20xx公司年會策劃方案旨在總結過去一年工作成績，增強員工凝聚力，展望未來發展。年會時間定于20xx年1月20日，地點為奧特饅國際大酒店，參會人員包括全體員工。年會主要分為兩個部分：年終大會和晚宴。大會環節包括領導致辭、員工表彰、各部門總結及文藝表演；晚宴則包含自由交流與抽獎活動。年會目的在于提升團隊合作、激勵員工士氣、豐富文化生活并促進領導與員工間的互動。通過精心策劃與安排，年會將成為一個展現公司成就、增強員工歸屬感的重要盛典。

20xx公司年會策劃方案_公司年會策劃流程方案 篇1

一、年會主題：

奧特饅20xx公司年會

二、年會時間

20xx年1月20日下午17點30分至21點00分

晚宴時間：17:30——20:00

三、年會地點

奧特饅國際大酒店三樓宴會廳

四、參會人員

奧特饅公司全體員工（50人）

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排如下：

17:30 晚宴正式開始

全體員工上臺合影留念

1. 準備各類零食，包括堅果、糖果和水果。

2. 晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝大家新年快樂，并祝愿公司蒸蒸日上。（背景音樂播放）

18:00—20:00 娛樂時段：

節目一：精彩開場舞

表演者：張敏、李思穎、小李、王彤

節目二：搞笑小品《笑翻天》

表演者：劉偉、趙飛

節目三：獨唱《勇氣》

表演者：陳潔

節目四：團隊合作展示《三人行》

表演者：黃小露、應秀麗、張亮

游戲1：模仿秀; 用具：音響設備

游戲規則：三男三女上場，模仿經典電影臺詞，最到位的勝出。

幸運抽獎活動：游戲獲勝者抽取3等獎1個

游戲2：你來比劃我來猜; 用具：計時器、紙牌

游戲規則：一名員工比劃，其他人猜，簡單又有趣。

幸運抽獎活動：游戲獲勝者抽取3等獎2個

發放紀念小禮品

節目五：全體合唱《我們都是一家人》

表演者：全體員工

節目六：魔術表演

表演者：李明

節目七：脫口秀《日常幽默》

表演者：王偉

節目八：獨唱《心中的夢》

表演者：周洋

游戲3：搶椅子; 用具：5把椅子，圍成一圈;

游戲規則：音樂響起，參與者圍椅子走，音樂停時搶椅子，未搶到的出局。

幸運抽獎活動：王麗抽2等獎1個

游戲4：筷子傳球; 用具：6雙筷子、數個小球;

游戲規則：分為兩組，成員們用筷子傳遞小球，最快完成的組獲勝。

幸運抽獎活動：李華抽2等獎1個

節目九：合唱《友誼地久天長》

表演者：朱琳、李剛

節目十：舞蹈表演《青春舞曲》

表演者：陳靜、王雪

節目十一：獨唱《雨中的回憶》

表演者：張博

節目十二：才藝展示活動

表演者：多位員工共同參與

表演內容：才藝展示、智力競賽等。

評委：公司領導、員工代表

游戲5：數零鈔

1. 所需道具：100張嶄新一元鈔票（數量僅主持人知曉）

2. 游戲規則：

1) 由員工盡快數出鈔票總數，在干擾下仍需正確答出，勝出者可獲得獎勵;

2) 在數鈔票的主持人提問，考驗員工的反應能力;

3) 三名員工參與，依次進行。

幸運抽獎活動：張強、李明抽1等獎1個

公司高層親自頒獎

備選游戲6：成語接龍; 用具：紙張

游戲規則：參與者接成語，接不上的要退出，最后剩下的獲勝。

備選游戲7：氣球大戰; 用具：氣球

游戲規則：參與者互相踩氣球，最后勇者勝。

備選游戲8：坐氣球比賽; 用具：氣球、椅子;

游戲規則：二人一組，依次坐氣球，限制時間內最多者獲勝。

20xx公司年會策劃方案_公司年會策劃流程方案 篇2

一、年會主題：

“奧特饅公司20__年度總結、表彰暨20__年迎新會”

二、年會時間

20__年2月15日下午14:00 至 18:00

會議時間：14:30——18:30

晚宴時間：19:00——21:00

組織離開：21:00——21:30

三、年會地點

奧特饅國際大廈22樓會議室

四、年會目的及意義

1、回顧20__年公司發展歷程，全面總結成績，為20__年制定明確的發展戰略與計劃;

2、促進員工之間的溝通，增強團隊協作精神，提高公司的整體競爭力;

3、表彰年度優秀員工，通過獎項激勵，提升全員工作熱情，鼓勵在新的一年繼續追求卓越;

4、豐富員工的業余生活，感謝大家一年以來的辛勤付出;

5、為員工提供展示自我的平臺，在年會中增強對企業大家庭的歸屬感;

6、促進領導與員工之間的互動，共同分享與交流，為公司文化注入活力。

五、年會參會人員

公司全體員工及管理層

六、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一) 年終大會議程安排

14:20 所有參會員工到達指定會場，按照座位安排就位，各部門需清點到場人數，等待年會開始;

14:30—14:40 大會正式開始，主持人進行歡迎致辭;

14:40—16:00 年會進行第二項，總經理作20__年度總結與20__年戰略規劃演講;

16:00—16:10 大會進行第三項，各部門員工發表新年祝福;

16:10—18:25 文藝匯演、優秀員工表彰及互動游戲環節【節目的安排包括：表彰環節（頒獎致辭、代表發言、合影留念）及游戲互動】;

18:25—18:30 大會所有表演者共同上臺，齊唱主題曲。

18:30 主持人宣布年會結束，組織大家前往晚宴場地。

(二) 晚宴安排

用餐地點：

19:00 晚宴正式開啟，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福新年快樂，祝愿公司的未來更加美好。（背景音樂播放）

19:30—21:00 用餐時間：公司領導與員工逐桌敬酒，加強交流，拉近彼此關系。

21:00—21:30 組織有序離開。

七、年會準備及相關注意事項

(一) 年會的通知與宣傳：行政人事部將全力宣傳此次年會活動，確保每位員工均知曉，積極參與。

(二) 條幅的設計：選用紅底金字，內容為：“奧特饅公司20__年度總結、表彰暨20__年迎新會”

(三) 物品采購準備：包括游戲獎品：小玩具、筆、簽到表、管理層席位卡、會場裝飾及游戲所需的氣球、拉花等；會議所需的糖果、水果，晚宴所需的酒水、投影儀及背景音樂。

(四) 現場攝影：提前安排好攝影人員，負責大會及晚宴的拍照工作，記錄精彩瞬間。

20xx公司年會策劃方案_公司年會策劃流程方案 篇3

對20xx年的工作進行回顧，制定新一年度的工作計劃，明確新一年度的工作方向和目標，表彰在工作中表現出色的員工，通過激勵措施調動全體員工的積極性，增強團隊的凝聚力。

一、活動時間

20xx年1月末

二、活動地點

公司大會議室、餐廳、KTV

三、參加人數

公司所有員工

四、所需時間總計

7小時

五、年會主題

揚帆啟航●輝煌20xx

六、年會安排

1、茶話會

1)時間：下午3時-5時

2)內容：

a) 各部門就20xx年的工作進行并規劃未來的工作方向和目標;

b) 個人自由發言;

c) 領導總結發言;

d) 表彰優秀員工;

e) 進行公司員工大合影。

2、聚餐

1)時間：晚上5時-7時

2)內容：員工聚餐; 總經理向全體員工致辭，送上新年祝福。

3、KTV聯歡

1)時間：晚上7時-10時

2)內容：員工節目匯演，間或進行游戲與抽獎活動。

4、活動結束

七、人員安排及職責

1、總負責人：

主要工作：整體協調與人員調配。

2、策劃與現場協調：

主要工作：年會活動策劃、節目安排、舞臺協調、現場資訊采集。

3、后勤支持：

主要工作：餐廳和KTV預定、物資采購、交通安排、人員接待。

4、會場布置：

5、活動主持：

主要工作：根據活動流程進行活動主持。

八、會場布置

公司大會議室

A：投影展示：公司LOGO及年會主題

B：桌面擺放一些水果及小食品。

九、獎品設置

一等獎：iPad;

二等獎：iPhone;

三等獎：豆漿機;

優秀員工獎：空氣凈化器。

十、員工文藝匯演、抽獎、游戲

1) 節目選取形式：各部門報送或通過游戲選取。

2) 抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的卡片進行選取。

3) 游戲：暫無安排

八、預算

茶話會：300元

聚餐：5000元

KTV：3000元

以上費用不包括獎品、酒水、香煙及交通費用。

20xx公司年會策劃方案_公司年會策劃流程方案 篇4

一、年會的意義

年會是公司一年一度的重要盛事!

1、年會的主題：為了團隊的力量，我們在不斷前行!

2、籌備原則：如何讓每位員工都能感受到參與的價值!

3、企業的核心：激發員工的熱情，實現他們的目標，同時實現公司的愿景!

4、年會的關鍵：讓員工在來年更加努力奉獻!

5、年會的目標：促進

①促進員工

a、為了減少員工流失率，通過生動的活動留住員工；激勵員工，幫助他們看到與公司共同成長的希望；呈現公司的成就，讓員工的家人更支持他們的選擇；年會一定要與以往不同，務必要讓員工感受到驚喜；讓每個員工在公司中獲得更多的收益!

b、為了激活員工的激情，調動他們的積極性，讓他們在新的一年開始時就充滿動力，迅速融入工作中。

②促進客戶

a、我們需要邀請一些重要客戶參加年會，讓他們在現場體驗到我們的感激之情，并展示我們的團隊精神和公司文化，借此加深與客戶的聯系!

b、可以邀請潛在客戶到場，讓老客戶分享自己的體驗，以此打動新客戶，并為他們留下良好的印象。

③促進其他合作關系

a、邀請一些上下游合作伙伴，向他們展示我們的未來規劃及團隊實力，以增強他們對我們的信任和依賴。

b、邀請相關行業領導或地方官員，讓他們看到我們的文化及對行業或地區的貢獻（例如：我們力爭成為某地區的納稅骨干等），以獲得他們的支持。

二、前期準備：

A、籌備計劃：確定年會專責人員，成立籌備小組

2、制作年會策劃書，明確主題及活動框架

3、提供年會流程計劃和節目選單

4、出具會場及舞臺布置草圖和效果圖

5、推薦合適的背景音樂資料

B、前期實施：

1、最終確認年會流程和節目安排

2、準備并制作會場布置所需的道具及活動設備

3、確定員工表演項目及主持人

4、撰寫年會相關文案

5、制定詳細工作安排表

6、安排會議場地

7、準備晚宴場地及年會氛圍布置

C、組建年會項目實施小組：

年會的主角是員工而非管理層，因此所有管理人員都需全力為員工服務，確保每位領導主動申請參與會務工作，制定相關機制，確保每個人都能全心投入!

1、迎賓接待組;(負責客戶及供應商的接待、停車指引及頒獎禮儀)

2、物資采購組;(負責年會所需物資的采購)

3、聚餐安排組;(負責餐宴座次安排及現場管理)

4、晚會籌備組;(負責晚會的節目安排、演練及主持工作)

5、抽獎組;(負責獎品的管理、保管、發放及運輸)

6、宣傳組;(負責現場搭建、橫幅制作及音響錄像等)

7、交通指揮組;(負責停車場引導，確保有序停車)

注：所有采購物資需提前兩天準備齊全，如紅地毯、追光燈、花環、獎杯、獎牌、嘉賓胸花、禮炮、獎品及條幅等。

三、擬邀嘉賓:

1、員工：要求全員參加，不得請假;

2、各部門領導;

3、客戶：盡量邀請與公司關系密切的重要客戶;

4、優秀員工及其父母：提倡孝道文化;

5、重要嘉賓：地方領導或行業知名人士(可提前告知為神秘嘉賓)。

四、會場布置：

1、配備優質音響與舒適環境，讓大家歡聚一堂。

2、在場地兩側懸掛與企業理念相關的橫幅（如：公司文化、產品及使命愿景，以展架形式展現于年會現場）。

3、座位安排要結合“天、地、師、君、親”的理念，前排為年度業績前十名及其家屬，第二排為客戶和嘉賓，其余座位按部門安排。

4、會場后方懸掛年度業績前十名的巨大照片。

5、展示公司優秀員工和元老、總經理的照片于會場兩側。

(會場布置應圍繞“天、地、師、君、親”的原則，激勵員工的奮斗精神，業績前十名在現場看到自己的照片，必然會感受到榮耀與動力，激發他們的斗志，乘風破浪。)

五、具體流程：

1、全員簽到，安排崗位。(會務組成員需統一著裝)。

2、客戶簽到（客戶佩戴胸花，走紅地毯），簽名入場（由主持人引導，紅地毯兩側主管熱烈歡迎，配合聚光燈引導入場，現場播放動感音樂）。

3、主持人亮相，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓。

4、主持人帶動全員進行開場舞（領導共同上前領舞）。

5、播放總結視頻（回顧全年）。

6、頒發各類獎勵，主持人邀請獲獎者上臺領獎、分享、合影（中間可穿插文藝節目），根據公司需求設置如下獎項：

A、業績前六名（依次上臺領獎）

B、最佳狀態獎（持續積極狀態的員工）

C、無私奉獻獎（默默奉獻、無怨無悔的員工）

D、優秀團隊獎（各部門參賽，評選標準由公司商討）

E、最上進員工獎（努力向上、有上進心的員工）

F、關愛天使獎（善于關心同事、如天使般關愛他人的員工）

G、貢獻獎（為公司做出重大貢獻的員工）

H、晉升任命書

I、客戶榮譽獎

8、下半場開場舞

9、團隊展示，向全場展示我們的文化、團隊氣氛和決心，彰顯我們的優勢和風采!

10、各部門定下明年的業績目標。

11、地方領導或相關領導發言（主持人需充分準備，確保領導愉快發言）。

12、行業內重量嘉賓發言（同樣需要提前準備發言內容，讓員工從中學習進步）。

13、發布新年度各項政策（由副總頒布，需有書面文件）。

14、發布年度獎勵機制（清晰透明，簡單明了）。

15、老板總結發言，為全場注入激情!(話雖不多，重在激勵，明確公司未來發展方向，讓全場人員熱血沸騰!)

16、主持人宣布大會結束;

17、享用晚宴（中間可穿插文藝表演）。

六、重點備注：

1、主持人在每個環節前需說明該環節對于公司的重要意義。

2、每位上臺領獎者需佩戴花環;

3、每位上臺者需走紅地毯;

4、每位上臺者需聚光燈照亮;

5、會務組需嚴謹處理每個細節，確保物資和人員有序調配;

6、DJ、禮儀小姐及主持人需協調每個環節;

8、感恩文化：

① 感謝父母的養育之恩，挖掘員工內心深處的動力

② 感謝客戶幫助我們實現夢想，賦予客戶神圣感

20xx公司年會策劃方案_公司年會策劃流程方案 篇5

一、年會主題：

奧特饅有限公司20__年度年終總結會

二、年會目的：提升團隊合作，增強員工關系;

三、年會時間

20__年1月30日下午14點00分至21點30分

活動時間：14:00——18:00

地點：浦東新區陸家嘴東路100號國際金融中心5樓聚樂部

晚宴時間：18:30——21:30

晚宴地點：浦東新區芳甸路115號金帆酒店5樓宴會廳

四、年會地點：浦東新區芳甸路115號金帆酒店5樓宴會廳

五、年會參會人員： (15人)

六、年會流程與安排：

由__擔任主持開場：

尊敬的各位同事，大家好!

在這溫暖的冬日，我們相聚懷著欣喜和期待的心情，迎接充滿機遇的20__年。過去的一年中，我們的每一份努力和付出都值得銘記，我向每位同事表達衷心的感謝，感謝你們為公司的發展貢獻的智慧與汗水。讓我們共同期待新的一年，祝大家身體健康，工作順利，幸福美滿。

有請我們的總經理李總為我們致辭并祝酒。

2.李總致辭

(李總的講話內容)

3.感謝李總的精彩分享。20__年對我們來說是充滿挑戰與成就的一年，公司的壯大離不開大家的共同努力。我們將頒發20__年度優秀員工獎，請各部門經理上臺頒獎并分享感言。

4.介紹晚會活動安排：

今晚的年會分為兩個部分，第一部分是娛樂節目和抽獎活動，第二部分是團圓晚宴。在參與娛樂活動時，請各位務必將手中的抽獎券投進抽獎箱，祝大家好運。接下來的時間，請大家放下平日的壓力，盡情享受屬于我們的歡聚時光！

幸運抽獎活動：

1.道具：抽獎箱、號碼卡片15張、夾子15個

請每位同事領取一張號碼卡，夾在對應的夾子上，放入抽獎箱。隨后，由指定人員抽取一至四等獎，未中獎者可獲得參與獎以及吉祥物。

2.獎品準備：生肖紀念品、紅包、文具、抽獎箱，礦泉水、飲料、零食等。

3.游戲懲罰：勝者獲得抽獎機會，失敗者需接受懲罰。

A. 用手肘寫字，挑戰寫出的字是什么;

B. 隨機找人對唱，挑戰反應速度;

C. 以特定姿勢唱指定歌曲;

D. 原地轉圈后堅持單腿站立;

E. 模仿動物行為，逗樂全場。

4.拍照人員：提前安排好攝影師，負責記錄會議及晚宴的精彩瞬間。

5.獎品設置：

一等獎：

二等獎：

三等獎：

四等獎：

參與獎：

七、游戲環節

游戲1：21點比拼

每人發一顆骰子，搖骰決定點數，由莊家搖骰，目標是接近21點，最接近者獲勝，其他人需接受懲罰。

游戲2：比劃猜詞

自由組合，限時內用肢體語言讓隊友猜出詞語，答對最多者為勝。

游戲3：臥底游戲

在場7人中，有1人為臥底，其他人拿到相同詞匯，通過描述讓臥底猜錯，最終找出臥底者獲勝。

游戲4：歌曲接龍

后一個詞的首字與前一個詞的尾字相同，繼續進行，增加難度。

游戲5：踩氣球

分組，限制時間內互踩對方的氣球，剩余氣球數量多的隊伍獲勝。

游戲6：蘿卜蹲

參與者分組，指定一組進行下蹲，指名其他組接力，目標一致，互動活動。

八、結束環節

未獲獎者可獲得小禮品，最后主持人邀請大家合唱《朋友》，留念合影，年會圓滿結束后享用晚宴。

20xx公司年會策劃方案_公司年會策劃流程方案 篇6

一、活動目的

奧特饅公司致力于提升企業文化、凝聚團隊士氣，促進員工間的溝通與合作。為此，我們計劃在20xx年舉辦一次盛大的年會，以回顧過去一年取得的成就，展望未來的發展方向，同時為員工提供一個展示自我的平臺。此次活動不僅旨在增強員工之間的團隊精神，更希望通過豐富多彩的活動形式，讓每位員工感受到公司的關懷與溫暖，共同書寫下一個輝煌的篇章。

二、活動主題

攜手共進，共創輝煌——奧特饅20xx年終盛典。

三、活動時間

活動安排在20xx年12月15日(星期五)全天進行。

四、活動地點

地點設在北京市朝陽區華貿大酒店，一座結合現代與傳統的優雅場所，為我們的年會提供了理想的環境。

五、活動形式

本次年會將采用晚宴、抽獎、文藝表演、團隊游戲等多種形式相結合的方式進行。

六、參會人員

公司全體員工均可參與報名，確保每位員工都能夠在這個重要的日子里齊聚一堂。各部門需提前統計參會人數，并確保參與人員遵守相關規定。

七、活動流程

(一)12月14日(星期四)，各部門進行報名，確認參會人員。

(二)12月15日(星期五)

1.18:00—19:00，員工簽到，領取胸牌及晚宴席位卡;

2.19:00—19:30，開場致辭;

3.19:30—20:30，晚宴及互動交流;

4.20:30—21:30，文藝表演及優秀員工頒獎;

5.21:30—22:30，抽獎環節與游戲互動;

(三)12月16日(星期六)，活動結束。

八、活動內容

年會當天具體活動安排：

1.團隊小游戲

目的：增強團隊協作能力。

道具：氣球、紙杯等。

游戲規則：分組進行比賽，通過指定的方式互傳氣球，考驗隊員的配合與默契。

2.才藝表演

鼓勵員工展示自我才華，唱歌、跳舞、樂器演奏等形式均可。

3.年度總結分享

每個部門將分享過去一年的工作成果與未來的計劃。

4.優秀員工頒獎

表彰在過去一年中表現突出的員工，激勵大家再接再厲。

九、注意事項

1.入場憑票。所有參與者需憑借入場券進入會場，請妥善保管；

2.活動費用。報名費用為每人100元，按實際參與人數AA制；

3.人員統計。請在12月5日前確認報名人數，以便更好地進行活動安排。

十、活動征集

1.報名時間：即日起至12月5日截止。報名可通過郵箱或電話進行；

2.才藝表演征集：如有自我表演節目，請在報名時注明，截止日期為12月5日；

3.相片征集：請分享過去一年活動的精彩瞬間，截止時間為12月5日。

十一、活動職責

本次年會由公司人力資源部主辦，各部門負責協作與配合，確保活動順利進行。希望大家積極參與，遵守活動紀律，展現出公司的凝聚力與向心力，共同度過一個難忘的年會盛典。

20xx公司年會策劃方案_公司年會策劃流程方案 篇7

如何在不可預測的市場中，面對激烈的競爭、經濟危機的挑戰，堅定不移地朝著目標邁進，最終實現成功？如何在“寒冬”中安全度過，為未來儲備能量？如何保持員工的激情與動力，續寫輝煌的歷史？——20xx年公司年會將是您最佳的選擇。

對于許多企業而言，年會是年末的重要活動，它不僅是對員工辛勤付出的一種犒賞，也為大家提供了一個放松與交流的機會。在年會期間，公司將對過去一年的業績進行并分享新一年的發展計劃與目標，以增強團隊的凝聚力，激勵士氣，為新一年的奮斗奠定基礎。

在年會上，領導會對表現卓越的員工進行表彰與獎勵，這種激勵機制有助于提高員工的積極性，增強團隊的凝聚力和競爭力。年會為員工提供了一個與高層直接交流的機會，讓平時難以接觸的同事們也能借此機會相互溝通。如果公司能夠邀請重要客戶參與年會，將進一步提升客戶對企業文化的理解，增強信任和忠誠度，促進業務的進一步發展。

如何能夠不斷創新年會的形式，達到最佳效果呢？這個問題常常讓籌辦者感到困擾。今年，我們不妨讓年會超越單純的飲酒作樂，打破傳統，加入更多的專業環節和新穎元素，從而實現全方位的目標!

一、團隊建設年會方案(A：一日 B：二日)

二、拓展訓練年會方案(A：一日 B：二日)

三、夏季運動年會方案(A：一日 B：二日)

四、特色燒烤年會方案(A：一日 B：二日)

五、溫泉休閑年會方案(A：一日 B：二日)

團隊建設年會方案

團隊建設年會

【主旨】所有員工以輕松的服裝參與，帶著愉悅的心情，前往戶外度假勝地舉行一場輕松愉悅的年會?；顒迎h節包括團隊合作游戲、戶外拓展、戶外運動，以及豐富的互動環節。晚宴過后，圍坐在篝火旁，共同享受著歌聲與歡笑，璀璨的煙花為年會增添了節日的氛圍!

【特色】會議+互動+晚宴+煙花表演

20xx公司年會策劃方案_公司年會策劃流程方案 篇8

一、時間

20__年1月28日下午12：00-14：30

二、地點：大會議室

三、年會主題

攜手同行，共創輝煌——奧特饅20__年會

四、年會內容

1、隆重的年會午餐 2、總經理的新年致辭

3、精彩的文藝表演+抽獎環節+互動游戲

3.1 文藝表演、抽獎和互動游戲將穿插進行

3.2文藝表演由公司的各個部門自編、自導、自演，預計每個部門表演1個節目，共計10個節目。 3.3 抽獎分為三個等級，其中一等獎5個，獎品為（價值800元），二等獎15個，獎品為（價值500元），三等獎40個，獎品為（價值100元）。 3.4 預計設置3個互動游戲，參與的員工每人將獲得優勝獎一份（價值50元），未獲勝者可獲得紀念品一份（價值20元）。

五、總體要求

簡潔、熱烈、愉快

六、現場布置

整個會場布置將結合舞臺、舞臺兩側、會場兩側及后方背板的企業形象展示，營造出喜慶、熱鬧的氛圍。

詳見效果圖

七、參與人員（約 200 人）

本公司全體領導及員工

八、主持人

待定

九、大會議程

第一階段：年會午餐（11：30—12：30）

1.1 根據部門設置座位，由行政部門統一安排 1.2 參會員工需提前半小時入場，領導按時就位

1.3 入場時，各參會人員在入口處抽取抽獎號碼，該號碼一式兩份，各參會人員人手一份，抽獎箱內放一份。

第二階段：總經理新年致辭（12：40—13：00）

第三階段：文藝表演+抽獎+互動游戲（13：05—14：30）

1、 文藝節目

2、 抽取三等獎第一組（20名） 3、 互動游戲 4、 文藝節目

5、 抽取三等獎第二組（20名） 6、 文藝節目 7、 文藝節目

8、 互動游戲 9、 抽取二等獎 10、 文藝節目 11、 文藝節目 12、 互動游戲 13、 文藝節目 14、 抽取一等獎 15、 文藝節目

十、前期籌備工作

1、 成立年會籌備工作小組及現場調度組

組長：___ 副組長： ___

2、分工

■ 年會策劃方案 ■ 會場布置方案

■ 現場全程拍照、攝像、制作紀念光盤

■ 撰寫主持詞

■ 年會獎品、紀念品及現場物品的準備與安排

■ 員工節目組織與確認 ■ 年會資金協調

■ 年會午餐準備 ■ 現場協調與督導

■ 預算：現場布置、表彰經費、抽獎獎品、餐費、交通費用

十一、預算經費

十二、進度監督

1、自方案確定之日起，倒排工期，每兩天召開一次籌備工作溝通會，由籌備小組進行監督、檢查和協調各方準備進度。

20xx公司年會策劃方案_公司年會策劃流程方案 篇9

一、年會主題：

“奧特饅20__年度總結、表彰暨20__年迎新會”

二、年會時間

20__年2月10日下午13:30至17:30

會議時間：14:00——17:00

晚宴時間：17:30——19:30

組織離開：19:30——20:00

三、年會地點

奧特饅國際大酒店3樓會議廳

四、年會目的及意義

1、總結20__年公司發展的主要成就，并制定20__年的總體規劃，包括新年度的計劃、方向和目標;

2、加強員工間的溝通交流，增強團隊合作意識，提高公司的綜合競爭力;

3、表彰優秀員工，通過獎勵激勵提升員工工作熱情，鼓勵大家在新的一年繼續努力拼搏;

4、豐富員工的文化生活，感謝全體員工一年來的辛勤付出。

5、讓員工在年會上展示自我，增強自我認同感和對企業大家庭的歸屬感。

6、促進領導與員工之間的互動，創造一個共同交流、歡慶的氛圍。

五、年會參會人員

公司領導及全體員工

六、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩個部分：

(一) 年終大會議程安排

13:50 所有參會員工到達指定會議地點，按排座就位，各部門確認到場人數，等待年會的開始;

14:00—14:10 大會正式開始，主持人致歡迎詞，并宣布大會開幕。

14:10—15:30 大會進行第二項，總經理進行20__年度總結及20__年戰略部署演講。

15:30—15:40 大會進行第三項，各部門員工新年賀詞發言。

15:40—17:00 聯歡會文藝匯演及先進員工表彰、員工互動游戲【節目-表彰(頒獎-優秀代表發言，合影留念)-游戲】。

17:00—17:10 所有參與者上臺，共同唱響【團結就是力量】。

17:10 主持人宣布大會結束，組織員工前往晚宴地點。

(二) 晚宴安排

用餐地點：奧特饅大酒店宴會廳

17:30 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝愿大家新年快樂，祝愿公司發展蒸蒸日上。(背景音樂)

18:00—19:30 享用晚宴：公司領導與員工在各桌間互相敬酒，溝通交流，拉近彼此距離。

19:30—20:00 組織離開。

七、年會準備及相關注意事項

(一) 年會的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會活動進行公示與宣傳，確保全員知悉，爭取全員參與。

(二) 條幅的制作：紅底金字條幅，具體內容：“奧特饅20__年度總結、表彰暨20__年迎新會”

(三) 物品的采購準備：游戲獎品：文具、簽到表、公司總經理座位卡、會場布置及游戲所需氣球、拉花等;會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節目背景音樂。

(四) 現場拍照：提前安排相關人員攜帶相機，確保大會及晚宴活動現場的拍照工作順利進行。

20xx公司年會策劃方案_公司年會策劃流程方案 篇10

一、年會主題：奧特饅公司年度盛典

二、年會時間

20xx年1月20日下午17：00至22：00

游戲時間：17：00——19：00

晚宴時間：19：00——22：00

三、年會地點

奧特饅大酒店宴會廳

【年會目的及意義】

1、總結20xx年公司成就，展望新一年的發展思路與目標。

2、促進員工之間的溝通與協作，增強團隊意識，提升企業的整體競爭力。

3、豐富員工的文化生活，感謝他們一年來的辛勤付出。

4、為員工提供展示自我的平臺，讓他們在活動中增強對公司的歸屬感。

5、增進領導與員工之間的互動，促進各部門之間的交流和團結。

四、年會參會人員

公司全體員工(預計100人，宴會廳設置10桌，每桌10人)

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排分為以下兩個部分：

(一)宴前安排

17：00 全體員工按時到達酒店，按指定座位就座，準備迎接年會的開始;

17：15—17：20 主持人入場并發表開場致辭。

【時長約5分鐘，包含祝詞及晚宴安排的介紹，由兩位主持人共同負責?！?/p>

17：20—17：30 播放公司年度回顧視頻。

17：30—17：40 領導致辭，分享公司發展愿景。

17：40—19：00 開展游戲及互動環節。具體時間安排如下：

17：40——18：00：游戲1：筷子夾球; 用具：乒乓球10個

游戲規則：每組選手兩名，使用筷子夾乒乓球，順利到達終點得一分，掉落需返回起點重來，4分鐘內得分最高的小組獲勝。

18：00——18：20：游戲2：報紙接力; 用具：若干報紙

規則：分成三組，每組6人，站在報紙上，進行劃拳，輸的一方需將報紙對折，直到無法繼續站立為止。

18：20——18：30：才藝表演。

18：30——18：50：游戲3：運繩接力; 用具：繩子、球。

18：50——19：00：游戲4：蒙眼行走; 用具：眼罩。

游戲規則：男女搭檔，一名男生蒙眼，女生指引其繞過障礙物，最快到達終點者勝出。

(二)晚宴安排

19：00—22：00 正式晚宴開始

19：00 晚宴開啟，主持人邀請大家共同舉杯，祝愿新年快樂，祝愿公司未來更加輝煌。

19：10 領導敬酒，致以新年祝福。

19：20—20：00 用餐期間，領導及員工自由交流，增進感情。

20：00—20：20 抽獎環節，抽出三等獎10名，二等獎3名，一等獎1名，特等獎1名。

其他期間可穿插即興小游戲，增強氣氛。

20：40 主持人引導各桌向領導敬酒，氣氛愈加熱烈。

21：00 領導總結致辭，晚宴圓滿結束。

六、年會準備及相關注意事項(詳細版本另附)

(一)年會通知與宣傳：公司辦公室負責本次年會的公示和宣傳，確保全員知曉。

(二)條幅制作：紅底黃字，內容：“奧特饅公司年度盛典” (條幅規格：4m×2m)

(三)物品采購：飲品、小吃、獎品等均需提前4天準備妥當。

(四)現場拍照：指定人員負責拍攝大會及晚宴過程，留存美好回憶。

(五)獎項設置：

特等獎1名

一等獎1名

二等獎3名

三等獎10名

歡樂獎若干（作為游戲獎勵）

20xx公司年會策劃方案_公司年會策劃流程方案 篇11

一、年會籌備小組

總策劃：

總執行：

成員：奧特饅公司各部門全體員工

二、年會內容

活動名稱：奧特饅有限公司年會

活動基調：歡慶、熱烈、盛典、精致

活動主題：以客戶為尊，以奮斗者為榮

活動目的：總結公司在20__年取得的成就，展望20__年未來的發展方向;同時豐富員工的文化生活，激發團隊士氣，增強員工的凝聚力，促進各部門之間的溝通與協作。

活動日期：20__年_月__日 16：00-20：00

活動地點：____酒店

參會人數：奧特饅員工200人、特邀合作伙伴40人，共計240人。

參會人員：奧特饅全體員工、合作伙伴、特邀嘉賓

活動內容：總經理致辭、才藝表演、盛宴

三、工作分工

(一)文案組成員5名。

負責主持人形象及串詞、祝酒詞的起草與審核;

總經理講話稿的撰寫與審核;

(二)會場布置組成員5名。

負責年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板等材料的設計與制作聯系;

負責花卉的采購或租賃;

負責現場攝影、視頻拍攝;

制作開場PPT，負責年會期間音樂的搜集。

確保與酒店工作人員協作，調試音響、燈光、投影等設備，并播放年會節目伴奏及頒獎音樂;

完成會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

(三)節目組成員5名。

1、節目類型：歌舞、小品、相聲、樂器演奏、魔術等。

2、節目選取方式：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節目名額，選定其一。

3、節目質量標準：彩排時不達標者需重新編排，直至合格。

4、節目彩排時間：1月25日—2月5日，每天安排兩個部門進行彩排。文藝匯演的主題圍繞“以客戶為尊，以奮斗者為榮”。節目組負責人需完成以下工作：

負責所有節目的排練、設計及后續彩排工作;

負責節目編排及演出順序的銜接;

負責聯系及采購所需的服裝道具、化妝等;

負責設計小游戲的內容、抽獎獎項的設置;

負責文藝節目評審及獎項的設定;

負責確定頒獎人員。

(四)迎賓組/禮儀組成員5-6名。

負責在年會入口迎接嘉賓，帶領其入座;

負責嘉賓及參會人員的簽到并發放年會禮品(并做好登記);

負責協助抽獎和文藝節目獎品的發放;

負責年會過程中禮炮的放置。

(五)后勤組成員5名。

負責年會所需禮品、獎品、紀念品、食品等的采購、管理及發放;

負責與酒店工作人員進行協調、溝通。

四、活動費用預算(具體費用分配由相關負責人自行安排)

五、相關注意事項

(一)活動前

年會開始前，籌備小組成員需確保每人擁有“年會流程執行方案”的一份。

在年會開始前30分鐘，需對所有設備進行全面調試與檢查。

確保會場布置完畢，所需物資及參會人員、表演者全部到位。

(二)活動中

對工作人員進行明確分工，確保每項工作責任到人，保持手機暢通(統一設置振動)以便及時聯系。

活動的順利進行依賴于各方面的協調配合，現場環節的管理和控制至關重要，包括演出的調度、道具的準備以及整體活動節奏的把控。

(三)活動后

年會后的紀念視頻制作及發放(由人事部制作DVD，統一發放，每人一張);

收集保存年會照片;

進行年會總結。

20xx公司年會策劃方案_公司年會策劃流程方案 篇12

一、主題：奧特饅 20xx年會 公司的輝煌歷程 新的起航

二、目的： 提升公司品牌形象 增強團隊凝聚力 激發員工積極性 共同展望新一年的發展

三、時間：年會日期：12月15日;(暫定)

布置完成：提前一周;

四、活動地點：公司總部大會議室

五、具體實施：

①、年會外部氛圍營造：

1、在會議室門口設置大型歡迎拱門1個。

東西兩側懸掛橫幅4條

拱門內容：熱烈慶祝20xx年度公司年會，攜手共創輝煌未來

橫幅內容：

新征程，搭建夢想舞臺

攜手合作，共贏未來——20xx公司

信心滿滿，奮力向前

共創佳績，榮耀屬于每一位

2、在會議室入口處鋪設紅色地毯。

3、舞臺布置(8_6米)，音響設備及調音師一名

4、背景圖噴繪(8_3米)

5、發放資料人員3人、表演人員4人、現場接待人員2人、獎品發放人員2人

6、咨詢及領獎處設置桌子2張、椅子4把

7、提前獲取相關審批（如會議室使用、消防安全等）

8、細節

(1).宣傳方案

A.DM單發放

建議：1，發放對象主要針對公司上下員工及重要客戶，預計每天發放500張，活動前3天完成。

2，發放人數(每天3人)預計總共發放1500張，活動當天2人發放500張，彩頁總計發放數量2000張。

B、短信通知

1、建議發送1萬條，發送時間活動前5天，覆蓋所有員工及合作伙伴。

2、短信內容：20xx公司年會即將召開!攜手共創美好未來，敬請期待。地址：___會議室

3、價格：每條短信0.05元，可自行安排發送。

D.公司內部郵件通知 建議 5000份

(2).活動宣傳

A.娛樂互動，抽獎環節

活動方式：由公司準備獎品，在活動當天主持人隨機抽取員工，獲獎者可選擇獎品，中獎者需回答簡單問題即可獲得獎品。

B.有獎問答（答對者可獲得精美禮品）

公司成立時間？答案：20xx年

公司主營業務是什么？答案：____（具體內容）

公司年會的主題是什么？答案：____（具體內容）

C.精彩表演（舞蹈、歌曲等）

D.員工風采展示（可由各部門提供）

②、年會內部氛圍營造：

1.門口：布置鮮花及氣球裝飾

2.走廊：懸掛公司成就和員工風采的展板

3.主會場：懸掛彩旗與橫幅

20xx公司年會策劃方案_公司年會策劃流程方案 篇13

一、年會主題：

奧特饅20xx年度年終總結會

二、年會時間

20__年__月__日下午14:00至21:30

會議時間：14:00——17:30

晚宴時間：18:00——21:30

三、年會地點

奧特饅大酒店一層多功能廳

四、年會參會人員

公司全體員工（50人）

五、年會流程與安排

本次年會流程與安排包括以下幾個部分：

年終大會議程安排

13:50 全體員工提前到達會場，按指定座位就位，準備大會開始;

15:30—15:45 大會進行第二項，由人事行政部負責人宣讀各部門及項目主要負責人人事任命決定;

15:45—16:00 大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工名單; 獲獎員工上臺領獎，總經理為他們頒發榮譽證書及獎金，合影留念; 獲獎員工代表發表感言。

16:00—17:30 大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17:30 大會結束，員工休息，酒店布置晚宴會場。

晚宴安排

18:00 晚宴正式開始，主持人引導大家共同舉杯，祝愿大家新年快樂，公司的未來更美好。（背景音樂）

18:00—19:00 用餐時段：公司領導與員工到各桌敬酒，促進交流，拉近距離。

19:00—21:00 娛樂時段：

文藝節目（2—3個節目）

游戲1：氣球接力賽，用具：3把椅子、3個裝有20個氣球的箱子;

游戲規則：每組2人，共3組，一人遞球，一人坐球，3分鐘內，誰的箱子里剩下的氣球最少，誰獲勝;

文藝節目（2—3個節目）

游戲2：搶椅子; 用具：5把椅子，圍成一圈;

游戲規則：椅子圍成一圈，伴隨著音樂，6人圍繞椅子走，音樂停時，搶椅子，未坐上的為輸;

文藝節目（2—3個節目）

游戲3：筷子運球;用具：12根筷子、2個小球;

游戲規則：每組6人，兩組比賽，筷子夾球傳遞，最先完成傳遞的組獲勝。

游戲4：呼啦圈夾豆子; 用具：3個呼啦圈、18個豆子;

游戲規則：3人每人一個呼啦圈，手中豆子數量拼接，最快完成的為勝。

游戲5：踩氣球; 用具：100個氣球;

游戲規則：分為兩組，每組5人，時間為3分鐘，互踩對方的氣球，時間結束后氣球剩余多的組獲勝。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、49張卡片、49個乒乓球。

每人手持卡片，乒乓球上寫對應數字，放入抽獎箱，由指定人員抽取一至四等獎。

邀請全體員工上臺合影留念。

年會準備及相關注意事項

年會通知與宣傳：辦公室于今日向各部門及項目部發出書面《關于20xx年度年終總結會的通知》，確保全員知曉。

條幅制作：紅底黃字，內容為：“奧特饅20xx年度年終總結會”（條幅規格： ）

物品采購：抽獎禮品、游戲獎品、名牌、筆、紙、席位卡、氣球、裝飾品、酒水、干果等。

現場拍照：提前安排人員帶攝影設備，記錄大會及晚宴現場情況。

年會籌辦任務

任務與分工 責任人

會務前期、中期協調工作

會議階段主持人

晚宴階段主持人

物品購置（包括抽獎禮品、游戲獎品、席位卡、裝飾等）

會場布置

條幅、證書及人名牌制作、鮮花預定

現場拍照

20xx公司年會策劃方案_公司年會策劃流程方案 篇14

第一步：入場形式：

年會的入場形式是活動開始的第一步，這一階段的創意和活力能夠直接影響員工們對整場年會的期待。公司年會的入場秀各式各樣，花樣繁多。

一種常見的入場方式是紅毯形式，員工在會場門口走上鋪設的紅毯，旁邊設置簽名桁架，大家可以在這里簽字留念并拍照。

更進一步的方式是，在紅毯兩邊擺放一些可供合影的框架，比如模仿某些知名雜志封面的設計，員工可以根據公司的文化主題，自由選擇合影。

高端一些的形式是角色扮演秀，員工們以團隊為單位，扮演動漫角色或其他經典人物，帶著趣味性和創造性入場，吸引眾人的目光。

第二步：暖場方式

隨著大家找到自己的座位，年會的暖場環節也隨之展開，通常會播放音樂和視頻來調動氣氛，等待正式開始的時刻。

其中一種常見的暖場方式是播放公司成就的回顧視頻，展示過去一年中最重要的事件和亮點。

隨著技術的進步，也可以利用跨屏互動系統，與視頻內容結合，創造更有趣的觀看體驗。

第三步：領導致辭

在年會正式開幕前，邀請領導發表致辭或祝酒詞，回顧過去一年，同時展望未來，與全體員工共同分享公司的發展。為了活躍氣氛，領導還可以贈送一些小福利，例如派發紅包。

紅包的發放方式可以是傳統的現金紅包，也可以通過企業微信平臺發放電子紅包，讓大家積極參與搶紅包的樂趣。

最近，跨屏互動也成為一種新穎的發紅包形式，員工只需掃描二維碼就能領取紅包，別具一番風味。

第四步：節目表演

年會節目表演通常是策劃的一個難點，各部門成員絞盡腦汁準備展示。為了讓表演更有趣，可以參考一些時下流行的節目構思。

例如，利用公司年終回顧的內容，安排一個“嘻哈對唱”，讓員工們用freestyle的方式唱出一年來的故事；或者組織一場“吐槽大會”，讓大家暢所欲言，分享工作中的趣事和挑戰。

可以安排一些互動性強、觀眾參與度高的節目，例如模仿秀，讓員工模仿領導的風格，或者反向模仿員工的日常，增強互動感。

第五步：熱場游戲

在年會中，游戲環節不容忽視，可以在節目和抽獎之間穿插進行，這樣能更好地調動現場氣氛，讓大家保持熱情。

任務可以是簡單的團隊合作游戲，或者借鑒一些熱門綜藝節目中的互動環節，充分調動員工的積極性，讓每個人都能參與其中。

第六步：抽獎環節

抽獎是年會的高潮部分，應根據整體流程合理安排，一般在每兩個節目或游戲之后進行一次抽獎?？梢栽O置不同等級的獎項，最后將一等獎放在年會的尾聲或零點時抽取，增加緊張感。

傳統的抽獎方式是采用抽獎箱的形式，參與者從中抽取中獎號碼，現代化的方式則可以借助抽獎軟件，輸入獎品和參與人員信息，方便快速地進行抽獎。

第七步：贊賞評選

在年會上，可以結合本年度的表現，評選出優秀的部門或個人，給予他們相應的獎勵。在年會中設置“最佳節目大獎”，讓觀眾投票選出最佳表演，也能對參與者的努力給予充分的認可。

20xx公司年會策劃方案_公司年會策劃流程方案 篇15

年會的具體安排：

年會時間：1月22日下午3點到21點

年會地點：奧特饅公司會議室

年會人員：全體員工(請務必參加)

年會內容：簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)

年會經費預算：

經費是重中之重，年會意義非凡，需要認真籌備，確保對公司和員工都有益。我們會嚴格把控預算，杜絕浪費，更不會克扣費用，務求做到一清二楚。

行行出狀元，我們的年會一定會成功舉辦！

為了營造年會的良好氛圍，我們需要對會議室進行精心布置，以下幾點值得大家注意：

第一要素：許愿簽到墻

這一點在其他公司或許不常見，但在我們公司卻是每年必做。這不僅是文化的體現，還是了解員工需求的渠道。每位員工在上面寫下新一年的愿望，年會結束后我們會妥善整理這些愿望，真正關心員工的需求，以更好地促進公司的發展。

其次是花卉布置，細節決定成?。?/p>

會議室的鮮花布置應以矮小、匍匐型的西式花卉為主，四面皆宜觀看，也可在沙發轉角處或茶幾上放置東式花卉。不論選擇哪種類型，鮮花必須新鮮、色彩艷麗，而且要避免濃烈的氣味。高度也應注意，確保不會遮擋與會者的視線。

還有氣球，這將為年會增添歡慶的氣氛，務必準備充分。

我們組織了一些同事，大家一起奮力吹氣球，并將能放入氣球內的獎品都放進去，其他獎品則貼在氣球外面。一共買了100個五彩繽紛的氣球，讓現場氣氛更加融洽，同事們之間的協作感也在增強，個人認為粉色和紅色為主色調更為合適。

接下來是會議室的空間布置，簡而言之，要留出主席臺，場地中間要有足夠的活動空間，酒水和食品也要準備豐盛。

一切準備就緒，就等待年會的開始。

本公司的年會將于下午3點準時開始：

1. BOSS宣布年會開始，發表開幕辭，進行年終總結與表彰，并為來年的工作做部署。

2. 各部門經理將進行工作展望明年的目標。

3. 表彰先進個人進行演講。

4. 進行先進個人與部門的表彰。

5. 聚餐活動開始。

預計18點左右完成以上流程，主持人需把握好時間，之后大家可以一起歡聚享受美食。

眾所周知，喝酒需要氣氛助興，因此我們準備了一些必要的活動來調動氣氛，前面的布置也將發揮作用。

接下來是我們的游戲環節：

1. 成語接龍：

道具：酒水、若干人

規則：主持人說一個成語，接下來的人需用前一個成語的最后一個字接龍，誰接不上就得喝酒（女生可選擇飲料）。

2. 猜動物

人數：多人

用具：紙片

規則：預先準備好紙片，寫上各類動物，每人抽取一個，不讓其他人看到。然后通過表演讓別人猜測，不能說出任何字。最終裁判會判定，沒猜對的罰酒。

3. 報拍7

人數：不限（人數越多效果越好）

用具：無

規則：參與者從1報數，凡是報到7的倍數（且包含7），則不能報數，而是要拍下一個人的后腦勺，若報錯或拍錯則要罰酒。

4. 熊來了（配以“我愛你”更為有趣）

參加人員：約8-15人，分組進行。

規則：

(1)各組第一個人喊“熊來了”。

(2)第二個人問：“是嗎？”

(3)第一個人再說“熊來了”，第二號再傳遞給第三號，依次類推。

(4)每組最后一位成員在聽到“熊來了”的時候，全組齊聲喊出“不得了了！快逃！”最先歡呼的組獲勝。注意要遵循規則，確保不會混亂。

5. 搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是引導大家，實際上并不需要真正接龍。選幾位年輕人上臺，準備5個成語，然后每個人在前面加上“我初戀時、我結婚時”等，這樣組合成搞笑的句子，效果往往出乎意料。

游戲只是促進交流的手段，最終目的是讓大家盡情享受美食、暢談，放下生活工作的壓力，融入團隊，提升團隊協作能力。

要點：

1. 經費務必提前到位（清晰明了）

2. 時間要掌握精準（切忌拖延）

3. 可安排錄像記錄（豐富企業文化）

4. 各環節人員分工明確，確保精準把控。

參會人員須知：

一：員工必須參加公司年會，如有特殊情況需提前申請，未經同意不得離場。

二：晚宴及活動期間，可以穿著休閑裝或運動裝；但在正式場合上，建議主持人及述職人員著正裝出席。

三：放下偽裝，盡情展現自我。

條件：

在活動前一周，確定參與人數，定制酒水與菜單，統籌各項工作，指定負責人。

總經理將進行總結致辭，安排清晰，散會。

20xx公司年會策劃方案_公司年會策劃流程方案 篇16

一、年會主題

--奧特饅公司20--年度總結年會

二、年會時間

20--年--月--日下午14點00分至21點30分

會議時間：14：00——17：30

晚宴時間：18：00——21：30

三、年會地點

豪華酒店多功能宴會廳

四、年會參會人員

公司全體員工(50人)

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排具體如下：

年終大會議程安排

13：50全體參會員工提前到達指定會場，按指定座位就坐，準備開始年會;

14：00—15：30大會第一項，各部門及項目負責人上臺進行年終述職報告。

15：30—15：45大會第二項，由行政人事部負責人宣讀人事任命決定書。

15：45—16：00大會第三項，副總經理公布20--年度優秀員工名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金，并進行合影留念;優秀員工代表發表感言。

16：00—17：30大會第四項，總經理做總結性發言。

17：30大會結束，員工自由活動，酒店布置晚宴場地。

六、晚宴安排

18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家舉杯，共同祝福新年快樂，期待公司未來更美好的發展。(背景音樂)

18：00—19：00用餐時間：公司領導及員工到各桌敬酒，拉近彼此間的距離，增強團隊合作。

19：00—21：00娛樂時間：

文藝節目(2—3個節目)

游戲1：氣球接力，用具：3把椅子、各--支氣球的3個箱子;

游戲規則：2人一組，共3組，一人遞球，另一人坐氣球，限定時間3分鐘，3分鐘后，箱子內氣球最少的組獲勝;

文藝節目(2—3個節目);

游戲2：搶椅子;用具：5把椅子，圍成一圈;

游戲規則：椅子圍圈，音樂響起，6個人繞圈走，音樂停時，搶坐椅子，未搶到椅子的人淘汰;

文藝節目(2—3個節目)

游戲3：筷子傳鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規則：6人一組，分為兩組，每人嘴里叼筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，依次傳遞，最先完成傳遞的組勝出。

游戲4：呼啦圈接力;用具：3個呼啦圈、18個曲別針;

游戲規則：3人每人一個呼啦圈，手中持6個曲別針，同時轉動呼啦圈，誰先將6個曲別針連在一起，誰勝出;

游戲5：踩氣球;用具：100個氣球

游戲規則：分為兩組，每組5人，個別氣球綁在腿上，主持人限時3分鐘，互相踩對方的氣球，3分鐘后，氣球剩下最多的組獲勝。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片50張、乒乓球50個，每人持有一張帶數字的卡片，乒乓球上寫相應數字，放入抽獎箱，專人抽獎，頒發各等獎項。

主持人邀請全體員工上臺合影留念。

年會準備及相關注意事項

年會通知與宣傳：奧特饅公司辦公室于今天向各部門及項目部發出《關于20--年度總結大會的通知》，確保全員知曉。

條幅制作：紅底黃字，內容為：“奧特饅公司20--年度總結大會”(條幅規格：)

物品采購：抽獎禮品、游戲獎品、會議席位卡、筆、紙、氣球、拉花、花籃;游戲用具、抽獎箱、會議及晚宴所需礦泉水、酒水和小食品。

現場拍照：提前安排人員攜帶相機，做好大會及晚宴現場的拍照工作。

年會籌辦任務

任務與分工責任人

會務前期、中期協調工作

會議階段主持人

晚宴階段主持人

物品購置(抽獎、生肖、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球、抽獎箱、酒水、小食品)

會場布置

條幅、證書、姓名牌制作及鮮花預定

現場拍照

20xx公司年會策劃方案_公司年會策劃流程方案 篇17

一、年會主題：

“奧特饅20__年度總結、表彰暨20__年迎新會”

二、年會時間

20__年1月14日下午14:00至18:00

會議時間：14:30——18:30

晚宴時間：19:00——21:00

組織離開：21:00——21:30

三、年會地點

國際大酒店18樓會議室

四、年會目的及意義

1、對20__年奧特饅的發展成就進行并規劃20__年的整體方向、計劃及目標；

2、加強員工間的溝通，增強團隊協作意識，提升企業的綜合競爭力；

3、表彰優秀員工，通過獎勵激勵提升員工的工作積極性，鼓勵大家在新的一年取得更優異的績效；

4、豐富員工的生活，感謝全體員工一年來的努力與奉獻。

5、提供一個展示自我才華的平臺，讓員工在年會中感受到對企業大家庭的歸屬感。

6、加強管理層與員工之間的互動，共同在同一舞臺上交流、歡慶。

五、年會參會人員

公司領導及全體員工

六、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終大會議程安排

14:20全體參會員工到達會議指定地點，按指定座位就位，各部門統計到場人數，靜候年會的開始；

14:30—14:40大會開始，主持人致歡迎詞，宣告大會正式啟航。

14:40—16:00大會進行第二項，總經理針對20__年度總結及20__年的戰略規劃進行講話。

16:00—16:10大會進行第三項，各部門員工送上新年祝福。

16:10—18:25文藝匯演、優秀表彰及互動游戲環節【節目-表彰（頒獎-代表發言，合影留念）-游戲】。

20xx公司年會策劃方案_公司年會策劃流程方案 篇18

年會活動策劃背景:

隨著一年即將結束，各大企業紛紛舉行年會晚會，組織豐富多彩的活動。

首先：在這場企業盛會中，領導與員工、同事與同事之間能夠親密接觸，大家齊聚一堂，既能化解過去工作中的誤解，也能增進彼此的交流，促進企業內部的團結，從而增強凝聚力。

其次：年會也是一個家庭盛會，企業通過這個平臺回顧總結過去一年的工作，規劃和部署新一年的發展目標，并表彰在各方面表現突出的先進集體和個人，迎接全新的一年，推動企業文化建設，表達對員工的關懷與支持。

年會活動主題：總結過去一年、展望新年度

年會活動目的：激發士氣、凝聚共識、強化團結、再創佳績

年會活動安排：

(一) 企業全體大會流程安排

12:30：全體員工提前抵達指定會場，按照座位安排就座，等待大會開始。（會場播放入場音樂）

13:00-13:10：大會第一項，音樂停，鞭炮聲響起（背景聲效）。主持人宣布大會正式開始，并介紹出席大會的主要領導，大家共同鼓掌歡迎。（員工歡迎禮畢）請總經理致《開幕辭》。

13:11：大會第二項，各部門負責人將分別進行年終述職報告。（具體時間可根據公司情況靈活調整）

16:40-16:50：大會第三項，請總經理宣讀《上一年度關于表彰先進集體和個人的決定》。

16:50-17:00：主持人邀請獲得先進個人榮譽的員工上臺領獎，并請總經理為其頒發榮譽證書及獎金，獲獎者與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。

隨后，請獲獎個人代表發表簡短感言。（攝影師拍照）（會場播放頒獎背景音樂）

17:00-17:10：主持人邀請獲得先進集體榮譽的負責人上臺領獎，并請總經理為其頒發獎牌或獎杯，領獎人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。

請獲獎集體的代表發表獲獎感言。（攝影師拍照）（會場播放頒獎背景音樂）

17:10-17:20：主持人提醒出席大會的主要領導和獲獎個人上臺合影留念。（攝影師拍照）

17:20-17:30：主持人對本次大會進行宣布大會閉幕。（會場播放離席背景音樂）

(二) 年會宴會相關安排

18:30之前：員工抵達指定宴會場所，所有酒水、涼菜等準備就緒。

18:55之前：總經理在主席臺發表《祝酒詞》。

19:00之前：主持人宣布晚宴開始，并共同舉杯慶祝新年快樂，祝愿公司未來更美好。

19:00-22:30：與會者共同用餐，參與各類活動。

(三) 年會活動相關安排

要求：所有員工均需參與，絕不可缺席，每位員工都需在舞臺上表現（哪怕只是說幾句話）。

1. 全體表演節目：合唱（歌曲如《明天會更好》）

2. 公司領導（可多位）參與表演，哪怕只是發言或唱一首歌。

3. 相關部門經理參與表演節目的可能性。

4. 部門集體節目表演。

5. 員工可自由安排表演節目。

(四) 年會簽到和許愿安排

要求：所有員工進場簽到，并寫下自己的愿望，掛在許愿墻上，最終整理成冊。

(五) 年會游戲相關安排

無論是新員工還是老員工，在宴會開始時可能會有隔閡，因此游戲環節可以幫助大家快速融入，更是讓整個活動更加歡快，打破僵局。

一：大型團隊游戲活動：團拜年

人數：不限

用具：酒和酒杯

方法：大家互相舉杯祝酒，送上新年祝福。

二：成語接龍

參與人數：全體

道具：無

方法：以生肖為主題，進行成語接龍，第一個人說一個成語，第二個人用第一個成語的最后一個字接下去，依此類推，未能接上的需接受懲罰，如表演節目或喝酒。

三：搞笑成語接龍游戲：

該游戲名稱雖然讓人期待，但實際上并不真的接龍。先讓幾位年輕人上臺，大家在紙上寫出5個成語，并將這些成語加上個人經歷如“我初戀時”、“我結婚時”等，形成趣味連接，往往會引發意想不到的搞笑效果。比如，“我洞房花燭夜時七上八下”。

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一、年會的意義

年會是公司一年一度的重要盛典!

1、年會的主題：為了夢想的實現，我在奮斗的路上!

2、籌辦原則：如何讓員工感受到溫暖就是我們的方向!

3、企業的核心：激勵員工的熱情，助員工實現理想，同時推動公司的發展!

4、年會的宗旨：讓員工在接下來的一年中更加奮發向上!

5、年會的目的：

拉動員工

a、通過活動來降低員工流失率，提升員工的歸屬感，讓員工們看到與公司共同發展的希望;展示公司的成就，拉近員工與家庭的聯系，讓他們更有動力在公司奮斗;因此年會需要與往年有所不同，要讓員工感受到新奇與激勵，爭取在新的一年賺取更多的收益!

b、激發并提升員工的工作熱情，讓大家在新年第一天就充滿斗志，迅速投入到工作中。

拉動客戶

a、要邀請一些我們的重要客戶參加年會，讓他們感受到尊崇與感激，并展示我們的團隊和公司文化，借此傳遞出良好的公司形象!

b、可邀請潛在客戶到場，讓老客戶分享他們的體驗，以此吸引新客戶產生良好的印象。

拉動其他合作伙伴

a、邀請上下游的合作伙伴，向他們展示我們的愿景和團隊，以增強他們的信賴感。

b、邀請一些地方領導或行業內的權威人士，展示我們的企業文化及對當地經濟的貢獻。

二、會場布置：

1、提供良好的音響設備和舒適的就餐環境。

2、場地兩側懸掛公司理念的條幅（如：公司文化、產品、愿景、使命及口號等，以展架形式進行展示，并通過員工來表達）。

3、座位安排遵循師、君、親的原則，比如第一排為業績前十名及其家人，第二排為重要客戶和嘉賓，其他座位按部門劃分。

4、在會場后方展示年度業績前十名的照片。

5、展示公司優秀員工及核心團隊的照片，放置于會場兩側。

6、會議期間，老板應保持低調，不上臺發言，而是坐在后排觀看員工的展示和表演。

(會場布置遵循師、君、親的原則，激勵員工。業績前十名看到自己照片時，心中必會涌起一股強烈的成就感，激勵向上!)

三、擬邀嘉賓

1、全體員工：所有員工必須參加，嚴格禁止請假。

2、公司各部門的領導。

3、重要客戶：盡量邀請對公司有重要貢獻的客戶。

4、優秀員工及其父母：弘揚孝道文化。

5、重要嘉賓：地方領導或行業內的知名人士等（可提前告知為神秘嘉賓）。

四、崗位安排：

1、成立專班會務組：

年會的核心參與者是員工而非領導，因此所有領導需為員工服務。各領導需申請會務組職位，明確機制，如果不全力以赴那該怎么辦!

1) 會務總監：

2) 場外：簽到組兩人（同時負責茶歇）。

3) 場內：

4) 主持人：

5) 男女DJ:

6) 負責為前十名及優秀員工頒獎時戴紅花的：

7) 燈光攝影：

8) 物資：

9) 白板組：

10) 迎賓組：

11) 禮炮手：

2、圍繞流程進行采購。

所需物資包括：紅地毯、追光燈、花環、獎杯、獎牌、嘉賓胸花、禮炮、獎品、元老條幅、水、茶點等！務必提前兩天準備齊全！

五、具體流程：

1、全員簽到，安排崗位（要求會務組成員統一著裝，特殊崗位除外，如攝影）。

2、客戶簽到（客戶佩戴胸花），走紅地毯，簽名（場外由主持人引導，紅地毯兩側的主管熱情迎接伙伴和嘉賓入場，由主持人引導入場，門口聚光燈陪伴客戶入座，場內應放動感音樂）(門口需三位禮儀引導)。

4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓。

5、主持人帶動大家進行一到兩支開場舞（由領導帶頭參與）。

6、播放年度視頻回顧。

7、頒發獎勵，主持人邀請受獎者上臺領獎、分享、合影（中間可穿插文藝節目）。

A、年度業績前十名（依次從第十名到第一名邀請獲獎者上臺領獎）。

B、最佳狀態獎（狀態最佳且能感染他人的員工）。

C、無私奉獻獎（默默奉獻、為公司貢獻力量的員工）。

D、狼性團隊獎（按部門參選，具體標準由公司決定）。

E、上進員工獎（努力進取的員工，尤其是新員工）。

F、天使獎（關愛同事，對大家關心備至的員工）。

G、最大貢獻獎（在過去一年里對公司貢獻突出的人）。

H、最佳狀態獎（重復同上）。

I、晉升任命書的頒發。

J、對客戶的特別獎項頒發。

8、下半場進行熱場舞表演。

9、團隊展示，讓大家看到我們的團隊文化、狀態、決心和優勢。

10、讓各部門設定新年的業績目標。

11、地方領導或相關領導發言（主持人需提前與領導溝通，確保發言效果，給領導塑造良好形象）。

12、行業內重量級嘉賓發言（同樣需準備，制作發言材料，借鑒優秀人士的經驗）。

13、公布新一年公司各項政策（由副總頒布，并準備書面文件）。

14、公布20xx年的獎勵機制（明確、透明，確保一目了然）。

15、老板總結發言，激勵全場?。ㄑ院喴赓W，重在激勵，清晰傳達公司發展方向，讓全場人員熱血沸騰！）

16、主持人宣布大會結束;

17、晚餐及文藝節目穿插。

六、重點備注：

1、主持人需在每個環節前強調該環節對公司的價值！

2、每位領獎者需由禮儀小姐佩戴花環。

3、所有上臺者需走紅地毯。

4、所有上臺者需配合燈光效果。

5、會務組需嚴謹把控每個環節的物資準備和人員調配。

6、DJ、禮儀小姐和主持人需配合好每個環節。

7、頒獎環節是重中之重，應高度重視，所有獲獎者應有1至3分鐘的發言時間（可設置“時間到”提示牌），主持人應簡短提示感謝！

8、感恩文化：

感謝父母的養育之恩。

感謝客戶幫助自己實現夢想。

感謝公司提供的良好平臺。

09

年會時間安排

年會時間的安排是整場活動的基礎，確定好年會舉辦時間后，才能對接后續工作及各環節準備。

10

年會場地選擇

年會場地的選擇至關重要，這直接影響布置、節目形式、物資準備等多個方面。

11

年會參與人員

年會參與人員的確認是活動開展前期的重要信息，這關系到人員分工、場地大小的調整等工作，如果能提前確定邀請嘉賓的名單更佳。

12

年會整體預算

明確活動地點和時間，并與策劃公司溝通后，便能得出整體預算，整理好預算細節后在內部提交審核，以求盡快通過。

13

創意策劃

策劃公司的參與是此環節的關鍵，結合公司的需求制定整體創意策劃方案，有助于后續工作的展開。

14

年會節目選擇與編排

根據創意方案征集節目表演，應多樣化表現形式，鼓勵高管參與；如需提升效果，可請求策劃公司提供專業節目作為補充。

15

年會場地布置

布置應選擇喜慶的顏色，營造快樂氛圍，在專業策劃公司參與下增加創意設計，讓活動現場更具吸引力與參與感。

16

舞臺及燈光音響

舞臺、燈光和音響設備對整場活動的呈現效果至關重要，需獨立重視。

17

年會晚宴

晚宴菜單一般在場地對接時已確定，活動執行時需做好與酒店的溝通。

18

年會各項目負責人安排

為確保執行有序，需要安排各環節負責人，落實責任，確保各自負責的環節順暢進行。

以上便是年會策劃方案的各個要點，大家可根據公司需求進行調整與制定。

20xx公司年會策劃方案_公司年會策劃流程方案 篇20

在辭舊迎新的重要時刻，為展現奧特饅公司不斷進步與蓬勃發展的良好形象，增進員工間的友誼，增強團隊凝聚力，公司決定舉辦20__年度總結表彰暨迎新會，以此來感謝全體員工在過去一年中的辛勤工作與默默奉獻。

【年會主題】

【年會時間】20xx年2月10日（星期六）

【年會地點】奧特饅總部大會議室

【年會目的】總結公司在過去一年里的發展成果，并制定新一年的總體規劃，包括新的年度計劃、發展方向與目標等。加強員工之間的溝通交流，增強團隊合作意識，提升公司的整體競爭力。表彰優秀員工，通過獎項激勵，調動大家的積極性，鼓勵在新的一年里工作表現更加出色。豐富員工生活，感謝大家一年來的辛勤付出。讓員工在活動中展現自我，增進對企業大家庭的認同感。加強領導與員工之間的互動，共同交流與歡慶。

【年會內容】本次年會內容分為五個部分：第一部分 20xx年度總結會。時光荏苒，匆匆而過。我們一起度過了一個緊張而充實的20__年，迎來了嶄新的20xx年。

在新的一年到來之際，我謹代表奧特饅公司向所有員工表示衷心的感謝，感謝大家對公司的貢獻。為更好地完成公司安排的各項工作，我們在此召開總結大會，希望全體員工認真聆聽、做好記錄，接下來我宣布大會正式開始。

會議時間：2月10日上午8:30（預計持續3-4小時）

會議地點：

會議主持人：

會議內容：

各部門負責人將對工作總結及下年度工作計劃進行匯報；聽取市場部負責人的總結與計劃；聽取技術支持部負責人的總結與計劃；聽取研發部的總結與規劃；聽取人力資源部的總結與規劃；總經理會對整體工作總結及未來工作重點進行部署。

會議：

今天的大會讓我們認真總結了過去一年的成績，并明確了未來的工作目標，這將使我們更好地認識自身的不足，化壓力為動力。通過此次會議，我們深信，在公司領導的帶領下，齊心協力，艱苦奮斗，創新開拓，我們一定能夠譜寫出輝煌燦爛的新篇章。祝愿全體員工在新的一年中工作順利，身體健康，家庭幸?！，F在我宣布，會議到此結束。（請全體員工共進午/晚宴，共享這個歡樂祥和的時刻！）

20xx公司年會策劃方案_公司年會策劃流程方案 篇21

一、活動目的

1、增強團隊的凝聚力，為全體員工注入新一年工作的熱情。

2、對20--年的工作進行回顧，對取得的成績進行分析，并制定新一年度工作規劃，以明確未來的方向和目標。

二、表彰在工作中表現優秀的員工，通過這種激勵措施，充分調動全體員工的積極性。

三、年會主題

揚帆遠航 ● 輝煌20--

四、年會安排

1、年會形式

領導致辭、各部門總結與未來計劃、月度優秀員工發言、各部門節目表演、個人才藝展示、觀看回顧視頻、穿插游戲抽獎活動、晚宴。

2、年會人員安排及職責

1) 會場總負責人：孫雪、陳蓉、宰秋萱

主要工作：整體協調，人員安排。

2) 策劃與現場協調：孫雪、陳蓉、宰秋萱

主要工作：年會策劃、節目安排、舞臺協調、現場信息收集。

3) 現場布置及撤場安排：孫雪、陳蓉、宰秋萱

主要工作：人員調配及會場布置、撤場相關事宜。

4) 活動主持：孫雪、陳蓉

主要工作：根據活動流程進行主持。

五、會場布置

1、會議主會場

A：內容：本公司年會主題。

B：使用彩帶、氣球等裝飾會場。

C：座位環繞排放，圍繞主席臺布局。

六、年會流程

1、主持人開場，邀請領導致辭（費總、龐總、關秀秀）；

2、20--月度優秀員工分享獲獎感言；

3、部門負責人進行工作總結及下年度計劃。

依次由辦公室主任（孫雪）、銷售經理（劉海強）、市場經理（周璐剛）、推廣經理（楊羽翔）、業務經理（費文政）及分公司經理（費德華）作并呈現各部門的第一個節目（節目順序：辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業務部→富源分公司）。

部門第一個節目文藝匯演（穿插進行）；

4、公司基層員工分享工作總結及未來計劃。

依次是辦公室（陳蓉、宰秋萱）→銷售部（胡雄、龐清、陸大偉）→推廣部（保天雄、孔德俊、孔德林）→業務部（龍選坤、湯顏夕、李丹、楊榮麗、李超、范文同），并準備部門第二個節目（節目順序：辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業務部→富源分公司）。

5、部門第二個節目匯演（穿插進行）；

6、抽獎活動進行，票數共35張編號為1到35，禮品由（宰秋萱）發放。

特等獎編號（11號）禮品：

一等獎編號（1號、4號、7號、10號、13號）禮品：

二等獎編號（2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號）禮品：

三等獎編號（3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號）禮品：

7、評選最佳部門領導、最佳員工及優秀節目（評委：費學超、龐永明、費德華、關德秀）進行評分，四人評分平均分作為最終得分，負責人（吳青）。

8、個人才藝展示。

9、觀看幻燈片（公司一周年成長記錄），負責人：

10、總經理與副總經理進行年終發言。

七、公司員工大合影，照相負責人。

八、美食烹飪

目的：促進團隊合作，活躍現場氣氛，增進協調性。

要求：全體員工分工合作。

物品采購：總負責人（孫雪、陳蓉、宰秋萱）。

1、電磁爐4臺、火鍋盆4個、鍋爐1個、煮鍋1個、勺子4把、電飯煲3個、碗40個、火盆2個。

2、米10斤、一次性筷子40雙、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖5斤、茨菰5斤、花生1斤、豆腐皮4包、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖1斤、橘子10斤。

3、果粒橙4瓶、雪碧4瓶、啤酒5件。

4、生羊肉15斤，主廚負責人。

備注：

5、公司女士負責：洗菜、切菜、煮飯、擺放碗筷、酒水飲料。

6、公司男士負責：桌子4張、凳子32個、電磁爐4個的擺放；啟動火盆2個，加熱火鍋盆4個、準備好爐子與鍋。

7、晚餐后：男士負責撤場（把桌子、凳子放回原位、掃地、歸還借用的物品）女士負責：清洗碗筷、整理剩余飯菜、歸還借用的廚具。

會餐環節中，總經理和副總經理向全體員工敬酒，致以新年祝福！倡導大家共同舉杯，祝愿新的一年快樂幸福，期待公司明天更美好！（背景音樂）

活動結束。