企業不僅需要關注產品與服務的質量，更要通過多樣化的活動增強員工的凝聚力和客戶的忠誠度。在此背景下，合理策劃一場別開生面的抽獎活動，既能為公司注入活力，又能在潛移默化中提升品牌形象。本文將深入探討一份成功的抽獎活動策劃方案，揭示其對企業文化及市場推廣的重要影響。

活動簡要描述：

此次活動將采用抽獎的形式進行。在活動開始前，我們將制定并分發抽獎券，活動當天將在現場進行抽獎及頒獎。獎品設置包括特等獎、一等獎、二等獎、三等獎和四等獎，抽獎與開獎將在現場進行，獎品將及時發放給中獎者。

一、活動目的：

提高全體員工的參與熱情，緩解20xx年度的壓力和緊張，使員工能夠感受到公司的關懷，從而增強企業的凝聚力和向心力，為順利實現20xx年目標奠定基礎。

二、活動范圍：

本次活動面向集團公司的全體員工（包括XX、YY、ZZ單位）。說明：部門經理及以上職務的管理人員不參與此次活動。

三、活動地點及時間：

按單位劃分為XX和YY—ZZ兩個活動區域。

地點：XX廠區、YY廠區

參與人員：XX的員工集中在XX廠區，YYZZ的員工集中在YY廠區。活動時間定于春節前兩天（20xx年2月10日左右）。

四、獎池金額與獎項設置：

獎池總額為XX8.5萬元，YY6.5萬元，總計15萬。

XX獎項設置：

1、特等獎：比亞迪F0轎車一輛（1名） 費用約3萬元

2、一等獎：摩托車一輛 （1名） 費用約0.5萬元

3、二等獎：電瓶車一部 （2名） 費用約0.5萬元

4、三等獎：電磁爐或電飯煲一臺 （100名） 費用約2萬元

5、四等獎：50元充值卡一張 （500名） 費用約2.5萬元

合計：8.5萬元。

注：特等獎、一等獎及二等獎的獲獎者需自行繳納個人調節稅。 YY獎項設置：

1、特等獎：比亞迪F0轎車一輛（1名） 費用約3萬元

2、一等獎：摩托車一輛 （1名） 費用約0.5萬元

3、二等獎：電瓶車一部 （2名） 費用約0.5萬元

4、三等獎：電磁爐或電飯煲一臺 （60名） 費用約1.2萬元

5、四等獎：50元充值卡一張 （300名） 費用約1.5萬元

合計：6.7萬元。

注：特等獎、一等獎及二等獎的獲獎者需自行繳納個人調節稅。其他費用預算：

1、搖獎機1臺： 0.4萬元

2、活動臺搭建及音響設備租用： 0.5萬元

3、獎卷印制： 0.1萬元

合計：1萬元

五、獎卷發放方式及抽獎規則

抽獎券發放規則：

根據員工的工齡進行發放：

1、工齡在1年以下的員工發送一張抽獎券；

2、工齡滿1年不滿2年的員工發放2張抽獎券；

……以此類推。

預計XX的總抽獎券數約為9700張，YY/ZZ約為2775張，為便于開獎，XX湊成10000張，YY湊足3000張。剩余的獎券將分發給：

1、歷次評選出的優秀員工；2、獲得公司小功以上獎勵的員工；3、參加縣級及以上競賽獲獎的員工；4、在公司內刊投搞并被采用的員工。

抽獎券編碼及抽取方式：

1、編碼：

編號按照順序從0001、0002、0003開始，一直到9999，YY為至2999。

2、抽獎方式：

將通過搖獎器進行抽獎。

XX單位：（中獎人數604，按人數中獎率為50.33%，按獎券數量中獎率為6.04%）

特等獎：四位數全中（搖號1次），1人獲獎

一等獎：四位數全中（搖號1次），1人獲獎

二等獎：四位數全中（搖號2次），2人獲獎

三等獎：后二位數全中（搖號1次），100人獲獎

四等獎：后二位數全中（搖號5次），500人獲獎

YY單位：（中獎人數304，按人數中獎率為42.82%，按獎券數量中獎率為12.13%）

特等獎：四位數全中（搖號1次），1人獲獎

一等獎：四位數全中（搖號1次），1人獲獎

二等獎：四位數全中（搖號2次），2人獲獎

三等獎：后二位數全中（搖號2次），60人獲獎

四等獎：后一位數全中（搖號1次），300人獲獎

注：搖號過程中如出現重復號碼，將以首次搖出的號碼為準，不重復中獎。

3、監督員及開獎人的產生：

監督員由各部門推薦產生；

開獎人可邀請公司領導或員工進行開獎。

4、監督員與開獎人的職責：

監督委員會：負責監督整個開獎過程，核對中獎號碼；

開獎人：負責啟動開獎機，直至產生中獎號碼。

六、活動保障

為確保活動順利進行，各活動單位需成立組織委員會和監督委員會。

組織委員會：

主 任：CEO

副 主 任：CFO

執行主任：生產副總

成 員：XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX，組委會機構：XX管理部、YY管理部

監督委員會：

按員工數量比例推薦選舉產生，監督委員會人數由各單位自行決定，負責參與活動全過程，見證活動的公開、公正、公平開展。

熱烈祝賀YY動力20xx年取得開門紅，祝YY新春大抽獎活動圓滿成功，預祝YY動力20xx年產銷再創佳績。