對優秀員工進行表彰，通過獎勵機制激勵員工，鼓勵大家在新的一年中繼續努力、勇創佳績。

4、豐富員工的業余生活，向全體員工表達感激，以表彰他們一年來的辛勤付出。

5、為員工提供展示自我的機會，增強他們對企業大家庭的歸屬感及認同感。

6、加強高層管理人員與員工之間的互動，讓大家在同一個舞臺上共同交流、共度美好時光。

三、年會時間安排

1、年會策劃及準備階段（______年______月______日至______月______日）：

本階段主要完成年會策劃方案的制定、通知的發布、會場的選址以及節目征集，節目報名截止日期為______年______月______日。

2、年會協調及進展階段（______年______月______日至______月______日）：

本階段主要負責節目篩選、節目安排、道具準備及獎品確認及采購。

3、年會彩排階段（______年______月______日）：

本階段主要確定主持人、節目單等完整安排。

4、年會正式舉行時間：______年______月______日______時至______。

四、年會概況

活動地點：______酒店，需提前20天預定并協調年會場地等相關事宜。

參會人員：公司股東與高層管理人員、研發部門全體員工、各分公司全體員工及工廠全體員工，預計約300人。

組織形式：由公司年會工作小組統一組織與執行。

五、年會工作小組成員及分工

組 長：______

副組長：______

副組長：______

副組長：______

主持人：__________________________________________

六、節目參與形式

以部門或中心為單位選送節目，也可以跨部門合作表演。節目要求為“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩紛呈”，確保氣氛活躍、精彩絕倫。節目內容可包括：各類游戲、小合唱及特色表演（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇等）。

年會節目報名方式：郵件報名、電話報名或現場報名。

報名聯系人：______ 聯系方式：______ 郵箱：______

七、年會籌備階段

節目編排：

為確保年會節目質量，節目選送后須進行定期彩排，以達到預期效果。在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。

1、排練時間：______年______月______日——______年______月______日期間的下班后。整體彩排為______年______月______日——______年______月______日期間;

2、排練地點：________________________;

3、年會節目確定后，年會工作小組將跟蹤節目的排練效果并審核，及時解決遇到的問題，若無法解決，需及時上報;

4、歌曲及舞蹈類節目所需的背景音樂需自備，并拷貝至年會工作小組，以備正式演出時使用，若未能提供，造成演出延誤及效果不佳，項目組不承擔責任，請參演人員注意;

5、參演所需服裝或道具費用向年會工作小組申請，需自行租賃;

6、主持人負責節目的順序編排，并組織串場詞。

與會公司領導的安排：?

1、提前告知領導年會的具體時間、地點及致辭準備、頒獎順序安排;

2、安排領導及其家屬的座位;

3、迎接并引導入座。

與會嘉賓的邀請與安排：

1、提前確認是否有嘉賓參會，年會開始前5天再次與嘉賓確認行程安排及參會情況，晚會當天再次確認;

2、準備嘉賓胸花;

3、迎接嘉賓并引導入座。

會場布置與酒店協調

1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店，與酒店負責人協調會場布置事宜;

2、請酒店人員協助安排公司領導和嘉賓的座位;

3、年會舞臺背景搭建、現場裝飾、橫幅懸掛，入口明顯位置張貼員工座次表;

4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。

與會人員的安全返回：

1、領導及嘉賓，公司將安排包車與自駕車。

2、員工，安排公司包車。

可能出現的問題及解決方案：

1、路上堵車

◆可提前2-3個小時出發，避開高峰期。

2、公司領導或嘉賓遲到

◆盡量提前接送，如遲到可先行開始節目。

3、音響設備故障

◆提前調試設備，確保正常運行，若有故障需及時聯系酒店的專業音響設備檢修人員進行修復。

4、發生醉酒情況

◆及時通知其家人或朋友，或找專人陪護返回休息。

八、年會流程

年會整體分為五個環節：領導致辭、優秀員工表彰、節目演出、幸運抽獎、年會晚宴。抽獎環節將在節目表演中穿插進行。

領導致辭：

1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座位;

2、公司領導及嘉賓入席;

3、開場舞表演;

4、主持人登場，簡短介紹年會的五個環節，歡迎到場嘉賓;

5、董事長致辭。

優秀員工表彰：

1、此項工作由人力資源部負責，確認各部門的人員名單及具體獎金金額，此項費用不計入年會預算;

2、公司本年度優秀員工評選活動須在______之前確定獲獎類別及人員名單;

3、提前整理優秀員工的簡單介紹，制作ppt，主持人宣讀獲獎時進行投影展示;

4、工作人員提前準備獲獎證書與獎金，頒獎領導與所有獲獎員工準備上臺，同時奏頒獎曲（此環節需會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側），依次頒獎;

5、頒獎后所有獲獎人員與公司領導合影留念;

節目演出：

1、主持人串場，起到承上啟下的作用;

2、節目單確定后，主持人按事先編排的節目順序依次進行;

3、公司領導對節目進行評分，具體評分表于節目開始前發放;

4、主持人宣布節目評選結果;

5、節目評選分為人氣獎、表演獎、創意獎等，每個節目獎金分別為______元、______元、______元;

6、領導頒獎后，所有演員與頒獎領導合影，節目演出環節結束。

幸運抽獎：

1、本環節穿插于節目表演中，由工作人員提前分發抽獎號碼并進行收集。每人一張抽獎號碼（雙聯），按順序發放;

2、設立四個獎項。獎品價值：一等獎______元1名; 二等獎______元2名，三等獎______元3名，鼓勵獎______名，獎品為等值物品;

3、抽獎形式為隨機抽取，由公司領導進行抽獎，順序由低到高，現場憑抽獎號碼兌獎，若獲獎者當場不在，取消獎項資格，重新抽取，直至抽取完畢，一等獎由公司______抽取; 二等獎由______抽取; 三等獎; 鼓勵獎。抽獎時音響師播放激動人心的音樂，以提升現場氛圍;

4、所有抽中獎品的員工需當場表演節目，并與抽獎領導合影留念;

5、抽獎結束后，主持人宣布活動結束，邀請______致祝酒詞，宣告聚餐開始;

6、會務組負責會場清理，確保我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。

年會聚餐

1、地點：與節目表演場地相同。時間：______開始;

2、員工入場時，餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果，邊吃邊欣賞演出;

3、在節目表演結束前十分鐘，與酒店負責人溝通，準備上涼菜;

4、明確桌長的姓名與職責（調節氣氛，確保員工安全），可由主持人在臺上提示;

5、______祝酒詞后聚餐開始。

全體起立，共同舉杯，祝愿公司在新的一年中再創佳績，碩果累累。聚餐中如有臨時增加的節目，主持人可靈活安排。員工借助良好的氣氛互相祝酒，領導與員工之間相互祝酒，營造出蒸蒸日上的企業氛圍。

聚餐結束后，整個年會也隨之結束。

九、注意事項

1、提前確認年會現場舞臺的大小，按照尺寸制作活動橫幅與背景板。

2、提前采購年會所需的各類物品;

3、會場需提前布置，確保公司領導和嘉賓的座位及姓名臺卡布置妥當;

4、時間把控，主持人應注意時間的控制，確保活動不超出預定時間;

5、會務人員工作安排，年會具體工作需細化到相關責任人，明確每一項工作的負責人，例如：現場燈光及音響調試、舞臺及場地布置、物品采購與運輸、酒店及用餐的提前預定等等。如遇到問題需及時解決;

6、嚴禁酒后鬧事，若發生，公司將追究責任。

十、費用預算

20xx年會晚會策劃方案 3

一、活動目的：

1、增強公司員工之間的凝聚力，促進員工對企業的歸屬感，提升團隊間的溝通與協作，豐富企業文化，提升整體競爭力。

2、對20xx年度公司的成就進行回顧，明確20xx年的發展目標和總體規劃，為未來的工作提供清晰的方向。

3、表彰在工作中表現優異的員工，通過激勵措施激發員工的主動性，讓每位員工在新的一年中都能展現出色的業績。

二、晚會主題：團結一心、砥礪前行

三、晚會時間：

20xx年x月x日晚上19:00

四、晚會地點：華麗大酒店一層

五、參會人員：

全體公司員工、企業領導、合作供應商、重要客戶。

六、晚會組織：

由公司行政部門統一策劃與執行，各項事務由行政部負責安排。

七、晚會流程

1、進場前播放公司宣傳短片（19:00之前）

2、主持人致開場辭，介紹出席的領導、嘉賓及晚會流程。

3、總經理發表講話，對20xx年進行并闡述20xx年的發展目標。

4、副總經理發言，宣布晚會正式開始。

5、優秀員工頒獎環節。

6、晚宴開始（19:30）

7、精彩節目表演及互動抽獎環節。

8、晚會結束。

20xx年會晚會策劃方案 4

一、活動主題

回顧輝煌，展望未來。

二、目的及意義

1、表彰20xx年度杰出員工;

2、總結20xx年公司取得的成就，并制定20xx年公司的總體目標，明確新一年的工作方向;

3、增強員工的團隊凝聚力，深化員工對公司的歸屬感，促進員工間的溝通交流，增強團隊合作意識，豐富企業文化，推動黨建工作，提升公司的整體競爭力。

三、活動內容

1、活動概況：

活動時間：20xx年1月5日，下午15:00  21:00

活動場地：大會議室

參與人員：全體員工

2、流程規劃：入場—總經理致辭—優秀員工表彰—員工表演與互動游戲—晚宴—結束

3、流程細化：

14:00-15:00，所有員工在公司門口集合，由各部門經理帶隊乘坐大巴前往酒店，抵達后入場并簽到，部門經理負責清點人數并維護現場秩序。

15:00-15:20，開場表演：舞蹈表演（主題與公司文化相關，由員工自編自演）。15:20-15:30，主持人開場。

15:30-15:50，總經理及副總經理講話（總結過去，展望未來）。

15:50-16:00，員工表演（推薦合唱形式，歌曲內容與年會主題相關）。

16:00-16:50，20xx年度優秀員工表彰，分為優秀管理者、優秀員工及優秀團隊等類別；頒發榮譽證書和獎品。

16:50-17:00，優秀員工代表發言。

17:00-17:10，副總經理就本次表彰大會上獲獎的個人和團隊分享感受。

17:10-17:20，管理層代表展示才藝（可唱歌或其他形式）。

17:20-17:35，互動游戲一。

主持人引導大家參與第一個游戲“接龍游戲”，獲勝的團隊（每隊8人）將獲得本次年會三等獎及獎品。

17:35-17:50，互動游戲二

主持人引導大家參與第二個游戲“傳球比賽”，獲勝團隊（每隊5人）將獲得本次年會二等獎及獎品。

17:50-18:00，互動游戲三

主持人引導大家進行第三個游戲“快樂大轉盤”，獲勝團隊（每隊3人）將獲得本次年會一等獎及獎品。

18:00-18:10，互動游戲四

主持人引導大家進行最后一個游戲“誰是密信王”，本游戲決出年會的特等獎1名，并頒發獎品。

18:10-18:20，員工歌曲演唱（獨唱或合唱）。

18:20-18:30，會場整理，準備進入晚宴時間。

18:30-20:30，晚宴時間。

20:30-21:00，晚宴結束，安排車輛將員工送回家！

四、籌辦任務分配：

五、年會費用預算：

要求：

1、注意禮節，當領導進入會場時全體起立并熱烈鼓掌;

2、各部門領導需引導員工聽從現場安排;

3、晚宴期間飲酒要適量，嚴禁酗酒和鬧事。

制定：

審核：

批準：

20xx年會晚會策劃方案 5

一、年會主題：

“李歆博客20xx年度總結、表彰暨20xx年迎新晚會”

二、年會時間

20xx年x月x日下午14:00至22:00

年終總結會議時間：14:00——17:00

文藝娛樂環節(包括抽獎)：17:10——19:30

晚宴時間：19:30——22:00

活動結束及離場：22:00——22:30

三、年會地點

待定

四、年會目的及意義

1、總結20xx年李歆博客的發展成果，并制定20xx年整體規劃，包括新年度的計劃、方向和目標;

2、增進員工交流，提升團隊合作意識，增強公司的綜合競爭力;

3、表彰優秀員工，通過獎勵機制激勵大家在新一年中展現出色業績;

4、豐富員工的業余生活，感謝大家一年來的辛勤付出。

5、為員工提供展現自我的空間，增強對企業大家庭的認同感。

6、加強領導與員工的互動，促進彼此之間的交流與聯歡。

五、年會參會人員

公司領導、全體員工、外地分公司各兩名代表（預計70人左右）

六、年會流程與安排

本次年會的主要流程和安排包括以下三個部分：

(一) 年終大會流程

13:50 全體員工到達指定會議地點，按座位安排就坐，各部門清點到場人數，等待年會開始;

14:00—14:05 大會正式開始，主持人進行歡迎致辭。

14:05—14:15 總經理發表20xx年度總結及未來戰略部署的講話。

(二) 文藝娛樂節目

17:10—19:30 舉辦文藝表演、互動游戲及抽獎環節。

(三) 晚宴安排

19:30 晚宴正式開始，主持人引導大家共同舉杯，祝福新年快樂，并祝愿公司發展蒸蒸日上。（背景音樂播放）

20:00—22:00 用餐時間：公司領導及員工在各桌敬酒，增進同事之間的交流與聯系。

22:00—22:30 組織離場。

七、年會準備及相關注意事項

(一) 年會的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會活動進行公布，確保全體員工知曉，鼓勵全民參與。

(二) 條幅制作：紅底金字，內容為：“李歆博客20xx年度總結、表彰暨20xx年迎新晚會”

(三) 物品采購準備：準備游戲獎品、簽到表、會議所需物件及會場布置所需的材料，晚宴飲品、投影設備和背景音樂。

(四) 現場攝影：提前指派專人攜帶相機，負責大會及晚宴期間的拍攝工作。

備注：因考慮到費用與便利性，年終總結會議、文藝節目及晚宴將在同一地點舉行。

八、年會籌辦任務

20xx年會晚會策劃方案 6

一、活動目的：

1、促進管理者與員工之間的溝通、理解與信任，增強團隊凝聚力與合作精神，提升員工對公司的認同感與歸屬感。

2、總結20xx年公司發展成果，并為20xx年各部門制定整體規劃，明確未來工作的方向與目標。

3、表彰在20xx年中表現突出員工，分享工作經驗與建議，激勵全體員工在新的一年中追逐新的夢想。

二、晚會主題：攜手向前，夢想啟航

三、活動時間、地點及內容：

年終總結大會時間：20xx年1月19日下午14：00 (地點：);

年夜飯時間：20xx年1月19日17：00 (地點：);

文藝晚會時間：20xx年1月19日19：00 (地點：);

四、參與人員：公司全體員工

五、活動組織：由公司總經辦統一負責組織與執行。

六、年終總結大會流程

1、入場時播放20xx年公司活動與員工回顧視頻（14點之前）

2、主持人致開場白，介紹晚會流程。

3、總經理致辭，宣布20xx年年終總結大會正式啟動

4、各部門總結20xx年，并展望20xx年業績目標

5、表彰20xx年優秀員工（最佳業績獎，每個店各1人）

6、結束

活動目的：

本次文藝晚會旨在豐富員工的文化生活，營造假期的歡樂氛圍；加強管理者與員工之間的團隊合作；提升員工對企業的認同感與歸屬感。通過舉辦年終晚會，讓大家齊聚一堂，表達對公司的美好祝愿，并激勵所有員工邁出新步伐。晚會主題為“攜手向前，夢想啟航”，著重傳遞愛的溫暖，讓所有員工再次感受到公司的大家庭氛圍與美好回憶。

一、活動時間、地點：

1、年夜飯時間：20xx年1月19日17：00（地點：）；

年夜飯：準備就餐地點、播放音樂、預算就餐費用

2、文藝晚會時間：20xx年1月19日19：00（地點：）；

二、參與人員：公司全體員工

三、活動具體實施：

1、責任人擬定：

每個活動都需指定負責人，鑒于此次活動人員較多，務必統籌安排，以確保活動的順利進行。

2、宣傳階段：

向全員發布活動信息，并積極進行宣傳，鼓勵大家報名參加，以增強活動的氛圍。

3、節目準備：

A、節目的征集，鼓勵同事們參與，每位員工都應積極加入。

B、為確保晚會精彩，各部門需準備2個以上節目，其中一個需全員參與。

C、為豐富晚會內容，將穿插多個互動環節。

D、所有參與節目的成員需進行登記安排，確保活動順利進行，防范現場演出突發情況。

E、晚會前一周，節目策劃小組需定稿節目單及互動環節，并模擬演出流程，向主持人發送主持稿，邀請嘉賓也需妥善安排。

F、進行彩排，修正細節，現場布置方案也需完善。

4、物品準備：

a、道具、音響及表演工具需提前準備齊全；舞臺及其他效果布置（如幕布、獎品等）。

b、會場布置：氣球、彩帶、禮品、抽獎箱、游戲道具、餐桌安排、評委牌、節目單、評分卡等。

c、準備花生、水果、紅酒。

四、活動流程：

(1) 開場舞（勇往直前）

(2) 主持人開場，介紹特邀嘉賓及評委；計分（財務會計、出納）與攝影；

節目獎金：一等獎1000元（1個）

二等獎800元（1個）

三等獎600元（1個）

優勝獎300元（3個）

參與獎（禮品）

中途進行三輪游戲，附帶禮品，嘉賓也將獲得小禮品；

(3) 總經理宣布晚會開始。

(4) 按照節目流程進行現場演出及互動活動。

(5) 演出結束后，評選出前三名團隊及優勝節目（3個）；

(6) 發放年終獎金，宣布晚會結束，對到場的嘉賓及同仁表達衷心的感謝與祝福。

(7) 主持人安排負責清理的人員留在現場，進行清理工作的安排。

(二) 晚會現場：

1) 16：00 所需服裝及道具到位

2) 16：00 場地布置，燈光音響調試開始

3) 19：00 所有演職人員化妝完畢

4) 19：20 主持人到場

5) 19：20 各部門領取節目單，通知參演人員做好準備

6) 19：25 邀請嘉賓入席并發送節目單

7) 19：30 主持人宣布晚會正式開始

(三) 晚會結束后費用處理與

1) 費用處理 2) 晚會總結

五、活動要求：

1、策劃人員需積極配合，確保每個節目落實到位。

2、各部門需提供與人數成比例的節目，且避免同類節目出現。

3、主持人需在晚會前，理清整個流程。

4、所有表演人員在節目開始前10分鐘到場準備。

5、保持會場和諧，行為禮貌，活動應結合公司形象，積極向上且高雅，各部門負責人需負責自己的工作。

6、晚會期間調動現場氣氛，互動活動及獎品發放盡量照顧到每位員工與嘉賓。

六、晚會預算：

20xx年會晚會策劃方案 7

年會是企業文化的重要體現，它能夠增進員工之間的團結，加強員工的歸屬感，提升公司形象，同時也是與客戶、合作伙伴溝通的重要平臺。年會的策劃與管理應圍繞實現這些目標進行。

一、策劃階段

1、組建年會籌委會：年會涉及的部門較多，建議組建一個專門的籌委會，并指定一位總負責人，負責協調各部門的工作，合理調配資源，以確保年會的順利進行。這個團隊需要在短時間內發揮各自的專長，形成合力，達到最佳效果。

2、確定年會主題：主題應鮮明且富有吸引力，能夠有效傳遞年會的核心信息。在制定主題時，應綜合考慮市場狀況、品牌形象及活動目的，并確保主題與企業定位相符。例如，某公司在年會上選擇了“Fire & Passion”作為主題，旨在激發員工的斗志和熱情。

3、策劃方案：

⑴場地選擇：根據預算及主題，選擇合適的場地，如戶外度假村、酒店宴會廳等，以營造不同的氛圍。

⑵時間安排：固定節日、公司周年慶等時間都可以作為年會的良好時機，也可選擇員工生日等特別日子結合慶祝。

⑶活動環節：可以設計為表演+頒獎、表演+運動會、表演+婚禮等多種形式，根據主題創意進行靈活搭配。

二、準備階段

1、分工合作：明確每位成員的職責，比如現場指揮、后勤支持、音響設備等，保證工作高效進行。

2、邀請嘉賓：邀請重要嘉賓如領導、客戶以及合作伙伴，提前制作邀請函和嘉賓名單，確保接待工作的流暢。

3、節目排練：由于參與者可能非專業演員，提前進行節目預演顯得尤為重要，有助于發現問題并及時調整。

4、道具采購：根據節目需求，及時采購或制作所需道具，并準備相關宣傳材料。

5、現場布置：提前一天進行場地布置，規劃好舞臺、嘉賓區和化妝區等，以確保活動當天的順利進行。

6、細節安排：確認食品和酒水的上菜時間，合理安排每個環節的串場，使活動更具觀賞性和趣味性。

三、活動實施

活動管理是確保策劃內容能順利執行的關鍵。在活動前，需要對關鍵工作人員進行培訓，并調試相關設備，確保萬無一失。

1、前期準備：所有工作人員應明確自己的職責，保持通訊暢通，以便隨時協調。

2、活動進行：活動中需實時控制節奏，確保環節的流暢與有序。

四、宣傳推廣

1、增強氣氛：通過預先的宣傳，調動員工的積極性，引發參與熱情。

2、制作宣傳片：匯集一年來的精彩瞬間，制作宣傳片，以增強年會的吸引力。

3、后續跟進：活動結束后，通過反饋和評估年會的成效并提出改進建議。

五、總結與反思

1、召開總結會議，全面評估年會的各個環節，積累經驗，便于未來的策劃。

2、善后工作：妥善處理現場遺留的清理工作，維護公司形象。

3、處理危機：針對活動中可能出現的問題，制定應急預案，確保活動的順利進行。

六、年會形式

年會的形式多種多樣，如休閑年會、運動年會、溫泉年會等，各具特色，旨在增強團隊凝聚力，提升員工士氣，推進企業文化的發展。

20xx年會晚會策劃方案 8

在辭舊迎新的時刻，彰顯公司過去一年的成就與未來發展的美好愿景，為增進彼此的友誼和提升團隊的凝聚力，公司決定舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新晚會，以此感恩全體員工過去一年中的辛勤付出與努力奉獻。

一、晚會主題：

20xx年度總結表彰暨20xx年迎新晚會

二、晚會時間：(具體時間待定)

(1) 策劃及準備階段（20xx年12月1日至20xx年12月20日）：

本階段將主要完成晚會方案的設計及通知的發布工作。

(2) 協調及執行階段（20xx年12月21日至20xx年12月30日）：

在此期間，主要進行安排表的制定、音響設備的確認與物品的采購。

(3) 倒計時階段（20xx年12月31日）：

這一階段將確保禮儀小姐、主持人及節目單等各環節的完善確認。

(4) 晚會正式舉辦時間：20xx年1月1日

三、晚會地點：(待定)

四、晚會目的：

(1) 對20xx年公司發展的成果進行并制定20xx年的總體規劃，包括新年度的方向、目標與計劃。

(2) 促進員工之間的溝通與交流，增強團隊協作意識，提升企業的整體競爭力。

(3) 表彰優秀員工，通過獎勵機制激勵員工，鼓勵大家在新的一年里取得更好的業績。

(4) 豐富員工的文娛生活，感謝全體員工為公司付出的努力。

(5) 為員工提供展示自我的平臺，增強對企業大家庭的認同感。

(6) 加強領導與員工之間的互動，增進彼此的理解與友誼。

五、參會人員：(待定)

預計參加人數為公司全體員工，約xxx人。

六、晚會設置獎項：(待定)

七、晚會預算：

八、晚會分工及時間進度：

九、晚會流程：

20xx年會晚會策劃方案 9

一、活動主旨：

歡聚一堂、增進感情，迎接一個團圓、快樂的年會

二、活動內容：

活動分為三個主要部分

(一)公司團圓晚餐

(二)文藝表演活動

(三)抽獎和游戲環節

三、組織：

由行政部和人事部共同策劃與執行

四、時間：

20xx年12月31日 18:00-22:00

五、主持人：

由公司總經理和一名資深員工共同擔任

六、開場臺詞(由主持人共同編寫)

七、地點：公司多功能廳，舞臺(寬：5米;長：8米，總面積：40平方米)

八、背景布置：

所需物品：

1. 背景布（內容：公司標志、年會主題）

2. 彩燈及裝飾物（舞臺燈、串燈等）

3. 氣球、彩帶、LED熒光棒

4. 專業音響系統一套

5. 無線麥克風兩支，手持麥克風兩支

九、晚會其它物資準備：

1. 飲料及小吃（雞尾酒、礦泉水、零食等）

2. 特產水果、糖果、堅果等

3. 抽獎禮品（公司定制紀念品）

4. 游戲道具（詳見后文游戲說明）

十、攝影及攝像服務：

提供專業攝影師對晚會進行全程記錄

十一、晚會節目安排：

1、開場舞蹈表演者：

2、主持人開場白及暖場互動

3、公司總經理致辭

4、介紹特邀嘉賓

5、文藝節目：

1) 舞蹈名稱：表演者：

2) 女聲獨唱曲目：表演者：

3) 男聲獨唱曲目：表演者：

4) 魔術表演名稱：表演者：

5) 游戲：最佳搭檔——我來猜，所有參與者均可獲得小禮品

規則：主持人現場分成四組，每組兩人，必須為一男一女，共8人。根據提前準備的人名紙條組成情侶。男方在3-5分鐘內逗笑女方，未能逗笑者視為失敗。并將被邀請抽取表演節目。

6) 女生才藝展示名稱：表演者：

7) 當前熱門歌曲演唱：表演者：

8) 情歌對唱：表演者：

9) 舞曲伴奏

10) 游戲：趣味接力賽，所有參與者均可獲得小禮品

規則：主持人隨機選人組成小組，每組三人，以指定的方式完成接力，最快完成者獲勝。

道具：接力道具若干。

11) 男生才藝展示：表演者：

12) 經典老歌串燒：表演者：

13) 女聲合唱團：表演者：

14) 舞蹈表演：表演者：

15) 相聲或小品：表演者：

16) 嘉賓特別表演：表演者：

17) 英文歌曲演唱：表演者：

18) 校園民謠演唱：表演者：

19) 說唱表演：表演者：

20) 熱舞表演：表演者：

21) 游戲：氣球吹氣大賽，所有參與者均可獲獎

規則：限時在一分鐘內吹氣球，最大者勝。

道具：氣球若干。

22) 小品表演：表演者：

23) 吉他彈唱：表演者：

24) 合唱團：表演者：

25) 大合唱《明天會更好》：

參與人員：全體參會人員，按男女分組進行對唱

26) 年會頒獎：(頒獎主持人：行政部人員)

a) 最佳表演獎;獎品：

b) 最佳團隊獎;獎品：

c) 最佳創意獎;獎品：

d) 最具人氣獎;獎品：

27) 期待新年鐘聲的敲響（視情況安排節目）

28) 新年幸運抽獎活動

一等獎：

二等獎：

三等獎：

道具：抽獎箱、號碼紙條（視參與人數而定）

29) 年會集體合影，為難忘的時光留下紀念

30) 年會閉幕大合唱《難忘今宵》

十二：活動結束后，行政部負責整理和清理現場。

十三：后勤部負責清潔工作。

20xx年會晚會策劃方案 10

一、策劃前言及目的

為了總結回顧20xx年度的工作進展，合理安排和部署20xx年的工作，同時表彰年度各項優秀表現，迎接20xx年春節的到來，增進公司內部員工的聯系與溝通，推動企業文化建設，傳達公司對員工的關愛與祝福，經過公司領導的研究，決定在春節前舉辦年會。

基于公司的實際情況，此方案遵循“簡單易行”的原則，特制定以下年會活動方案：

二、年會地點

地點：暫定于 紫金大酒店 (具體地址需提前確認);

三、年會時間

擬于20xx年01月 日(周三)下午18：00 - 21：00舉行。

四、年會參會人員

公司全體員工(預計參會人員約為70人，員工家屬另計)。

五、年會流程與安排

本次年會的流程安排主要包括以下六項：

17：30 全體員工提前到達指定酒店，18：00員工大會正式啟動。 大會首先進行第一項。主持人宣布大會開幕，請總經理致《開幕辭》。 大會進行第二項。各部門負責人分別進行年終述職;

大會進行第三項。總經理對各經理的述職情況進行總結發言。

大會進行第四項。主持人對本次員工大會進行簡要總結。

大會進行第五項。晚會正式開始，大家共同舉杯，祝福新年快樂，表演由客服部、潤滑油部等部門參與。

大會進行第六項。恭祝此次大會圓滿成功。

六、年會準備及注意事項 祝愿公司的未來更加輝煌。娛樂節目安排由銷售部、售后部、行政財務部、市場部共同負責。

(二)發言稿撰寫：起草總經理在員工大會上的《開幕辭》。

(三)現場錄像拍照：提前安排專人負責攜帶錄像設備，確保大會及晚會活動全程錄像與拍照。

(四)會務人員工作安排：年會具體事項應細化到各責任人，確保每一項工作的負責人明確;各會務支持人員應主動與總協調人保持溝通，尤其要確定年會當天的現場負責人，例如：音響燈光調試、主席臺及場地布置、物品采購與運輸、酒店餐飲的提前預定等工作，務必做到專人負責。

(五)資金申請與支持：年會活動所需費用的預算必須獲得高層的明確批準。整個年會的安排，資金支持是關鍵，確保有資金才能保障活動的順利進行。

八、年會籌辦及任務分工

九、年會經費預算

20xx年會晚會策劃方案 11

一、年會主題

“攜手共進 續寫輝煌”

——20xx年年終總結表彰大會暨20xx年迎新年會

二、年會目的

1、總結20xx年公司所取得的成績，并規劃20xx年的整體發展戰略，以明確新一年的目標、方向和計劃。

2、加強各部門員工之間的互動，提升團隊協作意識，增強公司的整體競爭力。

3、對優秀員工進行表彰，借助獎金激勵員工積極性，鼓舞大家在新的一年里創造更好的工作成績。

4、豐富員工的業余生活，感謝大家在過去一年中的辛勤付出。

5、為員工提供一個展示自我的平臺，增強其對企業大家庭的認同感。

6、促進領導與員工之間的溝通交流，共同打造和諧氛圍。

三、年會時間

1、年會策劃及準備期（20xx年12月25日至20xx年1月15日）

本階段主要任務為完成年會策劃方案、發布通知、選擇會場及收集節目。

2、年會籌備及協調期（20xx年1月16日至1月30日）

本階段主要進行節目篩選、安排表的制定，以及確認和采購節目的道具和獎品。

3、年會倒計時期（20xx年2月1日）

此階段將確定主持人、節目單以及其他具體安排。

4、年會正式開始時間：20xx年2月6日下午13：28

四、年會概況

活動地點：川味當家酒店宴會廳，需提前30天預定并協商年會場地相關事宜。

參會人員：公司領導及全體員工，預計約60人。

組織形式：由公司行政人事部統一負責組織與執行。

五、節目參與形式

以部門為單位選送節目，也可以跨部門合作，每個部門選送的節目要遵循“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩紛呈”的原則，確保現場氣氛活躍。節目內容可包括：各類小品、合唱、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦等。

六、年會籌備階段

? 節目編排

為保證年會圓滿成功，節目選定后，在進入倒計時階段必須進行整體彩排。

1、整體彩排時間：20xx年01月31日下午13：00;

2、排練地點：恒為電子樓一樓西廳;

3、表演所需的背景音樂需自備，并與行政人事部進行一份拷貝，以備年會正式演出時使用;

4、演出所需服裝或道具需向行政人事部申請租賃;

5、主持人負責節目順序的編排及串詞的準備。

? 與會公司領導的安排

1、提前告知領導年會時間、地點、致辭準備及頒獎順序;

2、安排領導座位;

3、負責接待及引導入座。

? 會場布置與酒店協調

1、負責人需提前4小時（或更早）到酒店與相關負責人協調會場布置;

2、協助酒店布置領導座位;

3、布置年會舞臺背景、現場裝飾、懸掛橫幅并在醒目位置張貼員工座位表;

4、要求酒店配備專業音響師及多媒體操作員。

? 可能出現的問題及解決方案

1、路上堵車

◆ 提前2-3小時出發，避開高峰。

2、音響設備故障

◆ 提前調試設備，確保其正常運作；若出現故障，及時聯系酒店音響維修人員處理。

3、員工醉酒

◆ 通知其家人或找專人陪護送回。

七、年會流程

年會分為六個部分：領導總結致辭、優秀員工表彰、節目表演、幸運抽獎、互動游戲、年會聚餐。抽獎與游戲環節將穿插在節目表演中進行。

? 領導致辭

1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看座次表;

2、公司領導入席;

3、主持人上場，開場白，簡要介紹年會內容;

4、總經理致辭，總結20xx年度工作，展望20xx年新目標。

? 優秀表彰

1、由行政人事部統籌安排，確認獲獎員工名單及獎金金額;

2、優秀員工評選活動需在1月31日前確定;

3、準備好獲獎人員介紹的PPT，便于在頒獎時展示;

4、工作人員提前準備證書和獎金，依次頒發，奏頒獎曲;

5、頒獎后，獲獎人員與領導合影;

6、獲獎人員需提前通知發表感言。

? 節目表演

1、開場表演及主持人登臺串詞;

2、按照節目單順序，主持人引導表演;

3、所有參演人員將獲得200元獎品一份;

? 幸運大抽獎

1、抽獎環節將穿插在節目中，由工作人員負責抽獎號碼的發放及收集，每人分配一個號碼;

2、設立多個獎項，獎品為等值物品。

特等獎1000元現金獎一名;

一等獎800元兩名;

二等獎500元四名;

三等獎400元六名;

四等獎300元八名;

五等獎200元十名;

未中獎人員將統一獲得50元的陽光普照獎;

抽獎由公司領導進行，順序由低到高，現場憑號碼兌獎;

3、抽獎結束后，主持人宣布活動結束，由員工合唱《相親相愛一家人》;

4、主持人邀請領導致祝酒詞，宣告聚餐開始;

5、工作人員清理會場，歸還可使用的物品。

? 互動游戲

1、此環節與節目表演交替進行，由主持人抽取員工參與。

游戲1：吸啤酒

游戲道具：啤酒數瓶、吸管、透明膠;

規則：選手連接吸管，并在最短時間內吸完啤酒。

游戲2：三人抱成團

規則：參與者聽口令，迅速找到兩人組成一組，未成組者被淘汰。

? 年會聚餐

1、地點同節目表演場所。

2、員工入場時，桌上擺好小吃，邊吃邊看表演;

3、表演結束前十分鐘與酒店溝通準備涼菜;

4、明確桌長工作職責，調節氛圍，保證安全。

全體起立，共同祝愿公司在新的一年里更創佳績。聚餐期間可加入臨時節目，增進員工互動。

八、年會活動分工

九、年會經費預算

1、宴會廳租賃及菜金、酒水費用

2、優秀員工表彰費用

3、其他活動費用

4、幸運抽獎費用

5、禮儀、道具租賃和制作費用

6、年會合計費用

十、注意事項

1、確認年會現場舞臺的大小，以確保橫幅和背景板尺寸合適;

2、提前采購年會所需物品;

3、布置會場，包括公司領導位置和姓名卡的安排;

4、把控時間，主持人需注意時間安排，避免超出預定時間;

5、年會工作需分工明確，責任人需及時解決現場問題。

6、嚴禁酒后鬧事，一旦發生將追究責任。

十一、年會各環節時間流程表

09：0012：00 年會現場布置(簽到處、氣球、舞臺、音響、桌椅等)

12：3013：00 員工到達酒店，簽到入場

13：2813：33 主持人登場，介紹年會內容并請總經理致辭

13：3514：20 總經理致辭

14：2514：55 頒發優秀員工獎，合影留念并發表感言

15：0015：15 場地由會議型變為會餐型

15：1515：20 開場歌伴舞《小蘋果之九成》 表演者：田錫彤、徐超等

15：2515：30 舞蹈《舞動奇跡》 表演者：成本合約部成員

15：3015：40 幸運抽獎（揭曉四、五等獎獲得者）

15：4015：50 游戲1——吸啤酒

15：5516：05 小品《百家講壇》 表演者：銷售部成員

16：0516：10 舞蹈《驚鴻舞》 表演者：李歆、張雪琪

16：1016：20 幸運抽獎（揭曉二、三等獎獲得者）

16：20xx：30 游戲2——三人抱成團

16：3516：40 歌曲《兄弟干杯》 演唱者：劉堯

16：4016：50 相聲《教你跳舞》 表演者：鮑偉亮

16：5017：00 幸運抽獎（揭曉特等、一等獎獲得者）

17：0017：10 歌曲表演

17：1017：15 歌詞《相親相愛一家人》 演唱者：全體員工

17：1517：25 ，集體合影留念

17：2617：30 主持人請領導致祝酒詞

17：3019：30 用餐，領導與員工互動敬酒

19：3020：30 自由活動(打撲克或點唱)

20：30 撤場

PS：攝像和攝影確保到位，記錄下精彩瞬間!

備注：員工無特殊情況需參加年會，如需提前離場需報備。

20xx年會晚會策劃方案 12

一、活動目的

李歆博客自20XX年成立以來，已經走過了多年的發展歷程。在這段時間里，李歆博客不斷追求卓越、加強品牌建設。為了慶祝即將到來的年會，我們策劃了本次盛會，以展示博客的發展成就和未來愿景，通過這一平臺提升李歆博客的知名度和美譽度，吸引更多的讀者和關注者。

二、活動主題

攜手共進，夢想起航;精彩歲月，再續輝煌。

三、活動時間、地點

(一)時間

20XX年12月10日

(二)地點

主會場：李歆博客線下聚會中心

四、活動人員

(一)參加人員

李歆博客全體成員、博客活躍讀者、合作伙伴、社會媒體代表等。

(二)面向人員

本次年會活動面向所有對李歆博客感興趣的公眾，尤其是在網絡社區中的活躍用戶。

五、活動內容、流程

(一)活動前期策劃籌備

1.20XX年9月，制定詳細的活動策劃方案，確定活動主題和主要內容。

2.20XX年10月，聯系相關媒體，以增強活動的宣傳力度，吸引各界關注。

3.20XX年11月，開設年會專題頁面，實時更新活動信息，征求用戶意見。

4.籌備活動物料，如宣傳海報、紀念品等。

(二)活動流程

1.前期活動

(1)活動前一周，開通李歆博客年會報名通道，便于有效統計參與人員。

(2)舉辦線上讀者座談會，收集讀者的建議和期待。

2.年會當天——20XX年12月10日

10:00——12:00 注冊簽到，參與者領取會議資料。

12:00——13:00 自助午餐時間。

13:00——14:00 年會正式開始，李歆博客創始人致辭。

14:00——15:00 嘉賓分享，主題演講，討論未來的展望與發展方向。

15:00——16:30 互動環節，聽眾提問，與嘉賓深入交流。

16:30——17:00 抽獎活動，感謝參與者的支持。

17:00——18:00 自由交流時間，參與者互相認識。

六、傳播渠道

(一)外部媒體選擇

自20XX年11月起，公關團隊負責聯系媒體，主要包括本地新聞媒體、社交媒體平臺和相關博客論壇。

1.媒體選擇原則為：

(1)多渠道傳播，多方位提升曝光度。

(2)結合當下熱點，吸引更多目光。

2.可選擇媒體：

(1)本地媒體

地方日報、區域性廣播電臺。

(2)網絡媒體

社交媒體平臺、博客社區、視頻分享網站。

(3)傳播方式

(1)撰寫軟文，發布在相關媒體和平臺。

(2)制作視頻宣傳片，通過多渠道傳播。

七、會場布置

(一)年會會場布置

會場布置應以溫馨、熱烈的氛圍為主，充分利用場地空間，營造良好的互動環境。

(二)現場布置

1.入口處設立歡迎牌，營造熱烈的迎接氛圍。

2.會場內布置主題橫幅，突出年會主題及重要信息。

八、經費預算

(一)物料表及費用

物品

數量

費用

活動宣傳海報

50張

2000元

桌椅租賃

100套

3000元

紀念品

100份

5000元

總計

10000元

(二)其他費用

1.場地租賃：3000元

2.餐飲費用：5000元

3.宣傳費用：2000元

共計：11000元

(三)費用合計

物料費用 + 其他費用 = 21000元

九、效果評估

通過本次年會活動，能夠有效提升李歆博客的品牌形象，增強與讀者和合作伙伴之間的互動，推動博客進一步發展。

十、人員分工

(一)媒介組

負責聯系媒體及活動宣傳工作，確保信息及時傳播。

(二)資料組

整理年會資料、紀念品設計及活動宣傳文案的編寫。

(三)后勤組

負責物料準備、現場布置及相關后勤保障。

(四)禮儀組

負責來賓接待及活動現場服務工作，確保年會順利進行。

20xx年會晚會策劃方案 13

隨著時代的發展，企業年會已成為展示公司文化與業績的一項重要活動，但同時也承載著員工的期待與激情。為滿足員工對活動的期待，我們將在20xx年舉辦一場別開生面的年會晚會，以提升團隊凝聚力和士氣。

本次年會晚會由李歆博客策劃，活動將融合晚會、頒獎、娛樂等多重元素。

一、活動宗旨：

以輕松愉悅的氛圍，激勵員工，增強團隊的合作意識，為大家提供一個展示自我的平臺，增強員工對公司的認同感。

二、活動意義：

通過本次年會晚會，回顧過去一年的成就與挑戰，展望未來的發展。也為員工之間的溝通交流提供機會，進一步增強企業文化的認同。

三、活動主題：團結拼搏，共創輝煌

四、活動組織：

1.主辦單位：李歆博客

2.承辦單位：公司內部活動策劃團隊

3.媒體支持：公司內部通訊平臺

五、活動時間：12月20日

六、活動地點：

公司總部大廈多功能廳

七、參與對象及人數：

全體員工，預計人數在200人左右，報名費免收。

報名方式：通過公司內部郵箱報名

八、年會晚會活動流程：

開場表演：

(一)歡迎辭與總結回顧--18：00-18：30

1、由公司領導為全體員工致辭，回顧一年來的工作亮點與成就，并展望新一年的目標。接著，通過視頻短片展示團隊的風采與感人瞬間。

(二)頒獎典禮--18：30-19：30

2、表彰優秀員工和團隊，給予他們應得的榮譽與獎勵，鼓勵大家繼續努力。

(三)文藝表演--19：30-20：30

3、員工自編自演的才藝表演，展現多才多藝的一面，增添活動的趣味性。

(四)自由交流時間--20：30-21：00

4、提供一個輕松的環境，讓員工之間自由交流，建立更深的友誼。

(五)閉幕致辭--21：00-21：30

5、由活動組織者總結發言，對未來充滿期待，祝愿大家在新的一年中再創佳績。

20xx年會晚會策劃方案 14

今年是李歆博客創辦XX周年，這是我們發展歷程中的重要里程碑，承載著一代代博主憑借“分享與交流”的理念所創造出的輝煌成就，標志著博客未來拼搏奮進、再創輝煌的新起點。周年慶典晚會是慶祝活動的重要組成部分，旨在繼承優良傳統，展示辦博成果，激勵廣大博主的士氣。根據慶典籌委會要求，特制定以下策劃方案：

一、主題：

銘記光輝歷程，展望美好未來

二、名稱：

經典時光（暫定）

三、舉辦時間：

時間：XX年10月

場次：一場（彩排兩場）

時長：120分鐘

四、演出場所：李歆博客活動中心

五、主辦單位：李歆博客

1 形式：一臺以博主與觀眾現場互動為特色的大型綜藝晚會，表演形式包括歌曲、器樂演奏、歌舞、舞蹈及原創小品等。

2. 本臺晚會的主持人僅在開場和結束時出場，中間的銜接將通過紀實風格的專題片節目（使用大屏幕播放）來進行連接。

3. 舞臺設計將結合傳統與現代元素，突出并強化視覺效果，并結合大屏幕呈現來營造獨特氛圍。

4. 燈光和音響設計：在具體節目框架形成后，燈光音響團隊將根據導演要求和節目的特點進行燈光調試，以及音響效果的確認，確保晚會的順利進行。

六、宣傳口號（布置于場地四周）：

1、熱烈慶祝李歆博客成立XX周年！

2、傳承傳統，匯聚力量，開創未來，再創輝煌！

3、與時俱進，不斷創新。

4、愛我博客，興我博客，強我博客。

5、新時代，新發展，新博客。

6、精神振奮，成就佳績，迎接下一個輝煌。

7、共論博客發展大計，共創美好未來。

七、觀眾：主體觀眾：全體博主與讀者

特邀嘉賓：上級領導、行業專家、部分校友和熱心讀者、媒體代表等。

這些特邀嘉賓不僅能為晚會提供支持與贊助，其出席更將成為晚會的亮點，提升活動的影響力。

八、演員：本博客的博主與創作者

九、主持：

(一)人選：

主持人作為晚會的靈魂，關系到晚會的整體效果。計劃設置4位主持人，男女各2位，其中包括1位專業播音主持的在校生。

(二)要求：

1、外表形象佳，氣質穩重，普通話標準，聲音優美；

2、具備激情與感染力，能夠充分表達晚會主題；

3、能夠調動觀眾情緒，促進觀眾與博主的互動，同時適時引導和以保證節目流暢進行。

十、節目：

(一)晚會結構采用板塊式結構

第一板塊“奮斗”，大屏幕播放博客成立以來的發展歷程，展示博主們的努力與成果，四位主持人出場，之后是精彩的開場歌舞、小品等節目。

第二板塊“輝煌”，播放博客所獲得的各項榮譽，配合精彩的歌舞演出，展現博主們的風采。

第三板塊“展望”，通過視頻表現未來的發展愿景，搭配主題歌，全體演職人員亮相。

(二)要求：

1、鼓勵各種形式的積極參與，豐富節目內容，體現博主的整體水平。

2、結合社區活動，組織各類節目演出，評選優秀節目參加晚會，并給予獎勵。

3、邀請專業人士進行藝術指導，確保晚會的整體質量。

十一、經費籌措與管理：

(一)籌措方式：

1、來自博客的資金撥款；

2、接受個人或企業贊助；

3、其他渠道。

(二)管理模式：

籌集的資金將存入專用賬戶，資金使用需先編制預算，確認后再進行支出。

20xx年會晚會策劃方案 15

一、年會主題：

團結、歡慶、創新、奮進

二、活動目的：

為展示員工的風采，推動公司文化的傳播，增強團隊凝聚力，并通過豐富多彩的活動提升員工的歸屬感與歡樂感。

三、年會時間：20xx年12月31日

四、年會地點：

五、參加人員：公司全體員工及特邀嘉賓

六、流程安排：

1、嘉賓和員工入場；

2、年會開場致辭；

3、各部門業績匯報；

4、節目的表演及互動游戲；

5、抽獎環節及閉幕致辭。

七、節目安排：

1、團隊風采秀

參與人員：各部門員工

規則：每個部門自行組織形式多樣的表演，評委根據創意、表現力等進行評分，最終評選出最佳團隊。

2、才藝展示

參與人員：員工自愿報名

規則：員工可以獨自或組合表演才藝，時長不超過5分鐘，表現優異的節目將獲得獎勵。

3、互動游戲

參與人員：全體員工

規則：通過隨機抽簽的方式組成臨時團隊，進行趣味游戲，增進團隊合作與互動，游戲結束后根據積分評選出優秀團隊。

4、頒獎環節

參與人員：各部門獲獎員工

規則：對各類優秀員工和團隊進行表彰，發放獎品和證書，以鼓勵員工在新一年里的努力。

八、注意事項：

1、各部門需提前組織好節目，并報備活動組；

2、請注意活動現場的安全，確保活動順利進行；

3、積極參與，展現部門風采，貫徹團結、合作、共贏的精神。

九、獎勵辦法：

通過對節目、游戲及互動環節的積分評定，評選出最佳團隊、最佳節目等獎項，確保每位參與者都能感受到節日的歡樂和團隊的溫暖。

20xx年會晚會策劃方案 16

即將迎來20xx年會，這對于我們團隊來說是一個值得紀念的重要時刻。年會不僅是展示我們過去一年來成績的機會，也是凝聚團隊精神、展望未來的良好契機。為此，特制定以下策劃方案：

一、主題：

共創輝煌，攜手未來

二、名稱：

一同前行

三、舉辦時間：

時間：20xx年x月

場次：一場（彩排一場）

時長：120分鐘

四、演出場所：

公司多功能廳

五、主辦單位：

李歆博客團隊

六、協辦單位：

合作伙伴單位、行業協會

七、形式：

本次年會將以互動為特色，綜合運用演講、文藝表演、幸運抽獎等多種形式，力求讓每位參與者都能享受到活動的樂趣。

八、定位：

內部專場

九、宣傳口號（布置于現場）：

1、歡慶盛會，共創美好明天！

2、凝聚力量，再創佳績！

3、攜手并進，共迎輝煌未來！

4、激情歲月，成就夢想！

5、發展創新，步步高升！

6、團結一心，共同成長！

十、觀眾：

主體觀眾：全體員工

特邀嘉賓：領導、合作伙伴、行業專家、媒體代表等。特邀嘉賓的出席將為活動增添光彩，并可能提供資金支持，校慶聯絡組需重視對他們的邀請工作。

十一、演員：

由公司員工、自愿參與的專業演員、合作伙伴單位工作人員共同組成演出團隊。

十二、主持：

(一)人選：

策劃為4位主持人，男女各2名，他們將承載活動的氣氛，引導現場的互動。

(二)要求：

1、形象氣質佳，普通話流利，音色優美；

2、激情四溢，能夠表達活動主題；

3、善于調動現場情緒，促進與觀眾間的互動，確保活動順利進行。

十三、節目：

(一)

設想一：

第一板塊：“團結”

第二板塊：“拼搏”

第三板塊：“成就”

設想二：

第一板塊：“希望的種子”

第二板塊：“艱辛的奮斗”

第三板塊：“豐收的喜悅”

(二)要求：

1、調動各方積極性，豐富節目形式，確保節目質量，展現團隊的整體風貌；

2、結合內部活動，組織節目展演，評選優秀節目參加年會，給予適當獎勵；

3、邀請專業人士對整場活動進行指導和統籌。

十四、經費的籌措與管理：

(一)籌措方式：

1、內部預算撥款；

2、接受單位或個人的贊助；

3、其他方式。

(二)管理模式：

經費籌措后，將存入專用銀行賬戶，所有支出需先編制預算，再決定列支。支出限于活動直接相關的成本（如紀念品等）。

20xx年會晚會策劃方案 17

一、晚會主題

綻放夢想·展現風采——20xx年李歆博客年會晚會

二、活動對象：全體員工及嘉賓

三、活動時間、場地：20xx年12月30日18:00、公司多功能廳

四、活動領導小組

組 長：張偉

組 員：李娜、王剛、周婷、陳豪、孫曉、劉飛、趙明、楊麗、許煜、朱凱、黃倩、林浩、郭婷、羅勇、蔡文。

五、節目來源及分配：

1、每個部門準備至少一個參演節目，節目內容須圍繞“綻放夢想·團結奮進”的主題，需附帶音樂光盤。

2、節目形式多樣，可選擇唱歌、舞蹈、相聲、小品等，要求內容健康向上，能展現團隊精神及公司文化。

3、12月25日前，由周婷負責組織評委對節目進行審核，挑選出15個優秀節目參加年會晚會展演。

4、設置一、二、三等獎，其中一等獎1個，獎金300元；二等獎2個，獎金150元；三等獎3個，獎金80元，總獎金630元。

六、晚會節目要求

1、節目內容要積極向上，弘揚企業文化和傳遞正能量，展示員工風采，體現公司團隊合作精神。

2、節目需符合公司文化特色，并貼合員工生活。

3、形式要求新穎多樣，富有創意。

4、建議節目形式：

歌舞類（合唱、獨唱、舞蹈等）;

表演類（小品、相聲、情景劇等）;

樂器類（吉他、鋼琴等）;

6、每個節目時長控制在5分鐘以內。

七、活動具體分工

第一項目組：節目組

組長：李娜

組員：王剛、陳豪、周婷

任務：1、各部門負責人負責落實節目的籌備、排練與協調。

2、李娜負責節目收集、篩選及晚會的排練工作; 負責節目編排及晚會流程的銜接、節目單制作。

第二項目組：舞臺及背景設計組

組長：劉飛

組員：趙明、蔡文

任務：1、設計舞臺整體方案，包括背景及裝飾設計。

2、準備舞臺及背景裝飾所需物品。

第三項目組：燈光音響保障組

組長：黃倩

組員：林浩、郭婷

任務：負責晚會期間的燈光、音響設備安裝調試及電力保障。

第四項目組：后勤保障組

組長：羅勇

組員：朱凱、許煜及后勤人員

任務：1、進行現場攝影、攝像。

2、協助準備晚會所需的服裝和道具。

3、購買晚會所需物品及費用結算。

第五項目組：安全及場地管理組

組長：周婷

組員：王剛、劉飛、公司安保人員

任務：1、對晚會場地進行劃分。

2、維護晚會期間的秩序與安全。

第六項目組：主持人組

組長：李娜

組員：宣傳組成員

任務：1、選拔培訓主持人。

2、撰寫主持詞和設計互動環節。

第七項目組：舞臺運行組

組長：趙明

組員：全體員工

任務：1、負責節目的出場協調，確保演出連貫性。

2、維護演員上下臺的秩序及道具的管理。

3、收齊所有節目伴奏音樂，并做好標識，協助音響組工作。

4、應急情況處理。

八、各階段任務及工作安排

1、晚會籌備期（11月30日--12月15日）：

A、節目收集：各部門負責人落實節目并于12月15日前報李娜。

B、主持人選定和訓練。

2、晚會協調及進展期（12月16日--12月25日）：

A、各部門抓緊排練，負責人檢查，進行最后的彩排，確定最終節目和順序。

B、舞臺及背景設計組出具設計方案并進行相應物品準備。

C、燈光音響組完成設備的調試。

D、主持人組完成主持稿及互動設計。

3、晚會倒計時期（12月26日--12月29日）：

A、召開年會籌備會，落實各項工作。

B、組織最后一次彩排，確定節目單。

C、完成場地的布置和安全保障。

D、總務處邀請嘉賓。

九、幾點說明：

1、年會晚會是展示公司文化和團隊精神的重要活動，各部門需高度重視，精心準備，力爭每個節目都成為精品。

2、希望各項目組密切配合，共同努力，確保活動圓滿成功。

3、為鼓勵積極參與，獲獎節目的帶班負責人可獲得一定獎金（具體辦法另文附）。

4、節目所需道具、服裝等需自備，舞臺設備及技術支持由公司提供。

20xx年會晚會策劃方案 18

為了慶祝20xx年即將到來的年會晚會，旨在增強企業文化，提高員工凝聚力，特制定活動策劃方案如下：

一、組織架構

為確保晚會的順利進行，特成立活動籌備小組，具體成員如下：

組長：李 健 總經理

副組長：王 磊 人事部經理

成 員：張 婷 財務部主管

趙 華 市場部經理

劉 青 企劃部負責人

陳 明 后勤保障專員

二、活動安排

(一)20xx年12月15日：年會晚會籌備會議

地點：公司會議室A

內容：確定活動流程、人員分工及預算情況。

(二)20xx年12月20日：晚會彩排

地點：公司多功能廳

內容：進行節目排練，調試音響設備，確保晚會效果。

(三)20xx年12月23日晚：年會晚會正式舉行

地點：市中心酒店大宴會廳

內容：晚會分為文藝表演、頒獎典禮和抽獎環節，旨在展示員工才華、表彰優秀，增強團隊精神。

三、活動要求

(一)明確職責，精心策劃

各部門需在活動籌備中充分溝通，明確各自的任務與責任，確保活動各環節有序進行。要根據公司文化特點，設計出富有創意和趣味性的節目，增強晚會的吸引力。

(二)控制預算，務求簡樸而不失大方

活動預算應經過嚴格審核，各部門需在預算范圍內合理支出，以確保每項開銷都有其必要性與合理性。晚會的布置、餐飲、禮品等環節務求簡約大方，營造出溫馨、和諧的節日氛圍。

四、活動反饋

各部門需在年會結束后，及時收集活動反饋意見，形成總結材料，上報人事部。聯系電話：，聯系人：李芳。

20xx年會晚會策劃方案 19

值此新年即將到來之際，為了慶祝即將到來的20xx年，展現我們團隊的凝聚力和活力，進一步弘揚我們的企業文化，增強團隊成員的責任感和使命感，李歆博客決定在年會前夕開展以“慶祝20xx年會”為主題的策劃活動，具體方案如下：

一、指導思想

本次活動以“團結一致，共筑夢想”為指導思想，緊緊圍繞公司的發展目標，激勵全體員工解放思想，開拓創新，爭當工作榜樣，進一步提升團隊的創造力和凝聚力，增強每位員工的責任心和主動性，為公司的發展貢獻力量，迎接新一年的挑戰。

二、工作目標

(1)以“豐富多彩的年會活動”為工作目標，組織系列活動，鼓舞士氣、增強團隊氛圍。

(2)強化員工培訓，積極開展學習討論，提升員工的專業素養和團隊意識，樹立集體榮譽感。

(3)開展員工交流活動，增進彼此了解，激勵大家充分展現自己的才華，推動團隊協作。

(4)加強團隊建設，明確各部門職責，強化溝通機制，建設一支學習型、創新型的工作團隊。

(5)注重員工思想作風建設，充分發揮優秀員工的榜樣作用，提升整體團隊形象。

三、活動內容及時間安排

(1)出一期宣傳海報。從現在開始至年會前夕，各部門以“慶祝20xx年會”為主題設計并出一期宣傳海報，展示過去一年團隊取得的業績。

(2)開展一次學習活動。全體員工須認真學習公司戰略目標，圍繞年度工作重點，提升大家的思想認識。

(3)舉辦一次“團隊奉獻日”活動。各部門深入溝通，借此機會慰問一線員工，傳承團隊精神，提升員工的歸屬感。

(4)開展一次特別座談會。各部門要采取集中學習與個人思考相結合的方式，討論下年度目標和計劃，分享經驗和見解。

(5)開展一次互動游戲活動。通過團隊游戲促進內部溝通和協作，提高團隊士氣。

(6)組織一次員工故事分享會。員工結合自己的成長歷程分享成功經驗，加深彼此之間的信任和感情。

(7)樹立一批優秀典型。以年會表彰為契機，認真做好“優秀員工”的評選工作，鼓勵大家向優秀看齊。

(8)推薦一本好書。鼓勵各位員工閱讀一本與團隊合作、個人成長相關的書籍，進一步提升思想素養。

四、活動要求

(1)組織好年會活動是我們團隊建設中的一項重要工作，各部門要將年會前的活動作為提升團隊凝聚力的重要手段，要以創新務實的態度，緊緊圍繞“主題策劃活動”方案，結合實際情況制定詳細的計劃，組織豐富多彩的系列活動，并認真落實。

(2)團隊領導干部要帶頭參與策劃活動，各部門要加強組織、及時匯報活動情況，及時分享活動中的優秀做法和經驗，確保活動圓滿成功。

20xx年會晚會策劃方案 20

一、活動背景：

李歆博客作為一家專注于分享生活和知識的平臺，擁有多年的發展歷程。通過線上線下的交流，博客旨在為讀者提供豐富的內容和視角，弘揚積極向上的生活態度。隨著博客影響力的擴大，我們決定舉辦一場盛大的年會，以感謝支持我們的讀者和合作伙伴，并展示我們的發展成果。

二、活動主題：共慶輝煌 共享未來

1、年會意義：總結過去，展望未來；增強與讀者的互動，共同探討未來發展。

2、年會形式：熱情、歡快、溫馨、難忘。

三、活動宗旨：

借助此次年會，回顧李歆博客的發展歷程，團結所有參與者，加強對未來的展望與規劃，為進一步發展打下基礎。

四、活動目的：

通過年會活動，回顧我們的成長歷程，展示多年來的成就，展望未來的發展藍圖，加強與讀者、作者及各界合作伙伴的交流，提升博客的知名度與影響力。

五、活動時間及地點：

時間：(待定)

地點：李歆博客活動中心。

六、主承協辦方：

主辦方：李歆博客

協辦方：[各大平臺、贊助商]

七、參加人員：

博客作者及團隊成員、讀者代表、行業專家、相關媒體人員。

八、年會活動安排：

文化活動系列：

1. 年會成果展示，博客發展歷程回顧;

2. 征文比賽、問答環節、互動游戲;

3. 座談交流，分享成功經驗與心得。

具體時間安排：

九、基本活動流程：

1. 前期宣傳及準備。包括：邀請重要嘉賓、制作宣傳材料、活動彩排、場地布置等。

2. 中期活動。進行正式的年會儀式，包括：歡迎致辭、頒獎環節、互動環節等。

3. 后期總結。包括活動后的反饋收集、宣傳報道、感謝信的發送等。

十、機構設置及職責：

1、成立年會策劃小組，組長由李歆擔任，副組長為各部門負責人，成員由各領域代表組成。

小組負責年會的總體策劃與組織工作，處理籌備過程中的問題，并確保活動的順利進行。

2、各專項工作小組的設立：

(1)活動策劃組。負責整體活動流程的設計與安排。

(2)嘉賓接待組。負責邀請及接待重要嘉賓、合作伙伴，并做好相關安排。

(3)宣傳組。負責活動前后的宣傳推廣，提升活動的知名度。

(4)后勤保障組。負責活動現場的物品準備、場地安排及安全保障。

十一、經費預算：

場地租賃：10000元 (包括音響、燈光及交通等費用)

宣傳費用：5000元 (活動海報、宣傳片等制作)

餐飲費用：8000元 (活動期間提供的餐飲服務)

其他費用：3000元 (活動用具及紀念品支出)

共計費用：31000元

十二、贊助及回報：

1.成立贊助合作組，分為A組（負責本地商家贊助）和B組（負責相關企業贊助）。

2.所有贊助活動由專人與贊助商溝通、洽談，確保活動順利進行。

3.根據贊助金額，提供相應的回報，如活動現場標識、宣傳資料等。

4.本次活動最終解釋權歸李歆博客所有。

20xx年會晚會策劃方案 21

一、組成：年會由“攜手并進，展望未來”“繼往開來，追求卓越”“團結一心，匯聚力量”（依照企業發展、團隊建設、展望未來三個主題來劃分）三個篇章組成。

二、片花：

由預設三個獨立的片花和根據節目進行而適時呈現的節目片花組成。

1、開場片花：

總體呈現企業自成立以來的發展歷程，多以珍貴的歷史照片作為展現內容。片花背景音樂以《我們走在大路上》主旋律，開頭可用振奮人心的進行曲作為引導。選用的歷史照片主要有：

公司創立時的合影

第一次重大項目成功的慶祝

團隊建設活動的精彩瞬間

年度業績增長的統計圖

表彰優秀員工的頒獎晚會

公司參加各類展會的合影

重要客戶簽約儀式

參與社會公益活動的記錄

總時長不少于15分鐘。

2、篇章片花

(1)攜手并進，展望未來【突出“企業發展歷程及成就”資料】背景音樂選用大氣磅礴的交響樂。

(2)繼往開來，追求卓越【突出“團隊建設、創新與發展的重要性”等主題】背景音樂選用激昂的進行曲和溫暖的旋律串聯。

(3)團結一心，匯聚力量【突出“互助合作、共同奮斗”重要事件】背景音樂選用勵志歌曲《團結就是力量》。

每個篇章片花不長于3分鐘，用于引入篇章的開始（如果將每一個篇章視為一場獨立的晚會，這片花就是晚會前的片頭）。

3、結束片花

重點是年度致辭和參與人員名單。總時長不長于3分鐘。最后字幕停在“親愛的朋友們，再見！”，音樂繼續。背景音樂選用歡快的企業歌曲。

重點說明：節目進行過程中，節目片花以預先制作的年會宣傳圖片和節目圖片滾動為主，但一定要根據節目的調整適當做好調整，確保節目圖片與實際演出節目保持一致。

三、節目編排：

嚴格按照不同的篇章結構選取具有烘托篇章主題的歌曲、器樂、舞蹈，總體音樂性質以激勵向上為主。

每篇章6個節目（單個節目控制在4分鐘左右）。

四、開場賀詞及年會串詞

專門的人員撰寫。

開場賀詞是串詞的重點部分，要突出本次年會活動的主題，以回顧企業發展與成就為主，但時間控制在5分鐘以內。

年會串詞采取每一個篇章所有節目報兩次幕的形式（每次報幕一并報三個節目，主持人輪流報幕）。

閉幕詞，以歌頌團隊精神和追求卓越的決心和能力為主題，時間控制在3分鐘為宜。

五、主持人及工作人員

主持人：

服裝：正裝

裝扮：大方得體，切忌穿著不整的主持人

工作人員：

除策劃、導演和指揮、聯絡外，根據需要安排以下工作人員：

調麥（麥序）（兩人，一主一副）：負責調整預備上麥的演員麥序，遞麥由報幕主持人根據自己報幕內容將演員一一抱上麥。

賀詞廣播（最多三人）：負責審查年會期間前來祝賀團體、房間、區域的賀詞，并根據需要適時發布（不接受個人和戲謔類賀詞）。

節目廣播（兩人）：負責發布年會節目廣播，預先制作好有特色的節目廣播代碼。代碼以不占用太大的系統資源且標新立異為宜。

迎賓（若干名）：負責解答觀眾疑問和熱情迎接前來參加年會的嘉賓——采用預先做好的歡迎詞和手動迎賓兩種方式。

秩序（若干名）：負責年會現場及轉播間秩序。

美工（1名）：年會前制作年會宣傳圖片和房間背景以及演職人員所需要的虛擬背景等。

六、穿插活動

1、可穿插企業歷史功績方面的知識問答，但總數不能超過3個。

2、年會煙花不宜多放，在年會高潮時自然而然釋放即可，不必大張旗鼓拉人抱人，影響年會進程。

20xx年會晚會策劃方案 22

一、活動對象

全體師生

二、主辦單位

本次晚會由__學校文化活動中心和__學生會共同主辦。

三、活動內容

202xx年會晚會主題定為“青春綻放”，旨在展示我校師生的才華與風采。活動內容包括文藝表演、才藝展示、互動游戲等，鼓勵參與者通過自己的表演傳遞正能量，彰顯團隊合作精神。參演者可以根據自己的特長自選節目形式，表達對校園生活的熱愛。

活動要求節目緊扣主題，積極向上，充分展現參與者的創造性與個性。

四、形式要求

演出節目需提前提交，包括節目名稱、表演者名單、時長等信息。各節目時長控制在5分鐘內，報名需在截止日期前完成。

五、報名方式

有意參與的師生請通過班主任或學院官方網站進行報名，報名截止日期為20xx年11月1日，聯系方式：文化活動中心郵箱。

六、活動時間

202xx年11月15日

七、獎項設置及獎勵辦法

本次晚會會設立最佳節目獎、最佳創意獎等多個獎項，獲獎者將獲得證書和獎品，優勝節目將在校內報道推廣。

如有任何疑問，請與以下聯系人溝通：

20xx年會晚會策劃方案 23

一、前言

為感謝全體員工在過去一年中的辛勤付出，我司計劃于20xx年2月6日舉行盛大的年會晚會，旨在豐富大家的業余生活，增強團隊凝聚力。

二、節目形式

本次晚會將體現多樣性，以適應不同年齡段觀眾的口味。主要以年輕化的節目為主，同時加入一些經典傳統節目，確保晚會風格既流行又具有傳統韻味，這是我們晚會亮點所在。

我們將引入豐富的多媒體技術，以提升晚會的技術水平和整體品質，營造更熱烈的現場氛圍。

節目間還將穿插各類互動游戲，增強晚會的參與感，真正做到讓每位同事都能享受其中，促進同事間的關系更加融洽。

三、會場布置

會場周圍將裝飾氣球、燈籠、彩帶等，舞臺設計需體現和諧、喜慶的氛圍，同時考慮觀眾參與環節的便利性。

四、觀眾群體

本次晚會的觀眾包括公司高層領導、各分公司員工、臨時工、社區工作人員及相關單位的領導等。

五、工作人員

◆ 籌備組：負責晚會整體策劃工作，設有舞臺設計小組及節目審核小組，這些工作由經營管理部負責。

◆ 設備組：負責晚會所需的音響、電腦等設備，由錢文晉和李文光負責。

◆ 禮儀組：負責晚會的禮儀活動及獎品發放，由工會委員會成員具體負責。

◆ 文案小組：負責晚會的通訊報道，此小組由黨群部主導。

◆ 主持人：晚會主持人將由4名員工組成，男生2名，女生2名。

◆ 安全組：負責現場的安全問題，由辦公室的馬炎負責。

◆ 食品組：負責晚會現場的食品準備工作，由辦公室統一安排。

六、籌備進程

1月10日前：制定出晚會的整體結構框架，并提交上級領導審批。

1月14日前：確定節目的選擇及編排，開始進行初選。

1月18日前：著手進行晚會前期的準備工作，包括視頻拍攝、節目編排及現場布置的初步框架。

1月25日前：最終確定晚會所有節目，制作節目單，并開始預算相關費用，同時通知節目審核通過名單，并各演出部門上報服裝和道具的經費預算。籌備組將進行節目安排，主持人串詞確認。

2月3日前：完成現場布置工作，進行彩排，并對節目進行復查，進入倒計時狀態。

2月5日前：確保所有音響、電腦等設備到位。

幾點要求：繼續遵循以往的形式，三個經銷公司及各部門均需參與，并需主管領導參與節目的演出。

今年的晚會還設想邀請社區工作人員以及相關單位的人員到場，旨在加強分公司與合作企業的交流與合作。

20xx年會晚會策劃方案 24

一.活動主題：

關鍵詞 ：歡聚、青春、激情、愿景、未來

二.活動目的：

1. 加強班級同學之間的合作能力，促進彼此在學習和生活中的溝通，增進同學與老師之間的感情，展現學生的才華。

2. 豐富同學們的校園文化生活。

3. 挖掘優秀的文藝人才，為他們提供更好的成長與鍛煉機會。

4. 對過去一年表現突出的同學進行表彰與獎勵。

三.活動地點：

四.活動策劃主辦單位：學生會、校團委

五.活動對象：全體師生

六.晚會一階段

制作團隊分工分組：

總導演組： 張老師 王主任

舞臺總監 張偉

各部門負責人

第一項目組：節目組

組長：李曉明 組員：蔣小星 王芳 主持組 各班團支書 陳媛

a. 收集、篩選節目，并進行排練和彩排。

b. 負責節目編排與晚會流程的銜接。

c. 選擇主持人，進行形象設計和臺詞審核。

d. 準備晚會所需的服裝、道具和伴奏。

第二項目組：宣傳組

組長：曾麗 組員： 李華 陳麗娜 劉濤

a. 利用海報（包括手繪和電子海報）、橫幅等為晚會進行宣傳。

第三項目組：后勤組

組長：熊飛 組員：學習部 李志偉 林小霞

a. 確定邀請嘉賓，并及時送出請柬。

b. 確定禮儀人員（人數待定）。

c. 負責物資購置及工作證制作。

d. 協助會場用品的準備，如水杯、茶葉等，接待領導及老師。

第四項目組： 舞臺組

組長：吳楠 組員：衛生部副部長 、干事

a. 監督舞臺搭建，確保保質保量。

b. 晚會期間負責舞臺燈光、音響設備的安裝及觀眾席、嘉賓席的布置。

第五項目組：機動組

組長：肖雪 組員：紀檢部、王佳

a. 負責會場的紀律維護及緊急情況處理，協助其他項目組的工作，確保晚會成功舉辦。

第六項目組：信息傳遞組

組 長：王麗 組員：孫悅、劉曉月 任務：負責各組之間的信息傳遞，通知演員準備上臺，舞臺道具的準備和搬運工作，以及現場節目安排。

注意事項：a. 各項目組需認真負責完成任務，遇到緊急情況應及時向晚會負責人報告。 b. 如項目組任務發生嚴重沖突，應根據情況重新調整人力資源，并可隨時啟用機動組。 c. 各項目組需協調配合，共同完成晚會各項任務。

~晚會二階段

主要完成前期的宣傳、節目收集，確定主持人。

a. 節目收集：定于12月8日進行初選（具體時間地點另行通知），由節目組具體負責。

b. 前期宣傳：由宣傳組負責，進行海報設計、制作及粘貼，橫幅的設計與制作。

~晚會三階段：晚會協調及進展：

主要完成節目篩選及排練、首次試演、中期宣傳、禮儀人員確定、舞臺燈光音響設備確認及所需物品的采購。

a. 節目篩選及排練：由節目組負責，選取優秀節目并進行排練，相關人員應協助并及時上報問題。

b. 舞臺確定：由舞臺組負責。

c. 物品采購及禮儀人員確定：由后勤組負責，物資需求由相關組統籌。

~晚會第四階段：晚會倒計時：

確認晚會的整體流程（包括節目單），進行末期宣傳、領導邀請、場地確認及工作人員確認工作。

a. 彩排及確認晚會流程：由節目組負責，主席團監督，進行第二次彩排并確認晚會最后流程。

b. 末期宣傳：由宣傳組負責節目單的設計與發放。

c. 所有工作人員在會場開放前一個小時簽到。

d. 領導邀請、工作證制作由后勤組負責。

e. 提前對音響等設備進行調試確認。

f. 演員提前3小時到場，準備妝容與服裝。

g. 觀眾提前一小時入場，現場安保人員到位。

h. 晚會開始，各現場工作人員各就各位，確保晚會順利進行。

應急措施：

a. 下一個節目準備時，后續兩個節目需在后臺待命，前一個節目如遇問題應及時處理。

b. 任何節目如發生重大失誤，需迅速處理，無法補救者應迅速退場。

c. 如演出人員發生爭執，相關負責人需及時調解，無法調解者應由替補人員上場或取消演出。

d. 其他緊急情況由現場機動組處理。

~晚會第五階段 晚會后期工作：

1. 宣傳組負責結束后的總結回顧及DVD制作與發放。

2. 所有工作人員負責清理會場。

補充： 1. 分工不分家，導演組將觀摩進展并適當調整工作。各工作組需在開展自己工作時，自覺幫助他組以加快整體進展。

2. 制作團隊成員手機需保持24小時開機，確保隨時可聯系，有問題及時上報。

3. 晚會結束后，各工作人員需按事先安排的相應工作進行收尾，非特殊情況不得提前離場。

4. 項目組任務沖突時，應重新調整人力資源并及時啟用機動組。

當天晚會安排：

八點-九點 全體工作人員簽到。

十點 指導老師召開各小組負責人會議，明確分工，確保責任落實。

十一點 準備舞臺背景、燈光、音響及會場布置。

十三點 演員入場，準備服裝、妝容和道具。

十七點--十八點 確認會場所有物品、裝飾、道具及音響設備。

十八點 禮儀隊成員入位，觀眾入場，現場安保人員到位。

播放背景音樂，各工作人員各就各位。

十八點三十分 晚會正式開始。

八.經費預算

獎品：80元

場地布置：120元

節目單：2.5元

熒光棒：22.5元

策劃書：5元

道具：50元

食品和飲料：300元

租用音響：60元

總預算：640元