轉正不僅是對一個人工作能力的認可，更是對其職業責任感和團隊精神的全面考驗。在撰寫轉正述職報告時，我們不僅要總結過去的工作成績與經驗教訓，更要深入反思自我成長的軌跡和對團隊貢獻的真實影響。通過一份詳實而富有洞察力的轉正述職報告范文，能夠清晰地展現個人在試用期內的付出與收獲，為今后職業生涯的進一步發展奠定堅實的基礎。

轉正述職報告 1

我于20xx年6月1日加入公司，根據公司的需求，目前擔任出納的職務。

剛進入公司時，我曾對如何與他人合作以及如何出色完成工作感到擔憂；然而，公司的寬松氛圍和團結向上的企業文化讓我迅速適應了。領導以及同事們的悉心指導，使我在短時間內熟悉了公司的工作環境和基本操作流程。在這段時間里，我積極沉浸于學習新知識和技能，努力提升自身的專業素養，以期待在未來能夠將所學運用到實踐中，與公司共同成長、進步。

在這三個多月的時間里，在張總、曲姐、以及公司領導和同事們的熱心支持下，我取得了一些進展，但也意識到自身存在諸多不足之處，歸納如下：

一、思想上仍有較強的個人主義傾向，處理事務時隨意性較大，顯得不夠謙虛和細致；

二、在某些工作中表現得不夠認真，導致常出現重復的錯誤；

三、主動性發揮不夠，對工作的前瞻性和創造性實屬不足，距離領導的期望還有一定的差距；

四、對于業務知識，尤其是相關操作流程的掌握仍不夠全面扎實。

一、工作方面：

1、協助同事認真審核各部門報銷的費用原始單證。

作為公司財務部的監管和服務窗口，為了更好地為員工提供支持及合理使用公司資金，我努力學習公司的管理體系。在審核報銷單證時，我堅持貫徹執行公司的財務管理制度，對于手續不全、費用項目不明確的單證，我會及時退回讓經辦人重新填寫。

2、協助同事為員工辦理工資卡。

為保障公司資金的安全使用，聽從主管領導的安排，我積極協助同事為員工辦理工資卡，確保員工工資按時發放。

3、對江蘇項目公司調撥過來的實物資產及海南項目公司所購實物資產進行清點，并建立電子文檔保存。

為了杜絕公司實物資產虛增的風險，對于每筆費用報銷涉及到的實物資產項目，我進行了嚴格細致的審核，并對所有盤點到的實物資產與報銷憑證一一核對。針對項目公司調撥過來的實物資產，我進行了二次盤點，及時調整任何變動。

4、認真履行崗位職責，努力完成本職工作，對上級安排的工作任務做到及時、細致、全面。

在本部門的工作中，我時刻保持嚴謹自律的態度，發現問題并努力解決，總結經驗，不斷提升公司的管理流程，認真遵守保密制度，及時完成領導交辦的每項任務，同時主動為領導分憂，并在能力范圍內幫助同事。

二、學習和生活方面：

自入職以來，我尊重領導，與同事們關系融洽，迅速融入公司工作環境。為盡快適應工作角色，我自覺學習公司及部門的各項規章制度，始終遵循公司制定的工作流程。我利用業余時間自學理論知識，提升自己的業務能力和理論素養。工作中我保持謙虛求教的態度，主動向同事和領導請教，將所學知識應用于實際工作，以此檢驗學習成效，查找不足，提升自我，避免淺嘗輒止的現象。近兩個月的工作，培養了我樂觀、自信、誠實、坦率的生活態度，以及認真、謹慎、積極進取的工作精神。

我十分珍惜這次工作機會，今后的工作中，我會以謙虛的態度和飽滿的熱情投入本職工作，與公司共同成長，展望美好的未來！

在未來的工作和學習中，我將進一步嚴格要求自己，虛心向他人學習，不斷提出問題并解決問題，努力完善自我，使工作更高效、更優質地完成，以期在各個方面取得更大的進步。

根據公司規章制度，我的試用期將在三個月后結束，表現合格即可轉為正式員工。為此，我向公司申請，希望能根據我的工作表現、態度及成果給予合格評價，使我能按期轉正。

來到這里工作以來，我在敬業精神、思想境界以及業務素養和工作能力上均有了顯著提高。這些進步激勵我在日后繼續努力。我深知企業的美好明天需要每位員工的共同努力，相信在大家的通力合作下，公司的未來將更加輝煌。為了實現這個目標，我將更加努力工作，懇請領導給予我轉正的機會。

轉正述職報告 2

20xx年9月23號，我有幸參加了鄉鎮衛生院的醫生招聘考試，并成功被錄取為正式在職醫生。在為期一年的試用期內，我在市衛生局及醫院各級領導的指導下，努力做好各項業務及日常事務性工作，切實執行各級領導布置的各項任務，全面履行作為基層衛生院醫師的職責。

在政治思想方面，我始終堅持全心全意為人民服務的信念，關注改革與發展的動態，不斷提升自己的政治理論水平。我維護領導的權威，團結醫務同事，恪守良好的職業道德和敬業精神。

我將20xx年9月23號至20xx年12月23號試用期內的工作情況總結如下：

　1、衛生防疫

疾病預防是醫院工作的基礎，也是保障每位公民健康的首要防線。通過衛生防疫工作，我們能夠有效降低許多慢性病對人體的危害。這項基礎性工作關乎千家萬戶的幸福，影響著社會的和諧與穩定，是國家繁榮昌盛的重要保障。

在這一崗位上，我已默默工作了8年，深感對這個崗位的責任與情懷。每年，在醫院領導的指導下，我們都在防疫的關鍵時期，積極開展衛生宣傳，向廣大人民群眾普及防疫知識，提醒新生兒家長按時帶孩子接種疫苗。尤其是在20xx年國家實施的重大防疫工程中，在市局及醫院領導的精心安排下，我們與鄉鎮府緊密合作，成功召開了全鄉防疫接種工作動員大會，讓關愛深入每一個角落，順利完成了各項任務。

雖然我不在醫院的第一線，但看到接種疫苗的孩子們健康成長，我為自己的崗位感到無比自豪。在這8年中，無論我是否為正式醫生，我始終堅持把市局與醫院領導的關懷傳遞給千家萬戶，助力全社會的健康與安寧。

　2、護理

經過統招考試后，在醫院領導的安排下，我進入護理崗位。護理工作不僅僅是任何人都能勝任的，它需要具備科學性、連續性、獨立性等專業能力。現代護理學關注社會條件、環境變化、情緒影響與疾病發展的關系，要求針對每位病人制定合理的護理方案，消除各種不良因素，促進病人恢復健康。

我剛走進這個全新的領域時，感到些許不適，但在醫院領導與同事們的支持下，我迅速適應了新的工作環境。通過不斷學習和向經驗豐富的同事請教，我逐漸成長為能夠獨當一面的護理醫生。護理工作講求耐心、愛心與恒心，良好的后期護理能有效消除影響患者康復的各種不利因素，加速患者的恢復。

在這個崗位上，我為每一位我護理的患者詳細記錄護理過程，仔細觀察患者的生理變化，及時與醫生溝通患者的康復狀況，以確保治療方案的精準實施。當看到每位患者經過我的細心護理重獲健康，和家人幸福地離開衛生院時，我心中滿是欣慰與快樂。

轉正述職報告 3

時光荏苒，自我來到公司轉眼已經半年多。在這段忙碌的時光里，不禁感慨萬千，工作中的點滴經歷讓我受益匪淺。作為一名售后客服，我深知自己肩負的重要責任。售后服務不僅是產品銷售后的延續，更是公司與客戶之間溝通的重要橋梁。售后服務的質量直接影響公司的形象與利益，進而也會對銷售業績產生深遠的影響。

在這段時間里，我的工作涉及到通過旺旺與客戶的溝通和各類售后問題的處理，通過這半年多的實踐，我積累了不少經驗，無論是旺旺的回復話術還是電話溝通技巧都有了顯著提升。尤其是在十月份，我負責的交接數據在整個小組中名列前茅，雙十一期間處理交接數據超過了9800個，平時我也能認真負責地完成本職工作，未曾辜負公司領導的期待。為了能夠更好地完成工作并為公司創造更多的價值，我將這一年的工作經驗總結如下：

　1、樹立店鋪良好的形象

作為客服，顧客進入店鋪時第一個接觸到的就是我們，我們的一言一行都在代表著公司的形象。我們要以解決顧客問題為根本出發點，始終保持良好的情緒狀態，面對無理的顧客也要以包容的態度應對，盡量避免沖突，把顧客視作朋友，而不僅僅是工作對象。由于我們主要通過旺旺的文字與顧客進行交流，因此在與顧客的溝通中必須保持良好的態度，使用禮貌用語，適當使用生動的表達和配圖，給予顧客更好的體驗。

　2、懂得換位思考

當顧客聯系售后時，往往是由于商品不合適或質量問題需要退換貨。在處理這些問題時，換位思考是非常重要的，我們要設身處地為顧客著想，想想如果自己處于顧客的立場，期待得到怎樣的解決方案。售后工作也是提升心理素質的好機會，我們每天都會面對各種各樣的顧客，有時可能會遇到無理取鬧的人，在這種情況下我們需要保持平常心，認真對待每一個問題。對待顧客的意見，我們要耐心傾聽，讓顧客感受到我們對他們看法的重視，從而提升他們的購物體驗，增加未來成交的機會。

　3、熟悉公司產品及相關知識

作為一家服裝企業，產品更新迭代的速度非常快，客服人員必須熟悉產品的特點。當顧客咨詢產品信息時，我們能及時提供準確的回復。對產品的了解不僅限于本身，相關的搭配知識也十分重要。公司每周會進行新款的培訓，我對此也非常重視。這些培訓有助于我們深入理解產品，從而在處理售后問題時能夠更加游刃有余。

　4、有效地完成本職工作

旺旺是我們與顧客溝通的重要工具，因此在旺旺上回復顧客時，要注重回復速度，確保顧客能夠及時感受到我們的熱情。為此，我設置了各類快捷回復語，提升工作效率。我們也不能忽視溝通的技巧。通過電話與顧客溝通處理退換貨問題時，最基本的禮儀不能少，撥打電話的時間要注意，避免打擾顧客的休息時間。通話過程中的吐詞清晰、傾聽顧客要求也是非常重要的。在通話結束時，記得要禮貌地與顧客道別。

我們在處理顧客問題時需要以專業的態度來面對，展現出我們的專業水準和誠懇的態度。如果憑借自己的專業知識依然無法解決顧客的問題，我們需要通過傾聽顧客的反饋來快速找出問題所在，降低售后成本。妥善的處理不僅能提升公司的信譽，還能夠體現我們售后的價值。

在這半年的工作中，我獲得了很多成長，但也意識到自身還有不足之處。印象深刻的是一次小組的模擬培訓，通過模擬顧客與客服的溝通環節，學習如何將產品推銷給顧客。如果客服能熟悉產品，理解顧客的需求而不是單純推銷，成交的機會就會大大增加。公司的培訓讓我看到了自己的不足，之后我也在努力改善。閑暇時間我會主動關注店鋪的新款和活動，確保自己熟悉活動規則。

公司還組織過多種培訓。在年中，我申請去售前崗位學習，雖然時間不長，但讓我對產品銷售有了更深的了解。售前雖然只需通過旺旺與顧客交流，但其中的溝通技巧也非常關鍵，關鍵在于客服能否打動顧客，讓他們享受到購物的樂趣。通過不同崗位的接觸，我意識到自己還有很多需要學習的地方，未來我期待能有更多的培訓機會來提升自己的綜合素質。

轉正述職報告 4

時光荏苒，我在公司已經度過了將近四個月的時間。人生的旅程中，總有許多起點。從我學會走路開始，到第一次踏入校園，再到如今正式成為一名員工，而這一切都在為我的職業生涯開啟了新的篇章。短短的四個月，滿滿的工作經驗讓我有了許多思考與感悟。曾經有人說，勤懇努力的人總是能收獲幸福。雖然我并不十分清楚“幸福”是什么，但在忙碌之余，內心的充實感卻讓我感到無比滿足。這四個月里，我認真對待每一天，充滿了自豪感，對未來滿懷期待。

在這段時間內，公司友好的氛圍讓我極快地適應了新環境，主要有以下幾方面的體會：

1、團隊協作的企業文化

成功的路上，沒有團隊的支持是難以走得順暢的。一個想要取得成就的人，必須融入團隊。一個項目的順利推進，從最初的構想到最終產品的交付，每一步都需要大家的通力合作。如果某個環節出現了一絲差池，最終的成果也難以令人滿意。所有的成就都是大家共同努力的結晶。

在這家歷史悠久的公司里，我一入職便感受到同事們團結協作的良好工作氛圍。這里沒有明顯的資歷之分，領導與員工之間的關系也沒有我想象中的那般嚴肅。大家相互扶持、共同進步，工作上求精求細，會議中熱烈討論，空閑時互相打趣。所有的一切讓我感到無比溫暖，初來時的緊張和不安也很快就被消除了，我很快融入了這個充滿朝氣的集體。

2、熱情友好的同事

記得入職的第一天，負責帶我的A主任在安排工作時，似乎看出了我的緊張，便讓我先整理文件，順便熟悉公司的各種規章制度；B主任也很貼心地給我準備了一本管理制度手冊讓我瀏覽；中午向劉姐辦飯卡時，她的溫暖微笑讓我心中的緊張感消散了許多。在領取辦公用品時，我結識了熱情的張姐，還有王姐熱心地帶我認識各個部門的同事；額外的還有如郭總般親切的“大姐姐”。在這個新環境中，我感受到溫暖如陽光般的關懷，驅散了我心頭的未知與不安。在這里，我衷心想對你們說一聲謝謝。

3、不斷進步的企業氛圍

在入職后的全體員工大會上，我了解到公司里有許多如戰士般努力工作的同事。他們將全部精力投入到工作中。在接下來的幾周，我更深切地認識到了這一點。讓我印象深刻的就是技術研發部。我多次看到研發人員在午休時聚在一起討論技術難題，甚至加班進行反復試驗。還有我們的xx部，由于人手緊缺，許多同事已經連續一個月沒有休假，甚至在生病狀態下依然堅持工作。擁有如此積極向上的企業，一定能夠戰勝一切困難。走少有人走的道路，便能夠獲得巨大的經濟效益和社會價值。在公司的這段時間里，我體會到了創新的重要性。但是，未走的道路往往荊棘叢生，這就是創業的艱辛。每位員工都應當像某總所說：“召之即來，來之能戰，戰之能勝。”只有這樣，我的工作才會有更快的提升，我們的公司才能不斷前進，保持競爭力。

在這段時間里，對我影響最大的，是我思想上的轉變。

1、自發主動，敬業勤奮是一個人最基本的素質要求。

每個人都有自己的理想，并為之付出努力。職業生涯開始之際，就是實現理想與價值的時刻。這不是別人要求你去做，而是你自己主動去做。無論在工作還是生活中，都需要合理規劃并付諸實踐。多年的學習生活讓我們形成了一種定式思維，仿佛一切事情都應當按部就班。然而，走入職場后我才意識到，現實往往更加復雜。我必須擺脫以往的被動狀態，開闊眼界，在思考問題或處理事情時，要全面周到，而非草率行事。作為成年人，我需為自己的行為負責，懷著強烈的責任感去做每一件事。如果依然像以前那樣混沌度日，終將一無所成。

敬業愛崗是公司發展的基石和動力。每位員工最重要的就是做好本職工作。做一行，就要愛一行。深入其中，把自己的工作做到極致，即使是自己不喜歡的工作，這也是職業道德的體現。

2、責任心是成功的關鍵。成功者尋找方法，失敗者則找借口。

在上司交給任務時，要努力在規定時間內獨立完成。照搬現成的東西容易導致思維僵化，甚至可能出現嚴重問題。若發生失誤，不應推卸責任，而是積極承擔，想辦法解決才是關鍵。需時刻總結經驗教訓，以便今后更好地工作。切不可自滿，因為世界上沒有完美的事情，總有不足之處需要改進。我們應努力做到更好，將每個細節打磨得更完美，這樣才能在工作中不斷提升自己的能力。

同學們總說，踏入新環境后，尤其是走出校園，人與人之間的關系變得尤為重要。但在我來到公司后，同事們并未給我帶來什么負面情緒。那些關于勾心斗角、阿諛奉承的傳聞，至少在我這個集體中并不存在。我始終被一種積極的氛圍所包圍，這也是我想由衷感謝的。

轉正述職報告 5

時光荏苒，轉眼之間我在崗位上工作已經快一年了，這段時間對我而言意義非凡，也是在職業道路上重要的一個里程碑。回想起初入職時的興奮與不安，第一次公開授課的緊張與期待，首次組織活動時的手忙腳亂，這些經歷都給了我前所未有的挑戰，同時也讓我從全新的視角審視了教師這一職業。

教師，這個詞既親切又神圣。曾幾何時，我把成為一名教師視為一個遙不可及的理想。在高考時，我滿懷希望地盯著師范大學的招生信息，暗下決心一定要全力以赴，進入這個向往已久的殿堂。當我拿到錄取通知書的那一刻，內心的激動難以平靜，我意識到自己離夢想越來越近了。在四年的大學時光中，我始終以教師的標準嚴格要求自己，無論是學習還是生活，我都力求做到盡善盡美。通過自己的努力，我幾乎獲得了所有的榮譽，并且憑借扎實的專業知識，成功獲得了保送研究生的機會。我深知，成為一名優秀教師，必須具備扎實的專業知識和能力，因此我不斷學習，為未來的工作奠定堅實的基礎，努力成為一名受學生尊重和老師認可的好教師。

功夫不負有心人，在畢業這一年，我幸運地通過了新教師招聘考試，成為了一名初中音樂教師，這不僅為我七年的師范生涯畫上了一個完美的句號，更為我的教師職業生涯拉開了序幕。作為學生時，我總覺得老師是那么自信從容，仿佛無所不能；而成為教師后，我才真正體會到：立足于三尺講臺，讓學生尊敬和佩服，背后所需付出的努力是無可限量的。比如初期的備課，我連備課筆記的格式都不清楚，備課內容僅僅是上課步驟，有時連銜接語都寫進去，生怕在課堂上出錯。這樣的筆記雖長，但并未體現出教學的目的和重點，反倒像是流水賬。在課堂教學中，我往往根本沒時間看那些筆記，常常想到哪里講到哪里，導致課堂效率大打折扣。經過幾節課的摸索，我開始感到不安，甚至懷疑自己是否適合這個職業；我明白，即便在學科知識上再自信，若沒有有效的教學方法，一切都將歸于無效。

教學并非是教師的單人表演，而是與學生之間建立良好溝通的過程，運用科學的方法將所學知識有效傳遞給學生。如果只關注自身，不顧學生的反應，盲目追求教學的精彩，往往只會使學生感到困惑。我們音樂教師圈內流傳著一句話：出色的音樂家不一定是優秀的音樂教師，而優秀的音樂教師必定是一位優秀的音樂家。回想起剛入職時，我因為擁有研究生學歷感到非常自信，甚至有些自負，認為只要努力，就能輕松應對音樂課的教學。但是，頻繁的授課失敗讓我意識到，作為教師，不能只從自我出發思考問題，必須考慮如何與學生建立良好的互動，了解他們的知識背景和學習能力。明白這一點后，我開始向老教師學習更好的教學方法，從如何撰寫備課筆記開始，逐漸規范自己的教學行為，這一過程中，我在課堂管理、教學設計、評價模式等環節有了新的體會，接下來我就具體談談我的收獲。

在課堂管理方面，最初的我憑借大學任教的經驗，課堂氣氛相對輕松，誤認為初中生的成長水平與高中生相近，具備一定的自我管理能力，因此不需過于嚴肅。但經過幾節課后我意識到，盡管初中生表面成熟，內心依舊幼稚。有些學生甚至比小學生更缺乏自覺性，必須老師明確指出錯誤，才能規范他們的行為。起初為了不耽誤授課進度，我無視課堂紀律，結果導致班級變得混亂不堪，這成為了我工作的最大挑戰之一。

后來一位前輩告訴我，在初中階段，教師應重視學生的行為習慣規范，課堂紀律的控制是教學質量的重要保障。若班級大部分學生走神，教師再優秀也無濟于事。建立課堂規則應在接手班級初期就開始，讓學生明確上課的基本要求及后果。聽取了她的建議，我調整了授課方式，及時糾正學生的不當行為，并設立獎懲機制，明確音樂課成績的評價標準。雖開始時學生略感不適，但課堂上的表現和學習效率都有了明顯改善，隨著時間推移，學生的好習慣逐漸養成，我的紀律管理時間也大幅減少，這反過來又促進了課堂教學。

在教學設計方面，起初我把重點放在預設上，按照既定計劃授課，然而未考慮每個班級學生的特點和反應，結果導致不同班級學習反饋差異較大。經過反思，我認識到自己的教學設計違背了因材施教的原則，缺乏對學生學習情況的分析。在這一認識后，我及時調整備課策略，采用分層教學法，對不同學生提出不同要求，授課過程中更加關注學生的反應，實時調整教學內容，根據學生的反饋進行引導。

在評價模式方面。通過這一年的學習，我對音樂學科的學習評價有了更深刻的認識。上學期由于教研組的壓力，我對學生的考核主要依賴于期末筆試，但筆試中包含的內容多與理論知識相關，難以引起學生的興趣。他們對這種以考試形式檢驗學習成效的方式感到困惑和排斥。意識到這一點后，我決定對音樂課的期末考試進行改革，設定技能考核與理論測驗兩部分，讓學生可以根據自身特長選擇表現方式，極大地提升了他們的參與熱情。在評價權重上，我也適度減輕筆試成績占比，從而讓學生更積極地投入到考試準備中。這讓我意識到，學生對音樂課缺乏興趣并非是不喜歡音樂，而是因為未能用多樣的評價方式挖掘他們的表現能力。若教師能從學生的角度出發，許多問題自是不再糾結。

轉正述職報告 6

自去年3月份入職以來，我在公司已經工作接近一年的時間。在各位同事的支持和配合下，我與大家攜手并進，齊心協力，扎實推進各項工作，較好地完成了既定任務。

我將對過去一年來在工作與學習方面的情況進行簡要匯報：

　一、嚴格自律，認真負責，遵守規章，和諧共處。

自入職以來，我始終堅持嚴格要求自己，按時上下班，妥善處理工作與家庭的關系，決不因個人原因影響公司的正常運轉。我嚴格遵守公司的各項規章制度，不謀取特權，也不會向公司提出不合理的要求。在與同事的相處中，我尊重每一位員工，無論是管理層還是普通員工，都努力營造團結合作的氛圍，決不做有損團結的事情。

　二、盡職盡責，認真履行工作職責。

在公司，我主要負責財務工作，為此我在以下幾個方面做了努力：

1、完善財務制度。初入公司時，我以兼職會計身份負責每月的賬務處理及財務報表的提交，導致公司財務制度不夠完善。在正式上班后，我對財務人員的工作進行了合理分工，確保財務制度的逐步完善，尤其是在發票管理上，嚴格要求準確填寫與索取，減少不必要的麻煩。在財務收支方面，也嚴格按照公司的財經制度執行。

2、準確核算，及時結算，按時報送稅務表格。在日常財務工作中，我能夠根據財務規定準確核算公司的經營狀況，確保按時結算相關賬目，每月及時將財務報表及納稅申報表上報稅務機關，未因個人原因耽誤報送時間。

3、定期匯報財務狀況，為管理層提供參考。我每月都會向公司經理匯報財務情況，幫助經理及時掌握公司的經營狀況，并針對出現的問題提出合理化建議，充分發揮財務在公司管理中的輔助作用。對于銷售、采購中不符合要求的做法，我也會及時提醒與指出。

4、認真負責，積極配合稅務稽查工作。在10月初的稅務稽查期間，我能主動配合稽查人員的工作，利用自身優勢與其進行充分溝通，針對存在的問題進行交流，爭取稅務人員的理解，以最大程度保護公司的利益。

在過去一年中，我圍繞自身工作職責作出了一些努力，雖然取得了一定成效，但與公司的要求和期望相比，仍存在一些不足，主要是由于我在公司工作時間較短，對一些情況還不夠熟悉，尤其是銷售人員的核算、工程和零售部分沒有明確劃分，影響了銷售人員的工作，也使公司對各個銷售人員的業績掌握不夠準確。對此，我將在今后的工作中認真加以改善。

我想說三點：

一是我的述職報告可能不夠全面，某些具體工作未能提及，期待大家給予寶貴意見。

二是我能順利開展工作并取得成績，得益于我的助手張曉莉的支持與配合，她在工作中認真負責，即使在身體不適的情況下仍然堅持出勤，幫助我完成了許多工作。也要感謝公司其他同仁的支持，沒有你們的配合，就沒有我們的今天，你們是公司穩定發展的基石。尤其是在公司生產經營與銷售盈利方面，你們積極參與、獻計獻策，充分體現出我們團隊的奉獻精神。

三是希望大家在新的一年里，繼續支持我的工作，我將一如既往與大家并肩作戰，為公司的經濟效益提升而共同努力。

轉正述職報告 7

我叫xxx，于20xx年6月25日加入xx海產這個大家庭，現在在分部的人事行政部進行實習。轉眼之間，試用期已滿兩個月，回顧這段時間的工作，我在個人能力與專業技能上都有了顯著提升。特別感謝金泰海產提供的成長平臺和環境，也非常感激領導們的悉心指導與同事們的熱心支持。我將簡要匯報試用期內的工作情況，請各位領導與同事們給予批評指正。

一、主要工作

我努力熟悉公司的經營理念。作為一名員工，深入理解公司的核心價值觀對我本職工作的開展至關重要。通過學習，我對金泰海產“資源為先、信譽為本”的經營理念有了更深刻的體會，這將為我今后在工作中更好地服務于公司的發展、創造卓越業績提供必要的信念指導。我也對公司的組織架構與工作流程進行了詳細的了解，這樣可以幫助我在今后的工作中思路更加清晰，層次更加分明。

我在各個分部的工作都有所接觸。我先后去到企業的羅芳檔口、羅芳倉庫和鹽田分部學習，向經驗豐富的同事請教，從中積累了對于產品營銷、生產流程、庫存管理、配送以及應急處理等方面的基本知識，逐步掌握了各項工作的關鍵環節，這對全面提升我的工作能力大有裨益。

第三，我對人力資源的各個崗位進行了系統化的學習。特別注重對招聘、績效考核及行政后勤等環節的了解，能夠獨立處理面試者的入職手續及接待工作，同時負責績效考核和工資核算。在后勤管理方面，我重點進行了新員工宿舍衛生整治工作，并取得了良好的效果。

第四，我熟悉了前臺接待與配送工作。憑借積極主動的心態與耐心，我認真負責地對待每一位求職者，細致做好文件分類工作。在為期10天的前臺接待工作中，我圓滿完成了各項任務，良好地維護了公司的形象。在配送部的實習中，我也全面了解了配送的工作流程。

在廣西分部的工作中，我努力建立和完善辦公系統，積極向同事請教，力求全面掌握分部的整體運作與各項業務流程，以順利開展本職工作。

二、工作中的不足

一是自我學習能力有所欠缺。雖然經過一個多月的實習，但對企業的業務流程和管理仍多停留在表面，有待深入學習。

二是工作經驗仍需進一步積累。對本職工作逐漸熟悉，但缺乏系統性和扎實性，有待加強。

三、下一步工作計劃

一是進一步建立和完善xx分部的人事行政工作，繼續在優勢方面傳承，并在機制創新方面積極探索。

二是確保保質保量地完成企業及領導交給的各項任務。

三是加強與分部各業務部門的協作，積極配合工作。

四是認真學習與鉆研，全面提升自身工作能力和水平，為企業的發展貢獻自己的力量。

以上是我在試用期間的工作期望能獲得轉正的機會。謝謝！

轉正述職報告 8

我衷心感謝公司給予我加入這個大家庭的機會。從xx年x月xx日入職以來，經過三個多月的學習與實踐，我對公司的會計工作有了更深的理解和適應。特此撰寫此報告，向領導匯報我的工作情況，以便得到合理的建議與指導，幫助我在今后的工作中不斷提升。

一、工作表現

1、遵守公司各項規章制度。入職后，通過參加新員工培訓和團隊拓展，我對公司的企業文化有了更深入的理解，并認真學習了各項規章制度。在此基礎上，我明確了部門職能和我崗位的職責，始終提醒自己要嚴格遵守公司的各項規定，確保維護公司的良好形象。

2、積極學習業務知識，迅速融入工作狀態。

經過這段時間的學習與工作，我受益良多。我有了將理論與實踐結合的機會，讓我明白了沒有具體實踐經驗，理論知識是空洞的。在工作中，我對會計理論有了新的認識。雖然我之前的專業是財務管理，基礎知識相對扎實，但在崗位實踐中發現與書本知識相比，實際操作中存在許多差異。通過鄭越經理的指導和同事們的幫助，我逐步能夠將理論與實踐相結合，不斷提升自己。

雖然目前我的工作內容較小，但我意識到財務工作不僅僅是核算和事后控制，而是涉及預算、管理與控制的全面循環過程，針對公司實際情況進行具體實施。

當前我負責的日常工作主要包括：

(1) 日常報賬工作。我主要審核材料、費用等原始憑證，對符合真實性和合法性的憑證編制會計憑證進行賬務處理，并將會計憑證遞交稽核崗進行審核。這要求我能夠正確使用會計科目，由于書本上所述會計科目主要是針對普遍情況，因此需要結合公司的實際情況，準確歸類各項經濟事項以便于核算。

(2) 每月的納稅申報工作。公司主要涉及增值稅、營業稅及相關附加稅。起初我對稅務辦理沒有實際經驗，僅具備一些理論知識，但經過三個月的實踐和經理的指導，我現在能在每月十號之前按時準確編制納稅申報表，并到稅務大廳辦理申報，同時學習合理避稅，以完成公司的納稅義務，減輕公司的稅負。

(3) 精確計算各項稅款及個人所得稅，及時繳納稅款，積極配合稅務部門的新政策，保持與稅務部門的聯系以獲取支持與指導。

(4) 月底工資發放后，按時進行職工社保的繳費申報。并在七八月份根據相關部門的指導對職工的社保繳費基數進行重新申報，以符合國家政策。如果當月有新員工轉正，我會負責其社保的辦理，以確保他們享受應有的權益。

(5) 月底認真填報xx基地、xx區、xx園等部門的統計報表，為公司提供政策依據和預算數據，以支持科學決策。

(6) 月末在經理指導下進行制造費用的分配和相關成本收入的結轉。結賬過程是我以前未接觸過的內容，所以對此非常有興趣，目前我已能基本正確分配制造費用，結轉研發支出、管理費用及收入，增加了我對這方面的理解。

(7) 妥善保管公司的財務檔案，并進行系統的歸檔管理。

(8) 其他一些臨時工作，如編制公司基本財務制度，包括崗位責任制、貨幣資金制度等。由于公司內部制度不夠完善，我在財務經理的指導下進行了制度的修訂與改進，提升了自己的財務知識。

二、存在的問題

盡管經過三個月的試用期，我已能獨立處理相關賬務與稅務，但仍存在一些不足之處，主要體現在：

1、新崗位下許多工作都是邊做邊摸索，導致工作效率有待提高；

2、業務知識尚不夠扎實，與崗位要求存在差距；

3、在某些工作細節上還不夠嚴謹，各部門之間的溝通與協調仍需加強。

三、今后努力方向

1、加強業務學習，拓寬知識面，提升業務水平，努力做好本職工作，為公司的發展貢獻力量。

2、增進與各部門之間的溝通，提高工作效率，盡快融入這個大集體。

今后，我將更加嚴格要求自己，積極進取，切實做好本職工作，為公司的持續發展貢獻自己的力量。

轉正述職報告 9

我于20xx年xx月27日加入xx公司。根據勞動法規定，今天我的試用期已滿三個月，特此申請轉為xx正式員工。

經過這三個月的試用期，我對公司及自己的工作職責有了更深入的了解和認識。我衷心感謝公司給予我這樣一個成長的平臺，同時也時刻提醒自己要努力工作，為公司貢獻更多的價值。我鄭重向公司領導提交轉正申請，懇請領導給予批準。以下是我在公司這段時間內的一些思想、工作、學習體會，向領導匯報。

第一，深入學習和踐行公司的企業文化，做企業文化的傳播者。

企業文化是公司的靈魂，是員工團結奮斗、努力工作的精神源泉，也是企業提升核心競爭力的重要動力。在我入職的這段時間，通過學習和思考，特別是在與領導和同事的互動中，我深刻體會到企業文化的力量。誠信、謙卑、嚴謹、勤奮、拼搏、創新的企業精神在我的領導和同事身上得到了充分體現。高總和賈總為人謙和，工作中給予我們支持，生活中關心備至。

公司的一些老員工不僅在工作中給予我們指導和幫助，更在日常小事中充當我們學習企業文化的良師益友。我也清楚，作為一名新入職員工，要真正理解和踐行企業文化，還有很長的路要走，還需用心體會。

在實際工作中，我發現自己還有許多不足之處，距離企業文化的標準仍有差距，但我相信在如此優秀的領導和同事身邊，我一定能夠從他們身上學習到更多的知識，并通過自己的努力，彌補這些不足，早日成為一名合格的企業員工。

第二，努力學習專業知識，提升自身業務能力，為公司創造更多的價值。

進入公司后，我為自己制定了一份學習計劃和目標。

了解公司的規章制度，通過這些規范來約束自己的行為，自覺遵守，不做損害公司利益的事情。

深入了解崗位職責，認真學習相關專業知識。

在熟悉崗位職責的過程中，我意識到，作為一名銷售代表，工作并不僅僅是將產品售出，更是需要掌握相關的專業知識，比如市場分析、客戶需求等，以幫助顧客進行合理的決策。我們需要站在客戶的角度考慮問題，理解他們的需求，讓客戶在購買滿意產品的享受到更多的增值服務。

在學習房地產行業的知識我也積極通過各種渠道，學習投資理財等相關知識，為今后更好地服務客戶打下堅實的基礎。

提升自身整體素質也至關重要。銷售代表直接面對客戶，她的一言一行都代表著企業的形象。我在儀表、言談等方面嚴格要求自己，因為我明白我代表著公司的形象，我要努力維護企業的良好形象。

第三，將個人發展與企業發展相結合。

在我看來，無論是工作還是生活，都需要有明確的目標。只有設定目標，才能找到前進的方向，激發自己的動力。

對我而言，年紀尚輕，正是學習和積累經驗的最佳時期，工作的舒適度、薪資水平并不是我最在意的，我更希望能提升自身的綜合素質，實現快速成長。

雖然銷售代表屬于基層崗位，但能夠直接面對客戶，鍛煉我與人溝通的能力，同時也為以后的職業發展打下基礎。我意識到xx公司是一家充滿潛力的企業，我愿意為公司服務，希望能在這里長期工作，并期待未來能與公司共同成長，我會通過自己的努力回報公司。

在這三個月里，在公司的關懷與指導下，我認真學習，努力工作，專業知識有了顯著提升，個人能力也有了全面的發展。但我距離一個優秀銷售代表的標準還有一定差距，如果公司批準我按期轉為正式員工，我將在平凡的崗位上繼續努力，鍛煉自己，爭取早日成為一名優秀的公司員工。

以上是我的轉正述職報告，希望公司領導能夠根據實際情況，批準我的轉正申請。

轉正述職報告 10

自從20xx年6月份開始，我兼任公司人事文員，經過兩個月的磨練后，于8月份正式轉崗，至今已有三個月的時間。在這段時間里，我始終努力踐行五個勤字：眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，盡心盡力地做好文員的職責。為了更好地適應崗位，我不斷學習，以彌補自身的不足。下面，我就這幾個月的工作情況進行一份簡要的匯報，接受領導的考核評估：

一、加強學習，提升自身素養

人事文員是一個多元而特殊的職位，要求我們不斷更新知識，提升個人素養，還有善于協調和溝通的能力。我從基本的公司發文、通知及會議記錄入手，利用業余時間通過網絡學習相關知識和技能，逐漸得到了公司領導的認可。在辦公室工作期間，我有機會與多位領導接觸，從他們身上學到了許多寶貴的工作方法與風范，雖然我在該崗位的工作時間不算長，但在敬業精神、工作態度以及專業能力上都有了顯著的進步。

二、勤奮工作，提高工作效率

正式入職后，我和人事行政經理一起承擔了公司內的招聘工作。在當前民工稀缺的情況下，這項任務顯得尤為艱巨，但我們并沒有因此氣餒。在幾個炎熱的日子里，我積極在各部門和車間之間溝通，為新員工的工作安排盡心盡力，并且及時向他們傳達了公司的規章制度以及安全生產的培訓。雖然我在招聘與管理方面仍有許多不足之處，但我會持續努力，通過實踐積累經驗，不斷提高工作效率。

三、盡職盡責，全心投入工作

在履行公司文員的職責之外，我還負責副總經理的日常事務處理。對于領導交辦的各項任務，我始終如一，確保高質量、高效率地完成。我也積極與其他部門的同事溝通協調，真誠對待，學習他們的優點，力求在工作中達到更好的效果。

通過這三個月的工作，我從日常繁雜的事務中積累了豐富的經驗，盡管此次述職還需公司領導的評估，但我將一如既往地努力工作與學習，希望能夠獲得反饋與鼓勵，繼續為公司的發展貢獻我的力量與熱情。

轉正述職報告 11

我與三天前應聘進入廣州優質xx地產咨詢有限公司商務部助理王xx，開始進行為期三天的無薪試用，20xx年X月X日正式進入試用期，屆時試用期已滿一個月，特向公司提出轉正申請。以下是我一個月來的工作內容、工作目標、執行計劃、執行效果、執行總結及轉正后的工作展望五個方面進行匯報：

　一、工作內容

進入試用期后，根據公司領導交待的任務，我主要負責的工作包括：

1、掌握按揭貸款的相關知識，并對銷售團隊進行培訓；

2、協助我們的按揭客戶準備辦理按揭所需的相關資料；

3、及時更新銷售狀態的記錄，確保信息準確。

　二、工作目標

在進入公司前，我就明確了目標的重要性，因此在試用期間，我的工作目標是：在15天內有能力為銷售團隊提供按揭貸款知識的培訓；在20天內協助我們的第一位按揭客戶準備好所有按揭資料；確保房源銷售狀態、簽約信息、回款狀態及每月銷售簽約資金回收統計一致。

我設定了個人目標：在20天內能夠有效安排自己的工作任務，并在一個月后順利轉正。

　三、執行計劃

為了實現上述工作目標，我的執行計劃如下：

1、在工作開始的前三天，通過網上搜索按揭貸款相關知識，整理成為資料；

2、在工作7天內針對我掌握的按揭知識對銷售團隊進行理論培訓。工作思路是：在培訓前整理培訓資料，方便講解，并制作成PPT。培訓結束后，總結銷售團隊希望了解的按揭問題，并在一周內整理歸納；

3、及時通知我們的第一位按揭客戶準備辦理按揭所需資料，預計在20天內準備齊全。由于沒有經驗，我通過“接觸”和“溝通”來了解辦理按揭需要提供哪些資料，并與負責按揭的經理建立良好的關系，以提升公司和個人形象；

4、在15天內為銷售團隊培訓按揭貸款知識，并讓他們感受到我的專業性。在第二次培訓之前，總結常見問題，并及時向相關經理詢問，以便不斷完善培訓資料；

5、在3天內，結合認購單、簽約單、收據，制定簽約信息統計表、回款情況統計表及月度銷售簽約資金回收統計表，確保內容一致；

6、在試用期內，保持良好的學習態度，認真做好本職工作，做到不遲到、不早退、不缺勤，并自愿加班學習專業知識，以期順利開展工作并順利轉正。

　四、執行效果

我深知執行力在工作中的重要性，現將我工作的執行情況總結如下：

1、我超額完成了“無薪試用”的工作任務。剛進入公司，領導給我布置了按揭貸款的八個關鍵問題，我在第一天就順利解答完畢。第二天下班后，我就為領導和同事進行了詳細的講解，得到了充分肯定。

2、根據按揭貸款知識，我為銷售團隊進行兩次培訓。第一次是理論知識培訓，盡管事前準備充分，但因接觸該知識時間不長，未能準確解答實際問題。為此，在半個月后組織第二次培訓時，我對常見問題進行了迅速提升了培訓效果，銷售團隊對按揭知識的理解也更為全面。

3、我協助第一位按揭客戶在18天內完成了資料準備，比預定目標提前了兩天。在初次整理資料時，因未能滿足銀行的要求，我不斷補充客戶資料，最終成功辦妥按揭。我還制定了一套詳細的《購房客戶辦理按揭資料清單》，為后續客戶提供了極大便利，提升了辦理效率。

4、我根據認購單、簽約單、收據整理出簽約信息統計表、回款情況統計表及月度銷售資金回收統計表，確保了信息的及時更新與準確。

5、我目前正協助客戶準備按揭資料，針對不同客戶情況進行個案分析。這一過程不僅提升了我的解決問題能力，也為客戶提供了更高效的服務。

轉正述職報告 12

一、工作方面

20xx年11月至12月，我作為新入職的干部，主要任務是快速了解集團公司的核心業務、發展目標、經營計劃以及相關的規章制度，以便更好地理解物流處綜合科的工作流程和重點，協助綜合科科長完成各項工作。

通過深入學習和觀察，我對集團公司的整體狀況有了基本的了解。集團是一家集采礦、煉鐵、煉鋼及軋鋼于一體的大型聯合鋼鐵公司，名列全國500強企業。我們所生產的“聯峰”牌鋼材多次獲得“江蘇省重點保護產品”、“國家免檢產品”、“冶金產品實物質量金杯獎”和“中國馳名商標”等榮譽，廣泛應用于國家及地方的重點工程，且產品遠銷30多個國家和地區。

物流處的主要職責是負責原輔材料、備品備件及鋼材的運輸管理，包括對一程船、二程船及協議廠船的全面管理。作為支撐公司生產及經營的后臺部門，我深知物流處在其中的重要性。

20xx年1月，物流處進行了職責的合理分工，我被分配負責運費結算、中轉業務員的差旅費審核以及辦公室相關工作。

總結過去十個月的工作，我完成了以下幾項任務：

1、截至目前，審核的大輪運費累計達2億多元，小船運費為6764萬元，未出現多付、重復支付或錯付款項的情況，所有運費均按照賬單相符和賬賬相符原則列支，依據原始運輸發票進行結算，并與集團財務處進行了及時核對，確保往來賬目的單位和金額清晰明確。10月份，我協助企管處與電腦科實現了運費結算系統的電算化，目前正處于需求對接階段，系統實施后將大幅提升費用結算效率，并實現運費結算數量、運輸單價及審核審批的閉環管理，堵塞管理漏洞，進一步規范結算流程。

2、認真完成物流處各中轉業務員的差旅費審核工作。由于工作性質，物流處的業務人員常常需出差到沿海港口等地，差旅費的審核難度較大，但經過10個月的審核工作，未出現重大錯誤，確保了業務員的合理開銷得到了有效補貼，確保公司差旅費支出穩定有序。

3、積極參與辦公室文檔編輯與管理工作。

年初，按照企管處的指導，我們與物流處的全體同仁共同撰寫并完善了物流處20xx年度工作目標，從綜合管理、船舶管理、實物虧噸控制、港口滯期費控制和安全管理等方面明確了年度工作方向，做到了有目標、有實施路徑和考核體系。

3月份，我依據企管處文件要求開展了當前處室制度建設工作，修訂了《船舶運輸管理辦法》，新增了船舶定價的管理內容，完善了外輪減載的操作流程，并針對運費結算的細節進行了必要補充，使得文件更具指導性和可操作性，為今后的管理奠定了理論基礎。

4月份，為配合市服務業辦的調研工作，我撰寫了匯報材料，回顧了公司物流業務的發展現狀及未來的思路，并總結了制約物流發展的主要問題和矛盾，同時對振興規劃提出了相關建議。

5月份，我與集團相關物流部門共同申報了中鋼協20xx年冶金企業管理現代化創新成果，負責關于焦炭運輸過程中的虧噸管理。因為虧噸管理一直是物流處工作的重中之重，節約原輔材料采購成本的關鍵所在。20xx年上半年，我們通過單船核算和運輸輪隊的虧噸比統計，對運輸質量進行了考核，選擇優質誠信的輪隊進行合作。

6月份，我向南豐鎮經濟服務中心匯報了現代物流發展分析報告，從1至5月的各項數據情況與去年同期的對比，分析了金融危機下物流行業面臨的主要矛盾及應對策略。

7月份，完成了物流處年度工作目標的年中自評，包括5個目標項和10個子目標項的年中評估，在各分管人員的共同努力下，對每個子目標的進展狀況、完成進度、貢獻評價和完成難度進行了客觀評估，并對下半年的工作方向進行了梳理。

8月份，依據企管處的要求，制定了物流處績效考核指標與定義表，通過關鍵結果領域、短板和工作策略，提煉出考核指標，并根據定性和定量屬性進行定義，按權重實施年終考核。

9月份，完成了四個管理體系整合的相關工作，集中于質量管理、測量管理、環境管理和職業健康安全管理等四個方面，進一步加強了標準化管理，提高了管理流程的效率。

4、積極配合物流處領導，做好船舶管理、物流虧噸管理、碼頭費用及滯期費用結算等相關工作，完成領導交辦的各項臨時任務。

在這一年的工作中，我意識到自己還有許多不足，主要表現在與同事間的溝通不夠順暢。由于語言障礙，我有時無法很好地融入團隊，偶爾在聽不懂的情況下選擇放棄傾聽，導致顯得有些格格不入。

二、思想方面

在經濟危機的大背景下，我能夠被永鋼集團接納，心中充滿感激，這份感激我將永遠銘記于心。

因隨愛人來到上海發展，我辭去了大連的工作。能夠回到家鄉融入永鋼這個大家庭，我感到十分親切，永鋼以寬廣的胸懷接納了我的到來，這一切都讓我下定決心為永鋼貢獻自己的力量。張家港是我的故鄉，我與這里的親人有著深厚的情感，雖年少時不曾生活但我對家鄉的熱愛和歸屬感始終存在。曾有意全家遷至張家港，因未充分考慮孩子上學和愛人就業等問題，造成本人和家人兩地分居的局面。盡管生活和工作上有些不便，我仍然珍惜目前的機會，合理安排生活，妥善處理工作與生活的平衡。

我愿意積極行動，堅信自己可以完成各項任務。我熱愛這份工作，熱愛永鋼的事業，愿意用我的熱情投入到工作中，力求盡職盡責，誠實做人，扎實做事。我希望能夠在永鋼這個大家庭中走得更加順利，收獲更多成長的機會，見證永鋼的發展歷程。

轉正述職報告 13

自我于5月26日被任命為總經辦主任兼人力資源部經理至今，已有六個多月的時間。在這段期間，根據酒店的工作安排和我個人的思考，我主要負責以下幾項工作，特此向酒店決策層匯報。

一、強化酒店的行政管理。

本次管理工作的主要對象為各部門經理及負責人，具體措施如下：

（一）考勤管理規定：部門經理及負責人需每天按時打卡上下班，除正常休假外，任何請假均需遵循規范的審批流程。如有違反，必將受到相應的處罰。自本規定實施后，部門經理及負責人均能夠按時上下班，遲到、早退及不打卡的情況已基本消失；請假和休假也均能按照規定辦理，從而提升了酒店的整體管理水平。

（二）會議管理規定：根據酒店的管理需要，每周一舉行一次行政例會。在會議上，各部門經理與負責人分別匯報上周的工作進展，制定本周的工作計劃及需要協調的事項。參與會議的人員都能遵守酒店的著裝規范，并按照指定位置就坐。自會議制度實施以來，我們已召開行政例會21次，除了營銷部經理請假2次及采購部經理請假1次外，其他人員幾乎均能按時出席。如有特殊情況無法到場，也會安排部門其他管理人員參與。未出現缺席、遲到或無故曠工的現象，會議氛圍活躍，工作安排的落實也得到了確保。

（三）總值班相關規定：本規定重新強調了“總值班時間”、“職責”、“記錄要求”、“紀律要求”、“值班安排”及“違規處罰”等內容，以激勵總值班人員積極履行責任。實施以來，值班人員能在崗盡責，及時處理值班期間突發事件及客戶投訴，未出現脫崗或怠工現象，值班記錄的填寫也趨于規范。

（四）工作日志的記錄：自6月5日起，各部門經理及負責人基本上能夠每日記錄工作日志，并于次日10:00之前提交至總辦/人力資源部統一收集，交由總經理審閱。幾個月來，因未交、遲交或走形式的記錄受到處罰的情況較少。

（五）每月工作自6月份起，各部門經理及負責人均能在每月5日前提交上月工作報告，內容詳盡，涵蓋上月工作完成情況、未完成的任務與亟需解決的問題、下月工作計劃，以及對部門及酒店工作的建議和人事動態。

二、加強員工宿舍的管理

為改善酒店員工宿舍的臟亂差現狀，提升員工的居住及娛樂環境，我在其他管理人員的支持下開始加強宿舍管理：

（一）強化組織管理：

一是明確后勤主管的職責，提升其工作積極性，發揮后勤管理的重要作用；

二是要求宿管員嚴格履行職責，并對宿管員的工作進行評估，實施獎懲制度；

三是設立宿舍長，日常管理工作由宿舍長負責，形成“人事部經理——后勤主管——宿管員——宿舍長”四級管理網絡。

（二）加強宿舍水電管理：

根據季節和員工宿舍的級別，對用水用電進行規范，節約水電的員工將獲得獎勵，浪費者將遭受處罰。自施行該規定以來，宿舍的用水用電量顯著減少。在每周的衛生檢查中，將對宿舍內使用的大功率電器進行收繳，并對相關員工實施處罰，有效杜絕了高功率電器的使用，降低了潛在的安全隱患。

（三）實施宿舍衛生規范與檢查及獎懲機制：

根據我酒店員工宿舍的實際情況，制定“宿舍衛生規范”，每周對宿舍衛生進行檢查。衛生較差的宿舍將遵循“反饋——部門負責人督導——通報批評——罰款”的流程進行整改。經過幾個月的努力，宿舍的衛生狀況有了明顯改進，秩序良好。

（四）規范來訪者登記：

規定員工親友的探訪時間，并要求履行登記手續。拒絕填寫登記表的訪客將被宿管員禁止進入宿舍。未經許可的外部人員一律不得進入宿舍樓，來訪者不得隨意進入非探訪員工的宿舍。探訪結束后，宿管員必須提前催促來訪者離開。幾個月來，宿管員認真執行上述規定，未因來訪而發生意外情況。

（五）規范活動室與電視室的管理：

活動室和電視室開設初期衛生狀況不佳且經常有外人進出。經過各方努力，目前活動室與電視室的衛生和秩序有了顯著改善，外部人員進入的現象已被杜絕，為員工創造了良好、安全的休閑環境。

三、開展三次基層員工培訓工作

在7月、9月及11月，人事部組織三期培訓，參訓人員為各部門的基層員工，共培訓超過150人次。培訓內容包含：酒店基礎知識、員工儀容儀表規范、電話禮儀與微笑服務、酒店意識、消防安全知識等。經過培訓，員工對酒店工作有了更深了解，儀態及事務處理也愈加規范，酒店的整體意識得到了提升。

在人力資源部的指導下，各部門還開展了崗位技能的培訓，基層員工的實際操作能力得到了提高，客戶投訴大幅減少。員工間掀起了學習技能、提升技能的熱潮，不僅提升了操作技能，也營造了積極向上的團隊氛圍。

轉正述職報告 14

時光如梭，自去年11月15日我加入公司以來，轉眼間已經快樂地度過了兩個月。這段時間的工作實踐讓我學到了很多，也深刻感受到了領導和同事們的關懷，感受到了集團公司團隊的溫暖。憑借著我積極向上的工作熱情與踏實認真的工作態度，我盡心盡責，勇于承擔，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。雖然我是一名在公司全新崗位的員工，但我在其他領域的30年工作經歷、19年黨政軍科局級領導的任職生涯，使我積累了豐富的管理經驗，讓我對自己的能力充滿信心。在即將迎接中國傳統佳節春節之際，我懇請領導審查我的轉正申請，以下是我試用期的工作述職。

一、所做工作

在過去的兩個月里，我認真學習并遵守公司的各項規章制度，做到不遲到、不早退，絕不曠工，并加班4天。我始終堅守“先做人后做事”的信念，帶領辦公室同事們以工作為重，開誠相見，嚴格管理，以身作則，要求大家做到的自己先做到。團結大家、愛崗敬業，不計較個人得失，盡職盡責，勇于擔當，身體力行，推動各項工作開展，真抓實干，嚴于律己，公正無私，始終努力用自己的實際行動贏得大家的認可，憑借我的熱忱和堅定的奉獻精神，獲得了領導和同事們的贊許。

在這兩個月中，我主要完成了以下工作：

1、完成了20xx年度制度的修訂和編制工作，新增制度50項（我主筆15項），共計100頁，使新制度總數達到220項，字數達到33萬字。這些新修訂的制度凝聚了公司全員的心血，是邁向未來的重要基礎。

2、實施了兩次督察工作。12月22日下午和23日上午，對公司各部門的出勤情況進行了全面檢查，重點考察了考勤、工作牌、衛生、例會、計劃更新情況和會議紀要等方面。1月4日，我協調趙副部長對職員12月份的工作日志進行了審查。并發出了2期《督查通報》。

3、撰寫了《關于委命集團公司為20xx—20xx年度湖南省建筑行業改革發展先進單位的材料》、辦公室20xx年度工作總結與今年工作計劃、集團公司20xx年度工作總結、20xx年度大事記、三一項目李澤敏案備忘錄等相關材料；

4、主持了辦公室各類例會和安保相關人員會議12次，參與集團公司各類會議22次。

5、學習了《建筑土建總承包企業樁基資質等級標準》和《房屋建筑工程總承包企業資質等級標準》這兩個標準，以及《不懂財務就當不好建筑施工企業總監》和《公司主管管理最佳方案》這兩本書。

6、及時向各位員工請示匯報，和相關部門負責人進行良好的溝通協調，在工作中發現并及時解決問題，積極配合各個部門的工作。

我也提出了一些建議，比如加強辦公環境衛生、強化制度建設監督、職員責任考核、推行依法治司、以及推動企業文化建設等。

二、工作設想

今年辦公室工作的總體指導思想是：強化樞紐作用，前移服務陣地，超前發揮承上啟下、綜合協調、參謀助手、督促檢查和服務保障的作用，進一步改變工作作風，改進工作方式，加大服務力度，提高服務質量，確保整體工作的順利推進，充分發揮我們的職能作用。具體包括：

樹立“一個目標”：認真落實“運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”的工作目標，以更高的標準、更好的形象和作風為各項工作服務。

注重“兩個提升”：

一是提升整體素質。力爭成為德才兼備、多才多藝的“通才”，在專業領域超越分管領導，在數據分析上比專業人員更具優勢；

二是提升工作標準。推動“極限工作法”，確保領導決策和重點工作的落實，提升政務和事務服務水平。貫徹實施ISO9000質量管理體系，讓其不僅僅停留在紙面。

轉正述職報告 15

轉眼間，自20xx年xx至今，x年的見習期匆匆而過。回首這段歲月，在各級領導的關心和指導下，在同事們的支持與幫助中，我從一名初出茅廬的“新人”逐漸成長為一名努力進取的“成員”。在這近x年的工作與學習過程中，我遇到過許多人和事，在為自己的成長而感到欣慰的我也意識到自己依然存在許多亟待改進的不足。經過x年的工作，得到領導的支持與同事的幫助，我在思想、工作、學習等各個方面都有了一定的進展，個人的綜合素質也得到了提升，我已完全融入了公司這個大家庭。我想向關心、幫助過我的領導和同事們表示衷心的感謝！

以下是我在過去一年的思想、工作和學習情況的簡要

　一、思想上，自覺加強理論學習，提升政治素養

作為一名年輕的職員，我在思想上不斷加強理論學習，努力提高自身的政治素養。我積極參與政治學習，除了定期關注新聞、瀏覽報紙，了解時事政治外，我還努力樹立正確的世界觀和人生觀，增強對社會主義榮辱觀的認同，用先進思想來武裝自己；我在實際工作中將理論學習付諸于實踐，注重其對實際工作的指導意義，努力糾正不良習慣，繼續發揚優良傳統。除了專注于本職工作，我還積極參與公司的各類活動，主動配合公司舉辦的活動，在生活中樂于助人，關心集體的榮譽。通過這些努力，我感受到自己的政治素養有了顯著提升。

當下，我的職業生涯才剛剛開始，我要更加努力地拓展工作，為實現目標而奮斗。我要求自己：勤奮工作，保持優點，改正缺點，努力展現自己的人生價值，為公司的未來貢獻自己的力量。我希望能與全體員工一起，推動公司不斷邁向新的高峰。

　二、在工作中，扎實專業基礎，拓寬知識面，努力完成本職工作

作為一名剛畢業的大學生，雖然有x年的專業知識積累，但對實際工作中的許多問題仍感到陌生。面對這種情況，我依靠認真學習，完善自己的知識結構，盡快熟悉工作環境。在接觸新的領域時，缺乏經驗的我需要重新梳理業務知識，借助領導和前輩的幫助，我能夠迅速融入到新的工作生活中。

在見習期間，我踏入了xx變電站。大家知道，變電站是電力系統中實現電能接收和分配的重要環節，同時也是連接發電廠與電能用戶的樞紐。我所在的變電站擁有x臺主變，承擔著一個鄉鎮的供電任務。很多人認為變電站的運行和值班工作只是單純的抄表、巡視、辦理工作票和倒閘操作，但實際工作遠比這復雜：身為值班員，保障變電站的安全運行不僅需要完成這些基本任務，還需要敏銳分析設備故障，以實現隱患的及時控制和消除。無論在何時何地處理現場事務，我都力求認真負責、嚴格遵守各項制度，培養良好的工作習慣。

　三、學習生活中，順利完成從學生到職員的轉變，積極展開工作

剛進入公司的時候，由于遠離家鄉，面對陌生的環境和生活狀態，我曾感到擔憂，無法適應。但在公司寬松的氛圍、良好的成長機會以及各級領導的關心和幫助下，我很快完成了從學生到員工的角色轉變。在工作中，我始終保持積極的心態，努力開展各項工作。經過近x年的鍛煉，我逐漸適應了公司的工作節奏，感受到領導們的關心是我不斷進步的動力與壓力，我希望在以后的工作中以更加優異的成績來回饋領導們的期望。

初入職場的我正處在學習階段，“三人行，必有我師”，公司中的每一位同事都是我學習的榜樣，他們的經驗和行為對我而言都是無價之寶。記得剛到變電站時，對設備管理的知識了解較少，但在站長和主值的細心指導下，我豐富了自己的知識。帶著滿腔熱情，我逐步熟悉了設備的操作。雖然剛起步，但我和其他年輕人一樣，對工作充滿熱情。為了能盡快提升自己在本職工作的知識與能力，我在完成本職工作的認真記錄設備缺陷分析的筆記，充分發揮自己的主動性，利用業余時間查閱相關資料進行學習。

在公司x年的時間里，我接觸了很多同事，了解了很多“為人處事”的道理。無論是在社會上還是單位，“人際交往”都是一門深奧的學問。對于這一點，我仍在學習中，始終秉持“誠實做人、努力工作”的信念。一路走來，我參與了xx變電站的檢修及缺陷處理等工作，在跟隨負責人的學習過程中，深切感受到自己技術水平的不足與基層工作的不易！為了更好地適應職務，我計劃進一步深化專業知識。在公司溫馨的氛圍和良好的學習機會下，我將努力扎實專業基礎，擴展知識面，力求更好地完成本職工作。

在短短一年里，理論結合實踐讓我對工作有了更深的理解，也為今后的工作奠定了基礎。

雖然在各級領導和前輩們的幫助下，我取得了一定的成績，但我也意識到自己還有許多不足，主要體現在以下幾個方面：

1、政治理論基礎尚需加強，理論與實踐的結合需進一步提高；

2、能夠認真完成公司的工作任務，但積極性有待增強；

3、與公司領導及同事的思想和業務交流不夠；

4、自身的整體素質與專業學習仍需進一步提升。

過去的一年，是不斷學習和充實的一年，是積極探索與逐步成長的一年。我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事的指導與幫助，感謝他們對我工作失誤的及時提醒和指正。我深知，畢業僅是求學的開始，社會才是最好的學校。我將努力找準自己的定位，盡全力為公司貢獻力量，同時為自己爭取更大的進步。