20xx年，我街道在黨委、政府的領導下，積極開展矛盾糾紛排查調處工作，旨在維護社會和諧。組建了專業調解委員會，形成三級調解網絡，設立調解小組和信息員，提升排查效率。將排查化解作為工作重點，成功調處了25件糾紛，實現了將小問題化解在基層的目標。建立定期調處和責任分片制度，確保每項糾紛妥善處理，重要案件與司法部門協作。通過監控潛在矛盾，提前預警，避免重要節點的沖突。加強對調解員的培訓，提高其專業素養和工作效率。結合新農村建設，增加投入改善調解條件，盡管取得了一定成績，仍面臨經費不足等挑戰，需不斷優化提升調解工作，確保轄區內的長治久安。

20xx年，我街道在上級黨委、政府的堅強領導下，積極開展矛盾糾紛排查調處工作。我們緊緊圍繞服務經濟社會發展的目標，扎實推進基層基礎建設，全面加強矛盾糾紛的排查與化解，努力維護社會的安定和諧。

一是強化組織，健全網絡。我們組建了專業的矛盾糾紛調解委員會，吸納了多名熱愛調解工作的干部加入，形成了村調解員、信息員和義務調解員相結合的三級調解網絡。目前，街道共設調解小組8個，信息員30名，使得矛盾糾紛的排查和調處更為高效。

二是建立機制，及時處理。過去一年，我們將矛盾糾紛排查化解作為工作重點，堅持定期和不定期的排查相結合。例如，針對鄰里、土地、家庭等問題，我們進行了全面的排查，成功調處了25件各類糾紛。我們實現了把小問題消化在基層，大問題解決在村內的目標。比如在某次鄰里糾紛中，通過及時介入調解，避免了一場可能的群體性沖突，保護了轄區內的和諧氛圍。

三是責任落實，制度健全。在實際操作中，我們建立了定期調處制度和責任分片包干制度，確保每一項矛盾糾紛都能得到妥善處理。對影響較大的案件，我們指定專人處理，并及時與司法部門溝通協作，確保調解協議的有效性與公信力。

四是提前預警，精確排查。面對敏感時期和重要活動，我們加強了對潛在矛盾的監控。讓負責的干部深入基層，及時排查隱患，確保重要節點無事故發生。我們還定期組織矛盾排查討論會，提高工作人員的敏感度，確保能及時發現和解決問題。

五是加強培訓，提高素質。今年，我們組織了多場人民調解員培訓，加強業務知識學習，提升調解能力。通過系統培訓，調解員的專業素養和工作效率都得到了明顯提升，確保了各類糾紛能夠高質量、高效率地調解。

六是增大投入，創造條件。我們結合新農村建設，投入專項資金改善調解辦公環境和設施，確?；鶎诱{解工作的順利開展。通過不斷優化工作條件，為調解員提供了良好的工作環境，提高了工作積極性。

在20xx年的工作中，盡管我們取得了一定的成績，得到上級的認可，但我們仍面臨一些挑戰，如經費不足和調解組織能力相對薄弱等。我們將繼續努力，爭取上級的支持，優化和提升我們的矛盾糾紛調解工作，確保轄區內的長治久安。