員工不僅是最寶貴的資源，更是推動(dòng)公司前行的重要?jiǎng)恿Α＞牟邉澋膯T工活動(dòng)不僅能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，還能激發(fā)創(chuàng)造力和工作熱情。本策劃方案旨在探索如何通過多樣化的活動(dòng)形式，提升員工的歸屬感和參與感，從而為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展注入新活力。我們將結(jié)合實(shí)際需求，針對(duì)性地制定一系列富有創(chuàng)意的活動(dòng)，以確保每位員工都能在參與中獲得樂趣與成長，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的雙贏局面。

公司員工活動(dòng)策劃方案 1

為豐富員工的文化生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，營造和諧的企業(yè)氛圍，公司決定組織一次“歡慶春季節(jié)，趣味游戲”活動(dòng)，特制定如下方案：

　一、活動(dòng)主題：

歡慶春季節(jié)、趣味游戲

　二、活動(dòng)時(shí)間：

20xx年3月10日（農(nóng)歷二月初十）下午3：00

　三、活動(dòng)地點(diǎn)：

公司大樓四樓多功能廳

　四、活動(dòng)準(zhǔn)備：

1、在活動(dòng)前的兩周內(nèi)，行政部負(fù)責(zé)組織討論，收集趣味游戲的內(nèi)容及準(zhǔn)備獎(jiǎng)品。

2、場地布置：3月10日上午，后勤部協(xié)助行政部，裝扮多功能廳，懸掛春季的裝飾；下午下班前在活動(dòng)區(qū)域布置好座位和游戲區(qū)域，播放輕松的背景音樂，營造氛圍。

3、3月10日下午，行政部負(fù)責(zé)組織活動(dòng)的各項(xiàng)內(nèi)容，包括人員的通知、游戲的組織、獎(jiǎng)品的發(fā)放及活動(dòng)記錄等；安保部負(fù)責(zé)維持活動(dòng)秩序。

　五、活動(dòng)規(guī)則：

1、游戲環(huán)節(jié)分為多個(gè)小組進(jìn)行，確保每個(gè)小組都有公平的參與機(jī)會(huì)。

2、每個(gè)參與者每輪游戲最多可參與一次，并且需要到指定的位置進(jìn)行登記，確認(rèn)項(xiàng)后再開始游戲。

3、為了激勵(lì)更多員工積極參與，每人次限參加一輪游戲。

4、游戲內(nèi)容涵蓋知識(shí)問答、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等，旨在提高員工間的交流與合作。

5、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

共設(shè)立獎(jiǎng)品20份，參與游戲的員工有機(jī)會(huì)通過表現(xiàn)獲獎(jiǎng)，獎(jiǎng)品數(shù)量有限，先到先得。

　六、活動(dòng)注意事項(xiàng)：

1、活動(dòng)期間要保持良好的秩序，避免喧鬧。

2、參與者需遵守活動(dòng)規(guī)則，確保游戲的順利進(jìn)行。

3、如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)則的行為，將取消該參與者的參賽資格。

　七、活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算：

1、春季裝飾材料，約200元

2、獎(jiǎng)品20份，約500元

3、背景音樂設(shè)備租賃，約300元

合計(jì)費(fèi)用：約1000元左右。

公司員工活動(dòng)策劃方案 2

　一、策劃背景

隨著企業(yè)的發(fā)展，吸引并留住優(yōu)秀人才已經(jīng)成為企業(yè)競爭力的重要組成部分。企業(yè)能夠營造出積極向上的外部環(huán)境，能讓員工感受到廣闊的成長空間。而溫暖的內(nèi)部氛圍則如同家庭一般，使員工倍感溫馨與歸屬感。定期開展員工活動(dòng)，已成為現(xiàn)代企業(yè)人性化管理的重要一環(huán)。這不僅有助于獲取和維護(hù)人才優(yōu)勢，還能創(chuàng)造豐厚的員工福利，助力團(tuán)隊(duì)建設(shè)，形成一支高效且和諧的“夢(mèng)之隊(duì)”。

　二、策劃目的

通過每月組織一次的員工活動(dòng)大會(huì)，為員工提供一個(gè)輕松愉快的環(huán)境，讓大家在辛勤工作的能夠放松心情，重新充電，以更高的士氣和積極的狀態(tài)迎接下一個(gè)月的挑戰(zhàn)。

　三、策劃思路

基于大膽創(chuàng)新、謹(jǐn)慎實(shí)證的原則，結(jié)合多元化的思維方式，員工活動(dòng)可以大致分為四大類型：

知識(shí)型、溫馨型、娛樂型、新潮型

在此基礎(chǔ)上，我們可以設(shè)計(jì)多種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，旨在提升員工之間的相互了解，增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，愉悅身心，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

　四、策劃內(nèi)容

（一）知識(shí)型

知識(shí)是提升企業(yè)競爭力的第一生產(chǎn)力，隨著時(shí)代進(jìn)步與科技發(fā)展，信息的快速更新促使我們不斷學(xué)習(xí)。組織知識(shí)型活動(dòng)能夠有效激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情。

1、專題講座

邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)成功人士或?qū)I(yè)講師，圍繞“職業(yè)規(guī)劃”、“理財(cái)投資”、“商務(wù)禮儀”等相關(guān)主題進(jìn)行講解，為員工提供系統(tǒng)的知識(shí)培訓(xùn)。

財(cái)務(wù)支出：講師費(fèi)用、場地布置、茶水及互動(dòng)小禮物等。若能夠通過人脈網(wǎng)邀約熟悉的講師，將大幅降低成本。

2、辯論賽

鼓勵(lì)員工圍繞社會(huì)熱點(diǎn)話題進(jìn)行辯論，培養(yǎng)口才及溝通能力，選題可以包括“投資與儲(chǔ)蓄的利弊”、“全能型人才與專精型人才的比較”、“企業(yè)與家庭的關(guān)系”等等。

財(cái)務(wù)支出：場地布置、茶水、榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)品等。

3、知識(shí)競答

通過該活動(dòng)，員工可以在輕松有趣的氛圍中，進(jìn)一步了解企業(yè)文化與行業(yè)知識(shí)。

財(cái)務(wù)支出：同上。

此類活動(dòng)還可以包括茶話會(huì)、主題沙龍等。

（二）溫馨型

1、廚藝比拼

若公司有員工食堂，可以開展一些正式的廚藝比拼；若沒有，可以選擇簡單的項(xiàng)目，如“夏日冷飲”、“水果創(chuàng)意”等，期間還可穿插小游戲，增進(jìn)員工的互動(dòng)。

財(cái)務(wù)支出：器皿、食材及小禮品。

2、包餃子活動(dòng)

來自不同地方的員工，可以在一起包餃子，分享各自的餃子文化。在輕松愉悅的氛圍中，不僅能增進(jìn)彼此間的了解，還能深化員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感。

支出：器皿、食材及禮品。

（三）娛樂型

1、化妝舞會(huì)

所有參與者需佩戴面具，互不相識(shí)。在這個(gè)神秘的環(huán)境下，可以自由交流和共舞，并設(shè)置神秘嘉賓和小任務(wù)，完成任務(wù)的員工可以獲得小禮物。

支出：音響設(shè)備、燈光、面具及飲料等。

2、主題嘉年華

根據(jù)員工提供的素材，舉辦一場與特定主題相關(guān)的活動(dòng)，主題可涉及懷舊、展望未來或其他創(chuàng)意內(nèi)容，設(shè)置豐富的互動(dòng)游戲環(huán)節(jié)。

支出：音響設(shè)備、投影儀、茶水、紀(jì)念品及相關(guān)游戲道具。

（四）新潮型

1、時(shí)尚穿搭秀

參與者通過搭配自選服裝，展示個(gè)人風(fēng)格，評(píng)選出“最具創(chuàng)意”、“最時(shí)尚”等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，讓每個(gè)人都成為時(shí)尚的主角。

支出：舞臺(tái)布置、榮譽(yù)證書及茶水等。

2、搞笑活動(dòng)

提供一個(gè)輕松的發(fā)泄空間，參與者可以在這里涂鴉、惡搞或進(jìn)行趣味游戲。讓大家在歡樂中釋放壓力，盡情展現(xiàn)自我。

支出：游戲道具、涂鴉材料及茶水等。

公司員工活動(dòng)策劃方案 3

為了增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升員工之間的溝通與協(xié)作，公司決定在9月份舉行一次戶外徒步活動(dòng)，具體安排如下：

　一、活動(dòng)目的

活躍員工的業(yè)余生活，促進(jìn)交流與合作，使大家在輕松愉快的氛圍中增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化和歸屬感。

　二、活動(dòng)時(shí)間

20xx年x月x日。

　三、活動(dòng)口號(hào)

攜手同行，共創(chuàng)未來!

　四、活動(dòng)地點(diǎn)

xxx生態(tài)公園。

　五、參與人員

全體員工及其家屬。

　六、行程安排

①、8：00從公司大樓出發(fā)，統(tǒng)一乘車前往xxx生態(tài)公園。

②、9：00到達(dá)目的地后，進(jìn)行集體熱身活動(dòng)。

③、9：30—11：30開始徒步游覽生態(tài)公園，沿途欣賞美麗的自然風(fēng)光，倡導(dǎo)綠色出行，增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)。

④、11：30—12：30在公園內(nèi)的專門區(qū)域用午餐、休息。

⑤、12：30—14：00自由活動(dòng)，員工可以選擇繼續(xù)徒步、拍照留念或參與組織的趣味游戲，增進(jìn)同事間的了解和友誼。

⑥、14：00—16：00集合簽到，參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)協(xié)作精神。

⑦、16：00—17：30返回公司，結(jié)束本次活動(dòng)。

　七、注意事項(xiàng)

1、此次活動(dòng)為戶外形式，請(qǐng)參與者穿著舒適的運(yùn)動(dòng)鞋，并自備合適的衣物、飲用水及必要的個(gè)人物品。

2、為保證安全，活動(dòng)當(dāng)天早餐自備，中餐由公司統(tǒng)一提供，建議員工根據(jù)自身需求攜帶少量零食。

3、請(qǐng)確保手機(jī)電量充足，活動(dòng)全程保持手機(jī)暢通，方便隨時(shí)聯(lián)系。

4、注意儀表和行為舉止，維護(hù)公司形象，不在公共區(qū)域喧嘩或隨意丟棄垃圾。

5、如遇突發(fā)情況，請(qǐng)及時(shí)向組織者反饋，便于妥善處理。

6、在活動(dòng)過程中，請(qǐng)大家定期清點(diǎn)人數(shù)，確保安全，避免意外情況發(fā)生。

7、務(wù)必遵守活動(dòng)時(shí)間安排，按時(shí)到達(dá)集合地點(diǎn)，聽從活動(dòng)負(fù)責(zé)人的指揮。

8、妥善保管個(gè)人物品，特別是貴重物品，避免遺失。

　八、各小組負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式

第一組：xxx。

第二組：xxx。

第三組：xxx。

公司員工活動(dòng)策劃方案 4

　一、活動(dòng)主題

為深入落實(shí)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，提升員工參與度和團(tuán)隊(duì)凝聚力，結(jié)合公司年度工作計(jì)劃，圍繞“推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，提升員工綜合素質(zhì)”開展一系列活動(dòng)。通過豐富多彩的活動(dòng)形式，鼓勵(lì)員工積極參與，形成良好的企業(yè)氛圍，推動(dòng)公司更好地發(fā)展。

　二、活動(dòng)形式

本次活動(dòng)將采用集中和分散相結(jié)合的方式，結(jié)合自選與規(guī)定動(dòng)作，從各部門到公司層面開展活動(dòng)，確保活動(dòng)能夠覆蓋到每位員工，活動(dòng)周期將貫穿整個(gè)年度。

　三、活動(dòng)內(nèi)容

(一)明確活動(dòng)目標(biāo)

各部門應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到此次活動(dòng)的重要性，將全員思想和熱情凝聚到一起，共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)和員工素質(zhì)提升的目標(biāo)。我們要圍繞團(tuán)隊(duì)合作、文化傳承的主線，激發(fā)員工的創(chuàng)新活力與參與意識(shí)，推動(dòng)企業(yè)向更高水平發(fā)展。

1、政策解讀。各部門需組織員工，尤其是管理人員，深入解讀和理解公司的發(fā)展戰(zhàn)略和各項(xiàng)政策，結(jié)合實(shí)際開展形式多樣的宣傳和培訓(xùn)活動(dòng)，助力員工更好地服務(wù)公司發(fā)展，提升自我價(jià)值。

2、積極建言。各部門要鼓勵(lì)員工以高度的責(zé)任感參與到活動(dòng)中來，積極提供意見和建議，幫助公司改善工作流程和環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，樹立節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境的理念，發(fā)揮集體智慧。

3、崗位貢獻(xiàn)。各部門需深化“崗位建功”活動(dòng)，通過設(shè)立崗位獎(jiǎng)項(xiàng)，激勵(lì)員工在各自崗位上做到最好，鼓勵(lì)員工積極參與到各項(xiàng)業(yè)務(wù)中，為公司的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)力量，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)爭先創(chuàng)優(yōu)。

(二)開展系列服務(wù)活動(dòng)

各部門需要圍繞提升企業(yè)運(yùn)營效率和員工服務(wù)質(zhì)量，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，整合資源，組織豐富的活動(dòng)來促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作的順利開展。

1、服務(wù)項(xiàng)目介紹。通過公司內(nèi)網(wǎng)與公告欄，及時(shí)宣傳公司各類服務(wù)項(xiàng)目和政策，幫助員工了解并充分利用公司資源，提高員工的參與熱情與創(chuàng)造力。

2、需求調(diào)研。各部門要積極開展員工需求調(diào)查，通過座談會(huì)、問卷調(diào)查等形式，了解員工的需求與想法，努力創(chuàng)造良好的溝通平臺(tái)，幫助員工解決實(shí)際問題。

3、結(jié)對(duì)幫扶。各部門應(yīng)自主創(chuàng)新，結(jié)合自身實(shí)際情況，實(shí)施結(jié)對(duì)幫扶措施，鼓勵(lì)經(jīng)驗(yàn)豐富的員工幫助新員工更快適應(yīng)工作環(huán)境，提升整體團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力。

(三)注重員工素質(zhì)提升

為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，須依賴高素質(zhì)的人才。各部門應(yīng)圍繞提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，積極激勵(lì)員工追求學(xué)習(xí)與成長，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)將組織系列知識(shí)分享會(huì)，鼓勵(lì)員工根據(jù)自身需求選擇講座，有條件的團(tuán)隊(duì)也可與總部共享學(xué)習(xí)資源，共同推動(dòng)員工素質(zhì)的提升。

(四)評(píng)選優(yōu)秀案例

本次活動(dòng)將設(shè)立優(yōu)秀案例評(píng)選，表彰在活動(dòng)中表現(xiàn)突出的團(tuán)隊(duì)與個(gè)人，以激勵(lì)更多員工參與其中，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，展示公司在文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)合作方面的成就。

四、具體要求

1、加強(qiáng)組織，明確責(zé)任。各部門需從全局和戰(zhàn)略的高度認(rèn)識(shí)此次活動(dòng)的重要性，確保每位員工明確自身責(zé)任，積極參與活動(dòng)的組織與實(shí)施，提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)能力與執(zhí)行力。

2、深入了解，掌握實(shí)際。各部門要拓寬視野，通過各種方式廣泛征集員工的意見與建議，了解并解決員工在工作中遇到的困難，積極向公司反饋信息，推動(dòng)企業(yè)的優(yōu)化發(fā)展。

3、創(chuàng)新形式，完善制度。各部門要不斷探索新方法、新思路，以提高服務(wù)質(zhì)量，確保活動(dòng)能夠更好地為員工和公司發(fā)展服務(wù)，同時(shí)要建立完善的長效機(jī)制，確保活動(dòng)的可持續(xù)性。

4、協(xié)同開展，確保成效。各部門需緊密配合，圍繞活動(dòng)的各項(xiàng)要求，共同制定實(shí)施方案，確保此次活動(dòng)的順利推進(jìn)。

5、加強(qiáng)宣傳，及時(shí)反饋。通過公司內(nèi)外部各類宣傳渠道，廣泛報(bào)道活動(dòng)的進(jìn)展和成果，分享優(yōu)秀典型，營造良好的企業(yè)文化氛圍，以提升員工的整體參與感和歸屬感。

公司員工活動(dòng)策劃方案 5

　一、時(shí)間：20xx年x月x日

　二、地點(diǎn)：星辰大酒店(新區(qū)陽光大道123號(hào))

　三、參與人員：公司全體員工

　四、所需時(shí)間總計(jì)：15:00-21:00共計(jì)6小時(shí)

　五、活動(dòng)目的：

1、提升員工之間的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，激發(fā)全公司員工在新的一年中的工作熱情，力爭銷售業(yè)績?cè)賱?chuàng)新高。

2、總結(jié)20xx年的工作，分析20xx年的業(yè)績，并規(guī)劃新一年度的工作目標(biāo)，明確前進(jìn)方向。

3、表彰在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，通過激勵(lì)措施，充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性。

　六、年會(huì)主題：

1、星辰公司20xx年度工作總結(jié)暨20xx年度工作規(guī)劃大會(huì)(會(huì)議)

2、星辰公司20xx年度員工答謝會(huì)(晚宴)

　七、年會(huì)安排：

1、年會(huì)人員安排及職責(zé)：

(1)會(huì)場總負(fù)責(zé)人：李明

(2)年會(huì)策劃及節(jié)目安排：張華

(3)酒店協(xié)調(diào)及安排：張華

(4)現(xiàn)場攝影：公司攝影師

(5)會(huì)場布置：人員安排待定

(6)活動(dòng)主持：張華

2、會(huì)場布置：

(1)星辰酒店主會(huì)場

(2)內(nèi)容：a、本公司的LOGO及年會(huì)主題

b、彩帶、氣球裝飾會(huì)場（背景音樂）

3、會(huì)場物資需求（詳見附件一）

4、優(yōu)秀員工評(píng)選：

參選人員：除財(cái)務(wù)和人事外的其他部門（由于人事和財(cái)務(wù)人員較少）

評(píng)選方式：各部門員工通過無記名投票選出，加上公司高層管理人員及其他部門主管各一票，票數(shù)最高者獲勝（每部門一名）。

獎(jiǎng)品設(shè)置：詳見附件二

　八、年會(huì)活動(dòng)流程：

(一)星辰公司20xx年度全體員工大會(huì)(會(huì)議)

1、下午14:50，全體參會(huì)員工提前到達(dá)酒店指定地點(diǎn)簽到（簽到表詳見附件三），按部門就坐于會(huì)議室，等待大會(huì)開始。

2、15:00，由主持人宣布員工大會(huì)正式開始，并公布各部門匯報(bào)順序。

3、15:15大會(huì)第一項(xiàng)，各部門主管及負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行20xx年度工作總結(jié)與20xx年度工作計(jì)劃匯報(bào)（每人約15分鐘）。

4、17:00大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)，總經(jīng)理上臺(tái)發(fā)言，進(jìn)行20xx年總結(jié)及20xx年公司發(fā)展戰(zhàn)略（預(yù)計(jì)45分鐘）。

5、17:45大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)，主持人宣讀”20xx年度優(yōu)秀員工”獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，由總經(jīng)理頒發(fā)榮譽(yù)證書。

6、18:00優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。

7、星辰公司20xx年度工作總結(jié)暨20xx年度工作規(guī)劃大會(huì)圓滿結(jié)束。

(二)星辰公司20xx年度員工答謝會(huì)(晚宴)

1、主持人宣布員工答謝會(huì)開始，各部門進(jìn)行節(jié)目表演（節(jié)目單待定）。

2、各部門表演結(jié)束后，由全體參會(huì)人員投票選出優(yōu)秀節(jié)目一、二、三等獎(jiǎng)及參與獎(jiǎng)，并進(jìn)行獎(jiǎng)品頒發(fā)（見附件二）。

3、游戲環(huán)節(jié)：（游戲具體規(guī)則見附件四） (1)“歡樂接力” (2)“氣球挑戰(zhàn)” (3)“成語接龍” (4)“數(shù)字游戲”

每個(gè)游戲獲勝隊(duì)伍均可獲得獎(jiǎng)品。

4、主持人宣布晚宴正式開始：

5、主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，總經(jīng)理發(fā)表祝酒詞，祝愿大家新年快樂，祝愿公司的未來更加輝煌。（背景音樂）

6、員工答謝會(huì)結(jié)束。

附二：獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)品

1、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)：每部門一名優(yōu)秀員工（行政部與財(cái)務(wù)部除外），共計(jì)4名 獎(jiǎng)品：

2、表演獎(jiǎng)勵(lì)：一、二、三等獎(jiǎng)及參與獎(jiǎng)，四個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng) 獎(jiǎng)品：

3、游戲獎(jiǎng)勵(lì)：共計(jì)4個(gè)游戲 獎(jiǎng)品：

附三：簽到表 簽到表.xls

附四：游戲規(guī)則

1、成語接龍：參與者需依次說出與前一個(gè)成語最后一個(gè)字相同的成語，接不上來或說錯(cuò)的被淘汰。

2、數(shù)字游戲：參與者從1開始計(jì)數(shù)，遇到3的倍數(shù)或含3的數(shù)字需拍手代替，如若出錯(cuò)則罰出局。

3、氣球挑戰(zhàn)：組成兩人一組，背靠背夾住一個(gè)氣球向終點(diǎn)跑，途中若氣球掉落需返回起點(diǎn)重新開始，最終看哪組夾破的氣球最多。

4、歡樂接力：分組進(jìn)行，每組派出一名代表，將指定物品在規(guī)定時(shí)間內(nèi)快速送到終點(diǎn)，最先完成的隊(duì)伍獲勝。

公司員工活動(dòng)策劃方案 6

　一、活動(dòng)主題：“激情飛揚(yáng)，攜手并進(jìn)，我與公司同成長”集體團(tuán)建活動(dòng)

　二、活動(dòng)目的及意義：

正值春暖花開之際，本次團(tuán)建活動(dòng)旨在為公司員工提供一個(gè)放松心情、增進(jìn)友誼的機(jī)會(huì)。在享受大自然的我們希望通過互動(dòng)交流，加強(qiáng)同事之間的溝通與協(xié)作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升工作效率。此次活動(dòng)也將豐富員工的課余生活，陶冶情操，為大家創(chuàng)造一個(gè)輕松愉快的氛圍，激發(fā)創(chuàng)新靈感。

　三、活動(dòng)時(shí)間：20xx年4月-5月(具體時(shí)間待確認(rèn))

　四、活動(dòng)地點(diǎn)：待定

　五、活動(dòng)對(duì)象：公司全體員工（考慮到參與人數(shù)，將分兩批進(jìn)行，員工需提前報(bào)名，之后對(duì)人數(shù)進(jìn)行調(diào)整。）

　六、活動(dòng)形式：以戶外拓展、團(tuán)隊(duì)互動(dòng)為主，適當(dāng)融入企業(yè)文化宣傳，體現(xiàn)公司價(jià)值觀。

　七、活動(dòng)前期準(zhǔn)備

(一)宣傳事項(xiàng)

制作活動(dòng)宣傳海報(bào)，并提前一周通知各部門作好準(zhǔn)備。召開部門會(huì)議，講解活動(dòng)流程、具體安排及注意事項(xiàng)。

(二)必備物品

集體配置：公司LOGO旗幟一面，橫幅一條（用以對(duì)外宣傳，同時(shí)作為標(biāo)志，方便參與人員快速識(shí)別）；交通工具安排（根據(jù)最終報(bào)名人數(shù)確定）；飲用水適量（根據(jù)參與人數(shù)確定）；急救藥品（創(chuàng)可貼、消毒藥水、紗布等）；相機(jī)一部。

(三)活動(dòng)人員安排

1. 總負(fù)責(zé)人：一名，負(fù)責(zé)此次活動(dòng)的總體協(xié)調(diào)與安排。

2. 物資與經(jīng)費(fèi)負(fù)責(zé)人：兩名，負(fù)責(zé)物品的管理與分 ?，記錄物品使用情況及經(jīng)費(fèi)開支。

公司員工活動(dòng)策劃方案 7

　一、活動(dòng)目標(biāo)

本次活動(dòng)旨在為公司全體員工提供一個(gè)放松和交流的機(jī)會(huì)，促進(jìn)各部門之間的溝通與合作。我們希望通過此次活動(dòng)，不僅讓大家在輕松愉快的氛圍中增進(jìn)了解，還能提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作精神。此次活動(dòng)也將有助于發(fā)掘和提升員工的多項(xiàng)技能，如組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)意思維。活動(dòng)環(huán)節(jié)將包含趣味游戲與團(tuán)隊(duì)合作，以娛樂為主線，適當(dāng)設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)以增強(qiáng)參與感。

　二、具體做法

8月份

由活動(dòng)策劃團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)制定活動(dòng)方案，并進(jìn)行效果評(píng)估，草擬詳細(xì)策劃書報(bào)送公司高層審批；同時(shí)收集有意參與員工的名單。

9月20日，活動(dòng)方案得到批準(zhǔn)后，將開始實(shí)施準(zhǔn)備工作。

（1）采購游戲道具和獎(jiǎng)品；

（2）準(zhǔn)備活動(dòng)期間的餐飲；

（3）提前聯(lián)系活動(dòng)場地確認(rèn)；

（4）與公司后勤部門協(xié)作，安排活動(dòng)期間的交通和餐飲。9月21日17：00 組織參與人員集合用餐；17：30 準(zhǔn)時(shí)出發(fā)，前往活動(dòng)地點(diǎn)，開始活動(dòng)；22：00 活動(dòng)結(jié)束，安排人員返回。

　三、游戲內(nèi)容

1、接力跑

游戲道具：乒乓球（20個(gè)）、湯匙（10個(gè)）、籃子（2個(gè)）

游戲規(guī)則：參與者分成兩組，每組成員需用湯匙夾住乒乓球，從起點(diǎn)跑到指定地點(diǎn)，放入籃子中，完成后返回交給下一位成員，率先完成的隊(duì)伍獲勝（小禮品）。

活動(dòng)人數(shù)：每組4人，共兩組。

2、猜歌名

游戲規(guī)則：參與者隨意分組后，每組輪流出一位成員演唱或哼唱一段歌曲，其他成員需盡快猜出歌曲名字，猜對(duì)的組別獲得積分，最終積分最高的組獲勝（零食禮包）。

3、團(tuán)體協(xié)作

游戲道具：繩子（1條）、小球（若干）

游戲規(guī)則：

每組成員手拉手圍成一個(gè)圓，盡量不松手的情況下，將一顆小球傳遞給相鄰的伙伴，誰的組在規(guī)定時(shí)間內(nèi)傳遞的次數(shù)最多，誰就獲勝（小玩具）。

4、氣球大戰(zhàn)

游戲道具：氣球（若干）

游戲規(guī)則：將參與者分成兩組，要求每組成員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)盡可能多地用身體夾住氣球，氣球掉落要重新?lián)炱穑罱K計(jì)數(shù)氣球數(shù)量，最多的一組獲勝（飲品券）。

　四、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算

1、場地租賃：活動(dòng)場地租賃費(fèi)用控制在500元以內(nèi)。

2、游戲道具及獎(jiǎng)品：每個(gè)獎(jiǎng)品預(yù)算控制在5元以內(nèi)。

公司員工活動(dòng)策劃方案 8

　一、目的

1、為員工提供一個(gè)愉悅的活動(dòng)體驗(yàn)，提升員工士氣；

2、增進(jìn)員工之間的溝通與交流，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)關(guān)系的更加融洽，特制定公司員工活動(dòng)策劃方案。

　二、時(shí)間：

定于農(nóng)歷八月十四日，即中秋節(jié)前一天（星期六）下午五點(diǎn)至晚上十點(diǎn)

　三、地點(diǎn)：

公司戶外花園區(qū)域

　四、參與人員：

全體員工（值班人員仍需按常規(guī)上班）

　五、相關(guān)準(zhǔn)備：

1、 準(zhǔn)備相機(jī)、音響、投影儀和麥克風(fēng)；

2、 提前準(zhǔn)備好每人撰寫的祝福語卡片（數(shù)量根據(jù)參與人員確定）；

3、 食品和飲料的采購，包括燒烤食材及飲用水；

4、 提供一些有趣的活動(dòng)道具和游戲；

5、 一份輕松愉快的心態(tài)，同時(shí)準(zhǔn)備些互動(dòng)游戲或熟悉幾首歌曲；

6、 行政部和企劃部負(fù)責(zé)活動(dòng)具體安排和宣傳；

7、 采購月餅120盒。

　六、活動(dòng)內(nèi)容及流程：

內(nèi)容：

1、 燒烤：提前準(zhǔn)備好燒烤材料和工具，傍晚時(shí)開始進(jìn)行燒烤活動(dòng)；

2、 娛樂節(jié)目：包含歌唱、舞蹈、猜謎、短劇等多種形式，具體節(jié)目待定；

　七、費(fèi)用

預(yù)計(jì)：每人花費(fèi)在100-150元之間，用于活動(dòng)相關(guān)開支及月餅購買等。

　八、策劃與執(zhí)行：

執(zhí)行部門：由行政部主導(dǎo)，企劃部協(xié)同支持實(shí)施。

公司員工活動(dòng)策劃方案 9

　一、 目的

為了展示公司對(duì)員工的人性化關(guān)懷和管理，從而提升員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感，使大家能夠真正融入這個(gè)大家庭，實(shí)現(xiàn)更積極的工作心態(tài)，與公司共同成長。推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)，加深文化的內(nèi)涵。

　二、 活動(dòng)主題

xx公司年度員工團(tuán)建活動(dòng)策劃方案

　三、 活動(dòng)時(shí)間

全年舉辦四次，每次活動(dòng)約4小時(shí)，具體時(shí)間將提前通知。

　四、 活動(dòng)地點(diǎn)

公司會(huì)議室、戶外活動(dòng)場所或租賃的聚會(huì)場地，具體根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行安排。

　五、 活動(dòng)對(duì)象

1．全體員工；

2．邀請(qǐng)公司高層領(lǐng)導(dǎo)出席；

3．有特長的員工可以報(bào)名參加表演環(huán)節(jié)。

　六、 活動(dòng)流程安排

1．準(zhǔn)備工作：制作活動(dòng)宣傳資料、布置會(huì)場

1.1人力資源部負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)參加活動(dòng)員工名單，準(zhǔn)備好宣傳資料，提前通知參會(huì)人員；

1.2邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)出席活動(dòng)，并請(qǐng)有特長的同事提前報(bào)名參與；

1.3提前購買活動(dòng)所需物資；

1.4布置活動(dòng)場地，如需租賃場地，務(wù)必提前確認(rèn)相關(guān)事宜。

2．活動(dòng)內(nèi)容安排：

2.1活動(dòng)主持人開場；

2.2公司領(lǐng)導(dǎo)致辭，感謝員工的貢獻(xiàn)，并表達(dá)對(duì)員工的美好祝愿；

2.3參與者分享團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)，營造團(tuán)結(jié)氣氛；

2.4員工代表發(fā)表發(fā)言，分享自己的成長故事；

2.5全體員工合唱公司主題曲，以示團(tuán)結(jié)；

2.6互動(dòng)環(huán)節(jié)：根據(jù)每次活動(dòng)主題組織不同形式的娛樂活動(dòng)，如團(tuán)隊(duì)游戲、才藝表演、知識(shí)競賽或戶外拓展等，并設(shè)置小禮品獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)或個(gè)人；

2.7聚餐時(shí)分享美食，增進(jìn)員工之間的交流；

2.8活動(dòng)結(jié)束時(shí)全員合影留念，記錄美好時(shí)刻；

2.9活動(dòng)結(jié)束后，負(fù)責(zé)清理場地。

　七、 費(fèi)用預(yù)算

目前xx公司在職員工總數(shù)為300人，根據(jù)活動(dòng)參與人數(shù)的不同進(jìn)行預(yù)算。預(yù)計(jì)每次活動(dòng)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為50元/人，年度總預(yù)算為60000元。每次活動(dòng)的具體費(fèi)用會(huì)根據(jù)實(shí)際活動(dòng)形式進(jìn)行調(diào)整，但年度總費(fèi)用需嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi)。