員工的凝聚力與團隊的協作能力往往決定了公司的發展潛力。通過精心設計的員工拓展活動策劃方案，不僅能夠增強員工之間的信任與默契，還能激發他們的創造力與工作熱情。這些活動不僅是一種放松身心的方式，更是提升團隊整體素質的重要途徑。深入研究和實施有效的拓展活動，將為公司注入新的活力，推動業務的持續增長與創新。

公司拓展活動策劃方案 1

為增強團隊凝聚力，提高員工的積極性和歸屬感，促進同事間的交流與合作，特此策劃本次拓展活動。

　一、活動主題

公司團隊拓展活動。

　二、活動時間

20xx年x月xx日早上8：00至下午5：00。

　三、活動地點

xx拓展訓練基地。

　四、參加人員

公司全體員工自愿參與。

　五、活動項目

1、團隊破冰游戲。

2、高空拓展挑戰。

3、團隊合作項目。

4、總結分享環節。

　六、活動要求

參加人員請穿著舒適的運動服裝，并自備飲用水和個人防護用品。

　七、活動經費

公司統一承擔活動費用。

　八、人員分工

1、活動組織及費用管理：

2、設備租賃及場地布置：

3、食品飲料采購：

　九、行程安排

7：30參與人員在公司門口集合，統一乘車前往活動地點；

8：00準時到達拓展基地，進行簽到。

8：30進行團隊破冰游戲，激發參與熱情。

9：30開始高空拓展挑戰，培養團隊協作能力。

12：00享用自助午餐，休息并交流感受。

13：30進行團隊合作項目，促進溝通與默契。

15：00總結分享環節，各組分享活動心得和收獲。

16：00合影留念，記錄難忘瞬間。

16：30乘車返程。

17：30結束活動，祝大家愉快！

　十、注意事項

1、請確保自帶合適的運動鞋及舒適衣物，便于活動。

2、活動場地為戶外，請做好防曬和防蟲措施。

3、請遵守活動時間及安排，保持團隊紀律，確保活動順利進行。

公司拓展活動策劃方案 2

　一、活動時間：

xx年xx月xx日

　二、參與人員：

全體員工

　三、活動地點：

xx戶外拓展基地

　四、活動目的：

1、通過本次活動，增強員工之間的相互理解與信任，提升團隊凝聚力。

2、為新老員工提供一個良好的交流平臺，促進不同部門之間的溝通。

3、通過拓展訓練提升員工的團隊合作能力，培養積極向上的團隊精神。

4、讓員工在輕松的氛圍中放松心情，緩解工作壓力，增強身心健康。

5、本次拓展活動既是一次團隊建設，也是一次自我挑戰，加強員工對自我能力的認識。

　五、活動具體實施方案

1、活動日期：xx年xx月xx日

早上8:00在公司集合，8:20準時出發，預計9:00到達活動場地，隨后進行團隊組建與活動說明。

活動環節包括團隊合作游戲和個人挑戰項目；中午提供簡單的午餐，下午16:00左右返回公司，結束一天的活動。

2、活動地點：xx拓展培訓中心

3、活動項目：團隊合作訓練、信任背摔、障礙賽等拓展游戲。

4、參與人員：全體員工

5、預算費用：

6、活動策劃人：

7、安全保障負責人：

　六、活動項目安排

1、團隊合作游戲：破冰游戲

2、挑戰項目：高空繩索

3、溝通游戲：無聲傳話

　七、注意事項

1、參加者應時刻注意自身和他人的安全，嚴格遵循活動引導員的指示，不得擅自行動。

2、請各位成員加強團隊意識，互相協作，遇到困難時共同解決，保護活動現場環境，保持場地整潔。

3、請確保出發前手機電量充足，活動期間保持手機暢通，以便于及時聯系。

4、出行時請根據個人情況攜帶必要的應急藥品，以備不時之需。

　八、應急預案

1、若活動當天遭遇惡劣天氣，將根據情況決定是否延期，若需延期，將在活動前及時通知所有參與者。

2、如有員工在活動前感到身體不適，需根據具體情況做出合理安排，確保員工的身心健康。

　九、最后提醒

各位參與者請勿攜帶貴重物品，以免因不慎造成遺失。

公司拓展活動策劃方案 3

　一、活動目的：

通過本次拓展活動，激發員工的主動性；加強團隊內部的協作能力和團隊意識，培養參與者之間的凝聚力，提升團隊的歸屬感。

　二、時間：

20xx年5月中旬，具體時間將根據工作安排進行調整。

　三、地點：

公司戶外拓展訓練基地

　四、參與人員：

1、公司高層領導擔任本活動的總指揮；人事部負責具體的組織與實施；

2、共劃分為生產部、技術部、銷售部三個團隊；

3、每個團隊暫定20人，其他部門如有需求可進行適當補充，團隊內男女職工比例可依據實際情況進行調整。

　五、活動規則：

1、每個團隊由部門經理擔任隊長，負責團隊成員的組織與協調。

2、比賽順序：賽前由隊長通過抽簽決定比賽順序。

3、活動規則：

（1）比賽開始前，所有隊員需站成一列，隊員之間相互拉住手臂，待裁判發令后，隊員們需通過協調配合完成任務。

（2）比賽路線設定為單程100米，團隊需按順序完成任務，最后一名隊員越過終點線計時停止，完成時間最短者獲勝。

（3）在整個活動過程中，隊員需保持手臂相連，任意隊員若中途退出將被視為違規處理。

（4）冠軍評選：完成任務所用時間最短的團隊為獲勝者。

　六、活動注意事項：

1、活動開始時，各團隊需在指定地點集合并報數，人事部根據人數合理分配各團隊成員。

2、參與比賽的團隊，其余團隊需在指定觀察區內觀看，不得干擾比賽過程。

3、參賽隊員需服從裁判的指揮，遵守活動紀律。

4、若出現違反規則的情況，將取消該團隊的比賽資格。

　七、準備及后期工作：

1、前期準備：活動經費申請；獎品采購。

2、道具準備：懸掛橫幅；準備哨子一只；相機一臺；攝像機一臺。

公司拓展活動策劃方案 4

　一、活動目的

在公司全體員工的共同期待中，我們計劃在即將到來的節日舉辦一場戶外拓展活動，旨在激發員工的潛能，提升團隊合作精神，增強個人和團隊的心理素質，豐富工作之余的生活。通過這樣的活動，我們希望為員工提供一個和諧、友好的氛圍，以調動大家的工作積極性，緩解工作壓力，實現勞逸結合。讓團隊成員深刻體驗團隊協作的力量，培養全局意識與合作精神，從而提升整體團隊的績效，激發更高的工作熱情與創新動力，增強團隊的凝聚力。

　二、計劃時間、地點、費用

1.時間：20xx年xx月xx日

2.地點：

3.費用標準：xx元/人（暫按100人計算）活動預算：

　三、活動內容及時間安排

7:20-7:30 所有人員在公司大樓下集合

7:30-7:35 點名清點人數

7:40 準時出發

9:00-11:30 開始拓展項目活動

12:00-13:30 午餐時間

14:10-16:30 自由活動，選擇滑雪場進行雪上項目

16:30-17:30 清點人數并返程

　四、活動具體方案

活動對象：公司全體員工

活動組織者：

游戲活動：

1、財富接力

規則：參與者分為男生和女生，男生為一塊錢，女生為五毛。游戲開始前，全員站成一排，裁判宣布游戲開啟并喊出一個金額（例如3塊5或6塊）。參與者需在最短的時間內組合出相應數量的小團隊。快速反應與團隊協作的能力是成功的關鍵。

2、反向運動

規則：當主持人發出指令時，隊員需做出與指令相反的動作，如主持人說“舉右手”，隊員則舉左手。

3、逐步縮小

規則：每隊六人要求先共同站在一張報紙上，身體任意部位不得觸地。成功后撕去一半的報紙，依次進行，直至失敗。最后以能站在最小報紙上的隊伍為勝。

4、背靠背起身

項目類型：團隊合作型

道具要求：無需額外道具

場地要求：開闊的場地

項目時間：20分鐘-30分鐘

游戲規則：

參與者圍成一圈，背靠背坐在地上；不借助手的力量，依次站起，人數逐步增加，最終檢驗團隊的默契與配合。

5、橋梁搭建

項目類型：戶外素質拓展游戲、競技娛樂游戲

參賽人員：每隊派六人（2男4女）

場地要求：開闊的場地

比賽賽距：30米

道具需求：小地毯（報紙或毛巾等）

游戲規則：兩隊在賽道兩頭待發，起點隊員利用四塊“小地毯”搭建路徑，確保腳不能觸地，繞過障礙物回到起點，最先完成的隊伍獲勝。

競賽規則：

（1）參賽隊員在起點線外準備，第一隊員完成后另一隊方可開始。

（2）只要有腳觸地的情況，均視為犯規并增加時間。

活動目的：

通過此活動，培養團隊的協作能力及戰略思想，提升團隊內部的協調性。

6、合影留念。

公司拓展活動策劃方案 5

　一、活動主題：

春暖花開的季節，正是我們一起迎接新生與希望的時刻。在這個充滿活力的季節里，我們更應該向為我們辛勤工作的同事們致敬。讓我們共同攜手，享受團隊合作的樂趣，暢游在大自然的懷抱中，創造美好的回憶。

　二、活動思路：

團隊智力挑戰賽、親子趣味運動會、豐盛自助餐、幸運抽獎(自帶獎品)、以及戶外拓展活動。

　三、活動時間：

xxx

　四、活動地點：

xxx

　五、活動對象：

xxxx員工及家庭成員

　六、活動流程：

1、9:00 集合出發

2、09:00-09:45 到達活動地點

3、09:45-10:30 集結，介紹團隊智力挑戰賽規則

4、10:30-12:00 團隊智力挑戰賽（備選項目：親子趣味運動會、拔河比賽等）

5、12:00-13:00 豐盛自助餐

6、13:00-14:00 親子趣味運動會

7、14:00-14:30 幸運抽獎（自備獎品）

8、14:30-16:30 戶外拓展活動

9、16：30 活動結束，滿載而歸

　七、項目介紹：

團隊智力挑戰賽

1、項目設計靈感源自經典的智力游戲與團隊競技。

2、以小組為單位，參與者將被分為若干個隊伍，各組將領取必備的游戲道具和一張任務卡。

3、拿到任務卡后，各組需根據上面的指引完成相關任務，以獲取下一步的信息。

4、任務卡上的第一個提示如：尋找“勇氣之石”，這可能指向活動場地中的特定位置。

5、找到提示后，隊伍需要開展團隊合作，完成指定的挑戰，例如智力問答或趣味小游戲，成功后方可獲得下一個提示。

6、完成所有挑戰后，團隊將匯集所有信息，破解最終謎題，完成智力挑戰賽。

親子趣味運動會

此項活動旨在增進家庭間的互動，活動項目包括接力賽、陀螺賽等。參與者需共同努力，享受親子間的歡笑與默契。

戶外拓展活動

在大自然的懷抱中，團隊將通過各種拓展訓練項目，增強團隊協作和溝通能力，鍛煉身體素質，釋放壓力，進一步增強團隊凝聚力。

　八、費用預算：

1、活動策劃費用（策劃、組織、修改及最終確認）

2、必備藥品、消耗品及參與人員的餐飲、水費、交通費和相關服務費用

3、交通費用：一天往返交通

4、餐費：中午自助餐費用

5、保險：人身意外險和意外醫療保險

6、場地使用費用

7、提供必要的活動裝備

8、其他項目如活動當天飲用水及獎品等自費。

公司拓展活動策劃方案 6

　一、活動目的

1、為員工創造一個放松和舒緩壓力的環境。

2、提供一個相互交流的平臺，促進員工之間的理解與信任。

3、總結團隊活動的經驗，為未來的拓展活動奠定基礎。

　二、活動路線與場地

1、起點：總倉——重慶路——白塔湖（主要活動場地）

　三、活動流程

1、參與人員確認，預計人數為50人。

（1）方案1：如工作負擔輕且時間充裕，盡量安排所有計時人員、班組長以及去年的優秀員工參加；

（2）方案2：若工作量較大并時間緊迫，可安排兩次活動，每次約一半員工參與。

2、活動時間定于3月底或4月初，選擇天氣晴朗且業務量較少的日子。

3、策劃具體活動方案；

4、每日關注次日工作量，以確定活動時間；

5、在確定活動時間后，提前一天發出通知，所有參加者于活動日中午1點在培訓室集合，進行分組（每組約10人），選出組長，并確定乘坐的交通工具，每人需自帶小凳子。同時強調注意事項，各組將獲得活動經費（每組xx元），進行次日的野炊方案討論及物資準備。

6、活動當天早上8點20分在總倉集合，進行隊形整理，集體學習一首歌曲，準備橫幅等，9點整出發，保障人員提前到達白塔湖布置主場地；

7、沿途觀賞美麗鄉村公路：總倉——重慶路——娘娘崗休息——抵達白塔湖主場地；

8、預計于上午11點到達主場地，進行物資搬運和分組野炊；

9、評委會對各組的野炊進行評分，評分標準包括野炊組織及菜品質量各10分（注意后勤保障人員需保持環湖路安全及清潔）；

10、13:10進行環湖游，各組需在環湖路尋找事先放置的標志物（共80個），根據找到的標志數量和歸還時間進行評分：

（1）每組找到的標志物數量即為得分；

（2）最先返回起點的小組（所有成員必須齊全）可額外加5分，第二名加3分，第三名加2分。

11、14:30開展知識競賽，各組成員參與回答題目，答題分數記入小組總分（題目共20道，涵蓋自然科學知識、公司規章、腦筋急轉彎、謎語等）；

12、15:00進行穿越障礙游戲；

游戲規則：

（1）先通過單層障礙，然后再通過雙層障礙；

（2）每組抽簽或選定兩名成員通過，其余成員協助；

（3）抽簽決定通過順序，1-5順序依次為抽中1的小組最先通過，其余依次類推；

（4）障礙通過后，各組總結經驗，重新抽簽通過雙層障礙；

（5）最終以時間最少的組為第一名，并分別給予得分（第一名10分，第二名8分，第三名6分等）；

13、16:00進行你做我猜游戲；游戲規則：每組抽簽選擇一個動作進行傳遞，完成得分，第一名加5分，第二名加3分，其余不計分；

14、16:30根據場地進行同足跑或救援戰友比賽；

15、17:00，進行鍋莊舞，統計各組總分并排名；

16、頒獎環節。

17、享用晚餐；

18、返回途中。

　四、活動經費

1、將外出旅游的活動調整為團隊拓展與旅游活動，初步設置為一日活動；待經驗積累后再考慮進行外宿的拓展及野外生存活動；

2、預計每年可開展數次，預算為每次3000——5000元，確保每位計時人員至少參加一次。

　五、物資保障（后勤保障組負責采購的物資）

1、音響設備、發電機一臺（配汽油桶）、兩臺照相機、各類電線；

2、折疊桌2臺、折疊椅2把、木椅2把；

3、飲料及酒水；

4、獎品安排：第一名禮品約70元/份，共10份；第二名禮品約40元/份，10份；小禮品作為參與獎（約2-5元/份，約100份）；

5、白板、紅白紙、大夾子、繩索（棉繩、編織繩）、口哨、秒表等；

6、橫幅一張：成都xx公司20xx春季拓展活動，另準備不同顏色的彩旗7張（其中白旗1張）；

7、采購計劃由行政科負責落實；

8、對講機：3-5部，確保每輛車中至少配備一部。

　六、人員配備與職責分工

活動由人事行政部統籌負責。

主持人：

后勤和安全保障：由行政科負責；

記分員：

音樂和場務協調；

攝影師：

　七、注意事項:

1、安全至上，特別要注意交通安全，禁止游泳，預防火災、盜竊及糾紛發生；

2、所有人員須積極參與并聽從指揮，遵守活動紀律；

3、建議所有人員穿著舒適的旅游鞋，禁止穿裙子；

　八、總結與提高：

活動結束后，各小組將進行找出改進之處，并提出對活動的批評意見和建議。

公司拓展活動策劃方案 7

　一、活動主題：

增強團隊凝聚力，提升個人素質。

　二、活動目的：

通過組織戶外拓展活動，提升員工的團隊合作能力、溝通能力和創新思維，使其更好地融入集體，樹立團隊意識與責任感。挖掘員工潛能，促進彼此的交流與合作，激發對工作的熱情與活力。

　三、主辦單位：

企業人力資源部

　四、活動對象：

公司全體員工

　五、活動地點：

待定

　六、活動時間：

待定

　七、活動前準備工作：

1. 宣傳方式：發布通知、張貼海報

2. 實地考察，準備拓展活動所需的器材和方案

3. 召開動員會議，明確活動流程。

　八、具體活動方案：

1. 盲人方陣

（1）活動目的：提升團隊成員之間的溝通與協作，增強團隊解決問題的能力。

（2）討論問題：

A. 在活動中遇到了哪些挑戰？

B. 每位成員的角色和任務是什么？

C. 整個團隊的配合效果如何？原因是什么？

D. 你們在過程中的困難是什么？如何解決的？

E. 哪些因素促成了活動的成功？

2. 過河拆橋

（1）活動目的：加強團隊成員之間的信任，促進相互溝通與交流，提升團隊合作的活力。

（2）討論問題：

A. 完成活動后大家的感受如何？

B. 遇到的主要問題有哪些？

C. 如何將活動的經驗與日常工作結合起來？

3. 信任跌落

（1）活動目的：

1. 加強團隊信任關系。

2. 挑戰個人極限。

3. 弘揚團隊互助精神。

（2）討論問題：

A. 初次接觸活動時你們的想法是什么？

B. 參加完活動后，你們的收獲是什么？

C. 當站到高處準備跌落時，你的心情如何？

　九、活動后期宣傳工作

1. 收集活動過程中的照片和文字，展示我們團隊拓展活動的精彩瞬間。

2. 制作活動精彩視頻，并分享至公司內部網，增強企業文化的傳播。

　十、注意事項

確保安全措施到位，以保障活動的順利進行。

公司拓展活動策劃方案 8

為提升公司團隊的凝聚力，增強員工的協作精神，推進員工間的溝通交流，我司計劃于9月份組織一次員工拓展活動，具體安排如下：

　一、活動目的：

豐富員工業余生活，增進彼此之間的交流與理解，幫助員工放松心情，強化團隊合作與集體意識。

　二、活動時間：

xx

　三、活動口號：

攜手并進、共創輝煌！

　四、活動地點：

xx拓展訓練基地

　五、參與人員：

20xx年度新入職員工xx人，綜合部xx人

　六、行程安排：

①、8：00從xx大廈統一集合，乘車前往xx拓展基地。

②、9：00抵達xx基地，進行活動前的安全培訓與團隊分組。

③、9：30—12：00開展團隊破冰活動，提升團隊之間的信任與協作氛圍。

④、12：00—13：00在訓練基地用午餐，進行自由交流。

⑤、13：00—15：30參加挑戰項目，包含攀巖、漂流、團隊協作游戲等，旨在增強團隊合作與戰斗力。

⑥、15：30—16：30進行總結分享會，各隊伍分享經驗與收獲。

⑦、16：30—17：30在基地進行自由活動，之后統一乘車返回xx大廈，結束愉快的一天。

　七、注意事項：

1、此次活動為戶外拓展，請參與人員務必著裝運動服裝，合適鞋子，準備好必要的水和小食。

2、活動當天的早餐請自備，午餐由公司統一提供，參與者可根據個人情況攜帶適量零食和飲用水。

3、出發前請確保手機電量充足，全程保持手機開機狀態，便于聯系。

4、請保持禮貌，注意維護公司形象，嚴禁在訓練區域大聲喧嘩或亂扔垃圾。

5、若活動中出現突發情況，請及時向負責人報告，由負責人及時處理。

6、在活動過程中，請各隊確認人數，注意安全，避免擁擠，依次進行活動。在危險區域請結伴同行，切勿單獨行動。

7、務必遵守時間安排，按時到達指定集合地點，及時清點人數。請遵循負責人的安排。

8、請妥善保管個人物品，尤其是手機、錢包及其他貴重物品，隨時留意不要遺落。

　八、各小組負責人聯系電話：

第一組xx

第二組xx

第三組xx

具體分組名單請參見附件《xx拓展活動分組名單》。

公司拓展活動策劃方案 9

為了豐富員工的課余生活，讓大家在繁忙的工作之后能夠放松心情，加深員工之間的互動與溝通，推動團隊文化建設、增強團隊凝聚力，并進一步強化企業文化，特此策劃了單位戶外拓展活動方案。

具體安排如下：

　一、參與人員：

公司全體員工。

　二、活動地點：

某某拓展訓練基地（可選擇多個拓展基地）

　三、活動形式：

以戶外拓展活動為主，宣傳配合（主要以單位旗幟的形式展示）

　四、活動日程：

拓展活動的日程安排如下：

8：30—9：00 到達拓展訓練基地，核對人數，宣布注意事項，分配比賽任務并致歡迎辭。

9：00—9：30 熱身活動及拓展游戲準備

9：30—12：00 開展拓展游戲，分享活動感悟并公布比賽結果

12：00—13：00 午餐時間

13：00—16：45 繼續進行拓展游戲

16：45—17：00 總結分享及返回

　五、拓展活動安排

9：00-9：30 破冰環節：問候、分組、團隊圈、熱身

活動目的：通過一系列活動使參與者集中注意力，快速進入訓練狀態。完成分組后，消除參與者及教練之間的陌生感。

9：30-9：45 旗幟故事

項目介紹：團隊在一面旗幟下匯聚，能夠創造出非凡的成就――這就是“旗幟故事”。要求各組設計包含隊名、標志（繪制在隊旗上）、口號和隊歌（不少于4句歌詞），并選出團隊負責人，討論如何藝術展示這些成果。

活動目的：促進個人融入團隊，感受團隊文化構建過程，建立歸屬感及團隊意識。激發團隊智慧，推動團隊建設進程。

9：45-11：30 抓鬼游戲

項目介紹：參與者分為法官、平民、傻子和鬼四種角色。游戲開始前，每人會領取一張紙條，紙條內容由法官填寫，每人只能看到自己紙條上的信息。平民的紙條上會寫具體事物，傻子的紙條則會寫些與此事物有關卻不太靠譜的內容，而鬼的紙條上寫著“鬼”字，目標是通過描述確認誰是鬼。

活動目的：激發大家的積極性，拓展思維，保持積極向上的心態面對生活與工作。

12：00 休息，補充能量，享用午餐。

13：00 下午團隊拓展活動正式開始。

13：00—13：45--盲人排隊

項目介紹：在限定時間內（40分鐘），用提供的繩子圍成一個最大正方形，所有參與者均勻分布在正方形的邊緣。

活動目的：鍛煉溝通能力，提升組織紀律性；學會傾聽，嘗試有效操作，鍛煉策劃及決策能力，挑戰意志力。

14：00—16：30 真人CS野戰

項目介紹：分組進行，使用模擬類游戲戰術發射器（水彈、彩彈、激光等），參與者身穿戰術裝備，進行模擬軍事對抗訓練。

活動目的：CS野戰是一項依賴團隊協作、溝通和策略的活動，有助于增強團隊的合作精神，提高工作效率。

16：45—17：00，總結分享及返回

個人裝備建議：防曬霜、毛巾、飲用水、零食、長袖長褲、運動鞋、外套。

友情提示：

1、活動中請穿戴登山鞋或旅游鞋，避免塑料底鞋、拖鞋和皮鞋。

2、請注意環保，維護公共衛生。

3、請參加者遵守教練指揮，積極配合，切勿單獨行動。

參訓單位的收獲：

進一步明確并認同團隊目標，增強團隊凝聚力；

學會互相配合，支持彼此，提升團隊精神；

改善人際關系，營造積極向上的團隊氛圍；

促進信息交流，提升人際交往的順暢度；

提升參訓員工的職業表現；

增強團隊適應性，迎接各種挑戰。

參訓學員的收獲：

認識自我潛能，增強自信心；

克服心理惰性，磨煉面對困難的意志；

調整身心狀態，以樂觀積極的態度迎接工作與生活的挑戰；

認識到團隊的重要性，提升個人責任感與參與意識。

公司拓展活動策劃方案 10

　一、活動目的：

開展員工拓展活動是提升團隊凝聚力，增強員工協作意識的重要步驟。本次活動旨在通過多樣的團隊游戲與訓練，激勵員工之間的相互信任與支持，促進公司整體氛圍的改善。

　二、活動主題：

攜手并進，共創未來

　三、活動時間：

20xx年3月15日 上午9:00-12:00 拓展訓練；下午12:00-14:00 午餐與休息；下午14:00-17:00 團隊建設活動

　四、活動地點：

xx戶外拓展基地

　五、活動組織形式：

由人力資源部主導，具體項目由拓展培訓公司負責實施。

　六、參與人員：

全體員工

20xx年員工拓展活動包括3大環節：

1、熱身游戲：通過輕松的互動游戲，幫助員工打破陌生感，增進彼此的了解，為后續活動營造良好的氛圍。

2、團隊挑戰：設置不同的團隊項目，如攀巖、徒步、協作游戲等，旨在提升團隊的溝通能力和協作精神。

3、分享各小組進行總結發言，分享在活動中的收獲與感悟，進一步強化團隊意識。

　七、20xx年員工拓展活動流程與安排

08:50 全體員工提前到達指定地點，注冊簽到，領取活動物資。

09:00—09:05 活動正式開始，主持人致開場辭。

09:05—09:20 熱身游戲，增進彼此認知。

09:20—10:50 團隊挑戰活動（若干項目輪流進行）。

10:50—11:00 休息時間。

11:00—12:00 繼續團隊挑戰活動。

12:00—12:30 午餐時間，社交交流。

12:30—13:30 進行下午的項目準備。

14:00—15:30 小組分享，展示團隊成績與心得體會。

15:30—16:00 頒發參與證書及優秀團隊獎。

16:00—16:15 活動主持人致結束辭。

16:15—17:00 合影留念。

　八、活動準備及相關注意事項

(一) 活動通知與宣傳：人力資源部需在活動前兩周內將活動通知發至所有員工，確保每位員工知曉活動的具體安排。

(二) 物資準備：包括活動所需的道具、紀念品、午餐及飲用水。

(三) 安全預案：在拓展活動中需要制定詳細的安全保障措施，確保員工的安全與健康。