安康杯競賽實施方案不僅是一項倡導安全生產的活動，更是對企業安全責任感的深刻啟示。通過系統的評估、規范的操作流程和廣泛的參與，安康杯旨在激勵各類企業提升安全管理水平，減少事故發生，維護員工的生命安全與健康。實施方案的有效性在于其對安全理念的滲透與實際效果的評估，最終實現“安全第一、預防為主”的核心目標。

　一、總體要求和主要目標

　(一)總體要求。依據省、市安全生產工作會議的部署，必須牢牢樹立“紅線意識”和安全發展理念，以“安康杯”競賽為重要抓手，推動群眾性安康工程的實施。廣泛開展安全生產相關活動，持續提高職工的安全健康意識和能力，促進企業的安全文化建設，提升企業的安全管理水平。

　(二)主要目標。力爭參賽單位和職工人數較上年度分別增加5%。確保職工的安全健康意識進一步增強，班組的安全管理水平持續提高，職工的安全技能得到有效提升，事故隱患的排查和治理能力顯著加強，從而實現企業生產安全事故的穩中有降，職工的職業健康狀況不斷改善。

　二、競賽主題、參賽范圍、活動內容

　(一)競賽主題。

　強化安全培訓，提高素質；強化班組管理，夯實基礎。

　(二)參賽范圍。

　各類企事業單位及機關單位。

　(三)活動內容。

　堅持面向基層、企業和生產一線，積極爭取社會支持，整合各方資源，推動“安康杯”競賽的深入開展。

　1.加強職工勞動安全衛生知識的教育培訓。深入宣傳貫徹《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》以及《江蘇省安全生產條例》等相關法律法規，積極組織職工參與“安全生產月”、“網上安康課堂”及其他勞動安全衛生知識普及活動，持續提升職工的安全健康意識。

　2.增強班組安全建設。要把農民工相對集中的車間班組作為“安康杯”競賽的主戰場，通過日常教育、情感教育和警示教育等方式，將勞動保護工作深入到班組崗位，減少違規行為；通過班組安全技能培訓、安全合理化建議和優秀成果展示等活動，推動班組安全管理的標準化、規范化和科學化。

　3.開展群眾性勞動保護活動。廣泛開展“雙十”安全文化活動，深入推行“1+3”安全監控工作體系和勞動安全衛生專項集體合同，引導職工積極參與安全生產的民主管理與監督實踐。

　4.組織隱患排查治理活動。動員職工立足班組崗位，從查找身邊隱患、保護職工安全、促進企業發展入手，廣泛開展“安全隱患隨手拍”等活動，推動安全生產隱患排查治理的常態化、制度化和規范化。

　三、實施步驟

　(一)組織領導。各級“安康杯”競賽活動領導小組需強化組織領導，分管領導要親自抓落實，確保在人、財、物等方面給予充足支持。

　(二)動員部署。各級“安康杯”競賽活動領導小組要廣泛動員、全面部署，做到“五個一”，即：建立一個組織機構，制定一個實施方案，組織一場影響力大的競賽活動，開展一次總結表彰活動，形成一本完整的活動臺帳。結合地方和行業實際，加大開發區(工業園區)、鄉鎮(街道)及村(社區)的試點力度，吸引更多企業，尤其是中小企業和勞動密集型企業，積極參與競賽活動。結合重點工程和項目建設，開展相關行業的“安康杯”競賽專項活動。

　(三)參賽報名。各企事業單位和機關單位可按屬地或行業系統報名參加“安康杯”競賽，但不得重復報名。各縣區和市有關產業的“安康杯”競賽活動領導小組需在年8月10日前將本地區、本產業報名參賽單位的書面花名冊及電子文檔報送市“安康杯”競賽組委會辦公室。逾期未報的單位將不得參評年度“安康杯”競賽。

　(四)檢查考核及指導。各縣區、各單位的“安康杯”競賽活動領導小組要深入基層，全面梳理競賽活動的開展情況，及時總結經驗，給予指導性意見和建議，幫助解決遇到的各類困難。市“安康杯”競賽組委會將適時組織檢查指導。

　(五)總結交流與表彰。市“安康杯”競賽組委會辦公室將總結競賽的先進經驗，通過在江蘇工人報上開設“基層安康行”專欄等方式進行宣傳推廣。經考核，對在競賽中表現優異的單位，將擬報省總工會和省安全生產監督管理局授予“江蘇省‘安康杯’競賽優勝單位”稱號。

　各縣區、各單位需與市“安康杯”競賽組委會辦公室保持信息暢通，及時反饋本地區、本產業及本單位的競賽活動進展情況、經驗做法、存在的問題及建議。