20xx年，我街道在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，旨在維護(hù)社會(huì)和諧。組建了專(zhuān)業(yè)調(diào)解委員會(huì)，形成三級(jí)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立調(diào)解小組和信息員，提升排查效率。將排查化解作為工作重點(diǎn)，成功調(diào)處了25件糾紛，實(shí)現(xiàn)了將小問(wèn)題化解在基層的目標(biāo)。建立定期調(diào)處和責(zé)任分片制度，確保每項(xiàng)糾紛妥善處理，重要案件與司法部門(mén)協(xié)作。通過(guò)監(jiān)控潛在矛盾，提前預(yù)警，避免重要節(jié)點(diǎn)的沖突。加強(qiáng)對(duì)調(diào)解員的培訓(xùn)，提高其專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和工作效率。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，增加投入改善調(diào)解條件，盡管取得了一定成績(jī)，仍面臨經(jīng)費(fèi)不足等挑戰(zhàn)，需不斷優(yōu)化提升調(diào)解工作，確保轄區(qū)內(nèi)的長(zhǎng)治久安。

20xx年，我街道在上級(jí)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，積極開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。我們緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè)，全面加強(qiáng)矛盾糾紛的排查與化解，努力維護(hù)社會(huì)的安定和諧。

一是強(qiáng)化組織，健全網(wǎng)絡(luò)。我們組建了專(zhuān)業(yè)的矛盾糾紛調(diào)解委員會(huì)，吸納了多名熱愛(ài)調(diào)解工作的干部加入，形成了村調(diào)解員、信息員和義務(wù)調(diào)解員相結(jié)合的三級(jí)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。目前，街道共設(shè)調(diào)解小組8個(gè)，信息員30名，使得矛盾糾紛的排查和調(diào)處更為高效。

二是建立機(jī)制，及時(shí)處理。過(guò)去一年，我們將矛盾糾紛排查化解作為工作重點(diǎn)，堅(jiān)持定期和不定期的排查相結(jié)合。例如，針對(duì)鄰里、土地、家庭等問(wèn)題，我們進(jìn)行了全面的排查，成功調(diào)處了25件各類(lèi)糾紛。我們實(shí)現(xiàn)了把小問(wèn)題消化在基層，大問(wèn)題解決在村內(nèi)的目標(biāo)。比如在某次鄰里糾紛中，通過(guò)及時(shí)介入調(diào)解，避免了一場(chǎng)可能的群體性沖突，保護(hù)了轄區(qū)內(nèi)的和諧氛圍。

三是責(zé)任落實(shí)，制度健全。在實(shí)際操作中，我們建立了定期調(diào)處制度和責(zé)任分片包干制度，確保每一項(xiàng)矛盾糾紛都能得到妥善處理。對(duì)影響較大的案件，我們指定專(zhuān)人處理，并及時(shí)與司法部門(mén)溝通協(xié)作，確保調(diào)解協(xié)議的有效性與公信力。

四是提前預(yù)警，精確排查。面對(duì)敏感時(shí)期和重要活動(dòng)，我們加強(qiáng)了對(duì)潛在矛盾的監(jiān)控。讓負(fù)責(zé)的干部深入基層，及時(shí)排查隱患，確保重要節(jié)點(diǎn)無(wú)事故發(fā)生。我們還定期組織矛盾排查討論會(huì)，提高工作人員的敏感度，確保能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。

五是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)。今年，我們組織了多場(chǎng)人民調(diào)解員培訓(xùn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提升調(diào)解能力。通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)，調(diào)解員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和工作效率都得到了明顯提升，確保了各類(lèi)糾紛能夠高質(zhì)量、高效率地調(diào)解。

六是增大投入，創(chuàng)造條件。我們結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，投入專(zhuān)項(xiàng)資金改善調(diào)解辦公環(huán)境和設(shè)施，確保基層調(diào)解工作的順利開(kāi)展。通過(guò)不斷優(yōu)化工作條件，為調(diào)解員提供了良好的工作環(huán)境，提高了工作積極性。

在20xx年的工作中，盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，得到上級(jí)的認(rèn)可，但我們?nèi)悦媾R一些挑戰(zhàn)，如經(jīng)費(fèi)不足和調(diào)解組織能力相對(duì)薄弱等。我們將繼續(xù)努力，爭(zhēng)取上級(jí)的支持，優(yōu)化和提升我們的矛盾糾紛調(diào)解工作，確保轄區(qū)內(nèi)的長(zhǎng)治久安。