本次團建活動策劃方案旨在通過多樣化的團隊游戲與協作活動，增強員工之間的溝通與合作，提升團隊凝聚力。活動包含“團隊劃龍舟”、“美食大比拼”、“勇闖海洋”等項目，以促進團隊精神與協作能力。參與人員為80名員工，分成四個小組，活動將于20xx年xx月xx日舉行于MAX體育公園，時間為12:30至16:30。在活動過程中，團隊將通過競技和協作完成任務，展示團隊意識與合作精神。活動后將進行合影留念并頒發獎杯，以表彰優秀團隊。該方案強調了熱愛工作、敬業奉獻和團結一致的重要性，旨在為員工提供一個放松身心、增進了解的良好機會。

團建活動策劃方案 1

一、活動概述

本次團隊建設活動由多種道具類游戲與團隊協作類活動構成。

該活動旨在為員工提供一個展現團隊協作能力的平臺。通過員工之間的相互配合，各個小組將進行激烈的競賽，充分提升員工的團隊意識與合作能力。

本次團建活動的理念是：熱愛工作、敬業奉獻、追求進步、團結一致。

二、參與人員

公司共計80名員工，分成四個小組。

三、活動安排

1. “團隊劃龍舟”——熱愛崗位，心系企業。

2. “美食大比拼”——認真負責，情系工作。

3. “勇闖海洋”——努力進取，志在必得。

4. “八十人超大挑戰”——團結一致，無往不勝。

四、活動時間與地點

時間：20xx年xx月xx日，12:30—16:30

地點：MAX體育公園

五、活動流程及詳細安排

(一)活動流程

9:00—10:00 所有參與人員集合，乘坐大巴前往MAX體育公園，團建老師將在車上進行抽簽分組，所有參與者將被平均分為四個小組。

10:00—10:15 大巴到達MAX體育公園，參與人員根據分組順序整隊。

10:15—10:30 團建老師宣讀活動內容簡介及注意事項。

10:30—11:30 “團隊劃龍舟”團建活動的培訓及進行。

(在這一輪活動中獲得的排名，將影響下一輪“美食大比拼”的團建資源分配。)

11:30—14:30 “美食大比拼”團建活動的培訓及進行。

14:30—16:00 “勇闖海洋”團建活動的培訓及進行。

16:00—16:15 所有隊員進行合影留念，并頒發“八十人超大挑戰成功獎杯”。

16:15 大巴將所有參與者安全送回公司。

(二)活動細節

“團隊劃龍舟”

每隊分成兩組，以接力的方式進行比賽。比賽距離為30米，每支隊伍從“起跑線”出發，務必讓龍舟完全越過“接力線”，待命的接力隊伍將接過同隊的龍舟并迅速出發，需讓龍舟越過“起跑線”計時停止。用時最少的隊伍獲勝。(隊伍的排名將在下一輪“美食大比拼”活動中獲得不同的支持。)

“美食大比拼”

依照先前“團隊劃龍舟”決出的名次，隊伍將在現有裝備的基礎上獲得額外的道具。

第一名：扇子x1、手搖風機x1、引燃液x1、秘制調料x1

第二名：扇子x1、手搖風機x1、引燃液x1

第三名：扇子x1、手搖風機x1

第四名：扇子x1

第一環節：各隊員結合原有裝備與附加裝備進行生火速度比拼，炭火點燃后，根據生火速度領取附加食材，依次為：海鮮x1、紅肉類x1、白肉類x1、蔬菜x1。

第二環節：12:30時，每隊將獲得一個完整的扇貝，最快將扇貝烤至殼口張開的隊伍，將獲得神秘食材一份。

第三環節：13:40結束燒烤，所有隊員需在十分鐘之內清理各自區域，經過裁判審核的隊伍將獲得精美水果x1。

(活動期間，將穿插各類小游戲與美食獎勵。)

“勇闖海洋”

每位隊員的左腳與旁邊隊員的右腳綁在一起，最旁邊的兩位隊員僅綁一只腳，其余隊員雙腳均與旁邊隊員綁在一起，賽道長度為30米，四隊依次挑戰，能夠在40秒內完成的視為成功，方可參加80人集體“勇闖海洋”。

“八十人超大挑戰”需全員參與，80人齊心協力，從起點走向終點，若途中出現摔倒或綁腿繩松脫，將重新從起點開始挑戰。在90秒內完成者視為成功。(總練習及挑戰時間不得超過60分鐘)

團建活動策劃方案 2

　一、活動主題

團隊凝聚，心手相連，攜手共進。

　二、參加人員

公司全體員工

　三、活動目標

1、增強團隊凝聚力，促進同事之間的溝通，

2、提升個人能力，開發潛在潛力，

3、減輕工作負擔，體驗企業文化的溫暖，

4、加強員工歸屬感，豐富企業文化活動。

　四、活動時間

20xx年xx月xx日（周六）

　五、活動地點

xx

　六、活動形式

1、上午：隨機分組，團隊為單位進行多樣的素質拓展活動。

2、下午：自由組隊，進行輕松愉快的休閑游戲，時間由參與者自主支配，自由選擇游戲。

3、結合素質拓展與休閑娛樂的多重形式。

　七、注意事項

1、全體員工需積極參與，特殊情況需提前請假。

2、參加活動時須遵守相關規則及公司紀律，禁止擅自離隊。

3、需要穿著運動鞋，選擇適合運動的服裝，女士請勿穿裙子。

4、如有身體不適者應提前告知組織者，以便作出相應安排。

5、請自覺維護活動場地的整潔，產生的垃圾請帶走，保護環境。

6、參與者需妥善保管個人貴重物品，如有丟失或損壞，自行負責。

7、發揚團結協作、互幫互助的精神，遇到困難時要相互照應。

　八、活動游戲

1、搶凳子：

游戲規則：準備N張凳子，圍成一個圈，選出N+1名參與者，大家圍繞圈子行走，聽到“搶”的口令時迅速找凳子坐下，未找到凳子的需表演節目。接著逐漸減少凳子，繼續進行，直到最后剩下一人。

獎品名稱：待定

獎品類型：待定

2、找零錢。

游戲規則：簡單明了，男生代表0.5元，女生代表1元，主持人喊出某個金額，參與者根據性別組合，爭取勝出。

使用場景：

適合場地較大的培訓或戶外活動，主持人最好佩戴麥克風，或者備好喉糖。

需注意：

根據性別比例設置有限資源，促進競爭氣氛。

觀察點：

前期會有參與者被淘汰，注意觀察積極拼搶的同事，他們將是活動中的核心力量。

獎品名稱：待定

獎品類型：待定

3、你劃我猜：

游戲規則：幾位參與者站成一排，第一個人面朝出題人，其余人背對。題紙上寫有可用動作表現的詞語，第一個人看完后比劃給第二個人，不能說話，依此類推，看最后一個人能否猜出原始內容。

獎品名稱：待定。

獎品類型：待定。

　九、酒桌小游戲

1、即興聯詩。

游戲規則：

1、主持人按區域分組，進行唐詩宋詞的聯對比賽。

2、主持人先說出包含特定字眼的詩句，例如“床前明月光，疑是地上霜”，各組按順序迅速聯想出兩句也包含該字的詩句，出現停頓時，主持人與觀眾一起倒計時，未完成的組淘汰，最后留下的隊伍獲勝。

3、注意：聯句需限于唐詩宋詞。

4、可將詩詞替換為歌詞進行。

團建活動策劃方案 3

　一、活動基本信息：

（1）時間：考慮到多數員工的工作安排，推薦選擇周末進行團建活動，外出活動建議安排2-3天，以便更好地融入團隊氛圍；

（2）地點：夏季炎熱，建議選擇靠近水源的基地或樹蔭豐富的場所，以確保參與者的舒適度；

（3）主題：活動內容應以輕松愉快為主，避開高強度的體育項目，以符合大多數員工的喜好；

　二、活動目的說明：

（1）促進參與者對自身的認識與理解，激發其潛能，幫助大家明確個人定位；

（2）增強自信心，克服心理障礙，磨練面對困難的毅力，使大家能夠更從容地面對工作與生活的挑戰；

（3）改善團隊成員之間的關系，培養關心、激勵與互信的能力；

（4）促進團隊合作與默契，營造一個積極向上、團結協作的團隊環境。

　三、基地介紹：

（1）基地主要提供拓展活動，可以保證環境的干凈與新鮮；

（2）餐飲標準在300-500元/桌，包含十道菜和一碗湯；

（3）住宿為標準雙人間，配備1.2米寬的床；

（4）基地提供基本拓展用具，如高空挑戰、背摔活動等；

（5）會議室配備投影儀、麥克風及音響設備，滿足會議需求。

　四、活動日程安排：（以3天2晚為例）

Day1——

（1）09：00——全體成員集合在基地；

（2）09：00-10：00——放置行李，換裝，進行軍姿訓練，熱身活動；

（3）10：00-12：00——開展團隊游戲，進行宣誓和餐前指導；

（4）12：00-13：30——享用午餐，稍作休息；

（5）13：30-14：30——軍訓拉練，進行入營儀式；

（6）14：30-17：00——團隊游戲及成果展示；

（7）17：00-18：00——晚餐，稍作休息；

（8）晚上——組織篝火晚會；

Day2——

（1）08：00-08：30——起床并享用早餐；

（2）08：30-10：30——進行熱身游戲，分組破冰；

（3）10：30-12：00——進行“神筆馬良”游戲；

（4）12：00-13：30——午餐時間，適度休息；

（5）13：30-17：00——開展主要團建活動：部落戰爭；

（6）17：00-18：30——晚餐+短暫休整；

Day3——

（1）08：00-08：30——起床吃早餐；

（2）08：30-10：30——熱身游戲，分組破冰；

（3）10：30-12：00——進行景區定向活動；

（4）12：00-13：30——午餐時間，稍作休息；

（5）13：30-16：00——開展拓展團建游戲，并進行合影留念；

（6）16：00——返回各自溫暖的家。

　五、拓展游戲具體介紹：

例舉如下：

（1）神筆馬良

A、游戲規則——

在地面鋪設一米見方的大紙張，所有隊員抓住繩子的末端，按照教練的指令，完成指定任務，最先完成者為勝。教練可根據字的美觀程度進行評分。

B、游戲目的——

1. 增強團隊意識；

2. 培養協同合作能力；

3. 理解團隊成員之間溝通與調整的方式；

4. 提升團隊士氣，激發激情。

（2）畢業墻

A、游戲規則——

全體成員需在限定時間內翻越一面4.2米的光滑墻壁，過程中不得借助任何工具，唯一的資源就是團隊成員的身體。

B、游戲目的——

1. 提高團隊凝聚力；

2. 培養服從與奉獻精神；

3. 促進溝通，加強協作；

（3）真人CS

A、游戲規則——

結合真實的軍事對抗訓練與網絡游戲CS的場景與規則，提供一種緊張而有趣的團隊活動，在娛樂中實現有效培訓。

B、游戲目的——

1. 克服心理障礙，增強意志力；

2. 調整心態，面對生活與工作挑戰；

3. 增強集體意識與責任感。

　六、費用明細：

（1）活動策劃與籌備費用；

（2）主教練和助教的費用；

（3）拓展基地的場地費；

（4）往返交通費用，包括司機的餐費與過路費；

（5）其他大型活動的必要支出，如香檳、橫幅、攝影等；

（6）餐飲與住宿費用；

（7）其他相關開支；

　七、活動圓滿結束：

（1）活動總結與分享；

（2）香檳慶祝；

（3）集體合影留念；

（4）歡樂歸程。

團建活動策劃方案 4

　一、活動背景：

隨著公司的不斷發展，員工之間的互動與合作變得尤為重要。正如我們在職場中所追求的那樣，我們希望通過團建活動加強團隊的凝聚力，提高工作中的協作效率，從而實現共同的目標。

經過調查發現，許多企業已經開始實施類似的團建活動，并取得了顯著的成效。我們也可以借鑒其他成功團隊的經驗，進行有效的交流與合作，為大家創造更多的機會，實現資源的共享。

　二、活動目的：

增強團隊協作，增進員工之間的友誼，提升企業整體氛圍。

　三、活動時間：

每月最后一個周五上午9：00—11：00

　四、活動地點：

本次團建活動主要在公司附近的戶外拓展基地。

　五、活動形式：

1、組織多種團隊游戲以提升團隊的團結與協作能力。

2、員工可根據個人意愿自愿參加，不強制要求。

3、鼓勵員工攜帶個人的運動裝備，以便參與不同形式的活動。

4、根據各項目的特色，由相關負責人引導活動開展（例如，團隊合作游戲，徒步旅行，小組討論等）。

　六、可行性分析：

大部分員工對此活動表示支持，團隊氛圍良好?；顒咏涃M相對較低，并不會對日常工作產生負面影響，且活動對于員工的職業發展意義重大。

　七、具體流程：

填寫員工參與意愿調查表，活動策劃組根據反饋進行安排，征集活動所需的道具并準備一些基本的急救藥品。利用公司內部通訊平臺進行活動通知和宣傳，確保每位員工都能了解活動信息，活動結束后，由專人負責收集整理活動反饋并存檔。

　八、注意事項：

1、活動安排將視天氣情況或其他重要工作安排進行調整，以保障員工的安全和活動的順利進行。

2、參與活動時注意個人及財物安全，特別是在戶外活動中，需小心可能出現的跌倒或碰撞等意外。

團建活動策劃方案 5

　一、活動主題

提升團隊凝聚力，促進合作交流，構建公司團建活動新模式

　二、活動時間

20XX年5月10日至20XX年6月10日

　三、主體活動

1趣味團體競技活動

活動主體：公司全體員工

活動流程：設計多項趣味競技項目，分組進行比賽

通過現場活動增強團隊合作意識，促進員工之間的交流

活動結束后，進行總結并評選出優秀團隊，頒發獎品

2團建知識分享會

活動主體：人力資源部

活動流程：邀請公司內外部專家，分享團隊建設的成功案例

總結經驗，探討團隊建設中的挑戰與解決方案

3戶外拓展訓練

活動主體：公司各部門

活動流程：組織戶外拓展活動，開展團隊協作與信任建立的訓練

通過設置障礙課程，提升團隊的溝通能力和解決問題的能力

4團隊建設文藝晚會

活動主體：公司組織委員會

活動流程：員工自主報名參與文藝節目演出

通過才藝展示增進團隊間的了解與默契，提升公司文化氛圍

5團隊反饋與跟進

（定期召開團隊反饋會議，收集活動后的反饋和建議）

6開展團隊建設知識培訓

（結合公司實際，制定團建相關知識培訓計劃）

7制定團隊活動的長遠規劃

（撰寫《公司團建活動發展規劃》，包括目標、方向、具體實施步驟等內容）

　四、具體要求：

（一）明確目標，形成合力：

1、通過團隊活動的緊密合作與協調，提高員工的參與度和積極性，增強團隊意識。

2、在活動中挖掘團隊成員的潛能，引入競爭機制，培養后備力量，提升團隊的整體能力。

3、各部門負責人需積極參與并配合本次活動。

（二）強化宣傳，營造氛圍：

1、人力資源部與宣傳部配合，采取多種形式宣傳活動，擴大影響力。

2、各部門應根據各自的活動計劃進行自我宣傳，宣傳部提供支持，展示活動主題。

3、及時將活動情況上傳至公司內網，以擴大影響力。

　五、總結活動

對活動進行全面找出亮點與不足，做好記錄，并準備好各項報告材料。

　六、上交材料

1、活動總結報告

2、趣味活動反饋表

3、知識分享會總結材料

4、戶外拓展訓練反饋

5、團隊建設整體活動總結（活動結束后兩周內上交材料）

團建活動策劃方案 6

　一、活動目的：

通過一系列的團隊建設活動，促進員工之間的相互認識，提升團隊凝聚力與信任感，培養合作精神，同時學習壓力釋放的方法，旨在幫助與會者以更積極向上的心態面對日常生活和工作挑戰。

　二、目標人群：

全體員工參加

　三、活動主題：

攜手共進·齊心協力共成長

　四、活動具體內容：

1、活動時間：

9月10日全天10:00-17:00 (星期六)

2、活動地點：

城市公園(待確認)

3、活動流程：

09：00—09:30工作人員提前到達活動現場，進行場地布置，并設立一個區域專門供大家寄放背包等物品(前一天將提醒與會者盡量減少攜帶物品，午餐由公司提供)。用彩帶劃分不同區域：用餐區、游戲區1、游戲區2。

10：00—10:10活動開幕——全員應在10點前到達指定地點，每位到場者抽取一根絲帶并系在手腕上，10點整啟動儀式開始，主持人介紹本次活動的主題和目的。

10：10—10:20 領導發言——主持人介紹完畢后，領導上臺講話，宣布活動正式啟動。

10：20—10:25分組重新調整——在領導致辭后，主持人宣布重新分組，依照手腕上的絲帶顏色將參與者分成四組，每組選出一名隊長和一名記錄員。

10：25—10:30熱身活動——重新分組后，主持人帶領各組進行熱身小游戲“你是誰的誰”。每組成員依次介紹自己，促進相互了解。

10：30—11:10第一輪游戲“狹路相逢” ——熱身結束后，各組成員已初步熟悉，主持人宣布游戲開始，帶領各組到游戲區1。每組需派一名隊員站在設定的格子上，目的為將中間空格的人員與兩邊進行調換，只有隊長可以在計時階段進行指令。

11 : 10 – 11:15第一輪抽獎“幸運123” ——游戲結束后，大家在游戲區2稍作休息，領導進行抽獎并發放獎品。

11 : 15 – 11:55第二輪游戲“猜我是誰” ——介紹游戲規則，大家選出4名代表進行游戲，其余成員為助威團，工作人員準備紙條貼在每個參與者背后，幫助他們推測自己的身份。

11 : 55 – 12:55第二輪抽獎“幸運123” ——第二輪游戲結束后，大家在游戲區1稍作休息，領導進行抽獎。

12:00 – 14:00午餐時間——根據臺布顏色，四組到指定區域就坐，大家開始用餐，午餐后可以進行自由活動，如撲克、三國殺等，請大家自備游戲材料。

14:00 – 14:40第三輪游戲“三人兩足“——午餐后，主持人組織大家進行第三輪游戲，規則為相鄰兩人腿綁在一起，共同前往終點，時間最短的隊伍獲勝。

14 : 40 – 14:45第三輪抽獎“幸運123” ——游戲結束后，主持人組織稍作休息，領導抽取幸運獎勵。

14:45 – 15:25第四輪游戲“瞎子與瘸子“——主持人介紹規則，安排隊員進行游戲，完成所有障礙物才能到達終點并評定勝利。

15 : 25 – 15:30第四輪抽獎“幸運123” ——游戲結束后，領導抽取幸運者并發放獎品。

15:30 – 16:00第五輪游戲“誰是臥底“——主持人安排各隊選出兩人參與游戲，進行互動推理，以投票方式找出臥底，最終根據結果裁定勝負。

16:00 – 16:05第五輪抽獎“幸運123” ——游戲結束后，領導進行抽獎并發放獎品。

16:05 – 16:25頒獎總結 ——所有游戲結束后，主持人匯總各組表現，領導為獲獎者頒獎并致辭，宣布活動順利結束。

16:25 – 16:30活動結束——全員安全離場后，工作人員進行場地清理工作。

4、獎品及禮品：詳見獎品清單

5、游戲活動明細：詳見游戲規則文檔

6、工作人員準備：
①活動當天提前到場，進行場地布置和物資準備。
②確保所有獎品、道具、游戲器材齊備，如抽簽絲帶、游戲道具等。

　五、物資需求

活動當天所需物資包括：彩帶、抽獎箱、膠帶、白紙、白板筆、氣球、椅子、眼罩、角色名條、游戲道具、一次性餐具、垃圾袋、醫療箱等(詳細清單稍后提供)。

團建活動策劃方案 7

為增強公司團隊凝聚力，促進員工間的合作與交流，特擬定于20xx年5月中旬舉行公司團建活動，具體策劃方案如下：

1、活動時間：20xx年x月x日(周四)—x日(周六)

2、活動地點：xx省xx戶外拓展中心。

3、參與人員：公司全體員工。

4、組織方式：由人力資源部統籌，分部門負責報名及組織相關工作。

5、活動日程及內容：

x月x日(周四)

上午9：00集中出發

中午12：00到達目的地，入住安排

下午1：00午餐及團隊介紹

x月x日(周五)

上午8：30早餐

上午9：00戶外拓展訓練

中午12：30午餐，短暫休息

下午2：00團隊建設討論會

下午6：00晚餐及交流活動

5月x日(周六)

上午8：00早餐

上午9：00分享會(員工可自備PPT介紹個人或項目經驗)

中午12：00午餐

下午2：00返程

6、活動費用：xx元/人（根據實際報名人數確定，費用由公司承擔）

7、其他事項：

1、參加活動的員工需統一乘坐安排的大巴車，若有特殊情況需自駕的，請務必在當日下午x點之前到達集合地點;

2、如需請假，員工需提前告知并指定一名同事代為參加，并準備相應的分享內容。

3、本次活動為公司集體項目，請各部門積極配合，確保報名工作順利進行。

團建活動策劃方案 8

　【活動地點】

上海市青少年戶外拓展中心

　【集合時間】

以通知為準

　【集合地點】

以通知為準

　【報名費用】

具體費用面議

　【費用包含】

旅游大巴車、午餐(自助餐)、門票、保險、組織費、器材費、音響設備等

　【活動行程】

以下為初步行程安排，具體時間可能根據實際情況進行調整

早上8:00集合，8:30準時出發

預計9:30到達上海市青少年戶外拓展中心，進行團建項目。目的是提升員工身心健康，增強團隊凝聚力，增進同事之間的相互了解，豐富員工的文化生活，培養努力拼搏、不怕困難的團隊精神。

　【團建活動安排】

一、人員分工

1、負責人

2、裁判

3、培訓師

二、團隊活動

1、冰山融化

時間：20分鐘

活動目的：打破隔閡，促進成員間的相互了解與信任。信任的建立能有效提升團隊工作效率，營造輕松愉快的工作氛圍。

活動內容：

1、將全體參與者分為三組，圍成一個直徑約2米的圓圈，選出一位成員站在圈中央。

2、中央成員介紹自己并詢問：“大家準備好了嗎？”全體成員齊聲回答：“準備好了?！迸嘤枎焼枺骸拔夷艿沽藛?？”全體成員回：“可以倒！”

3、中央成員向后倒下，團隊成員將其接住并輕輕推動兩圈。

4、每位成員都應嘗試中央倒下的體驗。

5、注意確保中央成員在倒下時保持身體直立并握緊雙手，以保護他人安全。

2、團隊風車

(1)項目類型：團隊協作挑戰型

(2)道具要求：報紙、膠帶

(3)場地要求：開闊地帶

(4)活動時長：10分鐘左右

(5)活動玩法：12-15人為一組，利用報紙和膠帶制作一個可以容納全組成員的大圓環，然后將圓環豎立，全員在圓環上行走并保持均勻滾動。

(6)活動目的：該活動培養團隊成員間的緊密合作精神，增強計劃和組織能力，提升服從意識以及團隊成員間的信任。

3、齊心協力

游戲簡介：全體參與者分成兩組，面對而立，利用手指將一根棍子放置在地上，手未觸碰棍子即為失敗，通過這一挑戰考察團隊協作能力。

4、坐地起立

(1)項目類型：團隊合作項目

(2)道具要求：無需額外道具

(3)場地要求：寬敞空間一處

三、項目持續時間：20-30分鐘

四、詳細游戲規則：

1、四人一組，圍成圈背靠背坐下;

2、在不借助手的情況下站起來;

3、隨后每次增加兩人，直到總人數達到10人。

通過這個過程，工作人員將引導參與者堅持，相信自己，因為成功往往在于堅持不懈。

五、活動目的：該項目強調團隊成員之間的合作與配合，幫助大家認清協作的重要性。

團建活動策劃方案 9

為進一步提升員工的團隊協作能力，增強企業凝聚力，促進公司文化建設，特制定公司團建活動策劃方案。

　一、指導思想：

通過多樣化的團建活動，激發員工的工作熱情，提升團隊合作精神，讓每位員工在參與中感受到團隊的溫暖和支持，從而促進個人和企業的共同成長。

　二、活動要求：

1、以團隊為核心，鼓勵員工積極參與，營造輕松愉快的氛圍。

2、注重活動的多樣性和趣味性，使員工在游戲中增強交流與合作。

3、明確各項活動的組織分工，確?；顒拥捻樌M行。

4、活動后進行總結評比，鼓勵表現突出的小組與個人。

5、制定合理的預算，確?；顒拥男詢r比。

6、結合公司文化特點，設計符合企業特色的團建活動。

7、確保活動的安全性，提前做好風險評估。

8、收集反饋建議，不斷優化后續活動方案。

　三、活動內容

團建活動主要分為團隊建設與拓展訓練兩個部分。

（一）團隊建設

1、團隊破冰活動

通過簡單的自我介紹和趣味游戲，讓員工相互認識，消除陌生感，促進團隊成員之間的信任和理解。

2、團隊協作游戲

如“穿越障礙”、 “接力賽”等，通過團隊協作完成任務，增強團隊的配合意識與集體榮譽感。

3、團隊分享會

鼓勵各小組分享團隊故事與成功經驗，促進交流學習，增強團隊歸屬感。

（二）拓展訓練

1、戶外拓展活動

選擇適合的場地，進行如高空繩索、拓展訓練等項目，挑戰自我，鍛煉團隊的抗壓能力和協作精神。

2、團隊特色活動

結合公司文化，開展如“志愿服務”、“環保活動”等，讓員工在服務中增強責任感和使命感。

3、主題晚會

通過文藝表演、游戲互動等形式，活躍氣氛，展示團隊風采，促進員工之間的溝通與了解。

　四、評估機制

為確保團建活動效果，制定評估機制，圍繞參與度、活動反饋、團隊氛圍等方面進行評估。

（一）參與度評估：

通過活動報名情況、參與率等數據反映員工的積極性，鼓勵全員參與。

（二）活動反饋：

活動結束后，發放反饋問卷，以了解員工對活動的滿意度及建議，為后續活動提供數據支持。

（三）團隊氛圍評估：

活動后通過團隊氛圍的變化，評估活動對團隊合作與溝通的影響，通過觀察與反饋了解團隊氛圍的改善情況。

（四）總結與改進：

團隊將每次活動的經驗與教訓進行形成報告，并根據結果不斷優化后續活動方案，提升團建活動效果。

團建活動策劃方案 10

為了提升公司的團隊凝聚力，促進員工之間的溝通與合作，營造積極向上的工作氛圍，并增強團隊的整體協作能力，經管理層討論決定特別舉辦20xx年公司團建活動。本次活動將為員工提供一個放松身心、增進了解的良好機會。具體安排如下：

　一、活動主題：

團結協作，共創輝煌

　二、主辦單位：

公司人力資源部

　三、活動內容：

1. 團隊破冰游戲：趣味接力賽、團隊拓展訓練、團隊廚藝大賽、真人CS對抗賽及戶外拓展活動。

2. 戶外素質拓展：山區徒步攀登、團隊協作游戲、信任背摔、野外生存挑戰等。

　四、活動時間：

20xx年6月10日（如遇惡劣天氣，活動將順延至下周）

　五、活動地點：

陽光山莊拓展基地

　六、報名：

報名時間：20xx年6月1日—6月7日

報名對象：本次活動面向全體員工，歡迎所有部門員工積極參與。

報名地點：人力資源部辦公室（也可在線填寫報名表提交）。

　七、報名費用：

本次活動費用預計為200元每人（包括：保險費20元、交通費30元、午餐費50元、活動道具和場地費總計100元，共計200元）。

團建活動策劃方案 11

　一、活動主題：

“團結一心，共享歡樂時光”

　二、活動宗旨：

為提升員工的團隊意識，促進彼此之間的交流與合作，減輕工作壓力，達到勞逸結合的目的，公司工會與人事部聯合策劃此次團建活動方案。

　三、活動對象：

全體員工

　四、活動地點：

某風景區

　五、活動行程安排：

為確保不影響日常工作，本次活動將分為兩批次進行。

1、集合時間：第一批次　年月日上午8：30；第二批次　年月日上午8：30。

2、集合地點：龍運大酒店大堂，統一乘坐酒店租賃的車輛前往活動現場。

3、活動內容：觀光、燒烤及團隊拓展游戲（具體安排詳見附件四）

1)上午9：00抵達目的地，拍攝集體照片

2)上午9：30-11：30進行團隊拓展游戲

3)上午11：30-下午14：30享用燒烤午餐

4)下午14：30-15：30自由活動時間

5)下午16：00集合，準時返回。

　六、活動經費預算：

1、交通費用：

2、景區門票：

3、燒烤設備租賃費用：

4、燒烤食材（詳見附件一）：

5、互動游戲獎品（詳見附件二）：

6、應急藥品（詳見附件三）：

　七、活動預算合計：

xx

　八、活動工作人員分工：

策劃人員：

采購負責人：

道具準備及攝影：物品管理：

活動游戲組織：安全負責人：

　九、注意事項：

1、此次活動為戶外性質，建議參與者穿著舒適的服裝和運動鞋。

2、請務必遵守時間安排，按時到達集合地點，并及時進行人數清點，聽從負責人指揮。

3、保持良好的溝通與協調，若活動中出現突發情況，請立即向活動組織者報告，并做好應急處理。

4、妥善保管個人物品，特別是手機、錢包及其他貴重物品。

5、注意燒烤安全，避免燙傷或受傷。

6、請文明參與，妥善處理垃圾，愛護景區環境。