辦公室主任的角色不僅是日常事務的管理者，更是團隊協作與溝通的橋梁。在述職報告中，清晰地梳理出工作中的亮點與挑戰，能有效反映出團隊的凝聚力和辦公效率。通過對各項工作的總結與反思，揭示出未來發展的方向與目標，真正實現辦公室職能的優化與提升。

辦公室主任述職報告 1篇

在局黨委的堅強領導和全體同仁的支持下，我作為辦公室主任帶領辦公室全體成員，共同努力、齊心協力，圍繞局里既定的工作目標，較好地完成了年度各項任務。現將20xx年度工作情況總結如下：

一、履行職責情況

1、細致入微、追求卓越，高標準完成各項政務工作。一是在辦公室的綜合協調職能上，我們充分發揮作用，面對外來辦事人員、電話咨詢以及臨時交辦的事務數量大等特點，始終堅持“大局意識”，確保“工作細致，落實迅速，督辦頻繁”的原則，積極協調各方，及時處理問題，做好信息上傳下達，促進部門間的溝通，為各項工作的順利推進奠定了基礎。二是堅持高標準嚴要求，嚴格管理公文的制發、傳閱、印鑒和文書檔案等環節，認真審核，確保來文來電的及時收發、登記、傳遞和歸檔等工作準確無誤。完成20xx年檔案的分類整理和立卷工作，辦公室檔案管理工作通過了相關考核。三是在文稿撰寫上追求完美，順利完成全局的綜合匯報、總結以及主要領導和主管領導講話稿等重要材料。在過去一年中，我辦共發文XX件，收文XX件，撰寫材料XX余份，約XX萬字;信息報送XX份，其中省級采用XX份。四是高度重視保密工作。全年召開保密工作會議XX次，為保密員配置了保密文件柜，按照規定處理保密文件，未發生泄密事件，目前保密工作考核已完成。

2、寧早勿晚、寧快勿慢，高效率完成各類事務工作。一是妥善安排會議和領導視察工作。精心準備局黨委會、辦公會等各類會議的前期材料、會議方案和會后整理工作。全年共籌備市級協調會30余次，機關大、小會議200余次。與市政府二科和城建旅游等單位的信息溝通順暢，全年成功籌備城建重點工作專項推進組會議6次，獲得市領導認可。領導視察工作在與各科室的緊密配合下，順利完成視察方案、路線和現場踩點工作，全年共籌備領導視察XX余次，零差錯，市領導滿意;二是加強后勤管理工作。根據局黨委要求，完善會議室設施，增設空調、桌椅等;從安全保障出發，對電器線路進行檢修和更換;從飲食安全出發，更換消毒柜、案臺等設施;從美化環境出發，增設綠色植物;從衛生標準出發，完善衛生管理制度，提高保潔工作;從節約角度出發，合理控制食堂成本;從安全保衛出發，強化保安管理，確保全年登記、收發、停車場管理和清運冰雪等工作無差錯。三是認真做好值班值宿及應急信息報送工作。我辦建立值班提醒制度，安排專人提醒，實施常態化值班，嚴格執行監督檢查。在應急信息報送方面，我辦應急反應迅速，報告及時準確。全年未發生值班人員脫崗和應急信息報送不及時的情況，得到市政府應急辦和市委信息科的高度認可。四是注重機關作風建設，嚴格學習和工作考勤紀律。全年共檢查在崗情況和外出告知情況60余次，進一步改善了機關作風。

3、高度重視、認真督辦，按時完成議案、提案辦理工作。今年我局主辦議案、提案XX件，協辦議案、提案XX件。按照市政府要求，及時將辦件分發到各科室辦理，并明確時限要求。今年我局在議案、提案辦理工作上表現出色，獲得市人大、市政協及市政府議案提案科的好評。

4、同步推進、多方面開花，圓滿完成團委、老干部、雙擁和計劃生育等工作。一是傳達團市委文件XX件，基層調研XX次，金秋助學籌款XX元。二是高標準完成老干部局報表，高效率做好退休老干部服務工作，春節、重陽節組織老干部活動XX次，得到高度評價。三是在春節和建軍節前期走訪慰問密山邊防大隊X次，召開交流會議X次，推動雙擁共建工作，深化軍民情誼。四是全面完成計生委下達的各項工作任務。

二、存在問題和不足

過去一年的成績離不開局領導的正確領導和各科室的支持，在此表示衷心感謝。我們也清醒地認識到還有一些需要加強的地方。例如，由于辦公室工作瑣碎，務求各項工作盡善盡美，但能力有限，無法做到完美。對各科室的工作了解不夠深入，導致對問題掌握不夠全面，從而未能充分發揮參謀助手的作用，今后需著力改進，推動工作再上新臺階。

三、20xx年工作打算

20xx年是貫徹黨的十九大精神的關鍵之年，對我局的任務將更加艱巨，辦公室的要求也將更高。我們將緊緊圍繞全局中心工作，創新進取，團結協作，規范運作，高效服務，努力建設一個學習型、服務型、勤廉型的辦公室，成為良好的表率和榜樣。

(一)強化學習，不斷提升工作能力。作為局的中樞機構，辦公室工作人員的能力和水平直接影響服務的質量與效率。學習是增強能力、提高水平的必由之路，我們將以創建學習型辦公室為目標，樹立終身學習的理念，把加強學習作為提高工作水平的重要途徑，努力提升綜合能力，增強協調、管理和組織能力。

(二)明確職責，著力提高服務水平。辦公室工作千頭萬緒，但最重要的職責是參與政務、管理事務、協調服務。新的一年里，我們將把一切服從大局、服務大局作為工作的出發點和落腳點，發揮橋梁作用，確保信息暢通，協調各部門之間的關系，形成和諧的工作氛圍，并提高參謀水平，確保領導決策的準確性與全面性，注重細節，做到責任到人。

(三)突出規范，完善各項規章制度。通過管理來提升質量與效率，建立健全可操作的機制是確保工作的根本保障。辦公室作為全局的綜合辦事機構，必須按制度、按程序辦理事務。我們要將制度管理與人性化管理結合，以制度建設為抓手，建立學習型機關的長效機制，確保辦公室工作走向規范化、制度化和科學化。

辦公室主任述職報告 2篇

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！

在分行黨委的正確領導和各部門、各機構的全力支持下，我積極適應新形勢、新任務的工作要求，以提升管理、優化質量、提高效率和優質服務為核心，努力實現領導的滿意、基層的滿意和機關的滿意。通過解放思想，提高自身素質，嚴于律己，盡職盡責，圓滿完成了各項工作目標。現將一年來的工作述職如下，請大家給予評價。

一、工作情況

（一）以崗位為基礎，實施精準管理，提升崗位管理能力和崗位經辦能力。根據省分行的制度要求，我嚴格按照崗位分解、管理到位、有效控制和防范風險的原則，通過量化崗位管理職能，確保辦公室管理職能的落實。相繼制定了辦公室會議和系統會議的運行規則、值班工作制度以及常規檢查計劃等，定期通報全行印章、檔案、公文、值班及法律法規的執行情況，一年來共下發管理性文件62份。通過分析問題并提出改進措施，力求管理職能的規范化、制度化、程序化，提高基層行的執行意識和能力。開展了法律、公文和印章的培訓班5期，培訓人員200余人次，為保障行務系統的高效運行提供了支持。在崗位經辦能力方面，本著職責清晰、橫向銜接、標準統一的原則，明確崗位職責和工作程序，從而確保工作運轉高效有序，考核上采取自我評價結合分管主任評價的方式，促進了人員經辦能力的顯著提升。

（二）以服務為核心，強化大局意識，抓好信息宣傳、綜合調研、工作督辦、公文運轉這四個重點。服務是辦公室工作的根本，我緊緊圍繞全行的中心工作，增強服務意識，提高辦事效率，充分發揮辦公室的職能作用。一是在信息宣傳服務上，統籌行務信息與市場信息，提高信息質量，全年編發信息5900條，在省分行發表560條。外部宣傳方面，通過制定計劃、加強協調，提高了宣傳的系統性和實效性。二是在綜合調研服務上，針對全行管理、發展等中心工作，組織完成了28篇專題調研，發表調研文章51篇，撰寫各類講話、匯報材料達28萬字。三是在督辦服務上，我始終將其視為重要職能，圍繞黨委決策和員工關注的問題開展督辦，形成46項常規督辦事項，按季度進行跟蹤，辦結率達到了95％。四是在公文運轉服務上，全年處理各類發文996件、收文3245件，建立健全文件處理制度，確保及時、準確、安全地辦理文件。

（三）以安全為主線，加強風險控制，強化印章、檔案和法律管理。這一年，我結合辦公室的實際情況，加強了重點風險崗位的基礎管理。在用印管理中，嚴格落實相應制度，定期對各支行的印章管理情況進行檢查。在法律工作方面，審查法律性文件278份，提供法律咨詢140余次，確保合法權益得到維護。積極處理各類訴訟案件30件。在檔案管理中，強化文件的收集和歸檔工作，確保檔案的完整與安全，提升檔案管理的整體水平。

（四）以誠信為前提，加強溝通交流，提升綜合協調和服務決策的意識。始終堅持政治大局意識，認真處理協調工作，確保計劃制定、資料起草等工作順暢推進。在文字工作方面，主動思考全局性和前瞻性的問題，努力做到嚴謹、認真，充分發揮參謀助手的作用。

二、存在的不足及努力方向

回顧過去一年，盡管取得了一些成績，但仍存在不足之處。創新意識有待增強，深層次的調研不足，日常事務處理較多，主動學習的意識需要提升。未來，我將繼續自我加壓，增強大局意識和服務意識，努力開拓創新，加強隊伍建設，確保辦公室各項工作高效運轉，為全行的和諧發展貢獻力量。

辦公室主任述職報告 3篇

尊敬的各位領導、同事們！在XXXX年即將結束之際，我回顧過去一年的工作，在公司領導和同事們的支持下，我始終保持嚴謹的態度，較為圓滿地完成了我的職責。現根據公司對領導干部述職的要求，將我的工作情況進行懇請大家指正不當之處。

一、日常管理的各項工作

作為辦公室主任，我深知辦公室在公司管理中的重要性。辦公室不僅是公司內部溝通的樞紐，更是承接各項管理事務、協調各方資源的重要環節。我們的工作內容繁多，包括文件起草、審核、文書處理、勞動人事管理、社保事務、檔案存檔、會議安排等。在面對這些復雜事務時，我提高了工作效率，確保每一項工作都得到妥善處理，力求減少錯誤，力爭做到事無大小，盡善盡美。

1、加強基礎管理，完善工作流程和規章制度，確保公司文書工作有序進行。我草擬綜合性文件和會議紀要，做好會議決策的跟蹤落實，及時收發、登記公司文件，確保信息傳遞的準確性。

2、落實人事及社保管理工作，規范勞動用工，確保各項社會保險順利繳納，并完善相關手續。我們的工作充分體現了公司的規范性，確保員工無后顧之憂。

3、負責公司辦公設備的采購與管理，確保各項辦公設施和用品的合理配置和使用。

4、做好各類會議的籌備工作，包括會場布置和資料準備等，全年共組織了多次會議，確保會議的高效進行。

二、加強學習，提高自身的業務能力

因為意識到肩上的責任重大，盡管我在工作中取得了一些進展，但我深知知識和能力的不足，因此我始終保持學習的態度。我通過閱讀相關書籍、向領導和同事請教，不斷充實自己。在這一年里，我的組織管理能力、綜合分析能力和文字表達能力都有了明顯提高，使我能夠更從容地應對日常工作中的各類挑戰。

三、保持良好的思想作風，做到廉潔自律

我始終嚴格要求自己，遵循公司的規章制度，做到誠實守信、言行一致。我也關注團隊建設，積極與同事溝通，了解他們的想法和需求，及時發現并解決問題，營造良好的工作氛圍，讓大家都能安心工作，充分發揮個人的才能。

四、存在的問題及未來的努力方向

盡管我在過去一年的工作中努力奮斗，取得了一些成績，但仍存在以下不足：

第一，由于辦公室主任對我而言是新的角色，許多工作仍需探索，導致部分工作效率不高；

第二，有些工作的細致程度需要加強；

第三，學習的深度和廣度仍需提高，導致部分工作缺乏系統性和計劃性；

第四，偶爾會出現急躁情緒，影響了與同事的溝通和配合。針對這些問題，我將全力以赴改進。

新的一年，我計劃：

第一，進一步加強學習，拓展知識面，了解更多專業知識與法律常識，以便于更好地統籌事務；

第二，秉持實事求是的原則，促進上下溝通，做領導的得力助手；

第三，注重部門工作的作風建設，增強團隊凝聚力，提升工作效率；

第四，不斷改善辦公室與其他部門的配合與服務水平；

第五，嚴格遵守公司內部規章制度，維護公司的整體利益，力爭為公司創造更高的價值，推動各項工作再上臺階。

辦公室主任述職報告 4篇

根據辦公室主任的工作職責和定位，主要承擔信息的上傳下達、協調各方、提供服務、監管等職能。結合部門的實際需求，制定了以服務與管理為主的工作策略，以幫助各部門解決面臨的實際問題為重點，履行工作職責。

　一、主要工作

1、通過對各部門的深入調查，掌握了各個黨支部和相關部門的基本情況、工作環境及存在的問題。

2、制定了辦公室主任年度工作計劃和實施方案，并積極落實。

3、圓滿完成領導交辦的各項任務。

　二、工作主要成效

圍繞中心工作，結合實際情況，認真履行職責。

1、積極推動新黨支部的成立，增強組織力量。

2、落實安全管理措施，建設安全校園環境，先后制定了信息登記制度，并修訂了會議室使用管理規定。

3、豐富學習內容，組織了關于辦學國際化的專題調研與學習討論，提高了學習的針對性。

4、加強部門間的溝通與協作，通過召開會議、組織討論等方式，強化了有效的交流機制。

5、采取措施促進黨群關系融洽，增強了部門內外的凝聚力，組織專題報告會、擴大會議等團結活動。

6、順應國際化辦學的需求，不斷提高會務服務和教室管理的標準與規范，公開服務流程，接受各部門監督反饋。

7、參與組織長寧區人民代表選舉工作，做好信息溝通，上情下達、下情上傳，確保選舉的順利進行，參選率和有效率均達到高標準。

8、加強對工會的支持與引導，給予勞務派遣工會會員關懷，維護其合法權益，調整工會委員結構，充分反映會員的意見和建議。

9、及時分析和上報工作中收集到的各類問題，得到校領導的重視與采納，推動了問題的解決。

10、順利完成物業管理的交接工作，確保各項事務平穩過渡。

　三、需改進方面

1、加強與各部門的溝通，深入調查研究，獲取第一手資料，以便找準工作重點。

2、注重實事求是，激勵各部門積極參與，提高工作效率。

3、加強理論與實踐結合的工作作風，幫助各部門切實解決問題。

4、促進黨群互動，組織聯誼、送溫暖等活動，增強團隊的和諧氛圍。

辦公室主任述職報告 5篇

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！作為辦公室主任，我深感責任重大，辦公室在單位中發揮著重要的協調、管理和服務作用，是我們推動各項工作的核心力量。在過去的一段時間里，我在辦公室的工作涉及到文書處理、信息傳遞、檔案管理、計劃生育、消防安全、環境衛生等多個方面。面對繁忙的事務，我始終保持自我加壓，努力高效、準確地完成每一項工作，確保各項任務得以順利實施。以下是我在任職期間的工作請大家進行評議。

　一、工作總結

1、強化責任心。明確每位辦公室成員的職責，通過強調責任意識，促使大家自覺地履行崗位職能，確保工作高效有序。

2、完善管理制度。梳理并規范各項管理制度，確保所有員工在工作中遵循規章制度，減少由于管理不當帶來的問題。

3、提升文書質量。制定公文的處理、歸檔標準，確保公文的全過程管理，從而提高工作效率，減少錯誤。

4、注重督查落實。加大對各項工作的監督和落實，特別是安全生產方面，通過有效的督查，確保工作的順利進行。

5、加強指揮調度。為提升調度指揮中心的管理水平，對現有設施進行全面改建，使其更具功能性和現代化，助力高效工作。

6、健全衛生管理。完善衛生和防疫管理體系，建立相應的管理制度和電子文檔，實現衛生管理的信息化。

7、推進“八小”工程。積極響應上級要求，致力于“八小工程”的建設，改善職工的生產和生活條件，提升服務質量。

8、強化能源管理。通過合理配置資源，達到優化運行的效果，有效降低運營成本，提高能源利用效率。

9、加強計劃生育管理。切實執行計劃生育的相關政策，動態掌握職工的婚育情況，建立健全基礎臺賬。

10、嚴格財務與印章管理。依據相關法律法規，對票據和印章管理進行嚴格控制，確保其使用安全、規范。

　二、存在的問題

在回顧成績的我也清晰地意識到自身的不足。主要問題有：一是對工作的主動性不夠，面對難題時常常等待指示，缺乏深入思考和創新；二是對工作知識掌握不夠全面，雖然日常工作已相對熟悉，但細節上仍有欠缺；三是缺乏主動為領導出謀劃策的意識，面對挑戰時常常缺乏果斷的行動，工作效果不理想。

　三、未來的努力方向

針對上述問題，我將在今后的工作中，圍繞單位的落實和目標，重點強化以下幾個方面：

1、自覺履行廉潔自律。日常工作中，嚴格遵守黨的紀律，抵制不正之風，保持勤儉節約的生活作風。

2、提高工作效率。作為辦公室主任，我將以身作則，創造一個高效的工作氛圍，杜絕無謂的干擾，提高工作的專業性和效率。

3、平衡集體與個人的利益。強化團隊意識，以集體利益為重，傾聽同事的意見，努力為大家解決實際問題。

4、提升自身素養。在工作中保持積極的態度，勇于接受挑戰，扎實做好本職工作，通過學習不斷提高自身的綜合素質，為辦公室各項工作奠定堅實基礎。

我將以更加嚴格的要求和扎實的作風，全面完成領導交辦的各項任務，推動辦公室的工作不斷邁上新臺階。

辦公室主任述職報告 6篇

經過半年的試用期，現在向各位領導和同事匯報我在此期間的工作情況。在大家的支持和幫助下，我始終嚴格要求自己，較好地完成了本職工作。以下是我的工作

一、強化學習，提升行政管理能力

為了更快適應新崗位，我調整了工作態度，注重學習與自我提升。我學習了集團文件、制度及相關專業書籍，深入理解了業務工作的規范和流程，為辦公室的各項工作奠定了基礎。我積極向領導和同事學習，利用與他們的接觸機會，感受到了領導的廉潔自律和同事們的團結協作，這些都極大地拓寬了我的視野，提升了我的敬業精神、廉潔意識及專業素養。在辦公文書的收發、印章管理及檔案管理等工作中，我確保了各項工作的順利進行。然而，我也意識到與集團業務部門及相關科室溝通不足，OA系統的運作仍需優化。

二、做好后勤總務工作，提升服務意識

后勤總務工作繁瑣，但它是保障單位正常運作的重要環節。半年來，我樹立了服務意識，順利成立了食堂、駕駛班，并制定了相關管理制度。負責辦公設施申請與采購，勞保及福利用品的發放，辦公環境的綠化與維修，辦公用品的采購和管理，以及食堂和機動車的日常管理。在這些工作中，我也發現了自己的不足之處，比如對具體操作的過多關注，工作安排的前瞻性和組織能力有待提高。

三、加強督察工作，提高執行力

在領導的安排下，辦公室定期編制工作計劃及明確工作任務并監督落實。建立了項目周報制度，為領導的決策提供參考。在這方面，我意識到自己的計劃性、及時性和督察力度還有待增強。

四、保持嚴謹作風，增強責任意識

作為辦公室主任，我深知這個崗位的重要性與復雜性。在處理繁瑣的事務時，我不斷強化責任意識，努力提高工作效率，確保各項事務的冷靜處理，盡量避免錯誤和遺漏。

五、加強制度建設

制度建設是保障規范管理與高效運營的基礎工作。半年來，我牽頭擬定了十余項基礎管理制度，并組織各部門討論相關規定，確保制度的有效落實。

六、做好人事和勞動管理

我積極推進勞動、人事、薪酬管理，并負責員工考勤的監督工作，與員工簽訂了勞動合同，確保各類薪酬和津貼的準確發放，圓滿完成了工作任務。

七、協助支部書記組織支部活動

定期組織黨員干部學習理論知識，提升政治素養。在書記的帶領下，開展了“一講二評三公示”、“三優一滿意”等多項支部活動，進一步增強了支部的凝聚力。

八、推進部門建設

根據崗位設置，我與部門員工進行深入交流，了解他們的特長，努力實現人盡其才。通過職業道德教育和互幫互學，增強了部門員工的服務意識和能力。

九、未來的努力方向

回顧試用期間的工作，我深刻認識到自身的不足。未來，我將加強學習，拓寬知識面，加深對行政管理及綜合協調能力的理解，努力提升自身的綜合管理水平。

辦公室主任述職報告 7篇

在20XX年的工作即將結束之際，我對自己在這一時期的工作進行認真總結。感謝公司領導及同事們的支持與配合，我以高度的責任感完成了我的職責。經過這段時間的學習和努力，我在工作模式和方法上取得了顯著進展，現將半年的工作情況總結如下：

一、辦公室日常管理

作為辦公室主任，我深刻認識到辦公室在整個公司運作中的重要地位。辦公室是總經理領導下的綜合管理部門，承擔著溝通協調的核心角色，推動各項工作向著既定目標邁進。辦公室的工作任務繁多，包括文件起草、數據調研、文書處理、檔案管理、會議安排等。面對瑣碎的日常事務，我時刻保持警醒，努力提高工作效率，確保每項事務都能準確落實，力求做到萬無一失。

1、完善公司證照辦理。自公司成立以來，大多數工作都需從零開始，包括各種手續和證件的辦理。我借助在某部門的工作經驗和與部門內人員的良好關系，積極推進各種證照申請工作。在短短一個月內，我成功辦理了多個必要的證書和項目批準手續，充分發揮綜合管理的協調作用。

2、及時掌握市場動態，為決策提供支持。土地交付是公司發展的重中之重。為了確保土地的順利交付，我參與了土地交付工作小組的成立，積極與相關單位進行溝通，及時反饋最新的拆遷信息和工作進度，保障公司領導能夠迅速掌握情況，為決策提供依據。

3、深入市場調研，響應公司號召。根據公司的要求，我對當前房地產業的發展狀況、租售價格和市場需求進行了詳細調查。我走訪了多個相關部門，收集了近年房地產開發相關的數據，提出了“以商業為主、住宅為輔”的開發建議。

4、認真做好文字資料的處理。負責起草各種綜合性文件和會議紀要，并對相關決議的執行進行跟進。我確保所有文件、審批表和協議書都有序歸檔，更好地維護公司文書工作的嚴謹性和系統性。

5、落實人事管理和員工考勤。根據公司的制度，我組織人事和勞資的管理工作，并確保與員工簽訂勞動合同，辦理社保等必要手續，為員工提供保障。

6、做好日常管理和后勤支持。我負責辦公室和宿舍用品的采購和管理，合理控制辦公費用，確保公司日常運營的順利進行。

7、負責各類會議的后勤服務。認真做好會議的場地布置、食宿安排和相關資料的準備，確保每次會議的順利開展。

二、加強學習，提高自身素質

在日常工作中，我深知自己的責任，始終保持學習的熱情，向書本、領導和同事們學習，力求不斷進步。通過不斷的學習積累，我逐漸適應了辦公室的工作要求，提高了組織、協調和文字表達能力，為各項工作的順利開展打下了基礎。

三、反思與未來的努力方向

盡管在過去的六個月里取得了不小的成績，但我仍然發現一些不足之處。作為新任辦公室主任，我在一些工作上還需進一步探索和適應，效率尚有提升空間；部分工作細節處理不夠嚴謹；理論知識的提升仍需加強。

我計劃采取以下措施：一是繼續學習，加強專業知識的積累，提升個人能力；二是秉持實事求是的原則，確保上下溝通順暢；三是注重團隊協作，提高部門之間的配合，努力維護公司的整體利益，推動公司更高效的發展。

辦公室主任述職報告 8篇

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！

自20xx年7月我被任命為辦公室主任以來，負責辦公室的各項工作。我衷心感謝公司領導給予我的信任和機會。我將竭盡所能，迅速適應新角色，提升自身業務能力，充分發揮辦公室主任作為參謀和助手的作用。現將我的工作職責、存在問題以及未來的工作計劃向大家匯報如下：

一、主要工作職責

作為辦公室的負責人，我清晰地認識到，辦公室作為總經理室的直接管理機構，承擔著承上啟下、內外溝通、左右協調的使命，是推動各項工作朝既定目標前進的重要樞紐。在新的崗位上，我將努力做好以下四個方面：

（一）堅定執行辦公室的崗位責任制和工作標準，強化工作銜接，促進各部門的協作配合，嚴格遵守工作制度，以身作則，率先垂范，提升辦公室的人員管理和作風建設，營造良好的工作氛圍；

（二）認真負責來文、來電及函件的處理工作，審核各部門以公司名義起草的重要文件，確保上下信息暢通，真正做到領導的得力助手；

（三）積極收集并了解公司各部門的工作動態，協調部門之間的業務工作，掌握公司主要活動狀況，為領導決策提供參考意見和建議；

（四）扎實做好辦公室的接待工作，在接待過程中保持衣著整潔得體，言談熱情文雅，舉止得體，注意把握分寸，做到樸實、真誠、熱情，并及時做好接待總結。

二、自身存在不足

（一）學習熱情不夠。在學習上還有待加強；

（二）缺乏果斷決策能力。遇到問題時，思考不夠冷靜；

（三）組織和管理能力有待提升。作為辦公室主任，需要具備全局意識和協調能力，這方面還有欠缺。

三、下一步工作打算

在今后的工作中，我將正視自身不足，并及時進行改進，主要從以下三個方面提升自我：

（一）增強學習的主動性和系統性，向領導和同事們虛心請教，借鑒優秀的工作方法；

（二）持續提高自身的業務素養和管理能力，統籌各項工作，努力做好辦公室的各項職能；

（三）提升責任意識和心理素質，真誠履行職責，面對問題時保持冷靜思考。

再次感謝領導的支持。我會不斷加強學習，提升自我，力爭使辦公室工作更上一個臺階。

以上述職若有不妥之處，懇請領導批評指正，謝謝！

辦公室主任述職報告 9篇

各位領導、同事們：

我于年初經組織安排擔任鹽xxx黨政辦公室主任，負責全面管理黨政辦公室的各項工作，同時也負責機關黨總支和鹽xxx團委的相關事務。在過去的半年中，我始終堅持團結、務實、高效的工作原則，嚴格遵循xxx黨委的要求，認真履行職責，扎實開展工作，取得了一定的成績。現將我半年來的主要工作情況向大家匯報，如有不足之處，請領導和同事們給予指正：

一、深入組織各類學習，確保上級要求和部署落到實處

按照xxx黨委的統一部署，我們通過周三固定學習日的形式，在機關全體人員中開展了一系列政治學習活動，重點學習了肖董事長在總結表彰大會、高管干部會議以及各類生產經營調度會上的講話，學習了xxxxxx長在多次全xxx性工作會議上的講話。我們堅持理論與實踐相結合，開展學習討論，同時積極進行問題擺放、查找不足、制定措施、推動整改，良好地達到了預期效果。這一過程加強了黨建管理的基礎性工作，認真做好黨員組織關系接轉、黨員發展和黨費收繳等工作。加強了機關的思想政治工作，針對性開展活動，營造了團結協作、如沐春風的良好工作氛圍。在團委的工作方面，上半年組織了“學雷鋒活動宣傳日”，并開展了“讓青春載著使命騰飛”巡回演講活動，取得了積極的反響。

二、聚焦重點強化管理，提升“三服務”水平

黨政辦公室的工作內容繁多，包括日常事務接待、會務組織、交通與通訊服務，公文的傳遞、存檔以及文字材料的撰寫和打印等，工會、計劃生育、女工、治安保衛和紀檢等職能部門的工作也歸入黨政辦公室的管理范圍。對此，我與辦公室全體工作人員緊密配合，圍繞全xxx的工作重點，互通信息，協同作戰，努力提升工作效率，基本上未出現重大失誤。上半年的工作成績主要體現在以下幾個方面：

辦公室主任述職報告 10篇

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

在今年x月，我有幸被任命為辦公室主任。在這個新的崗位上，我主要負責協調秘書處和督查科的工作，集中精力處理辦公室的各項行政事務。過去的x個多月里，在領導的關心指導以及大家的支持配合下，我努力迅速適應崗位的要求，認真履行自己的職責，匯聚團隊的智慧和力量，全力以赴開展工作，努力完成各項任務。

我將對我擔任辦公室主任以來的學習與工作情況進行簡要匯報，請大家給予指導和建議。

　一、主要工作方向

1、圍繞集團公司的總體戰略，深入開展調研，準確掌握上級政策及基層動態，積極跟進辦公室負責的各類信息材料，為集團領導的決策提供有效的信息支持。

2、負責起草辦公室各種行政方面的工作報告、領導講話、文件及其他相關材料。

3、對集團文件、會議決策及領導指示的落實情況進行監督和檢查。

4、組織秘書人員進行業務技能和政治理論的學習，不斷提升秘書工作的質量和效率。

5、完成領導和辦公室主任交辦的其他各項任務。

　二、工作措施與成效

加強文稿撰寫工作，提升文字寫作水平。在開展“傳、幫、帶”及崗位技能培訓活動中，積極組織秘書團隊完成大量文稿任務。相繼起草了“勞模表彰大會報告”、“重點工程動員會議材料”、“干部作風轉變動員報告”、“向巡視組匯報材料”、“全國煤炭行業人才工作會議經驗材料”、“下半年安全工作計劃報告”、“年度工作總結報告”、“高校畢業生就業動員材料”、“循環經濟工作經驗分享”等文件。

落實監督檢查職能，確保集團政令暢通。在集團重大決策及重要部署的基礎上，我們開展了嚴格的督查工作。特別是圍繞集團職代會確定的15項重點工程，我們每月了解項目的進展與存在問題，并通過《信息》及其他渠道及時向領導反饋。在干部作風轉變的動員會上，我們根據黨委的要求，對各單位的貫徹落實情況進行了深入督查。

積極參與調研工作，為領導決策提供支持。根據上級指示，我們先后組織了幾次關于機關作風建設的座談會，針對不同部門和基層單位針對改進機關作風進行了深入調研，為最終制定《機關作風建設相關實施細則》做出了重要貢獻。在8月中旬，我們還積極參與了關于安全生產的調研，掌握了各單位的生產進度與規劃，為領導提供了可靠的決策依據。

加強信息溝通，努力為領導和基層提供高效服務。我們堅持強化信息建設，通過《信息》及時傳達集團領導的重要指示，為基層工作的開展提供有力支持。通過多種信息渠道，及時了解和掌握各方動態，特別是基層的一些優秀做法和經驗，并依托《信息》快速反饋，為領導的決策提供了有力支撐。今年以來，《信息》已經編發了23期，并新編了《副處級以上領導干部通訊錄》，有效提升了通訊聯絡的服務水平。

　三、廉潔自律情況

我始終對自己保持高標準的要求，嚴守廉潔自律的各項規定，堅決落實集團公司的“五條禁令”。在工作中堅持原則，恪守公正，時刻提醒自己“不該說的話堅決不說，不該做的事情絕不去做”，未有收受賄賂、違規使用公款進行高消費娛樂的行為，也未參與過任何形式的賭博活動。