每一位醫(yī)護人員都肩負著生命的重托與家庭的希望。通過對過去一年工作的回顧與我們不僅梳理出臨床治療的經(jīng)驗教訓，還深刻反思了患者溝通的藝術(shù)與人文關(guān)懷的重要性。這一總結(jié)不僅展現(xiàn)了醫(yī)療技術(shù)的進步，更強調(diào)了醫(yī)患關(guān)系的溫暖與信任。每一次成功的分娩、每一例復雜的婦科手術(shù)，都是團隊協(xié)作與專業(yè)知識的結(jié)晶，值得我們在未來的工作中不斷傳承與發(fā)揚。

婦產(chǎn)科工作總結(jié) 第1篇

在醫(yī)院領(lǐng)導的指導和整個婦產(chǎn)科團隊的共同努力下，我科緊緊圍繞標準化管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目標，通過實施“二甲”綜合醫(yī)院的各項分娩質(zhì)量管理與持續(xù)改進標準，全面提升了我們的醫(yī)療與護理工作水平?，F(xiàn)將我科一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、科室管理方面的工作：

今年我科進一步完善了各項規(guī)章制度及急危重癥的搶救流程，顯著增強了科室的質(zhì)量控制管理，從而有效保障了醫(yī)療安全，具體工作如下：

1、持續(xù)推進核心制度的落實工作；確保服務(wù)規(guī)范化、操作標準化和質(zhì)量標準化。作為高風險的醫(yī)療臨床科室，婦產(chǎn)科醫(yī)護人員的責任心和專業(yè)技能直接關(guān)系到母嬰的健康與安全，因此我們在科室內(nèi)建立了嚴格的醫(yī)療安全責任制，將責任落實到每位成員?？剖页闪⒘擞煽浦魅呜撠煹馁|(zhì)量管理小組，嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理管理各項規(guī)章制度和質(zhì)控標準。我們每月對醫(yī)護質(zhì)量進行全面檢查，始終保持醫(yī)療安全的高壓態(tài)勢，每周進行專業(yè)知識、急救技能的培訓，強化團隊的責任感和急救能力，確?；颊叩陌踩歪t(yī)，減少醫(yī)療糾紛的風險。我們針對發(fā)現(xiàn)的問題持續(xù)改進，不斷提升醫(yī)療質(zhì)量，推動醫(yī)護工作規(guī)范化。醫(yī)療文書的書寫得到了規(guī)范，抗生素的使用也更加合理，尤其是在術(shù)前抗生素的應(yīng)用方面達到了標準，產(chǎn)房質(zhì)量管理及整體護理進一步得到規(guī)范，制定的標準化操作規(guī)程經(jīng)過培訓和考核，使醫(yī)護人員能夠嚴格按照規(guī)程執(zhí)行；所有資料管理有序，信息完整。我們加強醫(yī)療質(zhì)量管理，狠抓醫(yī)療安全，積極學習和完善多項工作制度，及時發(fā)現(xiàn)和整改缺陷，并建立醫(yī)療糾紛預(yù)警機制，執(zhí)行危急值管理制度，確保常見病和多發(fā)病嚴格按照臨床路徑進行管理，做到合理檢查、合理治療、合理用藥。

2、提升產(chǎn)科應(yīng)急能力，增強醫(yī)護人員的操作技能水平，加強婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)力量和硬件設(shè)施的建設(shè)，優(yōu)化科室布局，確保急救物品和藥品的充足及功能狀態(tài)。尤其是在氣管插管和簡易呼吸器的應(yīng)用方面，所有人員均已熟練掌握，切實增強了產(chǎn)科綜合實力。除參加醫(yī)院組織的學習外，我們還重點關(guān)注產(chǎn)科急救知識的學習，每周二早上進行業(yè)務(wù)學習，內(nèi)容涵蓋產(chǎn)科大出血、妊娠高血壓、妊娠合并心臟病、羊水栓塞、新生兒窒息復蘇以及心肺復蘇等技能，全面提高應(yīng)急配合能力，保障高危孕產(chǎn)婦的安全分娩，有效降低孕產(chǎn)婦和新生兒的死亡率，全年無孕產(chǎn)婦、新生兒死亡事件?？剖倚乱M了一臺分娩鎮(zhèn)痛儀，并派人到上級醫(yī)院進修，學習先進理念，跟進學科動態(tài)，做好傳幫帶工作。我們不斷學習婦產(chǎn)科領(lǐng)域的先進知識與理念，并將之應(yīng)用于實踐。建立健全多項搶救流程，如新生兒復蘇、產(chǎn)后出血、子癇、羊水栓塞的搶救流程及母嬰阻斷流程等。

二、愛嬰醫(yī)院工作

科室在母乳喂養(yǎng)方面建立了完善的制度，健全了各種常規(guī)和流程。我們組織多次學習和培訓，更新了母乳喂養(yǎng)的知識和技巧，并發(fā)放新的宣傳材料給孕產(chǎn)婦，使母乳喂養(yǎng)率顯著提高。

三、科室醫(yī)療工作

今年住院患者1420例，門診人次達到22564；住院手術(shù)396臺次，住院分娩1263例，人工流產(chǎn)59例。在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理方面，我科落實了孕產(chǎn)期全程跟蹤管理責任制，確保孕產(chǎn)婦早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早建卡，定期進行產(chǎn)前檢查，對高危孕產(chǎn)婦進行專案管理并做好記錄。我們按時上報孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的月報、季報和年終確保項目齊全，數(shù)字準確。住院分娩的產(chǎn)婦數(shù)為1263人，活產(chǎn)數(shù)為1263人，無圍產(chǎn)兒死亡，無產(chǎn)褥感染，無子宮破裂和會陰三度裂傷，無孕產(chǎn)婦死亡，無新生兒破傷風發(fā)生。在婦幼保健工作中，我們對轄區(qū)內(nèi)的婦女進行健康教育及婦女病普查，確保信息及時、準確上報。

四、醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)

我們在過去一年中加強了科室的精神文明和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，認真學習和執(zhí)行各項廉潔行醫(yī)的規(guī)則，注重法律知識的學習，教育全體人員熱愛本職工作，嚴格要求、嚴密組織、嚴謹工作，落實到日常工作中，多次拒絕開具各種假證明及假檢查結(jié)果。在出色完成各項任務(wù)的我們認識到工作的質(zhì)量與醫(yī)院的標準仍有差距。在新的一年里，我們將轉(zhuǎn)變觀念，加大中醫(yī)理論及適宜技術(shù)的學習力度，充分發(fā)揮中醫(yī)藥的優(yōu)勢，團結(jié)一致，扎實工作，以高標準完成科室任務(wù)及領(lǐng)導交辦的各項工作。

五、工作中的不足與對策

我們?nèi)孕韪纳频牟蛔阒庍€有很多，比如醫(yī)療文件書寫時存在的漏項，患者抗生素的使用率控制不佳等。我科發(fā)生過一起因護士疏忽導致的醫(yī)療差錯事件，錯將卡介苗當作乙肝疫苗注射，雖采取了補救措施未造成嚴重后果，但仍需引起重視，今后必須加強查對制度。醫(yī)生和護士多為年輕人員，經(jīng)驗不足，在應(yīng)對危重病人時對病情評估不夠，未來需加強業(yè)務(wù)學習，組織相關(guān)危重病例討論，總結(jié)經(jīng)驗，完善診療常規(guī)，明確常用搶救藥物的規(guī)范使用，逐步形成一套成熟的搶救流程及妊娠合并癥和妊娠并發(fā)癥的管理診療常規(guī)。要求所有醫(yī)務(wù)人員以更高的業(yè)務(wù)水平、道德修養(yǎng)和社會責任感投入臨床工作。隨著患者對醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)要求的不斷提高，我們在科室管理和服務(wù)質(zhì)量上都需迫切改進。隨著產(chǎn)科妊娠合并癥及妊娠并發(fā)癥的增加，醫(yī)療風險和難度加大，防范醫(yī)療隱患、提升醫(yī)療質(zhì)量顯得尤為重要。

婦產(chǎn)科工作總結(jié) 第2篇

在醫(yī)院領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，婦產(chǎn)科全體醫(yī)護人員齊心協(xié)力，經(jīng)過一年的努力工作，科室在各方面取得了明顯的進展，現(xiàn)將工作總結(jié)如下。

一、工作精神方面

婦產(chǎn)科全體醫(yī)務(wù)人員始終遵循上級部門的管理要求，堅守全心全意為患者服務(wù)的宗旨，維護集體領(lǐng)導，積極參與各類政治活動，嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，逐步完善科室內(nèi)部的各項規(guī)章制度，沒有發(fā)生一起重大醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛，有效維護了醫(yī)療安全。

我們嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理部門對醫(yī)療質(zhì)量、安全、愛嬰醫(yī)院及計劃生育等工作的指示，切實落實國家的法律法規(guī)，受到上級部門的多次檢查和認可，特別是在計劃生育政策的落實方面，獲得了好評。

二、業(yè)務(wù)水平方面

為提升科室醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)水平，我們不斷加強理論學習，定期安排醫(yī)護人員參加院內(nèi)外的學術(shù)會議、培訓講座和學習班，聆聽專家的學術(shù)分享，開闊眼界，豐富知識。在工作中堅持用新的理論及技術(shù)指導實踐，幫助年輕醫(yī)生盡快掌握婦產(chǎn)科常見病、多發(fā)病及難治病的診治技術(shù)，使其能獨立開展常用手術(shù)及各類計劃生育手術(shù)。

三、工作中取得的成就

婦產(chǎn)科是一支充滿活力和工作激情的團隊，在面對醫(yī)療市場的不確定性時，全體人員齊心協(xié)力，努力克服困難，取得了顯著的進展。成功搶救多例重癥患者，如宮外孕休克和產(chǎn)后大出血等，嚴格按照病歷書寫規(guī)范，整體病歷書寫水平有了顯著提高，并未出現(xiàn)乙級病歷。我們還積極開展產(chǎn)前教育、母乳喂養(yǎng)指導及孕期保健教育，同時參與醫(yī)院組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)義診活動，增強了科室的社會影響力。

在這一年里，許多年輕醫(yī)護人員表現(xiàn)出色，積極進取，他們在人員緊缺的情況下毫不計較個人得失，始終將科室工作放在首位，服從領(lǐng)導安排，主動加班加點，令人欣慰的是，他們的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)理念，以及團隊的合作精神均得到了增強。

四、明年的工作計劃

考慮到科室的發(fā)展需求，我們將逐步優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，計劃有序培養(yǎng)年輕醫(yī)生進行外出進修，確保住院醫(yī)師的基礎(chǔ)培訓和主治醫(yī)師的強化學習。有計劃地提升助產(chǎn)人員的技術(shù)水平，通過學習和帶教等形式加強繼續(xù)教育。每月將開展一次科室內(nèi)部講座，促進新的理論技術(shù)在業(yè)務(wù)工作中的應(yīng)用，提升科室整體水平。我們計劃在婦產(chǎn)科領(lǐng)域推廣宮腹腔鏡的應(yīng)用，逐步開展這項技術(shù)。

在院宣傳科的協(xié)助下，我們還將進一步開拓市場，加強醫(yī)療服務(wù)宣傳，制定深入社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的義診計劃，開展婦女健康檢查，同時定期舉辦婦女保健知識講座，進一步增強門診與病房之間的協(xié)調(diào)合作，強化服務(wù)意識，細化工作流程。

婦產(chǎn)科工作總結(jié) 第3篇

隨著下鄉(xiāng)工作的逐步深入，婦產(chǎn)科的就診人數(shù)顯著上升。在這一過程中，我從實際出發(fā)，解答了孕婦在孕期的注意事項以及婦科常見病和多發(fā)病的相關(guān)問題，為患者提供了規(guī)范的醫(yī)療服務(wù)。我還在醫(yī)院內(nèi)部開展了多種形式的培訓，以提升當?shù)蒯t(yī)療人員的業(yè)務(wù)水平。以下是我工作中的幾個重點：

一、對婦產(chǎn)科門診病歷的書寫進行了規(guī)范化，確保門診病人掛號的流程標準化，制定了詳盡的產(chǎn)前檢查項目，并制作了各項手術(shù)的操作流程圖及婦科、產(chǎn)科常見病和多發(fā)病的診療規(guī)范。為及時確定病情，進一步完善了雙向轉(zhuǎn)診制度。1月份接診人數(shù)為56人，2月份為18人，3月份為77人，4月份為56人，1-4月份的總接診人數(shù)為207人。2月份患者較少，可能與過年期間大多數(shù)人忙于家庭事務(wù)有關(guān)。在3月份之前，由于病人掛號不全，導致無法隨診和確認轉(zhuǎn)診人數(shù)。目前已記錄的向上轉(zhuǎn)診人數(shù)為7人，轉(zhuǎn)診名單如下：鄭xx，慢性尿潴留，轉(zhuǎn)泌尿科就診；田xx，不孕癥，轉(zhuǎn)中醫(yī)科李x先生就診；張xx，PCOS，轉(zhuǎn)生殖科；相xx，宮頸疑似病變，轉(zhuǎn)婦科就診；鄭x，晚孕，轉(zhuǎn)產(chǎn)科剖宮產(chǎn)；王xx，晚孕，羊水過少，轉(zhuǎn)產(chǎn)科剖宮產(chǎn)；顧xx，晚孕，經(jīng)歷過二次剖宮產(chǎn)后再次懷孕，轉(zhuǎn)產(chǎn)科剖宮產(chǎn)。向下轉(zhuǎn)診人數(shù)為1人：漢xx，妊娠，外陰靜脈曲張。

二、每月定期進行小規(guī)模的授課培訓，通過典型病例的分析，幫助醫(yī)療人員快速提升專業(yè)水平。講解的內(nèi)容包括：呼吸減痛分娩法、孕期合理用藥、羊水栓塞及產(chǎn)后出血等。

三、在有限的藥物和檢查手段下，盡量為患者提供積極的治療。在門診工作中，隨時對患者及其家屬進行健康教育，提升就診群眾的健康知識和疾病意識，積極推廣孕產(chǎn)婦的免費查血政策，減輕農(nóng)民的經(jīng)濟負擔，促進農(nóng)村婦女的健康穩(wěn)定。

接下來的工作中，我們科室計劃開展取環(huán)、放環(huán)等手術(shù)技巧，進一步為廣大基層婦女提供服務(wù)。

在下鄉(xiāng)工作期間，我深切體會到基層醫(yī)院的現(xiàn)狀，感受到醫(yī)院的就診情況有了明顯改善。但隨著人們健康意識的提升，仍然存在一定的差距。在今后的工作中，我將更加努力，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我微薄的力量。

婦產(chǎn)科工作總結(jié) 第4篇

這一年，在院長及各科室主任的指導下，在醫(yī)院其他科室的支持下，在全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力下，我們婦產(chǎn)科認真執(zhí)行《母嬰保健法》，深入開展母嬰保健工作，致力于降低孕產(chǎn)婦及圍產(chǎn)兒死亡率，減少出生缺陷和殘疾。我們醫(yī)務(wù)人員團結(jié)一致，積極主動，努力更新觀念，樹立強烈的事業(yè)心和責任感。圍繞科室的性質(zhì)及醫(yī)院的工作重點，務(wù)實踏實，較好地完成了所有工作任務(wù)，取得了一定的成績，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、加強學習，提高科室整體素質(zhì)，提升業(yè)務(wù)水平

我們不斷提升個人業(yè)務(wù)能力，強化業(yè)務(wù)理論的學習，通過閱讀相關(guān)醫(yī)學雜志和書籍，深入了解婦幼衛(wèi)生知識，豐富理論基礎(chǔ)。熟練掌握婦產(chǎn)科相關(guān)常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治方法，熟練進行婦科各種急癥、重癥的處理及婦產(chǎn)科各類手術(shù)。工作中嚴格遵循各項工作制度、診療常規(guī)和操作流程，以認真負責的態(tài)度對待每位患者。

二、加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理，提升業(yè)務(wù)水平

確保圍產(chǎn)期保健信息及時填寫，推動信息化管理，督促產(chǎn)婦定期進行孕檢，并確保產(chǎn)后42天內(nèi)母嬰及時到醫(yī)院體檢。提高高危孕產(chǎn)婦的篩查和管理能力，對高危孕婦實施專案管理，增強高危孕婦的識別和應(yīng)急處理能力。通過各級產(chǎn)科及婦幼工作人員的協(xié)作，實現(xiàn)對高危孕產(chǎn)婦的跟蹤管理和信息化服務(wù)。

三、進行孕產(chǎn)婦知識宣傳教育，利用多種渠道傳播衛(wèi)生保健知識，免費為孕婦進行孕檢，并積極為產(chǎn)婦及新生兒進行篩查

在臨床工作中，我們時刻以患者為中心，遵守各項紀律，盡職盡責，認真接待每位患者，仔細分析病情變化，虛心向經(jīng)驗豐富的醫(yī)師請教，及時總結(jié)經(jīng)驗與教訓，設(shè)身處地為患者考慮，切實回應(yīng)她們的急切需求。特別是在午休期間，面對患者焦急的目光，我們寧可縮短休息時間，也要優(yōu)先完成她們的檢查與治療。作為經(jīng)歷過孕產(chǎn)期的醫(yī)生，我更能理解每位孕婦的感受，盡力給予她們更多的關(guān)心和照顧。

作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生，常常會面臨一些復雜的急診患者。如果缺乏細致的分析能力和高度的責任感，可能會導致漏診或誤診，帶來嚴重后果。通過診治一些疑難重病患者，不僅豐富了我的臨床經(jīng)驗，也提升了處理復雜病情的能力，提高了重病患者搶救的成功率和確診率。隨著不斷學習和臨床經(jīng)驗的積累，我能夠熟練應(yīng)對婦產(chǎn)科的常見病及多發(fā)病。我們嚴格執(zhí)行工作規(guī)范和操作流程，認真負責的對待每位患者，盡量避免誤診與誤治。

這一年的經(jīng)歷讓我成長許多，今后的路我將繼續(xù)腳踏實地，嚴格要求自己，做好本職工作。

婦產(chǎn)科工作總結(jié) 第5篇

自進入婦產(chǎn)科這個充滿挑戰(zhàn)和溫暖的領(lǐng)域以來，時光荏苒，我已經(jīng)在這條路上走過了四年。這四年中，我從一名實習醫(yī)生逐漸成長為婦產(chǎn)科的住院醫(yī)師，始終深深愛著我的工作。盡管因為個人原因，在過去的兩年中，偶爾耽誤了一些工作時間，以及失去了一些鍛煉的機會，但我已走出那個階段，重新以滿滿的熱情投入到工作中。以下是我本年度的工作總結(jié)。

一、強化理論學習

為了彌補之前的不足，我必須更加努力。醫(yī)學是一門不斷進步的學科，新的知識和技術(shù)層出不窮。作為一名婦產(chǎn)科住院醫(yī)師，我深知必須不斷強化自己的理論水平。我制定了周密的學習計劃。醫(yī)院為我們提供了通過網(wǎng)絡(luò)及電子期刊獲取最新醫(yī)學動態(tài)的機會，并且我也積極參加繼續(xù)教育課程，為自己充電。通過閱讀大量專業(yè)書籍和期刊，我不僅增強了理論知識，也總結(jié)了豐富的工作經(jīng)驗，積累了大量的專業(yè)知識。

我定期參加各類學習活動，積極參與院內(nèi)組織的學術(shù)講座和病例討論，努力做到溫故知新，將所學知識及時應(yīng)用到臨床實踐中。這不僅拓寬了我的視野，也豐富了我的知識面。在我院爭取三級醫(yī)院的進程中，我意識到作為一名西醫(yī)的本科生，若想在未來取得優(yōu)異成績，必須下定決心學習中醫(yī)。只有掌握中醫(yī)的辨證施治，再結(jié)合西醫(yī)的診療方法，才能更好地為患者服務(wù)。一方面我進行自我學習，另一方面也抓住研究生的機會，不斷提升自我。

二、以患者為中心的臨床工作

在臨床工作中，我嚴格要求自己，始終堅持以患者為中心，認真遵守各項紀律，盡職盡責。在婦科門診，每天的就診人數(shù)眾多，我主動放棄了每日的休息時間，認真接待每一位患者，仔細分析患者病情，虛心向上級醫(yī)師請教，總結(jié)經(jīng)驗，順利完成了五個月的門診工作。在人流室和治療室，我始終把患者的需求放在首位，尤其是在中午下班時，面對患者焦急的眼神，寧可縮短個人休息時間，也要確保為她們完成治療和檢查。

現(xiàn)在我在產(chǎn)科工作，曾經(jīng)歷過孕產(chǎn)過程的我，能更好地理解孕產(chǎn)婦的需求，除了做好日常工作，更加注重給予她們更多關(guān)心與照顧。作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)師，我時常會遇到一些復雜和急診的病例，如果不仔細分析，缺乏責任感和警惕性，很容易導致漏診或誤診，造成嚴重后果。

通過診治一些疑難危重病例，我不僅豐富了自己的臨床經(jīng)驗，也提升了應(yīng)對危重患者的能力。這也提高了危重患者的搶救成功率和確診率。經(jīng)過不斷的學習與實踐，我已經(jīng)能夠熟練處理婦產(chǎn)科常見病及多發(fā)病，嚴格遵循各項工作制度和診療常規(guī)，認真負責地接待并處理每一位患者，最大程度避免誤診漏診。

三、規(guī)范的醫(yī)療工作

在這個法治日益完善的社會中，我們必須嚴格遵循規(guī)章制度，依法行醫(yī)。隨著公眾對健康的期望值提高，醫(yī)療糾紛也愈發(fā)常見。今年，院方及醫(yī)務(wù)科組織了多次法律法規(guī)學習，目的在于規(guī)范我們的醫(yī)療行為，提升自我保護意識，減少不必要的糾紛。反思后我發(fā)現(xiàn)，大部分糾紛的根源在于醫(yī)務(wù)人員工作沒有做到位，與患者的溝通不夠充分。

這一年里，我嚴格按照醫(yī)院及科室的規(guī)章制度辦事，以法律法規(guī)規(guī)范自己的醫(yī)療活動。在工作中，我積極與患者溝通，及時處理問題與潛在風險。嚴格履行病情告知義務(wù)，規(guī)范完成各類醫(yī)療文書，力求將可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。

回顧這一年的工作，雖然忙碌與疲憊，但我感到無比充實。這一年的學習與工作讓我成長了許多，未來的路需我一步一個腳印堅定前行，我將繼續(xù)嚴格要求自己，努力做好自己的工作。

婦產(chǎn)科工作總結(jié) 第6篇

20xx年上半年，作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生，在站長的領(lǐng)導和支持下，我所在的婦產(chǎn)科團隊取得了一系列成績，現(xiàn)將個人這一階段的工作情況總結(jié)如下：

　一、在政治思想方面

我始終堅持黨的路線與方針政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹全心全意為人民服務(wù)的理念，不斷推動改革與進步，努力提高自己的政治理論水平。我積極參與各類政治活動，維護與領(lǐng)導之間的團結(jié)，努力與同事們協(xié)作，展現(xiàn)良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，盡心盡力完成各項工作。

　二、在工作期間

我積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，致力于提升管理水平和專業(yè)能力，以增強理論知識和技能為基礎(chǔ)，始終堅持臨床與社會工作的結(jié)合，積極配合全院員工，共同努力，圓滿完成各項工作任務(wù)。

　三、在工作中

我深知一名合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生所需具備的素質(zhì)，努力提升自身的專業(yè)水平，強化業(yè)務(wù)理論學習，學習婦幼衛(wèi)生相關(guān)知識，以充實我的理論背景。我經(jīng)常參加培訓，聆聽專家的講座，并于上半年到中醫(yī)院進行進修學習，吸收新的醫(yī)療知識和技術(shù)，從而拓寬了視野與知識面。

我始終堅持將新理論與新技術(shù)應(yīng)用于工作中，熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診斷與治療，能獨立處理產(chǎn)科疾病、宮頸糜爛等并發(fā)癥，以及各種婦科急癥和重癥，能夠獨立完成婦產(chǎn)科的常見手術(shù)及計劃生育手術(shù)。在工作中，我嚴格遵守各項工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍地對待每一位患者，最大程度地減少誤診和誤治的可能性。

在過去的半年里，我診治的婦產(chǎn)科疾病治療和診斷的準確率超過95%，順利接生280例，獨立完成50多例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù)，未發(fā)生差錯事故，充分發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干的作用。根據(jù)上級婦幼工作的要求，我認真制定了切實可行的工作目標和計劃。

我重視醫(yī)患溝通，科室人員相互理解、團結(jié)一致，針對住院分娩的孕婦，我密切觀察產(chǎn)程的發(fā)展，耐心溝通，讓孕婦及其家屬了解產(chǎn)程的進展及可能發(fā)生的情況，以便做好心理準備和理解。對待手術(shù)病人，我嚴格把握手術(shù)指征，對危重患者進行及時治療，手術(shù)過程中嚴格執(zhí)行無菌操作，確保無一例產(chǎn)褥感染發(fā)生。

我嚴格遵守排班制度和首診負責制，有效避免醫(yī)療事故的發(fā)生?？剖覂?nèi)消毒工作責任明確，記錄及時。在這半年中，無論是在工作質(zhì)量上還是技術(shù)水平上都有顯著的提升，但我仍感到自己在某些方面存在不足之處，亟待提升專業(yè)素養(yǎng)和理論水平，進一步完善文字表達和綜合能力，以便更好地完成本職工作。希望在下半年的工作中，再接再厲。

婦產(chǎn)科工作總結(jié) 第7篇

為全面落實醫(yī)院婦產(chǎn)科的工作要求，提升護理質(zhì)量，確?；颊叩陌踩c舒適，我科在過去幾個月中組織了一系列的培訓與實踐活動。我們密切關(guān)注患者的需求，以病人為中心，強化基礎(chǔ)護理，努力改善服務(wù)質(zhì)量，以期讓每位患者都能感受到我們溫馨、安全的護理服務(wù)。在四月份，我科全體護士積極學習衛(wèi)生部發(fā)布的相關(guān)文件，深入展開討論，并及時調(diào)整我們的服務(wù)與管理模式，確保護理工作更加高效與專業(yè)。

一、優(yōu)化護理服務(wù)模式，確保全程優(yōu)質(zhì)護理

實現(xiàn)責任分配，推行小組負責的臨床護理模式。根據(jù)患者的病情、護理難度及技術(shù)要求，我們合理分配護士的職責，形成專業(yè)組長-責任護士的工作模式。實施分級護理制度，既照顧到高年資護士對重癥患者的管理，又確保每位護士參與到日常生活護理當中。通過整體包干的全人護理，確保責任護士對每位患者的照顧均到位。專業(yè)組長不僅管理病人，還對小組護士的工作進行監(jiān)督與指導，確保醫(yī)療護理任務(wù)的順利完成。責任護士則負責患者病情的觀察、治療護理及健康教育等，實現(xiàn)全方位的護理服務(wù)。

二、強化醫(yī)護協(xié)作，全面提升患者服務(wù)

我們通過前移護理質(zhì)量的監(jiān)管，確保責任落實到位。每位護士長定期督查，專業(yè)組長在班次結(jié)束前進行交流以便及時查缺補漏，確保護理的安全性。我們探索醫(yī)護一體化的?？谱o理模式，依據(jù)性格互補及能力互補等原則組建醫(yī)護工作小組，共同為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三、深化基礎(chǔ)護理，實施“三化一體”服務(wù)

我們強調(diào)基礎(chǔ)護理技術(shù)的專業(yè)化、服務(wù)的個體化及人性化。針對我科患者的特征，特別加強基礎(chǔ)護理的工作，要求護士嚴格執(zhí)行“三短、六潔、八知道”的標準，科室質(zhì)控小組對護理工作進行嚴格的監(jiān)督及考核。

四、倡導人性化服務(wù)，提升主動護理意識

優(yōu)質(zhì)護理不僅在于表面的禮儀，更多的是增強護患之間的溝通。我們關(guān)注患者的感受，通過具體的行動傳達我們的關(guān)懷與熱情，讓患者真正體會到我們的服務(wù)價值。護士們應(yīng)在患者需要之前提前介入，主動提供幫助。

五、規(guī)范護理文書，減輕護士負擔

我院根據(jù)?？菩枨?，推行表格化護理文書，顯著減少護士在記錄上的時間投入，使其有更多精力投入到直接護理中。從今年年底起，增加夜班護理的力量，進一步強化晨晚間的護理服務(wù)。

六、加強培訓提升能力，鼓勵全員參與

護士長負責組織全體醫(yī)務(wù)人員參與學習，深入了解衛(wèi)生部的相關(guān)通知及護理工作規(guī)范，同時加強對職業(yè)道德及醫(yī)院規(guī)章制度的學習，開展多種形式的培訓活動。

七、重視健康教育，延伸護理服務(wù)邊界

結(jié)合我科的特色，提升優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的內(nèi)涵，為患者提供從入院到出院以及出院后的連續(xù)性護理。認真開展入院指導、住院護理、出院指導及訪視工作，設(shè)立健康教育護士，定期進行健康教育及康復指導，幫助患者早日康復，改善生活質(zhì)量。

婦產(chǎn)科工作總結(jié) 第8篇

在經(jīng)歷了幾個月的努力工作后，我在年初被任命為婦產(chǎn)科的護士長。時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在這個崗位上工作了8個月，現(xiàn)在，我想對此段時間的工作進行一次總結(jié)。作為一名新任的中層干部，我深刻體會到肩上的壓力和面臨的挑戰(zhàn)。

剛上任的時候，由于經(jīng)驗不足，我在處理某些事務(wù)時顯得不夠完美。有一次，一位病人因無法安排車子在早上回家，對我的解釋表示不滿，在意見本上寫道：“護士長處理事務(wù)的方式和態(tài)度讓人感覺不夠負責，希望能得到院領(lǐng)導的指正。”看后我感到有些委屈，那天出院的人數(shù)較多，車子也有限，確實不是我可以輕易安排的。但我意識到作為護士長，病人對我的期待自然會更高。

我逐漸意識到，護士長的責任遠比一名普通護士要重得多。我發(fā)現(xiàn)許多難以應(yīng)對的病人紛紛出現(xiàn)，實際上，這些都是因為作為護士長，我需要面對科室內(nèi)的所有病人。他們常常對治療、衛(wèi)生、環(huán)境等方面不滿，首先被指責的往往是護士。隨著工作經(jīng)驗的積累，我發(fā)現(xiàn)自己在抵抗委屈方面的能力也逐漸增強。

這半年作為護士長的經(jīng)歷雖然短暫，但我努力適應(yīng)并認真完成各項工作任務(wù)，雖然沒法說自己取得了多大的成績，但我開始意識到自身存在的一些不足：1. 在處理護患事件時溝通能力有待提升；2. 對科室護理工作計劃的全面性不足。我明白自己距離一名優(yōu)秀護士長還有很大差距，但我會持續(xù)努力，逐步成長。

懷著感恩的心情，我非常感謝院領(lǐng)導的關(guān)心和指導，也感謝同事們的支持與幫助。

在院領(lǐng)導與護理部門的指導下，結(jié)合科室的實際情況，我將進一步規(guī)范護理行為，落實護理核心制度，確保護理安全和質(zhì)量的持續(xù)改進，努力提升護理隊伍的整體素質(zhì)。

現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

　一、加強政治學習，提高職業(yè)道德

參加醫(yī)院組織的各項政治學習，執(zhí)行醫(yī)院的決策，踐行黨的群眾路線，抵制不利于團結(jié)和諧的行為，建立一支充滿愛心、耐心、細心、熱心和責任感的護理團隊。

以病人為中心是我們的服務(wù)宗旨，去年至今年，我們收到了多封病人的表揚信和錦旗，其中數(shù)面是專門送給護士的。

　二、進一步規(guī)范責任制整體服務(wù)

完善護士績效考核制度，嚴格按照制度進行考核，并公布每月的考核結(jié)果，促進護士提高工作質(zhì)量。

　三、以病人安全為核心，狠抓護理質(zhì)量

(一) 依托科室質(zhì)控小組的作用，全面把控影響護理安全的各個環(huán)節(jié)，落實護理核心制度及各項管理流程，加強護理安全監(jiān)控，進行護理安全隱患排查，認真分析護理差錯和不良事件的原因，并討論記錄，提出改進措施。

(二) 做好重點人群及重點病人的管理，落實護士長每日查房制度，重點巡查手術(shù)病人、分娩病人及一級護理病人。

(三) 借助愛嬰醫(yī)院復評的契機，完善科室相關(guān)制度及流程，對科室員工進行母乳喂養(yǎng)等方面的專業(yè)培訓，同時加強對患者的產(chǎn)前及產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)知識的宣傳教育，確保母乳喂養(yǎng)的成功率。

(四) 強化對科室硬件設(shè)施及急救設(shè)備的常規(guī)檢查，從每月起，每人負責管理急救藥品和器材，定期檢查其性能及有效期，并掌握各種應(yīng)急預(yù)案，確保病人安全。

　四、護士的分層培訓落實

(一) 護理理論培訓與考核：科室堅持每日晨會和定期業(yè)務(wù)學習，完成各層人員的培訓計劃。

今年科內(nèi)每人進行了多次業(yè)務(wù)講課和護理查房，促進護士的專業(yè)成長。

(二) 護理技能的不斷提高：在完成護理部年初制定的理論和操作培訓內(nèi)容的基礎(chǔ)上，結(jié)合科室需求與個人技能水平，制定動態(tài)的分層操作培訓計劃并組織實施。

(三) 今年科室選派了一名護士參加兒童呼吸?？谱o士培訓，并獲得?？谱o士證；而助產(chǎn)士們也參與了新生兒護理的學習，護士長參加了婦產(chǎn)科護理質(zhì)量管理研討班，將學到的知識應(yīng)用于實踐。

　五、提升優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)

我們始終貫徹以病人為中心的服務(wù)宗旨，認真落實責任制整體護理，確保在院病人的健康宣教工作。針對婦科病人進行藥物及疾病相關(guān)知識的宣教，而對產(chǎn)科病人每天進行產(chǎn)前、產(chǎn)后及新生兒喂養(yǎng)知識的指導，并持續(xù)開展病人出院回訪工作，去年的回訪率高達xx%，大多數(shù)病人表示滿意并感謝醫(yī)護人員。

存在的問題及努力方向：

一、科室病房管理仍有不完善之處，如病區(qū)床單元整理不及時，健康宣教不夠細致，病房巡視不夠勤快，護理操作不夠規(guī)范，導致一些護理不良事件。

二、科室低年資護士較多，導致業(yè)務(wù)能力與需求發(fā)展不協(xié)調(diào)，急危重癥的應(yīng)急處理能力薄弱，培訓任務(wù)迫在眉睫。

三、科室護士辭職情況頻繁，導致團隊穩(wěn)定性差，思想波動較大。

四、帶教管理上，實習生的組織紀律性不足，需要提高帶教老師的管理意識，強化培訓。

五、需增強護士的科研意識，提高科研能力及論文撰寫水平。

婦產(chǎn)科工作總結(jié) 第9篇

20xx年，在醫(yī)院領(lǐng)導的指導下，我院婦產(chǎn)科工作始終以病人為中心，確保了醫(yī)療質(zhì)量與安全，分娩人數(shù)較去年增長了35.99%；婦科門診量亦是翻了一番，宮腹腔鏡手術(shù)過程中未出現(xiàn)任何糾紛；計劃生育科的工作量同樣穩(wěn)步上升，各科室的業(yè)績持續(xù)提升。

這正是我院所期望看到的局面。為了解決醫(yī)務(wù)人員和外部營銷團隊在工作中遇到的問題，我院定期邀請外院專家進行講座與交流，成功打造了一個互動互助的平臺，確保一旦發(fā)現(xiàn)問題能夠迅速解決。

我院的各位領(lǐng)導積極走出醫(yī)院，前往南京地區(qū)的企業(yè)、社區(qū)、學校等地開展保健知識講座，受到了當?shù)鼐用竦膹V泛好評，受益人數(shù)高達3000人次。我院始終堅持尊重、理解和保護病人的基本權(quán)益，致力于提供更高質(zhì)量、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

自20xx年初我院獲得南京市醫(yī)保標準后，7月獲批婦科內(nèi)鏡資質(zhì)，8月榮獲國家二級婦產(chǎn)醫(yī)院稱號，12月成功通過JCI認證。全年共完成104項指標監(jiān)測，其中醫(yī)療指標29項，護理指標18項，行政指標57項。

我院與南京市醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院建立了醫(yī)療合作關(guān)系，二附院派遣高級職稱的醫(yī)生擔任科室主任，以借鑒公立醫(yī)院的成功經(jīng)驗，提升科室管理水平。

在此基礎(chǔ)上，院方表示，未來一年我院將著重建立全院醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理體系，優(yōu)化質(zhì)量改善與患者安全委員會，加大對臨床指南實施的監(jiān)督，同時更新國際醫(yī)療信息等工作。

在護理部護士的辛勤努力下，我院于20xx年成為江蘇省優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程示范醫(yī)院。在此期間，門診親情服務(wù)、一對一床旁護理以及產(chǎn)后回訪活動均獲得患者的高度評價。護理部堅持開展病區(qū)滿意度調(diào)查，及時了解患者的意見與建議，取得了良好的反饋。

會議決定授予朱長發(fā)先生為終身榮譽院長，林秀清女士為榮譽顧問，并對為我院做出貢獻的優(yōu)秀員工進行表彰。

會議董事長林宗金總結(jié)道：回首20xx年，這是華世佳寶充滿榮譽的一年，最值得肯定的是我院在12月通過了象征全球醫(yī)院服務(wù)與管理水平最高標準的JCI認證，成為大陸首家獲得國際認證資質(zhì)的本土私立醫(yī)院。這不僅是一種榮譽，也是一種激勵，激勵華世佳寶在新一年中追求新的突破與發(fā)展，在品牌質(zhì)量和差異化服務(wù)方面取得更大的進展。

婦產(chǎn)科工作總結(jié) 第10篇

20xx年轉(zhuǎn)眼就到了結(jié)束，回顧這一年，我在婦產(chǎn)科的工作上成長頗豐。作為一個剛?cè)肼毑痪玫男伦o士，我非常慶幸能夠加入這個充滿挑戰(zhàn)和溫暖的科室。我們的婦產(chǎn)科在醫(yī)院的績效評估中也屢次獲得表彰，這背后有我一份微薄卻堅定的貢獻?，F(xiàn)在，我想對這一年來的工作做個簡單的回顧。

今年，我所在的醫(yī)院被評為全市優(yōu)秀婦科醫(yī)院，吸引了大量前來生產(chǎn)的準媽媽們。我們科室全年共接生了超過4000名新生兒，其中難產(chǎn)兒超過300名，早產(chǎn)兒也達到了400多名。在王主任和劉主任的帶領(lǐng)下，所有的新生兒無一夭折，健康順利出院。記得十月份時遇到了一位難產(chǎn)的準媽媽，因胎位不正而導致分娩困難。由于她之前沒有進行過產(chǎn)前檢查，孩子在腹中沒有及時矯正，最終在臨產(chǎn)時出現(xiàn)了頭先出來的情況。經(jīng)過長時間的努力，王主任和劉主任的合作讓母子平安度過了這個難關(guān)，聽到那聲響亮的啼哭聲時，我感動得淚流滿面，這樣的經(jīng)歷讓我深受鼓舞，二位主任更是成為了我學習的榜樣。

作為婦產(chǎn)科的護士，我深知掌握專業(yè)的嬰兒護理知識是至關(guān)重要的。新生兒的順利接生只是第一步，后續(xù)的護理同樣重要，特別是面對一些特殊情況時。例如，病理性黃疸是我們必須密切關(guān)注的病癥。當新生兒的皮膚和眼球出現(xiàn)黃染時，我們要及時采取措施，這種狀態(tài)可能會影響到孩子未來的智力發(fā)展。我們護士的職責是將這些新生兒放在保溫箱內(nèi)進行精心照料，記錄他們的身體狀況，定時喂養(yǎng)，確保他們能夠健康回家。

在這一年中，我努力利用一切時間向經(jīng)驗豐富的前輩請教，向護士長和主任們學習。正因勤奮與好學，我在職業(yè)技能上取得了快速提升。在這里，我非常感謝所有對我悉心指導的前輩們，正是你們的教導讓我順利度過了20xx年。我會牢記你們傳授的專業(yè)知識，繼續(xù)在未來的工作中為新生兒和他們的媽媽們提供最好的護理。

婦產(chǎn)科工作總結(jié) 第11篇

在過去的半年里，我逐漸融入了婦產(chǎn)科的工作，作為一名護士長，我深刻認識到這個職位所肩負的責任?！白鳛樽o士容易，但作為護士長卻不簡單?！边@是我這段時間最大的感悟。

回想之前，作為一名護士時，我只需專注于自己的本職工作，妥善處理與病人及其他醫(yī)護人員的關(guān)系，工作總能順利進行，常常能收獲表揚和認可。

然而，擔任護士長后，我立刻意識到自己肩上的擔子重了許多。面對病人時，以前覺得難以應(yīng)對的個別病人，現(xiàn)在竟然在科室中屢見不鮮。成為護士長意味著需要照顧到所有病人的需求，面對更多的挑戰(zhàn)。

剛上任時，由于經(jīng)驗不足，我在處理一些事情時也犯了錯。比如有一次，一位病人因沒有安排好車子而感到不滿，我在反饋時說明不夠周全，結(jié)果在反饋記錄中被批評。這讓我感到委屈，畢竟那天出院的病人數(shù)量很多，車子的安排并不是我一個人能決定的。然而，隨著我對職責的認知加深，我明白了她對我的要求是更高的，因為我身上承載的角色有所不同。

作為護士和護士長，常常會感到不被理解。病人對服務(wù)不滿意時，最先受到指責的往往是護士。我想起了一句馬云的話：“一個人的胸懷，是被委屈撐大的?！彪S著工作的深入，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己抵抗委屈的能力也在不斷增強。以前覺得無法接受的事情，如今再看也不過如此。作為護士長的這半年時間雖短，我還不能說自己取得了什么顯著的成就。這段時間，我努力適應(yīng)新的角色，認真完成各項工作任務(wù)，同時也意識到自身的不足，比如對科室護理工作計劃的不夠全面，以及處理護患糾紛時的溝通能力還有待加強。我知道，自己與優(yōu)秀護士長的目標還有很大的差距。但我會努力，一步一個腳印，提升自己，成為護理團隊中的楷模。

今天，我能夠站在這里進行述職報告，心中滿懷感激，感謝院領(lǐng)導的指導與關(guān)心，感謝同事們的支持與幫助，因為有你們，我的工作之路才不至于孤單！

婦產(chǎn)科工作總結(jié) 第12篇

在院領(lǐng)導及護理部的正確引導下，依據(jù)制定的相關(guān)文件，以及醫(yī)院創(chuàng)建二甲等級的改革目標，我們始終秉持著“一切以病人為中心，一切為病人服務(wù)”的宗旨，扎實推進各項護理工作，熟練掌握臨床護理技能?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一．工作成績

這一年對我而言，是充實而又進步的一年。作為一名護士長，我深知這份工作不僅僅是職責，更是一種動力。身為科室管理者，我在護理工作中積極踐行，勇于承擔責任，認真落實醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度。在這平凡的崗位上，我努力工作，勤懇奉獻，以真誠、誠信、耐心、熱心以及責任心對待每位患者。

二．在護理部制定計劃的基礎(chǔ)上，我科室也制定了年度、季度、月度及周計劃。根據(jù)現(xiàn)有護理人員的數(shù)量，合理進行工作分工與安排，將護士長及各班的崗位職責、每月及每周的護理工作重點匯總成表，明確標示，確保每位員工熟知并嚴格執(zhí)行，并進行不定期考核。我們做到獎罰分明、平等對待，同時加強護理質(zhì)量和科室乙級質(zhì)控，實行重點分工和安排。每月開展自查，分析缺陷原因并制定整改措施，以提升護理服務(wù)質(zhì)量。

三．對搶救藥品、器材及無菌物品進行了補充和規(guī)范管理，根據(jù)我科室的特點和現(xiàn)有條件，對產(chǎn)房嬰兒室的沐浴管理作出了合理的改進，實施環(huán)境衛(wèi)生的包干區(qū)責任制，落實到個人，明確分工。

四．不斷深化安全管理，強化安全意識，注重安全護理，不僅保障護患雙方的安全，也提升了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

五．關(guān)注科室發(fā)展的新動態(tài)，定期組織護理人員進行業(yè)務(wù)學習，強化三基三嚴的培訓。通過記憶知識、學習新業(yè)務(wù)、新知識和新技術(shù)，努力提升每位護理人員的專業(yè)水平，每月至少舉行一次個案護理查房，加強科室業(yè)務(wù)學習，定期組織護理人員參與院內(nèi)、科內(nèi)的業(yè)務(wù)學習以及三基理論考試和操作訓練。

六．加強護患之間的溝通，定期召開護患座談會，廣泛聽取患者及家屬的建議，認真對待護理工作的開展與改進，真正做到體察患者所需，急患者所急。

七．要求每位在崗人員熟練掌握術(shù)后、分娩及待產(chǎn)婦、新生兒的生命體征及病情變化。

八．嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度，對病房的設(shè)施、物品及家屬的安全管理要加強。

九．協(xié)助護士整理醫(yī)院文書，認真接待每位病人，將他們視為朋友和家人，換位思考他人的痛苦。在醫(yī)療文書的書寫過程中，我要做到認真負責、態(tài)度端正、思路清晰，認真學習科室文件書寫要求，確保規(guī)范書寫一般護理記錄以及危重護理記錄單等。遵守規(guī)章制度，牢記三基三嚴，對自己的工作要嚴格要求，每次進入病房都盡力鼓勵產(chǎn)婦，耐心幫助她們了解情況并建立信心。為提高每位護士的理論和操作水平，定期組織理論及操作考試。

十．作為科室的財務(wù)管理者，我應(yīng)弘揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費。我要求科室全體醫(yī)護人員從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙做起，從自身做起，嚴格控制科室支出，及時對一切浪費現(xiàn)象提出批評，并在必要時給予經(jīng)濟處罰。雖然這樣可能會得罪一些人，但我知道，加強經(jīng)濟核算、降低醫(yī)療護理成本，以及做好經(jīng)濟效益與護理效果的平衡都是作為護士長需要承擔的責任。

盡管工作充滿挑戰(zhàn)且繁忙，但我并不敢自夸取得了什么顯著成就，我只是努力工作，認真完成各項任務(wù)。同事們也意識到自身的一些不足，例如對護理工作計劃的全面性和護患溝通能力仍有待提高。在今后的工作中，我將更加努力，以身作則，發(fā)揮表率作用，認真履行職責，愛崗敬業(yè)，把愛心播撒到每一位患者的心田。我相信，婦產(chǎn)科的護理工作一定會做得更好。

婦產(chǎn)科工作總結(jié) 第13篇

時光荏苒，歲月如歌，轉(zhuǎn)瞬之間20xx年已接近尾聲，回顧這一年的學習、工作與生活，我在成長的過程中收獲了諸多成果，同時也意識到自身仍有許多亟待改進之處。作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生，我深知我們的職責在于“全力以赴減輕患者的病痛，助力健康的完美，維護醫(yī)學的崇高與榮耀，救死扶傷”。我將始終秉持這一神圣使命。以下是我對今年工作的總結(jié)。

一、勤奮學習，持續(xù)提升專業(yè)素養(yǎng)

在日常工作中，我始終把“實踐”視作愛與理論結(jié)合的試金石。通過工作中的點滴，我愈發(fā)領(lǐng)悟到在當今競爭激烈的社會環(huán)境中，知識更新的緊迫性?，F(xiàn)實驅(qū)動著我，唯有充分利用一切可以學習的機會，才能適應(yīng)日益激烈的競爭，勝任自己的職責，否則終將被時代所淘汰。我會結(jié)合實際工作，努力用理論指導實踐，依據(jù)客觀事實解決工作中遇到的困難。希望未來回首自己的工作成就時，能夠免于因毫無作為而遺憾，亦不因虛度光陰而感到羞愧。

二、盡職盡責，踏實奮進

當我踏入這所神圣的xx醫(yī)院時，我曾默默立誓：“我愿意獻身醫(yī)學，恪守醫(yī)德，潛心研究，勤勤懇懇，精益求精，實現(xiàn)全面發(fā)展。為國家的醫(yī)療事業(yè)和人類的健康貢獻一份微薄之力”。如今，我依然在不斷努力。婦產(chǎn)科的工作讓我深刻體會到作為一名醫(yī)生的使命與責任。按照分工，明確位置，嚴守職責，積極完成本職工作。我認真團結(jié)同事，真誠對待每一位患者，扎扎實實地工作，追求卓越，更好地服務(wù)于民眾，履行一名婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)盡的職責。

三、患者至上，熱情服務(wù)

在患者的住院治療過程中，無論何時何地，我始終關(guān)心每一位就診患者，做到認真診斷、細致治療和合理收費。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中，我嚴格遵循相關(guān)規(guī)定，開展住院治療服務(wù)。我熱情接待每一位患者，耐心解答疑問，細致檢查，提供周到服務(wù)，盡量讓每位患者從痛苦中走出，帶著滿意的笑容回家。

未來，我將更加嚴格要求自己，把工作放在首位，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立良好的醫(yī)德和良好的公眾形象。繼續(xù)將工作回饋社會，將愛心奉獻給患者，竭盡全力幫助每一位患者早日康復，讓患者的家人安心。

婦產(chǎn)科工作總結(jié) 第14篇

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間一年又過去了。在這一年里，我在婦產(chǎn)科的工作中有了許多的學習與成長，得到了科室領(lǐng)導與同事們的大力支持與幫助。我在處理事務(wù)的能力上有了顯著提升，不再像往年那樣手忙腳亂，同時在專業(yè)理論知識和操作技能上也有了很大的進步。以下是我對這一年工作的總結(jié)。

一、學習方面

這一年，我的學習生活充實而富有意義。在專業(yè)學習上，我嚴格要求自己，努力學習和掌握相關(guān)的專業(yè)知識與技能，逐步熟練掌握了婦產(chǎn)科的各項操作技術(shù)。除了注重專業(yè)知識的學習外，我也積極拓寬自己的知識面，涉獵其他相關(guān)學科的內(nèi)容，提升自己的綜合素養(yǎng)。在工作中，我積極配合領(lǐng)導和同事，認真執(zhí)行醫(yī)囑和各項護理操作，做好基礎(chǔ)護理工作，自覺遵守無菌操作規(guī)范，并嚴格執(zhí)行三查七對制度，及時發(fā)現(xiàn)和上報問題，妥善處理各類突發(fā)情況。

二、工作方面

在工作中我始終堅持理論與實踐相結(jié)合的原則，遇到不理解的問題時，及時向護士長和經(jīng)驗豐富的同事請教，不斷提升自己的專業(yè)水平。對于患者的服務(wù)，我始終保持禮貌，力求做到舉止得體、態(tài)度和善，關(guān)心患者的需求，主動與患者進行溝通，及時了解他們的心理狀態(tài)，以便為他們提供更為有效的治療。

三、技術(shù)考核

上半年，護理部組織了全院護士的技術(shù)操作考核，這無疑給了我很大的壓力。在護士長的帶領(lǐng)下，我們每天都利用時間進行練習，還特別邀請經(jīng)驗豐富的老師進行指導與考核。每當有時間，我都會不斷重復練習，盡管有時感到疲憊，甚至想過放棄，但一看到同事們都在認真練習，我也重新堅定了自己的信念，一定要把技能掌握好。此次等級評審是全院的一件大事，所有人員都在為此而努力，整理資料、補充材料，我們科室也在全體員工的共同努力下，為此次評審做了充分準備。

四、資料整理

在資料整理工作中，同事們放棄了休息時間，盡管剛剛結(jié)束夜班，卻依然留在科室加班整理資料，大家毫無怨言。當我們將資料整理完畢、為醫(yī)院的評審做好準備時，心中都感到無比欣慰。聽說評審專家即將來訪，大家都感到緊張，擔心出現(xiàn)失誤影響評審結(jié)果。科室領(lǐng)導安慰大家，強調(diào)要保持平常心，按常規(guī)進行操作。第二天，在懷著激動的心情等待專家來訪時，科室人員熱情接待，主任進行了精彩的匯報。當?shù)弥覀兛剖覜]有出現(xiàn)重大問題時，大家心中的一塊石頭終于落地。

回顧過去一年，我要衷心感謝領(lǐng)導、護士長的悉心指導與幫助，也謝謝同事們的關(guān)心與支持。在這段時間里，我有了很大的進步，同時也意識到自己的不足。展望未來，我將繼續(xù)發(fā)揚自身的優(yōu)點，努力克服不足，為醫(yī)院的美好明天貢獻自己的力量！

婦產(chǎn)科工作總結(jié) 第15篇

在院領(lǐng)導的關(guān)心和全體醫(yī)護團隊的共同努力下，在各科室的團結(jié)合作與支持下，過去一年里，我科在建設(shè)與發(fā)展方面，以及社會效益和經(jīng)濟效益上均取得了一定的成績，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

全體醫(yī)護人員嚴格遵循上級機構(gòu)和醫(yī)院管理工作方針，始終堅持全心全意為患者服務(wù)的理念，維護領(lǐng)導，積極參加各項政治活動，遵循醫(yī)院各項規(guī)章制度，逐步完善了科內(nèi)的管理制度和人員責任劃分，確保沒有發(fā)生重大的醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛。

我們嚴格執(zhí)行上級衛(wèi)生行政部門對醫(yī)療質(zhì)量、安全、愛嬰醫(yī)院、計劃生育等工作的指導，始終遵守國家法律法規(guī)，接受上級部門的多次檢查，獲得了認可，特別是在計劃生育政策執(zhí)行方面得到了好評。我科醫(yī)護人員良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神得到了充分展現(xiàn)，嚴格遵守醫(yī)院“無紅包醫(yī)院”的規(guī)定，累計拒收紅包數(shù)萬元，受到患者的贊譽，回訪滿意度超過90%。

為進一步提升科室醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們不斷加強專業(yè)理論學習，定期組織醫(yī)護人員參加院內(nèi)外的學術(shù)會議、培訓講座和學習班，聆聽領(lǐng)域?qū)＜业膶W術(shù)報告，拓寬視野，豐富知識。我們注重用新理論和技術(shù)指導工作，培養(yǎng)年輕醫(yī)生盡快掌握婦產(chǎn)科常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診療技術(shù)，獨立完成常用手術(shù)及各類計劃生育手術(shù)。

婦產(chǎn)科是一支充滿活力、工作激情和團隊合作精神的年輕團隊，面對醫(yī)療市場的挑戰(zhàn)，大家齊心協(xié)力，工作實現(xiàn)了顯著進步。截至xx年x月x日，共接治病人1044人，較去年同期的873人增長19.5%。手術(shù)總數(shù)為645例，較去年522例增長23%，其中四類手術(shù)8例，成功救治了多例急危重癥病人，如宮外孕休克和產(chǎn)后大出血等。全體醫(yī)護人員在病歷書寫上嚴格把關(guān)，整體水平顯著提高，沒有出現(xiàn)乙級病歷。

在我院分娩的孕婦總數(shù)達到641人，去年為489例，增長31%；符合計劃生育要求的引產(chǎn)病例為33例（去年為23例）；計劃生育手術(shù)共計1392例（去年812例），其中859例為上環(huán)取環(huán)，338例為取環(huán)（去年分別為664例和259例）；產(chǎn)前檢查患者達4599人次（去年4454人），增長3%。我們對每位患者都進行了產(chǎn)前宣教、母乳喂養(yǎng)教育及孕期保健知識的普及；孕婦學校的課程開展了10次，參加的孕婦和家屬共計233人，獲得了社會各界的認可和贊譽。我們還積極參加醫(yī)院安排的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)義診活動，增強了蕪湖市第五人民醫(yī)院婦產(chǎn)科在當?shù)氐挠绊懥Α?/p>

過去一年，科室涌現(xiàn)出許多感人的事跡，年輕醫(yī)護人員積極向上、勤奮好學，在人員不足的情況下，他們無私奉獻，不計較個人得失，全心為科室工作服務(wù)，服從領(lǐng)導安排，積極加班、毫無怨言，年輕人的專業(yè)水平和服務(wù)理念，以及團隊協(xié)作精神得到了新的提升。

未來工作計劃：

1. 針對科室發(fā)展需求，逐步實現(xiàn)專業(yè)層次的合理化，并有計劃地培養(yǎng)年輕醫(yī)生外出進修，促進住院醫(yī)生的基礎(chǔ)建設(shè)和主治醫(yī)師的強化學習。

2. 提高助產(chǎn)技術(shù)，重點培養(yǎng)助產(chǎn)人員的技術(shù)水平，采用學習與帶教相結(jié)合的方式。

3. 持續(xù)拓展本專業(yè)的繼續(xù)教育，每月在科室內(nèi)部開展一次講座，以擴大視野，持續(xù)用新理論與技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，提高整體水平。

4. 計劃在年內(nèi)系統(tǒng)學習宮腹腔鏡技術(shù)在婦產(chǎn)科的應(yīng)用，逐步開展并推廣。

5. 加強與院宣傳科的合作，積極拓展市場，有計劃安排深入社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及工廠開展義診和婦女普查，定期舉辦婦女保健知識講座。

6. 進一步加強門診與住院之間的協(xié)調(diào)，增強科室團隊精神，提升服務(wù)理念，將工作做到極致。