保密工作在信息技術(shù)迅猛發(fā)展的背景下愈發(fā)重要，各行業(yè)和機(jī)構(gòu)必須高度重視保密措施，以應(yīng)對(duì)數(shù)據(jù)安全和信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)。調(diào)研報(bào)告指出，當(dāng)前保密工作存在意識(shí)淡薄、設(shè)施不健全、載體管理混亂等問題，亟需強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，開展自查自糾，增強(qiáng)管理力度，明確保密職責(zé)。必須從物理安全隔離、信息加密等多個(gè)方面提升保密技術(shù)與管理水平，構(gòu)建全面的保密防御體系。為此，各單位應(yīng)定期培訓(xùn)、完善制度，確保敏感信息的安全與保密，防止因泄密事件造成嚴(yán)重后果。有效的保密工作對(duì)于保障國家安全和利益具有重要意義。

保密工作的調(diào)研報(bào)告 篇1

目前，保密工作的重要性愈加突出，各個(gè)行業(yè)和機(jī)構(gòu)紛紛加大了對(duì)保密措施的重視，特別是在信息技術(shù)迅猛發(fā)展的背景下，數(shù)據(jù)的安全性和可靠性面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。隨著信息共享和交互的頻繁，保密工作的要求也在不斷提高，諸多敏感信息的泄露可能導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。

在強(qiáng)化保密工作的我們必須系統(tǒng)地提升保密工作的技術(shù)與管理水平，力求從制度、技術(shù)和人員等多個(gè)方面入手，構(gòu)建一個(gè)全面、立體的保密防御體系。

信息泄露是保密工作中的一個(gè)主要風(fēng)險(xiǎn)，尤其是在現(xiàn)代辦公環(huán)境中，信息被不當(dāng)獲取或披露的機(jī)會(huì)大大增加。信息泄露主要表現(xiàn)為：故意或意外地獲取、竊取或分析機(jī)密信息，造成嚴(yán)重的后果和損失。保密工作中存在幾種的脆弱性：數(shù)據(jù)的易獲取性。終端用戶可以輕松地復(fù)制敏感信息而不留痕跡；信息的聚合性。當(dāng)信息以分散的形式存在時(shí)，價(jià)值較低，但一旦被集中管理，其敏感性和價(jià)值會(huì)大幅提升；防護(hù)措施的復(fù)雜性。盡管可以設(shè)定多重安全防線，但對(duì)于熟悉技術(shù)的人來說，突破這些防線仍然存在可能性，這給保密工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。

在增強(qiáng)保密防范工作時(shí)，應(yīng)該從以下三個(gè)方面積極著手：

首先是物理安全隔離。根據(jù)各級(jí)政府和相關(guān)保密機(jī)構(gòu)的要求，所有敏感信息的存儲(chǔ)與處理必須與公眾網(wǎng)絡(luò)保持物理隔離。在連接至公共網(wǎng)絡(luò)的信息系統(tǒng)中，嚴(yán)禁存儲(chǔ)或傳遞任何國家秘密或敏感信息，且所有與公眾信息網(wǎng)相關(guān)的內(nèi)容都需經(jīng)過嚴(yán)格的安全審查和登記備案。

其次是信息加密。信息保密的核心在于防止機(jī)密信息被破解。通過數(shù)據(jù)加密技術(shù)，可以將原始數(shù)據(jù)（明文）轉(zhuǎn)變?yōu)闊o法識(shí)別的信息（密文），從而提升信息的安全性。常用的加密方式包括鏈路加密、節(jié)點(diǎn)加密和端對(duì)端加密，確保信息在傳輸過程中的安全性。

最后是充分利用系統(tǒng)內(nèi)建的保密機(jī)制。很多用戶對(duì)信息系統(tǒng)的安全特性認(rèn)識(shí)不足，常常忽視了操作系統(tǒng)自帶的保密措施。實(shí)際上，許多網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)和應(yīng)用軟件，如Windows和Linux等，均提供了多層次的安全保護(hù)功能。例如，某些系統(tǒng)提供文件和目錄的訪問權(quán)限設(shè)置、安全審計(jì)和數(shù)據(jù)加密等機(jī)制，這些都需要得到有效利用。

針對(duì)保密工作中的網(wǎng)絡(luò)實(shí)體，尤其是涉及信息的收集、傳輸、存儲(chǔ)和處理等環(huán)節(jié)，可以采取以下措施來增強(qiáng)安全性：

一是防止電磁泄漏。計(jì)算機(jī)在工作時(shí)會(huì)產(chǎn)生電磁波，這些波動(dòng)可能被外部設(shè)備接收到，進(jìn)而導(dǎo)致信息被監(jiān)控。使用低輻射設(shè)備如特定的顯示器和屏蔽措施，對(duì)于降低電磁泄漏的風(fēng)險(xiǎn)至關(guān)重要。增加物理隔離距離、采用噪聲干擾技術(shù)，也能進(jìn)一步保障信息的安全。

保密工作不僅是一個(gè)單一環(huán)節(jié)的任務(wù)，而是需要系統(tǒng)綜合考慮多個(gè)方面的多層防護(hù)，確保敏感信息的安全與保密。

保密工作的調(diào)研報(bào)告 篇2

由于部分工作人員缺乏對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全的重視，導(dǎo)致了保密文件泄露事件的頻繁發(fā)生，這些事件造成了巨大的損失，部分機(jī)關(guān)單位的工作人員因此受到相應(yīng)的處分。雖然我局持續(xù)加強(qiáng)對(duì)涉密網(wǎng)絡(luò)的管理，但依然存在一定的泄密風(fēng)險(xiǎn)。

一、主要存在的問題

一是保密意識(shí)不強(qiáng)。因長期處于和平環(huán)境，導(dǎo)致局部涉密人員，尤其是部分領(lǐng)導(dǎo)干部的保密意識(shí)和對(duì)敵情的警覺性減弱，錯(cuò)誤地認(rèn)為，像四川大地震這樣重大的事件都已向全球公開，還有何可保密的。不可否認(rèn)，隨著我國民主與法治建設(shè)的不斷推進(jìn)，保密的內(nèi)容與范圍在逐步縮小，但這并不代表就無密可保。我們面對(duì)的竊密威脅逐漸加劇，保密形勢愈加嚴(yán)峻，保密任務(wù)愈加艱巨。我們需要對(duì)此引起高度重視。

二是保密設(shè)施不健全。部分保密要害區(qū)域連最基本的“三鐵”（鐵門、鐵窗、保密柜）都未能落實(shí)，存在較大的安全隱患。甚至還出現(xiàn)了內(nèi)網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)之間直接相連的情況，沒有有效實(shí)現(xiàn)物理隔離。某些同事對(duì)發(fā)布上網(wǎng)信息的審查把關(guān)不嚴(yán)，未落實(shí)嚴(yán)格的保密審查，導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)泄密現(xiàn)象。尤其是在當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)管理方面，我們的手段仍相對(duì)落后，基本處于無防范狀態(tài)。

三是涉密載體管理混亂。隨意復(fù)制涉密文件，涉密儲(chǔ)存介質(zhì)（如U盤、移動(dòng)硬盤等）沒有建立嚴(yán)格管理制度。涉密文件亂放，有的甚至將涉密文件當(dāng)作廢品出售給個(gè)體廢品回收人員，存在嚴(yán)重的失泄密風(fēng)險(xiǎn)。

四是保密要害區(qū)域管理松散。對(duì)保密要害區(qū)域的界定不夠明確。對(duì)于在涉密崗位工作的人員，教育和管理都不夠嚴(yán)格，未能按要求落實(shí)保密責(zé)任制。由于責(zé)任不明確，造成某些重要區(qū)域的管理失控。

二、建議與意見

(一)要切實(shí)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部在保密工作中的責(zé)任制，單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的保密工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí)，明確專人負(fù)責(zé)保密工作。要經(jīng)常關(guān)注保密工作，及時(shí)研究解決實(shí)際中的具體問題。

(二)開展自查自糾。各級(jí)部門要根據(jù)保密要求，迅速對(duì)本系統(tǒng)內(nèi)的保密工作進(jìn)行逐項(xiàng)自查自糾，特別要關(guān)注保密工作中的薄弱環(huán)節(jié)。要特別重視自糾工作，實(shí)行邊查邊糾，自查自糾不能走形式，整改措施必須落實(shí)到位。在自查自糾過程中的任何問題，都要及時(shí)向相應(yīng)的保密部門報(bào)告。

(三)增強(qiáng)管理力度。一是互聯(lián)網(wǎng)不得與內(nèi)網(wǎng)或涉密電腦共用移動(dòng)U盤等存儲(chǔ)工具；二是不得通過QQ等方式傳輸內(nèi)部辦公文檔；三是內(nèi)部辦公文件與涉密基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)庫的圖件不得儲(chǔ)存在連接外部網(wǎng)絡(luò)的硬盤上；四是不得將處理內(nèi)部文件的筆記本電腦或移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備帶回家上網(wǎng)或辦公。

(四)明確保密職責(zé)。在新形勢下的網(wǎng)絡(luò)安全與保密管理體系中，應(yīng)嚴(yán)格遵循“誰上網(wǎng)、誰負(fù)責(zé)；誰審批、誰負(fù)責(zé)；先審查、后公開”的原則，強(qiáng)化對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全與保密組織的領(lǐng)導(dǎo)，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層落實(shí)的良好局面。

保密工作的調(diào)研報(bào)告 篇3

保密工作調(diào)研報(bào)告是對(duì)當(dāng)前保密工作狀況進(jìn)行全面分析和總結(jié)的重要文件。在黨和國家的各項(xiàng)工作中，保密工作始終扮演著不可或缺的角色。特別是加強(qiáng)保密工作的重要性愈發(fā)凸顯。調(diào)查研究保密工作的現(xiàn)狀與問題，是確保保密工作有效落實(shí)的重要基礎(chǔ)。為了提升保密工作的實(shí)效性，本報(bào)告將重點(diǎn)探討以下幾個(gè)方面的問題：

一是要明確保密責(zé)任。

保密責(zé)任的明確是保密工作有效開展的前提。各級(jí)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，明確保密工作責(zé)任的具體分工。當(dāng)前，一些單位在責(zé)任劃分上存在模糊地帶，導(dǎo)致責(zé)任落實(shí)不到位。有必要從以下幾個(gè)方面著手：

1、建立健全保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保組織架構(gòu)的完善。一般由分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。

2、指定具體的保密責(zé)任人并明確職責(zé)范圍。保密責(zé)任人應(yīng)由負(fù)責(zé)文件審核的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，并與保密委員會(huì)簽署責(zé)任書，界定其職責(zé)和獎(jiǎng)懲制度。

3、定期組織培訓(xùn)，提高全員的保密意識(shí)。通過學(xué)習(xí)《國家秘密及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定》，使相關(guān)人員了解保密的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。

4、嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行定密。對(duì)照《國家秘密及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定》，確保信息的密級(jí)選擇符合要求。具體程序包括擬定、審核、批準(zhǔn)和記錄四個(gè)環(huán)節(jié)。擬定密級(jí)由承辦人根據(jù)文件內(nèi)容提出初步定密意見，之后由分管領(lǐng)導(dǎo)或保密責(zé)任人進(jìn)行審核，最終由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并在登記表上記錄相關(guān)信息。

二是要加強(qiáng)保密管理。

有效的管理是保密工作的核心。通過對(duì)一些失泄密事件的分析發(fā)現(xiàn)，許多泄密案例的根源在于管理不到位。必須從以下幾個(gè)方面著手強(qiáng)化管理：

1、管好人。確保所有參與保密工作的人員明確各自的職責(zé)，并受到相應(yīng)的保密培訓(xùn)，提高其保密意識(shí)。

2、管好物。加強(qiáng)對(duì)國家秘密載體的管理，覆蓋生產(chǎn)、運(yùn)輸、使用、保管、維修及銷毀等各個(gè)環(huán)節(jié)。國家秘密載體包括紙質(zhì)文檔、電子文件和含有秘密信息的設(shè)備等。目前，尤其需要重視涉密計(jì)算機(jī)的管理，確保不涉密的單位在網(wǎng)絡(luò)上活動(dòng)，并明確上網(wǎng)責(zé)任。

三是要及時(shí)匯報(bào)和處理泄密事件。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，所有泄密事件應(yīng)實(shí)行一事一報(bào)制度，必須在事件發(fā)生24小時(shí)內(nèi)向主管保密部門報(bào)告，以便其采取有效措施并進(jìn)行及時(shí)調(diào)查。

保密工作的調(diào)研報(bào)告 篇4

因部分工作人員網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)薄弱造成的保密文件泄露事件頻繁發(fā)生，導(dǎo)致了嚴(yán)重的損失，部分機(jī)關(guān)單位的工作人員因此受到了處分。盡管我局已經(jīng)加強(qiáng)了對(duì)涉密網(wǎng)絡(luò)的管理，仍然存在一些安全隱患導(dǎo)致泄密事件的發(fā)生。

一、主要存在的問題

一是缺乏保密意識(shí)。由于長時(shí)間處于和平環(huán)境，使得部分涉密人員，尤其是某些領(lǐng)導(dǎo)干部的保密意識(shí)和敵情觀念逐漸淡化，錯(cuò)誤地認(rèn)為像四川大地震這樣的重大事件都向外界公開了，是否還有需要保密的內(nèi)容。雖然我們國家的民主與法制建設(shè)在不斷推進(jìn)，保密的范圍和內(nèi)容正逐步縮小，但這并不意味著沒有密可保。當(dāng)前，竊密的威脅愈發(fā)嚴(yán)重，保密形勢日益嚴(yán)峻，保密工作任務(wù)更加繁重。對(duì)此，必須引起足夠的重視。

二是保密設(shè)施不夠完善。有些重點(diǎn)保密區(qū)域甚至連基本的“三鐵”（鐵門、鐵窗、保密柜）標(biāo)準(zhǔn)都沒有落實(shí)，存在較大的安全隱患。部分單位還出現(xiàn)內(nèi)網(wǎng)與外網(wǎng)直接相連的情況，沒有實(shí)現(xiàn)有效的物理隔離。一些同志對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)布審查不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生。目前我們對(duì)網(wǎng)絡(luò)的管理手段依然落后，基本處于失去防護(hù)的狀態(tài)。

三是涉密載體的管理混亂。隨意復(fù)制涉密文件和資料，涉密存儲(chǔ)介質(zhì)（如U盤、移動(dòng)硬盤等）缺乏嚴(yán)格的管理制度。涉密文件往往隨意存放，甚至有的被錯(cuò)誤當(dāng)作廢品出售給個(gè)體廢品回收人員，潛在的泄密風(fēng)險(xiǎn)極高。

四是對(duì)保密要害部位的管理不嚴(yán)。保密要害部位劃定不夠明確，對(duì)在涉密崗位工作人員的教育和管理不嚴(yán)格，未按要求落實(shí)保密責(zé)任制。由于責(zé)任不明確，導(dǎo)致對(duì)一些重要區(qū)域的管理失控。

二、建議與對(duì)策

（一）要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。需積極落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部的保密工作責(zé)任制，單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的保密工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，明確專人管理保密事務(wù)。要時(shí)刻關(guān)注保密工作，及時(shí)解決過程中出現(xiàn)的各類問題。

（二）要開展自查自糾。各級(jí)各部門應(yīng)根據(jù)保密要求，迅速開展對(duì)本系統(tǒng)、部門的保密工作逐項(xiàng)自查、整改，重點(diǎn)關(guān)注保密工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。強(qiáng)調(diào)自查自糾工作必須真實(shí)有效，整改措施要落實(shí)到位。如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)保密部門報(bào)告。

（三）明確保密職責(zé)。在新形勢下的網(wǎng)絡(luò)安全及保密管理體系中，需嚴(yán)格遵循“誰上網(wǎng)、誰負(fù)責(zé)；誰審批、誰負(fù)責(zé)”和“先審查、后公開”的工作原則，增強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全及保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，形成層層抓落實(shí)的良好局面。

保密工作的調(diào)研報(bào)告 篇5

在我國，保密工作是一個(gè)重要的法律概念，我國的《保密法》以及相關(guān)法律法規(guī)對(duì)此提及較多。然而，從整體上來看，這些規(guī)定往往較為零散、不夠集中，并且過于原則，不夠具體，導(dǎo)致在實(shí)際操作中缺乏指導(dǎo)性和可操作性。特別是在《政府信息公開條例》實(shí)施后，如何準(zhǔn)確界定保密工作的涵義與邊界，保障合法保密與積極推動(dòng)政府信息公開之間的平衡，成為一個(gè)亟待深入研究的重要課題。

一、明確保密工作的重要性

有助于防止國家秘密的過度擴(kuò)展。目前，我國的保密工作中存在“隨意定密”等問題，其產(chǎn)生原因十分復(fù)雜，而保密工作概念的模糊性正是其中之一。由于對(duì)保密工作的定義不明確，往往將本不應(yīng)屬于國家秘密的事項(xiàng)錯(cuò)誤地歸為國家秘密，從而導(dǎo)致國家秘密的無序擴(kuò)張，既難以管理又面臨泄密風(fēng)險(xiǎn)，危害國家安全和利益。明確保密工作有助于抑制國家秘密的無序擴(kuò)展，降低保密成本，確保真正的國家秘密得到有效保護(hù)。

有助于積極推進(jìn)政府信息公開。隨著《政府信息公開條例》的實(shí)施，部分政府部門因?qū)ΡＣ芄ぷ鞯睦斫獠粔蚯逦瑢?dǎo)致一些本應(yīng)公開的信息因保密顧慮而無法發(fā)布，影響了機(jī)關(guān)單位的工作效率，同時(shí)引發(fā)公眾的不滿和質(zhì)疑。明確保密工作概念，能夠幫助相關(guān)部門放下顧慮，積極主動(dòng)地推行政府信息公開，同時(shí)也讓公眾明晰哪些信息屬于保密范圍，從而理性看待自身的知情權(quán)。

有助于保障機(jī)構(gòu)的合法權(quán)利。保密工作主要涉及在機(jī)關(guān)單位行使職權(quán)過程中產(chǎn)生的事項(xiàng)，若這些信息被公開或泄露，將直接影響到相關(guān)職權(quán)的正常行使，損害公共利益，甚至影響社會(huì)的穩(wěn)定。機(jī)關(guān)單位有責(zé)任和義務(wù)嚴(yán)密保護(hù)這些信息。保密工作的制定需要尊重合理的行政裁量權(quán)，以免影響公眾的知情權(quán)。明確保密工作的規(guī)范，可以使機(jī)關(guān)單位清晰地認(rèn)識(shí)到其保密義務(wù)和權(quán)利，確保權(quán)力的正當(dāng)行使。

二、保密工作的概念剖析

保密工作作為秘密的一種主要分類，其內(nèi)涵和外延并未在法律上明確界定。目前，權(quán)威機(jī)構(gòu)、地方法規(guī)和學(xué)術(shù)界對(duì)保密工作的定義主要有三種：第一是《保密法》起草部門的解釋，認(rèn)為保密工作即為在公務(wù)活動(dòng)中不得公開的事項(xiàng)，一旦泄露，將對(duì)機(jī)構(gòu)工作造成損害；第二是某些地方法規(guī)的界定，表示保密工作是指在政府及其部門的公務(wù)活動(dòng)中，不屬于國家秘密且不應(yīng)對(duì)外公開的信息；第三是學(xué)界的定義，認(rèn)為保密工作指各級(jí)政府在其公務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的不屬于國家秘密的事項(xiàng)。

這三種定義在一定程度上總結(jié)了保密工作的特征，但各自在以下方面存在不足：一是將主體限制于國家機(jī)關(guān)，忽略了公共企事業(yè)單位的保密職責(zé)；二是未能指明保密工作的核心特征是確保機(jī)關(guān)正當(dāng)行使權(quán)利；三是缺乏對(duì)保密工作程序特征的歸納，導(dǎo)致實(shí)際操作中的隨意性；四是使用“否定式”定義，未能完整地闡明保密工作的實(shí)質(zhì)。筆者認(rèn)為，從推動(dòng)公眾知情權(quán)和政府信息公開的角度來看，保密工作應(yīng)被理解為為了保障職權(quán)的合法行使，依據(jù)簡易程序設(shè)定并限定特定范圍內(nèi)人員知悉的工作事項(xiàng)。

三、保密工作的特征分析

(一)主體的廣泛性

毫無疑問，各級(jí)國家機(jī)關(guān)是保密工作的重要主體，但隨著近年來法治進(jìn)程的推進(jìn)，一些獲得授權(quán)的公共企事業(yè)單位在保密工作中也扮演著重要角色。這些單位在執(zhí)行公共事務(wù)時(shí)，所制定的保密工作若與公眾利益或知情權(quán)發(fā)生沖突，同樣需要引起重視并準(zhǔn)確界定。

(二)職權(quán)的正當(dāng)性

行政機(jī)關(guān)的保密工作涵蓋了內(nèi)部管理和外部管理的各個(gè)方面，其本質(zhì)是確保合法行權(quán)與公共利益之間的平衡。在現(xiàn)代民主政治的發(fā)展背景下，政府的職權(quán)行使應(yīng)當(dāng)透明，以保障公民的知情權(quán)與監(jiān)督權(quán)。然而，某些情況下產(chǎn)生的事項(xiàng)確實(shí)不適合公開。同樣，雖然國際上普遍認(rèn)可這類保密特權(quán)，但應(yīng)限于保護(hù)合理的行政職權(quán)，而不可用于掩蓋不當(dāng)行為。

(三)程序的簡易性

保密工作的程序應(yīng)當(dāng)簡便，以確保公民的知情權(quán)不受侵害。為此，在進(jìn)行實(shí)體性保密措施的程序性的限制亦必不可少。即確保保密事項(xiàng)的確立、期限的設(shè)定與變更、標(biāo)示等環(huán)節(jié)都有明確規(guī)定，并適度簡化程序步驟，以便能夠在較短時(shí)間內(nèi)完成。

(四)內(nèi)容的保密性

一旦事項(xiàng)被認(rèn)定為保密信息，相關(guān)機(jī)關(guān)應(yīng)依據(jù)國家秘密保護(hù)措施的管理規(guī)定，對(duì)其產(chǎn)生、保存、傳遞以及銷毀等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格管理。需要注意的是，保密工作與國家秘密保護(hù)是有區(qū)別的，國家秘密涉及國家安全與利益，保護(hù)其安全是最高原則。而保密工作則涉及對(duì)利益的平衡，當(dāng)保密與公開的界限不明確時(shí)，必須根據(jù)社會(huì)的整體利益進(jìn)行合理判斷。

(五)責(zé)任的行政性

保守保密工作是國家公務(wù)人員的法定義務(wù)，并在《公務(wù)員法》中有所規(guī)定。公務(wù)員必須承擔(dān)這項(xiàng)責(zé)任。國外類似的法規(guī)規(guī)定也表明，公務(wù)員需對(duì)在職務(wù)執(zhí)行過程中獲得的信息嚴(yán)格保密。如法國有關(guān)法律同樣涵蓋了國家秘密、保密事項(xiàng)等內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)公務(wù)員在執(zhí)行職務(wù)時(shí)對(duì)獲取的秘密信息的保密義務(wù)。

保密工作的調(diào)研報(bào)告 篇6

自公司保密工作調(diào)研活動(dòng)啟動(dòng)以來，各部門積極響應(yīng)，迅速策劃并落實(shí)相關(guān)工作，活動(dòng)開局良好，整體推進(jìn)順利。現(xiàn)將具體落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、保密工作開展情況

1、重視程度高，組織保障強(qiáng)。

公司各部門將此次保密工作調(diào)研活動(dòng)視作提升保密工作水平的重要舉措，致力于加強(qiáng)和改進(jìn)公司管理，提高在新形勢下的安全保密能力。為了確保活動(dòng)的順利開展，公司成立了以經(jīng)理為組長、副經(jīng)理為副組長的調(diào)研小組，成員包括公司領(lǐng)導(dǎo)班子，為活動(dòng)的順利進(jìn)行提供了有力的組織保障。

2、學(xué)習(xí)活動(dòng)深入，部署迅速。

3、結(jié)合實(shí)際情況，注重實(shí)效。各部門深入學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于保密工作的方針政策、法律法規(guī)，學(xué)習(xí)保密工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，同時(shí)掌握調(diào)研工作的基本原則和方法，進(jìn)一步明確調(diào)研的目標(biāo)方向，不斷提高決策和管理的科學(xué)化水平。

4、強(qiáng)化技術(shù)防護(hù)，確保機(jī)密安全

一是嚴(yán)格管理文件資料，做好文件的收發(fā)、分放、整理、歸檔及銷毀工作，確保電子文檔的安全處理，包括輸入、存檔、發(fā)送和備份等。同時(shí)加強(qiáng)檔案室的日常管理，非工作人員禁止隨意進(jìn)入，防止敏感信息泄露。二是強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)涉密部門和崗位的硬件管理，按照國家保密規(guī)定配置必要的保密防護(hù)設(shè)備，完善保密防范措施。三是對(duì)公司內(nèi)外網(wǎng)實(shí)施物理隔離，確保內(nèi)網(wǎng)計(jì)算機(jī)安裝了防病毒和桌面終端管理系統(tǒng)等安全軟件。四是嚴(yán)格執(zhí)行“五個(gè)禁令”，確保涉密計(jì)算機(jī)不與外網(wǎng)連接，防止在外網(wǎng)計(jì)算機(jī)上處理或存儲(chǔ)涉密信息等違規(guī)行為。

二、取得的成果

1、全面摸查單位狀況，評(píng)估保密工作風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)通知要求，各部門對(duì)制度建設(shè)、責(zé)任落實(shí)、審查制度、定密工作等情況進(jìn)行了對(duì)照摸底，分析研究每個(gè)環(huán)節(jié)中潛在的泄密風(fēng)險(xiǎn)，從源頭上防止泄密事件的發(fā)生。

2、提升保密意識(shí)，強(qiáng)化制度建設(shè)。各部門加強(qiáng)對(duì)“保密法”的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)涉密人員的保密意識(shí)與技能，通過摸底工作進(jìn)一步規(guī)范保密制度建設(shè)，從制度上堵塞泄密的漏洞。

3、預(yù)防泄密事件，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)管理。公司網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和使用范圍符合相關(guān)要求，通過技術(shù)或物理手段實(shí)現(xiàn)網(wǎng)網(wǎng)之間的隔離，保證網(wǎng)絡(luò)終端不與外網(wǎng)違規(guī)連接。所有終端均配置符合要求的安全措施，并設(shè)有防火墻和專業(yè)殺毒軟件。

4、簽署保密承諾，制定責(zé)任追究制度。公司通過此次調(diào)研活動(dòng)，組織全員開展保密自查和承諾書簽署，明確涉密責(zé)任及其后果，進(jìn)一步落實(shí)保密工作。

三、存在的問題與挑戰(zhàn)

一是部分員工對(duì)保密工作的重視程度不足，保密意識(shí)有待加強(qiáng)，需進(jìn)一步加強(qiáng)相關(guān)教育。二是計(jì)算機(jī)及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的技術(shù)防護(hù)和網(wǎng)絡(luò)管理仍需加強(qiáng)，需完善防護(hù)措施并加大監(jiān)督力度。

四、典型經(jīng)驗(yàn)與改進(jìn)措施

加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部及涉密人員保密教育，確保其納入干部培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)涉密人員開展專題教育，通過多種形式提升其法律意識(shí)和保密技能。迄今為止，公司未發(fā)生任何計(jì)算機(jī)失密、泄密及違規(guī)外聯(lián)事件，確保了內(nèi)部信息的安全。今后將持續(xù)夯實(shí)保密工作的基礎(chǔ)，提高整體水平，增強(qiáng)員工的保密意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)防護(hù)，確保我公司的保密工作再上新臺(tái)階。

保密工作的調(diào)研報(bào)告 篇7

根據(jù)中共XX縣委保密委員會(huì)[20xx]2號(hào)文件的要求，我單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視，迅速召開專題會(huì)議，對(duì)保密自查工作進(jìn)行了系統(tǒng)安排，并組織相關(guān)人員全面開展了自查工作。現(xiàn)將自查結(jié)果報(bào)告如下：

一、保密工作組織架構(gòu)的基本情況

保密工作直接關(guān)系到國家安全和利益，涉及到改革開放與社會(huì)穩(wěn)定的整體大局。我單位自始至終重視保密工作，始終將其列入重要議事日程。根據(jù)人員變動(dòng)情況，及時(shí)對(duì)保密工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、審查機(jī)構(gòu)及相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)整和充實(shí)，確保工作交接順暢，保證工作的延續(xù)性。我單位設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨委副書記擔(dān)任，成員包含政務(wù)班子成員及保密工作負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由政務(wù)辦主任兼任辦公室主任，另指定2名同志專責(zé)保密相關(guān)事務(wù)。相關(guān)人員已簽署《涉密人員崗位保密責(zé)任書》，切實(shí)強(qiáng)化保密管理，防止和杜絕失泄密事件發(fā)生。

二、保密工作實(shí)施情況

（一）加強(qiáng)對(duì)保密重點(diǎn)部門及要害部位的檢查和值班工作。政務(wù)辦、檔案室等部門被認(rèn)定為保密工作的重點(diǎn)部門。我單位的領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)這些部門的保密工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查，以防止失密和泄密事件。在日常工作中，我單位堅(jiān)持落實(shí)細(xì)節(jié)，政務(wù)辦的傳真機(jī)由專人負(fù)責(zé)收發(fā)，復(fù)印機(jī)由打印室工作人員管理，秘密文件與內(nèi)部資料的傳遞、回收和注銷都嚴(yán)格遵從上級(jí)指示。單位內(nèi)的重大會(huì)議內(nèi)容不得向外泄露，文件的管理更是嚴(yán)謹(jǐn)，不得隨意丟棄或擺放。

（二）加強(qiáng)加密計(jì)算機(jī)的管理工作。根據(jù)上級(jí)要求，我單位指定業(yè)務(wù)熟悉且具備管理能力的工作人員專責(zé)加密計(jì)算機(jī)的管理，強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)使用的監(jiān)督，確保上網(wǎng)計(jì)算機(jī)的登記造冊(cè)，做到心中有數(shù)。加強(qiáng)對(duì)電腦資料的保管，未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)允許，禁止將單位的相關(guān)軟件資料打印或拷貝給外部人員。如涉密設(shè)備或軟硬盤出現(xiàn)故障，確保由辦公室查明原因后，及時(shí)聯(lián)系專業(yè)技師進(jìn)行現(xiàn)場維修，確保秘密信息的安全。

我單位依據(jù)保密工作規(guī)定，建立健全各類保密工作制度，完善了《保密工作制度》、《涉密人員管理制度》、《計(jì)算機(jī)保密管理制度》、《辦公設(shè)備保密管理制度》、《會(huì)議保密管理制度》、《檔案保密管理制度》等系列規(guī)章制度，確保保密工作有章可循，有據(jù)可依，嚴(yán)格按制度規(guī)范工作流程。

（四）開展保密宣傳教育情況。

黨委始終重視保密宣傳教育工作，利用張貼標(biāo)語、懸掛橫幅的方式，頻繁在干部中開展保密宣傳教育。通過村主職干部會(huì)議等形式，傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)保密工作文件和資料，使干部們了解保密工作要求，提升保密意識(shí)，為我單位的保密工作奠定了良好的群眾基礎(chǔ)。

三、存在的問題及改進(jìn)建議

通過本次檢查，發(fā)現(xiàn)我單位的涉密資料管理工作整體良好，未出現(xiàn)涉密文件的流失。但仍存在以下問題：

（一）保密教育的力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。近年來的保密工作實(shí)踐讓我們意識(shí)到，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的保密教育，提高每位公民的保密意識(shí)至關(guān)重要。例如，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電子郵件的普及雖然便捷，但也增加了泄密的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)此，需進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳，增強(qiáng)員工的保密意識(shí)，提高保密工作的主動(dòng)性與自覺性，同時(shí)制定相應(yīng)的規(guī)章制度，為事前行為提供規(guī)范，防止失、泄密事件的發(fā)生，消除安全隱患，維護(hù)國家的安全。

（二）保障保密工作需要堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。除了必須的資金投入及設(shè)備更新，亦應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升保密干部的素質(zhì)。當(dāng)前基層專職及兼職的保密工作人員培訓(xùn)機(jī)會(huì)較少，加之人員流動(dòng)頻繁，因此亟需加強(qiáng)保密工作人員的培訓(xùn)。

保密工作的調(diào)研報(bào)告 篇8

根據(jù)中廳關(guān)于開展專項(xiàng)保密工作調(diào)研的通知要求，社保中心對(duì)此次調(diào)研工作進(jìn)行了詳細(xì)安排，要求相關(guān)人員按照文件要求進(jìn)行全面細(xì)致的調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。

接到通知后，中心領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次調(diào)研工作高度重視，立即召開全體干部職工會(huì)議，學(xué)習(xí)廳領(lǐng)導(dǎo)的重要指示以及廳保密委員會(huì)的相關(guān)制度，指定專人負(fù)責(zé)調(diào)研工作。所有涉及信息處理的同志要積極配合，開展全面調(diào)研，確保不遺漏任何環(huán)節(jié)、不留下死角、不走形式，特別是對(duì)涉及資金使用的系統(tǒng)進(jìn)行全面排查，并及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的問題。

二、調(diào)研資料

1、密碼管理情況：經(jīng)調(diào)研，社保中心未涉及密碼管理相關(guān)工作。

2、涉密文件資料管理情況：在文件起草過程中，對(duì)于定密標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照廳辦公室要求進(jìn)行合理定密，設(shè)備和場所完全符合安全保密要求; 印發(fā)及報(bào)送范圍嚴(yán)守“根據(jù)工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”原則; 在閱讀管理過程中嚴(yán)格傳閱，傳閱后及時(shí)歸還廳機(jī)要室; 清退和銷毀環(huán)節(jié)能夠按照保密規(guī)定進(jìn)行處理。

3、保密電話管理情況：社保中心未涉及相關(guān)情況。

4、網(wǎng)絡(luò)保密管理情況：在機(jī)關(guān)及單位互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站發(fā)布信息時(shí)，嚴(yán)格遵循保密規(guī)定，積極配合廳辦公室工作要求，不存在違規(guī)發(fā)布行為; 未發(fā)生涉密計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)交叉使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的情況; 非涉密的移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備和計(jì)算機(jī)未處理、存儲(chǔ)過涉密信息，所有電腦均安裝有效的防火墻或殺毒軟件; 特別是用于社保資金管理的電腦由專人負(fù)責(zé)管理，確保專機(jī)專用，使用人員禁止將專機(jī)接入互聯(lián)網(wǎng)。

三、存在問題及改進(jìn)措施

1、需進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作的宣傳力度，制定相應(yīng)的規(guī)章制度，以防止可能出現(xiàn)的失泄密事件，消除隱患，使保密工作不斷優(yōu)化。

2、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項(xiàng)挑戰(zhàn)，缺乏完全保障的技術(shù)支持，目前只能依賴常規(guī)保密制度進(jìn)行約束，通過嚴(yán)格監(jiān)督措施以降低風(fēng)險(xiǎn)。

3、內(nèi)部資料的密級(jí)確定存在困難，因定密等級(jí)和范圍的把握不當(dāng)，使得在工作中難以明確規(guī)范。

4、加強(qiáng)對(duì)保密工作人員的培訓(xùn)，提高保密干部的整體素質(zhì)。保密工作逐步走向規(guī)范化，科研所未發(fā)生過涉密事件。未來將繼續(xù)努力，探索新時(shí)期保密工作的現(xiàn)狀與問題，力爭保密工作再上新臺(tái)階。