為了提高員工在夏季的工作熱情和身心健康，市總工會計劃開展“夏日活動”，主題為“送清涼、送關懷、送保障”?；顒訉⒎纸M進行，組織走訪工地和企業，慰問一線員工，發放礦泉水、毛巾、香皂和清涼藥物等防暑物資。活動時間定于X月份，預計總費用為45600元，主要來源于市財政撥款。各部門工會需加強宣傳、落實防暑降溫措施，并通過多種形式提高活動參與度。活動還將注重員工健康和安全，確保高溫工作環境中的勞動保護。

夏天活動策劃方案 1

為了切實提升夏季期間廣大職工的工作熱情，促進職工身心健康，創造良好的生產環境，確保企業運營的順暢，市總工會決定在全市范圍內開展一項以“送清涼、送關懷、送保障”為主題的“夏日活動”。具體方案如下：

　一、活動形式

（一）分組活動

第一組：由XXX帶隊，參與人員包括：XXX等X人，聯系當地新聞媒體及鄉鎮、村領導隨行。此次活動將走訪X個工地職工：XX鎮

參與工地包括：XXX工地、XXX工地、XXX工地：XX鎮

此外還有：XXX工地、XXX工地、XXX工地

第二組：由XXX帶隊，參與人員包括：XXX等X人，聯系當地新聞媒體及鄉鎮、村領導隨行。此組將慰問X個工地職工和X個企業職工

XX鎮：

參與工地包括：XXX工地、XXX工地、XXX工地

還有：XXX工地、XXX工地、XXX工地、XXX公司、XXX衛生院工地

（二）現場活動方式

每組選擇一個主要的施工現場，集中慰問職工；帶隊領導將進行簡短的講話（使用手提音響，由工會準備），闡明活動目的；向職工發放慰問物資后活動結束。

其他慰問點將視情況靈活安排活動形式。

（三）各組自行制定活動路線

　二、慰問物品

每個慰問點所準備的物資包括：

礦泉水50箱（每箱20瓶）

毛巾100條

香皂200塊

清涼藥物或中成藥100盒

　三、經費預算

（以實際采購為依據）預計總費用為45600元

（一）慰問品成本43200元

1、礦泉水50箱×20元＝1000元；

2、毛巾100條×5元＝500元；

3、香皂200塊×3元＝600元；

4、中成藥100盒×6元＝600元。

小計：2700元

16個慰問點總計：43200元；

（二）交通費用2400元；

每組需租用一輛卡車，使用一天費用為1600元。

兩輛車的宣傳標語、標牌費用為800元。

總工會負責物資采購、車輛租賃及宣傳材料的制作。

　四、經費來源

慰問活動的經費將向市財政申請撥款。

　五、宣傳標語

卡車前方宣傳標語：

XX市總工會

夏日送清涼活動

　六、活動時間

活動計劃定于X月份進行。在準備工作完成后，由帶隊領導確定具體日期，兩組同時開展，一天內完成所有慰問。

夏天活動策劃方案 2

　一、指導思想：

堅持以“關愛員工”為核心，積極組織形式多樣的夏日活動策劃方案。通過為一線員工提供清涼福利和執行高溫防護政策等相關措施，關心大病、重病、住院員工，讓廣大員工感受到單位及工會組織的溫暖，從而增強員工在工作中的積極性和安全感，確保其在工作過程中的健康與安全。

　二、活動形式：

1、開展走訪慰問。由各部門工會協調，爭取單位領導和相關部門負責人共同組成小組，專門對大病、重病、住院員工進行走訪慰問，了解員工夏季防暑需求，發放防暑降溫物品，為在高溫下辛苦奮斗的員工送去健康和清爽。

2、全面推行夏季服務活動。工會將進一步開展夏季勞動保護和防暑降溫工作的相關活動。單位領導應親自走訪一線，探望暑期堅持工作加班的員工，包括勞務派遣人員（如駕駛員、保安、后勤人員、施工人員等），為他們送上防暑降溫的物資，讓員工真切感受到單位的關愛。

3、發送溫馨提示。工會將通過短信、微信群、公眾號、官方網站等多種形式，向廣大員工發放“送清涼”的溫馨提示，同時宣傳夏季防暑降溫的相關知識和信息，做好活動的宣傳工作。

　三、具體要求：

1、加強組織，精心策劃。各部門工會要充分認識高溫天氣可能對員工造成的影響，重視夏季勞動保護工作，將防暑降溫作為重點任務，提前進行活動安排，落實到部門與員工。

2、轉變作風，注重實效。在“送清涼”活動中，各部門工會要突出作風建設，嚴格遵循相關規定，深入基層和一線，避免形式主義，通過切實有效的活動，最大限度維護員工的健康權益。

3、強化宣傳，擴大影響。各部門工會要利用各種宣傳平臺，采用員工喜聞樂見的方式，積極宣傳夏季活動的重要意義和執行情況，提高活動的知曉度和參與度。

4、創新方式，反饋總結。各部門工會需在9月10日前，將20xx年夏季“送清涼”活動的簡訊和活動數據統計表（附件），以電子文檔形式上報工會辦公室，便于總結和優化今后的活動策劃。

夏天活動策劃方案 3

　一、活動意義

夏日活動策劃方案的實施是各級團體關心關愛的一個重要體現，旨在通過豐富多彩的活動幫助廣大員工和參與者度過炎熱的夏季，改善他們的生活和工作環境。各個組織應充分認識到該活動的重要性，結合當地的實際情況，因地制宜，確?；顒拥捻樌_展，以維護員工的身體健康和安全，體現對他們的關懷。

　二、活動時間

活動時間定在6月到8月的三個月內。

　三、活動內容

各級組織應發揮自身優勢，在夏季高溫期間，推出多樣化的夏日活動，為一線工作人員提供有效的幫助與支持。

(一)深入企業和項目現場，特別關注在高溫、高強度和危險環境下工作的員工，及時為他們提供防暑降溫的物資和服務。

(二)協助監督企事業單位投入必要的防暑降溫資金，確保在高溫工作環境中配備有效的通風、隔熱和降溫設施，并指定專人負責管理。企業應按標準向員工提供充足、符合衛生要求的飲料，確保高溫作業的員工獲得必要的個人防護用品，絕不能以現金替代物資發放。具備條件的單位可組織醫療小組，開展暑期防病知識的宣傳，并提供健康服務。

(三)督促企業在工作場所配備必要的安全生產和職業防護設施，嚴格遵守國家勞動保護相關法律法規，落實新的《防暑降溫措施管理辦法》，確保高溫季節特殊崗位的津貼標準和待遇得到保障。

(四)發揮群眾性勞動保護監督的作用，協助監管企業合理安排員工的作息時間，嚴控加班現象，確保不因高溫而縮短工作時間，從而導致員工的工資被扣減；對于不適合高溫、高濕環境工作的員工，如孕期女員工和老年員工，應及時進行崗位轉移，確保其在高溫、高濕天氣下的安全。要對發現的違法行為進行制止，并及時向政府及上級組織報告。

　四、活動的要求

各級組織應始終保持“以人為本”的理念，深刻認識高溫對員工健康的危害，積極尋求同級政府的支持，合理安排夏日活動所需的人力、物力及財力，確?；顒拥母咝нM行。要根據當地實際情況，制定切實可行的活動方案，將此項活動作為增進員工福利的重要舉措，認真了解員工的需求和問題，以便做出相應的幫助。組織人員要深入企業和項目，為在高溫環境中工作的員工送去組織的關懷與支持。廣泛動員各方力量參與活動，籌集資金和物資，以確?；顒拥捻樌M行。重視活動的社會影響，主動聯系媒體進行宣傳報道?；顒咏Y束后，要及時并填寫《20xx年夏日活動統計表》，于8月31日前提交到相關部門。

夏天活動策劃方案 4

　一、 活動目的

1、滿足客戶對夏季車輛保養的需求，提升客戶滿意度

2、加強客戶關系

3、增加回廠服務次數

4、促進正品配件銷售

5、對回廠客戶進行滿意度調查（了解客戶期望等問題）

　二、 活動時間

◆20xx年7月1日～7月15日（雙周15天）

　三、 活動對象

合肥市及周邊地區的北京現代車主

　四、 活動主題

清涼夏日，關懷隨行服務活動

　五、 活動開展的內容

1、 活動形式：

◆ 回廠即可享受免費15項檢查 ◆ 感恩回饋

1) 回廠消費即送禮品

2) 消費滿500元贈送50元代金券

3) 消費滿1000元贈送100元代金券

4) 消費滿1500元贈送150元代金券

2、活動形式說明

1) 活動期間對所有回廠的北京現代車輛進行專業的免費檢查。 免費檢查項目（共15分鐘）

2) 對需添加冷媒的空調系統，添加量小于400g的車輛進行免費服務。

　六、 活動用備件

本次活動所需常用配件必須確保充足供應，不得出現斷貨現象，否則將嚴肅處理。

　七、 活動獎勵

1) 服務顧問成功邀約C/D類客戶，每臺獎勵5元

2) 對達成活動目標的服務顧問，給予活動期間銷售額的2‰的額外獎勵

3) 對未達成活動目標的服務顧問，給予實際銷售額的1‰的處罰

　八、 廣告宣傳及活動通知

1、宣傳方式：

1) 短信通知：邀請客戶回廠參與活動。

2) C/D類客戶名單分派給服務顧問，由其負責邀約。

3) 店內X展架展示活動內容。

4) 店面張貼宣傳橫幅等。

2、活動通知：

1) 電話：向客戶介紹活動內容，邀請回廠，并提供預約服務。

2) 短信：6月25日開始分批向客戶發送短信，邀請其參與活動。短信內容示例如下：

盛夏清涼來襲！北京現代潤通專營店誠邀您參與夏季服務活動。為您的愛車提供免費15項檢測，還有豐厚優惠及精美禮品等您來拿。讓您清涼一夏，安全出行。活動時間：7月1日至15日。更多詳情，請咨詢北京現代合肥潤通專營。

　九、 活動檢核

1、自檢

1) 各員工必須嚴格執行《北京現代服務運營管理標準》中的各項工作流程。

2) S/A、維修技師對所有客戶車輛的檢查，必須認真填寫《活動檢測單》。

2、信息反饋

信息員每天對前一天回廠客戶信息與邀請名單進行對比，確認每日招攬客戶的情況，并反饋給服務經理。

　十、活動安排

　十一、活動費用

1、 短信群發費用0.04元(70個字)×1600個客戶=64元

2、 X展架掛幅(45元)、宣傳橫幅(8m×8元)費用=109元

3、 禮品（環保袋）5元×1000=5000元

4、 合計費用為：5173元

夏天活動策劃方案 5

　一、 領導小組

組 長：

副組長：

組 員：

　二、活動主題

“清涼一夏、關愛職工、健康同行”

　三、活動要求

要求各部門工會充分利用公司下撥的“夏日清涼”專項資金，積極為每位員工提供舒適的工作和生活環境。應購置必要的防暑降溫的物資、食品、飲品和急救藥品，并深入一線生產現場進行走訪慰問，集中開展豐富多彩的“清涼一夏、關愛職工、健康同行”活動;要特別關注一線女職工的身心健康，加強對員工生活與健康的關心，認真做好“夏日送清涼”活動的各項工作。

　四、 實施辦法

1、加強宣傳推廣。工會組織應廣泛宣傳夏季防暑降溫、中暑急救等相關知識，確保暑期防病知識宣傳工作到位，力爭實現“清涼”與“健康”的雙贏。

2、后勤服務部要加強食堂的衛生和疫情防控檢查，嚴把食品安全關，杜絕員工出現食物中毒，確保員工身體健康。

3、后勤服務部協調食堂每日為員工免費提供消暑綠豆湯。

4、由團委組織成立“夏日清涼青年志愿者”隊伍，開展為高溫、露天作業和重體力勞動崗位員工送西瓜活動，體現企業對一線員工的關懷和關注。

5、由機關黨支部組織成立“先鋒黨員送清涼活動”小組，每日為一線職工送綠豆湯，確保每個送湯地點不同，送到即結束。

6、工會組織應購置防暑降溫物品（如藿香正氣水、板藍根、菊花、冰糖、王老吉等），對一線職工開展慰問活動，及時發放慰問品。

7、安健環部主導組織各部門安全員、生產部門主管及班組長、團委、工會干部深入生產一線，確保各項安全措施落實到位；開展員工安全生產知識培訓，增強員工對安全規章制度和操作規程的遵守自覺性，積極消除安全隱患，防止重大火災、生產事故和環境污染，進一步鞏固安全生產的群眾基礎。

8、各分工會應及時組織人員學習《勞動法》、《勞動合同法》、《安全生產法》等法律法規，并進行監督檢查。由工會干部和安全員組成防暑降溫檢查組，督促各單位落實女職工特殊保護措施，確保一線員工的防暑降溫政策得到有效落實。

9、后勤服務部需認真做好生產區與生活區的衛生防疫檢查，重點檢查職工食堂、宿舍及廁所的衛生情況，督促相關部門做好清潔、消毒和滅蠅工作，防止病菌傳播；對現有的職工洗浴設施進行維護檢修，確保正常使用，并想方設法改善員工的洗浴條件。

夏天活動策劃方案 6

隨著夏季的到來，為了切實保障員工的身體健康與安全，推動企業的安全生產工作，根據公司工會關于開展20xx年“夏日活動”的相關通知，特制定以下活動策劃方案。

　一、活動時間

20xx年“夏日活動”計劃從6月持續到9月底。

　二、活動內容

(一)開展夏季防暑知識宣傳

在高溫季節，組織對員工進行夏季防暑、防中暑及急救知識的宣傳，深入各部門及現場，通過生動有趣的方式提升員工的防暑意識。在高溫作業環境中，開展中暑急救及應急處理指導，確保職工了解如何正確應對高溫帶來的健康風險，增強自我保護能力。走訪各個高溫作業區，了解員工的工作和生活狀況，及時解決存在的問題，把清涼的關懷送到每一位員工的心中，確保他們安全度夏。

(二)員工關懷與慰問活動

積極爭取公司管理層的支持與工會的自籌資金，通過協作開展夏日清涼活動。工會將集中采購防暑降溫所需的藥品、物資，并提出購買冷卻設備的建議。針對在工作一線的員工，尤其是從事管道安裝和維修等工作的人員，進行重點慰問。合理調整工作時間，依照相關規定向員工發放高溫津貼，并配備急救藥品和防護用品，確保他們在高溫環境下的安全健康。

(三)強化夏季防暑降溫監督檢查

公司工會將發揮勞動保護監督的作用，特別關注高溫氣候下的勞動安全。監督檢查內容包括工作安排的科學性、作息時間的合理性、作業場所防暑降溫設施的安裝與運轉、員工是否佩戴相應的勞動保護用品等。確保作業場所設置足夠的飲水和防暑藥品，努力避免因高溫工作而引發的安全事故和職業健康問題，維護員工的安全與健康權益。

　三、工作要求

防暑降溫工作是一項季節性極強的勞動保護事務，直接影響員工的身體健康和企業的安全運作。各部門必須充分認識到防暑降溫工作的重要性，增強責任感，把夏季防暑降溫視為勞動保護工作的重中之重，提前進行周密部署，采取有效的措施，努力解決工作中存在的問題，最大限度地減少高溫條件下對員工的職業健康危害。

夏天活動策劃方案 7

　一、活動時間

20XX年6月15日――8月31日

　二、活動范圍

在各社區、學校、青少年活動中心和公園開展“夏日活動”，社區和學校為重點。

　三、活動對象

1、社區內的青少年、兒童和家長;

2、學校的學生和教師;

3、參與活動的志愿者和工作人員;

4、其他對夏日活動感興趣的公眾。

　四、活動內容及方式

本次活動的主要內容是豐富夏季生活、促進親子互動、增強社區凝聚力和提升青少年的身心健康。

1、邀請專業教練為社區和學校的青少年進行游泳、籃球、舞蹈等體育項目的培訓;

2、組織志愿者帶隊，前往各社區、公園，為參與活動的青少年和兒童提供水果、喝水和防曬用品，確?；顒影踩樌M行;

3、在社區活動中心舉辦親子游戲、才藝表演等豐富多彩的活動，讓家庭共同參與;

4、了解社區青少年的興趣和需求，收集反饋意見，不斷優化夏日活動方案，提升參與體驗。

夏天活動策劃方案 8

為加強夏季活動的組織與開展，積極響應推動社區文化建設，增強居民的參與意識與活躍度，特制定本夏日活動策劃方案。根據《某市文化活動辦公室關于組織開展夏季系列活動的通知》要求，我單位計劃于7月1日至8月30日期間，組織系列社區活動，以豐富居民的文化生活，增強鄰里關系，具體方案如下：

　一、活動時間

20xx年7月1日至8月30日

　二、活動對象

主要針對社區內所有居民，包括兒童、青少年及老年人，特別鼓勵家庭參與，共同享受夏日的樂趣。

　三、具體活動安排

7月5日：社區親子運動會，地點：社區廣場;

7月12日：文藝匯演，地點：社區文化中心;

7月19日：夏日燒烤派對，地點：社區后花園;

7月26日：戶外電影夜，地點：社區籃球場;

8月2日：夏季游園會，地點：社區公園;

8月15日：知識競賽，地點：社區會議室;

　四、經費預算

每場活動預算經費約8000元，總共預計支出約4萬元，具體物品由社區管理委員會負責采購。

　五、組織與領導

1、由社區主任負責活動的總體協調與實施。

2、請相關社區領導協助組織與宣傳。

　六、職責分工

1、活動組織小組負責具體活動的策劃與實施;

2、宣傳部負責活動的宣傳與推廣;

3、后勤保障部負責活動的物資準備與場地布置;

4、工作人員分工明確，各小組需按時完成任務;

5、活動結束后，各組須提交活動總結與反饋。

夏天活動策劃方案 9

　一、活動時間

6月15日―8月15日

　二、活動地點

各級協會根據自身的實際情況，組織開展“夏日送清涼”活動。市總工會將在重點項目如工業園區等地進行“夏日送清涼”活動。

　三、活動對象

1、在高溫環境下作業的工廠一線員工及外來務工人員;

2、參與戶外工作的職工及農民工;

3、從事建筑工程施工的工人;

4、在礦井等高溫作業場所工作的人員;

　四、活動內容及方式

本次活動主要圍繞“四送”進行：即贈送防暑物資、文化宣傳、政策普及及健康指導，切實把“關愛職工、夏季送清涼”作為工會促進職工體面的重要舉措，保障職工的安全與健康。屆時，市總工會將準備防暑降溫用品及相關法律法規資料，直接送到職工手中。各級工會可以根據實際情況采取多種形式開展活動。

　五、活動要求

1、做好前期準備工作。各級工會需結合本單位實際情況，積極安排“夏日送清涼”活動，進行對象摸底，明確走訪重點。

2、加強宣傳，提升影響。充分利用各種媒體渠道和工會宣傳平臺，大力傳播送清涼活動的意義，擴大工會服務與關懷職工的社會影響力。

3、請各系統、鄉鎮及街道工會及時反饋活動信息，并于8月15日前將“關愛職工、夏日送清涼”活動總結以電子版形式上報市總工會生活保障部。