個人年終工作總結報告范本15篇
我深感個人成長與團隊協作的重要性。通過對過去一年工作的全面反思,我不僅審視了自己的成績與不足,更明確了未來發展的方向與目標。年度個人述職報告不僅是一份簡單的更是一個自我檢驗的過程,讓我在對比中發現潛藏的機遇與挑戰。通過這份個人年終述職報告范文,我希望能夠與大家分享我的思考和收獲,為未來的工作奠定更加堅實的基礎。
年度個人述職報告 第1篇
尊敬的各位領導:
大家好!
我是____,擔任中心小學的德育主任,負責學生的德育管理工作。
在過去的一年中,在學校領導的精心指導和16位班主任的全力支持下,我校的德育工作取得了一定的成果,為教育教學的順利實施奠定了良好的基礎?,F將這一年的工作情況進行簡要匯報,請各位領導給予寶貴的意見和建議!
我始終堅守黨的教育基本方針,擁護黨的一切政策,忠于教育事業,積極參與黨的教育活動。作為一名教師,我認真參與政治業務學習,主動接受學校及上級安排的各項任務,嚴格遵守規章制度,依法執教,文明教學,樹立良好的師德風范,展現出積極的敬業精神和奉獻精神,力求在教師隊伍中起到表率作用。
作為中層干部,我明確自身的職責,始終從全局出發,注重團隊協作,勤懇工作,絕不推諉,同時也積極探索創新的工作方法,確保工作細致入微。
作為一名黨員,我始終堅持黨性原則,積極發揮先鋒模范作用,滿懷熱情投入到德育工作中,在深入學習黨的教育方針時,始終保持嚴謹認真、積極向上的學習態度。
一、分管工作完成情況
1、學生管理。
隨著單親家庭和外來務工子女的增多,學生的思想及心理問題日益突出,對學生管理提出了新的要求。我校一直鼓勵全體教師共同參與到學生管理中,對于需要關注的“問題”學生,實行全員教育。各班通過晨會和班會等形式,加強對學生良好行為習慣的培養,努力營造積極向上的班風和學風。
2、衛生管理。
學校的衛生狀況直接影響校園形象和文化建設,是和諧校園的重要組成部分。過去一年中,班主任積極監督學生的衛生打掃,確保教室及周邊環境的整潔。通過對學生衛生習慣的教育,教室內外的衛生狀況有了改善,但教學樓的衛生管理仍需進一步加強。
3、定期召開班主任例會。
每月召開的班主任例會旨在總結工作,布置新的任務和要求,提煉突出問題和典型事例,以便共同探討解決方案。通過定期的班會課,班主任能夠深入開展主題活動,認真做好班會和中隊活動,將班主任的課堂情況及活動參與情況納入評價,激發班主任工作的熱情與責任感。
4、搭建多元化的教育渠道,構建學校、家庭、社會三位一體的德育教育體系。
我們特別關注“問題學生”,與家庭保持緊密溝通,及時處理學生違規行為,進一步強化學生的思想教育和法制教育,積極防范未成年學生的違法行為。班主任與家長保持定期溝通,不斷增強信任度,通過多種方式開展家訪工作。
5、開展多樣化的德育主題活動。
一是利用少先隊活動作為主要陣地,結合重大節日、紀念日開展愛國主義和民族精神的教育。通過黑板報、班隊活動以及國旗下講話等多種形式,培養學生熱愛祖國、服務人民的情感,從小樹立為建設祖國而努力學習的理想。
二是積極開展適合兒童的教育活動,樹立育人為本的理念,提升校園安全意識。以課堂為主要陣地,圍繞安全教育日開展安全知識競賽;結合“你我手拉手,平安路上走”主題,在安全月中開展安全教育系列活動,嚴格遵循循序漸進的原則,切實做好學生的安全法制教育。
二、工作中存在的問題:
1、在學生習慣培養方面仍需加大力度,強調養成教育必須持之以恒。
2、少先隊活動實施不夠扎實,未能充分展現其先鋒育人的職能。
3、班主任隊伍培訓力度有待加強。
4、周末放學前的衛生打掃情況不理想,導致校園衛生在周末時出現問題。
5、有時對問題的考慮略顯膚淺,決策過于急促,所安排的工作未能達到預期效果。
三、新學期工作設想
(一)總體思路:實施“凈、靜、敬、勁”
1、確保校園環境和學生語言的干凈整潔。校園內外要時刻保持清潔衛生,教育學生講究衛生,培養良好習慣。學生的儀表需得體大方,日常用語要文明。
2、維護校園和課堂的安靜氛圍。課堂上學生需保持安靜,認真聽講,杜絕課堂吵鬧現象。
3、全體師生需保持恭敬的態度。以“八榮八恥”為基本道德準則,強化學生之間、師生之間及教師之間的相互尊重與理解,努力營造和諧校園。
4、工作需充滿干勁。教師要注重課堂教學,提高學生的學習興趣;班主任要不怕吃苦,推動班級向良性方向發展;學生要努力學習,提升自我。
(二)班主任管理思路
1、建立班級管理責任制。
班級管理以班主任為核心,實行責任制,確保德育工作落到實處,任課教師需積極配合班主任,班主任必須與德育處保持一致,按時高質完成各項任務。
2、創建班級特色。
班主任應根據班級學生的特點進行特色創建,以此推動學校特色的發展。
(三)學生管理思路
1、強化學生的常規管理。
全體師生要達成共識,嚴肅對待違背學校規章的行為,尤其是對學校聲譽有影響的事件處理要果斷。
2、圍繞育人目標展開工作。
努力使學生在行為上自律、學習上自主、生活上自理、人格上自尊、心理上自強。
以上是我一年以來的工作總結、存在問題及未來工作計劃。我明白這份匯報雖然是我的職責所在,但仍有許多不足之處,遠未達到學校領導的期待。
在今后的工作中,我將不斷調整和改進,向優秀的同行學習,力爭在務實求新、堅持真抓實干的基礎上,與全體教師攜手共進,推動我校德育工作再上新的臺階。
年度個人述職報告 第2篇
20xx年度個人年終述職報告在過去的一年中,我在領導的關心和同事們的支持下,認真履行自身職責,以確保工作的高效和順利進行為目標,努力提升自己的業務能力和團隊協作水平,為單位的發展貢獻自己的力量?,F將一年來的工作情況述職如下:
一、強化學習,提升個人素養
(一)理論學習到位。
在這一年中,我積極參加各類培訓和學習班,通過系統學習黨的方針政策和行業相關知識,提升了自身的理論水平。我深入學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想》,并在實際工作中不斷思考與實踐,確保學以致用、用以促學。
(二)專業技能到位。
我充分利用閑暇時間,認真鉆研專業知識,不斷更新自己的技能。在今年的工作中,通過參加技能競賽和實際操作,我不僅提升了自己的專業能力,也為團隊的整體水平提高貢獻了力量。
(三)團隊協作到位。
在日常工作中,我積極參與團隊活動,注重與同事間的溝通和合作。通過定期的工作總結會和經驗交流,不僅增進了同事間的了解,也提高了團隊的凝聚力和執行力,有效促進了工作效率。
二、認真負責,抓好工作落實
(一)項目管理到位。
在負責的項目中,我始終保持高標準、嚴要求。針對每個項目制定詳細的工作計劃,明確任務分工和時間節點,確保各項工作順利推進。通過周密的項目管理,今年成功完成了多個重點項目,獲得了領導和客戶的一致好評。
(二)質量提升到位。
我始終把工作質量放在首位,積極推行質量管理。在項目實施過程中,定期組織質量檢查,及時發現和解決問題,確保工作成果的高質量,達到了預期的目標。
(三)服務意識到位。
在與客戶溝通時,我注重傾聽他們的需求,并積極提供解決方案。通過不斷優化服務流程和提升服務水平,客戶滿意度有了顯著提升,建立了良好的客戶關系。
三、責任擔當,積極創新實踐
(一)創新思維到位。
在工作中,我鼓勵自己保持創新思維,積極尋找優化工作的方法。在項目過程中,提出并實施了一些新方案,有效提升了工作效率,為團隊創造了更大的價值。
(二)社會責任到位。
我深知作為一名員工應承擔的社會責任,積極參與單位組織的公益活動。通過志愿服務,我不僅幫助了需要幫助的人,也提升了自己的社會責任感和團隊歸屬感。
(三)反饋機制到位。
在工作中,我重視與同事及領導的反饋溝通,定期進行工作匯報并聽取建議。在此基礎上不斷調整和改進工作方法,確保工作始終在正確的軌道上前進。
經過一年的努力,我在思想認識、專業技能、團隊協作等方面都有了顯著提升,工作成果得到了認可。然而,我也清醒地認識到,自己在某些方面仍需進一步努力。在新的一年中,我將繼續扎實工作,努力克服不足,為單位的發展做出更大的貢獻!
年度個人述職報告 第3篇
尊敬的領導:
您好!
我是xx,回顧過去一年我的工作,確實讓我深有感觸。在個人工作方面,我認識到需要進一步的調整與提升,尤其是細節處理上,需要加以努力。經過這一年的積累,我相信自己能夠做得更好,現將過去一年的工作情況述職如下:
在思想層面上,我始終服從公司的安排,認真對待日常工作,絕不輕視任何細節。正是這種嚴謹的態度,使我做出了許多重要的選擇,令我在工作中保持積極的心態?,F在回想起來,我應繼續堅持這種態度,對自己的要求也從未放松。我會恪守公司的規章制度,努力維護良好的工作形象,認真完成本職工作,從未給自己找借口。
在工作方面,我意識到自身的工作能力還有待提升。在這個過程中我深刻體會到這一點,因此在這方面我會加倍努力,認真學習業務知識。為了自身的進步,我投入了大量的時間和精力,除了完成日常工作外,我也虛心向同事請教,遇到不懂的事情,我總是渴望學習更多。在業務能力方面,我雖然還不是最優秀的,但我渴望不斷進步,努力發揮我的潛力。工作需要耐心,過去一年我盡心盡責地調整工作態度,通過學習我掌握了許多新知識。
在生活中,我養成良好的習慣,保持積極的工作狀態,確保不影響工作進展,與同事保持友好關系。我明白在這方面還有提升的空間,生活中我注重自身修養的提升,現在我對此感到很有動力。除了每天認真完成自己的職責,我也明白需不斷打磨自己,意識到自己在某些方面還存在不足,未來我會更加注重細節和判斷。我期待在一個積極的工作環境中更加認真細致地工作。
雖然又一年的工作結束了,但我依然希望能夠為公司創造更多價值,同時提升自己的業務能力,希望領導能在未來的工作中繼續給予我挑戰和考驗。
此致
敬禮!
述職人:xx
20xx年x月x日
年度個人述職報告 第4篇
尊敬的領導和各位同事:
大家好!時光荏苒,轉眼間我在崗位上已經工作了一年?;仡欉^去一年的工作,我深感榮幸能在黨委的領導下,與單位黨支部、同事們及廣大職工共同努力,切實履行本職工作。今天,我向各位領導和同事們就我一年的工作情況進行匯報:
一、在政治和業務學習方面,提升自身素質,扎實推進學習。
為適應新形勢發展,我始終將學習視為頭等大事。在政治學習方面,深入學習中央重大會議精神,如新疆工作座談會、兵團六屆五次會議等,進一步增強黨的意識,提升政治敏銳性,堅定服務人民的信念。在業務學習方面,我秉持“學以致用”的原則,通過向同事求教、查閱資料,不斷更新知識體系,提升專業技能,增強工作的有效性。密切關注工作中的矛盾問題,積極尋找解決方案,為后續工作的順利開展打下良好的基礎。
二、立足本職,努力推進分管工作。
做好工會工作。我積極參與“和諧小康家庭”建設、扶貧幫困和安全監督等活動,在工會業務中虛心交流,認真做好各類臺賬。組織職工參與文化和體育活動,豐富職工的業余生活,確保他們的利益得到了充分保障。在安全監督方面,協助安全員落實“三違”檢查,確保生產安全無事故。
強化生產技術工作。針對果樹管理知識的不足,我加大學習力度,結合林業工作安排,系統掌握果樹管理技能,不斷提升服務質量。
負責春耕春播的管理工作,確保播種機的良好運轉。雖然在實踐中遇到了一些問題,但都得到及時解決。滴灌管理方面,由于首次管理泵房,出現了一定的滯后,但通過不斷調整優化,確保了作物的正常生長。
在片區管理上,我堅持公平公正的原則,認真記錄工作情況,確保信息的透明公開。明確每個人的工作職責,盡量提高工作效率。盡管在工作量的把控上還有待加強,但我會進一步改進。
作為副職,我始終遵循“協調合作”的原則,做好正職的參謀和助手,與同事們共同努力,積極吸納合理化建議,認真完成各項任務。
三、恪盡職守,樹立良好的干部形象。
我始終認為,作為一名干部,最重要的是盡職盡責。在工作中,我不追求享受,而是努力提高業務能力。我時刻提醒自己,能在這個崗位上工作是組織的信任與人民的責任。我始終遵守紀律,力求做到公正廉潔,確保權力用于服務群眾。
四、存在的問題與今后的努力方向。
雖然我在工作中取得了一些成效,但與期望相比仍有差距,具體表現在:
學習深度不足,工作方法較為單一;工會工作調研不夠深入;工作處理上有時會顯得過于謹慎;缺乏整體規劃,容易出現顧此失彼的情況。對此,我將努力從以下幾個方面加以改進:
1. 加強學習,提升果樹和棉花管理能力,努力適應復雜的工作環境。
2. 積極面對困難,克服消極情緒,尋找解決問題的有效途徑。
3. 明確自身職責,團結同事,共同推動工作進展。
4. 嚴格自律,堅決抵制不正之風,維持清白為人的原則。
五、工作以來的體會。
1. 各項工作的成功離不開團隊的共同努力,良好的溝通和團結尤為重要。
2. 善于總結經驗教訓,避免重復犯錯。
3. 保持正確的態度,勇于面對問題,這將促進我的成長。
4. 必須勤于觀察、記錄,學習是一個不間斷的過程。
以上便是我一年來的工作匯報,期待大家的意見和建議。我將繼續努力,認真工作,以更高的熱情完成各項任務。感謝領導和同事們的支持與幫助!
我的匯報完畢,謝謝大家!
年月日
年度個人述職報告 第5篇
親愛的各位領導、同仁們,大家好:
時間如白駒過隙,忙碌且富有成效的一年已經悄然結束。在這一年中,我在這里努力工作、不斷學習,通過實踐提升了自己的專業能力,這一切都離不開領導們的指導和同事們的支持,在此我由衷地表示感謝!
作為一名收費員,我的工作日復一日,面對形形色色的患者,面帶微笑坐在電腦前,進行著一系列看似簡單的收款與付款操作。這項工作雖不要求太高的技術含量,也沒有其他科室醫生所承受的巨大壓力,但這并不意味著收費員的角色不重要。收費員不僅是醫院形象的代表,也是患者與醫院之間的橋梁,一個優秀的收費員能夠在短時間內為患者提供熱情、周到的服務,讓他們對收費滿意,更讓他們對醫院滿意。
我將向大家匯報我在過去一年中的工作情況。
一、收費工作
我的工作雖多是繁瑣且日常的重復,但我始終堅持不機械、不斷追求卓越,努力為每一位患者提供優質的服務,樹立良好的窗口形象。我也在貫徹醫院的核心思想,重視工作的深度,不僅滿足表面的要求,更要挖掘工作內涵,只有這樣我們才能不斷提升,把工作做到最好。在財務部門的指導下,我認真學習相關制度,仔細分析每月的報表,找出其中的異常情況,深入剖析原因。例如,門診量的下降、掛號人次的減少以及住院病人收入的波動等。只有深入工作,我才能體會到其中的樂趣,確保工作高效完成。
二、醫保相關工作
我院于今年2月份正式成為醫保定點單位,盡管在之前經過短暫的培訓,但真正開始工作時,心中難免感到一絲緊張。我想感謝院領導的信任與支持,也感謝趙辦和小倪的幫助。經過不斷的操作,我逐步理解了醫保政策,掌握了相關知識。醫保不僅僅是對知識的掌握,更重要的是將其應用于實際工作中。每當面對患者時,我都會先詢問“您是醫保嗎?可以報銷嗎?”這樣不僅減輕了患者的負擔,也減少了醫院的麻煩。每天的醫保數據上傳工作,我也會在下班前及時完成,確保數據的準確性。雖然現在我已掌握醫保病人的門診和住院流程,但由于面對醫保病人相對較少,我的操作速度仍需提高,未來我將加強相關操作的訓練與學習。
三、HIS系統更換中的工作
為了更好地適應醫保要求,醫院于今年5月底至6月初更換了新的HIS系統。在此期間,我認真核對醫保信息,確保醫院的診療項目與服務設施符合新系統的要求,順利完成了相關工作。我也向HIS系統開發人員和小倪學習新系統的操作,迅速掌握了醫保數據的對照處理、門診及住院數據接口的使用以及數據導入導出等操作。在新系統投入使用后,醫院高度重視操作人員的培訓與考核。在這期間,我曾在考核中多次獲得第一名,并獲得院里的獎勵,這更加堅定了我提升自身工作水平的信心。
年度個人述職報告 第6篇
在過去的一年中,我在領導的支持和同事的幫助下,順利地完成了各項工作任務。展望未來,為了進一步提升工作水平,我對個人的工作進行了希望借此機會發揚優點,彌補不足,總結經驗教訓,以便在今后的工作中再創佳績。以下是我對今年工作的
一、思想方面。
作為一名職員,我深知責任心是工作成敗的重要因素,也是良好職業道德的體現。個人的能力固然重要,但缺乏責任心和使命感是無法完成工作的。我始終以嚴謹的態度要求自己,嚴格遵守職業道德規范,時刻提醒自己要以身作則,關心幫助同事與客戶。做到既完成工作任務,又傳遞正能量。
我嚴格遵循公司的各項規章制度,按時上下班,不遲到、不早退,如有事請及時請假。工作中,我積極主動,樂于承擔責任,努力使自己成為一名優秀的員工。
二、工作方面。
1、認真制定工作計劃,詳細記錄工作進展情況,根據實際情況進行調整。每項工作都做到有條不紊,提前做好準備,確保工作順利進行。我會在每完成一項任務后進行記錄經驗與教訓,以便后續改進。
2、提升溝通能力,增強團隊合作意識。我注重與同事之間的溝通,積極參與團隊討論,確保信息傳達的準確性與及時性。在工作中,我努力分享經驗與技巧,幫助團隊成員共同進步。
3、堅持學習與自我提升。通過參加培訓和自學,我不斷增加自己的專業知識,以提升自己的綜合素質。我也關注行業動態,把握發展趨勢,提高工作效率,力求在各項工作中做到盡善盡美。
4、認真對待工作反饋。我及時分析處理各類反饋意見,將其作為改進工作的重要依據,并針對問題制定切實可行的改進方案,以確保工作的高效進行。
三、團隊管理
在團隊管理中,我意識到作為一名領導,自己的言行對團隊有著重要的影響。我始終堅持高標準、嚴要求:
1、加強思想教育。我通過團隊會議強調公司的核心價值觀及團隊目標,注重培養員工的責任感與歸屬感,以提升團隊凝聚力。
2、重視團隊成員的作用。我鼓勵員工充分發揮個人特長,積極承擔責任,促進團隊合作,增強團隊整體素質。
3、與團隊成員保持良好的溝通,定期了解他們的工作狀態,及時給予幫助與支持,激勵大家共同實現目標。
4、與員工的家屬保持溝通,共同關注員工的工作與生活,形成良好的支持網絡。
通過以上工作,團隊的合作精神、工作效率等都有了明顯提升,為今后的工作打下了堅實基礎。
工作是一項需要不斷努力與創新的事業。雖然我在過去的一年中付出了很多努力,但也取得了一定的成績。我將繼續盡心盡力,期待自己的努力能為團隊和公司的發展貢獻更多的力量。
年度個人述職報告 第7篇
20××年,在領導的指導和同事們的支持下,我在多個方面取得了顯著進步?,F將我的個人年度述職情況從德、能、勤、績、廉五個方面進行
一、勤奮學習,提升思想境界
遵循部門的學習安排,我始終參與到學習活動中,認真參加支部組織的各類學習和討論。通過這些學習和交流,我更加深入地理解了黨的理論、路線和方針政策,并撰寫了相關的心得體會。我始終注重團結協作,尊重他人,堅持公正,注重個人品德修養和職業道德的提升。
二、認真履職,增強工作能力
在日常工作中,通過不斷學習和實踐,我積累了豐富的工作經驗,能夠有效應對工作中遇到的各種問題,確保沒有出現失誤,盡心盡責。在業務技能和工作能力方面,我不斷自我提升,努力鍛煉自己的綜合素質。
三、熱愛崗位,樹立嚴謹作風
對待工作我始終保持熱情,以高度負責的態度,認真研究業務,腳踏實地,樂于奉獻。在面對工作中的挑戰時,我總是積極尋找解決方案,全力以赴加以克服。我嚴格遵守各項規章制度,保證本職工作出勤,主動參與集體活動,并努力學習同事們的優點,不斷提升自我。
年度個人述職報告 第8篇
20xx年已經結束,回顧這一年的學習和工作,我覺得這一年讓我收獲頗豐。上半年我在支行的營業室從事聯行經辦和事后監督等工作。在工作中,我始終保持嚴謹的態度,認真負責地處理每一筆業務,既追求工作效率也確保了工作的準確性,力爭做到完美,這使我贏得了領導和同事們的信任與好評。
7月14日,我被任命為xx分理處的坐班主任,在支行領導的支持和同事們的幫助下,我迅速適應了新崗位。在擔任分理處坐班主任期間,我認真履行職務,圓滿完成了支行布置的各項任務,確保了20xx年會計工作目標的順利實現。
在任職期間,我主要做了以下幾個方面的工作:
第一、針對具體情況,結合團隊成員的素質,合理安排會計工作。
1、根據ABIS系統實施細則,細化現有人員的職責分工,明確前臺柜員與后臺柜員的職責,為責任明確和內控管理提供保障。
2、針對實際情況,制定了柜員的簽到和簽退管理辦法,強調柜員輪班交接及短期請假的程序和要求,確保簽到、簽退及時交接,所有記錄有據可查。
3、突出了主管審核和授權管理,確保一些重要柜臺業務的實時復核,其他業務則可以分批復核,當日賬務必須在日終復核完畢。
4、建立了《坐班主任工作日志》等12種登記薄,規定了使用范圍、記載內容和保管要求,并監督各類登記薄的真實和完整性。
5、強調柜員密碼管理,要求定期更換密碼并進行登記管理。
6、對日常業務中的賬務差錯、掛賬、抹賬、沖賬、掛失等特殊業務進行詳細記載和監督,監督會計憑證的簽章、整訂及歸檔情況。
7、對現金業務的賬務核對,實施雙人核對現金實物,雙人加鎖入庫并定期查庫,確保安全。
8、規范自助設備的操作流程,詳細記錄并及時處理突發事件。
第二、在處理日常會計工作的積極學習新業務,拓展業務領域。
1、根據支行安排,組織人員認真學習,確保安全認證卡和跨中心匯兌業務的順利開展。
2、拓展新的業務領域,針對xx網上銀行業務的上線和后續處理進行了具體安排,確保了大量網上銀行業務的順利展開。
第三、堅持業務學習,積極推行綜合柜員制,提高員工整體素質。
1、利用例會時間及時學習并傳達上級行的有關業務文件和理論知識,使柜員們熟練掌握必要的業務知識和操作技能,能夠流暢地辦理業務,并妥善回答客戶的業務咨詢。
2、積極推行綜合柜員制,通過自身的努力,不斷將柜員培養成全面掌握各項業務的綜合性人才,分理處柜員的業務能力在短短半年內得到了顯著提升。
3、組織員工認真學習各項規章制度,使辦理各種業務的程序與規章制度緊密結合,警鐘常鳴,防范經濟風險的發生。
在任職期間,我竭盡所能認真完成各項工作,雖然取得了一定的成績,但也存在不少不足。成績屬于過去,未來屬于自己。作為一名年輕的員工,我明白我的工作才剛剛開始。我會繼續努力。
年度個人述職報告 第9篇
各位領導、同事們:
大家好!
作為一名來自鄉村的年輕人,我于年月05日出生,是省市縣人士。年我畢業于省市工貿學院,主修電子應用與維修。目前,我在東興公司汽車隊擔任副班長,成為了一名正式員工。今天,我將對過去一年的思想與工作情況進行簡要如有不妥之處,懇請各位領導批評指正。
在公司領導的指導下,經過同事們的關心和支持,憑借自身的不懈努力,我的思想境界和工作能力都有了顯著提升,專業技術水平也有了進步,為公司的安全生產目標和年度任務的順利達成貢獻了一份力量,主要體現在以下幾個方面:
一、思想方面
1、為了更好地適應新形勢下管理工作的要求,我積極參加公司組織的各類學習活動,深入鉆研本專業的安全與技術知識。認真領會上級領導的指示精神,針對上級提出的各項意見和要求,查找自身不足,努力使自己的思想與公司領導的工作方向保持一致。
2、在嚴格管理的我努力維護全體職工的利益,工作中嚴于律己,作為榜樣,始終不忘自己是東興公司的一員。
3、為進一步做好車隊的安全生產工作,我認真傾聽職工的意見、建議與要求,與周圍的同事團結合作,共同推動車隊的安全生產工作。
二、態度方面
過去的一年對我意義重大,因為這是我職業生涯中的第一份正式工作,我對此倍加珍惜,并全力以赴地勝任這一崗位。經過一年的學習和領導、同事們的幫助,我已經完全融入到了企業管理部這個大家庭,個人的工作技能也有了明顯提升。盡管在工作中仍有許多需要完善之處,但這一年我感受到成長與成熟,現總結如下:
一、以踏實的工作態度,適應企管部的工作特點。企管部是公司的重要樞紐,負責公司內部許多工作的協調與溝通,確保上情下達,規劃和協調好各部門事務。辦公室的工作十分繁雜。每天除了本職工作外,還需要及時處理許多臨時事務,雖然工作忙碌,但每一天都過得很充實。我始終本著服務大家的心態,力求做好每一件事情,為公司貢獻我的微薄之力。
二、盡心盡責,做好本職工作。
三、存在的不足及改進措施。年已接近尾聲,回顧我在公司半年的工作,雖然工作量較大,但亮點不多,仍有許多地方不足,總結起來主要有以下幾點:
1、缺乏溝通,未能充分利用資源。在跟單過程中,由于對其他專業了解不足,未積極向其他同事請教,導致工作效率降低,甚至出現錯誤,未能實現資源的最佳利用。在今后的工作中,我要主動加強與其他部門同事的溝通,通過公司平臺實現資源共享,提升自己的業務水平。
2、缺乏計劃性。在工作中,尤其是項目開發初期,缺乏明確的計劃,工作目的不夠清晰,主次矛盾不分。在今后的工作中,我將認真制定工作計劃,增強目標意識,明確主次,提高工作效率。
3、專業知識面較窄。對車輛維修及其他相關專業知識了解不夠,尤其是車輛的保養與維護,限制了我的發展。今后,我將加強學習,充分利用公司資源,提升自身的主動性,爭取將本職工作做到更好。
年度個人述職報告 第10篇
一、以實際行動贏得信任
作為一名基層單位的負責人,我始終牢記著職工的利益,努力傾聽他們的聲音,關注他們的需求,努力回報領導和廣大職工的信任。在這個基層崗位上,不能只講空話,而要用實際行動為職工辦好事、解難事。我們需要努力打造單位工作的品牌,使我們的集體真正成為職工溫暖的家。
我與我的同事們深入到職工的日常生活中,傾聽他們的心聲,解決他們在生活和工作中的實際問題。我們走訪慰問了多戶困難職工,組織全體員工參加愛心捐款活動,累計籌集資金達數萬元。在我們的集體中,職工生病住院,我們都會前去探望;離退休的職工過生日,我們也都會親自祝賀;對于那些因重大疾病陷入困境的職工,我們都會盡力組織捐款,獻出我們的愛心。
去年,某位職工因重病需要手術,費用超過10萬元,而家庭經濟拮據,當我們得知這一情況后,立即啟動了應急幫扶機制,審批了幫助資金,并積極號召全體干部職工進行捐款。在短短的兩天內,我們籌集了2萬多元,幫助職工解決了手術費用,使他順利完成了治療。事后,這位職工及其家人感慨地說:“多虧了工會的關心,我們才能渡過這個難關。”通過這樣的實際行動,我們溫暖了職工的心,也讓工會成為了他們心目中的“家”,我個人也因此被稱為“職工的貼心人”。
職工的事情無小事,只要我們懷著責任心和感恩心去服務他們,幫助他們,將服務職工作為工作的核心,我們就能贏得職工的信任和支持。
我深刻理解,民心是衡量標準,它可以準確地反映出我們作為工會干部在職工心中的分量。
二、成為職工的代言人
從事工會工作,務必要有持之以恒、認真務實的態度,要真心將職工當作自己的親人,使他們在情感上產生共鳴。如何關注職工的生活,保護職工的權益,保持和諧的勞資關系,是我在工作中不斷探索的課題。
去年是我所在區開展建筑行業工資集體協商工作的開局之年,我擔任建筑企業工會聯合會主席。剛上任時,我接到開展工資集體協商的重要任務,面臨著諸多挑戰。由于建筑行業多為民營企業,企業負責人通常都是大老板,溝通難度很大,我一度感到無從下手。經過領導的耐心指導和我的深度學習,我逐漸意識到自己肩負的責任,尤其是在新形勢下,保護農民工的合法權益尤為重要。
在4月的工資集體協商工作會議上,我向各建筑企業下發了協商要約書,并要求各企業工會主席做好宣傳動員工作。為此,我決定從兩方面入手:一方面,我將建筑企業工會聯合會作為引領,帶動各企業工會;另一方面,我把部分成功的企業作為示范,推動其他企業參與協商。我多次組織工會主席進行培訓,并向職工發放宣傳材料。為了盡快見效,我主動聯系了18家建筑企業的負責人,最終成功與其中兩家達成了協議。這為后續工作提供了寶貴的經驗和信心。
當我著手與其他企業展開協商時,經營者往往抵觸并提出各種困難,甚至拒絕會面。但是我始終沒有放棄,制定了明確的目標:只要能與他們見面,就是成功的第一步。雖然過程艱難,但我依然堅持。在一次企業的接待中經過多番溝通,終于獲得了與老板會面的機會。在會面時,我盡量讓對方感受到我對他們的敬意和理解,分享了其他企業成功的經驗,最終打動了對方,順利開展了協商。
有部分企業對于簽訂工資集體協議的恐懼,擔心不利情況下的漲幅會給企業帶來壓力。對此,我不斷進行信息溝通,闡述職工的支持如何促成企業的發展,最終這些企業同樣表示愿意認真對待這一工作。
經過一個多月的努力,我們成功與18家企業達成了工資集體協議,涉及8234名農民工的工資增幅達20%,管理人員工資增幅達10%。
年度個人述職報告 第11篇
在20__年,我作為幼兒園出納,順利地完成了年初設定的各項職責,通過收付、反映、監督和管理這四個方面做出了自己的貢獻,尤其是在疫情期間,依然按時在銀行等公共場所辦理相關業務。
在過去的一年中,我不斷優化工作方法,并順利達成以下工作目標。
一、開學季的日常工作
1、與銀行的相關部門保持緊密聯系,按時高效地完成了教職工工資的發放。
2、對客戶的欠費情況進行了清理,并與各部門密切協作,成功推進了欠費的催收工作。
3、核實了保險相關名單,與保險公司順利完成了交接,保障了教職工的意外傷害險投保工作。
4、認真編制了20__年各類財務報表和統計報表,并及時提交給相關領導審核。
二、其他相關工作
1、為即將來臨的評估工作,準備好相關的財務資料,并及時遞交至辦公室。
2、全面配合審計部門檢查我公司財務狀況的工作,提前進行自查并梳理出可能存在的問題,確保領導能夠及時審核。
3、按照公司規定,積極參與社會公益活動及對困難職工的資助工作。
三、年度工作總結
1、嚴格遵守現金管理及結算制度,定期與會計核對現金與賬目,若發現現金與賬目不符,及時上報并處理。
2、及時收回應收款項,開具收據,并將現金及時存入銀行,從未出現坐支現金的情況。
3、依據會計提供的資料,按時發放教職工工資及其他相關費用。
4、堅持財務報銷的手續,嚴格審核票據(發票上必須有經手人、驗收人和審批人的簽字),對于不符合要求的票據堅決不予報賬。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20__年x月x日
年度個人述職報告 第12篇
在這一年里,為了提升自己的工作表現,特此向組織和領導匯報我的年度個人述職報告。
回顧過去一年,我始終認真學習國家有關政策法規,并在工作崗位上盡職盡責,努力完成上級領導交給的各項任務。以下是我在學習和工作方面的
一、加強學習,提升自身業務能力和專業技能。
我從基礎做起,主動學習各類專業知識,向前輩和同事請教,以書籍為工具,努力做到邊學邊用。在實踐中,我以同事的經驗為鏡子,形成了“學中干,干中學”的良性循環,通過不斷學習,我基本掌握了工作流程和操作規范,能夠獨立完成自己的職責,業務能力與技能得到了顯著提升。
二、遵守規章制度,認真履行崗位職責。
在日常工作中,我始終堅持按照規定的流程和要求辦理會計事務,確保會計憑證、科目和賬戶的準確性。在記賬時,我做到及時、細致,確保每一筆賬務都真實、完整,數字清晰。在處理儲蓄業務時,嚴格執行實名制,認真登記相關信息。每個營業結束后,我都會對打印的流水賬和現金記錄進行逐筆核對,確保萬無一失。在報送會計報表時,我確保內容清晰、數字準確,并按時提交,確保各項目數字之間的一致性。
三、團結協作,共同營造良好工作氛圍。
在工作中,我注重和同事之間的團結與合作,積極營造和諧的工作環境。在生活中,我們互相幫助、彼此關心,共同創造融洽的氛圍。我也會不斷調整自我定位,更新觀念,增強服務意識,提高服務水平。
感謝領導和同事的關心與支持,我在各方面都有了很大的提高,業務能力也得到了提升。但我深知,自己與組織的要求還有差距,部分方面仍需進一步優化。我堅信在領導的指導和同事的幫助下,我會更加努力,認真鉆研相關法規制度,提升自己的專業知識和道德素養,樹立正確的人生觀與價值觀,爭取在未來的工作中取得更好的成績。
年度個人述職報告 第13篇
隨著歲月的流逝,20xx年即將結束。對我而言,這一年就像一本厚厚的日記,里面的點滴回憶讓我難以忘懷。當我回首這一年的經歷,雖然在這個過程中遭遇了挫折和各種挑戰,但我明白,正是這些經歷讓我不斷成長與成熟。我時常告誡自己:“無怨無悔,勇往直前!”
20xx年6月,我有幸加入了xx項目部。在幾次會議中,我深刻感受到王經理您對行業的敏銳洞察力,對xx項目的堅定信心,以及您對自身專業素養的自信。這讓我意識到,您更需要的是一支擁有強大凝聚力和團結進取精神的專業團隊,而不僅僅是一群散沙。
初到工地,是您教會我如何閱讀圖紙。在您的引導下,我逐漸成長為一個管理者,并幸運地找到了優秀的師父(孫工),這讓我感到無比自豪。在項目部的工作中,我主要負責技術施工,同時也在學習現場文明施工管理。
在施工作業中,孫工帶我熟悉現場,教我如何發現問題以及基本安裝程序,包括現場的文明施工和材料堆放規范。在施工過程中,測量放線工作是至關重要的,它貫穿整個工程施工的始終,是成功的關鍵。施測、校對、復核的環節一個都不可少。還需結合全套圖紙,對每個施工層、段和點進行核對,避免遺漏小部件。確保工程實際操作層的理解與我們的設想一致,發現問題及時溝通,務必將問題消滅在萌芽狀態。每當某一段工程完工后,我都會及時進行檢查和驗收,總結經驗教訓,確保下一個施工段能夠改正之前的問題。每次與孫工去現場時,我都會記錄他所發現的問題,回到辦公室整理成“整改單”,分發給各施工班組,第二天則去現場核實整改情況。
隨著工程的推進,在孫工的指導下,我開始負責質檢工作。每天我都會檢查墻面大理石、瓷磚和地面大理石的空鼓情況及其平整度和垂直度,另外也會檢查墻面和天花板的平整。每次發現問題時,我都會做上標記并記錄下來,然后交給施工班組要求整改。漸漸地,我開始接觸設計工作,對一些圖紙進行深化,憑借我先前對CAD的基本了解和小謝的幫助,讓我對圖紙有了更深的認識。感謝小謝教我繪制一些簡單的竣工圖。轉眼間,竣工資料即將提交,我也和小江一起處理了一些資料,初步了解了整理資料的基本流程。
工程施工是一項復雜的集體作業,它并非單靠個人或少數人能夠完成,必須依靠質檢站、設計院和工人們的緊密配合,才能順利完成。做好彼此之間的溝通與協調顯得尤為重要,否則,卓有成效的工程也只會是一句空話。
年度個人述職報告 第14篇
尊敬的領導,同事們:
大家好!
時間如白駒過隙,轉眼我已走過了整整一年的工作旅程。這是我職場生涯中極其寶貴的一段經歷,留下了無數難忘的回憶。
在這充滿生機的一年里,我有幸成為了一家蓬勃發展的企業——xxxx的一員。作為xxxxxx團隊中的一份子,我在客戶服務的崗位上努力傳遞快樂與溫暖。感謝xxxx給予我這個機會,讓我得以展翅翱翔,實現自己的夢想。
在這一年中,您們給予了我寬容和支持,幫助我深刻感受到xxxx人“胸懷天下”的氣魄,體會到“沒有經歷風雨,怎能見到彩虹”的氣概,領悟xxxx人的執著與堅韌。在我對您們充滿敬意的能夠加入xxxx的大家庭讓我倍感榮幸。
帶著對未來的美好期待,我踏上了嶄新的征途。在回顧過去的一年過程中,不免讓我涌起各種情緒,既有成功的喜悅,也有面對困難時的失落;有時在忙碌的工作間隙陷入沉思,也有夜晚為了工作而輾轉反側的記憶,這些仿佛是人生的縮影,讓我銘記于心。生活雖然緊張,卻有條不紊。
在這一年中,經過領導和同事們的關懷與指導,加之我自身的努力,我逐漸適應了工作的節奏和環境,對工作內容也變得越來越熟悉。下面,我想將這一年的工作分為三個階段來總結。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
年度個人述職報告 第15篇
尊敬的領導:
大家好!
光陰似水,時光荏苒。轉眼間我已擔任人事部經理一年,回首這一年,我始終將公司視作自己的家,盡心盡力,認真對待每一項工作。因為我深知,只有將每一件事情做好,才能不辜負領導的信任。在過去的一年中,人事部圓滿完成了各項工作任務,這背后離不開團隊的共同努力和各部門的協作。團隊的力量是無窮的。
在過去的xx節假日期間,人事部不僅成功組織了xx場次的招聘會,同時還協調了公司內部的多項員工培訓。任務的繁重讓每個人都感受到了壓力,但在公司各部門的支持下,特別是行政部的協助下,我們團結一致,加班加點,終于如愿以償,不僅順利完成了招聘會的各項準備工作,也將培訓活動圓滿落幕。這一切,都得益于公司上下團結一心,使得艱巨的任務迎刃而解,也讓員工對公司的認同感大大提升。
在組織招聘會的過程中,面試官們需要在不同的場地之間奔波,工作量不小,但正是有這樣一群以公司利益為重、講團隊精神的員工,這就是我們人事部最大的財富。談到這里,我想起了業內知名的xx集團一貫強調的企業文化:“關心你的員工,他們會更好地服務你的客戶。”他們也非常注重人才的留用,人才是企業發展的基石,這一點在我加入公司以來逐漸深入我的心中。
加強管理,提高團隊協作與綜合接待能力
(1)這一年,我和我的同事們完善了人事部的會議制度,包括年終總結、季度總結、每日員工績效會議、每日工作反思會、周例會、班前會及員工健康檢查匯報會。通過完善制度,會議的效果得到了提升,管理層的指令也得以及時落實。
(2)加強團隊間的協調與合作,人事部的員工眾多,個性各異,這就要求我們做好每個人之間的溝通與協作。在每周例會上,我要求領班反復強調團結合作的重要性,出現問題時要勇于承擔責任,并相互協作解決,時常關注同事的優點,事實證明這種方法非常有效。
(3)提升綜合接待能力。
述職人:xx
20xx年xx月xx日