員工的凝聚力和團隊合作能力愈發顯得重要。通過精心策劃的公司團建活動，不僅能提升團隊的協作精神，更能增進員工之間的相互了解與信任。此次的公司團建活動策劃方案，旨在通過創新的活動設計，激發團隊的活力，促進溝通，從而為公司的長遠發展打下堅實的基礎。

公司員工團建活動方案 第1篇

為了促進公司內部的團隊協作，提高員工之間的溝通與交流，增強團隊凝聚力，激發員工的工作熱情，豐富員工的業余生活，展示員工的風采，提高員工的文化素養，同時營造一個積極、愉悅的工作氛圍，推動企業文化建設，提升企業的向心力，本公司將開展一系列團建活動，讓每位員工感受到公司這個大家庭的關懷。

　一、適用范圍：

適用于全體員工

　二、適用人員：

適用于公司所有員工

　三、活動項目：

1、團建活動：公司將定期組織團隊建設活動，包括戶外拓展、團體游戲、以及團隊合作培訓等，以增強團隊協作能力和信任感。

2、生日慶祝：公司將統一制作生日賀卡，包含對員工的祝福，以及總經理的親筆簽名。在員工生日之際，由行政部親自送上賀卡。

3、月度聚餐：每月組織一次集體聚餐，員工可以在輕松愉快的氛圍中增進了解，促進彼此之間的關系。

4、趣味活動：定期舉辦趣味活動，如知識競賽、文藝表演、運動會等，旨在提高團隊的活力，增強團隊的凝聚力。

　四、責任部門：

行政部負責活動的籌備和組織，工會負責費用申請、活動物品的采購、以及場地的安排和拍照留念。

　五、具體要求：

1、行政部需在每月初制定活動計劃，提前安排并通知參與員工。

2、活動前一周，行政部需確認活動內容及相關安排，并負責準備活動所需物品。

3、所有活動結束后，需進行總結與反饋，確保活動效果以及員工參與度。

　六、預算：

每次團隊活動的經費依據公司標準進行設置，確保合理使用預算。

　七、實施時間：

團建活動的具體安排將根據季節和天氣情況進行調整，確保活動順利開展。

　八、活動方案：

結合每個月的團建主題，制作宣傳材料張貼于公司公告欄，提升員工的參與積極性。

活動一：組織員工進行野外拓展，增強團隊協作意識。

活動二：舉辦員工燒烤或戶外野餐，享受團隊合作的樂趣。

活動三：開展文藝匯演，鼓勵員工展示才藝，增強團隊凝聚力。

活動四：組織團體運動，如拔河、接力賽等，增強身體素質與精神面貌。

活動五：定期安排看電影或團建游戲，增進員工之間的互動與關系。

通過以上團建活動，我們希望員工不僅能在工作中表現優異，更能在活動中收獲友誼與樂趣，從而提升整體團隊的協作能力和工作熱情。也讓員工感受到公司對他們的關心與支持，進一步增強企業文化的建設。

公司員工團建活動方案 第2篇

　一、活動目的

1.慶祝在一月份到三月份生日的員工，增強團隊的凝聚力與親密感，推動企業大家庭氛圍的構建;

2.促進管理層與員工之間的互動，使各級工作人員能夠在同一平臺上進行溝通交流;

3.豐富員工業余生活，提供一個面對面交流的機會，加深同事之間的感情。

　二、活動主題

與公司共同成長（增強團隊凝聚力，培養員工的忠誠度，展現公司對每位員工發展的關注與重視）

　三、活動時間：

20xx年xx月xx日

　四、活動地點：

xxx

　五、活動組織形式：

由人事部統一策劃和實施

　六、活動參與人員：

公司全體員工

　七、活動前期準備

1.通知生日員工準備表演節目，擬定節目單，表演時間控制在5分鐘左右，形式不限;2.提前采購生日蛋糕、零食，并進行會場布置;3.提前對與會人員進行通知

　八、活動簡易流程

1.領導致辭

2.領導發放生日禮物（有領導親筆簽名的生日賀卡）

3.員工表演節目

4.點亮生日蠟燭，切蛋糕，拍攝合影留念

　九、活動經費及預算

7人 x 150元 = 1050元（用于生日蛋糕、生日禮物、賀卡、水果及飲料零食）。

公司員工團建活動方案 第3篇

　一、活動主題：

團結就是力量，攜手共進，創造輝煌。

　二、活動目的：

1、增強員工之間的團隊合作意識，提升整體凝聚力;

2、提供一個展示自我的平臺，培養員工的交流與表達能力。

　三、活動時間：

xx月xx日下午4：00-9：00

活動形式：戶外拓展、晚宴

1、戶外拓展活動分為若干小組，每組由8-10人組成，確保各個部門的員工混合在一起;

2、在拓展活動中安排一系列團隊協作游戲，以提升團隊合作精神和溝通技巧;

3、晚宴選擇在本地知名餐廳，安排自助餐形式，方便員工自由選擇食物;

4、在晚宴期間設立文藝表演環節，鼓勵員工展示個人才藝，并評選出“最佳表演獎”;

5、晚宴后穿插幸運抽獎活動，增添節日氣氛;

　四、活動地點：

陽光戶外拓展基地、星級餐廳

　五、參加人員：

全體員工及公司管理層

　六、活動流程：

歡迎致辭團隊分組拓展活動團隊競賽總結分享晚宴才藝展示抽獎環節合影留念

　七、具體事宜：

1、活動結束后，將團隊活動的照片整理成冊，并分享給每位參與者;

2、晚宴及文藝表演環節以活躍氛圍為主，可以邀請員工參與表演，鼓勵大家展示獨特才藝;

①邀請管理層分享公司發展故事;

②根據員工報名情況安排不同的表演節目;

③設置趣味小游戲，豐富活動內容;

④進行團隊合影留念;

⑤做好活動記錄與反饋。

　八、費用預算

(在職員工50人，外部邀請嘉賓5人，共計55人)

拓展活動費用：200元/人x55人=11000元;

晚宴費用：80元/人x55人=4400元;

表演獎品及抽獎：600元;

合計總費用16800元。

公司員工團建活動方案 第4篇

　一、目的

為了更好地推動“團隊合作、共同成長”的企業文化，提升員工的參與感和歸屬感，營造積極向上的工作氛圍，特制定本團建活動策劃方案。

　二、活動原則

1. 團建活動應重點關注員工的參與度和體驗感;

2. 所有員工都應有機會參與活動，并能獲得同事的認可;

3. 活動策劃過程中需加強與員工的溝通，充分聽取大家的意見和建議;

4. 活動信息應保密，未經過授權不得外傳。

　三、成立團建活動策劃小組

1. 成立策劃小組是確保團建活動在公司高層指導下順利進行的重要保障，能提升活動的專業性和執行力。

2. 策劃小組的組成：

a) 公司領導1至2人

b) 各部門代表

3. 策劃小組的職責：

a) 召開團建活動策劃會議，擬定具體的活動方案及日程安排;

b) 負責活動的整體協調與執行，確保活動順利進行。

　四、確定活動主題與內容

1. 活動主題需圍繞增強團隊凝聚力和員工之間的互動;

2. 確定活動內容的流程：

a) 通過問卷形式收集員工的興趣和期望;

b) 根據綜合反饋選擇合適的活動項目，并制定詳細的活動計劃;

c) 提交方案并獲得管理層審批。

　五、活動預算與資源配置

1. 根據活動內容及參與人數制定合理的預算;

2. 資源配置應保證活動的順利進行，包括場地、物資及人力資源的安排;

　六、活動宣傳與動員

1. 通過公司內部渠道進行活動的宣傳，調動員工的參與熱情;

2. 設立報名通道，確保每位員工能夠順利參與活動。

　七、活動反饋與總結

1. 活動結束后應收集參與員工的反饋意見，評估活動效果;

2. 根據反饋結果進行并為后續的團建活動提供參考與改進意見。

公司員工團建活動方案 第5篇

　一、活動的目的：

隨著年度工作進程的深入，一線員工在項目上付出了大量的努力，為了減輕大家的工作壓力，并促進員工之間的交流與溝通，同時進一步弘揚積極向上的企業文化，我們特別策劃了此次團隊建設活動。

　二、活動的時間：

11月12日（18:00）-11月13日

　三、活動的對象：

公司全體員工

　四、活動的地點：

新安江畔度假村

景點簡介：新安江畔度假村坐落于風景如畫的湖邊，環境優美，湖水清澈。這里提供豐富的戶外活動，包括徒步旅行、劃船和團隊游戲，是員工們放松身心、享受自然的理想場所。

　五、活動具體行程安排：

1、路線安排：廣州-新安江畔度假村（自駕）

2、路線安排：深圳-新安江畔度假村（自駕）

自駕車

1、深圳出發：沿廣深高速-長深高速-新安江出口-湖邊度假村。

2、廣州出發：廣清高速-珠三角環線-新安江出口-湖邊度假村。

服務設施：度假村內設有停車場和餐飲設施。

行程時間：

第一天：11月12日（18:00）

行駛路線：廣州公司-新安江畔度假村

行駛距離：廣州-新安江全程約84公里，預計車程1小時30分鐘；

11月12日18:00在公司門口集合，18:15確認人員到齊后出發前往度假村。

19:30到達新安江畔度假村

19:40在度假村餐廳就餐

20:30開始團建活動，進行團隊游戲與互動

22:00自由活動時間，大家可以選擇休息或在度假村散步。

11月13日（周日）大家可根據個人興趣安排早晨活動及返程。

公司員工團建活動方案 第6篇

　一、活動目的

為增強公司內部凝聚力，提升員工之間的相互溝通與理解，我們特此策劃此次團建活動。活動旨在促進員工的團隊協作意識與歸屬感，推動團隊協作與整體發展，為公司進一步的戰略目標和文化建設提供堅實的人力支持和智力保障。

　二、活動地點與時間

1.活動地點：xx會議中心

2.活動時間：20xx年xx月xx日 下午2：00

　三、活動方式

團隊拓展活動，包括團隊協作游戲與才藝展示環節。

　四、活動流程

1.開場歡迎

問題：如何安排迎接公司的高層領導入場？

邀請各部門負責人參與，并安排好領導的座位。

2.活動主持人開場

問題：選擇合適的主持人。

準備開場白，內容包括活動的主題與目的；歡迎各位領導和員工的出席，并特別感謝公司的高層領導，強調這是一次團結的盛宴，讓大家盡情享受活動的樂趣。

各部門負責人及員工是否需要一一介紹。

3.請總經理講話

問題：發言稿的撰寫與審定。

4.邀請公司高層致辭。（共同舉杯祝酒）

5.宣布活動正式開始。

公司員工團建活動方案 第7篇

　一、活動安排：

1、活動名稱：團隊凝聚力建設

2、活動目的：通過團建活動，增進員工之間的溝通與理解，提升團隊協作能力，營造積極向上的企業文化氛圍。

3、活動時間：20xx年xx月xx日xx時

4、活動地點：待定（可考慮戶外拓展基地或公司周邊公園）

5、主辦部門：人力資源部

6、協辦部門：各業務部門

7、參加人員：公司全體員工

8、相關工作人員：活動策劃者、總協調人、主持人、現場攝影、后勤保障等。

　　二、活動所需物料：

1、場地布置：如選擇戶外地點，需搭建簡易遮陽篷和休息區。

2、活動道具：包括游戲用具、參與獎品等，由策劃組準備。

3、餐飲安排：提供簡餐和飲用水，具體由后勤部門負責。

4、宣傳材料：活動宣傳海報和展示牌，由品牌部設計制作。

5、獎品：根據預算提前采購，準備豐富的參與獎和優秀獎。

　　三、活動階段計劃：

1、策劃與準備期（12月1日至12月10日）：

本階段主要確定活動方案、收集游戲項目、安排人員分工等。

1）項目選擇：由策劃負責人組織，各部門推薦適合的團建活動項目。

2）宣傳方案：人資部負責制定宣傳計劃，包括海報設計及張貼。

2、協調與落實期（12月11日至12月20日）：本階段主要完成活動細節落實、物品采購、場地確認等。

1）活動細節確定：由策劃負責人跟進，確保各項準備就緒。

2）現場勘查：負責人與場地管理方溝通，確保活動場地的可行性。

3）物品采購：由后勤團隊收集需求，確保所需物品及時到位。

3、倒計時期（12月24日至12月29日）：

本階段主要完成活動流程確認、參與人員名單、最后宣傳等。

1）活動流程確認：由總協調人負責，確保每項活動有序進行。

2）最后宣傳：由人資部負責，發布活動提醒及參與注意事項。

3）服務人員安排：后勤部門負責配備足夠的工作人員，保障活動順利進行。

　　四、活動后期工作：

（1）為參與者準備小禮品以示感謝。

（2）進行費用審核與結算。

（3）撰寫活動總結報告，記錄經驗教訓。

（4）制作活動視頻及照片展示，向全體員工宣傳。

　　五、公司值班人員：

xxx/xxx

　　六、活動當天流程：

詳見（附錄1）

　　七、比賽規則與事項：

詳見（附錄2）

　　八、參與人員名單：

詳見（附錄3）

　　九、分組成員：

詳見（附錄4）

　　十、費用預算：

詳見（附錄5）

公司員工團建活動方案 第8篇

　一、活動背景：

隨著十月份的結束，公司員工團建活動順利落下帷幕，大家在活動中表現積極，增強了團隊凝聚力。十一月即將迎來新的團建活動，期待更多員工的參與。

　二、近期狀況：

各部門對上次的團建活動進行總結討論，就接下來的活動方案進行詳細規劃。

　三、活動主旨：

鼓勵員工共同參與到團建活動中，促進團隊合作精神。

　四、活動對象：

公司全體員工

　五、策劃組織部門：

人力資源部

　六、活動時間：

待定

　七、活動目的：

通過團建活動，讓員工在輕松愉快的氛圍中增強團隊意識，提升互助合作能力。增進員工之間的了解和溝通，促進部門之間的協作，進而實現公司的團結與和諧發展。

　八、資源需要：

1、活動場地租賃

2、團隊活動所需器材，例如趣味運動會道具

3、制作團隊文化宣傳物料

4、交通安排：包車前往

經費預算：每人預交50元

　九、活動展開：

1、早上8:00由人力資源部組織，各部門配合，完成活動準備工作

2、全體員工9:00到場集合，9:30準時開始活動

3、抵達活動場地后，進行團隊分組與熱身活動

4、開展各類團隊競技項目，確保每個團隊都有參與的機會

5、活動中設置互動環節，評選出“最佳團隊”和“最具創意團隊”，給予獎勵

6、在活動結束后，組織員工進行總結分享，交流心得體會

7、活動后，大家一起合影留念，記錄美好瞬間

8、全體員工在5:00乘車返回公司

　十、活動中應注意的問題及細節：

1、請各位員工穿著適合運動的服裝，以便參與各項活動。

2、攜帶個人所需的水和防曬霜，保持身體水分補充。

3、各部門負責人應強調安全問題，確保活動過程中無意外發生。

4、負責團隊的工作人員需預先做好物資準備，并應對突發情況有相應應對措施。

主要參與者及活動負責人：

所有參與員工按部門劃分，由各部門負責人組織安排。

公司員工團建活動方案 第9篇

　一、活動主題

團結一致，共創輝煌。

　二、參與人員

公司全體員工

　三、活動目的

1、營造積極向上的團隊氛圍，增強團隊合作，

2、提升個人能力，挖掘團隊潛力，

3、緩解日常工作壓力，體驗公司關懷，

4、強化員工歸屬感，豐富企業文化。

　四、活動時間

20xx年xx月xx日（星期六）

　五、活動地點

xx

　六、活動形式

1、上午：隨機分組，以小組為單位參與各類團隊拓展活動。

2、下午：自由組隊，進行以休閑娛樂為主的活動，自由支配時間，自主選擇項目。

3、素質拓展與休閑娛樂相結合的豐富體驗。

　七、注意事項

1、全體員工須積極參與，特殊情況需提前請假。

2、活動期間必須遵守公司相關紀律，嚴禁單獨行動。

3、請穿戴適合運動的服裝和鞋子，女士請避免穿裙子。

4、如有不適合進行劇烈運動的健康問題，請提前告知活動組織者，以便做出適當安排。

5、保持活動區域整潔，產生的垃圾請自行帶走，保護環境衛生。

6、請參加活動的員工妥善保管個人貴重物品，若有丟失或損壞，后果自負。

7、發揚團結友愛、互助互濟的精神，遇到困難要相互扶持。

　八、活動游戲

1、搶椅子：

游戲規則：準備N張椅子，圍成圈，選出N+1名參與者，大家圍繞圈子走動，聽到“搶”的口令時迅速找到椅子坐下，沒有坐到椅子的人需表演節目。每輪減少一張椅子，繼續進行……直到剩下最后一人。

獎品名稱：待定

獎品類型：待定

2、找零錢：

游戲規則：簡單說明：男生代表5毛，女生代表1元（可反向操作），主持人喊出具體的金額，大家按數額組成團體取勝。

適用場景：

需有一定場地空間的活動，或戶外進行，主持人可配備小蜜蜂麥克風，或備好喉糖。

需注意：

可以根據男女生人數的比例調整可用資源，制造競爭場面。

觀察點：

前幾輪會有人被淘汰，要重點關注在拼搶中表現積極的同事，他們往往是團隊中最合作的人，值得關注。

獎品名稱：待定

獎品類型：待定

3、你劃我猜：

游戲規則：數人排成一列，第一個人面朝出題者，其他人齊向后轉。題紙上寫有一些動作可表達的詞匯，第一個人觀察后，讓第二個人轉過身進行比劃，不能說話。第二個人再比劃給第三個人……最終看看最后一個人是否能猜出最初的詞語。

獎品名稱：待定。

獎品類型：待定。

　九、酒桌小游戲

1、即興接詩。

游戲規則：

1、主持人按區域單位組織比賽，聯接唐詩或宋詞。

2、主持人首先示范兩句含特定字的詩，比如“床前明月光，疑是地上霜”（含有“月”字）。接著，各區在規定順序內迅速接上兩句同樣含有該字的詩詞。若出現停頓，主持人與觀眾一起倒計時“5、4、3、2、1”，超時者淘汰，直到最后走出的區域獲勝。

3、注意事項：聯句限屬唐詩或宋詞。

4、此游戲詩詞可替換為歌詞。

公司員工團建活動方案 第10篇

為提升團隊的凝聚力，增強員工間的相互理解和協作能力，公司決定在6月份組織一次團建活動，具體安排如下：

　一、活動目的：

通過此次活動，激發員工的積極性，促進溝通交流，幫助大家放松心情，增強團隊精神。

　二、活動時間：

20xx年6月10日星期六上午9點集合出發

　三、活動口號：

齊心協力，勇往直前！

　四、活動地點：

戶外拓展基地

　五、參與人員：

全體員工、管理層及公司行政人員

　六、預算：

預計總費用為5000—6000元

1、參加人員餐費：約30人×50元=1500元

2、交通費用：預計800元（每輛提供補助100元）

3、飲用水費用：70元

4、急救藥品：50元

5、應急備用金：600元

6、團隊活動獎品：3000元

　七、活動安排：

活動期間將安排團體游戲，使大家在輕松愉快的氛圍中相互熟悉，并在最后進行集體合影留念。

　八、注意事項：

1、參加者務必注意安全，嚴禁單獨行動，遵守公園規定。

2、活動過程將包含不同挑戰項目，務必聽從工作人員安排。

3、請務必將垃圾帶走，保持活動場地的整潔。

4、言行舉止應符合公司形象，保持安靜，不大聲喧嘩。

5、如遇意外情況，請及時向活動負責人報告。

6、各小組需定期清點人數，確保所有成員安全。

7、請嚴格遵守集合時間，確保活動順利進行。

8、妥善保管個人物品，尤其貴重物品，避免遺失。

　九、活動組織者：

負責統籌：xx

第一小組組長：xx（獅子隊）

第二小組組長：xx（獵鷹隊）

第三小組組長：xx（海豚隊）

活動執行人員：xx、xx、xx

活動攝影師：xx

活動策劃人：xx

公司員工團建活動方案 第11篇

為了增強公司內部員工的凝聚力，促進不同部門之間的互動，提升員工之間的友誼，我們計劃于20xx年5月下旬舉行一場員工團建活動。以下是活動策劃方案的具體安排：

　一、活動時間：

20xx年xx月xx日（周五）至x日（周日）

　二、活動地點：

x北方x冒險樂園團建基地。

　三、參與人員：

公司全體員工。

　四、組織方式：本次活動將以部門為單位進行，各部門主管負責組織，部門助理負責協調、報名及后勤工作。

　五、活動日程及內容：

xx月xx日（周五）

下午1：00集中出發，下午4：30抵達__北方__并入住，下午5：30進行晚餐及交流

xx月xx日（周六）

上午08：00早餐，上午09：00開始團建活動，中午12：00午餐，稍作休息，下午1：30開展團隊建設主題分享會，下午6：00晚餐及交流

xx月xx日（周日）

上午08：00早餐，上午09：00進行經驗分享會（每個部門需準備簡短的介紹），中午12：00午餐，下午1：30返回公司

　六、活動費用：__元/人（包含住宿和餐飲等費用，具體金額依據實際報名情況確定）（公司承擔相關費用）

　七、其他事項：

1、參與活動的員工原則上需統一乘坐大巴前往__北方__冒險樂園；若有特殊情況需自駕的員工，請務必于當日下午x點前到達目的地。

2、如員工需請假，建議安排一名同部門同事代為參加，并準備好部門介紹和分享材料。

3、本次活動為公司集體活動，請各部門高度重視，認真組織，確保報名和安排工作的順利進行。

希望以上活動方案能夠得到全體員工的支持，共同參與這次團建活動，為公司的團隊建設和發展貢獻力量。

公司員工團建活動方案 第12篇

　一、活動目的

隨著公司發展的不斷推進，團隊的協作與溝通顯得尤為重要。為進一步增強員工之間的情感聯系，加深相互理解，我們特意策劃這一團建活動。通過此次活動，旨在提升團隊凝聚力，促進成員間的交流與合作，為公司的整體發展注入新活力，助力業務目標的實現。

　二、活動地點與時間

1.活動地點：xx大會議中心

2.活動時間：20xx年xx月xx日上午10：00

　三、活動形式

團隊拓展活動，包含互動游戲和團隊挑戰（鼓勵創新與協作）。

　四、活動流程

1.開場儀式

問題：選擇何種方式迎接公司的高層領導入場？

提前邀請各部門領導及嘉賓，安排好座位順序。

2.主持人致辭

問題：如何選擇合適的主持人？

編寫主持稿（內容：強調活動的重要性與目的；歡迎所有參與者的到來，并進行簡短介紹；特別感謝高層領導的參與；表明此次活動如同大家庭聚會，讓大家玩得開心，放松心情）。

各部門負責人及員工是否需要依次做簡要介紹。

3.邀請人力資源部經理發言

問題：發言稿的準備與審定。

4.邀請公司高層領導致辭（共同舉杯慶祝）。

5.宣布活動正式開始。

公司員工團建活動方案 第13篇

　　一、活動項目：

團建野外拓展

　　二、活動時間：

20xx年xx月xx日

　三、活動人員：

全體公司員工

　四、活動地點：

xx戶外拓展基地

　五、活動目的：

1、希望通過此次團建活動，增進員工之間的感情與信任。

2、提升團隊協作能力，加深新老員工的相互了解與溝通。

3、增強員工的集體意識和團隊精神，認識到團結的力量。

4、讓員工們在大自然中放松心情，遠離工作壓力，享受輕松愉快的時光。

5、此次活動不僅是一次愉快的旅行，也是一個鍛煉身體的機會，鼓勵員工保持積極的生活方式。

　六、活動具體實施方案

1、活動日期：某年某月某日

早上8：00公司集合，8：20準時出發。

9：00左右抵達活動地點，開始團隊拓展訓練。

活動中將包含多種趣味游戲和團隊合作項目，中午提供簡餐。

下午大約16：00返回公司，晚餐聚會。

2、活動地點：某某戶外拓展基地

3、活動內容：團隊拓展訓練，趣味游戲以及互動項目。

4、參與人員：

5、預算費用：

6、活動策劃人：

7、安全保障措施：

　七、團體活動游戲

1、團隊協作挑戰賽

2、游戲名稱：團隊接力

3、角色扮演游戲

公司員工團建活動方案 第14篇

　一、活動目的：

為了提升員工對公司整體業務和資源的了解；增進各部門之間的溝通和協作；增強團隊凝聚力；提高工作效率及員工積極性；同時明確公司下半年的工作方向，攜手共進，努力達成既定目標。

　二、活動主題：

“攜手同行，共創未來”

　三、活動時間：

20xx年x月xx日下午x點

　四、活動地點：

(公司會議室或附近酒店)

　五、活動參與對象：

公司全體員工

　六、活動主持：

由xx負責，各部門領導參與交流

　七、活動形式：

講座+互動環節

　八、活動方案：

(活動分為兩個主要部分，預計持續約4小時)前奏：(約30分鐘)

管理層說明本次團建活動的意義，介紹公司及各部門的整體情況，隨后公布下半年工作目標和計劃。接下來的時間交給各部門負責人。

各部門負責人逐一上臺介紹本部門成員，例如：“這是我們熱情洋溢的客戶部--xx”，xx上臺與大家致以問候，并利用幽默的自我介紹方式闡述工作職責和興趣愛好，目的是讓大家對其留下深刻印象。待部門成員介紹結束后，負責人會概述部門職責和日常工作情況，并結合成員找出具有代表性的詞匯或句子作為部門標識(此標識也可用于互動游戲中的口號)。

第一部分：講座(每個部門時間控制在15分鐘，Q&A階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，合計2小時30分鐘)所需材料：投影儀、幕布、攝像機、音響系統、適合的背景音樂。

講師：各部門負責人或代表，部門員工可作為輔助。

流程：各部門負責人結合工作內容、工作范圍和主要產品，為全體員工進行培訓。

客戶部：

媒介部：

設計部：

策劃部：

第二部分：互動環節

宗旨：加強團隊協作，促進部門間的交流，增進同事們的相互了解。

一、組織人員分工

指揮員：總經理

講師：副總經理

裁判員：行政經理

二、團隊比賽

1、破冰活動

時間：20分鐘

活動目的：打破隔閡，建立相互信任的團隊氛圍，通過相互間的溝通奠定信任基礎，以實現輕松愉快的團隊工作氣氛。

活動內容：

1、將所有成員分成若干小組，每組圍成一個直徑約2-2.5米的圓圈，選一位成員站在中央。

2、中央隊員雙手抱胸，其他隊員伸出雙手，與中心隊員進行對話。中心隊員：“我叫xx(自己的名字)，我準備好了，你們準備好了嗎？”全體成員回答：“準備好了。”培訓師接著問：“我倒了？”全體成員應答：“倒吧！”

3、此時中央隊員向后倒下，團隊成員用雙手支撐住他，同時順時針推動兩圈。

4、建議每位隊員都嘗試一次。

5、要求中央隊員倒下時保持身體直立，雙手不張開，以免傷害他人。

2、畢業墻

時間：20分鐘

活動內容：將全體成員分成三至四組，規定時間內，各組成員需依靠合作共同攀登離地3.8米的墻壁。如果有一位成員未能攀上或超時，則全組失敗；若所有組在規定時間內完成，以時間最短的組為獲勝組。活動目的：激勵團隊合作精神和追求成功的信念。

公司員工團建活動方案 第15篇

　一、時間和地點

時間：20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日

地點：xx會議室

　二、活動主辦

組織單位：xx公司

活動負責人：xx

主持人：xx

公正人員：xx

行政支持：xx

出題人：xx

　三、活動前期準備

x日—x日進行題目準備

x日對工作人員進行培訓、采購獎品

x日對場地進行布置，確保所有準備事項完善

　四、活動場地布置

1、主舞臺：懸掛“團隊合作，攜手共進”團建活動橫幅。

2、黑板設置為抽獎信息區，標語為“共建團隊，快樂同行”。

3、出題區設于會議室后方，兌獎處設于主講臺。

　五、活動須知

1、本次活動旨在增強員工團隊協作意識，活動不設參賽隊伍，所有公司員工均可自由參與。

2、活動內容分為五大類，具體如下：

1—50號為公司文化及規章制度

51—150號為專業技能知識，51—75號適合市場部，76—100號適合技術部，101—125號適合人事部，126—150號適合財務部。

151—200號為趣味問答

201—250號為腦筋急轉彎

3、活動將根據難度分為A、B兩種題型，題號后標示A或B，如“21（B）”。總共250道題，A型150道，B型100道。

4、所有題號將分類懸掛，參與者每次只能選擇一個題號進行回答。

5、獎品設置分為即答獎勵和抽獎兩種：每答對一道題將獲得一份精美小禮品；答對題目后可選擇放棄獎品，累計答對指定題數后參與抽獎，抽獎獎品從10元到100元不等。

6、持有20張A型答案卡或10張B型答案卡（或15張混合型卡）且答案卡上有工作人員簽名的員工即可參與抽獎活動。

7、若答案卡損壞，無論正確與否均視為無效，無法兌獎。

　六、活動流程

1、活動開始后，參與者可以指定選擇題號，工作人員將相應題卡遞給參與者，并將該題號取下以示該題已被選。

2、參與者拿到題卡后，進行思考并在兌獎處提供自己的答案（答案也可單獨寫在紙上，但不可寫在題卡上，違者不予兌獎）。

如答案正確且選擇即答獎勵，則工作人員將獎勵當場發放，并收回題卡。

如答案不正確，工作人員將題卡收回，重新懸掛該題號，該題仍有效；

如答案正確且參與者選擇抽獎，則工作人員會在題卡上記下參與者的名字，以便積累。

3、當參與者積累到足夠的抽獎卡后，可以上臺進行抽獎，獎品當場發放。抽獎共設置12個名額。

　七、獎品設置

1、A型題每個獎品價值約1元，共需150份，B型題獎品約為2元，共需100份，總預算約為350元。

2、抽獎設置共12個名額，獎品包括：“10元5個，20元4個，50元2個，100元1個”，總預算為330元。

公司員工團建活動方案 第16篇

　一、活動背景

團體精神和協作能力是推動公司發展的重要動力。為了促進員工之間的交流與合作，提高團隊凝聚力，在公司的繁榮發展背景下，我們不斷探索豐富員工的業余文化生活。為了讓新加入公司大家庭的每位成員感受到集體的溫暖與力量，有必要舉辦一次生動有趣的團建活動。公司將提供一個良好的平臺，讓所有員工在活動中加深了解，增進友誼，共同創造和諧的工作氛圍。

　二、活動目的：

通過此次團建活動，我們希望借助豐富多彩的團隊游戲和運動，激發員工的參與熱情，提高員工的團隊協作能力。增進不同部門之間的互動與交流，增強大家的團隊意識，展示公司的團隊精神和員工的風采。

　三、活動主題：

攜手同行，共創未來

　四、活動時間：

20xx年12月5日

　五、活動地點:

公司戶外拓展基地

　六、活動人員：

全體員工、部門經理及人事部代表等。

　七、活動組織單位:

主辦單位：公司人力資源部

承辦單位：公司員工活動委員會

　八、活動項目：

團隊接力賽、沙灘排球、團體拓展游戲等。

　九、前期準備：

（1）道具準備：運動器材、游戲道具、飲水及急救包等。

（2）工作人員的安排與分配，包括活動主持人、裁判、器材管理和安全保障人員。

（3）報名及分組，制定詳細的活動流程與日程安排。

（4）提前檢查活動場地，確保環境安全。

（5）活動前對參與人員進行安全培訓和活動規則的講解。

　十、活動流程：

1、團隊接力賽

（一）活動道具：接力棒若干、計時器。

（二）活動時間地點：20xx年12月5日、公司戶外拓展基地。

（三）活動內容

（1）每個部門組建一支接力隊，隊伍成員由各部門自行選擇。

（2）比賽采用3輪制，每輪的前兩名進入決賽。每輪時間限制為3分鐘。

（3）在接力前，隊員需完成特定的任務（如跳繩或繞圈跑）后才能交接接力棒。

（4）決賽時，按同樣規則進行，最終選出冠軍、亞軍和季軍。

（5）頒獎儀式將在活動結束后進行，為獲勝團隊頒發獎杯，并表彰個人表現優秀者。

公司員工團建活動方案 第17篇

　活動主題

“增強團隊精神，提升合作能力”

　活動時間

鑒于x月份氣候較低，適合室內活動，為了促進員工間的溝通與交流，拉近管理層與員工的距離，特定于20xx年xx月xx日下午五點至晚上八點在公司會議室舉辦“增強團隊精神，提升合作能力”的團建活動。

　活動形式

自助晚餐、互動游戲、團隊拓展活動、才藝表演、抽獎活動等。

提供各類飲品和點心，食品種類約10種，

飲品包括：生啤酒、紅酒、果汁等。

點心包括：糕點、沙拉、蔬菜拼盤等。

精彩表演：邀請本部門員工報名參加才藝展示，并準備相應的背景音樂。

邀請人員：公司中高層管理者及各部門經理，通過發放邀請函的方式進行邀請。

　會場布置

會議室布置以氣球、彩帶和條幅為主，營造出輕松、友好的氛圍。舞臺背景裝飾以氣球為主，中心位置設有橫幅，體現活動的主題，裝飾元素營造出團結合作的氛圍。(詳細費用見附件)

　邀請

邀請對象除公司管理層外，還將邀請各部門的領導，邀請函設計成精美的邀請卡，上面詳細介紹活動內容、特色以及目的，以激發賓客參與的興趣。

公司管理層的邀請函由其秘書送達，各部門的負責人由專人負責確認，并核實參與人數，以方便后續的組織安排。