試用期員工述職報告不僅是對過去幾個月工作的更是對自身成長與挑戰(zhàn)的深刻反思。在這段短暫而充實的時間里，我體會到了團隊合作的重要性，明確了個人職責與目標，也在不斷的學習與調(diào)整中提升了自己的專業(yè)技能。通過這份報告，我希望能夠清晰傳達出我在試用期內(nèi)的收獲與不足，以便為未來的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

試用期員工述職報告 1篇

在試用期的工作中，我的成果與我們部門的整體發(fā)展密不可分。20xx年，我擔任客戶服務(wù)專員，主要負責客戶咨詢、投訴處理、產(chǎn)品推介以及客戶數(shù)據(jù)的整理與維護等工作。

我在20xx年的主要工作內(nèi)容可以總結(jié)為以下幾點：

一、始終貫徹公司相關(guān)政策法規(guī)，認真執(zhí)行領(lǐng)導布置的各項工作任務(wù)，確保按時完成目標，致力于建設(shè)一支高效的服務(wù)團隊。

二、積極提升自身素質(zhì)，努力學習新知識。我們部門每周都會進行培訓，我能夠按時參加，并認真做好培訓筆記。在實際工作中，面對相似的業(yè)務(wù)問題時，能更迅速有效地解決，提升了服務(wù)效率。我還主動向同事請教，通過多種方式努力熟悉工作流程，彌補自身不足，同時學習溝通禮儀，提升自身的職業(yè)素養(yǎng)。

三、盡心盡力，追求卓越。過去一年中，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴于律己。在自己的崗位上，不計個人得失，始終保持對工作的認真態(tài)度，力求完美。

四、以“客戶至上，服務(wù)為先”為宗旨，努力提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，樹立良好的窗口形象。一年來，我始終保持大局意識，清楚自身的責任重大，時刻不敢放松。我的言行代表著公司的形象，因此我對自己要求嚴格，做到不說不當之言、不做不當之事，始終為客戶著想，極大地方便了客戶。我也積極向客戶宣傳公司的新產(chǎn)品、新政策，提升公司的知名度。

在20xx年，我展望未來，也意識到我們公司面臨著深化改革的機遇與挑戰(zhàn)。我們需要在鞏固現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上，不斷開拓進取，創(chuàng)新求實，繼續(xù)努力，及時完成上級交辦的任務(wù)。在新的一年里，我將力爭做到以下幾點：

我會努力實現(xiàn)以下目標，希望領(lǐng)導和同事們給予我監(jiān)督與指導：

1、加強學習，向理論和實踐學習，向身邊的同事取經(jīng)，不斷提升自身的理論水平與業(yè)務(wù)能力。

2、克服急躁情緒，腳踏實地，提高工作主動性，愿意承擔更多責任，在點滴積累中提升自我。

3、繼續(xù)加強政治素養(yǎng)，強化服務(wù)意識，努力成為一名優(yōu)秀的客戶服務(wù)人員。

試用期員工述職報告 2篇

經(jīng)過緊張而充實的試用期工作，我在各位領(lǐng)導的悉心指導下，回顧這幾個月的工作，作為公司的采購主管，在總經(jīng)理與各級領(lǐng)導的支持下，通過同事們的共同努力，圓滿完成了各項工作任務(wù)，取得了一定的成績。我始終嚴格要求自己，努力做到最好，確保按照公司的要求完成本職工作。以下是我對這段時間工作的

一、采購部工作

1、積極協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門，嚴格控制采購計劃的實施。

我部門與生產(chǎn)和倉庫等相關(guān)部門緊密合作，依據(jù)不同階段的實際情況，靈活調(diào)整采購計劃，避免了庫存的積壓。確保了各部門所需物資和材料的及時供應(yīng)，保持了合理的庫存水平，采購工作順利推進，下單和跟單的準確率達到了99%。

2、加強采購跟單，追蹤不合格品處理等最佳決策方案。

針對生產(chǎn)部門的申購需求，認真分析并提前與供應(yīng)商溝通，了解市場供求情況，全面追蹤交貨計劃，確保生產(chǎn)的正常運作，并力求為公司節(jié)省開支。與供應(yīng)商進行價格和月結(jié)周期的積極談判，有效地改善了資金緊張的局面。

3、堅持“多家競爭、比價采購、質(zhì)量與價格并重”的原則。

在采購前，除了指定廠商外，我們都進行了市場行情及生產(chǎn)工藝、品質(zhì)狀況的詳盡調(diào)研。在準確掌握市場情況后，引入競爭機制，做到質(zhì)量、信譽、實力與價格的全面比較，擇優(yōu)選擇。

4、采購流程公開透明，主動接受監(jiān)督。

為防止違規(guī)現(xiàn)象和暗箱操作，新供應(yīng)商的引入必須具備廠商資質(zhì)證明和實地考察報告，價格需經(jīng)廠長和財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理確認后才能納入。主動接受各方面對我們采購工作的監(jiān)督，每月將采購到貨的價格、數(shù)量等信息以清單形式報送廠長和相關(guān)負責人。

5、配合財務(wù)部合理安排資金支付，緩解資金緊張問題。

由于公司訂單眾多，資金需求量大，造成了資金的緊張，給采購工作帶來困難。為緩解這一問題，采購過程中，首先保證貨款安排公開透明；其次按輕重緩急合理安排資金支付；盡量安排承兌票支付，減少現(xiàn)金支付；主動與客戶溝通，以獲取其理解和支持。同時也與廠方進行協(xié)商，盡量延長付款周期，既緩解了資金壓力，又贏得了客戶支持。

二、個人工作職責：

1、主要工作職責：

作為采購部主管，我負責采購管理的全面工作，并制定了一系列的采購規(guī)章制度和采購計劃，要求員工嚴格遵循采購流程，確保采購的有效性。同時及時進行物料供給市場分析，并不斷探索開拓新的供應(yīng)渠道，以尋找高性價比的物資和服務(wù)。

2、認真準備采購部相關(guān)單據(jù)，及時提交財務(wù)部及物流部。在任職期間，我嚴格履行職責，保持清白，力求成為采購部全體員工的表率，積極進行預算、工作總結(jié)與計劃的制定，以提高工作效率，縮短采購周期。

3、積極開拓新供應(yīng)商。由于當前五金件市場多為貿(mào)易商，我秉持為公司節(jié)約成本的理念，親自到生產(chǎn)廠家現(xiàn)場調(diào)查和評估，以期找到能夠與我司共同發(fā)展的合作伙伴。

三、存在的問題：

盡管采購工作取得了一定進展，但仍存在一些問題，需要在今后的工作中加以改進：

1、工作效率需進一步提升。由于力勁公司是我新的工作場所，采購工作在每個企業(yè)的主導地位對我而言是新挑戰(zhàn)，流程的不完善使得工作進展緩慢，需加強與公司各個流程的協(xié)作。

2、員工的ERP系統(tǒng)培訓亟待加強。新的編碼執(zhí)行和采購單的下單過程需要大家共同適應(yīng)。

3、付款進度需加強。部分供應(yīng)商因付款不及時拒絕送貨，雖然經(jīng)過努力溝通問題已有所緩解，但付款問題依然是一個重要環(huán)節(jié)，關(guān)系到公司的信譽和發(fā)展。

4、由于公司磨合過程中出現(xiàn)了一些問題，工作協(xié)調(diào)不足，部門間的溝通未達理想效果。例如，品質(zhì)與質(zhì)檢的對接問題，初期質(zhì)檢漏單導致采購無法及時獲知質(zhì)量問題，經(jīng)總經(jīng)理提議后，由品質(zhì)直接聯(lián)系供應(yīng)商，有效加快了工作進度，避免了漏單的情況。

5、經(jīng)過這段時間的學習，使我意識到需加強學習與知識的拓寬，以避免錯誤的發(fā)生。涉及到經(jīng)濟批量的計算和付款方式的選擇等問題更需謹慎處理。通過與財務(wù)部門的溝通和協(xié)調(diào)，力求更好地完成采購工作。

四、工作總結(jié)與體會：

眾所周知，采購部是公司業(yè)務(wù)的核心部門，直接關(guān)系到公司的整體利益。我非常感謝公司和同事們對我的信任。通過這幾個月的工作，我深刻體會到許多道理，積累了寶貴的經(jīng)驗。同時也認識到優(yōu)秀采購與普通采購之間的區(qū)別，理解了從優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商處獲取最佳價值的重要性，始終將誠信作為工作基礎(chǔ)，規(guī)避一切潛在風險。今后我將繼續(xù)努力學習采購相關(guān)的專業(yè)知識和法律法規(guī)，深入了解原材料市場走向，增強對行業(yè)動態(tài)的關(guān)注，做到心中有數(shù)，為公司謀求最大的利益，同時在各部門之間加強溝通與協(xié)作，提升整個采購部的服務(wù)水平。

五、因本人試用期已滿，衷心希望能夠成為公司的一員，懇請審核!

試用期員工述職報告 3篇

我是上海盛裕地產(chǎn)咨詢有限公司商務(wù)部的助理李xx，我于20xx年11月1日加入公司，開啟了為期三天的無薪試用，20xx年11月4日正式進入試用期，至今試用期已滿一個月，特此向公司提出轉(zhuǎn)正申請。以下將從我的工作內(nèi)容、工作目標、執(zhí)行計劃、執(zhí)行效果及轉(zhuǎn)正后展望五個方面進行匯報：

　一、工作內(nèi)容

在試用期內(nèi)，我的主要工作包括：

1、學習并掌握房地產(chǎn)市場的相關(guān)知識，并為銷售團隊提供培訓;

2、協(xié)助客戶準備購房所需資料，確保辦理順利;

3、及時記錄并更新銷售狀態(tài)和客戶反饋。

　二、工作目標

明確目標是前進的動力。在試用期中，我的工作目標是：在15天內(nèi)能夠為銷售人員進行房地產(chǎn)知識的培訓;在20天內(nèi)協(xié)助首位客戶準備購房資料;確保銷售狀態(tài)、合同信息及回款數(shù)據(jù)一致。我的個人目標是在20天內(nèi)合理安排工作任務(wù)，以期在一個月后順利轉(zhuǎn)正。

　三、執(zhí)行計劃

為確保目標達成，我制定了以下執(zhí)行計劃：

1、入職前三天通過網(wǎng)絡(luò)學習房地產(chǎn)相關(guān)知識，并整理成教材。

2、在入職后7天內(nèi)對銷售團隊進行理論知識的培訓，為增強培訓效果，制作相應(yīng)的PPT資料。培訓后總結(jié)銷售人員的反饋，并在一周內(nèi)形成文檔。

3、通知首位購房客戶準備所需材料，計劃在20天內(nèi)完成資料整備。過程中積極與銀行工作人員溝通，了解所需材料及準備細節(jié)。

4、確保在15天內(nèi)完成對銷售人員的培訓，并展現(xiàn)專業(yè)能力。在第二次培訓前，整理出常見問題，并向銀行工作人員請教，完善培訓內(nèi)容。

5、在3天內(nèi)結(jié)合合同、收據(jù)等制定出完整的銷售統(tǒng)計表，保證信息一致。

6、在試用期間端正態(tài)度，注重自身職責，做到不遲到、不早退，積極加班學習，確保工作順利，并爭取順利轉(zhuǎn)正。

　四、執(zhí)行效果

執(zhí)行力是工作成效的重要衡量標準，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、我順利完成了試用期間的工作任務(wù)。李總給我布置了房地產(chǎn)相關(guān)的幾個問題，要求我在三天內(nèi)解答。實際上，我在第一天就完成了所有問題的解答，并在第二天下班后成功為李總和同事進行了講解，得到了李總的認可。

2、針對房地產(chǎn)知識，我對銷售團隊進行了兩次培訓。第一次側(cè)重于理論知識，雖然準備充分，但因為缺乏實務(wù)經(jīng)驗，沒能很好地解答問題。在第二次培訓前，我充分總結(jié)了售后反饋，并咨詢了銀行的相關(guān)工作人員，培訓效果明顯提升，銷售人員的掌握情況良好。

3、我協(xié)助首位購房客戶在18天內(nèi)準備好了購房資料，提前完成了預定目標。經(jīng)過多次審核和資料補充，最終客戶的資料準備齊全，辦理流程順利。在此過程中，我還創(chuàng)建了一套詳細的購房資料清單，幫助后續(xù)客戶減少準備時間，提高效率。

通過與銀行工作人員的多次交流，我獲得了他們的高度認可，為公司樹立了良好的形象，推動了后續(xù)的工作進展。

試用期員工述職報告 4篇

在公司工作已近兩個月，得益于公司領(lǐng)導和同事們的幫助與支持，尤其是部門經(jīng)理的悉心指導，我不斷學習行業(yè)知識，積累工作經(jīng)驗，提升思想修養(yǎng)，嚴守規(guī)章制度，著力提升業(yè)務(wù)能力。以下是我對自己在試用期的工作

一、強化業(yè)務(wù)學習，提升專業(yè)素養(yǎng)

通過公司組織的新員工培訓，我全面了解了公司的基本情況。結(jié)合個人的工作崗位，我通過內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及同事的分享，學習了行業(yè)相關(guān)知識、成功案例等，以為今后的工作打下基礎(chǔ)。在部門領(lǐng)導的指導下，我撰寫了《淺析市場營銷與管理咨詢》，并作為項目組成員參與完成了《xx公司管理咨詢建設(shè)項目建議書》、《xx公司管理咨詢建設(shè)項目調(diào)研方案及提綱》、《xx公司企業(yè)文化建設(shè)項目調(diào)研報告提綱》等相關(guān)文件。

二、轉(zhuǎn)變思維，適應(yīng)角色，自我約束

作為一名優(yōu)秀的管理咨詢顧問，不僅需要掌握豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗，還得提煉出其精華，并結(jié)合客戶的實際情況，提供切實可行的解決方案。我需要轉(zhuǎn)變思維，抱持“空杯心態(tài)”，不斷提升自己；要迅速入角色，以良好的狀態(tài)投入工作；嚴格自律，遵循公司規(guī)章制度，將企業(yè)精神與工作方式融入到日常工作中去。

三、工作體會與感悟

公司上下全體員工的工作熱情深深感染了我，正如所言：“一言九鼎，德勝天下。”日常工作中，領(lǐng)導的指導與支持獨具匠心，幫助我明確了思路與方向，耐心觀察并及時給予建議，非常有效。作為管理咨詢顧問，我的職責不是代替客戶去做，而是引導他們的思路，塑造規(guī)范的行為，形成管理制度，培養(yǎng)員工習慣及企業(yè)文化。

雖然工作中仍存在不足，但在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)懷下，我不斷提升與進步。對于未來的工作，我充滿信心！

試用期員工述職報告 5篇

20xx年，隨著年底的臨近，作為新近畢業(yè)的我已經(jīng)在公司實習了兩個多月。在這段時間里，我積累了豐富的房地產(chǎn)行業(yè)知識，接觸了許多以往未曾接觸的事務(wù)。在公司領(lǐng)導和同事們的熱情關(guān)懷與指導下，憑借自己的努力，我逐步適應(yīng)了公司的生活與工作環(huán)境，進入了工作的狀態(tài)。以下是我對這段時間工作的分為三個階段。

(一) 20xx年試用期工作總結(jié)

1. 探索階段（11月x日—12月x日）。

在這個階段，由于剛剛步入這一行業(yè)，我對許多工作流程并不熟悉。課堂上學到的知識在實際應(yīng)用中顯得蒼白無力，前幾天工作讓我倍感迷茫。我被指派用Word處理一些與土地相關(guān)的文檔，心中充滿了緊張與不安。在這一過程中，我請教了同事并通過自己的摸索，逐漸掌握了一些基礎(chǔ)的Word辦公技巧，開始接觸整理成都市土地供應(yīng)與成交的數(shù)據(jù)，也參與了一些大型項目的優(yōu)惠政策跟蹤工作，例如安徽省六安市的商品房預售與土地市場的統(tǒng)計，及六安月報的編制等。

然而，在這個階段我犯錯的次數(shù)也很高，特別是在處理一些事務(wù)時靈活性不足，考慮問題時不夠周全，做事也缺乏細心。每當我提交的報告被同事指正發(fā)現(xiàn)錯誤時，我才意識到自己面臨的問題，比如Word文檔格式不規(guī)范、踩盤時未能注意到關(guān)鍵細節(jié)、月報中的圖片格式放置錯誤等。這些細節(jié)問題讓我意識到自己需要不斷改進，每次的錯誤我都默默記在心中，力求在以后的工作中不再犯同樣的錯誤。

2. 成長階段（12月x日—1月x日）。

經(jīng)過一個月的學習和同事們的耐心指導，我基本掌握了一些簡單的Word辦公軟件的使用方法，并對自己的工作流程有了清晰的認識。我在筆記本上記錄每天的工作任務(wù)和每周的工作計劃，逐漸熟悉了自己的工作節(jié)奏，明確了在每個時間段應(yīng)完成的工作。我意識到自己的幾個問題，首先工作效率偏低，寫作速度慢，雖然每次能按時提交報告，但與我希望的完成時間還有很大差距。我明白需要提前安排時間，避免臨近截止時才匆忙完成的情況。工作質(zhì)量也有待提升，往后我一定要認真對待每一次反饋，以此來提高自己的能力。我決心做到有問題及時改正、不懂就問、多做少說。

3. 提升階段（1月x日—至今）。

經(jīng)過兩個多月的工作學習，我為能成為公司的一員感到自豪。剛?cè)牍緯r由于對環(huán)境的不熟悉，很多問題不敢多問同事，然而我發(fā)現(xiàn)同事們都樂于助人，耐心指導我，讓我從一個剛畢業(yè)的學生迅速融入工作。感謝這些熱心的同事們，他們讓我明白了如何處理工作上的事務(wù)，不懂的問題就多問，輕松愉快的工作氛圍讓我在這里毫無壓力。同事曾告訴我：“不懂就要問，不要悶在心里”，這句話讓我很受啟發(fā)，鼓勵我在遇到問題時多與他們交流，及時匯報工作中的困難。這些經(jīng)歷讓我倍感溫暖，我非常感謝大家的支持與教導，讓我能夠快速適應(yīng)和熟悉這份工作。

(二) 20xx年工作計劃

過去的20xx年已經(jīng)在忙碌中結(jié)束，迎來了嶄新的20xx年。對我而言，20xx年是一個學習和成長的一年，也是我人生的新起點。在這一年中，我為自己設(shè)定了以下工作計劃：

1. 堅持學習，提高能力

作為一名剛畢業(yè)的學生，學習永遠是最重要的。在新的一年里，我要不斷學習，深入了解房地產(chǎn)的基礎(chǔ)知識，做到多看、多思、多做、多問，以此提升自己的學習和工作能力，全面提高實踐能力，以適應(yīng)崗位需求。

2. 履行職責，盡心盡力

我會始終履行在工作中的職責，努力完成上司交代的每一項任務(wù)，確保保質(zhì)保量完成自己的工作。任何工作任務(wù)我都將無條件地響應(yīng)，不抱怨、不推諉，始終把公司的利益放在首位，努力為公司創(chuàng)造更大的價值。

3. 遵章守紀，自我約束

我會嚴格遵守公司的規(guī)章制度和員工守則，做到不遲到、不早退，尊重領(lǐng)導的安排，與同事保持良好的關(guān)系。在自我約束方面，我將做到不插手不該管的事情，多做實事，少說閑話，始終把公司的利益放在首位。

4. 放松心情，愉快工作

在工作中，我會盡量減輕自己的壓力，認真、準時地完成工作任務(wù)，妥善處理好自己需要承擔的工作，盡量做到“今日事，今日畢”。在空閑時間，我還將多學習專業(yè)知識，鞏固自身技能。我也會向他人學習，虛心請教，以保持輕松愉快的工作心態(tài)。我堅信，在新的一年里，我將以全新的工作狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)更大的進步。

試用期員工述職報告 6篇

轉(zhuǎn)眼間，三個月的試用期已經(jīng)悄然結(jié)束，這是我人生中一段珍貴的經(jīng)歷，它不僅讓我收獲了豐富的知識，也留下了許多美好的回憶。作為一名剛?cè)肼殘龅哪贻p人，我十分感激公司給予我這個寶貴的工作機會。我也深知這一機會的珍貴，因此在工作中我全力以赴，盡管最初我對于xx并不熟悉，但在領(lǐng)導和同事的指導下，通過自己的努力，我在相關(guān)領(lǐng)域取得了一定的進步。我將會以積極的態(tài)度面對每天的工作，作為公司的一員，我會時刻保持責任感和使命感，迎接未來的挑戰(zhàn)。人的成長在于不斷總結(jié)與反思，下面我將這三個月的試用期分為幾個階段作述職匯報：

　一、探索階段

記得第一天上班，內(nèi)心激動得無法言表。主管逐一介紹了各部門的負責人和各條生產(chǎn)線的負責人，一切對我來說都是那么新鮮。舒適的工作環(huán)境，和藹可親的同事，以及領(lǐng)導的親切指導讓我倍感溫暖。我總是告誡自己要珍惜這次機會，將全部精力投入到工作中。第一個月，我主要熟悉公司的布局、產(chǎn)品型號、結(jié)構(gòu)及原理。在此期間，我了解到公司主要的生產(chǎn)流程，包括：①塑膠部所生產(chǎn)的塑料件（自制件）和外部五金件（外購加工件），通過五樓的組裝和膠水噴涂形成冰箱的外殼、蓋子、PU隔板等半成品；②了解裝配與包裝流程，主要涉及五樓的膠水件（外殼、蓋子、PU隔板等）、加工后件（機芯、PCB板、內(nèi)燈、風扇、導線等）和塑膠部的網(wǎng)面等，經(jīng)過一系列的工序最終形成成品（略述）。

　二、成長階段

在第一個月的基礎(chǔ)上，我逐漸深入了解裝配與包裝流程，并在此期間發(fā)現(xiàn)了一些在裝配或品質(zhì)方面出現(xiàn)的異常問題，例如016手扣不易裝配、021鐵片攻絲不全、放火紙尺寸過大等。在領(lǐng)導和同事的指導下，我逐步分析并解決了這些問題。借助他們的經(jīng)驗，我也開始制作994、125等型號的作業(yè)指導書，這使我對裝配和包裝的流程有了更深入的了解，同時也加深了我對作業(yè)指導書的領(lǐng)悟。

　三、成熟階段

經(jīng)過前兩個月的學習和努力，得益于領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷、幫助與指導，我的成長更加明顯。我意識到，作為公司的一員，我們要善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題以及預防問題。我也對信息聯(lián)絡(luò)處理單、工程更改聯(lián)絡(luò)單有了更深入的了解，并能及時反饋和處理生產(chǎn)流水線上的異常情況。

這三個月的時間雖然取得了一定的成績，但距離領(lǐng)導的期望還有一定的差距。在今后的工作中，我會嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導和同事學習；同時進一步加強我的學習，扎實做好本職工作，努力提升自己的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮個人特長，為公司貢獻應(yīng)有的力量。

試用期員工述職報告 7篇

自從20xx年xx月xx日加入貴公司以來，我已經(jīng)在這個團隊中度過了三個月的時光。在這段時間里，得益于領(lǐng)導和同事們的悉心指導，我對公司的工作流程有了更深入的了解。經(jīng)過培訓，我也逐步領(lǐng)會了以“質(zhì)量為先、誠信為本、服務(wù)至上”為核心的企業(yè)文化及相關(guān)規(guī)章制度。現(xiàn)將這三個月的工作情況向各位領(lǐng)導和同事們做一簡要匯報，懇請大家給予指導和建議。

一. 熟練掌握設(shè)備操作規(guī)程與維護

作為一名設(shè)備操作員，我在培訓期間對操作規(guī)程和設(shè)備維護有了初步認識。實際工作中，通過不斷操作和積累經(jīng)驗，我對這些知識有了更深入的理解和掌握。

二. 熟悉工作流程和崗位要求

面對新的工作環(huán)境，我起初缺乏經(jīng)驗和專業(yè)知識，但在領(lǐng)導和同事們的幫助下，我迅速克服了困難，融入了新的工作狀態(tài)。在短短的時間里，我基本掌握了公司及相關(guān)工作的基本情況，迅速進入了高效的工作狀態(tài)。我對這個崗位的工作可以說游刃有余。

三. 積極配合各部門的工作

在工作中，我始終本著任勞任怨、勤勤懇懇的態(tài)度，完全服從領(lǐng)導的安排，并嚴格執(zhí)行每項工作的要求。工作之余，我也積極配合其他同事，協(xié)助清理廠內(nèi)的廢棄物，包括清洗設(shè)備和清理廢料等。

四. 三個月的工作總結(jié)

經(jīng)過三個月的適應(yīng)與磨合，我基本上融入了公司的工作環(huán)境。在這個過程中，我明白了樹立正確的工作態(tài)度和敬業(yè)精神的重要性。我熱愛自己的工作，認真對待每一項任務(wù)，嚴格遵循國家及企業(yè)的規(guī)范要求，積極參與培訓，保證出勤率。在日常工作中，我始終堅持踏實認真、不馬虎、不敷衍的原則，將每一項工作都視為一個作品來對待，努力追求卓越。

以上是我試用期三個月的工作如有不足之處，懇請領(lǐng)導和同事們給予指正。

總結(jié)這三個月的試用期經(jīng)歷，我相信我能積極主動地完成自己的工作，并在工作中發(fā)現(xiàn)問題，全面配合公司的要求，與同事們良好協(xié)作。我會繼續(xù)努力，與人為善，力求完美，不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

試用期員工述職報告 8篇

時間在不知不覺中流逝，試用期已接近尾聲。這段經(jīng)歷對我來說無比珍貴，留下了美好而深刻的回憶。在這段時間里，您們給予了我深厚的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們開闊的胸懷，體會到了工業(yè)園人迎難而上的豪情，也讓我感受到作為拓荒者的艱辛與堅持。在對您們的尊敬中，我倍感榮幸能夠成為工業(yè)園的一員。

一年之前，一群勇于創(chuàng)新、敢于開拓的人們在這片未被開發(fā)的土地上，踏上了艱辛的征途，而我渴望成為這艱難旅程的一部分。我希望用我的積極樂觀為這段攀登的旅程增添一份輕松與活力，讓這孤獨的行程變得充滿甜蜜與意義，傾盡我的努力。在這三個月的時間里，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷與指導下，我通過不懈的努力，在各方面都有所進步，現(xiàn)將我的工作情況匯報如下。

回想我初次應(yīng)聘時，對工業(yè)園的了解僅限于一個企業(yè)聚集地，對我所擔任的主管一職也僅停留在協(xié)調(diào)入園企業(yè)與各行政機關(guān)之間的工作，和工業(yè)園的網(wǎng)站維護。除了這些，我?guī)缀跻粺o所知，因此在試用期中，如何深入了解我所從事的行業(yè)就成了我迫切需要解決的問題。

經(jīng)過理論學習和日常工作的積累，我對工業(yè)園的認識逐漸加深。入園時，我拿到的第一份材料就是工業(yè)園的一期招商手冊，然而對于楊市長的致辭，我的理解僅僅停留在表面，這里的一切對我來說都是既新鮮又充滿挑戰(zhàn)。只有不斷學習，才能不斷進步。在這段時間里，我認真研究了工業(yè)園的相關(guān)資料，閱讀了《招商引資運作全攻略》《成功的引資》，并在網(wǎng)絡(luò)上收集了大量有價值的信息，加上日常工作的積累，使我對工業(yè)園的認識日益深入。我也意識到，工業(yè)園的建設(shè)對推動懷化工業(yè)化進程的重大影響。我們的工業(yè)園不僅僅是企業(yè)的匯聚之地，更是入園企業(yè)的孵化器，工業(yè)園的政策對入園企業(yè)有著重要的影響力。如今，中國的大部分高新技術(shù)企業(yè)和中大型企業(yè)均在工業(yè)園區(qū)中扎根發(fā)展，而工業(yè)園的建設(shè)更是一個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要標志和衡量指標。

目前經(jīng)濟發(fā)展的背景是西部大開發(fā)，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移趨勢從沿海地區(qū)向內(nèi)地發(fā)展，工業(yè)園正好契合了這一發(fā)展趨勢，抓住機遇成立了懷化市生態(tài)工業(yè)園，這是一個具有現(xiàn)代化運營機制的行政機構(gòu)，提供一級財政和資金集中管理的一站式服務(wù)，同時還有各種優(yōu)惠政策的實施。這一切讓我對工業(yè)園充滿信心，充滿期待。

試用期員工述職報告 9篇

時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間我的試用期已接近尾聲。這段經(jīng)歷對我而言無比珍貴，令人難忘的記憶將伴隨我繼續(xù)前行。

在這個充滿希望的季節(jié)，我榮幸地加入了一個蓬勃發(fā)展的企業(yè)——xxxx，成為了這個大家庭中普通卻激情澎湃的一員。從事客戶服務(wù)工作的我，成了快樂傳遞的使者。感謝xxxx給予我這次工作的機會，正是您讓我有了追逐夢想的動力。

在這段時間內(nèi)，您們給予了我寬容、支持與幫助，讓我深切感受到xx人“海納百川”的胸懷，也體會到xx人“沒有風雨，何來彩虹”的氣魄，更感受到xx人對工作的執(zhí)著與堅定。我在敬佩您們的對能成為xxxx的一份子感到無比欣喜。

帶著對未來的美好憧憬，我開始了新的旅程。在這一段平凡卻不平庸的崗位上，回想過去的三個月，有歡笑也有淚水，有成功的欣喜，也有往事的憂傷；有我在煙霧繚繞的房間中沉思的時刻，也有我半夜從床上驚起的經(jīng)歷，仿佛是人生的縮影，難以忘懷。雖然生活緊張，但也井然有序。

在這三個月里，在領(lǐng)導與同事們的關(guān)心和指導下，經(jīng)過自身的不斷努力，我逐漸適應(yīng)了周圍的工作與生活環(huán)境，并在工作中漸入佳境。我想將這段時間的工作經(jīng)歷分為三個階段進行總結(jié)。

試用期員工述職報告 10篇

非常感謝各位領(lǐng)導在繁忙的工作中抽出時間來審閱我的試用期述職報告。我很榮幸能夠成為這個團隊的一員。自我入職以來，已經(jīng)過去了將近三個月。在這段時間里，在各位領(lǐng)導和同事的耐心指導下，我逐漸熟悉了公司的工作流程，并通過參加專業(yè)培訓，深入理解了公司以“以人為本、追求卓越、勇于創(chuàng)新、團隊合作”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

　一、以人為本、追求卓越

在日常工作中，我始終保持對來訪客戶的熱情接待，耐心傾聽他們的需求和問題。當遇到不懂的情況時，我會及時向上級和經(jīng)驗豐富的同事請教，以確保能夠給客戶提供準確的信息。我深知自己代表的是公司，因此在處理客戶投訴和意見時，我始終保持禮貌，努力通過溝通來化解矛盾，以維護公司的良好形象。

　二、嚴守規(guī)章、勇于擔當

在工作期間，我嚴格遵循公司的各項管理制度，對工人進行有效管理。我每天都會仔細檢查進出人員和貨物，以防可疑人員進入，確保公司財產(chǎn)的安全。對于安全措施不到位的情況，比如：“施工區(qū)域內(nèi)未佩戴安全帽、進行高空作業(yè)未系安全帶、動火作業(yè)未配備滅火器材”等，我都會按照公司的規(guī)章進行整改和處罰，確保安全措施落到實處，力求施工過程中的零事故。

　三、勤奮努力、積極向上

我始終以絕對的服從態(tài)度對待領(lǐng)導的安排，并且認真執(zhí)行每一項任務(wù)，時刻保持“堅持到底”的工作態(tài)度。除了做好自己的本職工作外，我也關(guān)心同事的情緒，經(jīng)常與他們交流，幫助他們緩解壓力，講些輕松的笑話讓他們開心。我也向他們請教工作中的經(jīng)驗，力求不斷提高自己。在工作中，我意識到自己還有許多不足之處，但我始終以“合格員工”的標準來要求自己，努力向同事學習，爭取在這個平臺上充分展示自己的能力，為公司的發(fā)展貢獻力量。

試用期員工述職報告 11篇

我于xx年x月xx日順利進入xxxx客服部工作，試用期為三個月。

轉(zhuǎn)眼間，試用期即將結(jié)束，回首這段時光，不禁讓我感慨良多……這三個月的經(jīng)歷是我人生中一段寶貴的回憶，也為我留下了深刻而美好的印象。雖然沒有顯赫的成績，但卻經(jīng)歷了一系列不平凡的挑戰(zhàn)和磨練。

在這段工作學習的時間里，我對公司的運營及文化有了更深入的理解；我逐漸掌握了公司的發(fā)展歷程、管理模式以及自身崗位的職責等。我也體會到“責任、探索、超越”的企業(yè)精神，團隊協(xié)作與創(chuàng)新開拓為公司的穩(wěn)定發(fā)展注入了新的動力。在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心與指導下，我通過自己的努力，在各個方面都有所提升，特此對我的工作學習情況進行匯報。

我的工作內(nèi)容主要包括行政管理、費用控制、物資管理及日常事務(wù)處理。在工作中，我盡力履行自己的職責，提升工作效率和質(zhì)量。由于缺乏經(jīng)驗，剛開始時常會出現(xiàn)一些問題，在此對領(lǐng)導和同事們的耐心指導表示感謝，正是他們的幫助讓我及時認識到自身的不足，并認真改進。我逐漸熟悉了每天的工作流程，能夠及時提交各類報表，實現(xiàn)了“主動”工作。在四月中旬的北京培訓中，我對本職工作有了更深層次的理解，特別是在一些細節(jié)處理和同事們的討論中，我也獲得了清晰的認識。工作中，我感受到團隊協(xié)作的重要性，這也是我在公司以來得到的最深刻的啟示。

當然，在xx客服部的工作中，我仍然存在一些不足之處，今后我會繼續(xù)努力學習，力求做到更好。工作中需要“超越”的精神，我相信只要努力，我的工作會越來越出色。

在對試用期工作情況及心得體會進行匯報的我想借此機會正式向公司提出轉(zhuǎn)正申請。希望公司領(lǐng)導能全面評估我的工作態(tài)度、能力以及表現(xiàn)，將我視為正式員工。我愿意為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻我的全部力量。

試用期員工述職報告 12篇

我于20xx年1月17日正式加入XX公司，成為一名試用員工，任職于公司系統(tǒng)軟件開發(fā)部，擔任Java軟件工程師，至今已近兩個月。在這段時間里，我負責項目應(yīng)用功能模塊的開發(fā)，逐漸熟悉了公司的部門架構(gòu)、協(xié)作方式、工作環(huán)境、項目框架及開發(fā)流程。

剛?cè)肼殨r，我的主要任務(wù)是進行頁面的自我更新。然而，由于使用了一些我不熟悉的技術(shù)，工作中遇到了一些小挑戰(zhàn)。幸好在部門經(jīng)理的耐心指導和幫助下，這些問題都迎刃而解。非常感謝部門經(jīng)理對我的支持，使我能夠?qū)W習到新的技術(shù)并將其應(yīng)用于項目中。美觀的界面是吸引客戶的第一步，因此上級領(lǐng)導一直對項目的界面設(shè)計給予了高度重視。我們的項目界面是基于XX結(jié)合自有項目技術(shù)開發(fā)的，前期工作讓我領(lǐng)悟到：編程語言僅是開發(fā)軟件的一種工具，更優(yōu)秀的軟件是從用戶的需求出發(fā)，進行細致入微的設(shè)計，提升用戶體驗和使用效率。在后期，隨著我的主要任務(wù)轉(zhuǎn)向應(yīng)用模塊的編碼，我意識到，僅僅利用技術(shù)實現(xiàn)功能是表面的，而深入認識、分析和解決問題才是更為關(guān)鍵的。無論是工作還是編程，都需要理清思路，認真對待，保持耐心與信心。

自入職以來，我深刻感受到公司進取向上、團結(jié)協(xié)作的氛圍，能夠在這樣的環(huán)境中工作讓我倍感愉快。在工作中，我嚴格要求自己，細心對待每個任務(wù)，盡力完成領(lǐng)導交辦的工作，對于不懂的問題積極向部門領(lǐng)導和同事請教，不斷提升自我。

自從我融入XX這個團隊以來，無論是在工作能力、敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)素養(yǎng)還是團隊合作方面，我都得到了顯著提高。這促使我在未來的工作中不斷奮斗、提升自我。我衷心感謝公司領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)心與支持，我深知我們的美好未來需要大家共同努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的齊心協(xié)力下，XX的明天一定會更加輝煌。

我鄭重提出轉(zhuǎn)正申請，希望能成為公司的一名正式員工，為我們團隊貢獻自己的力量，懇請領(lǐng)導予以批準。轉(zhuǎn)正后，我會更加努力工作，以實際業(yè)績回報公司領(lǐng)導的培養(yǎng)與關(guān)愛。

試用期員工述職報告 13篇

我是xx，目前在車間從事工作，我在年初加入我們的化工廠，轉(zhuǎn)眼間，試用期已滿半年。基于我對專業(yè)技能和工作能力的掌握情況，經(jīng)過崗位審核，特向公司領(lǐng)導申請轉(zhuǎn)正，現(xiàn)將我這半年來的試用工作情況匯報如下，請各位領(lǐng)導給予評估與批準。

一、知識與技能的掌握

(一)初級學習階段

1. 學習了消防設(shè)備（如二氧化碳滅火器）的使用方法以及相關(guān)的防護裝備（安全帽、空氣呼吸器、防毒面具等），掌握了火災(zāi)應(yīng)急和中毒預防的應(yīng)對措施；

2. 理解了重整崗位的工藝流程及其原理；學習了往復式壓縮機的工作原理、開停機流程及潤滑油的應(yīng)用；

3. 掌握了穩(wěn)汽和循環(huán)氫的標準取樣操作。

(二)中級學習階段

1. 繪制了本崗位的詳細流程圖；

2. 學習了常用設(shè)備的現(xiàn)場操作方式，包括調(diào)節(jié)閥和流量計的切換，換熱器的投用和停用；掌握離心泵的啟動與切換方法，以及潤滑油的更換和巡檢內(nèi)容；熟悉壓力表的更換及清洗玻璃板液位計的流程；

3. 了解了重整崗的工藝指標與產(chǎn)品質(zhì)量控制標準；

4. 掌握了壓縮機的巡檢內(nèi)容、日常保養(yǎng)及事故處理預案。

(三)定崗提升階段

1. 學會了粗汽油的餾程、干點、凝點、閃點的控制，能夠在主操的指導下進行工作；

2. 理解了重整崗位的開停工方案，包括蒸汽掃線的原則和引油流程；

3. 掌握了冬季伴熱的投用流程；

4. 熟悉重整崗的一些事故處理方法；

5. 作為重整副操，能夠獨立完成巡檢，并識別本崗位的安全隱患。

二、學習任務(wù)的完成情況

1. 順利通過了壓縮機和重整崗位的各項考試；

2. 已能夠獨立完成重整崗位的日常工作（如汽油取樣、甩油漿、盤車、沖水冷卻等），并進行壓縮機的日常維護；

3. 積極配合同事完成車間的日常工作。

三、工作中的不足與改進

1. 在產(chǎn)品質(zhì)量控制上還有待提高，今后將多向主操學習；

2. 對大型設(shè)備（如塔、換熱器）的內(nèi)部結(jié)構(gòu)了解不夠，今后在檢修時將多加觀察；

3. 在遇到緊急情況時容易緊張，處理能力欠缺，今后將加強對事故處理預案的學習。

四、自我鑒定與評價

年輕的我對工作充滿熱情，善于團隊合作，具備較強的進取精神，靈活運用所學專業(yè)知識，認真負責地對待工作。

我待人真誠，樂于助人，始終秉持誠信，不怕辛苦。

我更有強烈的求知欲，面對學習新知識時，我會耐心鉆研，反復思考，直到完全掌握為止。

我懷著感恩的心態(tài)享受生活，無論遇到什么困難，都會以樂觀積極的態(tài)度去應(yīng)對，努力克服挑戰(zhàn)。

在車間工作的日子里，盡管有些體力活難以勝任，但同事們給予了我很多關(guān)心與支持，感謝他們。今后我會加強鍛煉，提升身體素質(zhì)。

感謝xx提供了鍛煉自我的機會與展示才華的平臺。在以后的工作中，我會更加努力，為企業(yè)創(chuàng)造價值，同時實現(xiàn)個人的人生理想。

試用期員工述職報告 14篇

轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)在迅利大家庭工作了將近兩個月，衷心感謝公司領(lǐng)導給予我這個機會，同時也非常感激各部門同事在這段時間內(nèi)給予我的支持和幫助。

我在汽車行業(yè)已有近六年的經(jīng)驗，曾在帝豪及上海大眾4S店任職。20xx年4月20日，我很幸運地加入迅利，擔任客服主管一職。在這一個多月的工作學習中，我對廣汽豐田品牌和公司的整體情況有了較為深入的了解，對客戶關(guān)系部的工作內(nèi)容、流程及職責，以及廠家和公司的各項要求也有了更全面的認識。這為我明確工作方向和開展日常工作打下了基礎(chǔ)，同時得到了公司領(lǐng)導和各部門同事的鼎力支持。以下是我在此期間的工作匯報：

　一、部門內(nèi)部管理

盡管當前的CR專員在部門日常事務(wù)的相關(guān)工作內(nèi)容和職責方面較為熟悉，但在招徠項目上積極性不足，缺乏明確的目標，對新增的E客服導入工作也不是十分了解。作為部門負責人，我必須加快熟悉各項工作職責和流程，以便更好地開展和指導各項工作，并協(xié)調(diào)CR專員的工作，促進工作態(tài)度的積極轉(zhuǎn)變。

1、對CR專員崗位職責進行統(tǒng)一宣傳和明確。

2、對現(xiàn)有的CR部工作內(nèi)容和流程進行整理，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整和安排。

3、實行專人專崗負責制，強化首問責任，提高專員的工作責任感，加強招徠項目的實施。

4、針對較為突出的問題進行重點強調(diào)和話術(shù)培訓。經(jīng)過一段時間的努力，招徠回訪的效果有了明顯改善，目的性和準確性也得到了提升，但專員的工作積極性和熱情仍需進一步加強宣傳和灌輸。

5、針對E客服導入，為專員制定必要的技能培訓和調(diào)整方案。

　二、部門日常工作

（一）客戶滿意度

1、顧客滿意度是我們在競爭中生存發(fā)展的關(guān)鍵，通過有效的客戶關(guān)系管理手段，及時處理客戶的抱怨和投訴，提升公司的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。

2、加強多方協(xié)作，降低客戶投訴。要將客戶的投訴與抱怨進行區(qū)分，每日通過日報表或投訴單形式將存在的問題傳遞至相關(guān)部門，后續(xù)的客戶維護工作需要進一步加強和改善。

（二）日常基礎(chǔ)工作

CR部作為客戶與公司之間的橋梁，負責記錄、反饋和解決問題，以提升客戶的滿意度和忠誠度。

1、銷售回訪：對潛在客戶及N+7客戶的問卷進行調(diào)整，優(yōu)化周報和月報的匯報模板，重點檢查I-CROP系統(tǒng)中潛客的跟進情況、系統(tǒng)放棄客戶及已交車客戶的關(guān)懷維護和客戶信息的準確性。

2、售后回訪：將客戶的抱怨和投訴按環(huán)節(jié)細分，進行周、月統(tǒng)計與分析。同時要求提高成功回訪率，并進行多次周期回訪。

3、基礎(chǔ)報表及數(shù)據(jù)：“周結(jié)月報”信息共享。每周匯總當周的回訪結(jié)果和客戶反饋，并以周報形式反饋至相關(guān)部門，以便及時掌握客戶動態(tài)及顧問的接待情況，利用早會、夕會或例會進行督促和改善。每月對客戶意見進行全面匯總分析，總結(jié)服務(wù)質(zhì)量，制定整改措施，并于下月重點檢查整改措施的落實情況。

4、N-11客戶招徠：對首保、二保及一年內(nèi)到店的保有客戶進行分類招徠，記錄和分析未回訪客戶的原因，通過招徠回訪情況表分析失敗對象，優(yōu)化話術(shù)，提高招徠成功率和預約率，減少客戶流失。

5、客戶檔案整理：經(jīng)過整理調(diào)查發(fā)現(xiàn)，前期基盤客戶的分類標準不明確，人為因素較多。在進行客戶招徠時，很多客戶由于拒訪或因號碼不正確等原因無法聯(lián)系到，店內(nèi)增加客戶粘度的活動也相對較少，導致客戶粘度下降，流失客戶數(shù)量較大。

6、積極推進E客服相關(guān)工作，加微情況、店內(nèi)活動微信轉(zhuǎn)發(fā)點檢，客戶分類認養(yǎng)調(diào)整，加強對SA工作監(jiān)督和點檢工作。

7、其他協(xié)助工作：車展、市場活動等。

經(jīng)過一系列的調(diào)整與規(guī)范，目前的工作已取得了一定成效，但距離目標仍有差距，未來需要持續(xù)努力。

　三、工作計劃

1、加強滿意度監(jiān)督，提高招徠成功率，增強客戶粘度，減少客戶流失。

2、完善客服內(nèi)部工作機制，提升工作效率和效果。

試用期員工述職報告 15篇

在這三個月的試用期中，我認真學習了公司的產(chǎn)品知識，逐漸熟悉了太陽能電池的生產(chǎn)流程，能夠高效地完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。在遇到不懂的地方時，我會及時向部門領(lǐng)導和同事請教，積極提升自我能力。目前，我已經(jīng)完全掌握了清洗間甩干的相關(guān)工作，現(xiàn)將我的工作情況簡要總結(jié)如下：

1. 遵守公司的規(guī)章制度，并能適應(yīng)公司三班兩運轉(zhuǎn)的工作模式，試用期述職報告。

2. 熟練操作甩干機，能夠掌握并執(zhí)行本崗位的操作指南。

3. 能夠準確判斷制絨清洗機處理后的硅片狀態(tài)，并及時向制絨人員反饋出現(xiàn)的問題。

4. 將準備甩干的硅片放置在小推車上，仔細檢查承載盒內(nèi)是否有碎片。

5. 按照統(tǒng)一的放置要求將承載盒放入甩干機，禁止1盒和5盒同時操作，2346盒必須間隔或?qū)ΨQ放置，確保放置妥當后關(guān)閉門并按啟動鍵進行甩干。

6. 將甩干后的硅片取出，放置在工作臺上，檢查表面狀況，若發(fā)現(xiàn)絨面問題，則及時通知制絨人員。

7. 填寫的表單必須真實、有效，并能夠追溯。

8. 根據(jù)實際數(shù)量登記，將硅片放入傳遞窗，確保數(shù)量對應(yīng)。不良品需單獨放置。

以上便是我的工作匯報，請領(lǐng)導提出寶貴意見。感謝各位領(lǐng)導一直以來的關(guān)心、支持和幫助！

試用期員工述職報告 16篇

在這段試用期的工作中，我深切感受到了自己的成長與進步。身為xx的一名員工，我始終努力提升自我，深知這對我今后的職業(yè)生涯有著至關(guān)重要的影響。回顧這幾個月的工作經(jīng)歷，我不僅積累了寶貴的經(jīng)驗，也讓我對自己的職業(yè)能力有了更深的理解。以下是我對這段試用期的工作

自我加入xx公司以來，我按時圓滿地完成了各項工作任務(wù)，展現(xiàn)出較強的責任心。對于上級給予的指導，我始終盡全力去落實，確保工作中的問題能夠在第一時間得到糾正與反思。我認識到，這種主動的態(tài)度對于自身的職業(yè)發(fā)展是非常有必要的。在日后的工作中，我會不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。我相信，保持這樣的積極心態(tài)，能夠讓我在工作中更為出色。

近期的工作讓我意識到自身的努力與付出是有回報的，我感到自己在各方面都有了顯著的進步。雖然試用期即將結(jié)束，但我對未來的工作充滿信心，堅信自己能夠不辜負公司對我的期待。我會積極追求更好的業(yè)績，以此來回饋公司的信任與支持。轉(zhuǎn)正后，我會繼續(xù)努力，爭取在工作中取得更好的成績。

經(jīng)過這段時間的反思，我認識到自身能力的提升是一個持續(xù)的過程。在試用期間，我的工作經(jīng)歷讓我感到充實，接下來我將繼續(xù)秉持積極的態(tài)度，努力做好本職工作。作為xx的一員，我會不斷學習和積累經(jīng)驗，爭取成為一名合格的xx員工。以上便是我在試用期的工作期待領(lǐng)導的指導與建議。