信用社會計部門年度工作匯報總結3
信用社財務會計部在不斷變化的經濟環境中,秉承著嚴謹的工作態度和創新的服務理念,取得了顯著的成果。通過對財務數據的深入分析,我們不僅提升了資金運作效率,也有效降低了風險隱患。在這一年度工作總結中,我們認真梳理了各項財務指標與實際表現,發現了管理流程中的優化空間,為未來的發展奠定了堅實的基礎。這份總結不僅是對過去一年的回顧,更是對未來工作的展望與思考。
信用社財務會計部年度工作總結 第1篇
一、科學設定經營目標,確保各項指標的如期完成
年初,我們根據省聯社為我社制定的經營目標任務,結合上年度經營目標完成情況,科學合理地制定了各網點的資金目標和任務。在xx年xx月xx日,我社召開了季度資金組織工作動員大會,以進一步提升全員的思想認識,明確資金組織工作的方向和目標。二月份,針對各營業網點,我部對各項指標進行了反復核算,并與網點主任簽署經營目標責任制,修訂完善了綜合考核辦法,為各個網點清晰標注經營方向和責任目標。到十一月份,我社根據各網點的實際經營情況和本地市場變化,及時調整了各網點的經營目標,為順利實現今年的利潤計劃奠定了堅實基礎。截至十一月末,各項存款余額達到xx萬元,較年初增長xx萬元;各項貸款余額為xx萬元(其中貼現xx萬元),比年初增加xx萬元;不良貸款余額為xx萬元(不含抵債資產),較年初下降xx萬元,不良貸款占比為x%(含貼現),比年初下降了x個百分點;全轄盈虧軋差合計賬面盈余xx萬元,較去年同期增加盈余xx萬元。預計到12月末,各項存款余額將達xx萬元,比年初增加xx萬元;各項貸款余額為xx萬元,比年初增加xx萬元;不良貸款余額為xx萬元,比年初下降xx萬元,不良貸款占比為x%,比年初下降x%;全轄實現各項收入xxxx元,各項支出xx萬元,賬面盈余xx萬元。
二、強化財務管理,規范財務行為,努力增收節支
1、根據上年度財務管理的經驗,結合今年的改革實際情況
我們確立以“總量控制,效益優先,以收定支,超額審批,超限停支,財務公開,民主理財”為原則,嚴控水電費、公雜費、郵電費等費用的年度額度,業務招待費按利息收入的5‰進行列支,其他費用開支需經過聯社審批,并依據批復作為年終考核的重要因素。綜合各方面的情況,為每個網點額外增加了xxxx元的費用,以確保網點經營及管理所需各項費用的開支。
2、規范財務行為,有效控制財務開支
繼續執行《xx市農村信用合作社財務管理辦法》和《費用結報制度》,在聯社費用管理委員會的指導下,詳細規范了財務開支的范圍、標準、審批權限和程序,不斷完善費用管控措施。對于核定費用以外的開支,必須提前報送費管會進行研究和審批。截至11月末,費用管理委員會批準的各項費用總額為xxxxx元,包括各項墊支費用xx,購買低值易耗品費用xxxxx元,各種修理費用xxxxx元,營業外支出xxxx元等。
3、降低非生息資金占比,加強應收利息管理
截至11月末,我社的應收利息帳面余額為x萬元,已超出銀監部門的風險控制警戒線。在主任的要求下,我們堅持“誰分片區,誰負責清理”的原則,對各網點進行跟蹤督促,限期清理。到11月末,應收利息余額為x萬元,預計年末可全面清理完畢。
三、及時清收違規投資,規范投資行為
根據銀監部門和省聯社的要求,我社加大了對違規債券和投資的清收力度。通過上門催收、電話跟進及網上查詢、委托出售等方式,及時清收了申銀萬國xx萬元的國債和保險投資xx萬元。目前,仍有保險投資xx萬元未收回,正與太平洋保險洽談;同時密切關注南方證券的托管工作,債權一旦確定,及時清收南方證券xx萬元的國債投資。為規范投資行為,確保資金高效運作,我部于今年十月制定了《xx市農村信用合作聯社投資業務管理辦法》,明確在債券市場的資金拆借、債券買賣和債券回購等投資行為。十月份以來,已委托省聯社在銀行間債券市場購買債券xxx萬元,并進行短期資金拆放業務,提高資金使用效益。
四、申請發行專項中央銀行票據xx萬元
為深化農村改革,有效利用國家資金支持政策,我社依據相關文件精神,于一季度制定了《xx市農村信用社增資擴股及降低不良貸款計劃書》,在報經xx銀監分局批準后,委托xx會計師事務所進行清產核資。同時進行增資擴股以充實資本,并采取措施清收和降低不良貸款。二季度申請發行中央銀行專項票據xx萬元,并順利完成提前申請贖回的條件。
五、充實資本金,增強自身經營實力與抗風險能力
根據農村信用社“資本自聚、資金自籌、經營自主、盈虧自負、風險自擔”的要求,積極發動,募集股金,完善法人治理結構等程序,共增擴股金xx萬元,力挺地方經濟的發展,提升對“三農”的服務,同時增強了自身的經營實力和抗風險能力。
六、加強內部控制建設,防范經濟案件發生
1、為規范業務操作,強化內部管理,推動各營業網點依法合規經營,防止各類案件發生,我社修改并補充了《xx市農村信用社違反業務管理規定和業務操作規程處罰辦法》,將內控制度考核細化為七個部分,詳細制定了各項業務操作規程的處罰辦法,以處罰為手段,提升業務操作的規范性,加強風險防范,從而避免違章行為的發生。
2、10月21日至25日,我部與監察審計部組織了“會計互審大檢查”,選取了xxx等五個營業網點,組織全轄xx個網點的主辦會計,通過互審的方式全面檢查了會計出納業務的核算質量,互審組查閱了相關會計檔案,并總結出好的做法與不足之處,形成互審工作底稿,進行情況交流,活動后將操作業務明確規定,制定后續會計輔導及檢查的重點和方法,進一步規范了會計出納業務,提高了內控水平,消除了安全隱患。
七、加強賬戶、現金及人民幣管理,防范金融風險
今年以來,為加強我社賬戶和現金的管理,配合銀監部門和人民銀行的業務監管,進行了賬戶管理及大額現金的檢查。檢查分三個階段進行:
第一階段,各基層網點依據《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》和《現金管理辦法》等相關規定展開自查,并形成報告上報我部;
第二階段,我部將各網點的自查報告進行匯總分析,形成報告報送銀監部門和人民銀行;
第三階段,配合銀監部門和人民銀行對各網點進行抽查。對違規支取現金、違規開設基本賬戶等問題進行通報,并結合處罰辦法對相關人員進行處罰,要求限期整改。通過現場指導和問題討論等方式,幫助基層網點內勤員工提升業務理論和操作能力,確保依法合規經營。7月份,結合全市開展的“反假宣傳周”活動,我社在真州農貿市場、新城鎮街道等地開展了反假幣宣傳,增強內勤員工的反假能力,提高市民的防假意識,有效預防金融犯罪,降低金融風險。
八、加強輔導,提高會計工作水平
1、利用會計例會,組織各網點主辦會計學習《代收行政罰沒款操作說明》、《xx市農村信用合作聯社銀行承兌匯票業務管理辦法》、《xx市農村信用合作聯社銀行承兌匯票業務操作規程》等文件。在綜合業務上線后,對全轄各網點的主辦會計、記賬員和儲蓄員進行了培訓,并進行了理論和實踐考試,通過后方可上崗。今年,我部已下發三期會計業務培訓資料,包括《出納業務培訓資料》、《會計憑證編制及裝訂規范標準》和《xx市農村信用社報表填制說明及相關要求》。通過多次學習培訓,提升了內勤人員的理論知識和操作能力,以確保適應新的業務系統操作要求。
2、會計檢查與輔導。每季度對全轄各營業網點會計出納基本制度的執行情況進行現場檢查,及時糾正存在的問題,并對違規行為的責任人進行處罰及通報,促進各網點認真落實規章制度。
九、下一年度工作目標
1、加強柜面人員的業務培訓與考核,組織技能練兵、技能評級等,提升整體業務素質。
2、推進柜員制的實施,爭取盡早落實柜員制。
3、完善內部管理制度,做到依法核算、合規經營。
4、強化會計輔導與檢查的力度,防止安全隱患。
信用社財務會計部年度工作總結 第2篇
在聯社的有效領導及省聯社、銀監局、人民銀行的監管和指導下,我部依據年初制定的年度財務會計工作計劃,緊緊圍繞聯社的經營目標,積極參與農村信用社體制改革。我們嚴格遵循產權制度改革及完善法人治理結構的要求,認真組織會計核算,確保改革的順利進行;進一步強化內部管理,注重對內勤人員的考核,以充分調動主辦會計的積極性,發揮會計人員的管理和監督職能,增強會計輔導檢查監督工作,積極防范和化解內控風險;堅持從緊理財、從嚴管財的原則,繼續實施“一次核定、序時使用、節余獎勵、超支不補”的費用管理方式,努力降低經營成本,提高經濟效益。今年我部主要開展了以下幾項工作:
一、全力參與農村信用社體制改革,認真核算央行專項票據,加強股本金的核算管理,確保改革順利進行
根據《中國人民銀行關于印發〈農村信用社改革試點專項中央銀行票據操作辦法〉的通知》(銀發181號)及《中國人民銀行關于印發〈農村信用社改革試點資金支持方案實施與考核指引〉的通知》(銀發4號)精神,我部在年初在聯社的統一領導下,與信貸營銷部密切合作,圍繞以統一法人體制為產權形式、以認購央行專項票據為資金支持方式、以提前兌付央行專項票據為目標,制定了詳細、可行的“增資擴股及降低不良貸款計劃”,并積極推進實施。
截至一季度末,我市聯社按照計劃如期認購央行專項票據xx萬元,全部用于置換不良貸款,其中呆賬貸款xx萬元、呆滯貸款xx萬元。在我部的組織協調下,當日完成了賬務處理。
在五月份,我社順利開展了增擴股金工作,共增擴股金xx萬元,總股本達到xx萬元,年末資本充足率達10.00%(人行統計口徑),顯著增強了我社的抗風險能力。為了適應新時期農村信用社股金管理的要求,四月份我部制定并下發了《農村信用合作聯社股本金管理辦法及相關會計核算手續(試行)》,規范了擴股、退股、轉股、掛失和分紅等操作行為。十二月份結合省聯社綜合業務系統股金核算程序的升級,我部再次組織了股金核算的規范工作,按銀監部門的要求明確了資格股與投資股的區分,并統一換發了新版股金證。二月份和六月份,我部按照銀監部門要求,聘請會計師事務所組織了兩次股本金審驗工作,均按時保質地完成了任務,確保了改革的扎實推進。
二、積極參與考核辦法修訂,科學合理地下達經營目標,嚴格進行考核兌現
在年初和年末,我部在聯社的統一領導下,分別制定和完善了考核辦法,對考核辦法和工資分配制度進行了較大改革,這極大地調動了廣大干部職工的工作積極性。基于省聯社下達的各項經營指標及我市聯社確立的經營目標,我部充分調研、測算后,分別下達各社的利息收回、財務費用、庫存現金等考核指標。為確保指標科學合理,我部采取了一系列措施:一是派員深入基層信用社進行重點調研,二是通過發放調查表進行統計,結合各社歷年實績與實際情況,三是由會計輔導員逐社參與各項指標的測算,努力使下達的指標更加合理,從而增強了基層社完成相關指標的信心。
指標下達后,我部按照考核辦法的要求,每月對各社完成指標的情況進行評估,一方面確保公正,另一方面不斷加強對各社完成指標情況的檢查與督促,幫助基層社切實解決工作中遇到的困難。
三、以人為本,充分激發全體內勤人員的工作積極性,不斷強化內部管理
根據省聯社“雙工”改革的要求和會計人員實施委派制的政策,今年上半年,我部制定并下發了《農村信用合作聯社主辦會計委派制實施細則》和《農村信用合作聯社會計輔導員委派制實施細則》,積極配合人事教育部開展會計輔導員和主辦會計的競聘工作,從而調整了部分信用社的會計輔導員,加強了主辦會計的名額管理,提升了會計隊伍的整體素質。
進一步加強了對主辦會計的業績考核。今年,我部繼續遵循《主辦會計工作業績月度考核實施細則》和《會計核算事后監督實施辦法》的要求,強化了對各社主辦會計的考核,月度考核與獎金掛鉤,從而激發了會計人員的工作熱情,增強了會計人員的管理和監督職能,進一步提升了內部管理水平。
充分發揮會計輔導的職能,根據《會計輔導工作月度考核實施細則》,加強了對會計輔導員工作業績的考核監督,形成了一級查一級的檢查監督機制,以努力防范和化解內部風險,進一步強化內部管理。今年我部在會計輔導的基礎上,繼續編發了期《會計輔導簡報》,總結并歸納輔導過程中遇到的問題,并提出相應的輔導意見,努力提升會計核算質量。
加強技能培訓,強化內勤人員考核。一是改革業務技能考核定級辦法,適應業務發展的需要,提升內勤人員的綜合業務素質。我部于五月份修訂下發了《江都市農村信用合作聯社內勤人員業務技能考核定級辦法》,要求所有內勤人員都必須熟練掌握記賬和出納的相關操作技能,為未來實施崗位輪換和綜合業務柜員制奠定基礎。二是開展了技能測試工作。十月份,我部組織全體內勤人員進行了業務技能測試,共有人分三批參加了7個項目的測試,人員分別被評定為一級、二級、三級、四級、五級,而另有人未能通過考核。三是舉辦了業務技術比賽。十二月份,我部主辦了全市信用社第六屆業務技術比賽,共有6支代表隊55名選手參與了6個比賽項目的角逐,取得了圓滿成功,并推動了全市信用社技術練兵工作。四是精心組織參加業務技能比賽。九月份,我部與聯社工會緊密配合,組織選手參加市總工會“十大行業技能大比武金融營業員職業技能競賽”,收獲了3個一等獎、2個三等獎的優異成績。五是強化內勤人員工作業績考核。上半年,我部修訂下發了《內部崗位定級辦法》和《內勤人員月度綜合考核實施細則》,要求各社主辦會計對照《辦法》和《實施細則》嚴格考核內勤人員,并實行內勤人員獎金的二次分配,從而激勵內勤人員認真履行崗位職責,做好本職工作。
四、加強制度建設,積極規范經營,推動信用社健康持續發展
今年,我部在聯社的統一領導下,相繼制定了一系列規章制度,如《會計規范化等級管理實施細則》、《重要空白憑證管理辦法》、《固定資產及低值易耗品管理辦法》、《貸款利率浮動管理辦法》、《股本金管理辦法及相關會計核算手續》、《主辦會計委派制實施細則》和《會計輔導員委派制實施細則》,從多個方面完善了制度,規范了操作行為。
三月份,我部組織了賬戶開立、使用及管理情況的自查活動,并配合銀監辦事處對12家信用社(營業部)進行了抽查,規范了信用社自身賬戶的開立及使用行為;五月份,在聯社領導下,開展了清理整頓向各類會計核算中心提供金融服務行為的檢查活動,撤銷了派駐國稅征收分局和江都移動公司的收款窗口;十月份,接受了銀監分局對我市信用社的全面綜合檢查;按照人民銀行的要求,開展了銀行結算賬戶大檢查和金融統計大檢查,并配合人民銀行對12家信用社(營業部)進行了抽查,規范了銀行結算賬戶的管理;十一月份,按照銀監部門要求開展了監管統計檢查;十二月份,接受了人民銀行專項中央銀行票據兌付考核檢查,重點抽查了9家信用社(營業部)。通過認真實施檢查和持續規范,促進了我市信用社的穩健經營和健康發展。
五、加強部門間的協調與合作,積極投身信用社改革
我部積極配合人事部門完成“雙工”制度改革,明確內勤人員的“三定”方案。結合“三定”要求,我部組織輔導員在全市信用社開展了內部崗位設置調查和崗位業務量測算,為人事部門制定“三定”方案提供了有力的依據。
我們與人民銀行及銀監局保持溝通,順利推進信用社改革。今年是農村信用社改革的關鍵之年,央行對信用社發行了專項票據,銀監局加強了對信用社的監管力度。在這一新形勢下,我部與人行和銀監部門積極溝通,深刻理解改革的相關文件精神,合理運用國家扶持政策,規范經營管理,為信用社改革的順利推進奠定了基礎。
我部還與財政部門進行了積極溝通,以爭取保值儲蓄利息貼補。在一月份,按照省聯社的要求,我部積極組織申報保值儲蓄利息貼補,并與財政部門進行密切聯系,最終在十二月份成功獲得首批財政保值貼補xx萬元。
我們與會計師事務所的合作也取得了良好成果,順利完成了多項專項審計工作。上半年,我部按照銀監和國稅部門的要求,與揚州弘瑞會計師事務所江都分所多次協作,開展了會計年報審計、所得稅匯算清繳、清產核資、股金審驗等五次專項審計工作,取得了較好的成效,滿足了改革的需求和監管的要求。
與人行、稅務部門的合作也順利開展了財稅庫銀聯網。六月份,在與人行國庫管理部門和市國稅局的充分協商下,我部與信息科技部合作,成功開展了國稅財稅庫銀聯網工作,解決了國稅機構調整(撤銷征收分局)后的稅款代收業務操作問題。同樣在十月份,順利開通了與地稅部門的財稅庫銀聯網,推動了代收稅款的電子化進程。
在與各職能部室的密切合作下,確保各項工作的順利開展。一季度,我部與信貸營銷部、資金營運部緊密配合,制定了《增資擴股及降低不良貸款計劃》,并成功完成央行專項票據的認購;二季度,我部分別與人事教育部、信貸營銷部、監察審計部協同開展了增資擴股及清產核資等工作,共同為我市信用社的改革貢獻力量;三月份,我部配合信息科技部制定了《代收電費核算辦法》,確保了代收電費中間業務的順暢開展;八月份,配合信息科技部組織開展了上線的各項工作。
信用社財務會計部年度工作總結 第3篇
在過去的一年中,我部深入貫徹黨的政策,嚴格遵循金融法規,合法合規開展業務,積極優化內部控制體系,增強成本意識,拓展經營渠道,有效壓縮費用支出,顯著提升了會計核算的質量和經營效益。在聯社黨委的領導下,認真履行聯社主任室下達的各項任務,密切配合各部門的工作,把重心放在服務基層,圓滿完成了年度的各項工作。現將本年度工作總結匯報如下:
一、科學制定經營目標,確保經營指標的順利完成。
年初,我們依據“效果優先”的原則,結合省聯社為我社制定的經營目標,參照去年的完成情況,合理設定了各營業網點的資金籌措目標,隨后于XXXX年一月召開了首季度籌資工作動員會,進一步提升全員的工作認識,明確籌資工作的目標與任務。二月份,對各營業地點進行了反復的財務核算,合理設定了財務KPI,并與各網點負責人簽訂了經營目標責任書,優化和完善了經營管理綜合考核辦法,以明確各網點的經營方向和責任目標。到了十一月份,根據各網點的實際經營完成情況,結合本地經濟環境的變化,及時調整了各網點的經營目標,為更好地實現今年的利潤計劃打下了堅實基礎。截至11月末,各項存款余額為XX萬元,較年初增加了X萬元;各項貸款余額為X萬元(包含貼現X萬元),較年初增加了X萬元;不良貸款余額為X萬元(不包括抵債資產),較年初減少了X萬元,不良貸款占比為X%(含貼現),較年初的X%下降了X個百分點;全轄盈虧匯總賬面盈余達到X萬元,比去年同期增盈X萬元。預計到12月末,各項存款余額將達到X萬元,較年初增加X萬元,各項貸款余額為XX萬元,較年初增加XX萬元;不良貸款余額為X萬元,較年初下降X萬元,不良貸款占比降至X%,較年初下降X%;全年實現各項收入XXX萬元,各項支出X萬元,賬面盈余X萬元。
二、加強財務管理,規范財務行為,努力實現增收節支。
1、根據去年的財務管理經驗,結合本年度的改革需求,秉持“總量控制,效益為先,以收定支,超額審批,超限停支,財務透明,民主理財”的原則,針對水電費、公雜費、郵電費用等制定了年度限額,業務招待費嚴格按照利息收入的5‰列支,其他費用支出必須經聯社審批,通過批復作為年終考核的依據。考慮到各網點的實際需要,額外給予每個網點XXX元的費用補充,以確保各網點的經營和管理所需費用的合理支出。
2、加強財務行為管理,合理控制財務支出。繼續執行《XX市農村信用合作社財務管理辦法》和《費用報銷制度》,按照聯社費用管理委員會的規定,詳細規范了財務支出的范圍、標準、審批權限和程序,不斷完善費用管理委員會的管理制度,對于未核定的費用支出,必須提前上報費用管理委員會進行審核和批準。截至11月末,經過費管會審批通過的各項費用總計為XXX元,其中:各項墊支費用、購買的低值易耗品費用為XX元,各種修理費用為XXX元,營業外支出為XXX元,其他各項費用為XXXX元。
3、減少非生息資金的占比,強化應收利息的管理。截至11月末,我社應收利息賬面余額為XX萬元,已超過銀監部門規定的風險控制警戒線。根據實際情況,在主任室的要求下,堅持“誰分管,誰負責”的原則,對各網點進行跟蹤督促,限期完成清理工作。截至11月末,應收利息余額已降至XX萬元,預計年末將全面完成應收利息的清理任務。