理清責任、明晰目標，是提升治理效能的關鍵。通過對過去一年工作的梳理與反思，發現科學的組織架構與高效的協同機制，能夠有效促進各項政策的落地與執行。民眾的參與和反饋不僅是治理成果的體現，更是推動進一步改進的重要動力。此報告將總結現階段的成就與不足，為未來的綜合治理工作提供有力的參考與啟示。

綜合治理工作述職報告 篇1

作為社會治理工作的負責人，認真落實省市縣及學校各級關于綜合治理工作的方針政策，確保校園的安全和穩定是我不可推卸的職責。在學校領導的直接指導下，依賴于院務會的集體領導，充分發揮教職工和學工隊伍及黨團組織的積極作用，努力維護學工系統的安全與穩定，為師生創造一個安全、有序的學習和生活環境。目前，我校的綜合治理工作已取得顯著成效，但安全的意識時刻提醒我，決不能有絲毫懈怠。為了更好地履行職責，我在以往工作的基礎上，總結經驗教訓，提煉有效做法，改進不足之處，發揚團結協作的優良作風，按照學校的統一部署，采取切實措施，將我校的社會治理工作推向一個新的高度。今年以來，我處實現了“三無”：無安全事故，無治安案件，為部門的安全、有序開展各項工作提供了有力保障。現就本人履行職能的情況報告如下：

一、加強隊伍建設。

首先要建立和完善組織結構。根據學院的統一安排，我們及時調整了學生工作處的社會治理領導小組，處長擔任組長，全面負責。副處長作為副組長，直接負責日常管理，并成立了以處長為組長的專門工作小組。成立了包括校團委、學生科、宿管科及心理咨詢中心教師在內的糾紛調處小組，由處長任組長。

還成立了幫教小組，由處長及各科室科長組成。通過建立相應的組織機構，確保這項工作有人抓、有人管。注重對這支隊伍的管理和教育。在健全各項制度的前提下，確保制度的落實。及時發現隊伍成員出現的問題與偏差，開展思想教育，及時加以解決與糾正，確保學工和教學隊伍成員在崗在位、思想到位、工作到位。例如，曾有一段時間個別班主任未能有效執行夜間查寢制度，影響到其他同學。對此，我們及時召開會議進行整改，強調執行制度的重要性，一方面要求嚴格遵守，另一方面定期和不定期開展檢查，堵住工作中的漏洞。

二、完善機制建設。

建立健全各項工作制度，經過實踐檢驗，對相關制度進行梳理與完善，合理保留有效制度，修訂不合理之處，使之更符合實際，更具可操作性。完善了綜合治理工作制度、糾紛調處制度、幫教轉化制度等一系列規章制度。建立了一系列工作機制，如領導接待日制度、行政值班制度、班主任值班制度、班主任查房制度等，從根本上保障了綜合治理工作的順利開展。

三、明確責任落實。

根據省政法工作及社會治理工作的會議精神，結合學院關于加強綜合治理工作的文件，制定了年度社會治理工作計劃，明確目標任務。將任務細化，與班主任、各教研室負責人層層簽訂了社會治理責任書。通過責任分解與層層落實，確保各項工作責任明確，定期開展監督檢查，發揮每個人的作用，使綜合治理工作有人負責、事事有人管，形成全系共同參與的良好局面，實現社會治理工作的落實。

四、開展專題教育。

以學校曾經發生的事件為反面教材，結合學院不同階段的需要，在全院范圍內開展有針對性的社會治理專項宣傳教育活動，警鐘長鳴。根據我院學生的思想動態，及時組織各類有益的教育活動。一是開展安全教育專題活動，包括校園安全教育、周邊治安通報、安全法制教育等，通過這些活動提高學生的安全意識和自我保護能力。二是按學院安排開展法制宣傳教育，特別是針對傳銷活動延伸的情況，展開打擊傳銷的宣傳教育活動，開展“創和諧校園，做文明大學生”主題活動，在放假時加強安全法制教育。在專項教育活動中，特別注意收集發生在學生身上的典型案例進行教育，用身邊的故事教育身邊的人。例如，教育學生在求職過程中防范風險，我們通過去年發生的一位學生在求職中被騙的典型案例進行宣傳，引導學生增強警惕，避免再次發生類似事件。

五、加強事故防范。

在工作中，我們把所有可能影響正常學習、生活的事項視為潛在的安全隱患。安全無小事，積極預防是保障的最佳措施。我們注重發揮班主任隊伍、團總支和學生會的作用，通過談心等方式，及時掌握學生的思想動態，分析當前安全與社會治安形勢，發現問題及時處理，防止問題擴大。我們的工作把握三個重點：重點人員、重點時段、重點事件。重點人員包括那些組織紀律性差、法治意識淡薄及有過矛盾的學生，平時要多與他們溝通，預防過激行為的發生；重點時段則是一些假期前后及其他易發事故的時間段，例如畢業生離校階段。同學們聚會的頻率增加，容易發生糾紛，因此在此期間要加強對學生活動的關注。

六、創建和諧校園。

建設和諧校園環境對于促進安全和穩定工作至關重要，將全校師生的思想引導到創建和諧校園上，有助于提升安全穩定工作的成效。今年以來，我們按照學院的統一安排，根據藝術分院的實際情況，積極組織開展“創和諧校園，做文明大學生”活動、“潤華獎藝術設計大賽”等系列活動，并在特定月份開展綜合治理宣傳及文明衛生活動、青春紅五月、安全文化進校園等主題月活動。組織開展法制教育及相關辯論賽，加強思想教育，引導學生思考友誼的價值，增進彼此間的理解與團結，讓每位同學感受到團結的重要性，形成了良好的班風，彼此接納與尊重，共同營造和諧的學習環境。

在過去的一年中，我在社會治理工作上盡心盡力，努力履行職責，但前方的道路依然漫長，面臨的挑戰仍然不少。社會治理工作是動態的，今日的安全并不能保證明日的穩定。我將以飽滿的熱情、腳踏實地的作風和積極進取的態度，投入到未來的工作中。以強烈的責任感和緊迫感，進一步落實安全穩定工作，確保我處始終保持安全、穩定、有序的工作局面。

綜合治理工作述職報告 篇2

在社區黨委和街道綜治辦的指導下，我們高度重視綜治維穩工作，把這項工作視為首要任務，作為凝聚人心、增強信任的重要工作。今年年初，我們結合社區的實際情況，在已有成就的基礎上，決定通過加強領導、廣泛動員；加大措施、完善網絡；強化宣傳、深入人心三項舉措，全面調動社會治安的積極因素。以群防群治隊伍為骨干，以建立平安網絡為手段，以提升整體水平為目標，全面推進平安社區建設，形成轄區單位與社區居民共同參與、協同管理的良好格局。為促進轄區和諧穩定，我們的具體工作如下：

一、加強領導，健全組織機構

1、社區黨總支書記高度重視綜治工作，定期研究和部署相關任務。每月召開一次綜治維穩工作會議，每周一召開社區工作例會，確保綜治維穩工作得到充分討論和落實。社區書記定期查詢綜治工作進展，確保綜治工作全面落實。

2、建立健全了以“一中心五網絡”為核心的組織體系，成立綜治維穩管理中心，下設人口管理組、安全防控組、信訪維穩組、矛盾調解組和幫教矯正組，確保各項工作有序推進。

二、加強目標管理，落實維穩責任

1、按照上級的要求，社區制訂了綜治維穩、安全生產、防范邪教等工作方案及各類突發事件應急預案，明確了各類責任人及獎懲制度，確保責任落實。

2、在暑期前召開了轄區綜治責任單位、小區及庭院的動員大會，和各責任單位、小區、庭院簽訂了綜治維穩責任協議，明確任務，落實責任。

3、嚴格實施包保責任制，對邪教、涉穩對象執行“包保到人”的措施，并對刑釋解人員實行“三幫一”措施。重大節假日及特殊時期加強值班，確保轄區穩定，并詳細記錄值班情況。

三、加大排查力度，及時化解矛盾糾紛隱患

我們強化矛盾糾紛的排查和化解，做到不激化矛盾，及時調處矛盾。比如，某居民因燃氣改造與燃氣公司產生較大沖突，社區迅速派專人協調解決，避免了居民到市政府上訪的情況，得到居民的認可和支持。

四、加強法治宣傳，確保安全穩定

1、社區將禁毒、禁賭法治宣傳工作納入日常重點工作，建立長效機制，組織專人開展各類宣傳，提升忌毒、禁賭的法治意識，確保效果顯著。

2、與學校、家長協作，開展青少年法治宣傳教育，摸底排查學校周邊環境，并制定預防青少年違法犯罪的工作方案，保障青少年健康成長。

3、對刑釋解人員建立安置幫教長效措施，進行個別輔導，及時了解他們的思想動態，鼓勵他們參與社區志愿者活動，通過公益活動幫助他們更好地融入社會。

4、社區定期召開綜治工作會議，重點講解安全與交通防控措施，確保有效巡防，對交通要道、公共場所進行重點監管，降低可防性案件的發生風險。

5、加強對轄區責任單位的督查，確保綜治工作的落實，檢查安全隱患和矛盾糾紛的排查與化解，推動綜合治理工作落到實處。

綜治維穩工作是一項長期且重要的工作，直接影響著社區居民的安定生活。我們將繼續結合實際，扎實推進各項工作，確保社區的社會治安日趨穩定，居民在和諧的環境中生活愉快。

綜合治理工作述職報告 篇3

市綜治委：

20xx年，在市委和市綜治委的領導下，我帶領局黨組和行政班子，始終堅守“維護社會穩定、促進經濟發展”的職責，深入落實社會治安綜合治理的領導責任與目標管理，開展創建平安單位的系列活動，積極強化整體聯動防范工程，廣泛動員職工群眾參與群防群治，扎實推進綜合治理和平安創建的各項工作，形成了政治穩定、民心向善、干部職工安居樂業的良好局面，較為圓滿地履行了“為官一任，平安一方”的政治責任。現結合實際，作如下述職：

一、思想上高度重視，將穩定工作放在首位。

作為黨組書記和局長，我始終把綜治工作視為重中之重，深刻認識到“穩定是推動各項工作的前提，平安則是群眾的期待與需求”。20xx年，我重點抓了以下幾項工作：

一是健全綜治工作領導機構。

為進一步加強社會治安綜合治理的組織領導，根據市綜治委的要求和本局的人事變動情況，年初及時調整了綜治領導小組、維穩工作小組、防邪反邪小組及“一中心五網絡”等組織機構的成員。作為局黨政“一把手”，我親自抓導、負總責，確保綜治工作與行政工作齊頭并進、共同考核。我挑選政治堅定、業務熟悉、甘于奉獻的年輕干部充實到綜治領導機構，增強了領導班子及工作隊伍的力量。

二是健全綜治維穩工作研究制度。

每月定期召開綜治工作例會，及時研究解決綜治工作中的新情況、新問題，結合實際制定新的對策和措施。

三是健全綜治日常工作制度。

局黨政將綜治工作視為績效考核的重點內容，實行逐項考核、積分與獎金掛鉤，明確工作目標和責任，并與各個股室簽訂了“綜治維穩目標責任書”。局綜治維穩辦積極預防各種影響社會穩定的事件，合理處理人民內部矛盾，及時化解內部糾紛，深入開展平安創建工作，整合聯動防范工程，組建了兼職治安防范隊伍，平安建設成果顯著，職工和群眾的安全感明顯增強。

四是認真開展法治宣傳。

定期組織全局的法治教育，定點執法人員在執法過程中大力宣傳新《食品衛生法》等法律法規，共發放宣傳資料2000余份。五是切實加強內部安全穩定工作。一是強化門衛管理，二是完善防火防盜設施，三是加強流動人口管理，四是堅持防汛及節假日期間的領導帶班制度。由于措施得力，管理規范，今年以來全局未發生任何集體上訪事件，干部職工沒有參與任何邪教組織活動，未出現一起違法犯罪行為。

二、行動上始終緊扣“確保平安”這一核心，切實加大平安創建的力度。

“為官一任，平安一方”，這是我們每位領導干部的神圣職責。今年以來，特別是在年初市委全市維穩工作會議后，我局黨政班子高度統一思想，深入基層、深入群眾，積極排查影響穩定的各類隱患，召開專題分析會議，針對問題制定工作預案，嚴格落實目標責任。例如，在企業退休人員補發工作中，我局全力以赴，確保了工作的落實與全局的安全穩定。

綜治工作是維護社會和諧、確保穩定的重要內容。我個人在這個領域非常重視自身能力的提升與領導水平的提高，始終嚴格要求自己，盡力將綜治工作做好。今年以來，經過全局的共同努力，在綜治和安創建方面，我局雖然取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到，與市綜治委及人民群眾的期望相比，我們的工作仍有不足之處。我們將繼續克服和改進，爭取創建成為“平安單位”和“市級綜治模范單位”。

綜合治理工作述職報告 篇4

20xx年，在縣委、縣政府的精心領導下，我局的社會治安綜合治理工作得到了積極推進。在縣綜治委的指導下，建設房管系統的廣大干部職工齊心協力，確保系統內社會治安穩定，建設房管工作更展現出良好的發展趨勢。現就綜治工作進行述職如下：

強化領導，健全制度，確保各項工作落實到位。

局黨委和局務會為確保綜治工作順利實施，依據上級安排和本局的實際情況，制定了詳細的工作要點，并與各下屬單位簽訂了社會治安綜合治理目標管理責任書，逐級分解目標管理任務。形成了一把手親自負責、分管領導具體抓、各科室與下屬單位共同負責的工作機制。

在綜治工作經費上，我們全力支持，保證各項經費按時到位，并落實綜治目標管理責任制。我們強調綜治工作的透明度：綜治辦、保衛科、治保會、調解會等綜治組織人員的工作職責都進行了公開。綜治網絡圖、綜治目標管理考核圖、綜治基礎工作一覽表等都已上墻展示，基礎工作扎實有效。

綜治工作的文件資料齊全，各項工作都有記錄與登記，制度健全，組織構架明確，管理到位；工作有計劃、有巡查考評、有總結。切實抓好“三個結合”，突出“三個為主”，開展幫教活動，進行糾紛調解，確保有辦公場所，有明確的標識，有充足的經費，層層落實責任，努力使矛盾糾紛在萌芽狀態得到化解。至今，未發生一起較大綜治案件。

擴大宣傳，推動全面落實。

我們積極開展法制宣傳教育，組織法治講座，讓機關干部深入學習有關綜治工作的政策、法律與法規，充分認識綜治工作的重要性，增強干部職工做好綜治工作的積極性和責任感，努力實現人人參與、齊抓共管的良好氛圍。

深入基層，開展矛盾與糾紛排查調處，確保綜治案件零發生。

1、古城公園建設旨在促進蘆溪經濟快速發展，加快城市開發建設，展示蘆溪新形象。此項工程涉及拆遷公房3戶，私房106戶。目前已簽訂拆遷協議95份，已完成拆遷85戶。鑒于一些拆遷戶的抵觸情緒，我與綜治辦和拆遷辦的同事們不分晝夜，深入拆遷戶中，耐心細致地進行說服教育與糾紛調解，妥善解決問題，確保未發生任何刑事案件。

2、袁河西路工程作為縣內重點工程之一，將推動武功山風景名勝區及山口巖水庫風景區的旅游開發，加快城市化進程，促進建材與旅游業的發展。該工程需要拆遷房屋、征地及光纜和高壓線搬遷等，部分村民對此表示阻撓，情緒激烈。對此，我與綜治辦的同事多次與村民溝通，耐心細致地解釋，確保工程進展不受影響。

未來，我們將進一步加強領導，提升認識，組織學習，擴大宣傳，齊抓共管，務求落實，為社會治安綜合治理工作作出新的努力。