公司周年慶典活動策劃書旨在通過盛大的慶祝活動提升公司形象、增強品牌影響力，并加深員工與客戶的關系。策劃方案圍繞“熱烈、高效、細致”的原則，強調活動規模與氣氛的重要性，并設計多種促銷活動以吸引參與者。在前期準備中，利用社交媒體和宣傳資料進行廣泛宣傳，確保活動當天吸引大量嘉賓。慶典活動包括文藝表演、互動游戲和幸運抽獎，旨在展示公司文化和團隊凝聚力。活動流程明確，從簽到到演出，確保每個環節的順利進行。通過精心的策劃與實施，此次周年慶活動將為公司帶來積極的市場反饋與品牌認知度提升。

公司周年慶典活動策劃書 第1篇

　一、策劃思路

根據市場環境的變化和公司發展的需求，本次周年慶活動將成為展示公司形象、提升品牌影響力的重要契機。要在廣大員工和客戶中樹立積極向上的公司形象，這需要通過前期的宣傳和活動來增強公司在客戶心中的品牌認知度。尤其是在周年慶典當天，能夠吸引更多嘉賓和客戶，營造熱烈的節慶氛圍，將是成功的關鍵。

“周年慶”進行得既要盛大又要實效，確保活動當天能夠形成濃厚的慶祝氣氛，以便在競爭激烈的市場中樹立公司良好的商業形象。慶典活動的策劃不僅要充滿創意，更要有實質性的吸引力，讓參與者感受到公司的獨特魅力。

　二、活動原則：

1、必須在慶典活動的規模上追求盛大，以營造出熱烈、歡慶的氛圍。

2、通過周年慶典活動，力求在員工及客戶心中留下深刻印象。

3、應設計持續性的促銷活動，使參與者感受到新鮮感和超值體驗，便于形成傳播的新聞點。

4、促銷活動需能讓參與者體會到實惠，最終提升公司的品牌形象。

5、本次策劃方案應易于操作實施，并具備一定的風險防控能力。

　三、活動目標

通過成功舉辦周年慶典活動，實現提升公司知名度、促進客戶關系以及增強團隊凝聚力的目標。

　四、前期準備方案

在活動前期，針對公司員工及客戶進行多渠道的宣傳，包括社交媒體、郵件營銷等，確保信息的廣泛傳遞。

在活動前一周，向公司各部門及主要客戶群體發送慶典預告，同時分發宣傳資料，宣傳活動亮點。

在慶典前的幾天內，在公司周邊布置慶祝氛圍，例如懸掛橫幅、布置氣球，營造出濃厚的節慶氣氛。

增大活動前的宣傳力度，確保在周年慶當天吸引大量參與者。

　五、活動實施方案

1．活動要素

活動名稱：公司周年慶典

活動時間：年ｘｘ月

活動地點：公司總部

活動參與人群：公司全體員工、特邀客戶、合作伙伴及媒體等

活動目標：通過成功舉辦周年慶典，提升公司知名度，鞏固客戶關系和增強團隊凝聚力。

2．組織活動內容

ａ、場地裝飾：根據主題進行場地的整體裝飾，營造喜慶氣氛。

ｂ、現場布置：設置舞臺、音響設備，并準備花籃、橫幅和氣球等裝飾品。

ｃ、演出節目：安排文藝表演，如樂隊演奏、舞蹈表演及員工才藝展示，持續營造慶典氛圍。

ｄ、前期宣傳工作：

1）通過郵件、社交媒體進行宣傳，吸引目標參與者。

2）制作海報、宣傳冊等，發布于公司內部以及主要客戶群體。

ｅ、后期宣傳工作：

可在活動后進行回顧報道，保持慶典的熱度和持續的關注度。

以上方案由我公司經過深入討論后確定，請各位領導給予指導與支持，以確保本次周年慶典的順利進行。我們認為活動策劃應遵循“熱烈”、“高效”和“細致”三大原則，“熱烈”是指在慶典過程中要營造出歡快、興奮的氛圍，而“高效”意味著在活動組織中要注重時間和資源的合理配置，“細致”則要求每一個環節都需精心策劃，確保活動圓滿成功。

公司周年慶典活動策劃書 第2篇

一、活動背景

××有限公司成立于20xx年7月22日，至今已走過兩周年的歷程。為進一步提升團隊的凝聚力和向心力，加強員工對公司的歸屬感，特此舉辦一場盛大的文藝匯演。

二、活動主題

自從××有限公司成立以來，在公司領導班子的正確指引下，經過全體同仁的共同努力，二年來已為××公司的順利運營提供了有力的支持，贏得了客戶的高度評價。借此周年慶的良機，向××有限公司全體員工表示感謝，祝愿公司的未來更加輝煌。

三、主辦單位：

××有限公司

四、活動時間：

20xx年7月-8月

五、活動地點：

多功能活動中心

六、參加對象：

××有限公司全體員工

七、活動人員分工安排

　八、活動流程

6月28日——7月3日：確認參演節目的名單。

7月4日——5日：確認演出人員。

7月5日——22日：節目排練階段。

7月23日：進行第一次彩排，篩選節目的質量。

7月24日——29日：對節目進行改進完善。

7月30日：進行第二次彩排。

8月1日：帶妝彩排，確保效果。

8月2日（周四）下午：正式演出。

　九、節目預定清單

第一部分

茁壯成長

1、《團結就是力量》歌伴舞

負責人：

2、情景劇《奮斗的青春》：主題：體現公司發展的腳步

負責人：

3、《最炫民族風》舞蹈

負責人：

4、武術表演

負責人：

第二部分

魅力××

5、《面試》小品

負責人：

6、《紅旗頌》

負責人：

7、《但愿人長久》古典舞

負責人：

8、彝族舞

負責人：

第三部分

風采展示

9、歌曲聯唱

負責人：

10、藏族舞

負責人：

11、《茉莉花》歌伴舞

負責人：

12、《新貴妃醉酒》歌伴舞

負責人：

第四部分

××同行

13、選送節目

負責人：

14、《咱們工人有力量》合唱

負責人：

15、情景詩歌（緊扣主題）

負責人：

16、《歡聚一堂》歌伴舞

負責人：

　十、活動預算

略

公司周年慶典活動策劃書 第3篇

一、活動要素

活動主題：

活動時間：

活動地點：

二、主題思路

圍繞慶祝公司成立周年，答謝老客戶和吸引新客戶，慶典活動將以以下思路為核心：

1、通過多渠道宣傳，營造周年慶的節日氣氛。

2、利用公司過往慶典的成功經驗，進一步提升品牌知名度及網絡曝光。

3、展示公司發展歷程，強化員工及合作伙伴對公司未來發展的信心。

4、通過活動爭取客戶的積極反饋，提高品牌美譽度。

5、借助這一機會，感謝所有支持我們的客戶、合作伙伴和社會各界朋友。

三、活動目的

1、通過活動提升公司社會責任感，構建良好的品牌形象。

2、讓社會各界共同見證公司的成長與發展，增強其對未來的信任。

3、宣傳企業的“誠信為本”文化，展現公司團隊的堅韌和拼搏精神。

4、鼓勵與會人員廣泛參與，深度了解公司的質量方針和經營理念。

四、方案內容

1、方案構思

(1) 宣傳造勢：以網絡和社交媒體為主，結合線下店面裝飾，提升活動曝光度;

(2) 公司的歷史文化展覽，分為發展歷程、實力展示、未來愿景及企業文化四個模塊，讓來賓充分了解公司的背景與前景;

(3) 感恩活動：組織文藝演出、答謝晚宴、贈送紀念品，做到用心回饋支持者。

2、預期效果

通過活動進行品牌宣傳，吸引新客戶流量，提升產品市場認知度;記錄盛況以便于后續宣傳，贏得社會各界的信任及支持，提升銷售業績。

3、物料

整合公司宣傳資料，設計所需的視覺元素和文字材料，與設計團隊協作完成設計審核。

4、會場布置

(1) 大門口設置一個主拱門，氣柱裝飾若干。

(2) 紅地毯鋪設，具體尺寸依據場地實際情況而定。

(3) 禮炮數量適中，寓意良好的開始。

(4) 辦公樓外布置祝賀和歡迎條幅，數量約20條。

(5) 文化展示長廊設置視天氣情況及空間大小選擇室內外。

(6) 活動區域指示標識，設置簽到處、會議室、就餐地點等引導。

(7) 簽到處需設置在會議室入口或一樓大廳，配備專業的接待人員。

① 背景設置：易拉寶標示“簽到處”。

② 準備簽到臺、臺花及專用簽到本，活動結束后存檔。

③ 配置禮儀人員負責接待與指引，禮儀人員著裝要求優雅。

(8) 會場內布置：

a. 主背景設計應體現公司形象，符合VI標準，標識活動主題。

b. 配置舞臺、燈光和音響設備。

c. 會場墻面可使用KT板裝飾，便于拆除。

5、慶典活動流程

8:00 確認現場布置完成，進行最后檢查。

8:00—9:00 嘉賓簽到并領取禮品袋，禮儀引導參觀文化展廳。

9:18 主持人宣布活動正式開始，禮炮鳴響。

9:20—9:25 全體員工與嘉賓共唱企業主題曲。

9:25—9:30 主持人介紹到場嘉賓。

9:30—9:50 董事長講話。

9:50—10:00 邀請領導致辭。

10:00—11:30 文藝表演（由專業團隊等安排）。

10:40—10:50 抽獎環節。

12:00 主持人宣布活動結束并指引晚宴地點。

簽到禮品：公司定制手提袋及相關資料。

會后禮品：參會憑證可領取獎品。

媒體禮品：提供常規禮品及紅包500元/人。

6、活動費用預算

(1) 燈光及設備租賃：35,000元

(2) 物料設計及制作：18,000元

(3) 禮品費用：75,000元

(4) 意外支出：待定

合計：128,000元

7、嘉賓邀請（由公司領導負責）

邀請嘉賓是活動成功的關鍵，需精心挑選邀請對象，并設計精美邀請函，以吸引媒體關注，提前發送邀請函并進行必要的跟進。

邀請范圍：

A、政府官員

B、新聞媒體

C、合作伙伴

8、活動參與人員

(1) 活動策劃及組織人員

(2) 布場工作人員

(3) 專業主持人

(4) 禮儀人員來自公司員工中挑選

(5) 相關工作人員

(6) 到場嘉賓

(7) 全體員工（如有特殊情況可酌情留人）。

公司周年慶典活動策劃書 第4篇

　一、活動背景：

公司成立五周年慶典

　二、活動目的：

慶祝公司成立五周年

展示公司“專業、團隊、創新、誠信”的企業文化

通過回顧公司五年來的發展歷程，讓員工了解公司如何從初創階段逐漸壯大，體現出企業活力的蓬勃發展；通過提煉五年來所取得的各項工作成就，增強員工信心，鼓勵大家在企業的穩定發展中共同成長；通過對公司在發展過程中的辛勤付出表示感謝，感恩全體員工為公司所取得的輝煌成就所作出的努力。

　三、活動內容：

1、“五周年”—開幕式

制作PPT，回顧公司五年來的重要發展歷程（重大事件、標志性成就、感人瞬間等）

展望未來的發展方向

2、“才藝展示”文藝匯演

全公司以部門為單位，分為6小組：研發部2組、市場部2組、后勤部2組。每組表演1~2個節目（至少1個），內容不限。為確保節目多樣性，需提前上報節目內容，最終確認以“先報先得”為原則，鼓勵個人或自由組合進行報名表演。

節目評獎：一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。

3、“團隊競技—探險”互動活動

全公司以部門為單位，分為4小組：研發部1組、市場部2組、后勤部1組。

各小組通過挑戰游戲（具體挑戰內容見附件1），抽取每組的探險地圖。評選出在執行任務中表現突出的團隊。

幸運抽獎環節：活動開始前，將每個人發放一張寫有數字編號的便簽貼，數字放入抽獎箱，最后由負責人隨機抽取5名幸運員工，幸運員工將獲得參與五周年大獎的機會。

幸運抽獎介紹：在“專業、團隊、創新、誠信”四個字背面均有對應獎品，幸運員工將根據抽中的先后順序進行抽獎。

　四、活動籌備：

1、公司發展歷程PPT的制作。

2、各小組文藝匯演的準備。

3、挑戰游戲的設計。

4、活動道具的準備及獎項的設置。

5、活動當天的人員分工安排。

　五、預計困難：

1、PPT制作的分工，以及內容的整理和篩選。

2、如何激發員工的積極性，尤其是在文藝匯演環節。

3、活動設計的吸引力和各個環節的可控性。

4、人員的安排，尤其是在活動環節中，需要一部分員工參與后勤保障，確保活動的順利進行。

　六、經費預算：

1、場地裝飾費用

2、活動道具采購

3、獎品費用