本企業活動策劃書旨在通過豐富的文化和團隊活動，提升員工的團隊合作精神和個人素養，增強企業文化建設。活動主題為“暢游書海，分享你的閱讀感悟”，計劃從5月1日至5月30日進行，所有員工均可參與。活動內容包括推薦優秀文章及撰寫讀后感，規定字數和部門推薦篇數。評比將設立最佳推薦獎和優秀讀后感獎，獎勵包括現金和禮品。預算控制在250元以內，確保活動的公平性和豐富性。還將組織其他形式的團隊拓展活動，以提升員工的凝聚力和創造力。通過這一系列活動，旨在營造積極向上的企業文化氛圍，激發員工的積極性與責任感。

企業活動策劃書 第1篇

　一、活動主題：

暢游書海，分享你的閱讀感悟！

　二、活動目的：

推動企業文化的發展，增強員工間的團隊合作精神；豐富員工的閑暇時間，提升個人素養，構建一個相互學習和交流的優良環境。

　三、主辦單位：

人力資源部

　四、活動時間：

5月1日――5月30日

　五、參與對象：

公司全體職員

　六、活動內容及細則：

1、公司員工可推薦自己讀過的優秀文章（歡迎原創作品），與大家分享。

2、所有員工可以根據推薦的作品，撰寫自己的讀感和心得體驗。

3、推薦的文章形式不限，需健康向上，能夠啟發思維，字數不超過1500字；讀后感形式不限，字數不作限制。

4、為公平起見，各部門的推薦和讀后感要求如下：銷售部5篇，市場部4篇，研發部3篇，服務部2篇。所有稿件需以電子文檔提交至人力資源部，并注明推薦人的姓名及讀后感作者。

5、征稿時間安排：

(1)推薦文章時間：5月1日―5月7日;

(2)征集讀后感時間：5月10日―5月15日;

6、5月8日，所有推薦的文章經主辦方審核后，匿名形式（評比結果公布后再署名）將在公司公告欄展示。

7、5月16日，主辦單位將收到的讀后感以匿名形式張貼在公告欄，供員工互相學習。

8、5月30日，舉行頒獎典禮，公布評比結果。

　七、評比標準及獎項設置：

1、“最佳推薦獎”評選方法：每位讀者在“你最喜歡的文章評選表”中簽名投票，每人限投一票，得票前三名的推薦者將分別獲得一、二、三等獎，若票數相同，則按名次遞減排列。

2、“優秀讀后感獎”評選方法：分為兩個部分：第一部分，讀者在“你最喜歡的讀后感評選表”中投票，得票前六名; 第二部分，評委小組將對前六名進行匿名投票，得票排名前三的獲獎。

3、獎品安排：

(1)優秀讀后感獎第一名，獎勵價值五十元的禮品;

(2)優秀讀后感獎第二名、最佳推薦獎第一名，獎勵價值四十元的禮品;

(3)優秀讀后感獎第三名、最佳推薦獎第二名，獎勵價值三十元的禮品;

(4)最佳推薦獎第三名，獎勵價值二十元的禮品;

　八、費用預算：

獎品費用+備用費用=200+50=250元。

企業活動策劃書 第2篇

20xx年，隨著企業活動的豐富多樣化，企業活動策劃書的重要性日益凸顯。如何制定出更具創意性和實效性的活動策劃書，以滿足不同類型企業的需求，成為各大企業管理者關注的焦點；如何充分分析市場趨勢，整合資源，從而更高效地組織活動，成為企業策劃團隊面臨的重要挑戰；如何通過專業的活動策劃，提升企業形象和品牌價值，逐漸成為行業內人士熱議的議題。為此，企業活動策劃專業組織決定開展“企業活動策劃書分享”專題活動。

我們期望——

通過此次活動，激勵更多的活動策劃人員關注活動策劃書的創新與應用，來稿可以分享經驗、提煉建議、表達見解。

通過此次活動，促使更多企業提升活動策劃的重視程度，來稿可以探討案例、分析效果、表達訴求。

通過此次活動，為活動策劃行業的從業者提供平臺，展示自己的專業能力，來稿可以分享創意、提供方案。

歡迎廣大活動策劃人員、企業管理者、市場營銷人員及關心企業活動策劃的各方專業人士積極參與本次活動。

一、征文要求

1.主題鮮明，內容具體，圍繞實際問題進行深入探討，避免空洞無物。

2.具體內容可以是活動策劃書的成功案例、市場趨勢分析；也可以是總結經驗、提出改進建議；也可以是對活動策劃的思考與感悟。

3.邏輯清晰、論述充分、條理分明，文筆流暢自然。

4.每篇策劃書的字數應控制在3000字以內。

5.來稿請注明作者、單位、電話、郵箱、聯系地址、郵政編碼等信息。

二、組織方式

本次活動由企業活動策劃專業組織主辦。

組織方將負責本次活動的征文評審工作。

三、版面安排

每周四在專業網站上發布特色專欄，展示優秀的活動策劃書。

四、獎勵辦法

活動結束后，由評審委員會評選出優秀作品。

個人獎：一等獎3名，獎金各5000元；二等獎5名，獎金各3000元；三等獎10名，獎金各XX元；優秀獎20名，各贈送精美禮品。

組織獎：若干，獲獎團隊將獲得獎杯和榮譽證書。

五、參與方式

1.征文截止時間：20xx年4月30日（以郵件收到時間為準）。

2.投稿地址：北京市某區某街道123號。郵政編碼：100000

3.投稿郵箱：

4.本次活動的最終解釋權歸企業活動策劃專業組織所有。

企業活動策劃書 第3篇

一、活動背景及目的

陽光明媚，春意盎然，溫暖的春天再次降臨。為了讓員工們在這充滿活力的季節中感受到團隊的凝聚力和友誼，集團總部攜手各分公司，策劃了一場別開生面的拓展活動。此次活動旨在豐富員工的集體生活，促進彼此之間的溝通與合作，幫助大家更好地融入團隊，提升工作和生活的幸福感。

二、活動主題：

團結 友愛 共贏 進步

三、活動日期：

年4月29日14：30

四、活動地點：

陽光廣場

五、總負責：

集團總部

六、活動內容

齊心協力，攜手拼搏

1、拔河比賽（各分公司選派10名員工，男女不限）

2、接力賽（男隊10人，女隊10人）

將所有參與人員分成若干小組（共4組），每組10人，再加一名備用成員。每組成員需站成一列，保持雙肩寬的距離。裁判發出“預備”信號后，每位選手口中需含一根牙簽，備用人員負責準備鑰匙。在比賽開始的哨聲響起后，備用人員將鑰匙掛在第一位選手的牙簽上，選手們需用牙簽將鑰匙傳遞，不得使用其他工具。若鑰匙掉落，備用人員負責撿起并歸還給第一位選手，重新開始傳遞。最終先將鑰匙傳到終點的組別將獲勝。

男女搭檔，攜手共進

1、跳繩比賽

每組由一男一女組成（共10組），面對面進行跳繩比賽。比賽時間為一分鐘，完成跳繩次數最多的組別獲勝，選出前兩名。

2、羽毛球比賽

由男女自由組合組成10組搭檔參加羽毛球比賽，未能接住球的組別將被淘汰。獲勝組將繼續與其它組進行比賽，最終選出前兩名。

3、踢毽子比賽

組成3男3女交替圍成圈，由其中一名隊員腳踢毽子傳給他人，持續時間最長的組別獲勝，選出前兩名。

七、物品及經費準備

1、拔河比賽所需的紅繩和口哨。

2、牙簽三盒及一把鑰匙。

3、跳繩2條。

4、羽毛球拍2副及羽毛球5個。

5、毽子5個。

企業活動策劃書 第4篇

一、活動說明

“企業文化活動”是指進企業、進團隊、進市場。活動由人力資源部組織，所有員工自愿報名，并自主選擇活動形式，以個人或團隊的方式參與企業文化建設、團隊合作和市場推廣活動，為公司發展提供相應的支持。

二、活動意義

為深入落實《公司關于加強員工素質提升與團隊建設的管理辦法》的相關精神，積極倡導和支持員工參與實踐活動、團隊合作和企業文化建設，不斷增強員工服務企業、提升自我的責任感、勇于創新的精神，善于解決問題的能力；堅定員工在公司領導下，走可持續發展道路，為實現公司更大成就而努力，自覺成為企業合格建設者和忠實追隨者的信念。

三、活動組織單位

主辦單位：XX公司人力資源部

四、活動對象

活動面向公司全體員工，涵蓋各個崗位及部門。

五、活動組織實施流程

（一）動員部署階段（9月1日——9月30日）

1、制定《企業文化活動策劃方案》，活動方案通過公司內部網站宣傳。

2、成立活動組織領導小組

組長：李明

副組長：王芳、陳偉

成員：各部門負責人、員工代表

3、召開全體員工動員大會，宣傳活動的重要性和意義；

4、各部門積極宣傳《策劃方案》，員工根據個人興趣填寫報名表，由部門負責人審核后提交人力資源部存檔。

（二）深入執行階段（10月1日——11月30日）

報名的員工根據自選的項目參與相應活動，深入開展團隊協作、文化交流等，參與時間累計不應少于2周，活動結束后，應按照要求提交活動總結報告（見附件1）。

（三）總結反饋階段（12月1日——12月31日）

1、年底總結大會上，各部門負責收集本部門員工活動資料，有申報“優秀參與者”資格的員工，填寫申報表（見附件2），提交人力資源部；

2、公司將組織評審，選出活動中的優秀團隊和個人；

3、公司依據活動管理辦法評審各項獎項；

4、舉行總結表彰大會，優秀員工分享活動心得。

六、活動獎項管理辦法

活動獎項設“團隊”、“個人”兩項，由人力資源部負責評定。

企業活動策劃書 第5篇

一、活動主題及時間地點

主題：企業發展創新高峰論壇

時間：xx年11月20日下午14：00整

地點：xx會議中心（主會場）

二、主辦單位

xx企業發展協會

三、活動宗旨

本次高峰論壇旨在為各行各業的企業家搭建一個交流與合作的平臺，分享最新的行業動態與成功經驗，助力企業在復雜市場環境中實現可持續發展。也為參與者提供提升自身能力的機會，進一步擴大協會的影響力。

四、活動工作人員

特別顧問：xxx

活動監制：xxx

藝術總監：xxx

活動策劃：xxx

策劃助理：xxx

活動導演：xxx

導演助理：xxx

活動總指揮：處長：xxx，組員：全體管理、策劃、導演、主持等

活動主持組：xxx

活動場景字幕組：組長：xxx

活動廣播組：組長：xxx

活動遞麥組：xxx當日總值班

活動片花組：組長：xxx

活動音樂組：組長：xxx

活動聯絡組：組長：xxx

活動接待組：組長：xxx

活動攝影組：組長：xxx

活動簽到組：組長：xxx

活動邀請函：組長：xxx

活動督察組：組長：xxx

五、活動工作人員的主要職責

活動總監職責：負責活動節目的審核及藝術指導。

活動策劃職責：負責活動的整體策劃，協助各環節的協調工作。

藝術總監職責：負責活動的節目指導工作。

活動導演職責：負責活動節目的編排及審核。

活動撰稿職責：負責活動的開場白及撰寫，協助主持人編寫串詞。

活動主持職責：負責本次活動的節目報幕及宣傳活動特色，串詞工作。

活動場景職責：負責場景中的字幕和視覺效果設計。

活動片花職責：負責活動預告片及各環節字幕的制作與播放。

活動聯絡職責：負責演員與工作人員的溝通，并及時與主持人通報活動進程。

活動遞麥職責：負責按照節目單的次序安排麥序及維護麥克風使用秩序。

活動廣播職責：負責依照節目單播送公告及各類廣播，確保信息暢通。

活動接待職責：負責來賓簽到及接待安排，根據主持人要求提供支持。

活動攝影職責：負責活動全過程的錄像與攝影，記錄精彩瞬間并分享。

活動督察職責：負責活動的安全與秩序，及時上報突發情況。

六、活動注意事項

1、活動將于11月20日下午2點準時開始，請各位工作人員于1點半前換好工作服進入會場，確保活動順利進行。

2、活動期間設有專門的接待與廣播人員，其他管理人員不得隨意發言或廣播。

3、活動遞麥人員需嚴格按照順序發放麥克風，其他人員不得隨意更改。

4、熱情歡迎每一位來賓，鼓勵大家為表演者送上祝賀。

5、管理人員不得隨意更換角色，需遵循指定分工。

6、活動請柬需各位管理人員復制并在活動前五天發送給所有相關人員。

七、活動要求

1、活動各環節須遵循法律法規，內容健康積極，符合主題要求。

2、參與者需遵守活動組織者的統一安排，確保協調和組織。

3、活動期間要求各方相互配合、相互支持，以確保順利進行。

4、如遇突發問題，主持人需隨機應變，靈活處理。

5、活動工作人員應認真對待各自的工作，耐心處理每項任務，與其他部門密切合作。

企業活動策劃書 第6篇

在這一天，很多企業會舉辦豐富多彩的活動，這是一個非常有效的策劃方案。這樣的活動不僅能夠傳播企業文化，還能為企業的美好前景打下基礎，增強員工的歸屬感，提升團隊士氣。

一、活動背景

每年的農歷八月十五，是中國傳統的中秋節。在這一天，所有的中華兒女都會仰望那輪明月，寄托對親人的思念之情。中秋節不僅是豐收的象征，也是人們對美好生活向往的節日。

二、活動目的

通過節日活動活躍企業氛圍，豐富員工的業余生活，促進公司與員工之間的互動，拉近同事間的關系，增強身體和心理的活力，讓員工以更飽滿的熱情、積極向上的態度和融洽的關系投入到工作中，從而進一步鞏固企業文化的氛圍。

三、活動主題

“共慶中秋佳節，共享華聯精彩”

四、活動時間

今年的中秋節為x月xx日

五、活動地點

xxxxx區

六、活動人員

公司全體員工

七、相關準備

人事部需提前與相關場所聯系，做好活動的整體安排；準備相機以便記錄活動瞬間，并上傳到公司共享空間；整理員工通訊錄，確保所有員工能夠順利聯絡到。

八、活動安排

1、用餐：
A、xx區直港大道34附5號“xxxx”，人均消費約￥32元；
B、xxx區xx大道上的“xxxx”，人均消費約￥49元；

2、唱歌：地址：xxx西郊路19號歡樂迪KTV；

3、互動游戲（可選擇在餐桌上的小游戲）：
果園、菜園、動物園：第一個人說“動物園”，接著第二個人需要說出一種動物的名稱，若有人接不上或者反應慢則需罰酒，十分有趣，氣氛活躍。

真心話大冒險：
我（xx）手機里的娛樂軟件“真心話大冒險”：參與者圍坐在一起，劃拳決定輸贏，輸的人要搖晃手機，若顯示為“真心話”，則必須回答任何問題；若是“大冒險”，則需完成屏幕中要求的任務，無法完成的則罰酒。

例如：真心話“哪位同事最有魅力”？大冒險“抱著垃圾桶傻笑2分鐘！”

九、活動經費

餐飲預算：控制在4000元以內；
娛樂預算：豪包消費控制在800元內；
總統包消費控制在1500元內。

十、活動準備

x月x日
預定用餐及唱歌時間；
x月xx日
準備好節日備用金；
x月xx日
下發活動通知；
x月xx日
18：00—18：30人員到位；
18：30—20：00用餐時間；
20：00—23：30活動時間；
23：30—00：00活動結束。

企業活動策劃書 第7篇

一、項目背景

根據對晨星科技有限公司的公關調查報告，得出結論。該企業是一家快速成長的中小型企業。盡管在管理、產品研發、產品質量和技術創新方面仍有待提升，但在同行業內，尤其是同類規模的企業中，晨星科技依然具備一定的競爭優勢。目前，企業面臨的主要挑戰是其公關宣傳效果未能達到預期，包括在地方政府、相關企業及消費者中的認知度和美譽度均不高。作為一家剛進入全國市場的公司，業務尚未穩固，因此在公關宣傳方面需要進行大量的工作。為了幫助晨星科技在公眾心中建立良好的企業形象，提升美譽度，并將公眾的認知度從15%提升至20%，特制定此公關宣傳策劃書。

二、活動主題

創新晨星，智慧生活

三、活動目標

通過參加全國科技展會，并結合“助力公益事業”捐贈活動，借助地方媒體進行宣傳，提升晨星科技及其產品在公眾心中的認知度和美譽度，樹立“創新+責任”的企業形象。

四、綜合分析

1、企業概況

晨星科技有限公司位于江蘇省，是一家專注于智能硬件與軟件開發的高科技企業。公司擁有總資產1500萬元，占地面積超過3萬平方米，現有員工400余人，技術研發人員50人。公司堅持以科技創新為動力，以市場需求為導向，取得了顯著的發展成就。晨星科技于20xx年注冊成功，并順利通過ISO9001質量管理體系認證。企業始終秉持“創新為根，用戶為先”的經營理念，持續提升產品質量與服務水平，已獲得多項國家專利，并榮獲“消費者信賴品牌”稱號。

2、產品概況

晨星科技產品主要包括智能家居設備、可穿戴智能設備等，擁有一支專業的產品研發團隊，產品類別豐富，持續推出新產品。公司采用優質材料，與業內知名供應商建立了長期合作關系。新工廠的建設使生產能力提升了40%，工作環境更加自動化，生產流程規范，確保每一件產品都符合高標準。生產線每天進行清潔和消毒，質檢部門嚴格把控每個環節，確保消費者得到優質和安全的產品。

3、市場分析

根據企業負責人反饋，在國內智能科技行業中，晨星科技占有約12%的市場份額，主要市場在東部沿海省份，包括江蘇、浙江和廣東等地，市場潛力巨大。大部分地區的消費者對晨星科技的品牌認知仍需進一步提升，亟待加強公關宣傳，鞏固市場地位。

4、消費者分析

晨星科技所生產的智能產品在本地市場已經擁有一定的知名度，盡管在外省市場競爭激烈，但憑借創新的產品、優質的服務和合理的價格，公司在各個年齡段中都具有大量潛在消費者。加之企業始終堅持誠信經營，有望獲得更多客戶的青睞。

五、基本活動程序

1、活動時間依照各業務地區的科技展會具體日期而定，需在展會召開前一個月掌握展會信息，爭取獲得最佳展位(優先考慮入口附近)。

2、展臺布置需圍繞“創新晨星，智慧生活”主題，確保展臺展示出企業特色及產品亮點。

3、運用公關技巧，取得展會組織方許可，設立專柜為參展公眾提供試用產品。

4、在展會前向地方媒體發布公告，宣布企業將把展會訂單中15%的利潤用于公益事業，并邀請媒體到場進行跟蹤報道。

5、會后進行活動評估效果。

六、傳播與溝通方案

1、會展前向地方媒體告知活動內容，并簽訂廣告合作協議。展臺旁設置宣傳標語，與公益活動相關的內容將引起更多關注，邀請相關公益組織與媒體在現場進行宣傳和報道，記錄此次活動。

2、在展廳附近向公眾分發企業產品的宣傳資料。

3、企業高層親自出席展會，與客戶進行深入交流，介紹產品與服務。

4、由專門人員負責講解企業及其產品的特色和公益活動。

七、預算經費

宣傳單發放6000份費用800元；展位租賃費用5000元，租賃兩天；展位裝飾費用800元；員工薪酬費用2500元；交通與生活費用開支500元；媒體廣告費用7500元，選擇地方主流媒體的黃金播放時段播放兩期。預算總計為22000元。

八、預測效果

通過將展會與公益活動結合，不僅能給參展顧客留下深刻印象，使其感受到晨星科技的誠信，更有助于建立合作關系，提升企業訂單和效益；通過媒體宣傳，將有效提升企業認知度，塑造良好的企業形象，使消費者認可晨星科技是一家有責任感的企業，從而增強消費者的信心與忠誠度。

企業活動策劃書 第8篇

活動：為增強企業文化建設，促進員工之間的互動與交流，提高團隊成員的協作能力和綜合素養，展現企業員工積極向上的精神風貌，xxxx公司將舉辦一次團隊拓展活動，提供一個相互學習、共同成長、激發團隊凝聚力的平臺。

一、活動名稱

xxxx公司第二屆團隊拓展活動

二、活動口號

團結協作，共創輝煌

攜手并進，激發團隊潛能

三、活動組織

xxxx公司人力資源部

四、活動時間及地點

時間：20xx年x月x日09：00——17：00

地點：xxxx戶外拓展基地

五、活動內容

1. 團隊協作游戲（各部門組隊）

2. 戶外拓展訓練（全體員工參與）

六、參與人員及報名方式

參與人員：全體在職員工

報名方式：各部門負責人需于xxxx年xx月xx日前匯總報名名單，并上報人力資源部。

七、活動安排及注意事項

1、活動將分為團隊游戲和拓展訓練兩個部分，所有參與者需穿著適合運動的服裝及鞋子，確保安全與舒適。

2、游戲中每個團隊需在規定時間內完成任務，活動現場會由專門的教練進行指導，確保活動的順利進行。

3、拓展訓練過程中，鼓勵每位參與者積極發揮自己的想法，團隊協作至關重要，優秀團隊將獲得相應的獎勵。

4、請各位員工注意活動安全，遵守現場秩序，確保活動的圓滿成功。

企業活動策劃書 第9篇

一、活動背景及目的：

在當今全球經濟迅速發展的背景下，企業之間的競爭變得愈發激烈。企業的競爭力不僅體現在技術和設備等硬件實力上，更在于其企業文化是否與時代發展相契合。為此，我系特意策劃本次活動，以增強我校大學生對企業文化重要性的認識。本次活動基于我系暑期三下鄉調研懷化市新晃牛肉的社會實踐，通過結合專業知識，實踐運用，提高自身素質，為未來打下堅實的基礎。

二、活動主題：

企業文化建設大賽

三、專業基礎：

管理學，企業文化傳播（如何塑造企業文化，如何成為有效的領導者）

四、賽程安排：

初賽：組隊賽，組建2-4人的團隊，命名團隊，并制定企業文化、經營模式、管理模式及企業理念等內容。初賽包括團隊展示、企業文化介紹以及簡單的企業策劃書（突出企業文化）。初賽將選出6個優秀團隊進入復賽。

復賽：6個團隊的經理人將進行團隊介紹，配備PPT和策劃書，詳細闡述復賽的應對方案。方案應重點圍繞如何包裝產品、打造良好的產品形象與企業文化，以及利用文化創造經濟的具體實施方案等內容。復賽將選出3個優秀團隊。

決賽：實況演練，設定一個市場背景：湘西旅游公司。湘西在旅游資源上具備豐富優勢，作為一家旅游公司，怎樣發展企業文化，提升湘西之旅的吸引力。

1、企業文化風采展示，以及公司發展策劃（需配有PPT和策劃書，團隊可在相應環境中發揮創意）

2、現場抽簽

3、評委提問環節

五、活動對象：

懷化學院全體學生

參賽人員要求：

請組建自己的智囊團參加，團隊人數為2-4人。

主辦單位：

懷化學院院團委、學生分會

承辦單位：

懷化學院經濟學系12級國貿3、4班

六、活動時間和流程策劃：

1、報名時間：4月11日至16日

2、報名地點：東區食堂旁、西區月亮女神處（報名時需填寫隊長信息及聯系方式，具體活動安排會另行通知）

3、初賽時間：4月20日，東區經濟樓403教室

復賽時間：5月6日，東區經濟樓403教室

決賽時間：5月19日，東區經濟樓403教室（如有變動，另行通知）

七、評分細則：

每個環節均有對應評分，積分相加為最終排名，具體見決賽方案。

八、獎項設置：

1、一等獎1名，獎勵相應獎金及院級榮譽證書

2、二等獎2名，獎勵相應獎金及院級榮譽證書

3、三等獎3名，獎勵相應獎金及院級榮譽證書

經濟學系團總支、學生分會

經濟學系xx級國貿3、4班團支部

20xx年4月10日

企業活動策劃書 第10篇

為深入挖掘公司內部優秀人物和團隊，傳播積極文化，弘揚榜樣精神，鼓舞廣大員工團結奮進、創造佳績，依據公司上層的工作要求，結合持續推進“我們共同的愿景”思想討論，決定舉辦“踐行企業文化，學習身邊榜樣”演講活動。現將具體事項通知如下：

一、活動主題

“感動企業”——尋找、學習、推廣身邊踐行公司企業文化核心理念，助力公司改革發展事業的優秀人物和團隊。

二、演講內容

緊密圍繞公司企業文化核心理念，深入挖掘各部門、各崗位優秀人才和團隊的動人事跡。參考內容如下：

（一）關心社會——為社會貢獻力量或在公益事業中作出突出貢獻的感人故事。

（二）服務公司發展大局——默默奉獻、無私付出，成就團隊大業的感人故事。

（三）追求卓越價值——關注行業動態，積極探索創新模式，勇于開拓，實現價值最大化的感人故事。

（四）客戶服務典范——始終把客戶放在首位，真心服務、禮貌待客、一如既往的感人故事。

（五）風險管理的踐行者——在確保安全的過程中，始終將風險視為企業發展的“生命線”的感人故事。

（六）關注員工成長——以人為本，關心員工職業發展，為員工搭建成長平臺的感人故事。

（七）企業管理的優秀領導者。

（八）積極履行社會責任的公司人。

（九）長期宣傳和推廣企業文化的熱心踐行者。

（十）其他領域的優秀典型。

三、比賽要求

（一）各部門要高度重視，充分認識開展“踐行企業文化，學習身邊榜樣”演講活動的重要性，將組織演講的過程視為宣傳、推廣企業文化核心理念的重要機會，確保活動的順利進行。

（二）演講內容須圍繞公司企業文化核心理念及其內涵展開，突出這一理念在各部門、各崗位的具體體現。

（三）演講事跡要真實感人，富有感染力，演講稿需條理清晰、文采飛揚，核心理念與典型事跡結合自然，演講時間控制在15分鐘內，要求脫稿進行。

四、評分標準

評分采用百分制，由評委現場評分，去掉一個最高分和一個最低分后的平均得分（保留兩位小數，得分相同者保留三位小數）為最終得分。評分依據演講內容、語言表達、神態表情、儀表形象、演講效果、時間控制等6項指標，各占30分、25分、10分、10分、15分、10分。

（一）演講內容（30分）

觀點鮮明，主題深刻，材料典型，邏輯嚴謹，具有較強的說服力和針對性。

（二）演講技巧（45分）

1、語言表達（25分）：普通話標準，表述清晰，生動形象，語調節奏變化豐富。

2、神態表情（10分）：姿態自然，善于渲染氣氛，增強表達效果。

3、儀表形象（10分）：著裝得體，舉止從容，精神飽滿。

（三）演講效果（15分）

能激勵與感染聽眾，產生強烈的情感共鳴與互動。

（四）時間控制要求（10分）

不脫稿扣7分，不熟練扣3分；超時或少時扣3分（時間限制為12-15分鐘，超時或少時每分鐘扣1分，扣完3分為止）。

五、獎項設置

本次演講比賽將現場評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，另設單位組織獎2個。

六、組織安排

為確保活動的有序進行，成立演講活動組委會，由總經理擔任負責人，成員由各部門負責人組成；組委會下設辦公室，負責活動的具體實施。各相關部門需高度重視活動，落實專人負責相關工作。

具體事項有：

（一）評委人數擬定為8人。

（二）主持人由人力資源部擔任；

（三）場地布置及餐飲安排由行政部負責；

（四）技術支持由信息部提供；

（五）參賽選手引導員安排；

（六）選手名單及演講稿上報；

（七）獎狀制作；

（八）活動宣傳與記錄。

七、經費預算

（一）獎金分配：一等獎：1000元

二等獎：800元×2＝1600元

三等獎：600元×3＝1800元

鼓勵獎：300元×28＝8400元

（二）其他開支：

餐飲預算：6000元

評委及主持人報酬：2000元 工作人員：500元

（三）以上總計預算：17100元。

企業活動策劃書 第11篇

一、活動目的

全面提升團隊的職業素養與服務意識，加強團隊的核心競爭力。

提升團隊的服務理念，構建高效的服務體系，以贏得客戶信任與良好的口碑，進而達到銷售業績的增長。

探索具有創新性和個性化的服務方式，形成獨特的市場競爭優勢。

培養一批具備結果導向、客戶價值意識、全局視野以及責任感的優秀團隊成員。

打造語言誠懇、行為規范，做到責任明確、熱情高漲、全力以赴的服務型團隊。

有效解決因服務質量不達標而導致的客戶滿意度問題。

建立扎實的企業服務文化；構建科學的售前、售中、售后服務體系。

二、活動主題

提升系統服務意識，增強綜合服務能力，實現客戶滿意度300%！

三、活動時間

月日——月日

四、組織實施

由公司辦公室主導本次活動，各部門需配合執行，嚴格遵循主辦部門的安排，保力公司將全程指導實施過程。

五、活動內容及安排

1、 月 日，舉辦專題培訓，主題為《服務能力提升》。

2、 月 日，召開“服務月”啟動大會。

3、 月 日，通過視頻、展板、橫幅等多種形式，全方位宣傳“服務月”活動。

4、 月 日，分享“服務月”中的小故事。（可收集公司內部或外部的成功案例，圍繞系統服務主題進行交流。）

5、 月 日，開展服務能力輔導培訓（由資深講師授課）。

6、 月 日，舉辦服務月成果推進會。

7、 月 日，舉行服務月主題晚會及下月活動啟動大會。

六、活動要求：

1、活動啟動后需明確指定活動主要負責部門及負責人。

2、各部門需服從主要負責部門及負責人的活動安排，部門領導必須確保活動要求的落實。

3、活動開始時需設計主題文化墻，內容包括活動主題、管理層寄語、周優秀員工（包括照片、姓名、感悟）、活動計劃。

4、服務月主題晚會所涉及的餐飲及場地費用等由公司承擔。

企業活動策劃書 第12篇

　一、背景

xxx公司自進入徐州市場以來，已經有兩年的時間。然而，在這兩年中，xxx公司在徐州市場的競爭力一直不夠強大，品牌的認知度也相對較低。值得注意的是，大學生群體是當前手機市場的主要消費群體之一。為此，我們計劃在新學年開始之際，針對4000多名新生及近萬名大二大三學生開展此次活動，以提升品牌知名度并培養未來的消費群體。

　二、活動目的

提升xxx品牌的知名度，培養潛在消費群體。

　三、主題

享受科技，暢游未來——xxx移動電話

　四、時間

xx年九月六日——九月七日

　五、活動地點

徐州xx學院東大門

　六、活動流程

本次活動需要四人參與。

指揮：xx（負責活動安排及問卷調查）

副指揮：xxx（負責現場品牌及產品功能介紹）

工作人員：兩人（負責發放宣傳單）

具體時間安排如下：

9月6日和7日

8:00——8:30 搭建帳篷、布置展臺、擺放展示機型等

8:30——12:30 現場發放宣傳單，進行介紹

12:30——13:00 輪換休息用餐

13:00——18:00 繼續發放宣傳單，進行介紹

問卷調查將在間隙進行。

　七、預算

橫幅制作費用：50元

噴繪制作費用：50元

城管費用（含橫幅懸掛）：50元

復印費用：10元

預算合計：160元

企業活動策劃書 第13篇

一、活動目的

企業活動是提升員工凝聚力、增強團隊合作精神的重要途徑。通過本次活動，我們旨在進一步傳遞企業文化，激發員工積極性和創造力，讓每位員工在輕松愉快的氛圍中，加深對企業的歸屬感和責任感，豐富員工的文化生活。

二、活動主題

“團結、拼搏、創新、共贏”

三、活動時間

年6月20日9:00~17:30，6月21日9:00~16:30

四、活動內容

1）征文比賽

材料：某公司在員工休息室張貼了一幅激勵標語，內容為“團結一心，共創輝煌”。這一標語雖然年復一年地保留，卻未引起大家的重視。直到一次偶然的機會，一位新員工對這幅標語產生了深刻的思考，最后建議把標語改為“攜手共進，創造未來”。

要求：根據以上材料，以“團隊合作”為主題，寫一篇文章，題材不限。公司將由行政部門評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。

獎勵或獎品：一等獎將獲得榮譽證書及200元現金獎勵，二等獎為榮譽證書及100元現金獎勵，三等獎為榮譽證書及一份小禮品，參與獎每人可獲得一個精美文具盒。

參賽對象：全體員工，自由報名。

2）演講比賽

要求：無論是企業還是社會，只有和諧的團隊才能迎來共同的發展，而發展的最終目的也是為了更好的和諧。參賽者需圍繞“和諧發展”主題進行演講。演講結束后，所有員工將按喜愛程度投票，依投票結果評選出一等獎、二等獎和三等獎各一名。

獎勵或獎品：一等獎500元現金獎勵，二等獎200元現金獎勵，三等獎100元現金獎勵，參與獎每人將獲得一個定制杯。

參賽對象：全體員工，自由報名。

3）足球比賽

要求：團隊的成功與進步離不開每個人的共同努力，足球比賽正是團隊精神的最佳體現。比賽將分為上下半場，每半場15分鐘。參賽隊伍由人事部和財務部組成一隊，市場部和行政部組成另一隊。

獎勵或獎品：勝利隊伍將獲得獎杯一座，并且每位隊員將獲得運動T恤一件；失敗隊伍將獲得一瓶運動飲料作為鼓勵。

參賽對象：全體員工，自由報名。

4）拔河比賽

要求與規則：拔河是團隊協作的重要體現，比賽雙方各出10名隊員，性別不限，但每隊至少需有兩名女性。比賽中，雙方盡力拉繩子，繩子中央的標記線被拉過地面另一側的2米線即判定為獲勝。每隊可在每局之間自由替換隊員，比賽為五局三勝制。

獎勵或獎品：獲勝隊員每人將獲得一個趣味玩具，失利隊伍的隊員將獲得一個小禮物作為鼓勵。

參賽對象：全體員工，自由報名。

5）趣味競技

趣味競技旨在增進各部門之間的溝通與了解，讓員工在游戲中體驗團隊協作的重要性。趣味競技包括以下兩個項目；

A．“接力傳水”

人數：每組8名隊員

道具：水杯200個，小水桶4個

比賽方式：四組同時進行比賽

競賽規則：每隊選出一名“裝水工”，其他隊員作為“傳水工”，雙手放在背后，只能用嘴接觸水杯，完成水的傳遞。時間限制為3分鐘，以倒入小水桶的水量為評判標準。

參賽對象：全體員工，自由報名。

獎勵或獎品：獲勝隊伍每人將獲得一份精美獎品。

B．“團隊氣球破裂”

人數：每組5名隊員

道具：氣球200個

比賽方式：兩組同時進行比賽

競賽規則：每組成員根據角色分配任務，“嘴巴”負責吹氣球，“小手”負責綁氣球并放到地上，“大手”和“大腳”負責撞破氣球。“屁股”需用屁股撞破地上的氣球。時間限制為3分鐘，根據成功破壞的氣球數量進行評判。

參賽對象：全體員工，自由報名。

獎勵或獎品：獲勝隊伍每人將獲得紀念品一份。

五、時間節點

6月20日

1）征文比賽：9:00~11:00

2）演講比賽：13:00~15:00

3）足球比賽：15:30~17:30

6月21日

4）拔河比賽：9:00~10:30

5）“接力傳水”：13:30~15:00

6）“團隊氣球破裂”：15:30~16:30

六、活動人員及基本預算

主持人2人

行政部評審人員6人

拔河比賽裁判2人

足球比賽裁判2人

趣味競技裁判4人，獎品與獎勵預算為1400元

舞臺、燈光及音響費用5000元，現場布置費用300元

活動編導費用400元，其他費用200元

企業活動策劃書 第14篇

一、活動目的：

1、圍繞“國慶節、中秋節”這一重要的節日，通過一系列精心策劃的活動，進一步宣傳公司的品牌形象，提升公司的知名度與美譽度；

2、充分利用中秋和國慶的八天假期，盡可能提升客戶流量，增強店鋪的人氣，促進銷售業績的提升；

二、活動主題：

盛世歡慶同慶雙節，特惠回饋送驚喜

三、活動時間：

20xx年9月29日——20xx年10月8日

四、促銷活動內容設計：

1、一重禮：進店即享好禮

無需購買，入店即可領取禮物。在活動期間，所有顧客憑宣傳單進入店內登記，即可免費獲得一份精美禮品，活動說明：禮品發放數量限前30名顧客（預計活動期間發放300個）。建議商家在中秋前可選擇月餅作為禮品。

2、二重禮：國慶特惠購車禮

特價車型震撼來襲，立刻購車可享有優悅車型優惠至__1900____元/輛，立馬200車型優惠至_2100_元/輛（推出兩款特價車，參與其他活動的限制），每日限購10輛。具體數量可根據商家實際情況自定。

3、三重禮：中秋團圓佳品（特價車除外）

月餅作為中秋團圓不可或缺的象征，活動期間可與超市或商店合作，購車時附送月餅，活動結束后結算費用，確保月餅質量在合理利潤范圍內。

4、四重禮：購車豪華禮包（特價車除外）

根據車型價位準備不同的贈品，售價高的車型利潤大，針對高端車型的客戶可贈送豪華大禮包，禮包內容可包含沙灘椅、購物籃、打氣筒、防盜鎖、頭盔等。

5、五重禮：中秋紅包禮（代金券附贈）

活動期間每天上午10點和下午16點將定時派發中秋紅包禮，紅包金額在50至200元之間，紅包發放按金額遞減，先到先得。

6、六重禮：國慶現金回饋（特價車除外）

活動期間購買正價車型的顧客可憑購車發票參加抓現活動，單據當日有效，已參與活動的客戶的單據需標注“已抓獎，此單作廢”。

7、七重禮：換舊送新禮（特價車除外）

所有電動車用戶（無論是否為本品牌用戶），憑身份證和舊車購車發票在活動期間可享受以舊換新優惠，舊電動車和舊摩托車均可按折扣價換購指定車型的電動車，并可贈送小禮品。

8、八重禮：抽獎驚喜

為慶祝國慶60周年，我公司將在此次活動中舉行大型購車抽獎。活動期間購車的消費者均可參與抽獎，抽獎細則將在活動現場詳告。獎項設置包括特等獎、一等獎、二等獎等多個等級。

9、九重禮：增值服務禮（售后服務卡附贈）

所有新老用戶在活動期間可享受免費的清洗和保養服務，并獲得價值50元的售后服務卡，購車后如在一個月內出現非人為問題，商家可無條件退還10%購車款，需登記購車信息。

五、活動前期宣傳方案：

1、發放宣傳單，自活動前6-7天開始，持續到活動結束，確保宣傳覆蓋面廣，信息傳達準確有效。可在小區、社區進行宣傳。

2、海報宣傳：在活動前7-8天在人流密集地段張貼海報，內容包括活動時間、地點及吸引消費者的促銷信息。

3、電視媒體：在活動前6-7天開始滾動字幕宣傳，確保信息傳達廣泛。

4、報紙軟文：提前7天發布，需保持連續性，增強信息的可信度。

5、活動期間可組織路演，與演藝公司合作進行文藝演出，吸引顧客參與。

6、短信宣傳：通過短信平臺向老客戶發送活動信息，提供免費保養等服務。

七、終端布置建議：

1、用拱門、彩旗、氣球等元素來營造現場氛圍，確保視覺效果吸引顧客。禮品擺放要有氣勢，突出活動的豐富性。

2、在店外懸掛宣傳橫幅，毫不吝嗇地展示活動主題，并設置顯眼的指導標識。

3、店內環境應整潔、寬敞，重點突出宣傳臺，增設休息區及咨詢臺，為顧客提供更好的服務體驗。

八、宣傳費用預算：

1、電視廣告費用：元。

2、條幅設計費用：元。

3、海報印刷費用：元。

4、促銷材料印刷費用：元。

5、促銷禮品預算：元。

企業活動策劃書 第15篇

一年一度的春節即將到來，公司決定組織以下春節慶祝活動。希望各連鎖門店根據本活動方案，做好相應準備。

節慶假日

除夕：1月21日(星期六)

春節：1月22日(星期日)

活動主題

第一曲：《新年愿望，歡樂傳遞》

第二曲：《喜慶春節，快樂同行》

營銷目的

營造節日氛圍、吸引顧客流量、提升銷售業績。

商品促銷：

春節前期推出新年賀卡、年貨禮包、春節裝飾品、紅包、散裝糖果等應季商品。

活動方案

第一曲：《新年愿望，歡樂傳遞》

時間：1月15日—1月21日

地點：各連鎖分店

內容：在活動時間內，顧客在任意連鎖分店一次性購物滿68元，即可將自己心儀的商品（需在本店有售，只能選擇一件）名稱及姓名、聯系電話、身份證號碼填寫在小票背面，投遞到指定的抽獎箱中。1月22日春節當天，各店將在大廳門口公開抽取若干名幸運顧客（名額可根據各店抽獎情況自行決定，商品總價值不超過XX元），幸運顧客將有機會在春節到來之際實現自己心中的愿望。抽中的商品費用將由各門店承擔，具體運作待定。

第二曲：《喜慶春節，快樂同行》

時間：1月20日——1月22日，每晚5點—7點

地點：各連鎖分店

內容：

1.活動期間，各門店安排一位較高大幽默的員工，穿上春節吉祥物服裝（裝扮要盡量逼真），在店門口或賣場內巡回走動，為到店的小朋友派發糖果和春節小禮品；

2.凡一次性購物滿68元的顧客，可免費與吉祥物合影留念（照片在各店指定時間內領取），同時與吉祥物進行趣味游戲（剪刀石頭布，勝利的顧客可在吉祥物的袋子里抓取多件糖果，抓多少得多少）；

3.散裝糖果由采購部負責聯系贊助，預計大店提供約15公斤，小店可減少，合計約300公斤。12月30日前發放到各店；

4.其他贈品、小禮物及攝影設備費用由各門店自行解決。

氣氛布置評比活動

1.門店需在1月5日前按照市場部指定標準完成春節氛圍布置；

2.門店以創意春節裝飾與商品關聯陳列為主，另加銷售增長分；

3.市場部制定春節氛圍布置評比標準和方案；

4.營運部與市場部共同進行本次評比活動；

5.獎項設置

春節小游戲：歡樂不斷

春節期間，您和您的朋友們聚在一起，為了增添節日氣氛，不妨通過一些小游戲來互動，增進感情，營造歡樂的氣氛。記得在游戲結束后給予適當的安慰和祝福，避免出現不快哦！

春節游戲：

春節游戲1、點歌祝福篇

材料：大碗或空音響（其他能夠發出響亮聲音的物品均可）、手機或電話、電話號碼（可以是認識或不認識的人）。

適用范圍：朋友間、宿舍之間，總之在較親密的朋友中進行較為安全。

具體過程：盡量用正式語氣打電話給對方，內容如下：這里是（所在城市）音樂電臺，有一位x（可真實可虛構）先生/小姐要為y（對方）先生/小姐點一首歌，如果您想聽，請按號鍵收聽（大多數人會按一下），謝謝，歌曲是“春天的故事”，請仔細收聽。然后敲打準備好的發聲物，發出聲音后迅速說：感謝收聽，春節快樂（或“再見”，后者效果更好）。

注意事項：說話時盡量控制住自己的表情，以免影響效果和氣氛。

春節游戲2、專屬套路

與朋友進行互動，找個喜歡嘗試新事物的人，挑戰她的中文能力。由你說出一個字，她要說這個字的第二個字母。

開始時可以隨便說幾個，接著好戲上場。

先說“春節”，她會說“中”；

再說“快樂”，她會說“樂”；

如此反復，樂趣無窮。

春節活動游戲

春節活動游戲1、傳球游戲(20分鐘)

準備：提供3個小籃子和40個氣球。

游戲規則：每組六名選手，兩人一組，一人負責接球，一人負責投球。接球者努力接住投來的球，最后依接球數量決定勝負，此游戲考驗兩人的配合能力。

春節活動游戲2、聚會歡唱(20分鐘)

準備：準備五個不同顏色的氣球，每桌一人傳遞氣球。

游戲規則：電聲樂隊伴奏，觀眾傳遞氣球，在樂曲停止時，氣球在誰手中，誰需出一段表演。參與者均有獎品。

春節幸運抽獎

活動期間，我們將會有多個抽獎環節貫穿其中，為您帶來更多驚喜，期待這個溫馨的春節之夜，伴隨您的是一份好運。

從開始到結束都有抽獎活動（由主持人掌控）

獎項由三等獎到一等獎不等

準備：不透明抽獎箱、乒乓球10個、抽獎號（一式兩份，入場觀眾人手一張）、禮儀工作人員及協助抽獎的嘉賓。

吉祥物送祝福

解說詞由主持人進行

游戲規則：

女：如此熱鬧的春節聚會，怎能缺少我們可愛的吉祥物呢？如果他出現在您身邊，請盡情接受他帶來的美好祝福與禮物！

男：讓我們將祝福藏于心中，握緊禮物，親身感受春節帶來的這份特別時刻。

女：因為相聚，讓我們共享快樂時光，愿吉祥物為我們今晚的心愿一一實現。

男：讓我們用熱烈的掌聲歡迎吉祥物，把祝福與禮物送給每位朋友，掌聲響起來！