如何讓公司活動脫穎而出成為了每個企業策劃者的一道難題。最新的公司活動策劃創意點子不僅要注重形式上的新穎，更要強化與參與者的情感連接。無論是通過趣味性的互動游戲、富有地方特色的主題活動，還是利用現代科技手段提升參與感，創意的核心在于為每位參與者帶來獨特而難忘的體驗。探索這些創新點子，將為公司文化注入新鮮活力，推動團隊的凝聚力與協作精神。

公司活動策劃創意點子最新 1

團結共進——撰寫你的明天

活動目標

1. 幫助員工展示自我，通過活動增強對自身及企業大家庭的認同感。

2. 促進領導與員工之間的互動，搭建一個多層次的溝通平臺。

3. 創新活動流程及宣傳手法，展示公司的成長與進步，同時提升企業形象與內部文化的融合。

4. 通過本次活動讓員工更深入地認識自我，為未來的品牌識別系統完善奠定基礎。

活動時間：

20xx年x月x日晚上

活動地點：

xxx公司總部大堂

主辦單位：xxx公司

承辦單位：x策劃集團

活動詳細內容：

一. 節目征集

1、各部門需至少提供一個節目；x公司至少提供三個節目。

2、請于本周四11點之前完成節目申報。

3、本周五進行全面排練。

4、節目申請者需自帶伴奏樂器或音頻資料。

二. 20xx年節日慶典現場

主要時間安排：

1、民謠文化宣傳片

用一段精短的宣傳片為晚會拉開序幕。

2、領導致辭

由主持人邀請嘉賓xx先生為全體員工致辭，并舉杯共慶。

3、各部門選報的節目表演(具體編排待定)。

4、公司生活秀

說明：該活動旨在幫助員工認識自我，在表演中注重儀表與儀態。今天的每位員工是一個部門的代表，未來則是公司整體形象的體現，旨在讓觀眾從中受益，活動趣味性與參與度極高。

每個部門選出兩名員工作為形象代表，準備3-4套服裝，包括夏季服裝、休閑服裝、工作服及部門自選搭配的服裝，參與這場生活秀。秀后邀請觀眾上臺進行評價。

5、互動游戲

同一旋律

邀請領導與員工共同演唱一首歌曲，領導三位，員工三位。

我猜，我猜，我猜猜猜

邀請觀眾上臺用五個問題猜測某個物品，猜中者可獲得獎品。

獎品設定可以是小家電、生活用品，也可以是趣味小動物，增強活動的娛樂性。

游戲環節分為兩人合作，一人蒙眼，另一人引導其完成指定路線，途中設置障礙，最短時間內完成的小組獲勝。

6、抽獎與獎品頒發

效果預期

鑒于本次活動系公司內部傳統節日慶祝，具有創意與互動，只要操作得當，預計可吸引內部員工積極參與，并引起外界一定關注，預計實際參與人數可達600人以上，網絡報道不低于5篇。此活動有助于推動新文化形成，增強員工信心，對外展現團結高效的公司形象，顯著提升知名度與美譽度。

媒介傳播策略

1、鑒于《xxx公司月刊》9月號已印刷，活動先期報道將通過網絡媒介，在公司官網新聞中心發布相關信息。

2、活動結束后，進行持續報道，充分利用《xxx公司月刊》和官網資源。

3、活動后在相關行業網站發布新聞稿。

4、在食堂展示活動照片與相關報道，采用宣傳板和海報形式，讓活動現場直播成為后續企業形象推廣資料。

廣告傳播策略

1、事先向各部門發送活動函（文件通知）。

2、活動前進行海報宣傳（作為文化傳播的前期引導）。

3、設置“您期待在節日慶祝中看到什么”等留言點，為節目及電影放映征集意見，使企業文化在內部進一步得到落實。

公司活動策劃創意點子最新 2

時間：

20XX-12-30 14：00-17：30

地點：

ZZZ大酒店（待定）

預計參與人數：

50人左右

主題：

20XX年YYY科技有限公司年會，攜手共進，迎接新未來

目的：

1、回顧20XX年公司的成長和收獲，展望20XX年更輝煌的前景，激勵員工繼續努力，與公司共同發展;

2、感謝員工的辛勤付出，此次活動也是對員工的福利體現;

3、在活動中增強團隊凝聚力，促進員工之間的團結合作，提升企業向心力;

4、表彰優秀團隊及個人，鼓勵全員追求卓越;

5、為員工營造輕松愉悅的工作氛圍;

　一、籌備階段

一)酒店預定

1、提前一周確認酒店，并協商年會場地的各項細節。

2、節目策劃：

3、各部門應積極參與，至少提供一個精彩節目。

4、主持人需參與節目順序的安排，并準備串場詞。

二)與會領導的安排

1、提前通知領導年會的具體時間、地點及致辭要求，確保領導準備充分。

2、安排領導及其家屬的座位。

3、禮儀人員負責迎接及引導入座。

三)邀請社交嘉賓

1、年會前5至7天發送邀請函，并確認嘉賓的出席情況，活動當天再次確認。

2、嘉賓的迎接及入座引導安排。

四)會場準備與酒店協調

1、負責人員需提前2-4小時到達酒店，與酒店負責人協調布置事項。

2、請酒店人員協助擺放桌椅，并安排公司領導及嘉賓座位。

3、橫幅及舞臺的裝飾布置。

4、要求酒店提供專業音響師和多媒體操作員。

五)與會人員的安全返回安排

1、確定乘車人員及領導、嘉賓的出行方式，組織公司包車及自駕車。

六)潛在問題與解決方案

1、確保集合時間與地點的準確性

◆PM 13:00全體人員于……公司集合。

2、應對可能的交通堵塞

◆提前2-3小時出發，避開高峰期，確保不影響年會開始。

3、音響設備故障處理

◆事前調試設備，確保正常運轉，若出現問題，及時聯系維修人員解決。

　二、年會流程

入場音樂為員工暖場

公司領導及嘉賓入場

主持人開場，介紹嘉賓與領導致辭

頒獎典禮及合影，優秀代表發言

節目表演及互動環節

幸運抽獎活動

精彩節目

互動游戲

結束節目

歡送領導及嘉賓離場

　三、后續工作

確認公司領導及嘉賓的安全返回，結賬安排及員工的安全歸宿

公司活動策劃創意點子最新 3

　一、活動背景：

公司活動成為了增強團隊凝聚力和提升企業文化的重要途徑。精彩紛呈的活動不僅能增進員工之間的情誼，還能激勵大家投入到新一年的挑戰中去。基于此，公司決定于20xx年1月15日舉辦一場別開生面的年會，旨在慶祝過去一年的成就，并為未來的發展制定新目標。

我們的活動將圍繞“共創輝煌，攜手未來”的主題展開，體現出公司全體員工團結一致、奮發向上的精神風貌，同時也為新一年的工作注入更多活力。通過一系列豐富多彩的環節，激發員工的創意與熱情，進一步提升團隊的向心力與創造力。

　二、年會主題：

共創輝煌，攜手未來（公司年度總結會及新年展望）

　三、活動目的：

1、加強團隊凝聚力，提升整個公司的競爭力;

2、總結過去一年的工作成就與不足，并為新一年的發展制定切實可行的戰略規劃;

3、表彰在過去一年中表現突出的員工，以激勵全體員工共同迎接未來的挑戰。

　四、參加人員：

公司全體員工、管理層、特邀業界嘉賓;

　五、年會時間安排：

20xx年1月15日下午15點00分至21點00分

會議時間：15:00——18:00

晚宴時間：18:30——21:00

　六、年會地點：

北京xx大酒店會議中心

　七、主辦單位：

公司人力資源部

　八、年會安排：

1、14:30全體員工到達指定會場，進行簽到并按編號就座;

15:00—16:30 會議第一項，各部門負責人進行年終總結報告;

16:30—16:45 會議第二項，由人力資源部宣讀新一年度的崗位調整通知;

16:45—18:00 會議第三項，頒發優秀員工獎項，獲獎員工領獎并分享感言;

18:00—18:30 總經理發表總結講話，展望新的一年;

18:30—21:00 晚宴活動開始，期間進行互動小游戲和抽獎環節。

　九、活動內容：

1、文藝節目（包括5-7個節目）

節目要求：

1、歌曲類：

(1) 選擇熱情洋溢、振奮人心的歌曲;

(2) 健康向上的原創歌曲;

2、舞蹈類：

(1) 動感十足、富有創意的舞蹈;

3、互動游戲：

游戲1：知識問答比賽，分組進行，答對問題的組別獲勝;

游戲2：團隊接力賽，各組比拼速度與默契;

游戲3：幸運抽獎活動，隨機抽取幸運參與者，贈送精美禮品。

　十、活動準備與注意事項：

(一) 活動通知與宣傳：提前在公司內部發布活動通知，保證全員知曉;

(二) 物品采購：包括獎品、游戲道具、會議資料、餐飲供應等;

(三) 現場拍照與視頻記錄，確保活動精彩瞬間得到留存;

　十一、年會籌辦任務：

1、會場布置負責人：全面負責會場的裝飾與布置，營造良好的氛圍;

2、活動策劃與協調：整體策劃年會內容，確保各環節有序進行;

3、主持人：負責會議及晚宴的全程主持，調動現場氣氛;

4、后勤保障：確保活動期間的后勤服務到位，保障會議順利進行。

公司活動策劃創意點子最新 4

　一、活動主題：

創意無限，共享樂趣

　二、活動目的：

為了增強公司內部團隊的凝聚力，促進員工之間的溝通與合作，激發員工的創造潛力，提升工作熱情，營造積極向上的公司文化氛圍。

　三、活動對象：

全體公司員工

　四、活動形式：

團隊建設聯誼

　五、活動時間：

20xx年12月15日下午3:00至5:00

　六、活動地點：

會議室A

1.活動前期準備

活動物品準備：

(1)由行政部負責采購活動所需的材料，包括橫幅、桌椅布置、小禮品等。

(2)由后勤部負責場地的布置和設備的準備。

(3)由人事部協助組織人員進行場地的裝飾工作。

活動宣傳準備：

(1)宣傳部負責制作宣傳海報，進行事件的廣泛宣傳。

(2)各部門經理積極發動員工參與，提升參與熱情。

(3)制作邀請函并發放至每位員工。

活動人員安排：

(1)由信息技術部制作活動的相關PPT。

(2)由總經理負責邀請活動的主持人和嘉賓。

(3)由活動部負責組織和協調各項表演節目。

2.活動期間具體人事安排和流程安排

(一)具體人事安排

(1)行政部負責維護活動現場的秩序。

(2)由信息技術部負責音響設備及其它電子設備的控制。

(3)人事部負責員工的簽到工作。

(4)財務部負責活動現場照片的拍攝與收集。

(5)總經理負責現場的整體把控與監督。

(二)活動具體流程

第一環節歡聚一堂

⑴以一段集體舞作為開場，活躍氣氛。

⑵主辦方宣布活動正式開始，邀請總經理致辭，正式拉開聯誼會的序幕。

⑶隨后進行PPT的播放，分享公司近期動態與成就。

第二環節精彩互動(團隊小游戲)

一)創意接龍

游戲規則

每組依次接龍，前一組給出一個詞，后面組需用該詞造句。答對+10分，答錯不扣分。

二)情景劇表演

參與員工分組，上臺演繹特定情景，其他組根據表演內容猜測。

答對的組獲得小禮品，增強團隊合作精神。

三)知識競賽

本環節為趣味知識問答，涵蓋多個領域。

答對問題加分，答錯不扣分，活躍團隊氣氛，增強知識交流。

該環節結束后，主持人宣布各組得分情況，禮品將在最后頒發。

所有參與者共同在活動現場合影留念，共享活動的快樂回憶。