營銷團(tuán)隊年度工作回顧【通用16篇】
在快速變化的市場環(huán)境中,營銷工作的總結(jié)不僅是對過去成績的盤點,更是對未來方向的指引。透過一年的努力與探索,我們發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策與客戶體驗的提升是成功的關(guān)鍵。面對挑戰(zhàn),我們不僅要善于反思,更要勇于創(chuàng)新,才能在日益激烈的競爭中立于不敗之地。
營銷部工作總結(jié) 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及全體同事:
大家好
我叫王偉,于20xx年加入保險行業(yè),20xx年12月加盟太平洋人壽保險股份有限公司營銷服務(wù)部擔(dān)任營銷經(jīng)理至今,已有一年零八個月的時間。我們的服務(wù)部位于美麗的城市——定邊縣,這里風(fēng)景秀麗,歷史悠久,是東西南北商人匯聚的地方,商品流通歷史悠久,基礎(chǔ)設(shè)施逐漸完善,經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展。
自服務(wù)部成立以來,在過去20個月的時間里,從20xx年12月的在冊人員僅為20人(正常出勤人數(shù)為8人)發(fā)展到如今的團(tuán)隊規(guī)模已經(jīng)超過100人,從XX年期繳總保費28萬元增長到20xx年1至7月份實現(xiàn)期繳保費198萬元,業(yè)務(wù)室從最初的1個擴(kuò)展至現(xiàn)在的10個(即將升級為一個業(yè)務(wù)部),個險保費在公司各縣級營銷部中名列前茅。
定邊營銷服務(wù)部能夠取得如此顯著的發(fā)展,與公司理念“互信、專業(yè)、協(xié)作”密不可分;這也是公司領(lǐng)導(dǎo)提出的發(fā)展目標(biāo)的直接體現(xiàn),是我部全體員工團(tuán)結(jié)一致、共同努力的結(jié)果。20xx年是我們設(shè)定發(fā)展目標(biāo)的第一年,雖然面臨許多挑戰(zhàn),但定邊營銷服務(wù)部的全體員工用拼搏精神克服困難,取得了一些積極的成果。
在這段時間,我們面臨了人力發(fā)展不足、外部競爭壓力加大等問題,同時也經(jīng)歷了開門紅戰(zhàn)役的挫折。為此,我們制定了三項經(jīng)營措施:1:增加人力是重中之重,留住人才至關(guān)重要。我們加強增員技能培訓(xùn),同時鼓勵老員工的回歸,確保整體團(tuán)隊的實力提升。2:制定了季度的獎金激勵政策,達(dá)標(biāo)成員佩戴標(biāo)志,激發(fā)銷售熱情,同時為業(yè)務(wù)員提供了系統(tǒng)的銷售技能培訓(xùn)。3:建立和諧團(tuán)隊文化,倡導(dǎo)團(tuán)隊互助,大家一同進(jìn)步,形成緊密的集體凝聚力。
以上措施的實施,產(chǎn)生了顯著的成效。我們成功突破了當(dāng)月保費新高,業(yè)務(wù)員的收入大幅提升,大家干勁十足。
我們始終相信“最大的敵人是自己的膽量”,鼓勵業(yè)務(wù)員不要用自我的收入來衡量客戶的購買能力,取得了華彩的銷售佳績。這一切都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持,和我部全體同仁的不懈努力。為20xx年的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),20xx年是我們實現(xiàn)三年發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵性一年,是承前啟后、繼往開來的重要時刻。
在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們認(rèn)真貫徹落實公司的目標(biāo)任務(wù),以個險業(yè)務(wù)發(fā)展為全年重點,明確工作思路,積極開展各項工作,取得了不錯的業(yè)績。現(xiàn)將我部20xx年1——7月的工作情況及下半年的工作計劃匯報如下:
截至7月31日,我部在全體員工的共同努力下,共實現(xiàn)新單保費收入196萬元,其中期交保費184萬元,意外險總保費12萬元。我部當(dāng)前有營銷代理人200人,其中持證人數(shù)120人(8月的報考人數(shù)45人),團(tuán)隊結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。續(xù)期保費任務(wù)額46.5萬元,累計實收服務(wù)55萬元,達(dá)成率118%;第13個月的保費繼續(xù)率93%,25個月繼續(xù)率84%。回顧20xx年上半年的歷程,凝聚著定邊營銷服務(wù)部全體成員的拼搏精神,開門紅戰(zhàn)役取得了優(yōu)異的開局,三四月份業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展,五六月份持續(xù)增長。同時在人力增長方面,我們保持了新增成員的穩(wěn)定,帶動整體業(yè)務(wù)快速增長,這些成績的取得得益于全體員工的拼搏信念和公司科學(xué)的業(yè)務(wù)發(fā)展策略。
3、加大企業(yè)宣傳力度,利用各類機會提升公司知名度。我們不僅在公司慶典上進(jìn)行宣傳,還積極參與社會公益活動,增強客戶及員工對公司的認(rèn)同感和信任感,為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
回顧20xx年上半年的工作,我們也發(fā)現(xiàn)了一些亟待解決的問題:
團(tuán)隊人力增長過快,管理模式亟需調(diào)整。
解決方案:
a: 全員學(xué)習(xí),分層管理
b: 積極參與各類培訓(xùn),不斷提升管理能力
c: 引導(dǎo)“人人是老板,自我管理”的理念
現(xiàn)場管理及培訓(xùn)時常跟不上,新人適應(yīng)期長。
解決方案:
a: 建立優(yōu)秀講師團(tuán)隊
b: 控制增員半徑,確保培訓(xùn)質(zhì)量
c: 采用分區(qū)域分層級的培訓(xùn)方式
管理層人才數(shù)量未能與總?cè)肆ζヅ洹?/p>
解決方案:
a: 提高籌備主任的培養(yǎng)與培訓(xùn)質(zhì)量
b: 明確各崗位的職責(zé)與定位
展望未來,我們對營銷服務(wù)部的工作充滿信心,相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在全體同事的共同努力下,我們一定能夠取得更輝煌的成績,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
定邊營銷服務(wù)部
王偉
20xx年12月19日
營銷部工作總結(jié) 篇2
我們的營銷工作在不斷的挑戰(zhàn)與努力中取得了一定的成就,春風(fēng)漸暖,恍若只是夢中之景。回顧這一年的工作歷程,我心中滿是感慨。在領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)和團(tuán)隊的共同奮斗下,各項工作均取得了相應(yīng)的進(jìn)展,并在年度評比中,贏得了優(yōu)秀團(tuán)隊的榮譽。以下是我們營銷部門一年來工作和學(xué)習(xí)的
一、營銷工作概況
1、白坯銷售情況:實際銷售米數(shù)達(dá)到xx萬米,折算米數(shù)xx萬米,銷售達(dá)成率為xx%;總銷售金額為xx億元,達(dá)成率達(dá)xx%。
2、成品銷售情況:在白坯銷售目標(biāo)順利完成的成品銷售也已有所突破,成功完成銷售米數(shù)xx萬米,銷售額達(dá)到xx萬元。
3、全年銷售情況:xxd和xxd布種合計銷售米數(shù)為xx萬米,折算米數(shù)xx萬米,銷售額為xx萬元,占年度總銷售額的xx%。
4、在20xx年,我部門積極調(diào)整銷售策略,重點關(guān)注訂單型客戶的維護(hù),不僅提升了利潤空間,還超額完成了銷售目標(biāo),達(dá)成率超出xx%。
5、我部門及時捕捉客戶的重要信息,比如對xxx布種的需求,能在第一時間做出反應(yīng),最終在公司領(lǐng)導(dǎo)的決策支持下,完成該布種的銷售米數(shù)xx萬米,銷售額為xx萬元。
(以上數(shù)據(jù)來源于管理報表)
二、生產(chǎn)計劃科工作事項
6、協(xié)調(diào)銷售與紡織廠之間的生產(chǎn)、發(fā)貨的順利溝通,確保信息的暢通高效。
7、依據(jù)原材料價格和市場動態(tài),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)合理制定每期白坯布種的定價策略。
8、完成了高新染整白坯價格的核算和初步審核工作。
9、審核各業(yè)務(wù)科提交的織布種報價及交期方案,確保規(guī)范合理。
10、根據(jù)市場信息和客戶需求,完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的新布種開發(fā)任務(wù),對新布種的推廣進(jìn)行有效管理。
展望20xx年,盡管我們?nèi)〉昧瞬簧俪煽儯廊挥刑嵘臻g,現(xiàn)總結(jié)如下不足:
1、白坯銷售數(shù)量僅完成預(yù)期的90.7%,未能實現(xiàn)100%的目標(biāo)達(dá)成。
2、下半年貨款回收力度不足,導(dǎo)致超期賬款較多,截至20xx年xx月xx日,全年回款率僅為84%。
3、某些市場客戶的銷售量較去年大幅下降。
三、明年的工作計劃
時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間我在xx工作的日子已邁入第x個年頭,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和培養(yǎng),亦感謝同事們的無私幫助。在20xx年,我們營銷部全體成員將齊心協(xié)力,踏實推進(jìn)以下工作:
(一)營銷科方面
1、銷售方面:白坯全年計劃銷售米數(shù)折合xx萬米,銷售總額xx億元;成品銷售目標(biāo)為xx萬米,銷售額達(dá)到xx萬元。
2、銷售重點:將精力集中在訂單型客戶的維護(hù),同時在去年的基礎(chǔ)上,加大對xxd、xxd布種的銷售力度,計劃銷售米數(shù)折合xx萬米,銷售額xx萬元。
3、貨款回收:加強對超期貨款的控制,減少3-6個月的超期款項。
4、人員分工:進(jìn)一步細(xì)化內(nèi)部人員的工作內(nèi)容與職責(zé),成立小組,提升各成員的責(zé)任感和主人翁意識。
5、客戶維護(hù):每月制定拜訪計劃,確保對老客戶的訂單無遺漏,同時做好售后服務(wù)及市場信息的收集。
(二)生產(chǎn)計劃科方面
6、制定更合理化的定織布種價格核算標(biāo)準(zhǔn),以提升報價的合理性。
7、主動收集業(yè)務(wù)科的信息,結(jié)合市場情況,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)靈活安排工廠開臺,并合理調(diào)節(jié)各布種的庫存量。
8、積極參與開發(fā)方案的提供,尋找信息,提出建議,并努力推進(jìn)后續(xù)開發(fā)工作。
四、對公司的建議
1、建議制定高新染整在紡織廠定織白坯的核價標(biāo)準(zhǔn),以提升定價的透明度。
2、希望進(jìn)一步完善員工福利制度,如醫(yī)療保險及住房公積金等,增強員工的歸屬感。
五、備注
回顧20xx年,這是一段充滿意義、價值和收獲的時光,祝愿我們的公司未來更加蓬勃發(fā)展,員工的生活更加幸福美好!
營銷部工作總結(jié) 篇3
一、營銷工作完成情況:
1、項目推進(jìn)目標(biāo)、計劃、實施成效顯著。根據(jù)XXXX項目的總體戰(zhàn)略要求,在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,本部今年順利完成了XXXX項目的市場定位、方案修訂、品牌提升、相關(guān)運營機構(gòu)的評選與推廣等主要工作,為項目的順利推進(jìn)提供了專業(yè)支持。
2、營銷策劃、顧問評審工作有序、高效完成。截止到20xx年底,本部在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,成功評選和審定了XXXX項目的市場定位及相關(guān)的商業(yè)部分設(shè)計方案,共計評選了38家相關(guān)顧問公司,其中有6家適合該項目合作,且具備項目策劃、定位、設(shè)計優(yōu)化及招商運營能力的機構(gòu)有2家,與其的合作效果良好。
3、制度建設(shè)取得了重要進(jìn)展。今年初,在XX總及綜合辦公室的協(xié)助下,本部推行了《XXXX部門管理制度》、《部門職責(zé)》、《職務(wù)說明書》等相關(guān)制度建設(shè),為本部的科學(xué)管理和規(guī)范運作奠定了基礎(chǔ)。
4、項目拓展及策劃高效、高質(zhì)。今年是我集團(tuán)業(yè)務(wù)開展的重要年份,同時也是我們探索產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)擴(kuò)張的關(guān)鍵一年。面對日益變化的市場環(huán)境,我部堅持“解決問題的方法總會多于問題”的理念,聚焦于XXXX項目、XXXX項目及XXX項目,制定了深入、詳實、高效的策劃和實施方案,為未來的產(chǎn)業(yè)發(fā)展及資源積累提供了實戰(zhàn)經(jīng)驗。
5、XXXX儀式籌備圓滿成功。今年XXXX月,我部在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,得到了全體同仁的高度配合,順利完成了“XXXX有限公司”開業(yè)典禮的相關(guān)物料設(shè)計、制作及安裝,并成功組織了開業(yè)儀式,為集團(tuán)在金融產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的拓展打下了良好基礎(chǔ)。結(jié)合XXXX項目的實際情況,我們順利完成了“XXXX”奠基儀式,為今后在策劃及執(zhí)行大型活動方面積累了寶貴經(jīng)驗。
6、公共關(guān)系維護(hù)得當(dāng)。根據(jù)集團(tuán)近期的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)及產(chǎn)業(yè)公共資源需求,本著“每位XXXX員工都是集團(tuán)形象大使”的理念,我部本年度與國家相關(guān)機構(gòu)及行業(yè)合作伙伴建立了良好的公關(guān)關(guān)系,有效協(xié)調(diào)了產(chǎn)業(yè)信息的收集與整合,為公司在社會上樹立了良好的口碑。
二、重大突破和工作亮點:
20xx年是我部門與集團(tuán)共同快速發(fā)展的關(guān)鍵一年,盡管市場形勢嚴(yán)峻,我們依然在集團(tuán)的引領(lǐng)下取得了一些成績,歸結(jié)起來主要有如下幾點:
得益于上級的正確領(lǐng)導(dǎo)。今年初,集團(tuán)確定了“XXXX”的戰(zhàn)略方針,為我們的工作提供了清晰的方向;上級領(lǐng)導(dǎo)重視實際情況,給予了精準(zhǔn)的指導(dǎo),這大大增強了我部員工的積極性,有效促成了業(yè)務(wù)的發(fā)展,特別是在XXXX項目定位評審和XXXX開業(yè)典禮等方面,取得了良好的成果。
指導(dǎo)思想的清晰。年初集團(tuán)確定的工作方針,促使我部確立了“以業(yè)務(wù)為中心、以績效為重、以誠信為本、以團(tuán)隊為家”的指導(dǎo)思想。在此基礎(chǔ)上,我們明確了“一個中心、兩個立足點、兩個計劃”,確保了項目策劃工作的精準(zhǔn)和高效,極大地促進(jìn)了市場的拓展與專業(yè)的提升。
三、需改進(jìn)之處:
盡管本年度取得了一定的成績,我們在實際工作中仍然發(fā)現(xiàn)了一些不足,有待于在下一年進(jìn)行改善:
問題一、項目及活動策劃。在項目策劃過程中,雖然遵循了一般的思路和方法,但在政策解讀與市場動態(tài)把握上仍顯不足。我們計劃在20xx年深度挖掘項目的核心價值,為入市做好充分準(zhǔn)備。在活動策劃中,前期準(zhǔn)備的不足影響了活動效果。明年會更注重活動的統(tǒng)籌與執(zhí)行。
問題二、商業(yè)顧問及運營。XXXX項目的商業(yè)部分是我們戰(zhàn)略的核心。在這一年里,我們在顧問機構(gòu)的篩選上取得了一些成果,但在行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)能力上仍需增強。明年我們將專注于提升團(tuán)隊的專業(yè)素質(zhì),力爭在行業(yè)內(nèi)形成一支精英團(tuán)隊。
問題三、新項目拓展策劃。本年度在新項目的拓展和研究上有所欠缺,特別是在前期開發(fā)投入不足方面。明年將著重針對集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張項目開展實質(zhì)性工作,以實現(xiàn)資源的有效獲取。
問題四、組織架構(gòu)及管理。雖然本年度在制度建設(shè)上取得了進(jìn)展,但在實際執(zhí)行中仍存在不夠規(guī)范的問題。明年本部將持續(xù)在制度建設(shè)和實踐中不斷完善,確保管理的科學(xué)化和有效性。
五、建設(shè)性建議:
企業(yè)的成功需要“智慧的融合”。我們建議:
建議一、拓寬“智慧融合”的渠道,加強行業(yè)間的交流。外部學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流是推動項目發(fā)展的重要手段,明年希望能夠增加相關(guān)的學(xué)習(xí)和考察機會,提升團(tuán)隊整體素質(zhì)。
建議二、開展“我的長處在哪里?”主題活動。通過舉辦這樣的活動,讓每位員工明確自身的優(yōu)勢,并在工作中充分發(fā)揮,將有助于團(tuán)隊的高效運作。
營銷部工作總結(jié) 篇4
我部扎實推進(jìn)各項營銷工作,在領(lǐng)導(dǎo)的支持與指導(dǎo)下,制定了詳細(xì)的工作計劃,明確了發(fā)展方向,確保各項工作順利展開,取得了顯著成效。
一、主要業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)完成情況
這一年是我部發(fā)展的重要一年,各項業(yè)務(wù)穩(wěn)中有進(jìn),逐步形成了良好的發(fā)展態(tài)勢。
(1)存款業(yè)務(wù)持續(xù)增長。截止到年末,我部各項人民幣存款余額達(dá)到了300萬元,其中個人儲蓄和對公存款的增加為存款增長提供了有力支撐。
(2)貸款業(yè)務(wù)規(guī)模有所擴(kuò)大,貸款結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。年末,我部貸款業(yè)務(wù)總計15筆,貸款余額達(dá)到7000萬元,主要集中在優(yōu)質(zhì)客戶及中小企業(yè)的流動資金貸款上,如某知名制造企業(yè)及一些有發(fā)展?jié)摿Φ男∥⑵髽I(yè)等。個人優(yōu)質(zhì)客戶貸款3筆,企業(yè)流動資金貸款12筆,整體收息水平良好。
二、主要工作措施和成功經(jīng)驗
(一)精準(zhǔn)市場定位,聚焦重點客戶,開展主動營銷。在過去的一年中,我部專注于優(yōu)質(zhì)個人客戶和中小企業(yè),明確目標(biāo)后,團(tuán)隊成員積極開展市場拓展,以高效的服務(wù)吸引客戶,力爭在服務(wù)層面超越競爭對手。
(二)堅持創(chuàng)新服務(wù),形成多元化的業(yè)務(wù)發(fā)展。我們大力推進(jìn)儲蓄存款的攻堅戰(zhàn),以爭取優(yōu)質(zhì)客戶為核心,積極開展存款業(yè)務(wù)的營銷。
一是提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
二是拓展?fàn)I銷范圍,全面發(fā)動,針對周邊的商戶、居民和老客戶,積極吸引存款。
三是強化宣傳,通過舉辦社區(qū)活動,開展“金融知識講座”等形式,深入社區(qū),提升我部的知名度及影響力。
(三)加強貸款營銷,擴(kuò)大貸款規(guī)模,優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。我們高度重視貸款營銷工作,始終致力于擴(kuò)大貸款額度,帶動存款和結(jié)算業(yè)務(wù)的增長。
一是積極開拓優(yōu)質(zhì)客戶貸款業(yè)務(wù),目前已完成3筆個人客戶貸款。
二是加大中小企業(yè)貸款的推動力度,例如針對地方特色項目的融資需求。
三是與擔(dān)保公司建立合作關(guān)系,以降低信貸風(fēng)險,確保資金安全。
(四)嚴(yán)格遵循各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行職責(zé),強化管理,從而提升信貸資產(chǎn)管理水平。各位客戶經(jīng)理均能按照規(guī)定進(jìn)行貸前審核,積極配合信貸管理部門開展貸后檢查,努力保證信貸資產(chǎn)的安全與效益。
三、工作中存在的問題與挑戰(zhàn)
(一)從外部環(huán)境來看,由于我行剛成立,業(yè)務(wù)手段相對單一,社會認(rèn)知度不足,這對市場營銷造成了一定的阻礙。
(二)在業(yè)績方面,存款總額仍在低位徘徊,作為營銷部門未能達(dá)到預(yù)期目標(biāo),需要加強重視與改進(jìn)。
(三)主觀努力層面,我們也面臨一些不足。一是員工的積極性未能充分調(diào)動,部分員工工作熱情不高。二是有時工作出現(xiàn)松懈,導(dǎo)致工作進(jìn)展相對滯后。三是在遇到問題時缺乏深入研究的精神,難以找到有效的解決方案。四是服務(wù)水平提升幅度不大,與我行快速發(fā)展的需求不匹配。五是營銷效果不明顯,需要進(jìn)一步提升營銷的深度與廣度,以確保效益穩(wěn)步增長。
四、今后工作計劃
(一)加強員工培訓(xùn),提升整體素質(zhì)。
(二)嚴(yán)格遵循規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。
(三)在信貸業(yè)務(wù)推進(jìn)中,注意信貸風(fēng)險控制,積極與信貸管理部門協(xié)作,保障信貸資產(chǎn)的安全。
(四)增強團(tuán)隊合作意識,確保工作高效、協(xié)調(diào)地開展。
(五)深入市場營銷意識,努力開拓新客戶,以實現(xiàn)存款業(yè)務(wù)的快速增長。
針對以上問題,我部將在今后的工作中持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化,力求在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,不斷提升工作質(zhì)量與效率,圓滿完成各項任務(wù)。
營銷部工作總結(jié) 篇5
為了提升營銷工作的效率,營銷中心對團(tuán)隊成員進(jìn)行了分層管理,具體分為基礎(chǔ)業(yè)務(wù)員、區(qū)域經(jīng)理和市場主管三個層級。各層級之間互相配合,精準(zhǔn)定位業(yè)務(wù)重點,并有效避免市場空白和漏洞,從而實現(xiàn)了團(tuán)隊協(xié)作和資源互補的目標(biāo)。
一、以市場效益為導(dǎo)向,全面達(dá)成各項目標(biāo)任務(wù)
1、務(wù)實認(rèn)真,確保各項目標(biāo)的如期完成
隨著市場拓展工作的不斷深入,業(yè)務(wù)員逐漸向客戶經(jīng)理角色轉(zhuǎn)變。在這一職能轉(zhuǎn)型期間,如何不影響整體銷售目標(biāo)的達(dá)成,是我今年思考的重點。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行觀念調(diào)整,學(xué)習(xí)借鑒優(yōu)秀營銷團(tuán)隊的精神,嚴(yán)格執(zhí)行各項市場策略,提高服務(wù)質(zhì)量的確保銷量不受影響。我合理地分解年度營銷目標(biāo),將任務(wù)細(xì)化到每位客戶經(jīng)理手中,從而激發(fā)他們的工作積極性;在日常工作中,利用早會進(jìn)行總結(jié)與計劃安排,指導(dǎo)客戶經(jīng)理及時調(diào)整銷售策略,確保充分利用每一個銷售機會。通過這些措施,我們在1-10月間完成了總銷量30519.21箱,達(dá)成率達(dá)99.41%,同比增長了2857.07箱,約9.39%。
加強內(nèi)部管理,規(guī)范客戶經(jīng)理的日常行為,以確保工作的高效性,也是我今年工作的重點之一。觀念創(chuàng)新是核心。我通過各種形式傳遞相關(guān)知識,促使客戶經(jīng)理團(tuán)隊轉(zhuǎn)變思維,增強工作自覺性;通過實地跟訪和市場監(jiān)測等方式,規(guī)范客戶經(jīng)理的拜訪行為,分析各自的工作亮點與不足,推廣好的經(jīng)驗,幫助全員提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)。為確保客戶經(jīng)理的拜訪真正富有價值,我對拜訪策略進(jìn)行調(diào)整,使其從最初的平均每天普訪40家,轉(zhuǎn)變?yōu)槿缃?0家中的重點拜訪,這樣保證了客戶經(jīng)理的拜訪頻率和質(zhì)量。
2、落實工作,著力做好品牌推廣與培育
(1) 現(xiàn)如今,市場競爭日益激烈,品牌的推廣與培育顯得尤為重要。基于公司的戰(zhàn)略目標(biāo),我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊全力以赴進(jìn)行品牌宣傳與市場推廣,通過統(tǒng)一的宣傳口徑、零售終端宣傳、日常早會強調(diào)等方式,積極推進(jìn)新品牌的上架工作。要求客戶經(jīng)理從客戶的角度出發(fā),協(xié)助客戶理解品牌的價值并做好互動。我相信,通過這一系列的努力,品牌“時尚宏聲”、“醇香紅梅”等成功替代了“蓋紅河”,有效地減輕了市場壓力,提升了客戶的滿意度。前者的市場覆蓋量從最初的1548條躍升至10642條;而“紅白蓋天”的上架率也達(dá)到了90%以上,其他目標(biāo)品牌的上架率同樣達(dá)到了公司要求。
(2) 加大重點品牌的宣傳力度也是我的工作要點。作為市場經(jīng)理,我時刻將提高重點品牌的銷量作為工作目標(biāo)。要求每位客戶經(jīng)理在日常拜訪中將重點品牌融入其中,尋找機會進(jìn)行宣傳。要求客戶經(jīng)理熟悉各品牌的利潤情況,以更具針對性地進(jìn)行宣傳,最大化地創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。1-10月,我所在部門的利潤占到公司的44.79%。
二、以“深化市場建設(shè)”為動力,扎實基礎(chǔ)工作,提升服務(wù)水平
1、嚴(yán)格要求,提升基礎(chǔ)工作質(zhì)量
我深知,市場建設(shè)過程中“精細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)、扎實、創(chuàng)新”的工作作風(fēng)是成功的關(guān)鍵。我首先對自身的工作規(guī)范性進(jìn)行嚴(yán)格要求,確保營銷報告、會議記錄等基礎(chǔ)工作的標(biāo)準(zhǔn)化。通過持續(xù)學(xué)習(xí)和總結(jié)來提升整體的工作質(zhì)量,使我們的市場建設(shè)水平始終保持在行業(yè)前列,并得到公司的認(rèn)可。
2、積極推進(jìn)電話訂貨和電子結(jié)算制度
作為市場經(jīng)理,我始終保持對電話訂貨與電子結(jié)算工作的高度重視,帶領(lǐng)客戶經(jīng)理收集客戶信息,維護(hù)銷售系統(tǒng)的信息,確保電話訂貨軟件的正常運行。通過細(xì)致的宣傳、吸引客戶的緊俏品牌和耐心的服務(wù),大力推動電子結(jié)算的發(fā)展,至今已經(jīng)發(fā)展在線代扣604戶,圓滿完成公司下達(dá)的600戶的指標(biāo)。我也在不斷收集和反饋結(jié)算中存在的問題,努力提高結(jié)算的成功率。
3、追求客戶滿意度,全面提升服務(wù)質(zhì)量
要實現(xiàn)市場建設(shè)的目標(biāo),服務(wù)的專業(yè)化是關(guān)鍵。作為專銷結(jié)合的負(fù)責(zé)人,我堅持每周召開專銷結(jié)合會,與呼叫中心、稽查中隊、配送中心負(fù)責(zé)人加強信息溝通,確保問題能及時得到處理。在平時工作中,密切聯(lián)系各部門,及時處理突發(fā)問題,并建立“有問必答”的機制,確保問題能迅速解決。強化“全員服務(wù)”的意識,要求客戶經(jīng)理及時反饋市場信息,彼此配合,共同提高市場占有率。
不知不覺中,我已經(jīng)在公司工作了1.5年,從初入職場的事務(wù)助理成長為如今的行政專員。在行政專員的職責(zé)與責(zé)任方面,我認(rèn)識到職業(yè)素養(yǎng)是不可或缺的,包括職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)認(rèn)知等各個方面。
加大員工培訓(xùn)力度,按照年初制定的培訓(xùn)方案,提升員工的學(xué)習(xí)主動性與競爭意識;提升客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)素質(zhì)與服務(wù)能力;再者,制定崗位標(biāo)準(zhǔn),給予不同的待遇,實施動態(tài)管理,以增強柜面員工的服務(wù)和競爭意識;注重團(tuán)隊學(xué)習(xí)氛圍的營造,形成良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
隨著職能的轉(zhuǎn)變,從以銷量為中心轉(zhuǎn)向以客戶為中心,營銷部的工作理念發(fā)生了根本性的變化。我深刻意識到,客戶關(guān)系管理是提升市場建設(shè)質(zhì)量的關(guān)鍵,積極引導(dǎo)客戶經(jīng)理保持良好的客戶關(guān)系,倡導(dǎo)“服務(wù)他人,快樂自己”的服務(wù)理念,真誠為客戶服務(wù)。我們不僅配合廠家進(jìn)行品牌宣傳活動,及時反饋銷售信息,與廠家業(yè)務(wù)員良好配合,同時也竭盡所能地幫助零售商解決問題,妥善處理客戶關(guān)系,使經(jīng)營者與我們之間的聯(lián)系更加緊密。至今,我們的客戶滿意度調(diào)查結(jié)果顯示,城區(qū)的平均分?jǐn)?shù)已超過70分,客戶的不滿主要集中在緊俏品牌的供給不足和盈利方面,而對我團(tuán)隊的服務(wù)則未表現(xiàn)出不滿。
我協(xié)助管理層完成了各個二級單位的目標(biāo)責(zé)任考核,制定了下一年度經(jīng)營單位的目標(biāo)責(zé)任考核方案并與各單位簽訂了責(zé)任書,順利完成了公司的年度經(jīng)營計劃下達(dá)工作。在落實責(zé)任、簡化程序、確定目標(biāo)、強化業(yè)績的要求下,也對目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)體系進(jìn)行了修正與調(diào)整。
我還成立了專門的售后服務(wù)部門,負(fù)責(zé)處理前期遺留問題的接待與解決。一方面提升了公司的服務(wù)質(zhì)量,另一方面也減輕了銷售人員的負(fù)擔(dān),讓他們能專注于創(chuàng)造新業(yè)績。
營銷部工作總結(jié) 篇6
歲末年初,回顧過去一年時光,總是充滿感慨。在這一年中,營銷部在銷售經(jīng)理的正確引導(dǎo)下,結(jié)合公司各部門的緊密合作,順利超額完成了20xx年的各項目標(biāo)任務(wù)。我們從最初的發(fā)展階段逐步邁向成熟。全體同仁的共同努力,讓銷售業(yè)績與去年相比有了顯著提升。在這一年的工作中,我們小組的主要任務(wù)如下:
一、團(tuán)隊建設(shè):
1、今年我們進(jìn)一步加強了與各大旅行社的合作,尤其是在年初的銷售淡季。借助飯店領(lǐng)導(dǎo)的支持及營銷部的積極推進(jìn),與五家旅行社達(dá)成“新春送福”特價房的合作,取得了顯著成效,共銷售出1260間夜,實現(xiàn)收入27.5萬元;
2、今年受國家政策影響,旅游行業(yè)的整體情況較為復(fù)雜,尤其是療養(yǎng)團(tuán)的需求下降。然而,得益于二、三季度培訓(xùn)班的增加,盡管其他業(yè)態(tài)有所下滑,但團(tuán)隊在周末和節(jié)假日的房量相比去年上漲了347間夜。四季度我們加大了對傳統(tǒng)旅行社的對接,同時與新興中小旅行社加強了合作。在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下,團(tuán)隊拜訪了林城之旅、熙悅圖和省中旅等表現(xiàn)優(yōu)異的旅行社,也主動接洽了青旅融景、海峽旅、海納風(fēng)行等中小旅行社。截至12月15日,四季度的收入達(dá)到了40.6萬元,超出預(yù)期目標(biāo)13.4萬元,全年實現(xiàn)收入191萬元(含房費和餐費),達(dá)到206萬元目標(biāo)的92.7%。
二、網(wǎng)絡(luò)營銷:
截至12月15日,網(wǎng)絡(luò)銷售收入達(dá)到113.1萬元。由于今年關(guān)房天數(shù)較去年增加了29天,導(dǎo)致整體收入減少8萬元,但周末和節(jié)假日的用房量提高了863間夜,增加了26.7萬元的收入,基本符合部門對網(wǎng)絡(luò)周末節(jié)假日補充的要求。受益于培訓(xùn)班的增長,我們在周末和節(jié)假日推出了多項特價活動,加大了與攜程網(wǎng)的合作,推出了“優(yōu)享會”、“閃住”、“今夜特價”等促銷活動。為網(wǎng)絡(luò)客戶提供了免費牛奶、小點心或水果等福利,并加強了對網(wǎng)絡(luò)評價的管理,及時回復(fù)客戶的反饋。我們的網(wǎng)絡(luò)評分已提升至4.7分,顯著超過同級酒店。
四、20xx年的不足:
1、在儀容儀表和自我管理方面未能嚴(yán)格遵循酒店的相關(guān)制度;
2、團(tuán)隊及網(wǎng)絡(luò)營銷手段的運用略顯不足,對市場的預(yù)判經(jīng)驗有待提高;
3、接待服務(wù)中有時缺乏細(xì)致,對于某些細(xì)節(jié)關(guān)注不足。
五、20xx年工作計劃:
1、加強對團(tuán)隊的日常管理,從禮儀、衛(wèi)生、出勤等方面加大監(jiān)督及考核力度;
2、制定年度銷售宣傳方案,圍繞節(jié)假日開展客房及餐飲的促銷活動,并進(jìn)行定期的推廣;
3、增強客房在網(wǎng)絡(luò)渠道的銷售力度,爭取明年將網(wǎng)評分維持在4.7分以上;
4、我們正在與熙悅圖、民間假日等旅行社協(xié)商20xx年的全面合作,同時已與堅果夏令營簽訂冬季住宿協(xié)議。明年我們將更加主動與旅行社展開深入的合作,力求在銷售方面取得新突破;
5、繼續(xù)強化與旅行社在團(tuán)餐方面的合作,根據(jù)接待需求靈活調(diào)整銷售策略;
6、繼續(xù)協(xié)助管理公司完善外出紅色培訓(xùn)的接待服務(wù)。
踏入20xx年,我將以嶄新的態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn),努力完成新一年的工作目標(biāo)!
營銷部工作總結(jié) 篇7
在今年“五一”小長假期間,在公司領(lǐng)導(dǎo)層的正確指導(dǎo)下以及各部門的通力協(xié)作下,市場營銷部全體同仁圍繞宣傳營銷為核心,以強化景區(qū)檢票管理為實施重點,精心策劃、認(rèn)真執(zhí)行、有效溝通,克服各類困難,確保了假期的順利運行,達(dá)成了安全、秩序、質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)效益的完美結(jié)合。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、游客接待情況
在五一小長假三天內(nèi),嵩山景區(qū)共接待游客94320人次,與20xx年同期接待的920xx人次相比,增加了1315人次,同比上升1.43%;其中有效購票人數(shù)為79450人次,較去年同期的73000人次增加6450人次,同比上升8.82%;散客接待為51500人次,同比上升5%;團(tuán)隊游客20820人次,同比持平;其他游客(包括政府購票、稽查等)7500人次,同比上升20%。總收入為6300000元,相較于去年同期的6450000元減少150000元,同比下降2.33%。電瓶車在假期期間接待游客44000人次,營業(yè)收入440000元,較去年同期減少7500人次,同比下降14.6%。
五一小長假期間,景區(qū)的市場經(jīng)營特點主要為:
1. 短途旅游成為主流。單日游和登山團(tuán)隊的數(shù)量顯著增加,五一期間單日游接待人數(shù)達(dá)到4200人次,較去年同期的1050人次增加300%,太室山及少室山的登山游客共計接待5600人次,同比上升65%,特別的營銷策略取得了初步成效。
2. 自駕游呈現(xiàn)快速增長。嵩山景區(qū)散客的數(shù)量大幅上升,但針對散客市場缺乏有效的營銷策略和推廣手段,顯示出廣告宣傳投入的不足。在今后的營銷工作中,需要針對不同來源市場和細(xì)分市場,制定有效的市場營銷方案,進(jìn)一步優(yōu)化客源結(jié)構(gòu),增強廣告宣傳的力度,提升對散客的吸引力。
3. 三個景區(qū)接待數(shù)量差異明顯。假期的三天中,少林景區(qū)的有效購票人數(shù)達(dá)到了70200人,占嵩山景區(qū)總數(shù)的88.80%,營業(yè)收入占95.80%。其他兩個景區(qū)的有效購票人數(shù)僅占11.20%,收入占4.20%。針對這一不均衡現(xiàn)象,景區(qū)在節(jié)前采取了專項營銷措施,旨在提升嵩陽景區(qū)的接待能力,結(jié)果在五一期間共接待8400游客,較去年增長20%。
4. 游客總量增長不明顯,尤其是假期第一天客流量顯著下降。主要原因有:一是為了避免交通擁堵及安全事故,我們召開了新聞發(fā)布會,建議游客錯峰出行;二是天氣因素,4月30日風(fēng)大沙塵暴,5月1日和2日有降雨,對游客出行造成影響;三是假期時間的調(diào)整,往年假期為3天,今年則為4月30日至5月2日,導(dǎo)致許多游客在習(xí)慣上有所偏差,因此首日的游客人數(shù)為21000人次,較去年的29000人次減少約27%,基本上減少了三分之一。
5. 景區(qū)的互動活動受到游客熱捧,反響良好。五一期間推出的“武風(fēng)舞韻”主題活動受到了游客的歡迎,同時媒體也給予了高度關(guān)注,證明了富有特色和參與感的節(jié)慶活動對游客和媒體均具備相當(dāng)?shù)奈Α?/p>
二、完善方案,明確責(zé)任,周密安排。
在四月中旬,我部領(lǐng)導(dǎo)對此次五一小長假工作給予了高度重視,提前進(jìn)行了全面安排。一是成立了五一小長假工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實施統(tǒng)一指揮,各負(fù)其責(zé),確保協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)的順暢。二是嚴(yán)格落實逐級責(zé)任制,問題及時報告并處理。三是制定了《市場營銷部五一小長假工作方案》和應(yīng)急措施,細(xì)化任務(wù)職能,完善應(yīng)對措施。四是根據(jù)方案召開了多次會議,落實任務(wù)到人。在小長假期間,全員上崗,各司其職,確保了工作的順利推進(jìn)。
三、加強武術(shù)表演的協(xié)調(diào)服務(wù),進(jìn)一步提升景區(qū)影響力。
(一)精心安排迎賓儀式,熱情迎接游客到來。
在五一小長假期間,我們對游客中心廣場的迎賓儀式進(jìn)行了重新編排,邀請了知名街舞表演團(tuán)隊和300名武術(shù)學(xué)生共同演出,將傳統(tǒng)少林武術(shù)與現(xiàn)代街舞結(jié)合,每天上午9:00為游客呈現(xiàn)視覺盛宴,成為了本次假期的亮點和媒體爭相報道的焦點。
(二)增加互動項目,提升室外武術(shù)表演的吸引力。
在五一小長假期間,我們每天上下兩場在少林景區(qū)塔溝武校的室外演出場地舉辦武術(shù)表演,邀請游客參與互動,增強了現(xiàn)場氛圍。小長假期間共進(jìn)行了14場表演,觀看游客達(dá)5萬人次。
(三)室內(nèi)武術(shù)表演廣受好評。
由于惡劣天氣造成室外演出無法進(jìn)行,我部門及時協(xié)調(diào)增設(shè)了額外三場室內(nèi)武術(shù)表演,成功滿足了游客對精彩表演的需求,避免了投訴事件的發(fā)生。
四、嚴(yán)格檢票工作,堵塞門票漏洞。
一是抽調(diào)人員,合理分配檢票任務(wù)。在五一期間,我們從市場拓展處和銷售處抽調(diào)人員到檢票崗位,并借調(diào)執(zhí)法隊員支援,確保人力資源充足。
二是采取嚴(yán)格措施,確保檢票工作的規(guī)范執(zhí)行。我們增加了檢查人員,確保游客有序進(jìn)入景區(qū),維護(hù)良好的檢票秩序。各檢票口保持早上班晚下班,嚴(yán)格履行檢票職責(zé),確保了小長假期間的安全與秩序。
營銷部工作總結(jié) 篇8
在20xx年,營銷部緊緊圍繞董事會初制定的年度經(jīng)營目標(biāo),得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門的強有力支持和配合,充分把握市場機遇,扎實推進(jìn)各項營銷管理工作,現(xiàn)將本年度營銷部工作總結(jié)如下:
一、20xx年營銷工作概述
1、銷售業(yè)績
我們實施了以點帶面的市場拓展策略,20xx年截至11月,銷售收入達(dá)到了1134萬元。其中,軍品銷售為533萬元,民品銷售為601萬元,分別占銷售總額的47%和53%。
2、民品主導(dǎo)項目
1)與婁底中興公司的合作取得了積極成效,從工裝到產(chǎn)品零件配套加工,逐步從小批量生產(chǎn)邁向大批量生產(chǎn),今年的銷售收入達(dá)到了32萬元。
2)608所的燃?xì)鈾C產(chǎn)品通過了軍方評審,其中主機匣和行星架由我公司配套生產(chǎn)并提供,已于今年開始小批量生產(chǎn),明年有望進(jìn)入批量生產(chǎn)。今年共實現(xiàn)銷售收入49萬元。
3)長沙金鏤公司的產(chǎn)品組合夾具以結(jié)構(gòu)件為重點,形成了一定規(guī)模的生產(chǎn),今年實現(xiàn)銷售收入220萬元。
4)與衡陽鐳目公司的合作日益受到重視,該公司的主打產(chǎn)品塞棒機構(gòu)、電動缸、打號機及噴號機等與我公司合作,今年實現(xiàn)銷售收入18萬元。
5)我們與北京理工大學(xué)簽署了裝藥壓力成型實驗系統(tǒng)采購合同,項目金額為167萬元。
6)包括科盟、凌志、金奧博及湖大海捷等公司在內(nèi)的長期合作單位,零星承攬業(yè)務(wù)合計達(dá)到了115萬元。
3、軍品工裝、鍛件及非標(biāo)制造生產(chǎn)
在20xx年,營銷部與江南(機器)集團(tuán)加強了業(yè)務(wù)合作,為軍品分廠提供了包括202D、205D、302、702等軍品鍛件,完成了202D、302、直十、氣瓶等產(chǎn)品的工裝制造、量具和設(shè)備修理等任務(wù),總價值超過530萬元,為江南機器(集團(tuán))公司在軍品生產(chǎn)和科研方面貢獻(xiàn)良多。
4、采購業(yè)務(wù)
今年的采購工作面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn),既要降低采購成本,又要應(yīng)對公司資金緊張的困境。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和大力支持下,營銷部成功完成了全年項目采購任務(wù)。我們在保證質(zhì)量的前提下,始終堅持“優(yōu)質(zhì)、低價、及時”的原則,確保供應(yīng)渠道的暢通,從而維護(hù)了公司信譽。
二、組織架構(gòu)管理
年中,公司對組織架構(gòu)及管理人員進(jìn)行了調(diào)整,精簡了流程,撤消了經(jīng)營部,新增采購功能至營銷部,擴(kuò)充了營銷隊伍,取得了積極成效。
1、人員意識提升
人員思想意識的轉(zhuǎn)變是營銷管理順利推進(jìn)的關(guān)鍵。營銷部持續(xù)加強與業(yè)務(wù)員的溝通,通過召開多次會議,幫助他們了解公司當(dāng)前形勢,結(jié)合實際制定并強化績效考核制度,有效促進(jìn)了意識的轉(zhuǎn)變。
2.形成了一支穩(wěn)定且熟悉業(yè)務(wù)流程的營銷隊伍。
目前,營銷部共有13名業(yè)務(wù)人員,雖然來自不同崗位,但他們迅速掌握了業(yè)務(wù)流程。根據(jù)業(yè)務(wù)對象的特點,團(tuán)隊被劃分為5個業(yè)務(wù)小組,各小組協(xié)作,既確保了業(yè)務(wù)重點突出,也避免市場漏洞。
3.完善管理機制,理順流程
出臺了《營銷部人員業(yè)務(wù)分組管理辦法》,對業(yè)務(wù)工作重點和對象范圍進(jìn)行了明確規(guī)定,確保每項工作有具體的要求。進(jìn)一步完善工資分配方案,確保績效與崗位相掛鉤,激勵員工的工作積極性。并建立了合同評審流程、訂單登記、發(fā)貨管理、外協(xié)件檢驗和售后服務(wù)等臺賬,為新劃入的采購業(yè)務(wù)提供了規(guī)范的管理方案。
三、市場開拓與售后服務(wù)
1、明確重點市場,特別是與婁底中興、衡陽鐳目等單位的合作,預(yù)期良好,再加上608所產(chǎn)品和金鏤公司的夾具生產(chǎn)均適合現(xiàn)有設(shè)備條件。
2、營銷部積極與客戶溝通,提升關(guān)系,及時索取訂貨計劃,以客戶需求為導(dǎo)向供貨,提升工作效率。
3、成功銷售軸承加工設(shè)備5臺,銷售回款率達(dá)到100%。
4、密切收集市場信息,及時反饋并跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
5、在已有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,成功開拓了婁底三一中興、北理工、48所等新業(yè)務(wù)。
6、備件管理方面表現(xiàn)良好,滿足了客戶需求,并清理了凸輪磨項目的備件,優(yōu)化了資金流動。
7、加強品牌宣傳,設(shè)計制作了中興供應(yīng)商調(diào)查表和宣傳冊,并通過網(wǎng)絡(luò)等渠道提升公司形象。
營銷部的工作雖然初見成效,但離最終目標(biāo)還有差距,未來我們將齊心協(xié)力,以“服務(wù)、理解、發(fā)展、價值”為指導(dǎo)思想,繼續(xù)努力,為公司的生產(chǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
營銷部工作總結(jié) 篇9
在過去的一年中,營銷部在總經(jīng)理的明智領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的協(xié)作下,順利達(dá)成了20xx年的工作目標(biāo),部門的各項工作也在不斷成熟。在這一年里,我們的具體工作包括:
一、外部營銷與客戶接待在這段時間內(nèi),營銷部經(jīng)過不斷的調(diào)整與成長,逐步形成了自己的營銷策略,成功開拓了市場,將xx酒店的知名度提升至新的高度。我們致力于將酒店的品牌推向更廣泛的旅游市場,努力為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。根據(jù)年初設(shè)定的工作計劃,我們認(rèn)真落實各項任務(wù),重點關(guān)注商務(wù)散客及會議的銷售。由于酒店地理位置的制約,散客入住率相對偏低,全年銷售部散客入住率為x%。我們加大了對商務(wù)客戶的開發(fā)力度,積極拜訪重點公司并簽署商務(wù)合作協(xié)議。針對不同季節(jié)制定靈活的銷售策略,比如在旅游旺季,我們重點聯(lián)系優(yōu)質(zhì)旅行社,進(jìn)行回訪與溝通,從x月份至x月份期間,針對摩托車會議的召開,我們及時與經(jīng)銷商保持聯(lián)系,為旺季的整體銷售打下基礎(chǔ)。平時,我們整理客戶檔案并定期回訪,同時不斷拓展新客戶,年底之前共簽署協(xié)議x份。
伴隨網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅猛發(fā)展,我們利用網(wǎng)絡(luò)宣傳不僅提高了酒店的知名度,還通過網(wǎng)絡(luò)平臺提升了整體入住率。截至年底,我們與x家在線訂房平臺簽署了合作協(xié)議。我們對重要的網(wǎng)絡(luò)公司提高了傭金比例,借助網(wǎng)絡(luò)宣傳的優(yōu)勢,讓更多的客戶通過這些平臺詳細(xì)了解xx酒店,例如xx、xx等知名網(wǎng)站。
在過去一年里,我們成功接待了xx多家摩托車公司,及xx、xx等x個不同規(guī)模的會議。在每次會議接待中,所有部門都積極配合營銷部,圓滿完成了接待工作,客戶對我們的服務(wù)給予了充分肯定。我要衷心感謝各個部門的領(lǐng)導(dǎo)與員工對我們營銷部工作的支持。
二、內(nèi)部管理
酒店網(wǎng)站的維護(hù)與內(nèi)容更新由營銷部負(fù)責(zé),借助網(wǎng)絡(luò)宣傳以擴(kuò)大酒店影響力,我們確保及時、準(zhǔn)確地發(fā)布酒店動態(tài)與新聞,讓更多人了解我們的服務(wù)。我們提出了一系列新的網(wǎng)站建設(shè)方案,為今后網(wǎng)站的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
三、存在的不足
1.外部銷售方面需進(jìn)一步加強,目前散客數(shù)量仍較少;
2.會議相關(guān)信息的獲取有時不夠及時;
3.接待工作中在細(xì)節(jié)溝通上有時欠缺,有待提升考慮的全面性;
4.由于信息溝通不夠及時,導(dǎo)致一些工作失誤,影響了整體銷售與接待效果。在今后的工作中,我們需做到細(xì)致認(rèn)真,確保及時溝通,減少失誤。回顧這一年,營銷部在不斷進(jìn)步,團(tuán)隊的素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力亦在持續(xù)提升,出色地完成了酒店分派的各項任務(wù)。
四、工作計劃
1.建立完善的客戶檔案管理系統(tǒng)
今年的重點工作之一是創(chuàng)建詳盡的客戶檔案,對不同客戶進(jìn)行分類管理,包括重點客戶、會議接待客戶及潛在客戶等,記錄客戶的單位、聯(lián)系人、地址、全年消費金額及折扣情況等。我們計劃加強與政府機關(guān)、企事業(yè)單位及知名商人的業(yè)務(wù)聯(lián)系,為鞏固老客戶及發(fā)展新客戶而努力。我們將在年末或重要節(jié)假日時,通過電話或信息平臺向客戶發(fā)送祝福,增加感情溝通。今年我們還計劃召開一次大型客戶答謝會,以促進(jìn)與客戶的關(guān)系。
2.創(chuàng)新與靈活的激勵機制
在新的一年中,營銷部將配合酒店整體的新營銷策略,重新制定20xx年的銷售任務(wù)及業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn),提升營銷人員的薪資待遇,以調(diào)動其積極性。營銷代表需每日完成一定量的新客戶拜訪和老客戶跟進(jìn),并通過月度任務(wù)與工作記錄進(jìn)行綜合考核,鼓勵團(tuán)隊成員獲取團(tuán)體及散客客戶,同時及時收集客戶反饋,以便改進(jìn)服務(wù)。
我們將強調(diào)團(tuán)隊合作,將部門經(jīng)理及營銷代表的薪資與整個部門的目標(biāo)緊密結(jié)合,營造一個積極、和諧的工作氛圍。
3.熱情周到的接待服務(wù)
在接待團(tuán)體、會議及其他客戶時,務(wù)必提供全程跟蹤服務(wù),確保全天候的優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象。我們需要根據(jù)不同客戶提供個性化的服務(wù),盡可能滿足客人的各種需求。我們會制定會務(wù)調(diào)查表,征求客戶意見,以便及時調(diào)整我們的營銷策略。
4.市場調(diào)研與促銷活動策劃
我們將定期組織工作人員收集并了解旅游業(yè)、酒店及相關(guān)行業(yè)的信息,掌握經(jīng)營管理動向,為酒店管理層提供真實、及時的市場信息,以便制定靈活的營銷決策和銷售方案。
5.加強協(xié)調(diào)與溝通
與酒店內(nèi)部其他部門保持良好的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào),積極配合,根據(jù)客戶需求與其他部門保持密切聯(lián)系,共同提升酒店整體營銷活力,創(chuàng)造效益。加強與媒體的聯(lián)系,通過多元化的廣告形式宣傳酒店,力求提升知名度,爭取更多的合作支持。
在20xx年,營銷部將在酒店領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,努力完成全年銷售任務(wù),推動創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同塑造營銷部的新形象與新氣象。
營銷部工作總結(jié) 篇10
一年的營銷工作總結(jié)時光飛逝,轉(zhuǎn)瞬間又到了回顧過去、展望未來的時刻。回想起這一年工作的點滴,營銷部在團(tuán)隊的共同努力和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,各項工作都取得了可喜的成果,同時也順利完成了各項銷售計劃,得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:
(一) 銷售部工作回顧
1、白坯銷售情況:全年實際銷售米數(shù)達(dá)到2,500萬米,折合生產(chǎn)米數(shù)3,200萬米,達(dá)成率為93.7%;銷售總額1.5億元,達(dá)成率為118.6%。
2、成品銷售情況:在白坯銷售目標(biāo)基本達(dá)到的成品銷售也是可圈可點,完成銷售米數(shù)42萬米,銷售額390萬元。
3、全年銷售15d、20d布種合計米數(shù)270萬米,折合生產(chǎn)米數(shù)580萬米,銷售額2,100萬元,占總銷售額的15.6%。
4、在20xx年,銷售部門積極調(diào)整策略,將重點放在維護(hù)訂單型客戶上,提高了利潤空間,并順利超額完成銷售目標(biāo)14.8%。
5、我們迅速捕捉到客戶的需求信息,例如cnt231002布種,及時反饋客戶需求,并在公司支持下,該布種銷售米數(shù)達(dá)到340萬米,折合生產(chǎn)米數(shù)400萬米,銷售金額2,400萬元。
(以上數(shù)據(jù)來源于管理報表)
(二) 生產(chǎn)計劃部工作回顧
6、協(xié)助銷售部做好與紡織廠的生產(chǎn)、發(fā)貨的協(xié)調(diào)與溝通工作。
7、依據(jù)原材料價格及市場動態(tài),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定每期白坯布種的訂價策略。
8、完成高新染整白坯的價格核算及初步審核工作。
9、審核各業(yè)務(wù)科提報的織布種報價及交期。
10、根據(jù)市場信息及客戶需求,完成新布種的開發(fā)任務(wù),并負(fù)責(zé)后續(xù)的推廣工作。
三、存在問題分析盡管20xx年取得了一定成績,但在工作中仍有不足之處,現(xiàn)總結(jié)如下:
1、白坯銷售數(shù)量只完成93.7%,未能完全達(dá)到總部目標(biāo)。
2、下半年貨款回收力度不足,造成部分超期賬款,截至20xx年12月31日,回款率僅為85%。
3、部分市場客戶的銷售額相比去年出現(xiàn)明顯下降。
四、明年工作計劃轉(zhuǎn)眼間,在公司工作已進(jìn)入第八個年頭,衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任與培養(yǎng),也感謝同事們的支持。20xx年,營銷部門將繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致,重點完成以下工作:
(一) 銷售部目標(biāo)
1、銷售方面:白坯全年計劃銷售米數(shù)折合3,800萬米,銷售額1.5億元;成品銷售50萬米,銷售額550萬元。
2、銷售重點:將重心放在訂單型客戶維護(hù)上,進(jìn)一步提升15d、20d布種的銷售力度,計劃銷售米數(shù)折合800萬米,銷售額3,000萬元。
3、貨款回收:加強對超期貨款的控制,減少3-6個月超期款的產(chǎn)生。
4、人員管理:進(jìn)一步明確內(nèi)部人員的職責(zé),細(xì)分小組,提高成員的主人翁意識。
5、客戶維護(hù):制定詳細(xì)的客戶拜訪計劃,確保對老客戶的訂單管理無遺漏,同時做好售后服務(wù)和市場信息的收集。
(二) 生產(chǎn)計劃部目標(biāo)
6、制定合理的織布種價格核算標(biāo)準(zhǔn),提升報價合理性。
7、主動收集各部門的提報信息,結(jié)合市場情況,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)靈活安排工廠生產(chǎn),同時合理調(diào)節(jié)各布種的庫存量。
8、積極參與領(lǐng)導(dǎo)提供的開發(fā)方案,多找信息,提出建議,努力完成后續(xù)開發(fā)任務(wù)。
五、對公司的建議1、建議公司完善高新染整在紡織廠定織白坯的核價標(biāo)準(zhǔn)。
2、建議進(jìn)一步優(yōu)化福利制度,包括醫(yī)療保險和住房公積金等,增強員工歸屬感。
六、備注回顧20xx年是充實而有意義的一年,期望明年營銷部再創(chuàng)佳績,推動公司更上一層樓!
營銷部工作總結(jié) 篇11
自營銷部成立以來,以促進(jìn)公司產(chǎn)品銷售效益最大化為目標(biāo),積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào),確保資源、產(chǎn)品與市場之間的有效對接。以下是我們近期工作的
一、增強團(tuán)隊凝聚力,提升市場響應(yīng)能力
在部門的引導(dǎo)下,及時組建了項目小組,專注于內(nèi)部建設(shè),落實團(tuán)隊協(xié)作與市場拓展相結(jié)合的理念。通過明確分工,劃分市場拓展組和數(shù)據(jù)分析組,積極推動項目小組的工作計劃,將成果轉(zhuǎn)化為市場開拓的動力,保障公司市場份額的持續(xù)增長。建立了項目小組內(nèi)部的管理規(guī)范,通過設(shè)立標(biāo)桿、發(fā)揮團(tuán)隊成員的榜樣作用,激勵大家共同進(jìn)步,推動“團(tuán)隊協(xié)作+市場拓展”的新模式,以提升項目小組的工作效率,營造良好的工作氛圍。
二、完善制度建設(shè),確保工作流程規(guī)范
為確保營銷部的各項工作有章可循,依據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定和實際情況,我們積極征求意見并采取了一系列措施。結(jié)合部門業(yè)務(wù)特點,明確各崗位的責(zé)任和任務(wù),編撰《營銷部崗位職責(zé)說明書》,以提高工作效率。為了營造積極向上的工作氛圍,提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神,制定了《營銷部績效考核管理辦法》,堅持公平公正的原則,確保績效考核公開透明,為各項工作的開展提供穩(wěn)定的制度支持。
三、開拓新市場,提升公司競爭力
20xx年5月,我們組織了一次市場調(diào)研,參與人員前往多個地區(qū)了解煤炭市場的動態(tài),主要走訪了幾家重點企業(yè),建立了良好的溝通聯(lián)系,并達(dá)成了合作意向。通過對行業(yè)的深入了解,我們發(fā)現(xiàn)了大量的潛在客戶,促進(jìn)了公司在新市場中的影響力。
針對部分客戶的定制需求,盡管受到疫情的影響,我們?nèi)匀煌ㄟ^線上溝通和視頻交流,及時跟蹤試燒結(jié)果,強化與客戶的溝通,確保了我們產(chǎn)品的質(zhì)量和市場的適應(yīng)性,從而實現(xiàn)了效益的提升。
四、效益分析,優(yōu)化定價策略
在進(jìn)行市場銷售分析時,我們對長協(xié)價與現(xiàn)貨價進(jìn)行了詳細(xì)的對比,深入研究產(chǎn)品質(zhì)量、銷量與經(jīng)營效益之間的關(guān)系。
1. 價格趨勢分析
20xx年1月至5月,動力煤市場整體價格波動,價格區(qū)間為639—895元/噸,平均為767元/噸。與集團(tuán)的年長協(xié)價相比,存在一定的價格差距,影響了整體銷售效益。
2. 銷售結(jié)構(gòu)分析
在商品煤的銷售中,現(xiàn)貨銷售比例提升,在整體銷售中扮演了重要角色,但仍需進(jìn)一步均衡現(xiàn)貨與長協(xié)的銷售比例,以優(yōu)化收益。
3. 產(chǎn)量變化的影響
今年的生產(chǎn)安排中,動力煤的超產(chǎn)情況需關(guān)注,確保實際銷售符合協(xié)議要求,同時優(yōu)化生產(chǎn)組織,以實現(xiàn)更高的市場占有率。
營銷部工作總結(jié) 篇12
20xx年,是我們營銷部迎接挑戰(zhàn)的一年,也是不斷開拓進(jìn)取的一年。面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境,我們的營銷團(tuán)隊在總部與營業(yè)部的指導(dǎo)下,迎難而上,勇于創(chuàng)新,攻克難關(guān),積極拓展業(yè)務(wù),使我們的工作實現(xiàn)了新的突破。作為營銷部負(fù)責(zé)人,我深知責(zé)任重大,始終保持高度的工作熱情,努力工作,愛崗敬業(yè),較好地完成了上級的各項任務(wù)。現(xiàn)將我的年度工作總結(jié)如下:
一、勤奮學(xué)習(xí),不斷提高個人綜合素質(zhì)
我始終堅持終身學(xué)習(xí)的理念,將業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和研究放在首位。通過積極參加各類培訓(xùn)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合,真正做到學(xué)以致用、學(xué)中干、干中學(xué)。對待自己的工作,我始終保持干一行、愛一行、精一行的態(tài)度,不斷提升自己的服務(wù)能力和執(zhí)行力。我嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,以踏實的態(tài)度圓滿完成各項工作任務(wù)。
二、夯實基礎(chǔ),確保信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運行
在過去的一年中,我在電腦部和客服部擔(dān)任經(jīng)理,全面管理營業(yè)部的機房,以確保信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運行,防止任何故障的發(fā)生。這一年,我通過制度管理員工、流程規(guī)范員工、理念教育員工,使大家嚴(yán)格遵守公司的工作要求和規(guī)章制度。我認(rèn)真執(zhí)行《機房操作流程》、《應(yīng)急計劃》等技術(shù)維護(hù)要求,定期升級操作系統(tǒng),進(jìn)行備份演練,確保信息系統(tǒng)的良好運轉(zhuǎn),為公司的正常業(yè)務(wù)開辟和新業(yè)務(wù)的拓展提供了扎實的技術(shù)保障。全年未發(fā)生行情中斷的情況,只有一次現(xiàn)場委托中斷的小事故。
三、精益求精,全面推進(jìn)信息系統(tǒng)的改造
為適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,持續(xù)改造和升級現(xiàn)有信息系統(tǒng)顯得尤為重要。今年我們機房主要完成了幾個重要工作:一是順利安裝并測試了營業(yè)部的IB業(yè)務(wù)系統(tǒng);二是實施了OA系統(tǒng)的安裝與使用;三是完成了賬戶管理系統(tǒng)的安裝并多次測試,上線使用;四是進(jìn)行了交易所的應(yīng)急演練;五是開展了營業(yè)部的維穩(wěn)應(yīng)急演練;六是安裝并測試了機房環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)。為了保證這些工作的順利進(jìn)行,我和同事們在繁忙的工作中加班加點,力求新系統(tǒng)盡早投入使用,進(jìn)一步加強部門的信息化建設(shè)。
四、樹立形象,做客戶的貼心人
作為客戶部的副經(jīng)理,我的服務(wù)理念是“用心服務(wù)、塑造形象、實現(xiàn)雙贏”。在網(wǎng)絡(luò)在線咨詢工作中,我始終做到一視同仁,耐心細(xì)致地解答客戶的每一個問題,力求讓每位客戶滿意。我還注重創(chuàng)新服務(wù)方式,將客戶感興趣的行情資訊通過短信、QQ、EMAIL等多種渠道傳遞給他們,實施“微笑服務(wù)、承諾服務(wù)”。在有效減少客戶流失方面,我做好了情況了解與勸留工作,全力落實公司各項業(yè)務(wù)活動,力爭完成公司和營業(yè)部的營銷任務(wù)。我定期對核心客戶進(jìn)行電話回訪,重點在節(jié)日問候和生日祝福等方面,增進(jìn)客戶與公司的感情,提高客戶的認(rèn)可度。經(jīng)過努力,我們成功建立起了良好的客戶群體,樹立了營業(yè)部的良好社會形象。
五、補充新人,提高素質(zhì),加強團(tuán)隊建設(shè)
1、組織招募新人。
根據(jù)崗位要求,通過多種渠道向社會公開招募新員工,真正選拔適合我們的新成員。截止20xx年12月1日,我們參加了7次大型招聘會,收集到368份簡歷,并對175人進(jìn)行了面試。
2、建設(shè)團(tuán)隊文化。
我始終堅持以人為本,關(guān)心員工的學(xué)習(xí)、生活與工作,將員工視為企業(yè)的寶貴財富,積極營造和諧的企業(yè)文化。
3、強化業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高團(tuán)隊綜合素質(zhì)。我們組織了多次關(guān)于新客戶經(jīng)理管理辦法、績效考核及企業(yè)年金的培訓(xùn)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了金融產(chǎn)品相關(guān)知識,提升了員工的專業(yè)水平。
六、激勵考核,提升日常管理水平
建立并完善了一系列規(guī)章制度,以規(guī)范化服務(wù)提升公司的形象,制定了《職業(yè)道德規(guī)范》《儀容儀表規(guī)范》《員工守則》等,進(jìn)一步提高了營銷部的工作效率。引入競爭激勵機制,將業(yè)務(wù)工作與個人收入掛鉤,激勵大家爭創(chuàng)佳績。
七、開辟渠道,積極開展?fàn)I銷活動
1、業(yè)績情況
截止到12月末,客戶經(jīng)理團(tuán)隊的客戶日均資產(chǎn)穩(wěn)步增長,新開客戶數(shù)量也有所提升,整體業(yè)績情況保持穩(wěn)定。
2、渠道建設(shè)
我們積極拓展銀行渠道,在鞏固傳統(tǒng)營銷的基礎(chǔ)上,新增了多個銀行網(wǎng)點,進(jìn)一步加強與老網(wǎng)點的合作。
活動方面:
我們在陶瓷市場、數(shù)碼廣場等地開展了多場營銷活動,取得了一定的宣傳效果,吸引了不少新客戶。
八、強化風(fēng)控,合規(guī)經(jīng)營,提升管理水平
在合規(guī)與風(fēng)控管理方面,我們開展了日常風(fēng)控工作,并進(jìn)行了多次合規(guī)培訓(xùn),確保營銷人員的合規(guī)操作。配合合規(guī)專員進(jìn)行專項自查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正不合規(guī)現(xiàn)象,確保經(jīng)營的合規(guī)性。
盡管我們在工作中取得了一定的成績,但仍存在一些問題,如部分員工對學(xué)習(xí)的不重視、業(yè)務(wù)督查力度不足等,這些都是今后需要改進(jìn)的方向。
九、20xx年工作計劃
1、團(tuán)隊建設(shè)方面
繼續(xù)做好人員建設(shè),提升員工待遇,引入優(yōu)勝劣汰的機制,保持團(tuán)隊的穩(wěn)定與發(fā)展。
2、營銷任務(wù)方面
加強與銀行的合作,積極開拓更多的營銷渠道,確保完成金融產(chǎn)品的銷售任務(wù),同時加強IB業(yè)務(wù)的營銷力度,努力開發(fā)新客戶,打破市場困局。
在新的征程上,營銷部將繼續(xù)貫徹公司的各項方針,帶領(lǐng)團(tuán)隊認(rèn)真工作,勇于創(chuàng)新,不斷提升我們的市場競爭力,為公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
營銷部工作總結(jié) 篇13
(一)目標(biāo)設(shè)定
1、在每個季度開始前,營銷部需制定明確的市場目標(biāo)和銷售指標(biāo),確保涵蓋潛在客戶、市場份額、產(chǎn)品推廣等關(guān)鍵領(lǐng)域。應(yīng)明確目標(biāo)的數(shù)量、達(dá)成時間及對應(yīng)的責(zé)任人,并且提交部門領(lǐng)導(dǎo)審核。只有在得到批準(zhǔn)后,方可執(zhí)行相應(yīng)的市場策略。
2、針對設(shè)定的目標(biāo),需定期進(jìn)行評估與調(diào)整,確保根據(jù)市場變化及時優(yōu)化措施。若業(yè)績未達(dá)成,責(zé)任人需提交整改方案,并進(jìn)行詳細(xì)分析,找出原因,并采取必要的行動。
(二)營銷活動策劃
所有營銷活動的策劃應(yīng)由團(tuán)隊成員共同參與,并通過會議討論明確活動的主題、預(yù)算、執(zhí)行方案及預(yù)期效果。活動方案需報部門主管審核,未經(jīng)審批的活動不得實施,若違反相關(guān)規(guī)定,責(zé)任人將被罰款500元,再犯則加倍,若造成損失,需承擔(dān)賠償責(zé)任。
(三)客戶管理
營銷部應(yīng)建立詳細(xì)的客戶數(shù)據(jù)庫,及時更新客戶信息,并進(jìn)行分類管理。每位業(yè)務(wù)員需負(fù)責(zé)維護(hù)其客戶,定期回訪,收集反饋信息,提升客戶滿意度。對于客戶的投訴和建議,應(yīng)在三日內(nèi)處理并反饋,否則將處以200元罰款,再犯加倍。
(四)市場分析與報告
每月底,營銷部需提交市場分析報告,內(nèi)容包括市場動態(tài)、競爭對手分析及自身產(chǎn)品表現(xiàn)等,幫助公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整市場策略。所有報告需由部門主管審核,確保信息的準(zhǔn)確性與可操作性。
(五)培訓(xùn)與考核
定期為員工提供專業(yè)培訓(xùn),以提高團(tuán)隊的市場營銷能力和專業(yè)素養(yǎng)。部門應(yīng)建立考核機制,定期評估員工的營銷業(yè)績和進(jìn)步情況,首次未達(dá)標(biāo)者將扣除當(dāng)月工資的10%,第二次及以上扣除20%。
(六)費用報銷管理
所有營銷費用的報銷需由相關(guān)人員填寫《費用報銷單》,并附上相應(yīng)的票據(jù)。報銷單需經(jīng)部門主管審核后報財務(wù)部處理。未按流程提交的報銷申請將不予受理,責(zé)任人需承擔(dān)相應(yīng)后果。
(七)市場推廣資產(chǎn)管理
對所有市場推廣資產(chǎn)需進(jìn)行詳細(xì)登記和管理,確保其合理使用和定期盤點。對于損壞或遺失的推廣資產(chǎn),責(zé)任人需進(jìn)行賠償,以維護(hù)公司利益。
(八)其他
根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)及公司具體情況,營銷部將制定并完善相應(yīng)的管理制度。
營銷部工作總結(jié) 篇14
20xx年在營銷部經(jīng)理的帶領(lǐng)下,各團(tuán)隊的協(xié)作支持下,我們營銷部全體員工深入學(xué)習(xí)、貫徹和落實各項工作要求。圍繞市場部提出的“xxxxxx”,以客戶需求為核心,結(jié)合營銷部的實際情況,充分發(fā)揮營銷部的形象和作用,為全年業(yè)績目標(biāo)的實現(xiàn)貢獻(xiàn)力量。
一、強化日常營銷及服務(wù)工作
作為支行的營銷部,我們不僅是對外的服務(wù)窗口,更是全行的業(yè)務(wù)支持中心,我們認(rèn)為日常的服務(wù)和營銷工作至關(guān)重要。我們期望能對外提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),同時在內(nèi)部做好業(yè)務(wù)支持。
1、春節(jié)前后客戶對產(chǎn)品的需求激增,因此我們主動加大了產(chǎn)品投放的力度,春節(jié)前集中推出了x款促銷產(chǎn)品,節(jié)后迅速進(jìn)行評估與反饋,及時調(diào)整策略。
2、針對年度學(xué)校合作項目,我們在產(chǎn)品推薦上給予了全力支持,并及時跟進(jìn)訂單的執(zhí)行情況,確保客戶滿意度提升。
3、在節(jié)假日期間,我們提前組織了業(yè)務(wù)人員進(jìn)行安全培訓(xùn),確保每個網(wǎng)點在節(jié)假日的運營安全,降低風(fēng)險。
4、我們參與了xx大型活動的營銷策劃與執(zhí)行,確保活動期間的客戶體驗及資金安全。
5、上半年積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,順利完成了線上營銷系統(tǒng)的搭建,并對合作企業(yè)進(jìn)行了全方位的產(chǎn)品培訓(xùn),減少了因信息不對稱造成的問題。
下半年,為更好地實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,在經(jīng)理的關(guān)心指導(dǎo)下,營銷部與信息技術(shù)部共同負(fù)責(zé)線上營銷的優(yōu)化工作,確保了系統(tǒng)運作的順暢,未出現(xiàn)任何技術(shù)性錯誤。
6、完成了新版本營銷系統(tǒng)的測試及上線,確保了營銷工作的高效進(jìn)行。
7、配合xx部門順利完成了一次大規(guī)模的客戶信息統(tǒng)計及分析工作,為后續(xù)的營銷策略提供了重要依據(jù)。
8、定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,并根據(jù)反饋及時調(diào)整服務(wù)流程,提升客戶體驗。
9、對新推出的產(chǎn)品進(jìn)行了市場推廣及宣傳,獲得了良好的市場反響。
10、按照上級部門的要求,組織了對營銷人員的專項培訓(xùn),確保全員對新政策的理解和落實。
11、優(yōu)化了與其他部門的溝通機制,確保信息流通高效,推動了業(yè)務(wù)的順利開展。
12、成功策劃并執(zhí)行了一次全行范圍的促銷活動,整體營銷業(yè)績實現(xiàn)了xx%的增長。
13、針對客戶的個性化需求,推出了多樣化的金融產(chǎn)品組合,滿足了不同客戶群體的需求。
14、加強了對大客戶的維護(hù)與管理,提升了客戶黏性,進(jìn)一步鞏固了市場份額。
15、完成了市場營銷數(shù)據(jù)的整理與分析,為決策提供了有效的數(shù)據(jù)支持。
二、提升營銷服務(wù)質(zhì)量,確保各項工作的順利推進(jìn)
營銷部作為全行的重要業(yè)務(wù)部門,在各項業(yè)務(wù)的推廣與服務(wù)上要求更高,提升服務(wù)質(zhì)量是我們工作的重中之重。
1、我們每周召開例會,進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量評估,及時指出存在的問題,并根據(jù)員工表現(xiàn)進(jìn)行合理的考核,提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、在服務(wù)評估后,開展?fàn)I銷知識及技能培訓(xùn),確保每位員工都能掌握最新的產(chǎn)品知識及市場動態(tài),以便更好地服務(wù)客戶。
3、針對政策變化,及時與相關(guān)部門溝通,確保公司政策與市場需求相匹配,順利滿足客戶需求。
4、通過優(yōu)化客戶服務(wù)流程,減少客戶等待時間,提升客戶滿意度和忠誠度。
5、在高峰期,合理調(diào)配人員,確保各個窗口都能有效運作,避免客戶集中等待的現(xiàn)象。
營銷部工作總結(jié) 篇15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:
大家好!我是來自營銷部的張強。在過去的半年中,我參與了“師帶徒”實習(xí)活動,隨著這一階段的結(jié)束,我深刻感受到師傅們的言傳身教如同明燈般指引著我,讓我在這段時間獲得了許多寶貴的知識與經(jīng)驗,真切感受到了“傳、幫、帶”的重要性。我特別感謝我的師傅,您的支持與幫助讓我在思想、能力和服務(wù)水平等方面都有了顯著的提升。現(xiàn)將我在此次實習(xí)中的收獲與感悟總結(jié)如下:
(一)提升了專業(yè)能力。在實習(xí)期間,我了解到“市場營銷”不僅僅是理論上的知識,更需要結(jié)合實踐進(jìn)行操作。通過師傅的悉心指導(dǎo),我逐漸掌握了市場調(diào)研、客戶分析及營銷策劃的基本流程,能夠獨立處理相關(guān)工作,提升了自己的業(yè)務(wù)能力。
(二)增強了自信心。在這段實習(xí)過程中,我深刻體會到公司致力于提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的決心與努力。作為團(tuán)隊的一員,我感到無比自豪,正是這樣的環(huán)境讓我更加堅定了我做好工作的信心,激勵我追求更高的個人目標(biāo)。
(三)提高了綜合素質(zhì)。通過這次實習(xí),我見識到了同事們的積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。他們用心服務(wù)、追求卓越的態(tài)度深深感染了我,使我在思想觀念上有了很大的提升。對工作有了更深刻的理解,對服務(wù)質(zhì)量的重視也變得愈發(fā)堅定。
(四)堅定了自己的職業(yè)理想。通過學(xué)習(xí)公司的相關(guān)方針政策和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),我的職業(yè)理想更加清晰,服務(wù)意識也愈發(fā)增強。我意識到服務(wù)不僅是工作職責(zé),更是我對客戶、對社會的承諾。我將更加努力地追求專業(yè)化,有效地服務(wù)于客戶。
盡管我在實習(xí)期間有了一定的收獲,但仍感到自身距離獨立勝任各項工作還有很大差距。在接下來的工作中,我會努力做到以下幾點:
(一)勤奮工作,追求卓越。我將認(rèn)真對待每一項工作任務(wù),以全力以赴的態(tài)度去迎接挑戰(zhàn),力求在工作中體現(xiàn)出更高的效率和質(zhì)量,不斷提升個人的業(yè)績表現(xiàn)。
(二)持續(xù)學(xué)習(xí),提升自我。面對變化多端的市場環(huán)境,我會保持學(xué)習(xí)的熱情,時刻關(guān)注行業(yè)動態(tài),努力提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。虛心向師傅和同事們請教,不斷吸取他們的寶貴經(jīng)驗。
(三)嚴(yán)格要求自己,做一名優(yōu)秀的員工。我會以師傅為榜樣,認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度,積極參與團(tuán)隊合作。進(jìn)一步增強責(zé)任感與使命感,努力提升工作標(biāo)準(zhǔn),以更高的要求來完成每一項工作。
“師帶徒”實踐活動的意義深遠(yuǎn),不僅能夠幫助新員工快速融入團(tuán)隊,也能讓經(jīng)驗豐富的師傅們充分發(fā)揮指導(dǎo)與培養(yǎng)的職責(zé),形成良好的傳承機制。通過這樣的活動,我們得以在工作中少走彎路,更快地適應(yīng)崗位,實現(xiàn)高效的成長。
關(guān)于營銷部工作的整體展現(xiàn)了以下幾個方面的內(nèi)容:工作狀況回顧、經(jīng)驗總結(jié)、未來展望等等,幫助我們在不斷完善中前行。
如需了解更多關(guān)于營銷工作總結(jié)的相關(guān)信息,請訪問我們的官方網(wǎng)站,期待與大家分享更多經(jīng)驗,共同進(jìn)步!
營銷部工作總結(jié) 篇16
時間過得飛快,轉(zhuǎn)眼間20××年已經(jīng)過去了一大半。在這短短的半年里,我的收獲和感悟都頗為豐厚。隨著新同事的加入,營銷部的工作環(huán)境和內(nèi)容發(fā)生了顯著變化。為此,我重新審視自己的定位,認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù)。
這一段時間得益于領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持,讓我能夠更加細(xì)致地完成各項工作。我特意對過去半年的工作進(jìn)行同時對公司領(lǐng)導(dǎo)在工作中給予我的關(guān)心和支持表示衷心的感謝!
主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容:
一、售樓信息的管理;
二、業(yè)主檔案資料的收集與整理;
三、營銷部的文秘工作。
在售樓信息管理方面:
20××年樓盤的銷售量不大,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我重新整理了所有信息,對其進(jìn)行了分類和系統(tǒng)化管理,確保信息的準(zhǔn)確性和可用性。
在業(yè)主檔案資料的收集與整理方面:
我負(fù)責(zé)妥善保管所有商品房銷售業(yè)主的購房協(xié)議和貸款合同,確保資料的完整性和及時移交。行銷資料及其他相關(guān)文檔也能得到及時存檔和保管。
在營銷部的文秘工作中:
(一)負(fù)責(zé)營銷部文件的上傳和傳達(dá),并對公司下達(dá)的重要文件做好登記和簽收;
(二)負(fù)責(zé)每天晚會會議記錄的整理,依照銷售總監(jiān)或銷售經(jīng)理的要求整理成文字資料,以便后續(xù)查閱;
(三)根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)或銷售部要求,起草相關(guān)的文字資料;
(四)根據(jù)營銷部每周的銷售情況,填報“財務(wù)周報”,并于每周一將報表上交財務(wù)部;
(五)根據(jù)每日客戶來訪登記表和電話收集表,于每月末進(jìn)行統(tǒng)計整理,并分析來客情況,以圖表形式向銷售經(jīng)理報告;
(六)負(fù)責(zé)行銷部的日常管理工作;
(七)購房合同及各類業(yè)務(wù)合同的蓋章工作;
(八)管理營銷部辦公用品的申購、發(fā)放、登記工作;
(九)負(fù)責(zé)接待部分業(yè)主/客戶的投訴,能夠在自身能力范圍內(nèi)及時處理,并對無法解決的問題及時上報領(lǐng)導(dǎo)。
在每一項工作中,我都盡心盡力,希望能將每一件事做到最好,力求減少錯誤的發(fā)生。當(dāng)然在實際工作中,我意識到自己還有許多需要改進(jìn)的地方:
一、獨立工作能力尚顯不足,有時仍需依賴領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)來順利完成工作。希望在以后的日子里,隨著經(jīng)驗的積累,能夠有更大的提升。
二、在文檔整理管理方面還需更加細(xì)致和嚴(yán)謹(jǐn)。今后我會多向同事學(xué)習(xí),爭取為順利工作打下更扎實的基礎(chǔ)。
自加入公司至今已經(jīng)兩年,感謝公司為我提供了展示自己的平臺,也感謝公司給予我外出學(xué)習(xí)和成長的機會。相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我會在以后的工作中取得更大的進(jìn)步!
感謝公司!
營銷部