中秋佳節不僅是團圓的象征，更是推動企業文化、增強團隊凝聚力的重要契機。通過精心設計的公司中秋活動策劃方案，我們能夠讓每一位員工都感受到家的溫暖，促進彼此之間的溝通與理解。此次活動不僅僅是一次慶祝，更是一次凝聚力量、激發創意的盛會，旨在通過豐富多彩的互動形式，搭建起員工與公司之間的情感橋梁，彰顯企業的關懷與溫情。

團圓共慶——公司中秋活動策劃方案

活動目的

1. 為員工提供一個展示自我的平臺，通過活動增強對自身以及公司的認知，營造團結友愛的企業氛圍。

2. 促進各級員工與領導之間的互動，以開放的交流平臺，提升公司內部的溝通效率。

3. 利用活動過程及宣傳策略，展現公司過去一年中的發展與成就，同時提升公司外部形象及內部文化建設。

4. 通過本次中秋活動，幫助員工更好地認知自我，為今后的企業文化建設打下堅實基礎。

參與單位: 公司全體員工

活動時間: 20xx年 月 日 晚

活動地點: 公司總部會議室

主辦單位: 公司文化部

承辦單位: x策劃團隊

活動內容

一. 節目征集：

1. 各部門至少表演一個節目，總部部門至少提供2個節目;

2. 請于本周四中午12點前提交節目申報;

3. 本周五進行節目排練;

4. 參演者需自備伴奏設備或音頻素材。

二. 中秋晚會流程

主要環節安排：1. 中秋主題視頻短片

開啟晚會的宣傳片，展示中秋文化;

2. 領導致辭

邀請公司領導進行致辭，并邀請全體員工共同舉杯慶祝;

3. 各部門匯報演出（具體安排待定）;

4. 公司生活秀

目的在于讓員工在展示自我過程中，認識到儀表儀態的重要性，展現公司整體形象。每個部門推選兩名員工參與，準備3-4套服裝，包括日常、休閑及工作裝，以參與生活秀。秀后邀請觀眾點評。

5. 游戲環節

同一首歌

邀請員工與領導共同演唱一首歌曲，每組各三人;

我猜，我猜，我猜猜猜

與在場員工互動，通過五個問題猜測物品，猜中者可獲得小獎品;

障礙接力賽

兩人一組，一個人蒙眼，另一個人引導通過設定障礙，時間最短的小組獲勝。

6. 抽獎及獎品頒發

效果預測

活動作為中秋佳節的慶祝形式，富有趣味性與互動性，預計吸引600名以上員工參與，并在網絡上獲得關注，預計報道達到5篇，為公司樹立良好的形象，增強員工的歸屬感與自信心。

傳播策略

1. 在公司網站首頁進行活動預告，并在公司內刊發布相關信息;

2. 活動后續通過內刊與公司網站進行詳細報道;

3. 在行業相關網站投遞活動通訊;

4. 將活動照片及相關新聞張貼于食堂，利用宣傳板和海報形式展示，供員工回顧。

廣告宣傳策略

1. 提前發函至各部門，進行活動通知;

2. 活動前夕進行海報宣傳，吸引員工參與;

3. 設置“你想在中秋活動中看到什么？”留言點，作為節目參考以符合員工期待。

實施措施

1. 聯絡相關部門，邀請其協辦此次活動;

2. 完成活動方案的審核與批準流程;

3. 成立策劃小組，細分任務，明確責任人。

場地布置

1. 在布置上確保整體風格統一，兼顧細節創意，利用原有環境賦予新意;

2. 背景墻由氣球與燈光構成，展示活動主題及公司標志;

3. 在舞臺兩側設置廣告背景板，為投影和展示提供空間。