在這一年，我們作為助產(chǎn)士，目睹了生命的奇跡，感受了每一位母親和新生兒之間那獨特而深厚的紐帶。年終工作總結不僅是對過去一年成就的回顧，更是對我們在復雜而充滿挑戰(zhàn)的環(huán)境中所取得經(jīng)驗的反思。我們在幫助母親迎接新生命的過程中，不僅提高了自己的專業(yè)技能，也更加深刻地理解了關懷與支持的重要性。從應對突發(fā)情況到傾聽家庭的需求，這一切都讓我們更加堅定地走在助產(chǎn)士的道路上。

助產(chǎn)士年終工作總結 第1篇

在20xx年度，助產(chǎn)士團隊在醫(yī)院領導、護理部及各科主任的關心和指導下，通過全體成員的協(xié)作努力，圍繞20xx年工作計劃，緊密跟隨創(chuàng)建三級醫(yī)院的要求和步伐，特別是在助產(chǎn)士培訓、護理安全、院感管理、藥品管理、不良事件上報、優(yōu)質護理服務、患者滿意度調查及績效考核等多個方面均有所提升。現(xiàn)將20xx年工作總結如下：

一、政治思想與三級醫(yī)院創(chuàng)建情況：

助產(chǎn)士團隊在科主任和護理部的領導下，始終堅持全心全意為患者服務，確保母嬰安全的工作宗旨，積極貫徹民族團結，反對分裂。在上半年，我科修訂了相關護理記錄，并積極參與醫(yī)院組織的各類學習與培訓，不斷提升專業(yè)理論知識與技術能力。自20xx年8月1日起，規(guī)范化了自然分娩產(chǎn)婦的產(chǎn)后側切口觀察與護理指導，設置滿意度調查，從而更好地支持產(chǎn)婦的心理需求，強化產(chǎn)后健康宣教，顯著提高了產(chǎn)婦滿意度，并未發(fā)生護理投訴。及時上報護理不良事件，針對問題進行討論，并制定整改措施，確保護理安全。

二、工作量完成情況：

在20xx年12月1日至20xx年11月30日間，我科總分娩人次為2368例，其中自然分娩1222例，剖宮產(chǎn)1146例，剖宮產(chǎn)率48.3%；會陰側切縫合626人，并進行了55例中引接生。早產(chǎn)154例，催產(chǎn)素引產(chǎn)218例，新生兒窒息復蘇62例，其中重度窒息2例，新生兒窒息率為0.26%；產(chǎn)傷1例，健康教育2368人，乙肝疫苗接種2360人，卡介苗接種2360人，乙肝免疫球蛋白接種130人次。20xx年8月26日，產(chǎn)科門診正式成立，陳醫(yī)生負責門診工作，并完成了健康宣教材料的制作和張貼。未來一年內將在孕婦學校和產(chǎn)前宣教及保健服務方面進一步完善。

三、工作重點：

1、患者安全與專科培訓方面：在主任及各位醫(yī)生、護士的指導下，助產(chǎn)士在產(chǎn)程觀察、胎心監(jiān)護圖形識別、產(chǎn)程評估處理及新生兒窒息復蘇方面均有了顯著提高。每月開展專科理論培訓，采用PPT授課方式，效果顯著。助產(chǎn)士沙如在新疆醫(yī)學院通過了3個月的專科培訓，并帶回了完整的產(chǎn)房專科操作評分表，自20xx年8月份開始堅持每月進行操作培訓及考核。月度對新生兒窒息病例進行分析通過護理安全討論及時對不良事件進行總結及整改，保障母嬰安全，提高滿意度。

2、每周進行兩次急救物品及藥品檢查，確保其完好備用。積極響應危重病人的搶救工作，確保藥品管理符合三級醫(yī)院評審標準。

3、產(chǎn)房布局改造與院感工作：20xx年6月，護理部、大科護士長及趙主任的指導下，我科完成了無菌物品間、醫(yī)護通道與病人通道的改造，安裝了刷手池，區(qū)分感染與非感染器械的清洗池，外科洗手法及職業(yè)暴露處理流程上墻，領取了兩件防護服，并進行了兩次職業(yè)暴露知識培訓。加強對保潔員的管理與清潔交班的檢查，每周進行大清掃，確保各臺面及空氣的消毒。產(chǎn)包及會陰消毒包等實現(xiàn)集中供應，確保消毒滅菌質量經(jīng)過大科護士長及護理部的檢查，我科未發(fā)生院感事件。

4、本年度完成了兩次應急演練：

（1）停電應急演練：產(chǎn)房備有兩只可充電手電筒，遵循護理部的要求不再使用蠟燭，以避免意外發(fā)生；吸球進行紙塑包裝，以備停電時清理新生兒呼吸道。

（2）12月份配合全科完成“前置胎盤陰道大量流血”的應急演練。

四、人員培訓與學習情況：

目前產(chǎn)房共有10人，陳雪英于8月26日開始在產(chǎn)科門診工作，古麗娜爾于20xx年9月1日到崗。張玉虹于7月3日至12月1日休產(chǎn)假。烏新月與古麗娜爾完成了我院低年資操作培訓且成績合格；阿勒騰格日麗參加了ICU專科護士培訓并取得合格成績。孔維娜于20xx年4月12日至19日在新疆醫(yī)學院進行了為期一周的產(chǎn)房參觀學習，深入了解工作流程與管理等知識。沙如在20xx年4月19日至7月23日參加了助產(chǎn)士專科培訓，通過集中授課和統(tǒng)一考核，理論與操作均得以全面提升。

五、績效考核方面：

在護理部的指導下，根據(jù)年初制定的績效考核方案，結合產(chǎn)房工作特點，針對夜班急診多、工作量大的情況，適當提高了夜班費。依據(jù)工作量、工作質量等合理分配，助產(chǎn)士的滿意度較高，體現(xiàn)了多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得的原則，但在細節(jié)與科學性方面仍需進一步改進。

六、藥品與疫苗管理：

本年度完成了乙肝疫苗、卡介苗及乙肝免疫球蛋白的領取、接種、登記及健康宣教工作。

七、助產(chǎn)士團隊的整體表現(xiàn)：

助產(chǎn)士團隊團結向上，注重協(xié)作，力求做到“母嬰平安”，讓產(chǎn)婦及家屬感到滿意。整體專業(yè)知識得到明顯提升，共完成三篇論文，分別是楊曉冬的《怎樣避免NST假無反應型》、張玉虹的《會陰神經(jīng)阻滯麻醉的臨床觀察》及孔維娜的《96例持續(xù)性枕橫位，枕后位徒手旋轉的臨床體會》。

八、存在的問題與改進方向：

1、管理方面仍存在一定缺陷，藝術性與嚴謹性有待提高。

2、助產(chǎn)士在專業(yè)理論知識、操作技能及與患者溝通、抗壓力及團隊建設等方面需進一步加強與探索。

3、院感工作仍需長抓不懈，并在20xx年的基礎上進一步改進。

4、三級醫(yī)院創(chuàng)建過程中的資料整理與管理在護理部門的指導下有待進一步完善。

5、細節(jié)方面的工作，特別是從患者角度出發(fā)，優(yōu)化流程，提升病人體驗等方面仍需認真落實。

助產(chǎn)士年終工作總結 第2篇

時光荏苒，歲月如梭，回首這一年，我們在護理團隊的共同努力下，堅定不移地秉持“以患者為中心，以質量為核心”的工作理念，結合產(chǎn)科的實際情況，進一步優(yōu)化了護患流程，細化了管理，深入落實各項規(guī)章制度，逐步提高了整體護理質量，現(xiàn)將工作總結如下：

一、強化病區(qū)管理，筑牢基礎護理。為患者提供優(yōu)質的就醫(yī)環(huán)境

在過去的一年，我們注重加強病區(qū)的管理，特別是在晨晚護理方面，確保每張床鋪的床單平整、無皺折，同時也保證床品的無污染，隨臟隨換，制定了每周換床單的制度，確保患者的床鋪保持整潔、舒適。我們堅持為產(chǎn)婦進行清洗護理，確保其在住院期間保持清潔，減少感染風險。

二、隨著優(yōu)質護理服務在我院的深入推進，我們結合科室實際情況，采取了一系列優(yōu)質護理措施：

（一）轉變服務理念。在科室內，主任常常強調我們的工作本質是服務，我們必須更新觀念，注重服務的質量與態(tài)度。在實際工作中，我們對產(chǎn)科病人親切稱呼為“寶貝”，對婦科病人則以“阿姨”或“婆婆”相稱，以此讓患者感受到溫暖的關懷。

（二）調整組織結構。從今年四月起，我們在科室內部實施責任制護理，將病區(qū)劃分為A1和A2兩個責任區(qū)，配備兩名責任護士，確保她們全面負責所分管病人的觀察和護理，落實治療及健康教育，提供全面照護，解決了以往功能制護理的局限性。今年擔任責任護士的有李晴和王琳，她們在崗位上盡職盡責，為患者提供了優(yōu)質的護理服務，并參與了科室的管理，提升了她們的綜合素質，受到患者和家屬的一致好評。

（三）優(yōu)化排班模式，為應對中午手術交接頻繁的情況，我們調整了護理排班，從原來的單班制改為雙班制，確保護理工作的連續(xù)性，減輕了護理人員的工作壓力，同時保障了護理的安全性。

三、加強護士的繼續(xù)教育，培養(yǎng)專業(yè)護理人才

在年初，我們就制定了詳細的人才培訓計劃，結合科內學習與外出培訓相結合的方式，全面開展專業(yè)知識培訓。今年科內通過晨會時間進行基礎護理知識和技能的強化訓練，顯著提升了護士的專業(yè)水平。今年我們還成功培養(yǎng)了一名產(chǎn)科專科護士，能夠獨立進行護理工作。新入職的護士則由經(jīng)驗豐富的護理老師進行一對一指導，幫助她們快速融入工作環(huán)境。對工作一年以上的護士，我們同樣鼓勵她們繼續(xù)學習，提升自己的學歷，今年已有兩名護士獲得了專科學歷。

四、嚴格執(zhí)行核心制度，減少護理差錯發(fā)生

（一）嚴格床頭交接班制度，我們確保夜班護理人員全面交接所有住院患者的診斷及護理計劃，以保證晨間的交班更加詳盡。每位護士在交接過程中也會重點檢查基礎護理情況，及時糾正存在的問題，確保患者的安全。

（二）完善護理查對制度，針對我科醫(yī)生醫(yī)囑不定期的情況，我們制定了雙人查對的制度，確保每天下午由白班和總務進行查對，夜班再進行一次查對，確保醫(yī)囑的準確執(zhí)行。

五、鼓勵年輕護士的成長

我們科室的年輕護士占比較大，為了提升她們的自信心，我們倡導“好學、上進”的理念，積極參加醫(yī)院組織的各項活動，如5.12護理技能比賽和知識競賽，科室在知識競賽中獲得了三等獎。這些活動不僅讓護士們在參與中收獲了快樂，也促進了她們的成長。

六、規(guī)范護理文書書寫，減輕護士書寫壓力

我們根據(jù)科室特點，采取了表格化護理文書，顯著減少了護士記錄的時間，讓她們有更多的時間為患者提供直接的護理服務。

七、創(chuàng)新服務模式，讓患者感受到我們的關懷

為了提升優(yōu)質護理服務的內涵，我們制定了一些新的服務措施，讓患者真實感受到我們的關懷。如：

（一）為剛剛完成手術的患者送上一杯溫暖的牛奶；

（二）為產(chǎn)婦提供紅糖水，以促進身體恢復；

（三）特別設計并縫制了產(chǎn)婦的病員裙；

（四）借鑒責任制護理模式，采用一對一陪產(chǎn)的方式，確保孕婦得到全面的照顧，并建立了孕產(chǎn)婦QQ交流群，及時解答她們的問題。

（五）特別在醫(yī)院申請了電磁爐，為助產(chǎn)及產(chǎn)婦提供方便；

（六）新生兒護理方面，嚴格執(zhí)行母嬰同室的制度，每天進行洗浴，并由助產(chǎn)士親自對新生兒進行喂養(yǎng)和尿布更換；

（七）加強出院后的隨訪，確保及時了解出院后患者和母嬰的護理問題，今年共進行了221次電話隨訪，得到了患者及家屬的廣泛贊譽。

八、加強產(chǎn)房管理，積極控制醫(yī)院感染

按照醫(yī)院管理標準，規(guī)范急救流程及應急預案，在搶救車里配備各種急救藥物，加強感染監(jiān)測，定期召開助產(chǎn)士會議，總結工作中出現(xiàn)的問題，并提出改進措施，提升助產(chǎn)士的質量與管理意識，確保產(chǎn)科護理質量。產(chǎn)科各項工作指標均已完成：

全年接生221人，母嬰同室100%，圍產(chǎn)兒死亡率0%，工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%。

九、建立績效考核與激勵機制，激發(fā)護士的積極性，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)得

盡管在過去的一年我們取得了一定的成果，但仍然存在許多不足之處：優(yōu)質護理服務的內涵還有待深化，服務形式需進一步創(chuàng)新；年輕護士的專業(yè)理論知識和護理技能還有待提升。我們將在新的一年里，總結經(jīng)驗，繼續(xù)努力，不斷提升護理服務水平，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

助產(chǎn)士年終工作總結 第3篇

轉眼間，一年的工作即將落下帷幕。在這一年里，我所在的助產(chǎn)科經(jīng)歷了xxxx例分娩，其中自然分娩人數(shù)為xxx例，剖宮產(chǎn)人數(shù)為xxx例，難產(chǎn)處理xx例，胎頭吸引xx例，臀位助產(chǎn)x例，成功救治了9例產(chǎn)后出血的患者，進行胎心監(jiān)護xxxx人次，取得了良好的經(jīng)濟與社會效益。在院領導及科主任的正確引導下，我始終堅持以患者為中心的服務宗旨，認真嚴謹?shù)貙Υ业墓ぷ鳎瑹崆榉e極地投身于學習與實踐中，獲得了患者的廣泛好評，也得到了各級領導的認可，圓滿完成了今年的工作目標。以下是我在各方面工作的簡要

一、思想道德與政治素養(yǎng)方面：

我認真學習黨的基本路線和方針政策，通過互聯(lián)網(wǎng)、雜志與報紙不斷充電，提升自己的政治素養(yǎng)。我尊重領導，與同事和睦相處，遵紀守法，熱愛自己的崗位，樹立強烈的責任感和事業(yè)心。主動學習婦產(chǎn)科相關知識，端正工作態(tài)度，認真負責。在護理實踐過程中，聽從指揮，規(guī)范操作。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，尊重醫(yī)德規(guī)范，積極參與醫(yī)院和科室的各項活動。

二、專業(yè)知識與工作能力方面：

1、工作態(tài)度方面，我始終把“把工作做得更好”作為信念，認真對待每一位病人，對待每一位產(chǎn)婦，我都如同對待自己的親人一樣，盡力體諒她們的困境。每次走進病房，我總是盡量利用有限的時間給予產(chǎn)婦鼓勵，耐心地幫助她們了解狀況，建立信心。我堅守查對制度，確保每班進行查對與病人床頭交接。

2、能力提升方面，我時刻嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，專注于掌握基礎理論、基本知識與基本技能。我所在的科室每月安排兩次理論培訓與考核，確保每位助產(chǎn)士真正掌握所學內容。

3、醫(yī)療防范方面，我嚴格按照手術室的要求規(guī)范產(chǎn)房，定期進行空氣細菌培養(yǎng)、消毒液檢測和器械物品細菌培養(yǎng)，強化助產(chǎn)室的手衛(wèi)生。規(guī)范接生操作，強化無菌操作流程，成功避免會陰切開感染和新生兒感染，確保零差錯發(fā)生。

三、學習與生活方面：

我十分認同馬云的一句名言：“一個人的胸懷，是被委屈撐大的。”在醫(yī)務工作中，難免遭遇患者或家屬的誤解，面對這種委屈，有時會讓我感到傷心和退縮。隨著工作經(jīng)歷的豐富，我逐漸培養(yǎng)了抵抗委屈的能力。曾經(jīng)感到委屈的事情，如今看來都算不起什么。為了成為一名優(yōu)秀的助產(chǎn)士，我始終對知識保持渴望，努力鉆研，勤奮學習，掌握了婦產(chǎn)科的一些專業(yè)知識與技能，做到理論聯(lián)系實際。在拓展知識的我也注重增強自己的文化素養(yǎng)，培養(yǎng)良好的生活習慣，保持生活的充實與條理。與同事相處和睦，熱情大方，樂于助人，積極參加各類活動，豐富自己的經(jīng)歷。

在過去的一年中，我感謝院領導給予的指導與關懷，感謝與我并肩作戰(zhàn)的每一位同事。感謝你們的支持與理解，讓我在這個溫暖的大家庭中感受到友愛與溫暖。期待在新的一年里，我們能夠攜手共渡，共同創(chuàng)造更加美好的未來!

助產(chǎn)士年終工作總結 第4篇

在回顧20xx年，感謝科主任和護士長的指導與支持，我在助產(chǎn)士崗位上始終保持嚴謹?shù)膽B(tài)度，積極履行職責，努力提升護理服務質量，確保滿足三甲醫(yī)院的各項標準。現(xiàn)將工作總結如下：

一、政治思想方面。

作為一名助產(chǎn)士，我認真學習黨的基本路線，不斷增強個人的思想政治覺悟與理論水平，自覺將理論知識融入到日常工作中。以身作則，帶動團隊全體護理人員提升服務質量，為每一位產(chǎn)婦和新生兒提供最優(yōu)質的護理服務。積極參與醫(yī)院組織的員工技能培訓和安全教育，把學習成果運用到實際工作中。

我嚴格遵守醫(yī)院規(guī)定，并主動宣傳職業(yè)道德，樹立良好的醫(yī)務形象。始終保持愛崗敬業(yè)的態(tài)度，認真負責，勇于擔當。帶領護理團隊在原有基礎上，進一步細化護理服務，提升患者滿意度。

在醫(yī)院開展的“優(yōu)質護理”活動中，我積極參與宣傳實施，努力做到醫(yī)德、技術和護理質量三方面全面提升，確保患者的滿意度不斷上升。結合科學的工作方法，合理規(guī)劃各項護理事務，使工作得以順利高效地開展。

二、工作實績方面。

（一）強化護理質量管理。

注重病房管理，實施層級管理模式，成立質量管理小組，定期檢查各項制度的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。通過持續(xù)改進，強化護理質量監(jiān)控，建立長效機制，確保每位護理人員均能掌握必要的護理技能，確保我們的服務始終處于高標準之上。

（二）確保安全護理措施。

每月組織在職人員進行安全培訓，嚴格遵守操作規(guī)范，及時識別和消除護理安全隱患。定期召開安全護理會議，加強護理人員對核心制度和安全管理制度的理解與落實，有效降低護理事件的發(fā)生率。

我還新增了專科護理項目，如乳房護理技術，并將其融入實際工作中，提升了新護士的專業(yè)能力。做好院感知識培訓和隔離措施，積極防范交叉感染。

（三）加強護理工作監(jiān)管。

以護理核心制度為指引，定期檢查護理工作執(zhí)行情況，及時糾正問題，確保每位護理人員清楚自己的職責。堅持崗前及在職培訓，提高護理團隊整體素質。

（四）改進護理服務態(tài)度和作風。

在科室內部推廣優(yōu)質護理措施，轉變傳統(tǒng)服務理念，確保責任護士對患者提供連續(xù)、全程的護理服務。加強與患者的溝通，定期召開座談會，收集意見與反饋，不斷改進服務方式。

堅持每天查房，了解患者需求，積極響應患者訴求，提升護理服務滿意度。通過電話隨訪，進一步增強科室的社會認知度和美譽度。

（五）健全健康教育體系。

制定健康教育方案，定期舉辦孕婦學校講座，確保宣教覆蓋率和反饋率均達到95%以上。針對孕婦進行母乳喂養(yǎng)知識培訓，受到患者及家屬的歡迎。

（六）提高經(jīng)濟效益。

加強經(jīng)濟管理，努力降低護理成本，推動節(jié)約意識在各個環(huán)節(jié)落地。要求全體工作人員從點滴做起，杜絕浪費，確保醫(yī)療設備的正常運作和維護，創(chuàng)造更多經(jīng)濟效益。

（七）營造團結向上的工作氛圍。

努力營造和諧、高效的團隊氛圍，注重關心與尊重每位同事，以誠相待，激發(fā)團隊的工作熱情，共同推動護理工作的順利進行。

（八）開展培訓，提升專業(yè)素養(yǎng)。

制定系統(tǒng)的培訓計劃，定期組織護理人員進行新知識、新技術的學習，提升護理隊伍的整體素質。強化實習生的帶教工作，為護理事業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。

利用業(yè)余時間提升個人專業(yè)知識，參加相關培訓，不斷充實自己，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

在新的一年里，我將繼續(xù)保持謙虛謹慎的態(tài)度，努力實踐，團結同事，為提升我院護理工作再創(chuàng)佳績。