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執行計劃(實用19篇)

1035個月前

深入的調研與分析是不可或缺的前提。通過對現狀的精準把握與目標的明確設定,實施方案不僅應注重可行性與系統性,更需融入靈活調整的機制,以應對不斷變化的外部環境。成功的實施方案,不僅是計劃的延續,更是對實踐中每一個細節的嚴謹把控與有效反饋,確保最終目標的圓滿實現。

實施方案

實施方案 第1篇

為進一步優化公司檔案管理,提升檔案現代化管理水平,使公司檔案管理逐步規范化、標準化,依據《檔案法》及江峰總經理的指示,特制定如下實施方案:

 一、立卷歸檔范圍

此次立卷歸檔的檔案主要涵蓋自XX年元月以來的各類文件,具體包括以下幾個方面:1、文書檔案,涵蓋黨群類、行政管理類、經營管理類、生產技術類、財務審計類、人事勞資類等;2、科技檔案,包括產品研發、科學研究、基本建設及設備儀器等;3、會計檔案,涉及憑證、賬簿、會計報表、財務報告等;4、聲像檔案,包括照片、底片、光盤、磁盤及幻燈片等;5、實物檔案,包含各類證書、獎狀等。

 二、立卷歸檔時間

該工作將于8月15日開始,至12月底完成,歷時四個月。

 三、責任人

各部門為檔案資料的提供單位,部門主任需對此工作負具體責任。

 四、實施步驟

(一)資料清理階段(8月15日至9月15日)。總經理工作部將指派專人對檔案室內現存的所有資料進行全面清理、編號及分類,重點查找各年度所缺失的材料和文件。

(二)資料收集階段(9月16日至10月20日)。在資料清理的基礎上,針對缺失的材料,總經理工作部將制定清單,各部門需根據清單進行整理、收集。

(三)立卷歸檔階段(10月21日至12月底)。總經理工作部將對所有資料進行審核及分類,確保去偽存真,并按照《檔案法》的相關要求完成裝訂,力求做到規范化。

 五、幾點要求

(一)提升認識,重視此項工作。檔案管理是公司基礎性工作之一,關系到內部管理的有效性。江峰總經理強調檔案管理工作必須“盡快規范”,因此各部門需充分重視,部門主任應關注,督促具體經辦人員按時提供所需資料。

(二)加強協調,齊心協力。在檔案立卷歸檔的過程中,總經理工作部將委派專人到各部門收集資料,請各部門積極配合,認真整理本部門的相關資料,確保按時提交給總經理工作部。

(三)加大投入,保障運轉。檔案管理工作是一項長久的系統工程,為確保順利進行,公司要加大投入,購買必要的檔案管理設備與用品,配備檔案管理軟件,建立專(兼)職檔案管理人員的制度,以提升檔案管理的整體水平。

實施方案 第2篇

為推動我市城市發展的可持續性,提升城市水資源的合理利用效率,積極開展城市節水工作,根據國家建設部、經貿委、計劃委員會發布的《關于印發節水型城市目標導則的通知》(建城(1996)593號)以及《進一步開展創建節水型城市活動的通知》(建城(20xx)63號)的相關要求,結合我市實際情況,制訂本實施方案。

一、目的和意義

發展節水型經濟,建設節水型城市,旨在形成科學和合理的城市水資源開發利用管理體系,緩解城市水供需矛盾,提升我市節約用水的管理能力,這是我市節水工作的重要方向,也是人居環境獎的基本要求。通過創建節水型城市,能夠最大化利用有限的水資源,滿足城市經濟可持續發展和人民生活水平的需求,實現水資源的合理配置,提高水的綜合利用效率。

二、總體目標

我市創建節水型城市的目標是力爭在20xx年12月前完成相關工作,分為兩個階段進行:第一階段,在20xx年12月底前完成我市的節水型城市創建;第二階段,在20xx年12月底前完成我省節水型城市創建。

三、實施對象

本方案適用于我市城區,市屬兩縣可依照本方案制定各自的實施辦法。

四、創建工作任務

根據國家《節水型城市目標導則》和《我省節水型城市目標導則》,結合我市實際情況,制定以下目標任務:

(一) 考核指標

《節水型城市目標導則》的考核指標是評估城市節水管理工作的基礎,也是創建節水型城市的關鍵。市建設、發改、經委、環保等相關部門需加大節水技術改造的投資力度,加強基礎設施的建設,強化各項指標的考核與達標工作,全面提升我市的科學合理用水水平。河東市創建節水型城市的考核指標詳見附件一。

(二) 基礎管理

完善城市節水管理機構,推出并實施供水節水管理法規,依法行政。強化節水規劃與計劃(定額)管理,改善城市地下水資源的開發、利用及保護工作;加強節水宣傳,提高公眾的節水意識,建立城市節水指標體系,實現科學管理。河東市創建節水型城市基礎管理的考核內容、標準、達標措施、達標時間和責任部門詳見附件二。

五、創建工作措施

1、加強對創建節水型城市工作的組織領導。創建節水型城市是一項復雜且龐大的社會系統工程,涉及到城市建設、環境保護、社區和居民生活的諸多方面,需全社會共同參與和支持。為此,成立由副市長擔任組長,市建設、發改、經委、環保等部門為成員的創建節水型城市領導小組,并設立辦公室在市政公用局。

2、加大宣傳力度。各級領導和相關單位應充分認識創建節水型城市的重要性,采取多種形式和媒介進行節水宣傳,提高居民的節水意識,營造全市人人關心水資源、節約水的良好氛圍,為創建工作打下堅實的群眾基礎。

3、建立完善的節水管理網絡。一方面要在城市總體規劃及各專業規劃中體現用水及節水的相關要求,適度限制高耗水的工業項目;另一方面要完善節水法規,使其權威性和實用性增強;建立合理的水價體系,利用經濟杠桿推動節水;加強對地下水資源的管理,控制開采量,實現開發、利用與保護的平衡;積極發起創建節水型企業(單位)的活動,為節水型城市的創建奠定基礎。

4、加大資金投入,提升水資源的循環利用率。一是要有計劃地建設節水重點工程及設施,全面提升我市的節水水平;二是增加對節水技術改造的投資,鼓勵企業在節水技術上進行改進,特別是工業用水大戶要提高水的循環利用率;三是依靠科技進步,推廣節水設備和器具的應用。

5、強化環境保護措施,防止水源污染和水環境惡化,避免城市性缺水現象的產生。要加強對建設項目的環境管理,杜絕污染源的出現;強化水污染治理,確保工業排放達標;加快污水處理設施的建設,提高城市污水集中處理能力;強化飲用水源的保護。

創建節水型城市是提升我市城市建設和發展的重要內容,對改善投資環境、促進可持續發展、提高市民生活質量具有深遠意義。各單位要根據考核指標和工作要求,通力合作,積極推進,切實提高合理用水水平,爭取早日建成國家級節水型城市,為獲得國家級人居環境獎打下堅實基礎。

實施方案 第3篇

為提升我校學生的身體素質和運動能力,激發學生的拼搏精神與團隊協作意識,依據國家體育總局及教育部關于開展全國青少年校園籃球活動的相關通知,結合《全國青少年校園籃球實施方案》,并參照我校具體情況,制定本實施方案。

 一、指導思想

本方案以增強學生體格,培養青少年拼搏向上、團結協作的體育精神為核心,通過積極組織參與市級校園籃球活動,在我校學生中普及籃球知識與技能,逐步形成校園籃球文化,提升青少年的籃球興趣,培養全面發展、特長突出的青少年籃球后備人才,推動體育與特長教育的全面發展。

 二、工作方針

在上級主管部門的指導與支持下,借助兄弟學校的合作與協調,充分利用學校的各項資源,積極投入人力、物力和財力,創造必要的條件與良好的環境,提供后勤支持,確保校園籃球活動的順利開展和有效實施。

 三、組織機構

(一) 成立校園籃球工作領導小組

組 長:張偉

副組長:李明、王娜、趙強

組 員: 陳俊、劉洋、黃婷、郭亮、周萍

(二) 體藝組負責全面實施校園籃球活動的教學、訓練與聯賽工作。

 四、職責分工

1. 分管副校長負責學校籃球工作的全面推進;

2. 體育教師負責組建各班籃球隊,班主任協助;

3. 王娜負責組建學校男子籃球隊,并對運動員進行身體素質、籃球技術、戰術培訓與指導,負責組織校內比賽,并帶領校隊參加校外賽事。

4. 李明負責組建學校女子籃球隊,進行身體素質、籃球技術、戰術培訓與指導,組織校內比賽,并帶領女子籃球隊參加外部比賽。

5. 趙強負責參賽運動員的學籍和注冊管理;王娜負責每周在校園籃球QQ空間上傳相關活動的圖片與信息,其他教師亦應積極參與。

 五、具體要求

1. 各部門需統一協調,確保具備籃球教學、訓練、比賽所需的場地及器材等條件;

2. 校籃球隊教練王娜、李明根據情況對其他體育教師進行培訓指導;

3. 在校學生每周應有不少于2小時的籃球活動,全校確保至少50%的學生參與籃球活動;

4. 利用體育課、大課間、課外活動時間及節假日,組織學生開展各種形式的校園籃球活動和比賽,必須組織校內班級、年級間的比賽,各級比賽每年至少進行5場。

 六、經費管理

1. 建立獨立的經費賬目,確保專款專用;

2. 經費用于賽事組織、器材和裝備的采購、教練(教師)與裁判員的培訓、場地建設、宣傳推廣及日常運營等。

七、鼓勵措施

1. 所有體育教師均可參與校園籃球活動的教師培訓班,所獲證書計入繼續教育學時;

2. 校園籃球三級聯賽將納入體育競賽運動員評定計劃。籃球水平優秀的學生可依托特長進入高校繼續深造,水平一般的學生則可依靠文化課或其他特長進入高校,并步入社會。

3. 指導教師、帶隊教師將獲得相應的課時補貼,每次訓練教練計3課時,主教練與參與教師每人計2課時;外出參賽按加班計算。

 八、其它

1. 校園籃球的各項工作自實施方案公布之日起有序開展;

2. 其他未盡事宜將另行通知。

實施方案 第4篇

為深入貫徹落實《國家關于進一步加強節能減排工作的指導意見》(國發〔20xx〕15號)及省、市相關政策,提高醫務人員的責任感和節能意識,進一步推進醫院的節能減排工作,營造資源節約型醫療環境,結合本院實際,制定本實施方案。

 一、指導理念

以“人人參與、處處節約、時時節能”的工作信念為指導,倡導科學合理使用能源,落實《××市醫院節能減排實施方案》,聚焦減少醫院每一項資源的消耗,重點關注水、電、燃料及辦公費用的節約,創新管理機制,加強監督,反對浪費,推動醫院的可持續發展。

 二、醫院20xx年度節能目標

(一)以實施《××市醫院節能減排實施方案》為核心,提升全體員工的節能意識,推廣節能理念,使節能成為每位職工的自覺行動。

(二)各部門應識別資源消耗的薄弱環節,明確責任,細化節能減排任務,制定切實可行的節能指標,并將目標落實到各個崗位。

(三)根據《××市醫院節能減排實施方案》的要求,20xx年度醫院水、電及其他能源消耗均需減少5%。

 三、重點節能舉措

(一)節電措施

1.根據醫院布局,實施各科室單獨用電計量,分類管理。

2.空調管理:合理使用空調,確保病區和辦公區的空調設置符合相關規定,不得隨意開啟。

3.辦公設備節電:不使用時應及時關閉電腦、打印機、復印機等設備的電源,避免長時間待機;下班后及時斷電,避免不必要的能耗。

4.照明節能:公共區域及走廊需使用節能燈,并設置光控或定時開關,確保日間合理控制照明。

5.電梯使用:限制電梯使用于必要時,要求使用后及時關閉。

(二)節水策略

1.定期檢查供水設施,消除跑冒滴漏,推廣使用節水器具。

2.增強員工的節水意識,杜絕長流水情況,確保基礎用水需求得到滿足的情況下,合理減少水的消耗。

(三)節省車輛使用成本

強化使用車輛的管理,實行用車審批制度,確保合理安排公車,定期審查油耗及維護記錄,禁止公車私用,提倡采用公共交通出行,降低出行成本。

(四)通訊費用控制

嚴格監管固定電話及通訊費用,所有外線電話實行定額管理,鼓勵簡潔通話,超出部分由個人或部門承擔,杜絕辦公電話用于私人通話。

(五)辦公費用的節約

嚴格把控辦公用品的采購和領用,推行集中采購及審批流程,減少文件印刷,盡量使用電子形式傳遞信息,鼓勵雙面打印,節約紙張使用。

(六)在醫院新建與維修項目中,優先選用節能材料及技術。

 四、節能保障措施

(一)完善節能管理體系

根據《××市人民政府關于加強公共機構節能工作的通知》精神,醫院成立了節能減排工作領導小組,由院長擔任組長,明確責任領導及相關職能部門,確保節能工作的系統性和計劃性。

(二)實施目標管理

制定年度節能目標并分解到各科室,指定各科室負責人負責落實節能措施,定期統計和上報資源消耗情況。

(三)改進能耗統計與考核體系

建立醫院年度資源消耗臺賬,由專門部門負責各項資源的統計,并定期進行考核和公示,提升透明度與責任感。

(四)推廣節能技術及產品

增強節能產品的采購力度,逐步淘汰高能耗設備,促進節電節水設施的改造,定期公示公車用油及維修情況,落實建筑節能措施。

 五、宣傳與教育

(一)開展節能宣教活動,通過宣傳講座、海報及宣傳欄等多種形式,提升節能意識,傳播節約的良好理念,讓全院員工積極參與節能行動。

(二)開展實際體驗活動,鼓勵員工選擇公共交通或徒步上下班,減少空調使用時間,通過親身體驗增強節約意識,推動形成節能的社會氛圍。

實施方案 第5篇

 一、實施方案目的:

1. 明確新學期的工作目標,歡迎新加入的第一年級學生和新教師,營造積極向上的開學氛圍,為新學期奠定良好的基礎。

2. 進一步加強對學生的日常行為培養,提高學生的責任意識和使命感,營造和諧有序的校園環境,讓所有學生在快樂中成長學習,感受到幸福的校園生活。

 二、實施方案主題:

“夢想從這里啟航”

 三、實施時間:

20xx年10月9日下午1:30

 四、實施地點及參與人員:

教學樓前(全體師生)

 五、實施流程:

開場:主持人宣布新學期啟動儀式開始。

1. 首先邀請兩位代表(五年級學生和一年級學生手牽手走上臺,五年級代表敬禮,一年級代表鞠躬),展示兩個年級的友誼與互助。

2. 舉行升旗儀式。

3. 劉校長發表講話。

4. 遲曉燕老師進行講話。

5. 新生代表分享感受。

6. 老隊員代表發言。

7. 文藝表演環節。

8. 安全教育環節。

9. 主持人宣布新學期啟動儀式結束。

實施方案 第6篇

 活動主題:

我愛我家——攜手共創綠色校園(播種綠色夢想,收獲美好明天)

 活動目的:

明確新學期的奮斗目標,激勵全校師生以更加昂揚的姿態、積極向上的精神迎接未來;營造濃厚的開學氛圍,為新學期的順利開展打下堅實的基礎。

 活動時間:

20xx年9月5日上午9:00

 活動地點:

操場,如遇惡劣天氣,活動將在室內進行

 主持人:

甲:李明陽 乙:陳嘉慧

 活動流程:

主持人甲:燦爛的陽光灑滿校園,

主持人乙:豐碩的果實飄散著希望的氣息。

主持齊:新學期的號角已然吹響,我們肩負著成長的使命。

主持人甲:在這個金燦燦的九月,校園煥然一新,熱情洋溢的我們齊聚一堂。

主持人乙:當我們走進校園,熟悉的面孔讓人倍感溫暖,

主持人甲:嶄新的教學樓和生機勃勃的操場,彰顯著我們對美好未來的追求。

主持人乙:每年的這個時刻,我們總會迎來新一屆的小朋友們。

主持人甲:看!他們走得多么穩健,臉上洋溢著自信的笑容,快來為他們送上熱烈的掌聲,祝愿他們在這個大家庭中快樂成長!

主持人乙:在嶄新的學期里,讓我們共同播種智慧、友愛與自信的種子,收獲燦爛的未來。下面我宣布,秋季學期開學典禮

齊:正式開始!

一、升旗儀式。

主持人甲:首先進行升旗儀式。

全體立正,向后轉!出旗、奏樂!

本周護旗手為:六班的張偉、李琳、陳軼凡

讓我們用熱烈的掌聲感謝他們的努力。

升國旗、唱國歌,敬禮。(禮畢)

升校旗,唱校歌。

全體向后轉!

二、校長講話。

主持人乙:新學期帶來了新的期許與憧憬。現在,請用熱烈的掌聲歡迎王校長為我們致辭。

主持人甲:謝謝王校長。王校長提出的期望讓我們備受鼓舞,相信在不久的將來,所有同學們都會在這個溫馨的校園里茁壯成長,綻放光彩。有請一年級代表張小明同學發言。

主持人乙:本學期的“我愛我家”系列活動主題是:攜手共創綠色校園。歡迎德育處李主任為大家提出要求。

主持人甲:感謝李主任的教誨!新學期帶來了新的希望,同學們要積極做好自己的事情,以堅定的決心和充沛的精力,一起在老師們的關懷與指導下,認真學習,追求進步,

主持人乙:共同譜寫新學期的華美樂章。期待在學期結束時,我們都能收獲豐碩的成果,為學校的發展貢獻出自我的一份力量!

主持人甲:現在,我宣布:本次西南大學附小20xx秋季學期開學典禮圓滿結束。

實施方案 第7篇

一、實施目的:

實施方案旨在明確項目的具體目標和操作步驟,以確保各項工作的順利進行。該方案不僅為團隊成員提供了清晰的方向,還激勵大家共同努力,積極進取。通過制定詳細的實施計劃,營造一個良好的工作氛圍,為項目的成功奠定基礎。

二、實施時間:

20xx年10月10日至20xx年11月30日

三、實施地點:

公司會議室及各相關部門

四、實施對象:

項目團隊全體成員

五、實施準備:

(1)場地布置,確保會議室環境專業整潔,并準備好必要的設備和材料。

(2)資料準備,相關的文件、數據和報告需提前發放至各位成員,確保大家熟悉實施內容。

(3)分工明確,各項任務由指定負責人負責,確保每個環節都有專人跟進。

六、人員安排:

總體策劃:李明

主持人:王芳

技術支持:張偉

現場協調:各部門負責人

七、實施流程:

(一)、啟動會議

1、各部門成員按時到場,準備好相關材料。

2、會議開始前播放激勵音樂,營造積極氛圍。

(二)、主持人介紹項目背景及目的

(三)、項目負責人發言,闡述實施方案的核心內容

(四)、各部門代表發言,分享對實施的看法與建議

(五)、審議與修訂實施方案的討論環節

八、

本次實施方案的制定,不僅為項目的順利推進奠定了基礎,也為團隊成員提供了良好的合作平臺。希望大家在接下來的工作中,能夠齊心協力,共同克服困難,實現項目目標。期待在這一過程中,大家互相支持、共同成長,創造出更優異的成績。

感謝團隊成員的辛勤付出,感謝大家對項目的支持與信任。讓我們一起努力,迎接新的挑戰!

實施方案 第8篇

為確保本次工作的順利開展,提升整體執行效果,決定制定實施方案,對相關工作進行全面安排與檢查。現將具體方案列出如下:

 一、實施時間

9月1日至9月10日。

 二、實施內容

㈠安全管理措施。重點檢查各類安全管理措施的落實情況,特別是針對火災隱患、食品安全及其他安全生產措施的切實執行,對發現的問題要及時整改;如有項目建設,須指派專人負責現場的安全監管,確保所有師生的人身安全。

㈡環境衛生整治。重點關注工作區域的環境衛生,綠化美化情況以及工作文化氛圍的營造;對辦公區域及相關配套設施的檢查,確保所有設施完好,資源分配合理。

㈢人員到崗與考勤情況。各單位要規范人員到崗及考勤制度,確保積極的工作狀態;及時統計員工到崗情況及各項工作開展情況;對未落實相關考勤制度的部門要加強管理。

㈣工作計劃的制定與落實。各部門應落實工作計劃,特別是針對年度工作目標的制定與分解,確保每項工作有序開展,定期檢查進度,及時反饋信息;工作計劃的公示情況也需加強,確保透明度。

㈤培訓與宣傳教育。對新員工進行入職培訓,涵蓋企業文化、安全教育及職業道德等方面;還要組織相關活動,如開班典禮、知識分享會等,提升團隊凝聚力與工作積極性。

㈥費用管理與合規性。嚴格遵循上級管理規定,確保各項費用支出合規,按標準收費,杜絕任何形式的違規收費現象,所有收費項目需向員工公示,不得強迫購買任何未經審核的材料。

 三、實施要求

各部門負責人需帶領相關人員按照方案逐項落實。在實施過程中,要真實記錄工作進展,并對發現的問題積極提出整改建議。各部門應總結實施中的主要經驗與不足,并于9月12日前提交書面總結材料(附電子文檔)。所有相關工作匯報(電子檔)請于9月11日前上報。

實施方案 第9篇

根據學校教學工作總體安排,20xx年春季學期將于3月1日正式上課,我院制定了開學教學準備及檢查工作實施方案,如下:

 一、實施要求

為切實貫徹落實學校相關文件精神,結合我院的發展目標和本學期的工作實際,突出工作重點,注重實效,針對薄弱環節進行有效整改,及時處理發現的問題,確保20xx年春季學期開學教學工作的順利和高效進行,努力營造新學期新的教育氛圍,推動本科教學工作不斷提高。

 二、工作小組組成

根據學校要求,我院成立了以下開學教學準備及檢查工作小組:

組長:

副組長:

組員:

 三、教學工作安排

1、教學任務落實情況

各教研室應嚴格按照《課程總表(20xx.3—20xx.7)》的課程安排,逐一落實任課教師的課表。除了發放電子文檔外,紙質文檔也必須下發,并在發放時要求教師簽字確認。每位教師需提前熟悉課程的時間和教學地點,教研室應安排專人每日聯系第二天有課的教師,及時通知上課的時間和地點;做好教具和實驗設備的準備,確保教學活動的順利進行,避免教學事故的發生。學工部需確認學生的年級課表和選課情況,組織學生按時領取教材及相關教學資料,確保教材及相關資料的到位。

2、教師到崗情況

各教研室需統計教師的到崗情況,并于20xx年2月25日下午12:00前將本教研室的教師到崗情況書面報告至學院教學辦公室。

3、教師課前準備情況

各教研室須檢查本學期任課教師的教學準備情況。

(1)教學準備情況檢查。依據學校“備課教案規范要求(詳見教務處官網《資料下載》欄目)”全面評估授課教案,并認真填寫《西南石油大學教案檢查記錄表》(可在教務處官網《資料下載》欄目獲取),將電子版本在20xx年3月5日下午4:00前提交至學院教學辦公室。

(2)教學設備、實驗儀器使用檢查。負責我院語音實驗中心的老師需在9月1日下午5:00之前完成所有語音室設備的檢查,確保上課使用正常。開學后,每天應提前20分鐘打開語音室,以便老師和學生準時上課。

4、學生報到情況

學工部及輔導員要認真做好學生報到工作,組織學生進行必修與選修課程的調劑,確保學生按時領取教材及相關教學資料(另行通知),并檢查教材及相關資料的到位情況。

 四、開學巡查

在開學第一周,學院領導、學工部、教研室主任及教學指導委員會成員需到教學場所進行巡查,了解開學教學秩序、教風學風及教學保障情況,及時處理發現的問題,確保教學工作正常運行。教學辦公室需在2月28日下午4點前制定《學院巡查安排表》,安排專人檢查教學樓和實驗室內任課教師的到崗及學生上課情況,確保教學設備及環境保障到位。

學院十分重視新學期的準備工作,要求教學辦公室及各教研室做好開學教學秩序的提醒、通知、檢查等工作,確保各項工作落實到位。各教研室需在規定時間內對任課教師的教案、講稿及課后延伸資料等材料進行檢查,并向院內提交檢查結果。

實施方案 第10篇

 一、活動意義:

通過本次活動方案的實施,旨在幫助各部門明確工作目標,增進團隊協作,激發創新思維,為達到年度業績提供強有力的支持。

 二、活動主題:

“攜手并進,共創輝煌”

 三、活動時間:

20xx年xx月xx日

 四、活動地點:

公司會議室

 五、參加人員:

全體員工

 六、主持人:

人力資源部經理

 七、活動過程:

1、主持人宣布活動方案實施開始

尊敬的各位同事:

大家好!我是人力資源部的張偉。今天,我們齊聚一堂,為的是討論和實施我們新的工作方案,開啟更高效的團隊合作模式。

我宣布20xx年度工作方案實施會議現在開始,首先進行方案介紹。

2、方案介紹

請項目經理李華為我們詳細介紹工作方案的要點和實施步驟,大家歡迎。

3、方案討論

感謝李華的精彩分享,現在是大家提問和交流的時間,請各位同事積極發言,分享自己的看法和建議。

4、團隊分組

經過熱烈的討論,我們將進行團隊分組,深入探討各自的任務,接下來請各小組組長匯報討論結果。

5、主持人宣布活動結束

今天的會議讓我們對未來的工作方向有了更清晰的認識。希望大家在接下來的日子里,能夠齊心協力,共同推動方案的落實。至此,我宣布20xx年度工作方案實施會議圓滿結束,請各位有序離場。

 八、注意事項

1、全體員工請保持專注,積極參與討論,為方案的完善貢獻力量。

2、會議期間請關閉手機或調至靜音,以保持會場秩序。

3、會議結束后,請各小組及時整理討論記錄,并反饋至人力資源部。

實施方案 第11篇

 一、指導思想:

為促進學校的和諧氛圍,提高全體師生的責任認知和使命感,激勵大家以積極的態度迅速融入新的學習和工作節奏,特制定本實施方案。

 二、主題:

踏上新征途,共創美好未來

 三、時間:

20xx年9月1日上午8點整

 四、地點:

學校大禮堂

 五、參會人員:

全體師生及學校職工

 六、議程:

1.主持人宣布典禮正式開始。

2.奏國歌,進行升旗儀式。

3.校長致開學講話。

4.公布上學期優秀學生名單,并進行頒獎。

5.學生代表發言(包含新生和畢業生各一名)。

6.校領導再次講話,寄予希望。

7.主持人總結發言,宣布典禮結束。

 七、活動要求:

1.全體師生需全程參與,教師隊伍需接受考勤,嚴禁中途離場。

2.著裝需整齊規范,禁止穿著不當服飾如背心、短褲和拖鞋等入場。

3.教師在會議期間不得接打手機或玩手機,需嚴格遵守會場紀律,確保不遲到不早退,并注意集會行進中的人身安全。

4.各方隊應在指定區域內參會。

5.典禮結束后,各方隊需有序退場。

 八、具體安排:

1.政教處:負責制定和實施活動方案。

2.總務處:負責會議音響及電力保障。

3.體育組:由李老師負責教師方隊的場地安排,王老師負責各班的場地分配。

4.行政辦公室:負責教師方隊的考勤與紀律管理。

5.教務處:準備上學期優秀學生名單兩份,并準備獎狀及獎金。

6.安全辦公室:負責會場的紀律維護及安全保障。

7.團委:負責活動的網絡宣傳工作。

8.班主任:協助安保部門,督促學生統一著裝入場,并確保學生在整個集會期間的安全與紀律。

實施方案 第12篇

 一、時間:

20xx年9月15日上午第六節課

 二、地點:

禮堂

 三、參加人員:

全體師生及家長

 四、主持:

李偉

 五、各部門準備工作:

1、橫幅和校門裝飾———后勤處

2、音響設備調試———陳云

3、獎品準備———劉曉婷

4、攝影及錄像:趙明

5、會場布置:后勤處

6、場地標識:體育組

7、學生管理:德育處各班主任

8、總體協調整合:德育處

 六、20xx年秋季開學典禮流程

1、宣布開學典禮正式開始

2、介紹參加典禮的校領導

3、校長致辭———王校長

4、表彰:優秀班主任(附后)

優秀教師(附后)

優秀學生(附后)

5、八年級教師代表——李老師

九年級教師代表——張老師

學生代表——七年級(1)班發言

學生代表——八年級(2)班發言

學生代表——九年級(3)班發言

6、迎新儀式活動:

初中生由班主任帶領通過年級拱門。班主任和任課教師提前通過拱門,在門口熱情迎接學生,學生與班主任及任課教師握手以表示鼓勵。

 七、活動要求

1、教師和學生情緒高漲,氣氛活躍。

2、學生按班級依次入場,遵守活動紀律。教師需坐在各自班級學生后面,班主任站在本班隊伍最前面。

3、典禮結束后有序退場。

實施方案 第13篇

 1、指導思想

將廣大師生的生命安全和身體健康作為首要任務,堅決堅持“疫情未得到基本控制之前不復課,學校防控條件尚不具備時不復課,若無法確保師生和校園公共衛生安全則不復課”的原則。

 2、工作措施

(一)強化協同防控機制。各地各校必須把疫情防控作為當前及未來一段時間內教育系統的首要任務,務必緊密關注“外防輸入、內防反彈”,實施主要負責人的直接管理與全權負責,落實24小時值班以及日報告、零報告制度。應盡快完善本地區及學校的疫情防控應急預案,增強聯合防控的能力。要加強對校園疫情防控相關輿論的引導與控制,提前做好風險排查及應對預案。

(二)精準制定復課方案。要遵循“一地一策”“一校一案”“錯區域、錯層次、錯時、錯峰”的復課原則,制定和細化本地和學校的復課工作方案。各校需及時通知師生復課相關的防控要求和安排,確保大家都能了解。復課前,學校要組織演練,查漏補缺,以確保復課安全有序。

(三)積極開展環境整治。各校應深入開展校園健康衛生運動,大力宣傳公共衛生安全、傳染病防治以及衛生健康知識。提升廣大師生對傳染病防控的意識和能力。復課前,要全面開展校園衛生環境整治和預防性消毒工作,尤其是在食堂、宿舍、衛生間、垃圾房、電梯、閱覽室、隔離區域及校(園)車等地進行消毒,徹底清理校園衛生死角,有效阻斷傳染病傳播的渠道,并做好相關記錄備查。結合校園環境整治,開展校園安全大檢查,確保校園安全。

(四)備足防疫所需物資。要高度重視并統籌安排校園疫情防控物資。學校需準備充足的一次性醫用口罩、一次性手套、體溫檢測儀、消毒液、洗手液等防疫物資。必須按照防疫要求設立臨時隔離觀察室。

(五)穩妥推進疫苗接種。疫苗接種是加強疫情防控的關鍵措施。各地各校要根據全市的統一部署,確保18歲以上符合接種條件的師生員工全員按規定完成接種的基礎上,積極配合衛生健康部門因地制宜地制定12—17歲學生的接種方案,認真做好接種學生及其家長的溝通、摸底統計與宣傳教育等相關工作。復課后,應適時組織查驗接種憑證,確保適齡學生能夠接種、應接盡接。

(六)強化專項督導檢查。市、縣兩級教育行政部門須建立常態化的校園疫情防控督查機制,定期對所轄學校進行專項督導檢查,檢查內容包括上級部門疫情防控政策的落實情況、聯防聯控機制的運行情況、師生健康監測的落實情況、師生疫苗接種的推進情況、在校師生的安全管理和應急預案的制定等,確保校園各項防疫措施落實到位。

 3、復課時間安排

全市中小學、幼兒園定于9月1日、9月2日報到,9月3日正式上課。在8月31日之前,任何中小學、幼兒園和校外培訓機構不得組織任何聚集性活動,所有學生不得返校。

實施方案 第14篇

一、近期實施方案安排

各中小學及幼兒園應根據教育部和衛生部門的相關指示,制定詳盡的實施方案。小學及初中學生應于9月1日到校報到,正式開學日期為9月2日,而對于普通高中及中等職業學校,學生應于8月30日到校,正式開學同樣定于9月2日。為確保校園安全,各校要貫徹落實疫情防控相關標準,確保疫情不達低風險區域的學校不得開學。

二、加強健康監測與管理措施

1. 所有師生及工作人員需在開學前提供14天內的出行記錄,家長及教職員工需簽署健康承諾書。新生在接到錄取通知后需由相關學校進行健康跟蹤,早返校的年級同樣需報告14天的出行情況。

2. 各區域及學校需嚴格審核健康報告,準確掌握師生的健康狀況,特別是來自中高風險地區的師生情況,確保及時掌握動態。

3. 鼓勵在低風險區域的師生盡量于8月30日前安全返回校園。中高風險區域師生返校時需遵循相關疫情防控指引,并進行必要的隔離。

4. 鼓勵家長為學生接種流感疫苗,以預防秋冬季呼吸道疾病的發生,從而減少新冠與流感癥狀的混淆與傳播風險。

三、統籌落實疫情防控與教學安排

1. 完善防控體系。各教育機構需總結春季開學的經驗,更新疫情防控方案,確保按照最新要求開展各項工作。

2. 加強全員培訓。學校需提前進行疫情防控知識的培訓,特別是對新生和家長進行重點指導,確保大家了解防控措施并自覺遵守。

3. 加強環境衛生和物資準備。在學生返校前,校園需進行全面消毒,并根據防控需求,備齊必要的防疫物資,家長也應為學生準備個人防護用品。

4. 細化報到流程。新生與老生的報到時間需合理安排,避免人群聚集,確保每位學生在報到時都能保持適當的防護措施。

5. 強化聯防機制。教育局需與衛生部門合作,確保開學當天有專業人員指導,準備好應急物資,并設立隔離觀察室以應對突發情況。

6. 嚴格校園管理。未經允許,學生不得擅自返校,校外人員不得隨意進入校園,所有人員需進行身份核驗及體溫檢測,確保校園安全。

7. 開設“開學第一課”。加強關于疫情防控及衛生健康知識的教育,結合國家節約倡導,培養學生的責任感和文明意識。

8. 關注師生心理健康。建立心理健康支持體系,提供心理咨詢服務,關注學生的思想動態和情感需求,降低心理問題發生的概率。

9. 開展督導與檢查。各學校需在開學前進行自查,相關部門應開展全覆蓋的檢查,確保所有學校符合開學條件。

請相關部門確保該方案傳達到每一所學校,確保各項措施的落實。

實施方案 第15篇

為科學推進全鎮中小學(幼兒園)秋冬季新冠疫情防控工作,落實各校疫情防控主體責任,保持人物同防、多病共治,切實落實“四早”防控措施,精準應對,特制定本單位實施方案。

一、開學前

(一)制度要求。

1. 各學校(幼兒園)需增強責任感,細致開展疫情防控工作,確保人員、設備、設施、物資和制度落實到位。

2. 學校(幼兒園)成立疫情防控領導小組,由校長(園長)擔任第一責任人。完善疫情防控工作責任制,各崗位職責明確,任務具體。

3. 根據疫情發展與學校實際,進一步修訂防控方案、應急預案及工作制度,包括傳染病疫情報告制度、晨午檢制度、因病缺勤追蹤登記制度、復課證明查驗制度、健康管理制度等。

4. 完善聯防聯控機制。各學校(幼兒園)應與衛生機構及鎮衛生院建立良好溝通,配合相關部門共同開展聯防聯控,開展衛生培訓與督查活動,實現“點對點”協作。在開學前,組織全體教職工進行方案和預案培訓,并進行應急演練。

5. 開學前14天,通知師生員工每天自行檢測健康,并建立健康臺賬。對“應檢盡檢”人員進行全面排查,確保在接受核酸檢測結果呈陰性前不得返校。新入學學生需與其他年級學生一起做健康管理。

“應檢盡檢”人員包括: 1. 發熱等可疑癥狀者; 2. 密切接觸者; 3. 近期有疫情中高風險地區旅居史者; 4. 所居住社區發生疫情者。

(二)保障要求。

1. 根據學校(幼兒園)規模,提前儲備至少一個月的消毒物品和個人防護物品,確保持續供給,包括消毒設備、口罩、手套等。

2. 開學前對校園環境和空調系統進行徹底清潔和預防性消毒,并確保公共場所保持通風。

3. 在校(園)門口設置臨時等候區,以處理入校時可疑癥狀的人員。

4. 根據相關規定,按人員數量配備校醫或保健教師。

二、開學后

(一)入校管理。

1. 實行校園封閉式管理,整理所有進校通道,校外無關人員禁止入內,師生入校時需核驗身份與體溫檢測。

2. 登記排查入校師生的健康狀況,并建立健康臺賬,發現可疑癥狀人員應及時就醫,嚴禁帶病返校。

(二)入校后管理。

1. 加強晨午檢,建立“日報告”“零報告”制度,對有可疑癥狀的教職工和學生加強跟蹤。

2. 學校應每日巡查重點區域,發現風險及時整改。

3. 在保證防疫的前提下,可以組織適當集體活動,確保學生之間保持安全距離。

4. 學生應隨身攜帶符合標準的口罩,并在低風險地區時可不戴。

5. 學校應配置充足的洗手設施,確保正常運轉,并引導師生定期洗手。

6. 加強食堂衛生管理,注重餐具消毒與垃圾分類處理,確保食品安全。

7. 寄宿制學校需加強宿舍出入管理,確保清潔與通風,保持宿舍衛生。

8. 在疫情防控期間,應合理安排學生進出學校,避免不必要的外出。

9. 開展健康教育,將防控知識納入課程,通過多種渠道向師生推送相關信息。

10. 加強與家長的溝通,提醒注意防護與健康監測,建立健康檔案。

11. 關注師生心理健康,提供心理輔導與支持。

12. 積極防控學生近視,鼓勵適度戶外活動與健康作息。

13. 學生在上下學途中應盡量做到家庭與學校之間的直線往返,避免無謂外出。

14. 教職員工應遵循防護措施,確保清潔人員及食堂工作人員佩戴口罩。

(三)重點管控。

1. 校園管理應實施專人負責、區域劃分及人員登記,設立臨時等候區以應對可疑癥狀。

2. 深入開展愛國衛生運動,提升校園衛生管理水平。

3. 定期通風換氣,確保空氣流通。

4. 加強飲食及飲水安全管理,做好每日清潔與消毒。

三、應急處置

(一) 各學校(幼兒園)應根據疫情形勢變化,嚴格執行防控措施。

(二) 入校前或期間如出現可疑癥狀,教職員工與學生需及時報告,做好個人防護與隔離措施。

(三) 對于疑似病例,學校應在疾控機構指導下進行應急處置,配合排查密切接觸者。

(四) 對于醫學觀察人員,學校需加強管理,確保病愈者提供復課證明。

實施方案 第16篇

一、加強組織管理

成立實施方案領導小組,負責整體工作的統籌協調與落實。

組長:xx

副組長:xx

成員:xx領導小組全面負責實施方案的推廣,確保每一位團隊成員了解和執行相關規定,從而保障整體工作順利進行。

二、具體實施措施

1、根據總體安排,所有相關人員應正常上班,并配備必要的防護用品,如口罩、手套及消毒液等。(責任單位:各部門)

2、方案實施面向全體相關人員,不得拒絕參與。(責任單位:各部門)

3、保持工作場所良好的通風狀態。所有公共區域需定期開啟窗戶和新風系統進行通風,每日至少三次,每次不少于30分鐘。(責任單位:各部門、物業管理)

4、定期進行場所消毒。每天對公共區域進行兩次全面消毒,包括辦公室、公共走廊和洗手間等。(責任單位:物業管理)

5、電子設備的消毒工作同樣重要。應在觸摸屏附近設置免水洗消毒液,且每兩小時進行消毒。(責任單位:技術部門、服務部門、物業管理)

6、進入工作場所的人員需佩戴口罩,并遵守現場人員的安排。(責任單位:各部門、物業管理)

7、實施體溫監測。在入口處設置測溫設備,安排專人進行體溫檢測,發現異常情況時,立即做好登記并聯系相關部門。(責任單位:綜合部門、物業管理)

8、設立臨時觀察區域。如有人員出現發熱或其他不適癥狀,需立即轉移至觀察室,并報告相關醫務人員。(責任單位:各部門、物業管理)

9、配備自助消毒設備。歸還的物品需經過自助消毒后方可再次使用。(責任單位:服務部門、總服務臺)

10、在工作學習時,座位安排需遵循一定距離,確保相互之間保持安全間隔。(責任單位:服務部門、技術部門、物業管理)

11、加強巡查力度。每小時進行一次巡視,確保各項措施落實到位,并對異常情況及時處理并報告給上級部門。(責任單位:綜合部門、物業管理)

實施方案 第17篇

 一、心理準備

1、家長可以在開學前帶著孩子參觀一下小學,幫助他們熟悉校園環境。如果孩子以后需要獨立上學,家長可以先陪同孩子走幾次上學的路,識別一些顯眼的地標,向孩子解釋交通規則,切忌讓孩子在路上玩耍或追逐。可以讓孩子單獨走幾次,家長則在旁觀察,確認孩子是否具備獨立上學的能力。

2、幼兒園的學習主要通過游戲進行,而小學則以正式的課程為主。孩子們需要適應長達40分鐘的課堂授課和日常的家庭作業。家長可以逐步培養孩子的專注力,最初可以讓孩子靜坐20分鐘,逐漸增加時間,但不可操之過急。可以布置一些小任務,例如閱讀圖畫書或進行創作,幫助孩子專注不分心,養成認真的學習習慣。

3、在開學的前幾天,父母可以與孩子舉行一次“家庭會議”,認真討論上學后的生活。告訴孩子,從今往后,需要獨立處理自己的事情,培養良好的學習習慣,如放學后先完成作業再玩耍,獨立思考完成作業,預習第二天的課程,認真讀題,交作業前進行自我檢查,及時糾正錯誤等。

 二、生活準備

1、為孩子設定物品的固定擺放位置。可以為孩子準備一個小柜子,或者一個小書架,教他們將書籍和文具分類存放。家長可以在柜子上貼上可愛的標識,營造一種溫馨的兒童空間,激發孩子對自己“小天地”的珍惜與熱愛。

2、培養孩子收拾物品的習慣。教孩子按照課表整理書包和文具,確保在上學時可以帶齊所需的學習用品。剛開始時孩子可能會手忙腳亂,家長需耐心指導,可以先示范,然后讓孩子跟著做,逐步培養他們的獨立性。

3、開學后,繼續教孩子每天根據課表整理書包,確保他們能夠獨立帶齊學習用具,避免家長頻繁充當“送學習用品”的角色。

4、培養孩子良好的飲食習慣。許多剛上小學的孩子可能仍需幫助吃飯,進食時耗時較長且容易弄臟桌面,影響午休。家長應在假期中逐步縮短孩子吃飯的時間,鼓勵他們獨立進食,避免使用喂食的方式,以免養成不良習慣。

5、孩子剛入學時,注意力持續時間較短,集中精力的能力也較弱。在孩子看書寫字時,家長應盡可能避免喧鬧或看電視,最好是陪伴在側共同閱讀,這樣既監督了孩子,又創造了學習的好氛圍,潛移默化中幫助孩子提高注意力。

6、在家中為孩子設置一個專屬的學習區域。書桌和椅子的高度要適宜,桌上可以放置課程表、小臺燈和一些學習輔助工具,給孩子營造一個穩定和舒適的學習環境。

 三、物質準備

1、和孩子一起挑選學習用品,通過共同準備,孩子能夠感受到作為學生的期待,也能明白學習是自己的責任,從而培養獨立的習慣。所需學習用品包括雙肩書包,選擇輕便、適合的款式以便于攜帶,避免選擇過大或過重的書包,以免影響孩子的學習體驗。

2、書包內部的口袋數量不宜過多,以免造成物品散亂,導致孩子上課時手忙腳亂。文具盒設計應簡潔,不宜功能過多,以免分散孩子上課的注意力。文具盒內至少應備有5到6支削好的鉛筆(使用鉛筆套)、尺子、橡皮和刨筆刀。鉛筆建議使用HB型,因其軟硬適中,便于書寫,避免使用自動鉛筆,因為小學生往往握筆緊,容易斷筆。

實施方案 第18篇

一、科學制定實施方案

根據我市的具體情況和需求,20xx-20xx學年度的實施方案調整如下:

1.普通高中畢業班于8月23日報到,8月24日正式開始課程。

2.義務教育階段及普通高中非畢業班的學生于8月30日、31日報到,并于9月1日正式上課,為中等職業學校和幼兒園設定參照執行的原則。

二、確保秋季學期實施方案的準備工作

1.健全工作體系與制度。針對秋季學期的疫情防控與開學準備工作,需增強組織協調,依據疫情常態化防控要求,在相關衛生、市場監管及公安等部門的支持下,結合學校實際情況,及時更新各項工作方案、應急處置預案及制度,包括疫情報告制度、學生晨午(晚)檢制度、因病缺勤登記制度等。

各校外培訓機構也應根據自身情況,做好暑期與秋冬季防控工作的銜接,開展自查,彌補工作不足。

2.制定秋季學期實施方案。各中等職業學校及普通中小學需科學制定教職員工和學生的返校方案,按隸屬關系提交相關教育主管部門審核并進行實地驗收,確保在開學前完成演練后方可實施。

3.嚴格返校條件。低風險地區的教職員工和學生應持健康通行碼“綠碼”返校;中風險地區需集中或居家觀察14天,持健康通行碼“綠碼”及7日內核酸檢測陰性證明;高風險地區者不予返校。

近期回國的人員需嚴格遵守相關管控措施,完成醫學觀察后持核酸陰性證明及健康碼“綠碼”返校。

若家庭成員為確診病例、疑似病例或密切接觸者,需暫緩返校,并在符合條件后,持相關證明返回學校。身體有發熱、咳嗽等癥狀的師生,需待癥狀消失并獲得學校批準后方可返校。

4.堅持信息報送制度。各校應嚴格落實“日報告”、“零報告”制度,確保信息準確無誤。開學前14天,每日監測教職員工及學生的健康情況及出行軌跡,建立健康臺賬,確保信息全面掌握。

5.組織培訓與演練。學校須充分發揮疫情防控隊伍的作用,在開學前對相關人員開展疫情防控與應急處置的培訓,確保關鍵崗位的人員掌握相應流程,校外教育機構也要張貼應急處理流程,并能迅速響應。

6.清理校園環境與物資儲備。各校需根據防控要求,對教室、食堂、宿舍等場所進行徹底消毒,并檢查供水設施,準備足夠的防疫物資,保障校園安全。

7.完善協同防控機制。各級教育主管部門、各學校和校外培訓機構應密切與衛生健康部門溝通,落實防控措施,形成聯防聯控的工作格局。

三、加強學生返校管理

(一)有序組織已有學生返校

1.制定返校工作方案,根據疫情情況,分年級、分班級逐步錯時錯峰組織學生返校,避免人員過于集中。

2.加強返校日的組織管理。校門口要設立體溫檢測點,確保所有入校人員的體溫檢測及身份核驗,家長及外來人員不得入校,通過電話與家長保持聯系,確保每位學生按時返校。

3.妥善處理異常情況。若在返校過程中發現體溫異常或疫情相關癥狀,應依照應急預案迅速隔離并處理,及時上報相關部門。

(二)細化新生報到流程

1.制定新生報到方案,合理安排新生返校時間和流程,確保序列化管理。

2.落實新生健康監測制度,確保全面掌握新生的健康狀況。

3.合理安排新生接待工作,確保運輸安全,降低交叉感染風險。

4.在新生報到期間嚴格管理校門,實行身份核驗及健康檢查,保證新生報到的有序進行。

5.及時處置異常情況,維護新生報到期間的校園安全。

四、開學后的疫情防控工作

1.實行校園相對封閉管理,確保每位人員進入校園必須進行健康檢查,校外無關人員不準入校。

2.校內進行分區管理,防止人員聚集,同時采取信息化手段追蹤學生在校生活的完整軌跡。

3.對重點場所進行消毒與通風管理,確保教學與生活環境的安全。

4.開展愛國衛生活動,保持校園環境整潔,定期消毒與檢查。

5.規范校園食堂的食品安全管理,確保學生的飲食健康。

6.落實兒童疫苗接種工作,鼓勵學生接種必要的疫苗。

7.如遇疑似疫情,要立即啟動應急預案,確保快速反應。

五、統籌做好教育教學安排

1.科學制定教學計劃,確保課程的高質量開展。

2.做好開學初的零起點教學安排,不得提高教學要求或加快進度。

3.全面排查校舍的安全隱患,確保校園安全。

4.維護校園安全穩定,及時排查隱患,防止外部負面影響的滲透。

5.組織形式多樣的開學典禮,確保師生安全。

6.開展多元化的開學第一課,包含多種主題教育。

7.積極開展控輟保學工作,確保每位學生都能按時返校。

8.加強心理健康教育,提供必要的心理支持。

9.合理安排實踐課程,確保安全防護工作到位。

六、工作要求

1.加強組織領導,確保各項措施落實到位。

2.各部門要切實履行主體責任,協調各方力量保障實施方案的有效性。

3.強化督導檢查,確保方案的執行與落實過程中發現問題及時整改。

實施方案 第19篇

根據《xx年暑期及秋季學期開學期間疫情防控工作的實施方案》要求,現就做好暑假及秋季學期開學期間的疫情防控工作相關事項通知如下。

 一、暑期校園疫情防控措施

1、強化信息報送與值班制度。暑假期間,各部門需落實24小時值班和“日報告”“零報告”制度,確保每天(包括節假日)有1名黨政負責人在崗值班,并安排專人負責疫情防控工作,對于突發事件,須按照應急預案及時處置及上報。

2、持續加強校園出入管理。校園將繼續實施相對封閉管理,所有師生員工進校時需進行體溫檢測。外來人員必須查驗身份、進行實名登記及體溫監測,校外無關人員及體溫超過37.3℃的人員不得入校。

3、嚴格執行體溫檢測與請假程序。校內居住的留校師生需進行每日三次體溫檢測和兩次報告,外出請假需按規定審批。要落實常通風、勤洗手、不聚集、分散就餐以及“兩點一線”前往實習地點等常態化防疫措施,注重對師生的人文關懷與心理疏導,確保學習生活服務保障到位。暑期在校的教職員工及校外居住的留校學生,建議固定活動軌跡,減少社會活動范圍,盡量保持“兩點一線”的工作和學習模式,如需離開學校所在地,需提前履行審批手續,非必要情況盡量避免前往中高風險地區。校內居住的教職員工家屬將參照教職員工的管理規定。

4、確保核酸檢測“應檢盡檢”。有省外出差或參加活動返回的教職員工需進行核酸檢測。為便于職工進行檢測并盡快獲得結果,請前往〇〇立醫院南院區(地址:xx醫院南院區門診樓東小院南側),需提前掛號,并攜帶身份證和醫保卡。檢測時間為上午8:00-11:00,下午1:30-17:00。上午9點之前檢查,下午2點可出結果;下午3點前檢查,晚上8點出結果;下午5點前檢查,晚上10點出結果。檢測結果可在線查詢,費用為150元。

 二、加強暑期師生居家生活指導

1、落實暑期居家師生的防控要求。各單位需對師生的暑期居家疫情防控工作進行統一部署,逐一通知春季學期未返校的學生并督促落實。師生員工需向學校簽署防控承諾書,承諾嚴格遵守各項防控規定。在總結以往疫情防控經驗的基礎上,從嚴制定暑期居家防控要求。校外師生應減少不必要的外出,研學旅行原則上不前往國內外中高風險區域,如需離開居住地,需向學校報告時間和路線。

2、指導離校學生的家庭教育與溝通。通過致學生家長的信件、短信等方式及時發送風險提示或安全警示,增強學生的安全防護意識和自我保護能力。要建立健全家校聯動機制,加強輔導員與家長之間的溝通聯系,關注學生的心理健康教育,針對出現的問題共同開展心理疏導工作。

 三、提前籌劃秋季開學工作

各單位需繼續保持對疫情防控的警惕,克服麻痹和松懈的心理,始終如一地做好xx年暑期放假和秋季開學期間的疫情防控工作。要充分認識到新學期學生全面返校帶來的壓力與挑戰,根據各地疫情防控形勢的變化,整合部署推進xx年暑期及秋季開學期間的各項工作,切實保障學校疫情防控工作與教育教學秩序的全面恢復。

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