保密工作在信息技術迅猛發展的背景下愈發重要，各行業和機構必須高度重視保密措施，以應對數據安全和信息泄露的風險。調研報告指出，當前保密工作存在意識淡薄、設施不健全、載體管理混亂等問題，亟需強化領導責任，開展自查自糾，增強管理力度，明確保密職責。必須從物理安全隔離、信息加密等多個方面提升保密技術與管理水平，構建全面的保密防御體系。為此，各單位應定期培訓、完善制度，確保敏感信息的安全與保密，防止因泄密事件造成嚴重后果。有效的保密工作對于保障國家安全和利益具有重要意義。

保密工作的調研報告 篇1

目前，保密工作的重要性愈加突出，各個行業和機構紛紛加大了對保密措施的重視，特別是在信息技術迅猛發展的背景下，數據的安全性和可靠性面臨著前所未有的挑戰。隨著信息共享和交互的頻繁，保密工作的要求也在不斷提高，諸多敏感信息的泄露可能導致嚴重的后果。

在強化保密工作的我們必須系統地提升保密工作的技術與管理水平，力求從制度、技術和人員等多個方面入手，構建一個全面、立體的保密防御體系。

信息泄露是保密工作中的一個主要風險，尤其是在現代辦公環境中，信息被不當獲取或披露的機會大大增加。信息泄露主要表現為：故意或意外地獲取、竊取或分析機密信息，造成嚴重的后果和損失。保密工作中存在幾種的脆弱性：數據的易獲取性。終端用戶可以輕松地復制敏感信息而不留痕跡；信息的聚合性。當信息以分散的形式存在時，價值較低，但一旦被集中管理，其敏感性和價值會大幅提升；防護措施的復雜性。盡管可以設定多重安全防線，但對于熟悉技術的人來說，突破這些防線仍然存在可能性，這給保密工作帶來了極大的挑戰。

在增強保密防范工作時，應該從以下三個方面積極著手：

首先是物理安全隔離。根據各級政府和相關保密機構的要求，所有敏感信息的存儲與處理必須與公眾網絡保持物理隔離。在連接至公共網絡的信息系統中，嚴禁存儲或傳遞任何國家秘密或敏感信息，且所有與公眾信息網相關的內容都需經過嚴格的安全審查和登記備案。

其次是信息加密。信息保密的核心在于防止機密信息被破解。通過數據加密技術，可以將原始數據（明文）轉變為無法識別的信息（密文），從而提升信息的安全性。常用的加密方式包括鏈路加密、節點加密和端對端加密，確保信息在傳輸過程中的安全性。

最后是充分利用系統內建的保密機制。很多用戶對信息系統的安全特性認識不足，常常忽視了操作系統自帶的保密措施。實際上，許多網絡操作系統和應用軟件，如Windows和Linux等，均提供了多層次的安全保護功能。例如，某些系統提供文件和目錄的訪問權限設置、安全審計和數據加密等機制，這些都需要得到有效利用。

針對保密工作中的網絡實體，尤其是涉及信息的收集、傳輸、存儲和處理等環節，可以采取以下措施來增強安全性：

一是防止電磁泄漏。計算機在工作時會產生電磁波，這些波動可能被外部設備接收到，進而導致信息被監控。使用低輻射設備如特定的顯示器和屏蔽措施，對于降低電磁泄漏的風險至關重要。增加物理隔離距離、采用噪聲干擾技術，也能進一步保障信息的安全。

保密工作不僅是一個單一環節的任務，而是需要系統綜合考慮多個方面的多層防護，確保敏感信息的安全與保密。

保密工作的調研報告 篇2

由于部分工作人員缺乏對網絡安全的重視，導致了保密文件泄露事件的頻繁發生，這些事件造成了巨大的損失，部分機關單位的工作人員因此受到相應的處分。雖然我局持續加強對涉密網絡的管理，但依然存在一定的泄密風險。

一、主要存在的問題

一是保密意識不強。因長期處于和平環境，導致局部涉密人員，尤其是部分領導干部的保密意識和對敵情的警覺性減弱，錯誤地認為，像四川大地震這樣重大的事件都已向全球公開，還有何可保密的。不可否認，隨著我國民主與法治建設的不斷推進，保密的內容與范圍在逐步縮小，但這并不代表就無密可保。我們面對的竊密威脅逐漸加劇，保密形勢愈加嚴峻，保密任務愈加艱巨。我們需要對此引起高度重視。

二是保密設施不健全。部分保密要害區域連最基本的“三鐵”（鐵門、鐵窗、保密柜）都未能落實，存在較大的安全隱患。甚至還出現了內網與互聯網之間直接相連的情況，沒有有效實現物理隔離。某些同事對發布上網信息的審查把關不嚴，未落實嚴格的保密審查，導致網絡泄密現象。尤其是在當前網絡管理方面，我們的手段仍相對落后，基本處于無防范狀態。

三是涉密載體管理混亂。隨意復制涉密文件，涉密儲存介質（如U盤、移動硬盤等）沒有建立嚴格管理制度。涉密文件亂放，有的甚至將涉密文件當作廢品出售給個體廢品回收人員，存在嚴重的失泄密風險。

四是保密要害區域管理松散。對保密要害區域的界定不夠明確。對于在涉密崗位工作的人員，教育和管理都不夠嚴格，未能按要求落實保密責任制。由于責任不明確，造成某些重要區域的管理失控。

二、建議與意見

(一)要切實強化領導責任。要認真落實領導干部在保密工作中的責任制，單位負責人對本單位的保密工作負總責，分管領導具體抓落實，明確專人負責保密工作。要經常關注保密工作，及時研究解決實際中的具體問題。

(二)開展自查自糾。各級部門要根據保密要求，迅速對本系統內的保密工作進行逐項自查自糾，特別要關注保密工作中的薄弱環節。要特別重視自糾工作，實行邊查邊糾，自查自糾不能走形式，整改措施必須落實到位。在自查自糾過程中的任何問題，都要及時向相應的保密部門報告。

(三)增強管理力度。一是互聯網不得與內網或涉密電腦共用移動U盤等存儲工具；二是不得通過QQ等方式傳輸內部辦公文檔；三是內部辦公文件與涉密基礎地理信息數據庫的圖件不得儲存在連接外部網絡的硬盤上；四是不得將處理內部文件的筆記本電腦或移動存儲設備帶回家上網或辦公。

(四)明確保密職責。在新形勢下的網絡安全與保密管理體系中，應嚴格遵循“誰上網、誰負責；誰審批、誰負責；先審查、后公開”的原則，強化對網絡安全與保密組織的領導，形成一級抓一級、層層落實的良好局面。

保密工作的調研報告 篇3

保密工作調研報告是對當前保密工作狀況進行全面分析和總結的重要文件。在黨和國家的各項工作中，保密工作始終扮演著不可或缺的角色。特別是加強保密工作的重要性愈發凸顯。調查研究保密工作的現狀與問題，是確保保密工作有效落實的重要基礎。為了提升保密工作的實效性，本報告將重點探討以下幾個方面的問題：

一是要明確保密責任。

保密責任的明確是保密工作有效開展的前提。各級單位應當根據國家相關法律法規，明確保密工作責任的具體分工。當前，一些單位在責任劃分上存在模糊地帶，導致責任落實不到位。有必要從以下幾個方面著手：

1、建立健全保密工作領導小組，確保組織架構的完善。一般由分管保密工作的領導擔任組長，各相關部門負責人為成員。

2、指定具體的保密責任人并明確職責范圍。保密責任人應由負責文件審核的主要負責人擔任，并與保密委員會簽署責任書，界定其職責和獎懲制度。

3、定期組織培訓，提高全員的保密意識。通過學習《國家秘密及其密級具體范圍的規定》，使相關人員了解保密的標準和依據。

4、嚴格按照規定程序進行定密。對照《國家秘密及其密級具體范圍的規定》，確保信息的密級選擇符合要求。具體程序包括擬定、審核、批準和記錄四個環節。擬定密級由承辦人根據文件內容提出初步定密意見，之后由分管領導或保密責任人進行審核，最終由主管領導批準并在登記表上記錄相關信息。

二是要加強保密管理。

有效的管理是保密工作的核心。通過對一些失泄密事件的分析發現，許多泄密案例的根源在于管理不到位。必須從以下幾個方面著手強化管理：

1、管好人。確保所有參與保密工作的人員明確各自的職責，并受到相應的保密培訓，提高其保密意識。

2、管好物。加強對國家秘密載體的管理，覆蓋生產、運輸、使用、保管、維修及銷毀等各個環節。國家秘密載體包括紙質文檔、電子文件和含有秘密信息的設備等。目前，尤其需要重視涉密計算機的管理，確保不涉密的單位在網絡上活動，并明確上網責任。

三是要及時匯報和處理泄密事件。根據相關規定，所有泄密事件應實行一事一報制度，必須在事件發生24小時內向主管保密部門報告，以便其采取有效措施并進行及時調查。

保密工作的調研報告 篇4

因部分工作人員網絡安全意識薄弱造成的保密文件泄露事件頻繁發生，導致了嚴重的損失，部分機關單位的工作人員因此受到了處分。盡管我局已經加強了對涉密網絡的管理，仍然存在一些安全隱患導致泄密事件的發生。

一、主要存在的問題

一是缺乏保密意識。由于長時間處于和平環境，使得部分涉密人員，尤其是某些領導干部的保密意識和敵情觀念逐漸淡化，錯誤地認為像四川大地震這樣的重大事件都向外界公開了，是否還有需要保密的內容。雖然我們國家的民主與法制建設在不斷推進，保密的范圍和內容正逐步縮小，但這并不意味著沒有密可保。當前，竊密的威脅愈發嚴重，保密形勢日益嚴峻，保密工作任務更加繁重。對此，必須引起足夠的重視。

二是保密設施不夠完善。有些重點保密區域甚至連基本的“三鐵”（鐵門、鐵窗、保密柜）標準都沒有落實，存在較大的安全隱患。部分單位還出現內網與外網直接相連的情況，沒有實現有效的物理隔離。一些同志對網絡信息的發布審查不夠嚴格，導致網絡泄密事件的發生。目前我們對網絡的管理手段依然落后，基本處于失去防護的狀態。

三是涉密載體的管理混亂。隨意復制涉密文件和資料，涉密存儲介質（如U盤、移動硬盤等）缺乏嚴格的管理制度。涉密文件往往隨意存放，甚至有的被錯誤當作廢品出售給個體廢品回收人員，潛在的泄密風險極高。

四是對保密要害部位的管理不嚴。保密要害部位劃定不夠明確，對在涉密崗位工作人員的教育和管理不嚴格，未按要求落實保密責任制。由于責任不明確，導致對一些重要區域的管理失控。

二、建議與對策

（一）要切實加強領導。需積極落實領導干部的保密工作責任制，單位主要負責人對本單位的保密工作負總責，分管領導具體負責，明確專人管理保密事務。要時刻關注保密工作，及時解決過程中出現的各類問題。

（二）要開展自查自糾。各級各部門應根據保密要求，迅速開展對本系統、部門的保密工作逐項自查、整改，重點關注保密工作中存在的薄弱環節。強調自查自糾工作必須真實有效，整改措施要落實到位。如發現問題，應及時向相關保密部門報告。

（三）明確保密職責。在新形勢下的網絡安全及保密管理體系中，需嚴格遵循“誰上網、誰負責；誰審批、誰負責”和“先審查、后公開”的工作原則，增強對網絡安全及保密工作的領導，形成層層抓落實的良好局面。

保密工作的調研報告 篇5

在我國，保密工作是一個重要的法律概念，我國的《保密法》以及相關法律法規對此提及較多。然而，從整體上來看，這些規定往往較為零散、不夠集中，并且過于原則，不夠具體，導致在實際操作中缺乏指導性和可操作性。特別是在《政府信息公開條例》實施后，如何準確界定保密工作的涵義與邊界，保障合法保密與積極推動政府信息公開之間的平衡，成為一個亟待深入研究的重要課題。

一、明確保密工作的重要性

有助于防止國家秘密的過度擴展。目前，我國的保密工作中存在“隨意定密”等問題，其產生原因十分復雜，而保密工作概念的模糊性正是其中之一。由于對保密工作的定義不明確，往往將本不應屬于國家秘密的事項錯誤地歸為國家秘密，從而導致國家秘密的無序擴張，既難以管理又面臨泄密風險，危害國家安全和利益。明確保密工作有助于抑制國家秘密的無序擴展，降低保密成本，確保真正的國家秘密得到有效保護。

有助于積極推進政府信息公開。隨著《政府信息公開條例》的實施，部分政府部門因對保密工作的理解不夠清晰，導致一些本應公開的信息因保密顧慮而無法發布，影響了機關單位的工作效率，同時引發公眾的不滿和質疑。明確保密工作概念，能夠幫助相關部門放下顧慮，積極主動地推行政府信息公開，同時也讓公眾明晰哪些信息屬于保密范圍，從而理性看待自身的知情權。

有助于保障機構的合法權利。保密工作主要涉及在機關單位行使職權過程中產生的事項，若這些信息被公開或泄露，將直接影響到相關職權的正常行使，損害公共利益，甚至影響社會的穩定。機關單位有責任和義務嚴密保護這些信息。保密工作的制定需要尊重合理的行政裁量權，以免影響公眾的知情權。明確保密工作的規范，可以使機關單位清晰地認識到其保密義務和權利，確保權力的正當行使。

二、保密工作的概念剖析

保密工作作為秘密的一種主要分類，其內涵和外延并未在法律上明確界定。目前，權威機構、地方法規和學術界對保密工作的定義主要有三種：第一是《保密法》起草部門的解釋，認為保密工作即為在公務活動中不得公開的事項，一旦泄露，將對機構工作造成損害；第二是某些地方法規的界定，表示保密工作是指在政府及其部門的公務活動中，不屬于國家秘密且不應對外公開的信息；第三是學界的定義，認為保密工作指各級政府在其公務活動中產生的不屬于國家秘密的事項。

這三種定義在一定程度上總結了保密工作的特征，但各自在以下方面存在不足：一是將主體限制于國家機關，忽略了公共企事業單位的保密職責；二是未能指明保密工作的核心特征是確保機關正當行使權利；三是缺乏對保密工作程序特征的歸納，導致實際操作中的隨意性；四是使用“否定式”定義，未能完整地闡明保密工作的實質。筆者認為，從推動公眾知情權和政府信息公開的角度來看，保密工作應被理解為為了保障職權的合法行使，依據簡易程序設定并限定特定范圍內人員知悉的工作事項。

三、保密工作的特征分析

(一)主體的廣泛性

毫無疑問，各級國家機關是保密工作的重要主體，但隨著近年來法治進程的推進，一些獲得授權的公共企事業單位在保密工作中也扮演著重要角色。這些單位在執行公共事務時，所制定的保密工作若與公眾利益或知情權發生沖突，同樣需要引起重視并準確界定。

(二)職權的正當性

行政機關的保密工作涵蓋了內部管理和外部管理的各個方面，其本質是確保合法行權與公共利益之間的平衡。在現代民主政治的發展背景下，政府的職權行使應當透明，以保障公民的知情權與監督權。然而，某些情況下產生的事項確實不適合公開。同樣，雖然國際上普遍認可這類保密特權，但應限于保護合理的行政職權，而不可用于掩蓋不當行為。

(三)程序的簡易性

保密工作的程序應當簡便，以確保公民的知情權不受侵害。為此，在進行實體性保密措施的程序性的限制亦必不可少。即確保保密事項的確立、期限的設定與變更、標示等環節都有明確規定，并適度簡化程序步驟，以便能夠在較短時間內完成。

(四)內容的保密性

一旦事項被認定為保密信息，相關機關應依據國家秘密保護措施的管理規定，對其產生、保存、傳遞以及銷毀等環節進行嚴格管理。需要注意的是，保密工作與國家秘密保護是有區別的，國家秘密涉及國家安全與利益，保護其安全是最高原則。而保密工作則涉及對利益的平衡，當保密與公開的界限不明確時，必須根據社會的整體利益進行合理判斷。

(五)責任的行政性

保守保密工作是國家公務人員的法定義務，并在《公務員法》中有所規定。公務員必須承擔這項責任。國外類似的法規規定也表明，公務員需對在職務執行過程中獲得的信息嚴格保密。如法國有關法律同樣涵蓋了國家秘密、保密事項等內容，強調公務員在執行職務時對獲取的秘密信息的保密義務。

保密工作的調研報告 篇6

自公司保密工作調研活動啟動以來，各部門積極響應，迅速策劃并落實相關工作，活動開局良好，整體推進順利。現將具體落實情況匯報如下：

一、保密工作開展情況

1、重視程度高，組織保障強。

公司各部門將此次保密工作調研活動視作提升保密工作水平的重要舉措，致力于加強和改進公司管理，提高在新形勢下的安全保密能力。為了確?；顒拥捻樌_展，公司成立了以經理為組長、副經理為副組長的調研小組，成員包括公司領導班子，為活動的順利進行提供了有力的組織保障。

2、學習活動深入，部署迅速。

3、結合實際情況，注重實效。各部門深入學習黨和國家關于保密工作的方針政策、法律法規，學習保密工作的優良傳統，同時掌握調研工作的基本原則和方法，進一步明確調研的目標方向，不斷提高決策和管理的科學化水平。

4、強化技術防護，確保機密安全

一是嚴格管理文件資料，做好文件的收發、分放、整理、歸檔及銷毀工作，確保電子文檔的安全處理，包括輸入、存檔、發送和備份等。同時加強檔案室的日常管理，非工作人員禁止隨意進入，防止敏感信息泄露。二是強化對重點涉密部門和崗位的硬件管理，按照國家保密規定配置必要的保密防護設備，完善保密防范措施。三是對公司內外網實施物理隔離，確保內網計算機安裝了防病毒和桌面終端管理系統等安全軟件。四是嚴格執行“五個禁令”，確保涉密計算機不與外網連接，防止在外網計算機上處理或存儲涉密信息等違規行為。

二、取得的成果

1、全面摸查單位狀況，評估保密工作風險。根據通知要求，各部門對制度建設、責任落實、審查制度、定密工作等情況進行了對照摸底，分析研究每個環節中潛在的泄密風險，從源頭上防止泄密事件的發生。

2、提升保密意識，強化制度建設。各部門加強對“保密法”的學習，增強涉密人員的保密意識與技能，通過摸底工作進一步規范保密制度建設，從制度上堵塞泄密的漏洞。

3、預防泄密事件，規范網絡管理。公司網絡結構和使用范圍符合相關要求，通過技術或物理手段實現網網之間的隔離，保證網絡終端不與外網違規連接。所有終端均配置符合要求的安全措施，并設有防火墻和專業殺毒軟件。

4、簽署保密承諾，制定責任追究制度。公司通過此次調研活動，組織全員開展保密自查和承諾書簽署，明確涉密責任及其后果，進一步落實保密工作。

三、存在的問題與挑戰

一是部分員工對保密工作的重視程度不足，保密意識有待加強，需進一步加強相關教育。二是計算機及移動存儲介質的技術防護和網絡管理仍需加強，需完善防護措施并加大監督力度。

四、典型經驗與改進措施

加強對領導干部及涉密人員保密教育，確保其納入干部培訓計劃，針對涉密人員開展專題教育，通過多種形式提升其法律意識和保密技能。迄今為止，公司未發生任何計算機失密、泄密及違規外聯事件，確保了內部信息的安全。今后將持續夯實保密工作的基礎，提高整體水平，增強員工的保密意識，進一步加強技術防護，確保我公司的保密工作再上新臺階。

保密工作的調研報告 篇7

根據中共XX縣委保密委員會[20xx]2號文件的要求，我單位保密工作領導小組高度重視，迅速召開專題會議，對保密自查工作進行了系統安排，并組織相關人員全面開展了自查工作?，F將自查結果報告如下：

一、保密工作組織架構的基本情況

保密工作直接關系到國家安全和利益，涉及到改革開放與社會穩定的整體大局。我單位自始至終重視保密工作，始終將其列入重要議事日程。根據人員變動情況，及時對保密工作領導機構、審查機構及相關人員進行調整和充實，確保工作交接順暢，保證工作的延續性。我單位設有保密工作領導小組，組長由黨委副書記擔任，成員包含政務班子成員及保密工作負責人。領導小組下設辦公室，由政務辦主任兼任辦公室主任，另指定2名同志專責保密相關事務。相關人員已簽署《涉密人員崗位保密責任書》，切實強化保密管理，防止和杜絕失泄密事件發生。

二、保密工作實施情況

（一）加強對保密重點部門及要害部位的檢查和值班工作。政務辦、檔案室等部門被認定為保密工作的重點部門。我單位的領導小組定期對這些部門的保密工作進行專項檢查，以防止失密和泄密事件。在日常工作中，我單位堅持落實細節，政務辦的傳真機由專人負責收發，復印機由打印室工作人員管理，秘密文件與內部資料的傳遞、回收和注銷都嚴格遵從上級指示。單位內的重大會議內容不得向外泄露，文件的管理更是嚴謹，不得隨意丟棄或擺放。

（二）加強加密計算機的管理工作。根據上級要求，我單位指定業務熟悉且具備管理能力的工作人員專責加密計算機的管理，強化互聯網使用的監督，確保上網計算機的登記造冊，做到心中有數。加強對電腦資料的保管，未經單位領導允許，禁止將單位的相關軟件資料打印或拷貝給外部人員。如涉密設備或軟硬盤出現故障，確保由辦公室查明原因后，及時聯系專業技師進行現場維修，確保秘密信息的安全。

我單位依據保密工作規定，建立健全各類保密工作制度，完善了《保密工作制度》、《涉密人員管理制度》、《計算機保密管理制度》、《辦公設備保密管理制度》、《會議保密管理制度》、《檔案保密管理制度》等系列規章制度，確保保密工作有章可循，有據可依，嚴格按制度規范工作流程。

（四）開展保密宣傳教育情況。

黨委始終重視保密宣傳教育工作，利用張貼標語、懸掛橫幅的方式，頻繁在干部中開展保密宣傳教育。通過村主職干部會議等形式，傳達學習相關保密工作文件和資料，使干部們了解保密工作要求，提升保密意識，為我單位的保密工作奠定了良好的群眾基礎。

三、存在的問題及改進建議

通過本次檢查，發現我單位的涉密資料管理工作整體良好，未出現涉密文件的流失。但仍存在以下問題：

（一）保密教育的力度需進一步加強。近年來的保密工作實踐讓我們意識到，加強機關干部的保密教育，提高每位公民的保密意識至關重要。例如，計算機網絡、電子郵件的普及雖然便捷，但也增加了泄密的風險。對此，需進一步加強宣傳，增強員工的保密意識，提高保密工作的主動性與自覺性，同時制定相應的規章制度，為事前行為提供規范，防止失、泄密事件的發生，消除安全隱患，維護國家的安全。

（二）保障保密工作需要堅實的物質基礎。除了必須的資金投入及設備更新，亦應加強對保密工作人員的業務培訓，提升保密干部的素質。當前基層專職及兼職的保密工作人員培訓機會較少，加之人員流動頻繁，因此亟需加強保密工作人員的培訓。

保密工作的調研報告 篇8

根據中廳關于開展專項保密工作調研的通知要求，社保中心對此次調研工作進行了詳細安排，要求相關人員按照文件要求進行全面細致的調研，現將調研情況報告如下：

一、領導重視，加強組織協調。

接到通知后，中心領導對此次調研工作高度重視，立即召開全體干部職工會議，學習廳領導的重要指示以及廳保密委員會的相關制度，指定專人負責調研工作。所有涉及信息處理的同志要積極配合，開展全面調研，確保不遺漏任何環節、不留下死角、不走形式，特別是對涉及資金使用的系統進行全面排查，并及時整改發現的問題。

二、調研資料

1、密碼管理情況：經調研，社保中心未涉及密碼管理相關工作。

2、涉密文件資料管理情況：在文件起草過程中，對于定密標準嚴格按照廳辦公室要求進行合理定密，設備和場所完全符合安全保密要求; 印發及報送范圍嚴守“根據工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”原則; 在閱讀管理過程中嚴格傳閱，傳閱后及時歸還廳機要室; 清退和銷毀環節能夠按照保密規定進行處理。

3、保密電話管理情況：社保中心未涉及相關情況。

4、網絡保密管理情況：在機關及單位互聯網門戶網站發布信息時，嚴格遵循保密規定，積極配合廳辦公室工作要求，不存在違規發布行為; 未發生涉密計算機與互聯網計算機交叉使用移動存儲介質的情況; 非涉密的移動存儲設備和計算機未處理、存儲過涉密信息，所有電腦均安裝有效的防火墻或殺毒軟件; 特別是用于社保資金管理的電腦由專人負責管理，確保專機專用，使用人員禁止將專機接入互聯網。

三、存在問題及改進措施

1、需進一步加強保密工作的宣傳力度，制定相應的規章制度，以防止可能出現的失泄密事件，消除隱患，使保密工作不斷優化。

2、計算機網絡的保密管理是一項挑戰，缺乏完全保障的技術支持，目前只能依賴常規保密制度進行約束，通過嚴格監督措施以降低風險。

3、內部資料的密級確定存在困難，因定密等級和范圍的把握不當，使得在工作中難以明確規范。

4、加強對保密工作人員的培訓，提高保密干部的整體素質。保密工作逐步走向規范化，科研所未發生過涉密事件。未來將繼續努力，探索新時期保密工作的現狀與問題，力爭保密工作再上新臺階。