在深化外事政策與知識宣傳上，市外事辦積極組織會議，確保各級單位與中央及自治區(qū)的外事工作要求一致。增加對外事政策法規(guī)、禮賓禮儀和涉外知識的專業(yè)培訓，提高干部職工的理解與支持。通過社會文化和體育活動，廣泛宣傳我國的對外方針政策，促進國際化進程。為提升外事干部隊伍素質(zhì)，強化內(nèi)部培訓和加快高層次翻譯人才的培養(yǎng)，建立禮賓接待小組以增強專業(yè)化水平。繼續(xù)推進機關效能建設，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，整治干部作風，提升服務能力和辦事效率。完善后勤管理，強化資源壓縮，并推動辦公自動化進程，以提升工作效率。

六、深化外事政策與知識的宣傳與普及

積極宣傳并落實中央及全區(qū)外事工作會議的精神，組織全市外事工作會議，以確保全市各級單位在思想和行動上與中央及自治區(qū)的外事工作要求保持一致。

在黨校干部培訓班、大型企業(yè)以及出國團組中增加外事政策法規(guī)、禮賓禮儀、出入境管理及涉外知識的專業(yè)培訓講座，以不斷普及外事知識，努力爭取各部門、各單位及廣大干部職工對外事工作的理解、支持與配合。

借助社會文化和體育活動，廣泛宣傳我國的對外方針政策及對外交流的成效，鼓勵社會各界積極參加我市的對外交流工作，推動我市的國際化進程。

七、進一步提升外事干部隊伍的素質(zhì)，增強綜合能力

為適應我市逐步擴大對外開放及日益增加的對外交流需求，圍繞提升學習型機關的理念，結合內(nèi)部培訓與外部培訓，進一步加大對外事干部的培養(yǎng)力度。

（一）強化內(nèi)部業(yè)務學習與培訓。特定月份為“學習培訓月”，邀請外事領域的專家為我辦人員進行授課；通過科室講解和專題討論的方式，進一步加深對外事業(yè)務的理解，持續(xù)總結經(jīng)驗，力求實現(xiàn)整體工作水平的提升。

（二）加快高層次翻譯人才的培養(yǎng)與引進。借助外部資源，開拓人才引進渠道，通過派駐國外工作、出國深造、實施友城公務員交流等多種形式，提升我市翻譯人員的專業(yè)水平，打造具備高層次翻譯能力的人才梯隊。

（三）培養(yǎng)專職的禮賓接待人才。建立我辦相對固定的禮賓接待小組，明確禮賓工作職責及協(xié)調(diào)機制，增強實踐鍛煉，使每位禮賓人員熟悉接待程序，達到專業(yè)化水平。派遣禮賓人員前往外交部進行跟班學習，提升接待能力。

八、扎實推進機關效能建設與干部作風的改進

在去年的機關效能建設工作成果基礎上，鞏固并擴展已有成效，繼續(xù)深入開展機關效能建設，掀起一場機關效能建設的攻堅戰(zhàn)。在我辦干部職工中廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，著力整治干部及機關作風，力求實現(xiàn)工作風格明顯改善、服務能力顯著提高、辦事效率顯著提升、政務環(huán)境明顯優(yōu)化，確保干部職工切實做到“簡潔務實、行必責實”。

（二）進一步完善后勤管理與服務工作。堅持節(jié)約為先，確保服務優(yōu)質(zhì)的原則，強化對車輛、財務及辦公設備的管理，努力壓縮不必要的開支。

（三）推進辦公自動化進程。結合現(xiàn)代化辦公的新趨勢及市政府的統(tǒng)一安排，認真推動我辦采用政府OA系統(tǒng)進行公文處理與公文交換，促進無紙化辦公的自動化進程，進一步提升工作效率。