年終活動策劃方案參考指南
573個月前
公司年終活動不僅是對過去一年辛勤付出的更是展望未來的良機。一個精心設計的年終活動策劃方案,不僅能夠增強團隊凝聚力,提升員工士氣,更能讓企業文化得以深植人心。在策劃方案中,既要融入趣味與娛樂,也不能忽視對業績與目標的回顧與反思。這種雙重視角,不僅讓活動更具意義,更為新一年的發展奠定了堅實的基礎。
二、活動時間 20xx年12月30日(星期五)早上9:00——晚上18:00
三、活動地點 星光大酒店
四、活動策劃 企劃部 協助部門:人力資源部
五、參加人員 全體員工及公司高層領導
六、主 持 人 李曉明 張婷
七、活動流程 9:00——11:30 年終總結大會
11:30——13:00 午餐及團隊交流時間
13:00——16:00 年度表彰典禮
16:00——18:00 文藝晚會及抽獎活動
八、年終總結會議議程
九、年度表彰典禮流程
十、游戲介紹: 1、運氣大抽獎
材料:抽獎箱、獎品
所有參與人員均可獲得抽獎機會,抽獎環節設置多個獎項,抽到獎品的員工需上臺分享自己的工作心得。 2、拼圖比賽
材料:拼圖若干
將參與員工分成若干小組,規定時間內完成拼圖,最快完成的團隊獲勝。 3、團隊協作賽
材料:遮眼布、繩子
每組成員需在規定時間內完成一項指定任務,期間只能使用手勢交流,任何語音溝通不予允許,完成最快的團隊獲勝。
十一、經費預算:約 12000元用于購買獎品及活動道具(具體以實際支出為準),不包含餐費。
十二、其他
活動評審人員:張總、李副總、王主任、劉經理、陳助理
《年終活動策劃方案參考指南》.doc
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