護士節不僅是對護理職業的禮贊，更是一次全社會對醫護工作者辛勤付出的深切反思。一個精心設計的護士節活動策劃方案，能夠有效增強護士的歸屬感和職業自豪感，同時提高公眾對護理事業的理解與尊重。無論是通過主題演講、文藝匯演，還是健康知識普及，這些活動都是對護士精神的生動詮釋和傳承。讓我們攜手共慶，銘記在心，向白衣天使們致以崇高的敬意。

護士節活動方案 1篇

在___醫院范圍內舉行“5.12”國際護士節慶祝活動，具體實施方案如下：

一、活動主題

慶祝“5.12”護士節，彰顯護士風采

二、活動時間

20__年_月_日（如有時間變動，將另行通知）

三、活動地點

多功能廳

四、活動對象

全體護理人員

五、活動內容

(一) 領導致辭

(二) 表彰優秀護理人員

(三) 特色護理工作展示

(四) 文藝表演

1、微電影——展示護士的工作風采（主題曲：醫護版《三生三世》）

2、小品（洗手篇）《小蘋果》

3、護理急救情景演示（心肺復蘇示范）

(五) 參觀優質護理展示區

護士節活動方案 2篇

為慶祝護士節，弘揚護理職業精神，提升團隊凝聚力，展現護理工作者的積極進取和自信心，我院護理部計劃于5月12日舉辦一系列豐富多樣的活動，具體方案如下：

一、活動主題：

護理關懷，體現溫暖服務NursingCareWarmthService宣傳口號：繼承和發揚護理精神，爭做優秀護理人才

二、組織結構：

領導組長：李明

總策劃：張華副組長：王麗、趙輝

成員：孫紅、陳偉、劉燕等

三、活動安排：

（一）“熱愛崗位，服務至上”演講比賽作品要求：

1、題目自擬，內容積極向上，緊扣主題，條理清晰，結構合理。演講素材可來源于日常護理工作中的感人故事（建議各科室先進行集體討論，搜集護理人員的感人事跡，整理后形成演講稿），字數控制在2000字左右，演講時間為8分鐘，可使用中英文，鼓勵使用英文演講，參加者需制作PPT。

2、活動流程：

準備階段：4月15日——5月3日

報名階段：4月21日17:00截止

比賽時間：5月4日13:30

地點：三樓多功能廳

（二）護士禮儀與風采展示大賽

1、結合護士禮儀培訓內容，以形體展示、情景劇等多種形式展現護士的工作風采。

2、形體展示需配合背景音樂。

3、展示時間為10分鐘。

4、活動流程同演講比賽。

（三）護理技能大賽

1、考核項目包括靜脈輸液和心肺復蘇。

2、具體安排：

初賽：以科室為單位進行全員考核，選拔出一名優勝者參加全院復賽，各科室需在4月21日前將考核成績和優勝者名單報送護理部，并留存科內備案。

復賽、決賽時間安排：4月23日13:00在靜脈輸液實驗室

要求：參賽者需自帶模擬患者（工作人員）及一次性物品。4月24日13:00在CPR實驗室進行第二輪考核。

（四）總結表彰大會及文藝匯演將安排歌曲、舞蹈、情景劇表演、禮儀風采展示、英語查房等活動，歡迎大家積極報名參與。

護士節活動方案 3篇

一、活動背景

為慶祝即將到來的5·12國際護士節，弘揚護士的奉獻精神，響應學院對于“校園文化建設”的倡導，提升學生的文化素養，激勵同學們的積極向上。

二、活動主題

展現風采，共慶護士節

三、活動目的

為更多的學生提供展示青春活力的舞臺，增強他們的文化自信與精神面貌。

四、活動時間

4月10號~4月16號

五、活動內容

圍繞5·12國際護士節的主題，參賽者需在初賽中展示一段簡短的舞蹈或健美操。復賽要求參賽者配上音樂伴奏，決賽則需加入服裝、燈光等效果，充分展現出青春的活力，體現當代學生的健康精神與積極向上的心態。

六、活動流程

1、組織各班的文藝委員召開會議，傳達本次活動的時間、地點、目的和重要意義。

2、比賽分為初賽、復賽和決賽三個階段。初賽在教學樓三樓活動室進行，復賽在藝術樓四樓形體訓練室。決賽將在體育館進行匯演。

3、在決賽中將由評委評選出一等獎、二等獎、三等獎及優秀獎，并頒發榮譽證書。表現突出的同學可參與護士節慶祝晚會。

七、活動細節

決賽場地布置：由舞蹈社團和新生街舞社的非參賽成員負責。

紀律維護：由組織部負責監督。

接待工作：醫護禮儀協會負責。

榮譽證書頒發：由評委負責。

賽后場地清潔：由舞蹈社團和新生街舞社的非參賽成員負責。

主持人：演講與辯論社負責。

活動器材：需準備音響兩臺、無線麥克風兩只、長桌兩張、椅子八把。

八、獎項設定

一等獎一名

二等獎兩名

三等獎三名

優秀獎若干

護士節活動方案 4篇

一、活動時間：6月1日(周四)10：00

二、活動地點：學校綜合樓前廣場

晴天——廣場主舞臺；雨天——綜合樓一樓會議室

三、活動主題：致敬護理奉獻精神，弘揚護士職業風范

四、參加對象：

1、教師：

校院領導、特邀嘉賓、護理學院全體教師及班主任、全體輔導員。

2、學生：

1、晴天：20xx級護理專業全體學生、20xx級護理專業全體學生(約500人)

2、雨天：20xx級護理專業全體學生、20xx級護理專業優秀代表、各班護理學生代表(約150人)。

五、承辦部門及主要任務分工：

由學生事務處、護理學院、團委、后勤部、黨委辦公室等部門共同承辦，由學生事務處負責協調。具體任務分工另行通知。

六、活動程序：

1、宣布活動正式開始，介紹學校領導和到場嘉賓

2、校領導致開幕詞

3、舉行護士授帽儀式及宣誓

4、護理技能展示(①基礎護理操作②心理護理技巧)

5、技能展示點評及互動環節

6、護士職業精神文藝表演(①護理禮儀②急救知識普及③健身操)

7、為參與活動的來賓、護理教師獻花

8、公布技能展示比賽結果

9、頒發表彰獎項

10、全體起立，共同歌唱《護士之歌》 (大合唱帶領)

(活動至此結束)

護士節活動方案 5篇

為隆重慶祝年國際護士節，進一步推動我院精神文明建設，促進護理工作的持續發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍的良好形象和職業素養，激勵全體護士熱愛本職、積極進取、勇于奉獻，充分發揮在醫院跨越式發展中的重要作用。經過研究決定，開展一系列紀念國際護士節的活動，具體方案如下：

一、活動目標

本次活動旨在慶祝國際護士節，弘揚南丁格爾救助生命的人道主義精神和無私奉獻的高尚品德，激勵廣大護理人員全心全意為人民服務，表彰在護理工作中表現突出的先進模范，增強護理隊伍建設和精神文明建設，促進護理工作的全面、協調、可持續發展。

二、活動主題

以人為本，注重細節，創新服務，深耕社區。

三、組織結構

成立國際護士節活動領導小組，成員如下：

組 長：

副組長：（常務）

成 員：

四、參賽范圍

全院各臨床科室均可參加。

五、活動內容

1、護士職業禮儀展示

活動遵循《20xx年市石化醫院開展護理職業禮儀與行為規范培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的評分標準。

2、禮儀知識問答

為特設項目，內容涉及《20xx年市石化醫院開展護理職業禮儀與行為規范培訓考核和競賽活動實施方案》中的評分標準，以及20xx年護理禮儀質量考核標準。

3、風采展示

選手需遵循20xx年護理禮儀質量考核標準中規定的語言和服務要點，通過表演和展示，應用護士職業禮儀知識，涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、移動方式、端治療盤、持病歷夾、推車行進、撿物、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等方面，展現專科特色和人性化服務理念。

六、參賽規則

1、參賽方式：以科室為單位，小科室可聯合組隊， 每個參賽隊伍不少于6名成員，護士長負責隊伍的組織和培訓。

2、展示形式：各隊可以自由編排職業禮儀風采展示，采用演唱、演講、小品、配樂朗誦、技能展示、現場模擬等多種形式，展現團隊精神和職業素養。

禮儀知識問答：每隊必須由1名隊員回答抽簽選題，正確回答得分，部分正確根據比例得分，不正確或未能回答不得分，評分由主評委裁定。

3、展示內容：要求主題明確、特色鮮明，內容健康積極，表演形式新穎有創意，展現護理工作的實際需求和內涵。

4、比賽時間：禮儀展示限時8分鐘，知識問答限時1分鐘，總時間不超過9分鐘，超時將視情況扣分。

5、評分標準：評委依據《荊門市石化醫院護士職業禮儀風采大賽評分標準》（見附件）進行評分。

6、分值計算：評委當場打分，展示環節采用10分制，超時情況可酌情減分，最終得分為去掉最高和最低分后，計算出的平均分。

7、參賽要求：比賽順序通過抽簽決定，不得擅自更改。

護士節活動方案 6篇

在陽光明媚的五月，我們又迎來了一個充滿意義的節日——5·12國際護士節。為弘揚南丁格爾精神，增強護理專業的團結力量，展示護理行業積極向上、勇于進取的信心，生命科學學院特別策劃了一系列以“Godisagirl”為主題的活動，慶祝即將到來的護士節。

活動安排：

1、護士節主題征文

時間：5月8日——5月12日

2、美化實驗室活動

時間：5月8日 地點：理一306

3、愛心卡片輕飛揚——健康膳食知識宣傳

時間：5月8日 地點：各大食堂門口

4、護理職業生涯講座——浙江省護理學會理事長陳愛初

時間：5月10日 13：00 地點：理三117

5、護士節授帽儀式及文藝晚會

時間：5月10日 18：30 地點：理三117

6、天使翱翔——醫院走訪活動

時間：5月11日-5月12日 地點：浙江大學附屬醫院及省內各大醫院

7、天使翱翔——社區走訪活動

時間：5月11日-5月12日

8、國際護士節千人環湖跑活動

時間：5月12日 12：30 地點：平湖秋月大草坪

9、急救護理知識普及——CPR培訓

在線學習心肺復蘇CPR時間：5月9日 地點：

心肺復蘇CPR現場培訓時間：5月9日 18：30 地點：理一306

心肺復蘇CPR實操演練時間：5月12日 地點：南校區籃球場

10、安全護理知識講座——Safe Staffing Saves Lives

時間：5月12日 18：30 地點：理三

歡迎全校師生踴躍參與，共同慶祝護士節！

護士節活動方案 7篇

為了慶祝“5.12”國際護士節，護理部計劃在護士節期間開展以“快樂護士，健康生活”為主題的一系列活動，具體方案如下：

　一、活動內容：

1、護士長團隊挑戰；

2、護士接力跑；

3、“5.12”護士節聯歡晚會。

　二、參與人員和活動流程：

1、護士長團隊挑戰：

全院各科的護士長及副主任護師將通過抽簽方式分成3組，挑戰路線為10公里。每組從起點出發，走到半程后折返，禁止使用任何器具或交通工具，活動期間將由裁判全程監督，最后到達終點的隊員決定該隊的成績，競賽結束后將評選出團體一、二、三名。

2、護士接力跑：

各科室分為一病區隊、二病區隊、三病區隊、康復科隊、戒毒所隊以及心理醫院、骨傷科、門診綜合隊，每隊需派出6名隊員，以團隊總成績作為最終評定。

3、“5.12”護士節聯歡晚會：參與人員為全體護理人員。

5月12日是護士們自己的節日。為了讓我院的護士在這個特殊的日子里歡快而有意義地慶祝，同時增強醫院員工的凝聚力與向心力，特舉行本次活動。

　三、活動主題：

__醫院“愛心奉獻——共慶護士節”才藝表演大賽。

活動地點：

KTV。

　四、活動時間：

5月11日晚上8點至11點。

　五、參賽名額：

醫生：每個科室1個節目

護士：總計8個節目

導醫：4個節目，其余各部門均可報1個節目

才藝種類范圍包括：歌曲、舞曲、器樂、朗誦、相聲、小品等適合演出的節目。

　六、節目要求：

1、內容積極向上；

2、體現本次活動“歡慶五一二，共享親情”的主題；

3、演出時長不超過5分鐘；

4、可單人或集體表演。

　七、組織籌備：

辦公室負責統籌報名工作，向各部門下發活動通知，報名截止日期為4月25日，

1、各部門根據規定報送節目名稱、類型和表演者名單；

2、活動流程：邀請醫院領導致辭；

3、主持人宣布比賽規則及出場順序；

4、參賽者按照順序依次上臺演出；

5、表演結束后現場觀眾投票選出獲獎節目（具體規則見《節目評選辦法》）；

6、主持人公布各節目的票數，并現場決定獲獎者；

7、醫院領導為年度“優秀護士”和獲獎者頒發獎品及證書；

8、各參賽部門負責節目排練；

9、企劃部負責落實場地及相關設施；

10、企劃部負責主持人安排；

11、后勤部負責物資采購；

12、參賽人員需準備各自所需的道具及器材。

　八、節目評選辦法：

1、所有參賽節目表演完畢后，組織者會向所有觀眾（包括參賽者）發放《節目評選單》，每位觀眾可以填寫；

2、觀眾填寫后交回組織者；

3、主持人現場公布各節目得票情況，由記錄員登記并按照結果當場評出獲獎者；

　九、獎項設置：

一等獎：1個

二等獎：2個

三等獎：3個

同時設立“仁和醫院優秀護士”獎項1名。

4、優秀護士獎項：一等獎、二等獎、三等獎：

獎品設置（略）

護士節活動方案 8篇

一、活動的名稱：

5.12護士節慶祝活動

二、活動的主題：

致敬白衣天使，感恩無私奉獻

三、活動的目的：

為了弘揚護理行業的奉獻精神，展現護理人員的風采，增強醫護人員的職業自豪感，提升全社會對護理工作的認同和尊重，同時豐富校園文化活動，提高學生的綜合素質。

四、主辦單位：

護理學院

五、活動宣傳：

活動前兩周，由護理學院學生會宣傳部進行提前宣傳，確保各班積極準備相關節目。

六、活動內容：

1、授帽儀式

2、護理風采展示

3、護理知識競賽

4、護士手語表演

七、活動時間：

xx年5月12日14：00

八、活動地點：

校園大禮堂

九、活動流程：

①收集各班節目單，甄選主持人

②活動前一天，由生活服務部布置會場

③5月7日至5月11日進行彩排

④5月12日提前做好場地準備，安排各工作人員崗位

⑤活動正式開始，觀眾入場，主持人上臺主持，學生會成員協助節目準備。

⑥活動流程：

第一步、邀請教師和學生代表上臺致辭

第二步、進行授帽儀式

第三步、展示護理風采

第四步、進行護理知識競賽

第五步、進行《感恩有你》節目表演

⑦結束時留影紀念（由工作人員安排位置）

十、邀請人員：

1、學校領導

2、致辭嘉賓

3、護理教師

4、授帽嘉賓

十一、活動安排：

1.文藝部負責活動的整體策劃和現場控制。

2.生活服務部負責場地布置和現場秩序維護。

3.宣傳部負責活動宣傳（包括海報等形式），并準備評委計分表。

4.其他部門負責配合工作，由生活服務部負責人安排。

十二、其他人員：

①禮儀主持6名（負責接待及協助授帽、頒獎等工作）

②主持人（需要具備幽默感和較強的現場掌控能力）

③授帽參與同學40名（表現優異、責任心強的同學，按班級選拔）

④工作人員若干（護理學院學生會全體成員）

十三、活動流程簡介：

I、主持人介紹領導和嘉賓

II、致辭環節

III、授帽儀式

IV、節目表演

V、互動環節

VI、結尾節目

十四、活動預算：

礦泉水100元

互動環節獎品500元

蠟燭9支30元

邀請函20元總計：650元

護士節活動方案 9篇

一、活動目標

為慶祝“5.12”國際護士節，傳承南丁格爾救死扶傷的人道主義精神，激勵我院各位護理人員以無私奉獻的精神投入護理事業，努力提升服務質量和工作熱情，表彰在護理崗位上做出杰出貢獻的先進個人，進一步推動護理隊伍的建設和精神文明的提升，增強護理人員“以病人為中心”、“注重細節服務”的理念，促進我院護理工作的全面、協調和可持續發展。

二、活動主題

關懷至上，關注細節，深耕社區，創新護理。

三、活動組織

成立“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：

組 長：

副組長：（常務）

成 員：

四、活動安排

（一）評選“優秀護士”活動；

（二）爭創“星級護士站”活動；

（三）舉行護理崗位技能操作大比拼及護理技能競賽；

（四）召開紀念“5.12”國際護士節表彰大會。

五、時間安排

（一）在4月27日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選工作；

（二）在4月30日前完成護理技能競賽；

（三）在5月9日下午召開紀念“5.12”國際護士節表彰大會。

六、評選標準

（一）“優秀護士”評選標準

1. 本單位在冊在崗的護理人員，且需連續從事臨床護理工作一年以上；

2. 熱愛護理事業，恪盡職守，樂于奉獻；

3. 具備良好的思想品德和職業道德，遵守法律法規，無違法違紀記錄；

4. 始終堅持“以病人為中心”，將病人視為親人，給予關心關愛，在文明優質服務方面起到模范帶頭作用，獲得同事和病人的普遍好評；

5. 熟練掌握基礎護理及專科護理知識，護理操作技能精湛，業務水平突出，成績顯著；

6. 近一年內未發生重大護理差錯事件。

（二）“星級護士站”評選標準

1. 護士站環境優雅，布局合理，物品擺放規范；

2. 全體護士儀表端莊，文明用語，行為舉止符合護士職業道德；

3. 團隊協作精神良好，醫護關系融洽，患者投訴率低。

七、評選方法和要求

（一）各科室（護理單元）按相關標準，自下而上進行評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室（護理單元）限推薦一名“優秀護士”候選；社區體檢部可參考一個護理單元推薦。

（二）申報“星級護士站”的集體，需按要求填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹，截止日期為4月24日，逾期視為自動放棄。

（三）醫院“5.12”國際護士節活動領導小組將根據推薦名單和申報材料評選出6名“優秀護士”和2個“星級護士站”。

（四）護理技能比賽由護理部統一組織，各護理單元推薦1名代表參賽，依據成績評選出一等獎1名、二等獎2名、三等獎4名。

護士節活動方案 10篇

　1、活動背景

為慶祝“5.12”國際護士節，傳承南丁格爾救死扶傷的人道主義精神，表彰在護理事業中無私奉獻的護士們。

旨在激勵全院醫護人員不斷提高服務質量，增強“以病人為中心，提供優質服務”的理念。

我們將在院內舉行首次護理技能操作競賽及“天使之美”文藝匯演。

　2、活動目的

弘揚南丁格爾精神，彰顯護士的高尚品德與奉獻精神。增強護理團隊“以人為本，微笑服務，熱愛崗位，積極奉獻”的理念，推動護理事業的全面、協調發展。

　3、活動籌備小組：護理部

　4、活動內容：

(1) 護理技能操作大賽。

(2) 紀念5.12國際護士節及“天使之美”文藝表演。

(3) 全體護士共進晚餐。

　5、活動具體安排

(1) 主題：傳承南丁格爾精神，展示護士精湛護理技能。

(2) 比賽內容：

① 靜脈輸液操作

② 無菌操作流程

③ 鋪設備用床

④ 吸氧設備使用

(3) 參賽對象：全院護理人員。

(4) 參賽方式：以8人團隊形式參加，每科室派出兩名護士參賽。

(5) 比賽規則：

① 比賽評定標準根據《護理操作評分標準》執行。

② 參賽者的成績由現場評委即時評定。

③ 每位選手需在規定時間內完成比賽內容。

④ 現場操作可選擇合作者（模擬患者）協助。

　6、獎項設置

每項比賽設：一等獎：1名，給予一定物質獎勵；二等獎：2名，給予一定物質獎勵；優秀獎：5名，給予一定物質獎勵。

護士節活動方案 11篇

　一、目的

1、方向：通過開展護士節活動，充分挖掘護理人員的內在潛力，提升工作水平，增強職工的職業道德與專業素養，為醫院今后各項工作的順利開展奠定良好基礎。

2、效果：將各科室與部門進行分組，增強職工的集體歸屬感與榮譽感，促進同事間的凝聚力與向心力。

　二、宗旨

思路：為迎接護士節的到來，積極調動護理人員的工作熱情，營造敬業樂業的工作氛圍，特舉辦“護士節慶祝活動”。

　三、基本描述：

1、所有護理人員皆可報名參與。

2、每個科室至少需有三名護理人員報名（參賽人數與獲獎機會成正比）。

3、設立先進科室獎與個人表彰獎。（先進科室獎設一、二、三等獎各1名）

4、設個人獎項10名（特等獎1名、一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名、優秀獎5名）。

5、獎品包括：優秀單位獎狀、個人榮譽證書、辦公文具。

　四、設置

場所（某樓層大會議室）

布置：設置條幅、主席臺、評審席、觀眾席等。

人員：各科室作為參賽選手的評分單位，最終由評委進行綜合打分。

費用預算：80元

會場布置：1、條幅，15元

2、單位獎狀4個、個人榮譽證書20個，合計30元

3、個人獎品文具5套，合計20元

4、其他雜費15元

　五、活動時間

護士節當天上午或晚上舉行（時間為7點至9點）。

　六、活動通知：

將以正式文件形式發至各科室，由科室自行組織參賽選手備稿。

護士節活動方案 12篇

活動主題：

護士節

活動時間：

5月12日—5月26日

活動地點：

會議室

活動目的及意義：

傳承南丁格爾精神，增強護理團隊的團結協作，展現護士們積極向上、不斷追求卓越的精神面貌。

活動前準備：

1. 成立策劃團隊：

2. 參賽人數：需有18名選手參與，按抽簽結果分為六個隊伍，確定演講順序。

3. 各隊選手針對賽題進行復習，準備演講和相關操作訓練。

4. 出題小組制定題目，并制作成卡片。

5. 工作人員收集并整理參賽選手的背景音樂，預先保存到一臺電腦。

活動流程：

一、活動開幕：

1. 主持人簡要介紹國際護士節的由來，宣傳南丁格爾精神，并引導大家共同宣讀南丁格爾宣言。

2. 主持人介紹本次活動的整體流程。

3. 主持人宣布比賽正式開始。

二、競賽環節：

（一）知識競賽：

本次知識競賽分為必答題和搶答題兩部分，題型包括選擇題、填空題和判斷題，競賽規則如下：

1. 必答題規則及計分標準

1). 必答題共設18道題，每題10分。每隊的3名選手各答一題，不能由隊友代答。回答正確得10分，回答錯誤不加分也不扣分。

2). 必答題須在主持人讀題結束后的30秒內作答，超時不記分。

3). 選手回答后需宣布“答題完畢”。

2. 搶答題規則及計分標準

1). 搶答題共10道題，每題10分，答對得10分，答錯扣5分。

2). 主持人讀題后，宣布“開始”，各隊才可搶答。未宣布開始前搶答視為犯規，取消當輪搶答資格。

3). 獲得答題權的隊伍需在10秒內作答，30秒內完成答題，超時視為答錯。

4). 選手應遵守主持人的裁判，如對結果有異議，可由隊長向評委提出申訴。

5). 選手完成答題后應聲明“答題完畢”。

6). 若選手答錯，該題可由現場觀眾回答。

3. 成績匯總：兩輪得分相加為參賽隊本階段競賽成績，由記分員負責記錄。

（二）演講比賽

各參賽隊依次進行演講，演講形式不限，個人或團隊均可。評分標準：

1. 每輪演講滿分10分，去掉一個最高分和一個最低分，其余四位評委的平均分即為選手最后得分（保留兩位小數）。

2. 演講內容方面：5分。需緊扣主題，具有獨特性，論點明確，內容充實且感染力強。

3. 表達與形象方面：5分。要求脫稿演講，著裝得體，舉止自然，表達流暢，感染力突出。

三）操作比賽—穿針引線

每隊需派出一名選手參賽，另一名選手協助，要求在一分鐘內將617○針1線穿好，依次進行排名，前六名分別加10、9、8、7、6、5分。

三、獎勵：

三個比賽環節成績的總和將決定各隊最終名次，設置一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，并進行表彰。

四、活動總結

記錄活動結果，歸納總結活動中遇到的問題及改進意見。

護士節活動方案 13篇

為慶祝20xx年“5.12”國際護士節，進一步推動我院的精神文明建設，促進護理工作的提升，弘揚護理精神，展現我院護理團隊的良好形象和專業精神，激勵全體護士堅守崗位、積極進取、無私奉獻，在我院發展中發揮更大的作用。經過研究決定，全院范圍內將開展一系列紀念“5.12”國際護士節的活動，具體方案如下：

　一、活動主題

營造熱烈而愉快的節日氛圍，增強護理工作者的團隊凝聚力，展示護理人員奮發向上、持續進取的信心。

　二、活動內容

(一)評選20xx年優秀護士長和優秀護士

推薦方式：

1.匿名投票，

2.根據工作表現，查看上年度是否有違紀情況。

優秀護士長的評選標準：

A.積極投身于人民健康事業，為護理領域的發展無私奉獻。

B.以身作則，嚴于律己，作風正派，清正廉潔，得到群眾的認可，具備較強的組織管理能力和護理學科帶頭人的基本素質。

優秀護士的評選標準：

A.熱愛護理事業，為護理工作的進步無私奉獻。

B.在本單位從事護理崗位工作滿一年。

C.積極探索與進取，不斷提升專業水平，在醫護人員和患者中享有良好的滿意度。

D.愛崗敬業，保持清正廉潔，且在過去一年內未發生嚴重的護理差錯及事故。

評選時間：四月下旬

護士節活動方案 14篇

　活動主題：

慶祝護士節的護理技能展示活動

　活動時間：

5月12日14：00

　活動地點：

二樓多功能會議室

　參加人員：

全體護理人員（不包含值班人員）

　活動內容：

1、評選優秀護理團隊

2、頒發護理服務杰出貢獻獎1名（護士長）

3、評選護理服務奉獻獎（工作滿30年者）3名

4、為新入職護士舉辦授帽儀式

5、各科室參與護理技能演示比賽，評選優勝團隊

　活動經費預算：

1.科室準備1000元

2.杰出貢獻獎500元

3.奉獻獎300元，3人，共計900元

4.活動布置費用約1500元

　護士禮品：

xx元（合適的護士用品）114人，

合計：xx

總計：xx元

護士節活動方案 15篇

一、活動目的

為慶祝“5·12”國際護士節，傳承南丁格爾救死扶傷的人道主義精神，表彰在護理領域中作出杰出貢獻的先進個人，激勵我院全體護理人員弘揚無私奉獻精神，提升服務熱情。加強護理團隊的建設與精神文明建設，推動我院護理工作不斷朝著“以人為本”、“注重細節服務”的方向發展。

二、活動主題

人文關懷，細節至上，共創社區護理新模式。

三、組織架構

成立“5·12”國際護士節活動籌備小組，成員如下：

組長：xx、xx

副組長：xx、xx

成員：xx、xx、xx

四、活動內容

（一）評比“優秀護士”；

（二）爭創“卓越護士站”；

（三）舉行護理技能大賽；

（四）召開護士節慶祝及表彰大會。

五、時間安排

（一）4月xx日前完成“優秀護士”和“卓越護士站”的評選；

（二）4月xx日前進行護理技能大賽；

（三）5月xx日下午舉辦護士節慶祝及表彰大會。

六、評選標準

（一）“優秀護士”評選標準：

1、在本單位從事臨床護理工作至少一年的在崗護理人員；

2、熱愛護理事業，勤奮敬業，樂于奉獻；

3、具備良好的職業道德，遵循法律法規，無不良記錄；

4、始終堅持“以患者為中心”，關愛患者，在高質量服務方面樹立榜樣，受到患者和同事的廣泛贊譽；

5、熟練掌握基礎及專科護理知識，技術出色，業績顯著；

6、近一年內未發生重大護理差錯。

（二）“卓越護士站”評選標準：

1、護士站環境整潔、布局合理，物品擺放整齊；

2、全體護士儀表端正，精神飽滿，使用文明用語，行動舉止符合護士規范；

3、團隊合作良好，醫護關系和諧，患者投訴率低。

七、評選方法與要求

（一）各科室（護理單元）根據標準開展自下而上的評選，確保推薦質量，每個科室（護理單元）原則上推薦1名“優秀護士”候選人；社區體檢部門可以參照一個護理單元進行推薦。

（二）申報“卓越護士站”的集體需填寫申請表，并附上xx字以內的事跡介紹，所有材料于4月xx日前提交至護理部，逾期視為自動放棄。

（三）醫院“5·12”國際護士節活動籌備小組將依據推薦名單及申報材料評選出“優秀護士”xx名和“卓越護士站”xx個。

（四）護理技能大賽由護理部統一組織，各護理單元推薦1名代表參賽，最終根據成績評選出一等獎xx名，二等獎xx名、三等獎xx名。