財務部經理的角色愈發重要，不僅是數字的守護者，更是公司戰略決策中不可或缺的智囊。通過深入分析本年度的財務數據和預算執行情況，我發現了諸多值得關注的趨勢和問題，其中包括成本控制的必要性和資金流動的優化潛力。本次述職報告將圍繞這些關鍵發現展開，旨在為公司未來的發展提供有力的財務支持和洞見。

財務部經理工作述職報告 1

作為分公司的財務經理，我肩負著重要的責任，既要監督財務的合規性，又要服務于公司的日常運營。監督的核心在于維護公司整體利益，確保各項財務活動的透明和合規，合理分配和控制各項費用，保護財務資產的安全；而服務則體現在為分公司、員工以及客戶提供支持，以促進市場開拓和資源節約，實現利潤的最大化。

監督與服務是密不可分的，良好的監督能夠促進服務質量的提升，而優質的服務則是實現有效監督的基礎。我深信，忠于職守、嚴格監督和真誠服務是做好財務經理的關鍵要素。

忠于職守：作為財務經理，我需忠實執行財務相關法規及企業內部制度，持續自我學習以提升職業素養和技能，并且要具備強烈的責任心及職業道德。作為部門的負責人，我必須嚴于律己，重視團隊的建設，積極與管理層溝通，提供有效的財務建議。及時反饋資金及費用的變動情況，主動提出建議供管理層參考。我也會耐心向員工解釋相關政策，保護他們的合理權益，消除他們的顧慮，激勵他們的工作積極性。定期組織學習新政策，與團隊討論財務運作中的優劣，及時調整流程和制度，以規范財務操作，提高管理水平。我們分公司實施的《財務管理及控制模式》和《應收款管理規定》等制度，使財務運作更加合理和健康，更能適應公司的發展需求。

嚴格監督：財務經理的監督職責是不可或缺的，我們分公司從幾個方面入手：

1、建立監督機制：明確各部門職責，制定相應的制度。例如，在應收款的管理中，我們設定了《應收款管理規定》，對貨款回籠的期限、流程、上繳方式、責任人及獎懲進行詳細規定，確保貨款的及時和安全上交。

2、內部控制制度：財務人員的職責分工及各部門的協作，要確保相互制約，以制度保障財產的安全，合理控制費用支出，對違規違紀行為進行有效預警。

3、制度執行的公正性：執行制度時保持公正，不受個人好惡影響，確保制度面前人人平等，以樹立監督責任人的權威。

真誠服務：作為財務經理，我既是監督者也是服務者，樹立誠信服務的理念至關重要。我們分公司在費用支持與管理中采用ABC分類法，將業務訂單分為A、B、C三類：

A類——指業務量大、回款及時且誠信良好的訂單，在費用申請時給予充分支持，并可在某些環節上主動與相關部門協調，確保業務員能順利簽單。

B類——指業務量和誠信程度一般的訂單，需遵循先申請后使用、先預算后安排資金的原則，合理控制資金流動。

C類——指業務量小、誠信差且回款周期長的訂單，在審核費用時，要嚴格審查單據的真實性，并控制費用的發生，報銷時需與簽單量掛鉤進行監管。

隨著公司業務的不斷拓展，財務管理應更加科學化，會計核算應更加規范化，費用控制應更加合理化，增強監督力度，深化服務質量，以滿足公司發展的需求，切實發揮財務管理的價值。

財務部經理工作述職報告 2

我自20xx年x月份入職以來，經過幾個月的磨礪，在x月底被任命為xx辦事處財務經理。值此時刻，我深感公司同仁的支持與幫助，正是大家的團結與奉獻，使我能順利完成各項工作任務。現將近幾個月的工作與學習情況向大家做一個簡要匯報：

　一、嚴于律己，嚴格遵守規章制度，團結同事

自入職以來，我始終以嚴格的自我要求為準則，每日堅守上下班時間。我始終遵循公司的各項規章制度，從未尋求特殊待遇或提出不合理的要求。在對待公司同事上，無論是經理還是員工，我都努力與他們保持良好的合作關系，避免無原則的爭執，確保團隊的和諧。

　二、盡心盡責，全面履行工作職責

在xx辦事處擔任財務經理期間，我主要負責財務管理工作，具體實施了以下幾項內容：

1、嚴格控制辦事處的現金支出。按照公司關于備用金管理的相關規定，嚴肅審核每一筆備用金的使用情況，對不符合報銷要求的發票以及超出報銷范圍的費用堅決不予報銷，確保辦事處的支出在預算范圍內。制定了備用金的二次借款管理辦法，嚴格控制借款，并督促借款員工按時歸還或沖銷。

2、認真審核第三方物流承運商的費用支付。按照合同約定的價格與結算周期，逐一核對每一筆費用，對于超出合理范圍的費用仔細詢問原因，并對不合規的發票要求承運商重新開具或拒絕報銷。

3、按時進行費用結算。定期與xx物流部及xx銷售分公司對接配送費用，及時向總部申請開票，確保收入與成本的準確匹配，及時將發票交給xx物流部進行費用結算。

4、準確計算員工工資。依據公司規定，認真核對考勤記錄及加班情況，及時、準確地計算員工工資，并耐心解答員工的工資疑問。對于因個人工作失誤造成的工資錯誤，及時向辦事處經理及總部人事主管反饋，確保員工的合法權益不受損害。

5、按時提交財務分析和經營報告。依據xx系統和業務臺賬數據，準確填寫財務分析表，監控每月各項指標的執行情況，分析異常因素并制定下月目標，同時及時完成經營分析報告，反映辦事處的經營狀況及存在的問題。

6、積極響應總部的其他要求。如及時編制xx年xx辦事處的收入預算，并協助完成xx年公司的財務決算工作，為公司的正常運營提供支持。

　三、存在的問題及不足

在履行工作職責過程中，我雖取得了一定的成績，但與公司的期望相比仍有一些不足之處。這主要體現在我的工作經驗尚淺，對一些公司規章制度的理解還不夠深入，且xx辦事處在制度建設上仍在逐步完善，相關的業務流程對工作效率造成了一定的影響。對于這些問題，我將在今后的工作中持續學習，不斷提升自我，為公司的發展貢獻力量。

　四、未來的努力方向

未來，我將繼續加強學習，掌握財務管理所需的專業知識與技能，以科學發展觀為指導，嚴格自我要求，以求真務實的工作作風與創新發展的思維，努力推動工作水平的提升，為公司的成長貢獻我的力量。

（一）加強業務學習。我將繼續加倍努力學習，提升財務工作的專業能力，以成為政治強、業務精的復合型人才，做到愛崗敬業、履職盡責、公正廉潔。

（二）強化財務人員管理。落實“以人為本”的管理理念，注重團隊建設，制定切實可行的學習計劃，合理安排學習教育活動，在不影響日常工作的前提下，增強團隊的責任意識和綜合素質，不斷提升工作效率。

我想表達三點：我的述職報告可能不夠全面，某些具體工作沒有詳細提及，期待大家的寶貴建議。感謝我的前任財務經理xx及對口會計xx對我工作的支持與幫助，以及公司其他同事的配合，使我們的工作得以順利開展。希望在新的一年里，大家能夠繼續支持我的工作，我也將與大家一起，為公司的發展而努力。

財務部經理工作述職報告 3

20xx年，作為財務部經理，我圍繞公司年度工作目標，積極開展了一系列財務管理工作，不斷優化財務流程，提升管理水平，確保公司各項財務工作的順利進行。全年財務工作現總結如下：

一、財務管理制度優化

針對公司快速發展的實際情況，我們發現傳統的財務管理體系需要進一步完善。我們著手對財務管理制度進行全面優化，確保各項財務工作能夠規范、高效地運作。我們對現有制度進行了梳理，提出了針對性建議，制定了《財務管理流程優化細則》，并在全公司推廣實施。通過制度的健全，明確了各崗位的職責和權限，為提高工作效率奠定了基礎。

我們還加強了對財務操作流程的監管，確保各個環節符合相關規定。例如，嚴格規定資金支付需經過審批流程，所有支出需提供對應的憑證和報銷申請，避免因流程不規范而導致的財務風險。

二、財務數據分析能力提升

為提高公司財務數據的分析能力，我們引入了先進的數據分析軟件，以支持財務決策。通過對歷年財務數據的整理，我們建立了動態的數據分析模型，使各部門能夠實時獲取財務狀況。借助數據分析，公司能夠更好地把握市場動態，優化資源配置。

我們通過定期的財務報告，向管理層提供詳細的財務數據分析，幫助決策層及時了解公司運營狀態，掌握關鍵財務指標。在此基礎上，針對銷售數據的變化，采取了相應的運營調整措施，提升了整體業績。

三、預算管理的實施與控制

為了加強對公司財務狀況的掌控，預算管理成為了我們工作的重中之重。我們制定了年度預算方案，并與各部門負責人進行了充分溝通，確保預算的合理性與可執行性。在執行過程中，我們對預算執行情況進行了定期跟蹤與評估，及時發現問題并做出調整。

通過嚴格的預算控制，我們有效地規避了資金的浪費，提升了資金使用效率。例如，在年度預算執行中，通過對各部門的支出進行審核，我們發現部分費用超支情況，及時進行調整，確保財務健康運行。

四、加強團隊建設與培訓

為了提升財務團隊的整體素質與專業能力，我們對團隊成員進行了系統的培訓。我們定期組織財務知識的學習與分享會，讓團隊成員能夠不斷更新知識，掌握新的財務管理技巧。還邀請外部專家進行指導，促進團隊的專業成長。

通過這些措施，團隊的凝聚力和專業能力顯著增強，大家在日常工作中能夠更好地應對各種財務挑戰，提升了整個財務管理的效率。

財務部在各方面工作中取得了一定的成績，這離不開團隊的共同努力和公司領導的支持。未來，我們將繼續努力，不斷提升財務管理水平，為公司的發展保駕護航。

財務部經理工作述職報告 4

時光荏苒，歲月如梭，轉眼間我們的公司已踏入嶄新的階段。身為財務部經理，我感到肩上的責任愈加沉重。部門內經歷了人員結構的大幅調整，大多數同事都是新面孔和新挑戰。盡管我們面臨著不小的壓力，但在公司領導的指導和各部門的支持下，我們憑借良好的職業素養和團隊精神，逐漸適應了新的工作環境。為了更好地總結和展望，我決定對過去幾個月的工作進行簡單回顧。

一、上半年在穩健的環境中，努力提升自身的業務能力和管理水平

（一）注重自我提升，學習專業知識以增強工作技能。

在工作期間，我始終保持對自身的反思，審視自己在能力和素質上的提升，是否能更好地滿足公司的需求。上半年，我審核了超過5000份各類單據，編制了約400張憑證，且準確率達到了99%。我們還成功進行了一次固定資產的全面盤點，及時處理了報廢和調撥資產，確保了核算的真實性。我負責本部門的采購計劃編制，以及物資的領用管理，確保庫存既不短缺也不富余。

（二）提升工作效率，嚴守原則確保工作的標準與質量。

我在工作中重視總結經驗，與其他部門建立良好的關系，以便于更高效地開展工作。始終秉持客觀公正、依法辦事的原則，我在處理會計事務時，做到實事求是，細致審核，嚴格遵循財務紀律，確保報銷手續的完整和合規。對于不真實和不合法的憑證，我會堅決拒絕報銷，確保會計信息的真實性和完整性。只有這樣，才能更好地為公司和個人承擔責任。

（三）以服務質量為目標，探索新方法、研究新模式。

我利用自動化工具設置了總賬與明細賬的對賬流程，每月對賬，確保數據一致性；實現了存貨憑證由子模塊自動生成，大幅降低差錯率，減輕工作負擔。

二、下半年工作環境的改變，主動提升自我以應對新挑戰。

（一）主動配合、團結協作。

根據公司安排，我經歷了幾次崗位變動，這對我來說是前所未有的挑戰。盡管我從事財務工作已有六年，但新的崗位無疑帶來了許多新體驗。轉崗期間，我虛心向經驗豐富的同事請教，認真總結工作經驗，努力適應新的工作內容，并與同事們緊密合作，積極參與財務審核與監督工作。

（二）堅持原則、嚴謹公正、依法行事。

在日常工作中，我一如既往地堅持客觀、細致的原則，確保在會計業務中做到實事求是。我始終堅持嚴格審核原始憑證，確保會計信息的真實、合法和準確，不斷加強對財務管理的監督。

（三）樂于奉獻、積極主動、全力以赴。

因工作調整，我不僅需要完成稽核的工作，還需要兼顧其他內勤事務。我毫不計較個人得失，積極加班，力求確保各項工作按質按量完成。在各項工作中，我始終保持樂于奉獻的精神，盡心盡責。

（四）愛崗敬業、提高效率、熱情服務。

在財務工作中，我始終以熱情和耐心面對同事們的報賬需求，毫無保留地為他們提供幫助。我盡量簡化報賬流程，對于真實合法的憑證快速處理，幫助同事們解決問題。

三、工作中存在的問題與后續計劃：

（一）存在的問題：

工作中偶爾缺乏細心。作為財務人員，細致是基本要求，但由于經驗尚淺，有時處理問題時過于簡單粗暴，導致審核過程中出現失誤。對此，我會在今后的工作中更加認真。

溝通能力有待提高。財務工作中，良好的溝通至關重要，尤其在與其他部門聯系時。對于一些誤解，我有時不愿解釋，這可能影響團隊的和諧。

業務理論知識和管理能力尚需提升。我需要將自己放在更高的層次，關注整體工作，幫助領導解決問題。

（二）后續計劃：

未來，我會持續向同行學習，吸取更多的工作經驗，并利用業余時間充實自己，不斷提升職業素養和管理能力，以更好地適應公司的發展需求。強化責任感和敬業精神，進一步提高工作質量。

財務部經理工作述職報告 5

20xx年畢業于北京大學財務管理專業，20xx年通過全國會計師職稱資格考試并獲得相應的職稱證書，20xx年獲得國際CMA認證，20xx年通過北京市財經類職稱外語考試，20xx年9月至今在清華大學攻讀MBA學位。

一、財務管理工作

20xx年5月調至北京市經濟發展中心從事財務工作，同年8月成立北京X公司，并擔任財務部經理。公司初創階段，財務人員不足，資金緊張，生產基地分散，導致與總部溝通不暢。為了提高工作效率，領導決定將財務部遷至生產基地，從而改善信息傳遞和工作協作，于X年8月10日順利遷移。

我的專業能力與北京X公司的飛速發展是息息相關的。公司成立初期，財務人員少且經驗不足，資金問題嚴重，整個生產流程尚在調試階段，產品無法大規模生產，制約了公司的發展。我當時常常思考如何盡快落實銀行貸款，以支持企業的正常運作。在領導的不斷努力下，我們終于在1999年6月成功獲得了第一筆銀行貸款，入賬后我仍記得領導的一句話：“這筆款項是千萬的投資，務必謹慎使用。”這句話讓我深刻認識到資金管理的重要性，確保每一筆支出都符合財務規定，進而為企業提供良好的財務支持。

二、業務方面

自20xx年起，我便開始從事財務工作，曾歷任出納員、記賬員和成本核算員，涉及商業、建筑、科研及工業企業等不同領域，累計擔任財務部門主管會計和財務經理分別達12年和6年。我始終利用業余時間學習會計新知識，以確保不影響本職工作，同時也能與團隊成員共同提升。無論是審核原始憑證、制作憑證、登記賬簿，還是編制報表和預算，都力求為團隊提供指導；尤其在財務軟件和ERP系統的規范化執行上，更是為了全面提升公司的財務管理水平，為領導的經營決策提供及時、準確的經濟信息。

自我擔任財務部經理以來，我積極服從領導安排，并努力確保縱向責任明確和橫向協作順暢，始終遵循公司的各項規章制度。在資金管理方面：項目成本根據合同和計劃進行支出，日常開支依據領導在ERP系統中的審批計劃進行。20多年的財務工作經驗讓我深刻認識到規范的財務管理制度和及時的指導對于公司的重要性。會計職業規范時刻提醒我，必須嚴格遵守《會計法》和《稅法》，積極參加繼續教育，以提升財務人員的業務水平，為公司的財務管理提供有力支持。

三、協調與服務各部門工作

財務部門在公司中扮演著核心角色，日常工作涉及面廣，處理收支款項和信息查詢等事務時，與其他部門的接觸頻繁。作為財務部經理，我始終要求自己及團隊嚴格遵從公司的規章制度，提供微笑服務，對不符合手續的事務給予充分解釋，這是我們一貫堅持的服務理念。在月末報表的編制過程中，需要對各部門上報的信息進行核對，因此良好的配合和協調能力成為我的重要工作內容。

四、對財務工作的展望

在近六年的財務經理崗位上，我深刻體會到企業制度規范化的重要性。除了履行財務監督和服務職能外，增強責任心、事業心和業務能力也顯得尤為重要。根據公司當前的發展趨勢，僅滿足現有水平是遠遠不夠的，必須全體財務人員共同努力，實現在管理、預算和項目投資方面的提升。通過MBA課程的學習，我將把所學知識有效地應用于公司未來的發展中，以確保各項財務工作能夠順利開展。我堅信，財務部門將成為優秀人才爭相加盟的理想之地。

財務部經理工作述職報告 6

過去的一年，對我而言，是充滿挑戰與機遇的一年。在這一年里，我帶領財務部的各位同事，在領導的指導和支持下，不斷強化自身責任，認真履行職責，推動部門的各項工作再上新臺階。以下是我在20xx年個人工作述職報告：

一、夯實基礎，提升團隊素質，確保財務工作的穩步推進。

1. 完善規章制度，奠定財務管理的基礎。今年，我根據業務發展的需要和管理的要求，對現有制度進行了修訂和完善，明確了各項工作職責和目標，針對存在的不足補充了新的規定。這對加強財務管理、控制風險起到了積極的作用，尤其是在面對二季度的財務波動時，我及時制定了《xxxx》制度，有效遏制了財務風險的擴散。

2. 強化監督檢查，確保財務工作的合規性。20xx年，我一方面加大績效考核的力度，實施與工作效能掛鉤的考核機制，按月進行差錯率評估，并督促整改，確保問題及時解決。另一方面，我采取定期和不定期相結合的檢查方式，及時發現并解決工作中的難點，有效降低了財務操作風險。

3. 重視人才培養，強化團隊的專業能力建設，提高財務管理的規范化水平。

20xx年，我主要做好以下幾方面的工作：

1. 積極推進服務意識，提升部門的服務質量，確保為內部和外部客戶提供優質服務。

2. 定期組織業務學習，統一學習新規程，從實際出發，收集和分析工作中遇到的問題，尋找解決方案。

3. 將考核與經濟效益緊密結合，確保各項指標的達成。

4. 成立了以關鍵員工為主的專項小組，進行針對性的項目管理。

5. 積極推動團隊成員參與崗位技能考試，提升綜合能力。

6. 培養團隊成員對財務文檔審查的自覺意識，確保數據的準確性。

7. 定期開展技能比拼和知識競賽，提升團隊的整體工作效率和服務質量。

二、加強財務管理，強化成本意識，努力提升經濟效益。

1. 高效完成年度財務工作

我嚴格依照財務相關制度，認真編制財務收支計劃，確保各項財務資料的準確及時報送，并在每季度和年末進行詳細的財務分析。在資產管理上，做到審批先行，確保每一筆費用的合理性。全年，我準確計算并上繳了各項費用，如職工福利費、工會經費、人員保險等，并按照標準進行列支。

2. 實行費用支出專項管理

在臨時存款科目中設立營業費用專戶，建立手工賬目，嚴格審批流程，確保資金的合理使用。通過壓縮不必要的支出，我們在20xx年的開支為xx萬元，比上年增加xx萬元，而收入則達到了xx萬元，增幅為xx%。這樣的數據表明，我們實現了收入增長速度是費用增長速度的兩倍。

三、恪盡職守，切實提升自身素質

在管理工作的我始終注重自身能力的提升，增強對工作的把控能力。

加強學習，提高工作的前瞻性和原則性。通過總結經驗教訓，提升工作效率。

保持實事求是的工作態度，積極解決問題，杜絕負面行為。

加強團隊合作，抵制個人主義，確保工作的高效有序推進。

四、對明年的工作計劃及重點

1. 挖掘團隊潛能，激發積極性。

根據現有員工的知識結構，確定培訓重點，豐富培訓內容，特別是針對業務骨干的專項培訓。

2. 嚴格控制費用，促進效益的穩步提升。

進一步加強成本管理，減少不必要的資金流失；同時合理調配資金，提高資金周轉率，努力增加盈利水平。

3. 發揮部門職能，提升管理效率，定期向財務總監匯報工作進展。

回顧過去一年的工作，在繁瑣的事務中我付出了很多努力與心血，也獲得了一些成果和喜悅。盡管工作取得了一定的成績，但我仍感到有許多不足之處，未來我將繼續努力，不斷提升工作水平，在20xx年開創更佳表現。

財務部經理工作述職報告 7

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好!

在過去的一年中，我在公司領導的悉心指導和全體同事的共同努力下，積極響應公司工作部署與目標任務，始終以科學發展觀為指引，認真貫徹上級部門的方針政策，圍繞中心任務，突出工作重點，確保各項工作落實到位，注重工作實效，盡職盡責地完成了自己的崗位職責，取得了一定的工作成效。我就過去一年在道德修養、業務能力、工作態度、工作成績及廉潔自律等方面的情況向大家做個簡要匯報：

一、政治思想

古語有云：“德行如水，才華如波”。作為財務經理，樹立正確的政治思想是至關重要的。我時刻用黨的理論知識武裝自己的頭腦，提高自身的政治素養，確保思想與公司發展步調一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻保持全心全意為財務工作的 mindset，做到無私奉獻。在工作中，我堅持勤奮努力、認真鉆研的敬業精神和務實求真的工作作風，緊緊圍繞崗位實際，圓滿完成各項任務。

二、業務能力

我一直認為，學習是人生的重要組成部分，尤其在這個快速發展的時代，學習更顯得尤為重要，只有不斷學習，才能跟上時代的步伐，避免被時代淘汰。在工作中，除了學習黨的理論知識和國家方針政策，我還重點深入學習財務相關知識，力求做到學以致用，落實到實際工作中，為提升財務經理的工作能力打下堅實基礎。通過不斷學習，我熟練掌握了黨和國家的方針政策、法律法規及財務知識與技能，能夠靈活結合實際情況加以應用，具備較強的工作能力，完成相對復雜的工作任務，取得了不錯的成績。

三、工作態度

在實際工作中，我始終堅持“精益求精、一絲不茍”的原則，具備較強的事業心和責任感，奮發進取，專注于工作;每一項小事我都當作大事來對待;當天的工作當天完成，決不拖拉;與人接觸時，保持禮貌與和氣。

四、工作業績

作為公司的財務經理，我根據年初的工作計劃，認真落實內部日常財務管理及外部工商財務對接工作。

(一)健全制度，完善會計管理

一是扎實基礎工作，按時提交各類報表，進一步加強日常財務管理，細化財務規章制度及崗位職責。我在年初就加大了財務基礎工作建設，嚴格審核原始憑證，優化財務報賬流程，確保數據準確。結合公司的管理制度，每月進行自查和自檢，不斷完善財務管理體系。

二是有效組織財務活動，處理各類財務關系。財務部的日常工作離不開資金的收付及財務報表的編制和審核，20xx年我為各項內部和外部經濟活動提供了可靠支持，滿足了各部門的財務需求。我們公司的資金流動頻繁，我始終秉持“認真、細致、嚴謹”的工作態度，確保各項資金收付的安全、準確與及時，沒有出現任何差錯。每一項經濟活動最終都將以財務數據的形式體現。在財務核算工作中，我竭盡所能，認真處理每一筆業務，為公司節省費用做出了努力。

三是規范資金管理，提升專業能力。隨著公司管理的不斷深入，對財務管理的要求也在提高。我抓住這個機遇，依據財務管理特點及時制定了《固定費用管理辦法》、《資金預算管理辦法》等制度，使各項工作有條不紊，并確保落實、監督和考核。在費用控制方面：

采取定額包干的方式，對職工的手機費、電話費、辦公費用等進行嚴格控制，促進節約意識的提升。

對超出預算的費用，必須經過逐級審批，未經審批的費用不予報銷。在現金預算管理中，確保實際支付與預算相符，防止超支現象，從而增強了預算意識。

我充分利用預算管理這一有效工具，進一步提升了員工的規范意識，推動了財務工作的順利開展。

在過去一年中，財務核算、資金結算、費用審核、會計處理及稅務申報等各項工作均已順利完成。

(二)統籌安排，完善資金管理

按月與銷售部門核對銷售提成統計，確保銷售數據無誤。

對付款合同進行集中歸檔，并建立詳細的合同臺賬，準確反映合同的各項信息。

(三)及時足額，確保稅款繳納

準確計算營業稅和個人所得稅，按時足額繳納稅款，積極配合稅務機構使用新的申報軟件，及時糾正違規問題，與稅務部門保持良好的溝通，收獲了他們的支持。全年共繳納稅款xx萬元。

(四)加強預算管理，做好預決算

根據年度預算標準進行細致分解，積極同各部門溝通，制定合理的包干經費。按照總公司財務部的要求，我加班清理往來賬款，并為年度財務決算做好充分準備，配合完成會計師事務所的調研工作和所得稅匯算工作。

五、廉潔工作

本年度，我認真學習了《廉政準則》，加強了自身的黨性修養和作風建設，提高了廉潔自律的意識。我特別明確了新準則需要解決的突出問題，提出了八個禁止和五十二個不準的具體要求。作為黨員領導干部，我在工作和生活中嚴格自律，確保自己在言行上始終與上級要求保持一致。在日常工作中，我不斷反思自身，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，堅持艱苦樸素、勤儉節約，絕不鋪張浪費。

六、工作中的不足

總結過去的一年，雖然我在工作中始終保持積極的工作態度，具備團隊合作精神，能夠冷靜應對困難，但我也清醒意識到自身在綜合分析問題能力上還有待提升。

七、未來努力方向

未來，我會繼續加強學習，提升自己的業務能力，確保能夠勝任財務工作，努力做到政治覺悟高、業務精湛的綜合型人才，踐行愛崗敬業、公正廉潔的原則。

再次感謝各位領導的關心和支持，期待在未來的發展中更進一步。希望各位對我的工作給予指導與建議。

謝謝大家!

述職人：xx

20xx年x月x日

財務部經理工作述職報告 8

我自XX年X月份開始在公司任職，X月起被安排至XX辦事處擔任委派財務經理，至今已過去X個月。在公司各位同事的大力支持下，以及其他相關人員的積極配合下，我與大家攜手并肩，共同努力，認真完成了各項工作任務。

以下是我近期工作及學習情況的簡要匯報：

一、嚴于律己，遵守紀律，團結同事。

自入職以來，我始終嚴格要求自己，做到每天按時上下班；我也能自覺遵守公司的各項規章制度，不搞特殊，始終堅持合理的要求；與公司所有人員，無論是經理還是員工，我都努力營造良好的團隊氛圍，不制造無原則的爭執，始終保持良好的溝通與合作。

二、盡職盡責地履行工作職責

作為財務經理，我主要從以下幾個方面開展工作：

1、嚴格控制現金支出。公司應依照《零用現金管理辦法》的相關規定，嚴格控制零用現金的使用，并堅決拒絕報銷不符合要求的發票、超出報銷范圍的費用和不完整的報銷憑證。

2、仔細審核支付給第三方物流公司的運費。費用結算必須嚴格按照合同中規定的價格和時間執行，過高的費用需仔細核查，如有疑問，應及時咨詢相關人員，并要求承運方出具新的文件，拒絕不合規的發票報銷。

3、及時進行對賬。定期與美菱物流、長虹銷售分公司核對配送費用，盡快向總部申請開票，確保收入與成本的匹配，收到統一發票后立刻安排美菱物流的結算。

4、準確計算員工薪資。嚴格按照公司的考勤記錄及加班情況，準確計算員工工資，及時解答員工在薪資方面的各類問題，并迅速回應總經理和人力資源主管的要求，確保員工的合法權益。

5、及時向總部提交財務分析和運營報告。依照R3體系和財務數據，準確填寫財務分析表，監控各項指標的執行情況，分析指標異常的原因，并制定下月的目標；撰寫管理分析，匯報財務狀況及存在的問題。

6、及時貫徹總部的其他要求。

三、存在的問題

在過去的半年中，盡管我在履行工作職責方面付出了努力，并取得了一定成效，但與公司的期望相比，依然存在不少不足之處。主要問題在于我入職時間較短，對部分公司規章制度和相關業務流程尚未完全熟悉，這在一定程度上影響了工作效率。對此，我將繼續學習，爭取不斷提升自我，為公司的發展貢獻更多力量。

我想提幾點：一是我的述職報告可能不夠全面，部分具體工作未能詳述，對于今天分享的內容，希望大家能提出寶貴意見。二是我能夠順利開展工作并取得良好成績，首先要感謝我的前任外派財務經理及財務部的對口會計，她們在工作中給予了我極大的幫助和支持。我也要感謝公司其他同事們的配合，沒有你們的支持，就沒有我今天的工作成果。