年會活動的主題策劃方案圍繞“團結一心，共創美好未來”展開，旨在感謝員工過去一年的努力，增強團隊凝聚力，并激勵大家對未來發展的信心。活動包括領導致辭、各部門工作總結、表彰優秀員工和團隊，文藝表演等環節，強調企業文化與團隊合作。設有抽獎和互動環節，鼓勵員工參與，增進彼此交流。年會通過豐富多彩的節目與頒獎環節，展示公司的成就，激勵員工繼續發揮潛力，推動公司未來發展。注重細節，如會場布置、物品采購及時間控制，確保活動順利進行。

年會活動的主題策劃方案 1篇

　年會主題：

團結一心，共創美好未來。

　年會目的：

1. 感謝全體員工在過去一年中的努力與奉獻，增強領導與員工之間的親密關系;

2. 通過舉辦獨特而富有創意的年會，讓員工深切感受到公司的成長與進步，鼓舞大家對公司的未來發展充滿信心;

3. 收集員工對公司未來發展方向的建議與期望。

　活動安排：

一、會議時間

請提前半小時入場，背景音樂輕柔播放，待來賓入座后，循環播放公司過去一年輝煌的成就、未來的目標及愿景，展示公司發展的實力與企業文化。

1、主持人開場，介紹到場領導和嘉賓，邀請領導上臺回顧20xx年公司的發展歷程并致辭。

2、各部門進行年度工作總結。

3、財務部門進行年度財務報告。

4、公司表彰優秀員工與團隊。請總經理宣讀《上一年度優秀集體和個人的表彰決定》，設置獎項：最佳團隊獎，忠誠員工獎（頒給長期為公司奉獻的老員工），優秀員工獎，銷售先鋒獎，服務之星等。（頒獎環節與文藝節目交替進行）

5、董事長寄語，展望公司美好未來。

6、主持人宣布會議結束。

二、文藝時間

來賓簽到領取抽獎號碼，并將抽獎券副券投放到抽獎箱中。

(一)節目安排：

以企業之歌的大合唱開場，展現公司獨特的企業文化。

1. 歌曲類（流行歌曲、民歌、合唱等）

2. 舞蹈類（民族舞、現代舞、街舞等）

3. 戲劇類（小品、話劇等）

4. 樂器演奏

5. 其他（魔術、武術等精彩表演）

6. 公司領導可選擇單獨或與員工共同表演。

內容負責人備注

主持人報幕，引導來賓并宣布節目評選細則及獎項設置。

企業之歌合唱員工在大屏幕上展示公司的發展歷程。

領導宣布晚會正式開始。

優秀員工表彰，主持人與總經理共同介紹獲獎員工的業績與貢獻，音樂及燈光效果配合，合影留念。

優秀員工代表發言，主持人引導。

節目1待定，評委對1號節目打分。

節目2待定，評委對2號節目打分。

主持人宣布1號節目得分，主持人繼續引導。

互動環節——抽取幸運獎。待定。

節目3待定，評委對3號節目打分。

主持人宣布2號節目得分，繼續推進節目。

節目4待定，評委對4號表演打分。

主持人宣布3號節目得分，互動環節——抽取三等獎。

節目5待定，評委對5號表演打分。

主持人宣布4號節目得分，節目6待定，評委繼續打分。

主持人宣布5號節目得分。

“分享故事”環節，邀請曾在公司工作過的員工分享他們的經歷與感悟，董事長發表感謝，贈送節日禮品。

節目7待定，評委對7號節目打分。

主持人宣布6號得分。

節目8待定，評委對8號節目打分。

主持人宣布7號節目得分。

播放“客戶反饋短片”，展示客戶對公司產品的評價，增強員工的榮譽感。

節目9待定，評委對9號節目打分。

主持人宣布8號得分。

節目10待定，評委對10號節目打分。

主持人宣布9號得分，互動環節——抽取二等獎。

主持人宣布10號得分，董事長總結節目表演情況。

互動環節——抽取一等獎。

主持人宣布比賽結果，進行頒獎，晚會正式結束。備注：根據節目數量和安排進行相應調整。

(二)評獎原則：

本次年會共設三等獎3個，獎金各800元; 二等獎2個，獎金各1000元; 一等獎1個，獎金20xx元。若節目中有領導或副總參與演出，將給予相應加分，具體見《評分細則》。

(三)評分原則：

評委需遵循公平、公正、公開的原則，對各節目進行客觀評價。

1、評分細則：

項目細則和要點分值

節目主題鮮明，表演健康10分

內容展現企業精神面貌10分

表演動作得體，流暢自然10分

狀態自然大方，感染力強20分

表演語言清晰，吐字準確10分

藝術表現力強10分

音量控制適中10分

服裝裝扮得當10分

總分100分，特邀嘉賓演出或公司家屬表演不參與評選，但可獲得鼓勵獎。

2、評選方案：

本次現場評分，現場公布結果，獲獎節目即時頒獎。

評委：待定。

每個節目結束后收取評委的評分表，進行匯總后交給主持人。

評分重點包括：臺風、流暢性、內容、表演技巧四個方面。

用于計算的分數去掉一高一低，剩余分數的平均值（總分/x）作為該節目的最終得分。

年會活動的主題策劃方案 2篇

　一、活動目的：

1、提升區域內員工的團結協作意識，增強XX的市場競爭能力;

2、對XX年的區域市場營銷工作進行全面回顧，分析市場業績，制定新一年度的營銷總體規劃，明確未來的工作方向與目標;

3、表彰年度業績突出員工，通過激勵機制調動全體員工的積極性，助力新一年工作的開展。

　二、年會主題：

XXXXXX

　三、年會時間：

20xx年12月30日下午點至點

年會流程包括領導致辭、優秀員工表彰及文藝表演，最后共進晚餐。

　四、年會地點：

XX酒店X樓XX廳

　五、年會組織形式：

由公司年會籌備小組負責統一組織與執行。

　六、參加人員：

客戶群體、公司領導、業界嘉賓以及公司員工;

1. 會場總負責：XX×

主要職責：整體協調工作及人員安排。

2. 策劃與現場協調、嘉賓邀請：XX×

主要職責：年會策劃、節目安排、彩排及舞臺協調;對外聯絡及現場信息采集。

3. 人員分工、場地布置與撤場安排：XXXX

4. 嘉賓接待與簽到：XX×

5. 音響與燈光設備：XX×，確保會前半小時完成設備測試。

6. 物品準備：XX×

主要職責：負責禮品及獎品的準備工作。

　七、會場布置：

會場內部：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞臺懸掛紅燈籠，營造熱烈氛圍;墻壁上掛有節日氣氛裝飾。

3、舞臺兩側設置易拉寶，各2個。

會場外部：

1、在賓館大門外設置充氣拱門，作為主要進出口;

2、賓館入口處懸掛紅布幅;

3、賓館內部設置指示牌;

文字內容：

　八、年會流程：

形式：領導致辭、優秀員工表彰、文藝演出及公司聚餐;

備注：

1. 主持人開場，介紹在場領導及嘉賓，邀請領導上臺致辭;

2. 分公司領導發言;

3. 嘉賓致辭;

4. 表彰優秀員工，隨后進行文藝匯演、現場有獎問答及互動游戲;

邀請外部演員進行表演，中間安排抽獎環節。

演出內容：

20XX年會節目單

策劃主線：結合增強員工的凝聚力與提升XX的市場競爭力，采用中西結合的節目風格，增添時尚元素，呈現一場視聽盛宴。

氣氛：歡樂、和諧、熱烈

時間：年月日晚

地點：宴會廳

主辦：

主持人：

年會活動的主題策劃方案 3篇

　一、會議活動目的：

會議活動一直以來都是企業和組織在年末歲初必不可少的“年度盛典”。許多企業和組織通過舉辦年會，以激勵士氣、部署戰略和設定新一年度的目標，奏響新一輪工作的序曲。“年會”形式也逐漸成為組織文化不可或缺的一部分。選擇一家合適的會議活動策劃公司進行專業策劃，無疑是明智之舉，有助于避免不必要的曲折和麻煩。

為了對xx年度各項工作進行總結和回顧，安排好xx年的工作目標，并授予優秀的個人與團隊以表彰，增強組織內部成員之間的交流和溝通，推動組織文化建設，表達對全體成員的關懷與祝福，同時慶祝就協成立一周年，特決定組織此次主題年會活動。

　二、會議活動主題：攜手并進，共創輝煌

　三、會議活動時間、地點

本次年會活動分為三個部分：成員大會、周年慶典文藝演出和晚宴。計劃于xx年12月25日（周六）14:00-20:30舉行，持續半天。

(一)成員大會

時間：14：00—15：00

地點：大活小劇場

(二)周年慶典文藝演出

時間：15：00—17：00

地點：大活小劇場

(三)晚宴

時間：18:00-20:30

地點：二食三樓

　四、會議活動參會人員

參會人員包括學院領導和嘉賓，以及協會全體成員（預計150人，包括理事會、各部門部長、部員及會員和就業信息員等）。

　五、會議活動流程與安排

本次會議活動的流程安排如下：

(一)成員大會議程安排

13：30 全體參會人員提前到達大活小劇場，按照指定座位就座，靜候大會與周年慶典的開始（播放入場背景音樂）；

14：00—14：10 大會正式開始，音樂停止，鞭炮聲響起（背景鞭炮聲）。主持人宣布大會開幕，介紹出席活動的領導和嘉賓，同時請汪書記致開幕詞；

14：11-14：30 大會第二項。邀請就協指導老師魏老師發言；就協理事長總結本學期工作；

14：30—14：50 大會第三項。秘書長宣讀年度優秀個人及突出貢獻獎獲獎名單，汪書記上臺頒獎并合影留念，主持人引導大家祝賀。先進個人代表發表簡短獲獎感言（攝影師拍照，播放頒獎背景音樂）；

14：50—15：00 主持人對大會進行簡要宣布成員大會閉幕，同時宣告周年慶典文藝演出開始（播放離席背景音樂）并進行現場準備；

15:00-17:00 慶典文藝演出正式開始，各部門自編自演節目；

17:00 主持人宣布周年慶典結束，并提醒全體成員于六點在二食三樓聚餐。

　六、會議活動準備及相關注意事項

(一)會議通知：行政事務部近期將向各部門發送《關于做好xx年度年終工作總結與下年工作計劃制定的通知》；

(二)會議宣傳與VCR攝制：廣告宣傳部負責活動的相關宣傳，確保全員知曉，并跟進相關安排（包括第一屆理事會成員寄語、新一屆理事會愿景、各部門部長及部員對協會成立一周年的祝福等）；

(三)晚會節目的編排：由人力資源部負責節目征集、選拔和編排；

(四)橫幅制作：制作一條紫底白字的橫幅，內容為“預祝xxx就協xx年‘攜手并進，共創輝煌’主題年會暨協會成立一周年慶典晚會圓滿成功！”；另一條紅底黃字橫幅為“攜手并進，共創輝煌”主題年會暨協會成立一周年慶典聯歡會；

(五)年終工作總結及計劃收集：行政事務部將收集各部門的年終工作總結與下年度工作計劃，并在年會前整理提交給理事會；

(六)發言稿撰寫：通知相關發言人撰寫發言稿，并及時告知最終確定的時間和地點；

(七)物品采購：提前采購年會所需的物品，詳細見預算表；

(八)時間控制：年會主持人需注意時間把控，確保活動按照預定時間進行；

(九)現場錄像與拍照：提前安排好相關人員攜帶錄像機或相機，進行大會及晚宴的現場錄像和拍照，活動結束后存檔，作為歷史資料在公司內部共享；

(十)各項活動的責任分配：會議活動的具體工作應細致分配到相關負責人，確保每項工作都有專人負責。各工作人員應積極向負責人匯報，負責人也需向總協調人進行匯報。特別注意年會當天各項工作的負責人，如音響調試、場地布置、物品采購與運輸、宴會預定等，務必明確責任；

(十一)此次年會的布置和流程需嚴格按照章程及規范操作，通過這一活動提升協會整體執行力。

年會活動的主題策劃方案 4篇

　▲ 創新共贏年會

主旨：在年會上，大家共同探討如何通過創新實現個人與團隊的雙贏。旨在樹立創新意識，讓每位成員清楚地認識到自己在團隊目標中的重要性，提升相互間的信賴與溝通能力，增強團隊合作精神，共享各自的經驗與智慧，形成良好的工作氛圍。

　▲ 挑戰極限年會

主旨：通過一系列極限挑戰活動，激勵團隊成員突破自我，增強自信心與責任感。這是一種新穎的團隊建設方式，在挑戰中提升成員的執行力及決策能力，同時拉近彼此的心理距離，增強團隊歸屬感與凝聚力，享受合作的樂趣。

特色：激情挑戰貫穿整個會議，以實際行動展示團隊的團結與協同。

　▲ 感恩回饋年會

主旨：通過回顧過去一年的成就與挑戰，培養團隊成員的感恩心，增強彼此之間的情感紐帶。通過互動環節，大家可以分享自己的感悟，促進理解與寬容，同時感謝身邊每一個支持自己的人，增強團隊的凝聚力。

　▲ 動力激情年會

主旨：成員們將參與到自由創意的情景表演中，展現個人潛能。穿插一些刺激的戶外拓展項目，如高空挑戰與團隊合作游戲，幫助大家釋放壓力，激發創造力，鍛煉團隊協作能力，讓團隊的激情不斷飛揚!

　▲ 歡樂盛典年會

主旨：讓每位成員都以輕松愉悅的心情參與到年會中，選擇休閑裝來到郊外度假村享受獨特的活動。大家在草地上嬉戲、在攀巖中比拼、在美食前共聚，年會結束后，圍繞篝火講述故事，共同享受火焰帶來的溫暖與歡樂。

特色：拓展活動、輕松聚會、晚宴、篝火晚會、歡樂煙火表演

　▲ 協作共贏年會

主旨：以誠實合作與共同成長為核心，促進團隊深度交流，加深彼此信任，提升企業與成員之間的了解，增強業務發展與合作的共鳴，形成長久的合作關系，實現共同的目標。

特色：拓展活動、會議、晚宴、篝火晚會、互動答謝環節。

　▲ 成就慶典年會

主旨：通過年終表彰優秀個人和團隊，提升員工的歸屬感與榮譽感，增強團隊的凝聚力，促進相互理解與溝通，展望未來，共同努力實現公司的愿景，共創輝煌。

特色：拓展訓練、會議、晚宴、篝火晚會、感恩互動環節。

　▲ 企業“家庭聯誼”

主旨：這場盛會將員工及其家屬聚集在一起，加強公司與家庭之間的聯系，提升企業的凝聚力，增強員工及其家庭對公司的認同感，讓大家共同分享企業發展的成果與榮耀。

特色：拓展活動、會議、晚宴、篝火晚會、親情互動環節

　▲ 軍事拓展年會

主旨：通過軍訓活動，提升成員的自律意識，增強團隊合作與集體主義精神，培養堅韌不拔的毅力與組織紀律性，幫助成員建立積極向上的生活與學習態度。

特色：拓展訓練、會議、晚宴、篝火狂歡、感恩之夜

年會活動的主題策劃方案 5篇

一、活動目的：

年會是我們企業提升團隊士氣和擴大市場影響力的重要契機。此次年會旨在提升公司的整體形象，特別是表彰在銷售領域表現突出的員工，以充分發揮年會的激勵和引領效果。

二、年會主題：

團結共進，開創新局

三、年會時間：

xx年1月15日下午14：00-17：xx年度總結會議; 17：00-21：00晚宴

四、年會地點：

某國際會議中心宴會廳

五、年會組織形式：

由公司年會籌備委員會統一負責組織和實施。

六、參與人員：

全體團隊成員及銷售精英

xx年會主題活動分為四個主要部分：

1 歡迎宴會：為員工之間的情感交流搭建平臺，營造良好的氛圍，為后續年會活動熱身。

2 店長會議：總結今年在市場上的經驗教訓，并就來年的品牌戰略和發展方向展開探討。

3 表彰大會：通過表彰優秀員工，向全體員工傳遞公司積極的信息，增強團隊凝聚力，以助力未來的快速發展。

4 酒會晚宴：整個酒會將以慈善為主題，給與會嘉賓留下美好的回憶，同時也為需要幫助的人貢獻公司的一份力量。

七、xx年企業年會流程與安排

13:50 全體參會員工提前到達指定會議中心，按指定座位就位，靜候年會開始; 14:00—14:05 年會正式啟動，主持人致開場辭。

14:05—14:20 xx進行總結發言，年會演出正式拉開帷幕。

14:20—14:40 文藝表演(2—3個節目)

14:40—14:50 表彰優秀員工，職能部門各選1人，工區每個工區選3人，由領導頒獎。

14:50—15:10 文藝表演(2-3個節目)

15:10—15:25 抽獎環節1，頒發3等獎10名

15:25—15:40 游戲環節1

15:40—16:00 文藝表演(2-3個節目)

16:00—16:15 歡送退休員工儀式

16:15—16:30 抽獎環節2，頒發2等獎5名

16:30—16:50 游戲環節2

16:50—17:10 文藝表演(2-3個節目)

17:10—17:25 抽獎環節3，頒發1等獎3名

17:25—17:45 文藝表演(2-3個節目)

17:45—17:55 抽獎環節4，特等獎1名

17:55—18:00 文藝表演(尾聲)，主持人致年會結束辭。

18:00—18:15 全體員工合影留念

18:15—21:00 晚宴

21:00 晚宴結束

年會準備及相關注意事項：

(一) 年會的通知與宣傳：行政部將在年會前一周將相關通知發至各部門，做好宣傳，確保全員知悉。

(二) 條幅制作：采用紅底白字設計。

(三) 物品采購：抽獎禮品、生肖紀念品、游戲獎品、年會席位名牌、筆、紙張;游戲道具;抽獎箱;會議所需的礦泉水、晚宴酒水及各類干果小食品。