在過去的一年里，街道辦事處如同城市的神經末梢，承載著居民的期盼與訴求。通過深入的調研與反饋收集，我們發現，不僅是政策的執行與服務的提供，更重要的是與社區居民建立起了信任與理解的橋梁。這一總結不僅是對過去工作的回顧，更是為未來的發展方向提供了寶貴的參考，彰顯出街道辦事處在推動社區治理、促進居民福祉方面不可或缺的角色。

街道辦事處工作總結 1

根據街道辦事處的工作部署和實際情況，我處充分認識到做好街道工作的重要性，圍繞社區治理、民生服務等關鍵環節，創新工作思路，強化措施，努力形成工作合力，為轄區的和諧穩定與發展創造良好的環境。現將年我處的工作總結如下：

一、主要工作回顧

（一）加強組織領導

一是成立了街道辦事處工作領導小組，由主任擔任組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員，設立辦公室，專門負責日常工作。二是定期召開會議研究部署工作，每月召開一次例會，分析工作進展，解決實際問題，有效推動各項工作落實。

（二）完善工作機制

年初，根據上級工作要求，我處制訂了《年街道辦事處工作目標任務》，明確了年度工作目標、任務及相應措施。針對轄區內的重點項目，我處進行了細化分解，確定責任科室和責任人，確保工作有序推進。

（三）加大宣傳力度

一是通過會議形式進行廣泛宣傳。在每次召開干部會議時，將重要工作安排和政策解讀納入主要議程，確保每位干部職工都能及時掌握工作動態。二是利用官方微信公眾號、宣傳欄等媒介，進行廣泛宣傳，提高居民對街道工作的知曉率和參與度。三是定期向上級主管部門報送工作進展，確保信息暢通。

（四）加強社區服務建設

為了提升社區服務水平，我處認真落實各項政策，積極開展為民服務活動。我們制定了《社區服務提升行動方案》，明確服務內容與目標，重點扶持老舊小區改造和社區活動開展，增強居民的幸福感和歸屬感。

1、開展“鄰里守望”行動，促進社區互助。通過組建志愿者服務隊，號召居民參與社區治理和服務活動，增強鄰里之間的溝通與協作，提升社區凝聚力。

2、組織各類文化活動，豐富居民的文化生活。定期舉辦文藝演出、運動會等活動，提高居民的參與感，也為社區增添了活力。

（五）加強社會治理能力建設

1、完善矛盾糾紛調解機制，成立街道矛盾糾紛調解委員會，定期開展排查和化解工作，確保轄區內和諧穩定。

2、強化社會治安防控。與公安機關密切配合，推進“平安社區”建設，廣泛開展安全宣傳，提高居民的安全意識，建立健全治安信息通報機制。

（六）提升信息化服務水平

1、根據相關要求，推進街道信息化建設，完善信息發布、辦理和反饋機制，提高辦事效率。

2、加強對信息系統的管理與維護，確保數據安全，提升信息運用能力，為決策提供科學依據。

（七）總結經驗，查找不足

在工作過程中，我們認真總結經驗，同時也發現了一些不足。下一步，我們將針對這些問題，采取切實措施加以改善，持續推動街道各項工作再上新臺階，努力實現轄區的全面協調發展。

街道辦事處工作總結 2

XX年街道辦事處在上級領導的指導下，緊緊圍繞服務群眾和提升管理水平的目標，結合本年度的實際情況，全面推動了各項工作，現將工作總結如下：

　一、加強組織領導

在接到上級《關于加強街道辦事處工作的通知》后，街道辦事處高度重視，迅速召開了專題會議，研究部署年度工作計劃，明確了工作目標和具體任務。成立了由街道主任擔任組長、各科室負責人為成員的工作領導小組，專責落實各項工作，確保各項任務的順利實施。

　二、強化宣傳工作

街道辦事處充分利用社區資源，采用海報、宣傳欄等多種方式深入開展宣傳工作。在此期間，各社區共制作宣傳海報20塊，張貼公告80條，發放宣傳資料2500余份，大力宣傳相關政策法規，提升了居民對政策的知曉率和參與熱情，營造了良好的社會氛圍。

　三、科學制定工作計劃

根據年初制定的工作目標，結合街道實際情況，科學合理地編排各項工作任務。通過制定詳細的實施方案，確保年度內完成各項目標，如社區環境整治、居民服務活動等，提升了居民的滿意度和幸福感。

　四、選拔優秀人才

在年度工作中，我們重視對工作人員的選拔與培養。一是對工作表現不佳和能力不足的人員進行了調整;二是通過考核選拔出一批政治素質高、業務能力強的優秀人員充實到關鍵崗位，提升了整體工作效率和服務質量。

　五、規范服務陣地建設

一是對辦公環境進行了規范和美化，設立了服務窗口，完善了服務流程和制度，提升了工作效率。
二是添置了必要的辦公設備和應急物資，確保在特殊情況發生時可以迅速響應，保障社區安全。

通過這一年的努力，街道辦事處的各項工作取得了一定成效，但仍存在一些不足之處，
一是個別工作人員的服務意識有待加強，
二是居民對某些服務項目的參與度不高。這些問題將在今后的工作中持續改進。

街道辦事處工作總結 3

20xx年街道辦事處在黨工委、辦事處的指導下，依據街道實際情況，圓滿完成以下工作任務：

1、加強對社區環境衛生的管理，確定每月進行三次環境衛生檢查。為確保工作有效，成立由包社區的科級領導擔任組長的檢查小組，成員包括各社區書記、建委、督查室及市政路政等人員，負責對社區環境衛生進行全面督導。

2、優化農村保潔員的管理，進一步提升環境衛生水平。采取村級管理為主體、街道考核為輔的方式，由街道與村級共同承擔保潔員工資，每月根據考核結果發放基本工資和績效工資。采取每月結算的方式，考核最后一名的保潔員將扣除當月的績效工資，從而激勵保潔員提升工作積極性。

3、推動道路升級改造工程的實施。加快落實聯網路升級工程的開工，協助進行博昌三路、新城一路北延及新城三路的遷占工作，力求早日開工建設，全面提升街道交通能力。

4、強化日常動態巡查工作。定期開展安全隱患排查，及時發現并處理違法建筑，降低處理的難度和成本，確保整改措施得以落實，從而有效消除安全隱患，保障施工質量安全。

5、確保轄區內村級公路的建設及養護工作有序進行。

6、積極處理轄區內道路旁私搭亂建的違法建筑問題。

7、開展路域環境綜合整治，增加對205國道、老濰高路等主要道路的衛生檢查頻率。

8、加強與市政、執法局、交通局的溝通與協作，提高工作效率。

第九篇:街道農技站工作總結

1、持續推進糧食直補政策的落實，及時做好小麥、玉米及棉花良種補貼的相關準備和會議工作。

2、完成小麥、玉米及棉花政策性農業保險的保費收繳和災后賠付，確保農民權益。

3、積極申報和管理種糧大戶、家庭農場等現代化種植模式，努力為農民爭取更多惠民政策，促進農民增收和農業效益提升。

4、配合縣檢疫部門進行農業情況調查，做好病蟲害的預測預報工作，為農業生產決策提供依據，尤其是在春耕與秋收的重要時節，深入田間地頭掌握實際情況并制定科學管理措施。

5、繼續推廣、實驗配方肥，并開展土樣采集工作，以提升土壤管理水平。

6、認真落實小麥一噴三防措施，確保農藥及時發放到農民手中，提升防治效果。

7、貫徹全國基層農技推廣補助項目的相關工作，確保政策落實到位。

8、做好電話和面對面的技術咨詢服務，解決農民在生產中遇到的問題，切實提供幫助與服務。

街道辦事處工作總結 4

20xx年街道辦事處圍繞區委區政府的工作主題，結合自身實際，認真落實年初確立的工作方針：一個目標，兩個基點，六條主線，力求全面進步。目標為“爭創省級文明單位，打造哈市一流服務”；基點是加強基層組織建設和“創業、創新、創優”工程建設；主線則是改善民生、推動街道經濟發展、塑造文明城市、維護街區安全穩定、提升干部隊伍素質、強化社會事業發展，力爭在各項事業上均有突破，打造金城品牌，創新社會管理，實現全面繁榮。街道辦事處先后被評為黑龍江省“創業、創新、創優”活動先進基層黨組織、“XX市文明單位標兵”、“XX市城市管理先進集體”等榮譽稱號。

一、拓展區域經濟，提升經濟實力

預計20xx年全年固定資產投資將達6億元，招商引資額預計為1.1億元。在個人出租房屋稅收代征方面，我們積極應對稅率調整和起征點提升的挑戰，采取多種有效措施，確保稅源摸查和收繳工作落到實處。截止到10月末，個人出租房屋代征稅收達到了84萬6千元，同比增長39.5%，預計全年可收取代征稅額達100萬元。

二、強化民生工作，提升貧困群體幫扶力度

街道加強監督，社區負責，確保困補資金發放的公平、公開和有責任。制定專門審核責任制度，班子成員親自走訪特困家庭，包片干部與社區主任共同審核貧困戶情況，實現一戶一審核。轄區居民對此項暖心工作評價很高，進一步增強了對街道工作的認同感。全年發放困補資金約302.3萬元，物資3.4萬元。低保核查持續推進，與審計署合作開展專項檢查，順利完成對1421戶低保家庭的走訪，清理出不符合條件的208戶。再者，經濟適用房的申報和搖號工作順利開展。

三、夯實基層組織建設，提升黨組織凝聚力與戰斗力

通過“雙創一流”活動，打造一支高效、廉潔的基層組織隊伍。街道服務大廳不斷總結敞開式服務經驗，推動特色服務品牌建設，設立了黨員先鋒窗口以提升為民服務質量，培養出一支政治素質與業務能力雙優的服務隊伍，形成全街黨建的新亮點。我們給予一定政策傾斜，推動兩新組織黨建工作，成立了盛世春都商砼黨支部。樓道黨組織建設也在大力推進，朝陽社區新建黨總支1個，設立樓院黨支部6個，樓道黨小組24個。圍繞區委的工作聯系點，積極推進先進社區黨組織創建，確保每個支部、每個社區都有自己的特色、亮點。為了交流經驗、宣傳典型，我們創辦了街道自辦報紙《首善月報》，為社會發展和弘揚正氣提供了平臺。

四、創建文明城市，提升城市管理活力

通過組織義務勞動和整治活動，加大對環境衛生臟亂差問題的整治力度，認真解決棄管樓后期管理問題，建立社區物業管理服務站，為居民創造整潔的居住環境。以社區為單位，利用多種宣傳方式，引導市民樹立文明健康的生活方式，使市民自覺參與到文明建設中來，全面提升市民的文明素養，推動全國文明城市建設進程。拓展志愿服務，成立黨員志愿者服務隊13支，招募志愿者392名，豐富了志愿服務內容。

五、實施穩定工程，增強群眾安全感

全面開展“三項排查”，提升排查和調處組織網絡的建設力度，發揮綜治特派員、協管員等的作用，維護轄區安全。狠抓信訪工作，全年受理信訪事項41起，處理市長公開電話急辦件12起，對重點信訪戶做到事前穩定、事中協調、事后跟進，努力化解信訪積案。

六、社會事業統籌兼顧，增強街區發展后勁

計劃生育工作穩步推進，各項指標完成良好，深入開展“惠家工程”。社會勞動保障工作進一步深化，為623名下崗人員辦理了失業證，430人實現再就業，擴大社會保險覆蓋面，為586人辦理城鎮居民社會保險并發放保險卡525份，為230人提供社會養老保險補貼，總額達62.4萬元，并為創業者提供小額貸款支持。持續推進司法進社區活動，全年調處各類社會矛盾糾紛39起，發放普法宣傳資料4800份，受教育人數達到5000人。

七、存在的問題

（一）社區辦公用房和經費不足。經政府協調的15個配建項目中，僅有3個落實，導致辦公用房緊缺。各社區居委會無經濟收入，年度辦公經費僅5040元，亟需改善。
（二）社區工作人員，特別是綜治安全協管員的工資待遇偏低，目前25名協管員每人每月工資僅720元，且無社會保險，生活十分困難。
（三）物業管理公司監管缺失，清掃人員隊伍不穩定，影響環境衛生管理。
（四）信訪工作資金支持不夠，屬地化管理后，接訪成本逐年上升，增加了街道的經濟負擔。

街道辦事處工作總結 5

在今年的1到5月份期間，東湖街道在羅湖區的黨委、政府和食品安全辦的指導下，貫徹科學發展觀，聚焦市區政府的食品安全工作重點，嚴格監督食品市場，建立食品安全的長期監管機制。結合東湖轄區的實際情況，組織實施了食品安全專項檢查整治，取得了顯著成效。現將相關工作總結如下：

　一、加強領導，落實責任，健全機制

在1到5月份，東湖街道認真執行《廣東省食品安全條例》及國務院、省、市、區政府有關食品安全管理的政策文件和會議精神，與轄區內的9個社區工作站和3個股份公司簽署了《20xx年度食品安全管理目標責任書》，確保食品安全監管責任層層落實。為保障食品安全管理工作的順利開展，東湖街道成立了以街道黨工委書記、辦事處主任張遠翔為組長的食品安全管理工作領導小組，負責統籌、協調和監督街道食品安全管理工作。由各副處級以上領導負責牽頭，組織相關科室人員深入基層、社區及企業，協助推進食品安全管理。轄區內的9個社區和3個股份公司也各自成立了食品安全管理領導小組，并配置了一名專職協管員，負責協調食品安全工作。東湖街道依據區政府的食品安全中心工作，結合自身實際，制定了食品安全管理工作計劃及一系列監管措施，確保各項工作落實到位，形成齊抓共管的長效監督機制，為轄區的食品安全專項整治工作打下良好的基礎。

　二、深入開展食品安全排查整治行動

在1到5月份期間，東湖街道依據區食品安全辦的統一部署，組織實施了一系列有計劃、有步驟和有針對性的食品安全查處活動，具體包括：

1、在元旦、春節及“五一”假期，東湖街道將食品安全與“清無”工作相結合，繼續開展“清無”行動，重點整治各類食品安全違法行為。元旦、春節和“五一”期間，聯合安監、市監、執法、衛監等部門開展了3次專項行動，出動執法人員135人次，對太白路吉之島商場、喜薈城購物廣場、布心、大望樂福超市和彩世界華潤商場等進行市場銷售商品及食品質量的專項檢查，重點關注肉類、糧油、水產品、糖果及飲料等食品的安全質量。

2、3月1日早晨，東湖街道聯合東湖市監所和東湖派出所，取締了位于布心山莊東區的一家無證經營的“釘子戶”——“天津狗不理包子店”。該店多次受到投訴，執法人員也曾多次到場督促其停業并辦理證照，但經營者對執法人員的建議置之不理。東湖街道決定聯合執法部門強制查封此店，并收繳全部生產工具。

3、4月11日凌晨，東湖街道根據線索成功搗毀兩個“黑豆腐”的生產加工窩點。這兩個窩點隱匿于大望村一民宅和梧桐山塘坑仔村的一處廢棄工業廠房內，生產環境極差，且涉嫌濫用食品添加劑，存在巨大的食品安全隱患。為了徹底鏟除這兩個非法加工窩點，4月10日，羅湖市場監管分局副局長陳建民親自制定行動方案，并提出具體工作要求。4月10日傍晚，東湖市場監管所執法人員在大望股份公司集合后，分別在兩個窩點周邊潛伏守候。為獲取更有力的證據，執法人員克服高溫和被蚊蟲叮咬的困擾，耐心等待抓捕時機。4月11日凌晨3點左右，當兩個窩點的門打開時，執法人員迅速出擊，將正在準備運輸的豆制品現場控制。在大望村的窩點，執法人員發現豆腐直接堆放在地上，衛生條件堪憂；而梧桐山塘坑仔村的窩點規模更大，現場環境同樣惡劣。執法人員最后對現場的約50公斤豆制品進行了銷毀處理。

街道辦事處工作總結 6

20xx年上半年，我街道辦事處在安全生產方面的總體形勢保持穩定，然而，面對經濟和社會發展的背景，安全隱患依然顯著增加。各類生產單位如企業、建筑工地、煙花爆竹店、加油站和學校等成為安全管理的重點。安全基礎設施仍然較為薄弱，多年來，不少生產經營單位在安全投入上顯得不足，設備老舊，安全條件落后，從業人員的安全意識較低，管理水平也有待提高；安全工作落實不到位，防范措施不夠嚴實，個別企業負責人對此的重視程度不足。鑒于這些問題，我辦依據市區相關文件和會議精神，秉持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，逐級落實安全生產責任，廣泛開展安全生產工作，精心組織、周密部署，全面開展自查自糾和聯合檢查行動，切實消除了許多安全隱患，有效地穩定了我街辦的安全生產形勢，現將上半年工作情況匯報如下：

一、隱患排查與整治措施落實。

我街道辦事處成立了一個由分管領導牽頭，并由安監辦和派出所協作的安全生產聯合檢查組，對我辦轄區內的18個村莊和16家生產經營單位進行了全面檢查。從檢查結果來看，整體安全生產形勢良好，但也發現了一些尚存隱患，例如部分企業消防設施不全、安全通道不暢、車間電路私拉亂接等，存在火災隱患。針對這些問題，檢查組對八家企業下發了整改通知書，明確整改的目標和時限。發現個別企業特種設備操作人員沒有相關資質，生產安全制度不完善，門衛管理制度欠缺，檢查組要求這些企業進一步健全安全生產制度，加強從業人員的安全教育與培訓，提高安全生產經費投入。檢查組將對整改情況進行跟蹤檢查，以確保落實到位。

二、安全生產宣傳工作到位。

根據區安委辦的工作要求，我街道辦事處始終將安全生產宣傳視為一項重要任務。一方面，組織相關人員定期參加各類培訓，近期我街道辦還邀請了通遠派出所為我轄區內各生產經營單位的主要負責人進行了消防安全培訓；另一方面，發放各類安全和防火手冊超過1000份，同時懸掛安全消防宣傳橫幅19條。這些措施有效提高了生產企業的安全生產意識和應急自救能力，取得了明顯的成效。

在總結上半年的工作時，我們明確了下一步的工作方向：

一是要提高思想認識，充分意識到安全生產工作的極端重要性，嚴格按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，加強組織領導，逐級落實責任人，完善工作制度，使安全生產工作逐步走上規范化和常態化的軌道。

二是要嚴明責任，檢查工作要全面細致。對發現的隱患必須嚴格整改，對于不及時或拒絕整改的行為要采取相應措施，確保整改工作能夠及時落到實處。

三是要加強重點行業與領域的監督檢查，及時發現和解決問題，確保不發生嚴重事故。

街道辦事處工作總結 7

20xx年，xx街道辦事處對行政執法工作給予了高度重視，始終堅持依法行政，遵循嚴厲執法和追究違法的原則，使行政執法的力度和成效逐步增強。以下是具體的工作

　一、工作推進情況

（一）行政執法主體和行政執法人員情況。

截至20xx年xx月，我辦事處暫未設立行政執法主體，且沒有具備執法資格的行政執法人員。

（二）行政執法開展總體情況。

在20xx年度，xx街道積極配合市級相關部門，針對拆違拆舊、集鎮秩序、農貿市場管理、食品安全、國土控違等領域發揮了協調作用，堅決打擊各類違法違規行為，有效規范了市場秩序，遏制了違法行為的擴大，切實維護了群眾的合法權益。

（三）開展包容審慎柔性執法情況。

在集鎮的占道經營、流動攤販管理、違規停車、食品安全監管、環境保護及耕地保護等領域，我辦事處采取說服教育和勸導示范的方式，實施了包容審慎的柔性執法，共開展說服教育xx次，勸導示范xx次。

　二、工作措施

在行政執法工作中，xx街道辦事處積極采用發現機制，協同市級相關執法部門對違法違規行為進行處理。在集鎮管理、交通秩序、食品安全和環境保護等方面，通過教育勸導等執法形式，維護人民群眾的合法權益。

　三、存在的問題、困難

目前，xx街道仍缺乏行政執法主體和配備執法人員，相關硬件設施也不足，這在環境保護、食品安全和耕地保護等方面，導致部分違法違規行為無法進行有效的行政執法，因而增加了工作的困難度。

　四、行政執法工作建議

建議一：建議增加對街道辦事處行政執法工作的資金投入，配置專業人員并下放相應執法權，充實執法隊伍，鼓勵政府工作人員考取行政執法證書，配齊必要的執法裝備；建議二：加強執法隊伍的建設，完善定期培訓制度，提高執法人員的法律素養，做到人性化執法，切實維護社會和諧穩定。

　五、20xx年工作打算

在20xx年，xx街道辦事處將進一步增強依法行政的意識，加強對工作人員的法律教育，積極與市級相關部門合作，做好行政執法工作。

街道辦事處工作總結 8

20xx年，xx街道辦事處根據區委、區政府的統一安排，精心組織并實施了基層黨建工作，充分發掘基層特色，創新服務方法，取得了一定成效，現將工作總結如下：

一、強化基礎，優化組織建設

在過去的一年中，街道黨工委高度重視黨建工作，將其作為提升基層工作水平的重要抓手，努力為服務大局提供有力保障。

1、注重黨員發展工作。20xx年，我街道共發展黨員6名，其中35歲以下5人，來自“兩新”組織的1人，組織參加發展黨員培訓班的人員達到10人，按計劃圓滿完成了發展黨員工作。為提升社區干部的業務能力，6月，街道組織社區、經合社書記及相關工作人員進行了專門培訓，發放了《發展黨員工作手冊》，進一步增強了對新發展黨員工作的認識。

2、順利完成黨組織換屆。街道黨工委嚴格遵循黨的換屆程序，及時推進社區黨組織的換屆工作，11個社區黨組織于7月15日圓滿完成換屆任務。本次換屆選舉產生社區黨組織委員58人，男9人，女49人，大專以上學歷39人，占67.2%，本科以上學歷12人占比20.7%，35歲以下的委員有14人，占24.1%，超出了換屆對學歷和年齡結構的要求。這次換屆為社區注入了新鮮血液，增強了社區黨組織的戰斗力。9月底，街道組織新一屆社區干部參加了區委組織部舉辦的業務培訓，進一步提升其工作水平。

3、推進“135”黨建工作模式。街道黨工委根據區委組織部的要求，深入基層對社區的“135”黨建工作進行檢查指導，幫助相對薄弱的社區提升軟件材料的規范性。街道投入300萬元推動社區規范化建設，全面推進“一老、一少、一普”服務場所的建設，目前11個社區的相關服務場所面積均超過300平方米，并已投入使用，這些場所結合黨建元素，成為服務黨員和群眾的新平臺。

4、加強非公黨建，落實百日攻堅行動。街道加大對非公黨支部的指導力度，按照“六有”標準推進黨建規范化建設，專門指派黨建指導員為企業提供支持。街道黨工委對轄區內的89家非公企業和21家社會組織進行了摸底調研。今年，在街道的積極溝通下，xx物業有限公司和xx婦產醫院有限公司建立了黨支部，目前街道共擁有“兩新”黨組織xx個，還有兩家企業正在積極籌備中。

二、挖掘特色，打造社區品牌

街道黨工委積極探索和培育了一批服務品牌，努力讓品牌做大做強。黨建品牌包括：xx社區黨委創立的“xx”、xx社區黨委的“xx”、xx社區黨委的“xx”等。今年，xx社區黨委借助轄區內xx服飾有限公司，為400多名失業人員提供了再就業機會，“xx就業驛站”已經成為失業人員的“心靈港灣”，為他們創造美好的生活提供了支持。

三、依托活動，提高服務水平

1、深入開展“四個萬家”活動。我們采取開門接訪、主動下訪、定期約訪等方式，切實解決好群眾關心的問題。活動開展以來，街道班子深入基層，結對幫扶困難黨員和群眾20名，收集建議xx條，為6名生活困難黨員申請了基金支持。

2、認真落實“黨代表工作室”活動。街道積極落實黨代表工作制度，共接待群眾40人，收集意見建議50件，解決各類問題50個，涉及無物業小區衛生整治、小區環境改善、非機動車占道等多個方面。11個社區也依據要求建立了黨代表工作室，認真接待居民來訪并記錄反饋。

3、積極推動“在職黨員進社區報到”活動。目前675名來自政府機關、企事業單位和人民團體的在職黨員通過各類方式到社區報到，共認領了510個“微心愿”。其中，xx社區黨委充分發揮橋梁作用，為轄區內的白血病患者xx聯系了在職黨員進行結對幫扶，并組織黨員捐款捐物，募得幫扶資金xx元。街道也與xx有限公司黨支部積極溝通，將相應材料送到企業，xx控股有限公司已表示會進行相應的捐贈支持。

街道辦事處工作總結 9

一、4月份街道辦事處工作

4月份，街道辦事處的工作運行良好，各項事務整體有序推進。截至目前，未出現重大安全隱患及突發事件。

二、4月份的具體工作開展情況：

（一）開展安全生產應急預案演練

4月10日上午9時，街道辦事處安全生產監督管理辦公室根據火災事故應急預案的要求，在東華小區組織了一場消防演練。此次演練由街道辦事處安全辦、東華社區工作人員、社區巡防隊、消防大隊以及東華小區的一部分居民共同參加。

在演練過程中，第一發現的人需及時上報辦事處指揮中心，并通知相關單位的負責人。隨后，指揮中心下達命令，辦事處安全辦公室及社區人員迅速趕赴現場進行初步撲救。現場負責的指導員立即設立安全警戒線，疏導圍觀群眾，同時撥打火警電話“119”，并詳細描述單位名稱、所在區域及火勢情況等信息。現場指揮還負責引導消防車輛到達事故現場并展開徹底撲救。

通過此次演練，我們進一步落實了《安全生產法》和《消防安全法》，有效預防轄區內可能發生的重大火災，切實提升了安全和消防管理水平，同時增強了公眾的消防安全意識，確保在緊急情況下能夠進行有效的火災自救和滅火。

（二）開展公眾聚集場所消防安全專項整治

一、明確責任，落實工作

為確保公眾聚集場所消防安全專項整治工作順利進行，街道辦事處領導對此高度重視，召開了專門會議，成立了以街道辦事處主任為組長的專項整治工作領導小組，并制定了切實可行的工作方案，對整治任務進行了詳細部署，確保責任到人，全面排查隱患，維護轄區安全。

二、分工合作，責任明晰

在督促各單位進行自查的街道辦事處對檢查工作做了明確的分工：

1、街道辦事處安全生產監督管理辦公室負責對轄區內的公共場所、賓館及娛樂場所進行全面檢查；

2、各社區負責對本轄區內的生產經營單位和居民樓進行安全檢查；

3、城管部門負責檢查轄區內主要道路周邊的生產經營單位及施工現場；

4、經濟科對辦事處下屬企業進行全面安全檢查。

三、廣泛宣傳，加強整治力度

為切實落實公眾聚集場所消防安全專項整治，街道辦事處通過宣傳板報、標語等多種形式，開展了深入的宣傳工作。安排專人督促各場所對照整治方案進行自查并整改，確保及時消除安全隱患。在自查過程中，發現問題要進行并安排專款專人進行整改。委托具備資質的機構對消防設施進行全面檢測，確保達到安全標準并張貼檢測合格證。

三、后續工作重點

（1）深入開展安全生產月的消防、安全大檢查，確保轄區安全穩定，督促各單位及個體商戶進行自查，及時整改安全隱患；

（2）加強對轄區單位和社區的安全生產檢查與監督，登記查出的問題并制定整改計劃；

（3）對轄區單位進行分類摸底，建立安全生產檔案，針對不同問題進行分級管理；

（4）致力于創建安全社區，提前做好準備，總結經驗，克服困難，進一步完善安全社區制度，努力打造優秀的安全社區。

街道辦事處工作總結 10

20xx年，經過組織的培養與教育、領導的信任以及同事們的關心與幫助，這一年成為我不斷成長與進步的一年。在這一年里，我始終緊緊圍繞區委、區政府的要求，結合街道工作的實際，與全街的干部們齊心協力，認真負責地開展各項工作，取得了一定的成績，現將情況簡要匯報如下：

一、加強學習，提升自身素質

自大學畢業以來，我已經在教學崗位上任職了13年，隨后又在辦事處工作了6年。期間我經歷了多個崗位的變遷，從武裝部長、宣傳委員、代理辦公室主任到副書記、紀委書記，再到辦事處主任，過程中我始終感覺自己像是半路出家的和尚，需要不斷學習和進步。無論工作有多忙，我始終堅持閱讀報刊，及時了解國內外的政治、經濟及文化動態，努力提升自己的政治理論水平。為了更好地適應工作，我系統學習了市、區相關的經濟及財稅文件，以及相關的財經稅務知識，以求當一個內行的街道辦事處主任，能夠妥善處理突發的各種問題。在面對涉及方向性、宏觀性及全局性的重要問題時，我始終從全局出發，進行整體思考與規劃，確保做出準確的決策。

通過不斷的學習與反思，我也為自己明確了職務定位，首先是街道工委副書記，其次才是街道辦事處主任。我全力協助書記處理日常工作，做好副手，始終維護書記的權威與班子的團結。共事對于我來說是一種緣分，而團結則是幸福與力量的源泉。

二、腳踏實地，積極推進各項工作

在今年的工作中，我街道在經濟建設、城市管理、綜合治理、社會事務及重點工程建設等方面開展了大量開創性的工作，并取得了顯著成績。經濟建設始終是我們工作的重中之重，我們堅持以經濟建設為中心，經濟保持穩步快速增長，全年完成國地兩稅收入x萬元，同比增長x%；全街實現企業總產值x萬元，與上年相比增長x%，街道的市容市貌也得到了顯著改善。我們與各社區、村、駐街單位簽訂了《綜合治理責任書》和《禁毒責任狀》，健全了各類創安組織，每月對社區與村莊進行重大隱患的排查。針對xx地區的涉軍群體，我街道做了大量的維穩工作，確保沒有出現大規模集訪，有效維護了社會穩定，并受到市里的表揚。我們落實了領導責任制，建立了維穩信息員隊伍，擴大信息收集范圍，加快信息反饋速度；通過有效的方法控制和化解矛盾，成功平息了因停電引發的xx社區的群眾矛盾，并妥善處理了xx酒家與xx花園之間的糾紛及與xx社區居民意外死亡事件等數起問題。充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，通過群防群治和宣傳教育，采取了有效措施，較好地維護了地區的穩定。

三、嚴于律己，樹立勤政廉政的公仆形象

作為辦事處主任，我始終嚴格遵循黨的民主集中制原則，始終把維護班子的團結及書記的權威視為己任。在工作上，我注重聽取不同意見，發揮集體的智慧，做到講團結、講原則、講風格、顧大局。我熱衷于聽取他人的意見，做到聞過則喜，有過則改。堅持務實精神，避免走馬觀花、不切實際的“形象工程”，實事求是地做事。回顧過去的一年，我幾乎沒有休息過一個星期天，始終牢記為人民服務的宗旨，強化公仆意識，以高昂的工作熱情投入到日常工作中。我始終保持工作滿負荷，努力提高工作效率，確保每項工作都能及時落到實處，做到今天的工作今天完成。時刻提醒自己遵循領導干部廉潔自律的規定，堅持原則，依法行政，并以反面典型警示自己，做到“自重、自省、自警、自勵”，努力保持良好的公仆形象。

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但與區委的要求相比，仍存在一些差距和不足。今后我將繼續發揚成績，改進不足，與時俱進，開拓創新，爭取在工作中再創佳績。

街道辦事處工作總結 11

自20xx年街道辦事處成立以來，辦事處始終以服務社區、提升居民生活品質為根本宗旨，以推動社區和諧發展為工作重點，積極為居民提供各類服務。在過去的一年中，街道辦事處緊密關注民生，扎實推進各項工作，贏得了社區居民的高度認可與支持，為建設和諧美好社區貢獻了力量。

過去一年，辦事處的人員隊伍不斷壯大，現已增加到120人，成為當地首個全方位服務的街道辦事處。我們的工作人員積極參與社區志愿者活動、為困難家庭提供物資幫助、開展免費法律咨詢、組織豐富多彩的文娛活動等，努力做到關心每位居民的需求。這些事跡不僅得到了居民的贊揚，還在媒體上報道了25次，展現了街道辦事處的良好形象。

一、關注社區民生，建立居民服務熱線

20xx年5月，街道辦事處成立了居民服務熱線，旨在成為政府與群眾之間的橋梁。通過這個平臺，居民可以隨時反饋問題，辦事處會在第一時間響應并解決。無論是涉及到基礎設施的改善，還是日常生活中的小困擾，只要聯系街道辦事處，工作人員都會積極主動提供幫助，得到了廣大居民的一致好評。

二、關心困難群體，開展走訪慰問活動

過去一年，街道辦事處共組織了40次走訪慰問活動，慰問困難家庭、孤寡老人以及殘疾人士等。在志愿者的帶領下，工作人員在每個季度開展多次走訪，了解他們的生活狀況，并送去米、面等生活物資。在春節期間，街道辦事處還特別組織了文藝演出，慰問社區內的困難群眾，營造出濃厚的節日氛圍，得到了大家的熱烈歡迎。

三、重視青少年健康發展，開展法治教育宣傳

街道辦事處著眼于青少年的健康成長，積極開展法治教育與心理健康宣傳。定期舉辦青少年法治講座，幫助他們樹立正確的價值觀。我們還聯合社區學校，組織“遠離犯罪、擁抱未來”的主題活動，通過豐富多彩的形式增強青少年的法制意識，使他們能夠在健康的環境中茁壯成長。

四、提升女性素質，開展健康知識培訓

為了提高女性的健康意識，街道辦事處在每年的三月份舉辦了多場女性健康知識講座，內容涵蓋心理健康、營養飲食等方面。其中還特別安排了一系列相關主題活動，鼓勵女性參與，以提高她們的自我保護能力和健康素養。這些活動得到了社區女性的積極參與與反饋，形成了良好的互動氛圍。

在過去的一年中，街道辦事處在服務社區、推動和諧發展方面取得了顯著成效，受到了廣大居民的好評與支持。展望未來，我們將繼續努力，不斷創新服務方式，進一步提升工作水平，以更好地滿足居民的需求，為建設更加美好的社區而奮斗！

街道辦事處工作總結 12

20xx年，街道辦事處將繼續落實科學發展觀，深入開展創先爭優活動，圍繞街道中心工作，結合實際情況，緊緊抓住“一個目標、兩個重點、三個落實、四項工程”這條主線，有序推進各項工作。

一、圍繞一個目標：

我們將以人為本、關注民生為根本宗旨，以建設人文街道、打造特色社區為目標，推動街道社區工作實現新突破。

二、突出兩個重點：

1. 以陣地建設為重點。我們將著力于新建社區服務中心的啟用，確保xxxx社區的服務設施全面投入使用。各社區需根據自身情況，逐步實現“四個一”（即：一個圖書室、一個文體活動室、一個醫療衛生室、一個綜合服務中心），力求全方位滿足居民需求。

2. 以社區服務為重點。一方面，明確一居一品的特色社區建設，增強服務意識，拓展服務范圍。緊緊圍繞居民生產和生活的需求，著力改善服務設施，比如將水域藍灣小區打造為計劃生育社區，建立“人口與計劃生育服務中心”平臺；將xxxx小區建設成充分自治型社區；將xxx小區發展成警民共建型社區。另一方面，開展愛心活動，關注空巢老人、貧困群眾和殘疾人等弱勢群體工作，使這些群體受到轄區單位和社會團體的共同關注；再者，完善轄區離退休人員及城鎮無業居民的醫療保險、養老保險、社會保險，做到應保盡保；建立有效的社區黨組織、居民委員會、業主委員會與物業服務企業的協調機制，加強小區物業管理工作，努力建設一個高標準、現代化的低碳型社區，真正把社區打造成一個人居環境優良、便民服務完善的和諧家園。

三、抓好三個落實：

1. 抓好基層黨建目標的全面落實。要注重加強社區組織體系建設，完善黨員信息化管理，深入開展創先爭優活動，提高基層黨組織的戰斗堡壘作用，充分發揮黨員在和諧社區建設中的先鋒模范作用，創建黨建綜合示范社區，密切黨群干群聯系，提升服務群眾的能力和水平。

2. 抓好計劃生育工作的落實。我們將致力于穩定低生育水平，提高出生人口素質，加強流動人口的管理服務，確保完成《人口與計劃生育目標管理責任書》的各項任務，并繼續推進人口信息工作。

3. 抓好信息化建設工作的落實。整合現有信息資源，搭建覆蓋更廣的社區信息管理與服務平臺，完善數據收集和資源共享機制，強化信息化建設培訓，使每位干部都能熟練運用辦公自動化系統。

四、強化四項工程：

1. 強化干部隊伍建設工程。嚴格執行《干部目標績效考核管理實施辦法》，繼續實施干部目標考核機制，將敢做事、能做事、熱心服務居民的干部放到社區領導崗位，把不作為的干部進行調整。加強考核創新，與工作實際結合，簡化考核資料，更多重視服務方式創新和服務質量提升，建立不定期督查機制，提升干部工作積極性。

2. 強化社區居民素質提升工程。圍繞“繁榮社區文化、打造特色街道”的主題，深入開展各類豐富多彩的文體活動，引導居民樹立文明健康的生活方式，提高生活質量。建立健全工作機制，積極利用社區資源，開展道德、科學文化和文明禮儀等教育活動，推進文明社區、文明市民的創建和評選。

3. 強化強基工程。年內力爭完成財政收入xxxx萬元，引進年納稅額xxxxx萬元以上的流通企業。

4. 強化平安建設工程。我們將繼續堅持“打防并舉，預防為主”的方針，健全組織網絡，全力推動平安工程建設。要以化解社會矛盾為主線，增強對轄區不安定因素的排查和化解力度，及時處理問題，確保各類矛盾糾紛能夠得到有效化解，確保轄區內的社會穩定，做到小事不出社區、大事不出街道。

我們將持續做好人武、群團、民族統戰、統計、檔案、保密工作、體育、科技、教育以及關心下一代等各項工作。

街道辦事處工作總結 13

20xx年，xx街道辦事處在區委、區政府的堅強領導下，深受區人大、區政協和區直機關的關心與指導，尤其是在包街領導的支持下，我們團結一致，奮發努力，各項工作均取得了顯著進展。

一、始終把發展放在首位，推動經濟持續增長

在今年的前三個季度內，xx街道辦事處的一般預算收入達到了xx萬元，固定資產投資完成了xx億元，招商引資額達到了xx億元，順利完成了各項工作目標。在動遷工作中，辦事處主要領導親自帶領的工作組克服時間緊迫、任務繁重、客觀條件復雜等困難，犧牲了個人的休息時間，通過智慧拆遷，圓滿完成了包括附屬項目在內的動遷任務，實現了零強遷、零上訪、零事故的目標，形成了具有平山特色的和諧拆遷模式。特別是在xx項目的動遷工作中，所有動遷隊員堅持早九點至晚九點、十點，甚至凌晨的高強度工作，多個關鍵節點連續多天無假期，春節期間也僅僅休息了兩天，在全體人員共同努力下，為xx項目的建設打下了良好的基礎，截至目前共動遷xx戶，為全區經濟的發展做出了重要貢獻。

二、統籌安排，多項社會事業順利推進

低保和臨時救助工作堅持公開、公正、透明的原則，截至目前，轄區內共登記城市特困家庭xx戶，xx人，農村特困家庭xx戶，xx人。殘疾人數量為xx人，經過動態管理，確保應保盡保，對xx人進行了臨時救助，發放救助金xx萬元，積極扶持困難人群；精準扶貧工作進展顯著，xx戶困難家庭已全部脫貧，轄區內就業充分，實現了計劃生育率100%。社區三位一體的“網格化管理模式”得到了進一步的加強。按照市區政府的要求，辦事處季主任親自帶隊，迅速推進城區環境整治工作，實施了xx地區的暖房子工程，自春節后帶領全體工作人員放棄節假日，早出晚歸，積極做好群眾工作，截至目前，拆除了違建xx戶，拆違率達到94%以上，積極配合設計院對xx地區的整體建設進行規劃，為明年的全面建設奠定堅實基礎。

三、落實穩定責任，信訪和安全工作全面達標

加強對信訪重點人群的教育管理，妥善處理各類信訪案件，實施“銷號制”管理，努力實現“清倉見底”的目標；加大普法宣傳教育力度，增強對弱勢群體的法律援助；嚴格落實安全生產責任制，加大安全檢查和督查力度，深化專項整治，積極開展“平安社區”建設，堅決防止重特大安全事故的發生。在十九大安保工作中，按照“五個堅決防止”的目標，全方位安排部署，確保“五個堅決防止”工作落到實處，達成了4個為零的目標，沒有實現省進京集訪和重大安全事件，確保了“十九大”的順利進行。

四、切實加強黨建工作，增強群眾滿意度

在“兩學一做”學習教育中，建立健全了相關制度，嚴格落實組織生活制度，有效的學習安排，突出政治學習與教育，強化黨性鍛煉。通過“三會一課”制度，加強和規范黨員的政治生活，以學習促進實踐，提升自身素質，保證黨的先進性與純潔性。

堅持按照“主題黨日”活動，確保活動時間不低于1小時，鼓勵全體黨員參與學習教育活動。對于行動不便的黨員和流動黨員，采取上門、電話、微信、QQ、短信等方式宣傳參與“主題黨日”活動。通過重溫入黨誓詞、誦讀黨章黨規、觀看遠程教育節目、開展文體活動、志愿服務以及加強黨內外的關懷等形式，增強黨員的榮譽感、歸屬感和責任感，進一步增強黨組織的活力，規范黨內政治生活。

街道辦事處工作總結 14

街道轄區地處城市北部，東臨建設路，西界天山路，南抵，北靠中山路。轄區總面積為5.47平方公里，下設7個社區和5個村莊，居民家庭總數達到6126戶，人口總數為22750人。其中，下崗失業人員582人，“4050”人員231人，其他無業人員、新成長勞動力及大中專畢業生共756人。轄區內有企事業單位53個，個體經營用人網點124家，由于個體用人網點用人不規范，勞動糾紛時有發生，給勞動調解工作帶來了很大壓力，現將過去一年的工作總結如下：

一、加強領導，精心策劃，抓實“三個環節”

街道辦事處緊跟新形勢，將社區作為勞動爭議調解工作的重點，將維護勞動者合法權益作為踐行民生關注、順應民意的“民心工程”落到實處，取得了顯著成效。一是精心布局。在確保勞動保障爭議調解工作的順利實施方面，街道首先成立了勞動爭議調解組織，并制定了相關工作計劃，完善了勞動爭議相關制度，明確了指導思想、保障措施和工作要求。將該活動納入街道、社區的重要議事日程，與維穩工作同部署、同安排。二是構建網絡。街道和社區分別成立由行政領導擔任組長，其他相關部門負責人和社區骨干為成員的領導小組，確定專職工作人員16名（全部參加了州勞動局組織的調解員培訓，獲得資格證書），兼職工作人員一名，確保定崗定責、分工明確。居民區積極指導轄區內企業建立健全勞動爭議調解委員會，合理配置調解人員，努力筑牢處理勞動爭議的“第一道防線”，形成層層有人管、片片有人抓的工作格局。三是完善機制。建立了“企業隨訪制度”、“再就業援助制度”、“來人來訪制度”等21項工作制度，確保勞動爭議調解工作的規范化運行。建立聯席會議制度，定期召開會議，研究解決工作中出現的新情況新問題，確保將各類勞動糾紛解決在萌芽階段。

二、立足實際，強化措施，堅持“四個到位”

為確保勞動爭議調解委員會在穩定就業工作中發揮真正效用，我們堅持做到“四個到位”，推動調解工作不斷深入發展。

1、政策宣傳到位。為確保新政策的宣傳到位，我街道在勞動保障宣傳中做到“三個確保”：一是確保宣傳資料發放到位。街道將新政策印制成宣傳單，發放到每個家庭，針對不識字的家庭，社區工作人員也對政策進行口頭宣傳，確保政策宣傳覆蓋到每家每戶。二是確保轄區企業走訪到位。為使勞動保障相關政策深入企業，街道、社區定期走訪轄區企業，發放、宣傳各類勞動政策和法規。還專門制作了轄區企業通訊錄，設立咨詢政策專線電話，確保企業在有問題時隨時聯系解決。三是設立咨詢點宣傳解釋到位。在每場招聘會上分別設置就業政策宣傳咨詢點，現場解答社會保險、再就業政策及相關法律問題，累計為求職者提供政策咨詢500人次，發放宣傳資料3500余份。街道勞動保障所還通過舉辦專場招聘會的方式普及勞動保障政策。

2、理論培訓到位。為了提高工作人員的業務水平，街道先后派遣工作人員參加州、市的專項業務培訓，培訓人數達36人次，通過培訓有效提升了工作人員的業務素養和依法管理勞動關系、處理勞動爭議的能力，確保工作人員依法持證上崗。在《勞動合同法》和《就業促進法》出臺之際，街道組織工作人員認真學習相關法律，深刻理解其精神實質，結合工作實際扎實開展各項工作，爭取規范各類用人單位的勞動關系，推動用人單位依法與勞動者簽訂勞動合同，確保雙方當事人，特別是勞動者的合法權益，奠定構建和諧勞動關系的堅實基礎。

3、關口前移到位。街道勞動爭議調解機構始終堅持每月定期例會制度，要求各社區及時匯報轄區企業存在的勞動糾紛問題，確保做到早發現、早協調、早處理，將勞動糾紛問題解決在萌芽階段。由于轄區部分企業經營困難，存在拖欠職工工資和欠繳社會保險費的問題，個別非國有企業無視勞動法，延長上班時間和克扣員工工資等行為較為嚴重，成為勞動爭議的導火索。針對這些現象，街道、社區勞動爭議調解機構的同志以高度的政治責任感與使命感，充分重視勞動爭議的預防和化解工作。一方面，重視矛盾集中排查調處工作，及時掌握勞動關系現狀；另一方面，加強對用人單位的指導，深入問題單位，指出存在的問題并提出改進意見；最后堅持案后跟蹤制度，對已處理的案件不只是調解了事，而是經常性地與當事人聯系，了解他們的意見與看法，促進他們自覺遵守法規。

4、真情服務到位。街道勞動爭議調解委員會始終堅持“預防為主、調解為主、基層為主”的原則，逐步建立多層次、多渠道的勞動爭議調解網絡，加大勞動爭議協調力度，突出抓好勞動爭議處理與促進勞動關系的和諧發展。在日常調解勞動爭議的過程中，注重情、理、法并用，對當事人進行情感勸說和法律宣傳，以積極的態度促成雙方的自愿達成協議，努力營造和諧穩定的勞動關系。

三、加強案件辦理力度，有效維護工人的合法權益。

截至目前，勞動仲裁調解領導小組共調解了5起案件，其中“市華業物業公司未簽合同支付雙倍工資”的案子較為棘手，經過工作人員多次與市勞動仲裁科溝通請教，克服種種困難，最終成功解決了這一案件。這是有史以來最大的一起未簽訂勞動合同的雙倍工資案件，追回工資款8000元。今年，在5起調解案件中，共追回工資款11687.10元，有效維護了轄區農民工的合法權益。

四、完善服務功能，為勞動雙方提供便利條件。

通過深入開展勞動爭議調節工作，增強了社區平臺的功能，進一步穩定了勞動者的就業關系，實現在街道、社區層面提供職業介紹、就業安置、企業用人不出社區的便利；政策咨詢、法律援助；勞動糾紛調解服務不出社區，真正實現便利的勞動服務。

在今后的工作中，我們將進一步加大力度，扎實推進各項工作，不斷完善服務內容，為構建和諧、穩定、公平的勞動環境貢獻我們的力量。

街道辦事處工作總結 15

20xx年上半年，某街道辦事處在上級部門的精心指導下，始終將居民的福祉放在首位，積極開展各項工作，努力推動社區建設與發展，以提升居民的生活質量為目標，現將上半年的工作總結如下：

一、加強組織建設，優化工作流程

組織建設是推動工作有效開展的核心。在街道辦事處與社區之間，我們進一步理順工作流程，明確職責分工，使各項工作任務得到順利執行。結合實際情況，設立了多個工作小組，確保能夠及時響應居民的需求，實現街道辦事處服務的高效化。

二、豐富活動形式，增強居民參與感

本街道辦事處充分發揮社區文化活動中心的作用，結合節假日及重要紀念日，組織了多場形式多樣的文體活動，如春節元宵燈會、社區運動會等，吸引了大量居民參與。其中，4月我們成功舉辦了“推動社區和諧，建設美好家園”的主題活動，邀請轄區內的老人、兒童共同參與，通過豐富的節目展現社區的凝聚力和活力，取得了良好的反響。我們還利用社區微信群、公眾號等新媒體平臺，高效傳播信息，增強居民的參與感和認同感。

三、服務質量提升，居民滿意度提高

在過去的半年里，街道辦事處結合居民的反饋，針對社區內的環境衛生、安全隱患等問題，及時進行整改和疏導。通過定期走訪和問卷調查，我們共發放居民意見反饋表500余份，收集到多項意見建議，并積極進行改進。居民紛紛表示：辦事處的服務越來越貼心，大家都愿意積極參與到社區事務中，共同維護我們的家園。

通過一系列工作，我們深刻認識到，只有真正關注和服務于居民，才能提升社區的整體滿意度和幸福感。未來，我們將繼續以更高的標準、更有效的舉措，推動街道辦事處的各項工作不斷向前邁進。