20xx年，作為教學副校長，我深感教育不僅是一份職業(yè)，更是一份責任。本年度的述職述廉報告，旨在全面回顧過去一年在教學管理、師生關系和德育建設等方面的探索與實踐。通過深入分析和反思，我們發(fā)現(xiàn)教育的核心在于關懷與引導，只有在嚴謹?shù)膶W術態(tài)度與高尚的道德標準指引下，才能真正培養(yǎng)出具有創(chuàng)新精神和社會責任感的人才。希望繼續(xù)堅守初心，推動學校的可持續(xù)發(fā)展。

教學副校長述職述廉報告 篇1

根據(jù)學校安排，我就任教學副校長一職進行述職述廉報告，如有不妥之處，敬請指正。

自20xx年9月?lián)谓虒W副校長以來，我始終以誠實、正直、包容的態(tài)度面對工作，以扎實、務實、積極的心態(tài)推動教學工作，與全體教師攜手合作，努力營造良好的教育氛圍，推動學校教育事業(yè)的發(fā)展，力求將學校建設成為一所卓越的學習型機構。

一、以德為先，落實立德樹人的根本任務

強化教育理念。我校將“成就每一個學生的夢想”作為核心辦學理念，引導教師將教學與時代的發(fā)展緊密結合，關注每位學生的個體差異，激發(fā)他們自身的潛能。教師應以發(fā)展性視角來看待學生在成長過程中可能出現(xiàn)的不足，并給予他們及時的幫助和指導，以助力學生夢想的實現(xiàn)。

樹立學校文化。我校秉承“追求卓越、求實創(chuàng)新”為校訓，致力于培養(yǎng)優(yōu)秀學生的綜合素養(yǎng)，促進師生共同追求的理想品質。學校倡導“快樂學習、豐富生活”的校園文化，鼓勵教師熱愛教育、樂于傳道；倡導“嚴謹治教、關愛學生”的教風，強調教師以身作則，樹立良好的榜樣。通過這系統(tǒng)的育人文化，培養(yǎng)學生的志向和理想，使其在學習中受到潛移默化的激勵。

注重管理育人。學校實施認真細致的日常管理制度，建立了科學的晨練、課間活動及自習時間安排，確保學生在緊張的學習之余獲得充分的鍛煉和發(fā)展。為了增強教師責任感，我們定期舉行教師誓詞的宣誓儀式，以此激勵教師在各自的崗位上奮勇爭先。設立專門的學生成長指導小組，督導學生養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣，促進他們全面發(fā)展。

二、重視安全，確保學校平穩(wěn)運行

由于學校在20xx年面臨校舍的改建和搬遷，安全管理工作面臨諸多挑戰(zhàn)。但盡管條件艱苦，我們依舊團結一致，確保學校各項工作的順利進行。學校嚴格落實安全隱患排查機制，加強校園周邊的安全防范，確保無重大安全事故發(fā)生。

三、以質量為核心，推動教學常規(guī)管理

在教學常規(guī)管理方面，首先我們推出了全員參與的教研活動。通過合理安排教師的值班和教研時間，鼓勵老師們相互觀摩、共同提升。針對九年級班級，實施“小周末與大周末”的教學制度，確保每位學生都能夠得到充分的學習支持。制定并執(zhí)行了《教師綜合管理實施方案》，通過這一系統(tǒng)的方案，促進教師團隊的整體發(fā)展和個人的專業(yè)成長。

我們還加大了教師培訓的投入，組織教師參加各類研討和培訓活動，提升整體教學水平和專業(yè)素養(yǎng)，促進教師和學生的共同成長。

經過這一年的努力，我們在教學質量和學生綜合素養(yǎng)方面都有了顯著的提升。在全體教師的共同努力下，學校的教學工作有序推進，學生的學習成績穩(wěn)步提升，充分展現(xiàn)出團隊團結拼搏的精神與風貌。

教學副校長述職述廉報告 篇2

根據(jù)學校管理委員會的安排，20xx年度我負責學校的教學、科研、教師考勤以及鄉(xiāng)村少年宮的相關工作，并擔任九年級思想政治課程的教學任務?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下。

一、加強自身學習，提升綜合素質

作為教學副校長，我始終關注教育發(fā)展的新動態(tài)，努力學習教育管理與教學理論，更新觀念，豐富業(yè)務知識，提升管理能力，力求在教育教學中做到更好。

二、明確職責，認真履行工作崗位

在副校長的職位上，我始終以高度的責任感來對待分管的各項工作，做到親力親為，絕不敷衍。我努力處理分管工作中遇到的問題，確保矛盾不上交。作為校長的得力助手，在工作中積極配合，尊重他人，在思想上主動溝通。對教師，我真心相待，給予幫助與鼓勵。遇到重大活動時，我及時征求校長和教師的意見，力求形成共識，以達成全校的團結與合作。

三、加強教學常規(guī)管理，確保教育教學活動有序進行

1. 實現(xiàn)教學管理的標準化與精細化。嚴格按照國家的課程安排，強化教學常規(guī)管理。對備課、授課、批改作業(yè)等環(huán)節(jié)狠下功夫，并形成相應制度。健全質量管理體系，根據(jù)學生實際情況制定學困生輔導計劃，建立成長跟蹤檔案；完善教學督導制度，包括巡課、聽課、評課等。我們還扎實開展教研活動，確保活動的實效性與創(chuàng)新性。

2. 以課題研究為切入點，不斷提高教師的科研能力。今年，我校承擔了三項市級課題和新增的兩項省級課題，教研氛圍濃厚，廣泛參與。我們在實現(xiàn)規(guī)范管理的基礎上，以問題為導向，積極開展研究，助力教師的專業(yè)成長，全面提升學校的科研水平。

3. 認真落實“十個一”工程，提升教師的綜合素質。要求五十歲以下的教師在完成“三字一話”基本功訓練后，積極完成十個一任務，具體包括研究一個課題、撰寫一篇優(yōu)秀論文、上好一堂優(yōu)質公開課等。

4. 強化青年教師的指導與培養(yǎng)。制定“青藍工程”的師徒結對方案，組織新教師培訓，幫助他們快速適應規(guī)范的教學環(huán)境。關注青年教師的成長，及時提供改進建議，組織匯報與展示課，促進其專業(yè)發(fā)展。

四、其他工作

1. 作為九年級思政課的任課教師，我認真研究教材，認真?zhèn)湔n，積極參與課堂改革，努力完成教學任務，關心每一位學生的成長與發(fā)展，協(xié)助班主任做好班級管理。

2. 在教師考勤工作中，我嚴格遵守教育局的考勤規(guī)定，注重公平公正，做到公事公辦，不徇私情。

3. 完善《鄉(xiāng)村少年宮制度匯編》，以加強未成年人思想道德建設為宗旨，通過豐富的社團活動，推進素質教育，確保鄉(xiāng)村少年宮的規(guī)范運作。

4. 在廉潔自律方面，我嚴格遵循規(guī)定，不計較個人得失，不搞特殊化，抵制不良風氣，始終保持清白自守的工作態(tài)度。

五、存在的問題與未來的努力方向

存在問題：1. 自身業(yè)務能力、人際溝通等方面仍需提升；2. 工作的創(chuàng)新性不足。

改進方向：1. 加強學習，提高理論水平及管理能力；2. 轉變工作作風，積極迎接新挑戰(zhàn)，探索創(chuàng)新思路，爭取更好的工作成效。

在全體教職工的共同努力下，我校的教學工作取得了顯著進步。盡管在工作中還存在許多不足，但我將繼續(xù)努力，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。

教學副校長述職述廉報告 篇3

尊敬的各位領導、老師：

我非常感謝各位能夠給予我這個機會，今天在這里向大家匯報自己一年來的工作情況。過去一年，大家一起攜手同行，經歷了許多挑戰(zhàn)和考驗，回首這些時光，心中滿是感激。作為一名教學副校長，我深知自己的責任與使命。在我看來，副校長不僅是肩負管理職務，更是服務的象征，服務于教師、服務于學生，我始終堅持這樣的初心，努力做到最好。過去的一年，我和大家一起，不懈努力，推動了學校內外各項工作的有序進行。我將對一年來的工作進行簡要匯報：

一、持續(xù)學習，提升自我

（一）深入開展教育教學改革。按照教育局的相關要求，我積極推動學校的教學改革，鼓勵全體教師參與教學活動的研討與交流，以期在實踐中提升教學質量，促進學生全面發(fā)展。

（二）強化理論學習，提升政治素養(yǎng)。積極參與政治理論的學習，認真完成學校安排的在線學習課程，通過學習進一步明確了教育工作的方向和目標，增強了自身的責任感與使命感，使得在實際工作中能夠合法、合規(guī)。

（三）提升專業(yè)知識，更新教育理念。通過考察優(yōu)秀學校，吸取先進的管理經驗，我對教育教學的認知得到了極大的拓展，完善了學校的班主任選拔機制，積極創(chuàng)新管理模式，推動學校的各項工作進展順利。

二、忠于職守，務實推動工作

（一）創(chuàng)新德育工作，提升學生素養(yǎng)。學校德育工作貫穿始終，關注學生的文明素養(yǎng)、法制觀念等方面的教育，定期召開班會，組織豐富多彩的活動，激發(fā)學生的參與熱情，營造積極向上的校園文化。

（二）強化安全教育。安全工作始終是重中之重，學校制定了詳細的安全管理制度，開展定期的安全演練，并通過多種形式加強學生的安全意識，確保校園內的安全穩(wěn)定。

（三）加強內部管理，提升工作效率。依據(jù)學校管理規(guī)范，我積極推動工作制度的建立和執(zhí)行，使學校各項工作有章可循、逐步推進，確保工作落到實處，不斷提高管理水平。

（四）重視教學科研，促進教學質量提升。積極鼓勵教師參與各類教研活動，定期組織教學開放周，鼓勵教師走出去學習，以形成良好的教學氛圍，加強學科間的交流與合作，提高教學效果。

（五）規(guī)范辦學行為，維護教育公平。嚴格執(zhí)行國家的收費政策，確保透明公開，嚴禁亂收費現(xiàn)象，努力為每位學生提供公平的教育機會。

三、廉潔自律，樹立良好形象

（一）以身作則，嚴格自律。在工作中，我始終堅持原則，不以個人得失為重，努力做好每一項工作，維護學校的形象與聲譽。

（二）合法合規(guī)，公平公正。學校的每一次采購與招標都遵循相應的程序，確保公正透明，接受廣大師生的監(jiān)督，讓大家放心。

（三）廉潔奉公，不謀私利。始終保持清正廉潔的態(tài)度，努力維護學校的良好形象，以實際行動影響和帶動周圍的同事。

四、存在問題及改進方向

1、雖然在各個方面都有所進展，但仍感自身知識儲備不足，今后需加強對教育理論的學習，以提升自身的管理能力。

2、在學校的內部管理上，還有待進一步優(yōu)化，特別是規(guī)章制度的落實情況，有待加強。

3、教師隊伍的建設仍需持續(xù)關注，努力提升教師的整體素質與工作積極性。

五、今后工作計劃

1、繼續(xù)加強自身的學習，提升理論素養(yǎng)，以便更好地為學校服務。

2、圍繞教師隊伍建設，推動教職工的專業(yè)發(fā)展，鼓勵教師進行課題研究，轉變教育觀念。

3、進一步完善教職工的各項管理制度，確保規(guī)范化、制度化。

謝謝大家！

述職人：xxX

20xx年xx月xx日

教學副校長述職述廉報告 篇4

作為一名教學副校長，明確職責，做好支撐，積極創(chuàng)新是我一貫的工作理念。在新的教育環(huán)境下，如何以創(chuàng)新的思維，全面落實黨的教育方針，切實推動素質教育，自覺維護職業(yè)道德，做好教師的引導者和學生的引路人，已經成為我工作的核心追求。

一、加強教學常規(guī)管理，確保教育教學的高效運轉

教育教學是學校的核心工作，如何有效管理常規(guī)，是確保各項工作順利開展的關鍵。

1、落實各類計劃，確保教育教學工作的科學性和連續(xù)性。教學管理建立在科學規(guī)劃的基礎上。每年新學期開學，我首先關注各項計劃的制定，以確保教育教學的科學性與連續(xù)性，結合學校的整體目標，統(tǒng)籌安排各項工作，保證各類計劃準確反映學期內的工作內容。我們制定了如《教學工作計劃》、《教育科研工作計劃》、《校本教研計劃》、《教導處工作計劃》等多項計劃。

2、聚焦教學環(huán)節(jié)，逐步提升教育教學質量。新學期開學之際，我組織教師召開教學工作會議，明確工作目標和具體的教育教學要求。

（1）備課是上好課堂的基礎。為了提升備課質量，我校針對實際情況，設定了明確的備課要求：確保教學環(huán)節(jié)完整、目標清晰、重點突出、難點解決、設計合理、板書規(guī)范、習題適宜，以及反思及時。教師需做到“掌握課標，熟悉教材，深挖內容，確保知識準確傳遞”。

（2）課堂是教學質量提升的主要環(huán)節(jié)。自課程改革以來，我校明確了教學的核心要素：教師主導作用到位，學生參與積極，課堂氛圍融洽，講解清晰，練習充分，因材施教。教師還需注重語言表達和板書規(guī)范，同時開展全面聽課活動，鼓勵教師互相觀摩、評課。

（3）實施反饋機制，提升教學質量。我在批改和反饋環(huán)節(jié)花了很多功夫。

①開放性作業(yè)。改變過去固定習題的做法，鼓勵學生自主選擇作業(yè)，設定不同難度的題目，數(shù)量也由學生決定。

②月考制度。為及時反饋教學情況，提高課內教學質量，我校實行月考制度，每月進行一次考核，內容涵蓋當月所學知識，試題由任課教師自行命題，側重于基礎和技能，培養(yǎng)學生的分析與解決問題能力。

③質量分析會議。定期召開教學質量分析會，由學科組長主持，教師共同分析學生成績，查找不足，并商討改進措施。

3、加強師資隊伍建設，提升教師綜合素養(yǎng)。學校的教育質量與教師的教學水平密切相關，而教師水平又取決于綜合素質。我在教師隊伍建設上采取了多項措施。

（1）重視培訓。我校始終視教師培訓為重點工作，安排教師參與各類培訓，通過外出學習和線上學習，拓寬視野，提高教育理念，增強教學方法。

（2）強化學習。我校加大對教師業(yè)務學習和繼續(xù)教育的投入，制定了《教師業(yè)務學習計劃》，鼓勵教師進行自學和集體學習，提高個人素養(yǎng)。

二、推動新課程改革的實施，逐步提升教育教學質量

自20xx年秋季，我校啟動了基礎教育課程改革，經過兩年多的努力，已取得顯著進展。我們的工作圍繞一個中心、抓住兩個重點、制定三年規(guī)劃。

（1）圍繞一個中心：以基礎教育課程改革為核心，全面實施新課改，致力于創(chuàng)建一流的學校。

（2）抓住兩個重點：教師的參與和評價機制是改革成功的關鍵。

（3）制定三年規(guī)劃：根據(jù)學校實際情況，提出實施新課改的目標，并明確每個階段的發(fā)展計劃。

（4）啟動四項工程：

①加強學習與培訓，提升教師綜合素質；

②改革課程教學模式，突出課堂教學的重要性；

③優(yōu)化評價機制，促進師生個性化發(fā)展；

④開展校園文化活動，提升師生的整體素質。

經過一年的努力，我校在河北省教育督導評估中，獲得了上級的高度贊揚，20xx年高考中，我校二本入段人數(shù)達到42人，入段率23%，在唐山市名列前茅，在20xx年教師招聘中，共招聘12名教師，其中9名被錄取。

三、存在不足與未來努力方向

1、自身領導能力尚需提升，特別是在管理理論和藝術方面。

2、課堂教學改革需進一步落實，形成可持續(xù)發(fā)展模式，提升學校的教育教學質量。

3、努力提升個人修養(yǎng)，加強領導藝術，進一步增強執(zhí)行力。

回顧過去一年，雖取得了一些成績，但仍有不少不足。在新的一年里，我將認真聽取來自各方的意見，不斷提升自我，完善工作，將本職工作做得更加出色。

教學副校長述職述廉報告 篇5

作為xx中學校的教學副校長，我在此向各位領導和同事匯報20xx年度的工作情況。這是我的第一次也是最后一次述職，時間匆匆而過，轉眼間我在xx的任期即將結束。基于這樣的認知，我在過去一年中的工作思路就是：“明確責任，提升教學質量”。為實現(xiàn)這一目標，我在學校領導的支持下，以及全體教職工的鼎力協(xié)助下，主要開展了以下幾項工作：

一、深入落實“立德樹人”的教育理念，提高德育工作質量

教育的根本任務是立德樹人，xx中學在這方面始終堅持將德育放在首位。過去一年中，我們通過開展豐富多彩的德育活動，如主題班會、志愿服務和社會實踐等，積極引導學生樹立正確的價值觀和人生觀。我們還特別注重師生互動，鼓勵每位教師將德育融入日常教學中，形成全員育人的良好氛圍。這一系列舉措，使得我校學生的思想道德素質有了顯著提升，初步形成了積極向上的校園文化。

二、加強教學改革，著力提升教學質量

為了適應新時期教育發(fā)展要求，我校在教學改革方面也不斷探索。我們特別注重課堂教學質量的提高，鼓勵教師運用多元教學方法，以激發(fā)學生的學習興趣。過去一年中，我組織了多次教研活動，分享優(yōu)秀教學案例，鼓勵教師之間的交流與合作，提升他們的專業(yè)素養(yǎng)。我們還積極推行校本教研，鼓勵教師在實踐中不斷反思和調整自己的教學策略，從而實現(xiàn)教育質量的不斷提升。

三、完善教學管理機制，促進各項工作的順利開展

為了保障教學工作的順利進行，我們不斷完善教學管理機制。一方面，我們加強了對教師教學過程的評估與反饋，通過定期聽課、觀摩等形式，及時發(fā)現(xiàn)并解決教學中存在的問題，提高教學的有效性。另一方面，我們還建立了教學質量監(jiān)控體系，確保每個學科的教學目標得以實現(xiàn)。在這一機制的推動下，我校的教學管理水平得到了明顯提升。

四、注重教師隊伍的建設與培養(yǎng)

教師是教育的根本，過去一年中，我特別重視教師隊伍的專業(yè)發(fā)展。通過舉辦各種培訓和學習活動，提高教師的教書育人能力。在教師選拔與聘用上，我們堅持公開、公正的原則，選拔出一批有潛力的青年教師，激勵他們成長為優(yōu)秀的教育工作者。我們還鼓勵教師進行繼續(xù)教育，資助他們進修深造，以提升整體教育水平。

五、存在的問題與反思

盡管在過去的一年里取得了一定的成績，但仍存在許多不足。一是在教學改革方面的推進速度還有待加快，個別教師對于新教學理念的落實不夠積極；二是德育工作中，部分活動的參與度有待提高，如何調動學生的積極性還需探索；三是對教師的培訓機制尚需完善，以確保每位教師都能得到充分支持。我們將以此為契機，繼續(xù)努力，提升工作水平。

在接下來的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚踏實、負責的工作態(tài)度，與全體教職工共同努力，推動xx中學的不斷進步與發(fā)展。期待在大家的共同努力下，創(chuàng)造更加輝煌的明天。

教學副校長述職述廉報告 篇6

　一、回顧過去的工作

自20xx年秋學期以來，我擔任教學副校長職務，回顧這段時間，感慨良多。這一年的工作經歷既讓我收獲滿滿，也讓我感覺到肩頭的責任重大。在這一年里，學校的整體氛圍發(fā)生了積極的變化，師生共同努力，克服了許多困難和挑戰(zhàn)，為學校的持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。

　二、學校的現(xiàn)狀

在教育局領導的支持下，學校在各項工作上均取得了顯著成績。教師隊伍的整體素質逐步提升，校園環(huán)境煥然一新，教學質量穩(wěn)步提高。盡管面臨著學業(yè)壓力，學生們在各類考試中表現(xiàn)出色，為學校贏得了榮譽。比如，20xx年高考中，有30名學生考取了本科院校，許多學生進入了理想的高職院校，這對于我們學校來說是一個值得欣慰的成果。

　三、主要工作措施

為進一步改善學校環(huán)境和推動教學進步，我們從實際出發(fā)，制定了一系列的工作措施，以確保學校的可持續(xù)發(fā)展。

（一）明確發(fā)展方向

1、明確學校的發(fā)展目標。

（1）首先是落實學校的教育理念。

①通過與教職工深入交流，達成關于學校發(fā)展的共識，我們在九月份舉行了集體研討，討論未來的發(fā)展方向，讓每位教師都明確自己的責任與使命。

②積極爭取政策和資源支持。

為了保障學校的發(fā)展，我們在資金投入和資源配置等方面向上級領導積極爭取，得到了良好的支持，逐步改善了學校的教學條件，為師生提供了一個更為舒適的學習環(huán)境。

③加強與社區(qū)的合作。

通過與周邊社區(qū)的良好互動，我們能夠更好地改善校園環(huán)境，獲得更多的社會支持，推動學校的發(fā)展。

（2）關注教師的專業(yè)成長。

①安排教師多參加培訓與學習。

我們組織教師參加了多次省內外的教育培訓，不斷提升教師的專業(yè)素養(yǎng)，幫助他們掌握新課程的理念。

②鼓勵教師組織聽課活動。

學校內開展了聽課交流活動，每位教師每周至少聽三節(jié)課，以互相學習、共同進步。

③搭建教師交流平臺。

通過開展公開課、教學研討等形式，讓教師們分享經驗，展示風采，提升專業(yè)能力。

（3）關注學生的全面發(fā)展。

①嚴格實施課程計劃，保證各學科課時的安排。

②重視學生的思想品德教育。

通過法制教育和心理輔導等活動，幫助學生養(yǎng)成良好的行為習慣，創(chuàng)造安全的校園環(huán)境。

③積極與家長溝通，促進家校合作。

我們召開了多次家長會，建立良好的家庭教育與學校教育的溝通機制，形成合力共同促進學生的成長。

（二）實施“五抓一評比”工作措施

我們在常規(guī)管理方面，圍繞“五抓一評比”展開，致力于優(yōu)化校園環(huán)境。

1、加強文明校園建設。

我們實施了“文明校園，從我做起”的主題教育活動，加強了學生的自律意識，促進校園文明的改善。

2、嚴格晚自修管理。

開展了晚自修紀律評比，及時表彰守紀律的班級，逐步形成良好的學習氛圍。

3、強化宿舍管理。

班主任和管理人員夜間值班巡查，確保宿舍秩序良好。

4、嚴格課堂紀律。

教師在課堂上嚴格組織教學，確保課堂上學生的注意力集中，提升學習效果。

5、加強考試管理。

強化考風考紀，邀請家長參與監(jiān)考，確保考試的公正性和嚴肅性。

評比方面，我們開展了班級之間的學習競賽，通過激勵機制提升學生的學習積極性，形成良好的學習氛圍。

通過這一系列的措施，我們在教學管理中取得了階段性的成效，學生的學習興趣和積極性顯著提高，教師的工作熱情也得到了有效調動。

展望20xx年，我們將繼續(xù)努力，圍繞“提升教育質量，促進全面發(fā)展”的目標，不斷創(chuàng)新工作思路，增強團隊凝聚力，致力于將學校建設成為更高水平的教育機構。

教學副校長述職述廉報告 篇7

我是xx33中副校長李xx，非常榮幸在這里向大家匯報我的述職情況。

學校成立于1994年，今年恰逢xx周年。在教育改革的號召下，所有33中人踏踏實實，努力拼搏，甘于奉獻，為建設滿意的教育環(huán)境而奮力前行。經過多年的努力，學校得到了飛躍式的發(fā)展，取得了豐碩的成果。

用心打造和諧自然的校園氛圍。學校十分重視校園文化建設，設有紅色文化長廊、德育教育長廊、科技展覽廳等。優(yōu)雅的環(huán)境不僅讓老師們感到舒適，也讓學生們能夠心無旁騖地學習。目前，學校的校風良好，教風淳厚，學風濃厚。

認真培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞慕處焾F隊。學?，F(xiàn)有教師70人，其中，省級優(yōu)秀教師1人、市級教學能手8人、區(qū)名師2人、以及市級青年教師優(yōu)秀人才12人。現(xiàn)擁有校級名師、名班主任工作室10個。多項國家級課題研究方案獲得國家級獎項；眾多教師在全國教育成果大賽中榮獲多個一等獎。

全力提升“高效和諧”的課堂教學質量。學校以“和諧合作”教學模式為切入點，追求課堂教學的高效性。xx市級合作教學現(xiàn)場會在我校召開，取得了良好反響。過去幾年中考成績不斷達標，榮獲“教學質量進步單位”，連續(xù)幾年來超額完成了學生升入理想學校的任務。

積極拓寬學生發(fā)展多元化的路徑。學校依據(jù)《學生特長三年發(fā)展規(guī)劃》，著力發(fā)展特長生的文化課程與專業(yè)技能，成功實現(xiàn)了學生升學的多元化。在20xx年中考中，我校學生拿證率達到29.1%，通過特長渠道進入公辦高中的比例為16.5%。

全面深化“立德樹人”的德育品牌內涵。學校細化“德育常規(guī)”，堅定推行“全員育人導師制”。新模式下，形成了“四個一”的志愿服務體系，八年級3班被評為省級優(yōu)秀班集體，數(shù)名學生獲得省級優(yōu)秀少先隊員稱號?！袄卒h精神”項目獲得市級“最佳志愿服務項目”獎。

學校的飛速發(fā)展為我們贏得了諸多榮譽。學校師生在各類比賽中獲獎人數(shù)達數(shù)千，獲得了全國青少年校園足球特色學校、全國重點課題科研單位、xx省創(chuàng)新教育示范學校、xx市衛(wèi)生先進單位、xx市綠色校園等眾多榮譽稱號。

尊敬的家長和各界朋友們，xx33中將在“多元教育”理念的引導下，繼續(xù)踐行“優(yōu)質課堂”的教育智慧，凝聚“愛校如家”的教育情懷，為實現(xiàn)“滿意教育”這一目標而不懈努力。

教學副校長述職述廉報告 篇8

20xx年度，在上級教育主管部門的指導下，在教育總支和我校的工作思路引領下，我校各項工作不斷取得新進展。

一、教學工作

1、教學質量。20xx年，我校繼續(xù)秉持“規(guī)范管理，提供優(yōu)質教育，提升內涵，打造幸福校園”的教育理念，優(yōu)化課程設置，進一步提升學科專職教師的比例，全面落實減負政策，提升課堂教學效率，突出重點，關注薄弱環(huán)節(jié)，實施培優(yōu)補差策略。通過縣級抽測，我們的教學質量有了顯著提高。

2、體育與藝術教育。短網球隊獲得市冠軍，省級比賽中獲得3金1銀3銅的優(yōu)異成績；11月份成功舉辦縣“快樂短網”邀請賽，表現(xiàn)亮眼；在縣田徑運動會中獲得團體總分第八名，并連續(xù)第二年榮獲道德風尚獎；縣文藝匯演、民樂獨奏及西樂獨奏均獲三等獎；地方戲曲教育活動開展如火如荼。

3、教師培訓。組織外出學習，開展青年教師啟航工程，積極參與學區(qū)課堂展示活動，教科研節(jié)活動也得到了良好的反饋。

4、競賽活動。創(chuàng)意模型比賽中獲得縣市二等獎，趣味科學活動中拿到縣一二三等，數(shù)學競賽中獲縣級二等2個，三等1個，成功登上書圣大學堂的講臺，獲得縣三星級、一星級教師、二星級班主任及輕負優(yōu)質示范教師各1名。

5、生態(tài)教育。積極參加省生態(tài)安全教育論壇，交流經驗，開展學區(qū)環(huán)保知識現(xiàn)場競賽，進行了低碳節(jié)能調查，獲得縣“光明電力進校園”金點子二等獎。

二、德育與后勤工作

1、改善設施。優(yōu)化教師辦公環(huán)境：重新調整辦公室布局，增配一臺電腦；實現(xiàn)班班通；改建綠之韻廣場和少先隊活動室。

2、習慣養(yǎng)成。學生有序就餐，教師享受溫馨用餐環(huán)境。通過組織踢毽子、花式跳繩等大課間活動，鼓勵各班扎實落實大課間鍛煉，讓每個學生多學一項技能，陶冶情操，踐行“每天鍛煉一小時，健康生活一輩子”的理念。

3、安全教育。開展應急疏散和消防演練，持續(xù)完善值周護送制度，確保校園安全。

4、德育活動。開展紅領巾跳蚤市場、小三場活動，組織校外實踐活動和心理健康教育，加強女生管理，獲得縣級師德創(chuàng)優(yōu)先進和家長滿意學校的榮譽。

5、規(guī)范管理。完善教學儀器出借登記制度，傳達室管理規(guī)范，專用室管理以及食堂后勤和保安工作制度的落實。

6、合力共育。召開家長會，建立家委會，參與市示范家長學校的各項活動。

三、其他工作

1、順利通過省標準化學校的驗收。

2、協(xié)助校長室順利完成撤并建幸完小，確保每位夏履學子能夠享受均衡優(yōu)質的教育。

以上活動的開展和成果的取得，離不開xxx校長的正確指導和原校長助理xxx的辛勤付出，更離不開全體領導班子的通力協(xié)作和全體教師的共同努力，在此致以誠摯的感謝。

教學副校長述職述廉報告 篇9

本人擔任教學副校長，負責高一年級部、高二年級部、教科處和電教處的管理工作。在這一過程中，我與各部門的負責人緊密合作，精心策劃、強化執(zhí)行，確保各項工作的落實，促進了學校在多個方面的穩(wěn)步發(fā)展，為學校的持續(xù)進步和跨越發(fā)展奠定了堅實的基礎。

　一、盡心。

將自己負責的工作視為最大的責任，把取得的成績當作最值得驕傲的成就，同時對存在的問題保持高度的關注與憂慮。

　二、盡力。

運用自己的智慧和努力認真做好分管的工作。管理不僅是“管”，更是“理”。在“管”的層面上，我始終保持高效率，早讀、跑操、第一節(jié)課、周練、晚自習等環(huán)節(jié)，我都會準時督查，持之以恒地保證到位。在“理”的方面，我積極和各分管負責人溝通協(xié)調，理清管理思路，提升工作的整體效率。

　三、盡職。

源于對工作的盡心和盡力，我在各項工作中承擔起應盡的責任。

⑴高一年級部和高二年級部的工作實現(xiàn)了兩大轉型：一是學生在面對省級政策下由被動學習轉向自主學習，并因此帶動了教學管理的變革；二是教學材料由外部引入向內部自編校本資料轉型，形成了一套系列化的教學資源。在最近的期中、期末考試中，高一年級和高二年級的整體表現(xiàn)均名列前茅，相較于中考的起點，取得了顯著進展。

⑵教科處在過去的一年中取得了四個顯著突破：奧林匹克競賽方面，我校實現(xiàn)了優(yōu)異的成績，數(shù)學、物理、化學和生物均有學生獲得全省一等獎，創(chuàng)造了我校歷史記錄；成功立項了三項省級和市級課題；第三，學科競賽活動蓬勃開展，涵蓋英語、數(shù)學、物理、化學和生物等學科，獲獎名單在家長會上進行公示，激勵了學生積極參與；校內講座豐富多彩，提升了學科知識的傳播和交流。

⑶電教處的工作不斷創(chuàng)新。秉承服務教學的宗旨，開展了五項特色活動：第一，更新和充實了學校網站內容；第二，開通了學科資源網，提高了教學資源的獲?。坏谌⒘藢W科資料上傳平臺；第四，搭建了外出考察學習交流的橋梁；第五，構建了德育和聽課信息反饋平臺，促進了教學質量的提升。

　四、廉潔。

在各項工作中，我始終遵循“權為師生所用，利為師生所謀，情為師生所系”的原則，以學校的整體利益為重，以教師和學生的發(fā)展為核心，堅決抵制腐敗，確保陽光辦事，保持廉潔奉公的態(tài)度。

展望未來，我將繼續(xù)努力，不斷進取，為推動學校更好更快的發(fā)展貢獻新的力量。

教學副校長述職述廉報告 篇10

尊敬的各位領導，各位同事：

根據(jù)學校的工作安排，過去的一年里，我負責學校的教學與督導工作。在這段時間里，我感受到工作的忙碌與充實，盡管有所壓力，但也得到了老師們的支持和配合，使各項工作得以順利推進。今天，我將過去一年我的工作進行匯報，希望能夠得到大家的指導與建議：

一、思想作風方面：

在過去一年中，我始終堅持認真履行自己的職責，以考驗不負上級組織和學校領導對我的期望為己任。這一年來，我在思想上始終保持堅定，積極熱情為工作服務，努力團結同事，并遵循相關紀律，誠實守信。我恪守黨員標準，力爭做到以身作則，全力以赴，保持對教育事業(yè)的熱愛。積極參加各類學習和培訓活動，不斷提升自己的政治素養(yǎng)與思想水平。

二、加強學習，提升自我素質：

作為一名教學副校長，我深知只有緊跟教育發(fā)展的步伐，學習新理念、新思想，才能更好地執(zhí)行我的職責。在教育改革日趨深化的背景下，我始終保持學習的狀態(tài)，持續(xù)更新自己在教育管理及教學理論方面的知識，以便更有效地落實日常工作，提高教育教學水平。

三、明晰職責，盡職盡責：

作為教學副校長，我對自己的分管工作責無旁貸，始終保持高度的責任感和使命感。在工作中，我始終堅持主動溝通，密切配合校長的工作，尊重他人的意見，并關心師生的需求，及時聽取他們的建議，使各項工作協(xié)調推進，達到最佳效果。

四、強化教學常規(guī)管理，確保教學工作有序開展：

教育質量是學校的核心任務。在過去一年里，我在校長的帶領下，始終把教學管理作為重心，以保障教育教學的有序進行，努力追求高效課堂的目標。

1. 確保計劃落實，提升科學性和連續(xù)性。

每學期開學初，我都會對各類計劃進行嚴格把控，確保教育教學工作符合科學性與計劃性，使教育目標明確，執(zhí)行過程可控。

2. 專注教學環(huán)節(jié)，提升教育質量。

①提高教師備課質量是課堂成功的關鍵。開學初，我根據(jù)學校實際情況制定了明確的備課要求，確保教師在備課時目標明確，設計合理，從而滿足學生的學習需求。

②課堂教學效率提升。我強調教師要發(fā)揮主導作用，確保學生的參與度及課堂互動，培養(yǎng)良好的學習習慣。

③教師要運用語言藝術，確保板書規(guī)范，教學工具合理使用。

3. 積極開展多樣化的教學活動。我推動了一系列教學研討活動，以促進教師之間的交流與學習，確保教學質量的不斷提升。

4. 著重負責九年級工作，深入學科一線，收集信息并解決教師的實際問題。

五、嚴守校紀，保持廉潔自律：

我在工作中始終把集體利益放在首位，積極為學校發(fā)展提供建議。在教育教學活動中，我堅持不參與任何有償家教行為，嚴格遵守學校紀律，保持清正廉潔。

六、認識不足，持續(xù)努力：

過去，我意識到自己仍有不足之處。業(yè)務學習上，雖有努力，但仍需加強；與教師的溝通交流上欠缺深度，需要增強交流的藝術性。青年教師的培養(yǎng)力度需進一步加強。面對這些不足，我將認真反思并努力改進。

感謝大家對我工作的支持與理解。未來，我將繼續(xù)努力學習，不斷提升自己的各項素質，與大家攜手共進，共同為學校的發(fā)展貢獻力量。

希望大家對我的工作提出寶貴的意見和建議。

謝謝大家！

教學副校長述職述廉報告 篇11

尊敬的各位領導、親愛的教師們：

大家好!

衷心感謝大家對我工作的支持與信任。在過去的一年里，在學?！疤嵘逃|量，建設優(yōu)秀團隊”的指導思想下，我們共同努力，取得了顯著的進步和成就。我作為副校長，有幸見證了學校的成長歷程，也經歷了其中的各種挑戰(zhàn)與喜悅?，F(xiàn)在，我將對我這一年的工作進行、反思和梳理，希望能夠在此過程中發(fā)現(xiàn)自我的不足，明確未來的努力方向，向在場的領導和同事們匯報如下：

　一、思想政治素養(yǎng)

在過去的一年中，我始終思考如何能夠更好地履行職責，不讓領導和師生失望。要做到這一點，我深知自身肩上的責任之重。在思想上，我嚴格要求自己，始終堅持“服務至上、團結協(xié)作、勇于擔當、熱愛教育”的原則。

　二、工作思路與感悟

在我的工作領域里，我堅持以高標準要求自己。今年我對工作有了更深的理解和認識。

1、以身作則是工作的基石

自我擔任副校長以來，我始終秉持“以身作則”的原則，任何工作都有其重要性，我必須時刻保持嚴謹，做一個榜樣。在這一年中，我從未請超過一天的假，始終堅守在學校里，利用休息時間處理各種事務。我深知，只有自己積極投入，才能為學校的發(fā)展貢獻力量，取得更大的進步。我的努力得到了領導和同事們的肯定，也贏得了家長和學生的信任。

2、虛心求教，提升自我能力。

“要給學生一碗水，自己要有常流水。”作為管理者，我也需要不斷學習，提升自身的業(yè)務能力和管理水平，以便更好地支持教師們的教學工作。

3、重視科研，積極開展教學研究工作。

學校的前進離不開科研的支持，因此我堅持“以教促研、以研促教”的理念，主動參與課堂教學，及時發(fā)現(xiàn)并解決教學中的問題，確保教科研活動的順利進行。學校的整體教學質量穩(wěn)步提升正是得益于這一點。

4、統(tǒng)一思想，凝聚團隊力量。

學校的領導團隊猶如一列火車的機車，協(xié)作精神和團結是成功的關鍵。我始終堅持虛心學習，尊重每一位教師的意見，努力做到公正平衡，形成合力，推動各項工作順利開展。

　三、主要工作成果

1、成功組織實施學校各項重要活動，如學科競賽和師生活動，增強了教師隊伍建設。

2、教科研工作開展有序，青年教師成長顯著。我的課堂聽課活動不僅提升了自身能力，也提供了教師們所需的支持。

3、積極組織師生參與各類活動，取得了良好的成績，提高了學校的知名度。

4、教學工作的常規(guī)管理穩(wěn)妥有序，教學質量顯著提升。

　四、存在的不足

回顧過去的工作，雖然我已經盡心盡力，但仍存在一些不足。在師德師風建設方面關注不夠，影響了團隊的團結和凝聚力；教學管理在系統(tǒng)性和全面性上有所欠缺，執(zhí)行力度需加強；對于教學管理中的困難預估不足，耐心處理問題的能力有待提高。這些問題將是我今后努力的方向。我會認真聽取領導與同事的意見，努力改進，不斷提升自身和工作的水平。