在信息化迅猛發(fā)展的時代，保密工作不僅是國家安全的重要組成部分，更是維護企業(yè)競爭力的關鍵環(huán)節(jié)。本次調(diào)研報告深入揭示了當前保密工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)與風險隱患，強調(diào)了強化保密意識和制度執(zhí)行的重要性。通過對各單位保密工作現(xiàn)狀的全面分析，我們認識到，建立健全的保密管理體系與文化，才能有效應對信息泄露的挑戰(zhàn)，確保各項工作的順利進行與數(shù)據(jù)的安全。

保密工作情況調(diào)研報告 第1篇

由于部分工作人員對保密工作的重視不足，導致了一些機密文件泄露事件的發(fā)生，這給組織帶來了不可估量的損失，部分涉事人員也因此受到相應的處分。盡管我單位加強了與涉密相關的網(wǎng)絡管理，但是依然存在一些潛在的泄密風險。

一、主要存在的問題

一是保密意識不足。在和平時代的背景下，部分涉密人員，尤其是一些領導干部，對保密工作的重要性認知不夠，常常錯誤地認為，像自然災害這樣的重大事件都已公開，保密工作似乎變得不再重要。雖然隨著我國民主和法治建設的進程，部分需要保密的內(nèi)容確實在減少，但這并不意味著所有的事情都可以公開。面臨的竊密威脅在逐步上升，保密形勢愈發(fā)嚴峻，保密任務也更加繁重，因此我們必須對此引起高度重視。

二是保密設施不夠完善。有些機關的保密重要區(qū)域連基本的“三鐵”（鐵門、鐵窗、保密柜）要求都未達到，安全隱患依然存在。有的地方甚至出現(xiàn)了內(nèi)網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)的直接連接，未能充分實現(xiàn)有效的物理隔離。有些工作人員在發(fā)布信息時缺乏嚴格把關，沒有實施必要的保密審查，從而導致網(wǎng)絡泄密。尤其是在當前網(wǎng)絡管理手段相對落后的情況下，保密工作幾乎處于失防的狀態(tài)。

三是涉密載體管理混亂。涉密文件與資料的復制行為隨意、缺乏必要的管理制度，對涉密的磁介質(zhì)（如U盤、移動硬盤等）也沒有嚴格的管理框架。涉密文件的放置雜亂無章，甚至有的被當作廢品賣給個體回收人員，嚴重存在失泄密的隱憂。

四是保密要害部位的管理不到位。對于保密要害區(qū)域的界定不夠明確，涉密崗位人員的教育和管理不嚴格，未能按要求落實保密責任制。由于責任劃分不明確，導致一些重要區(qū)域的管理失控。

二、建議與看法

(一)切實加強領導。應當認真落實領導干部在保密工作中的責任制，單位主要負責人需對所屬單位的保密工作承擔總責任，分管領導應具體負責，明確專人對保密工作進行管理。要定期關注保密工作，及時研究并解決其中的具體問題。

(二)開展自查自糾。各級部門要依據(jù)保密要求，對本系統(tǒng)本部門的保密工作進行逐項自查自糾，重點尋找薄弱環(huán)節(jié)和問題。特別要注重自糾工作的扎實落實，切忌流于形式，整改措施要真正到位。如發(fā)現(xiàn)問題，應及時向相關保密部門反饋。

(三)加大管理力度。一是禁止移動存儲工具（如U盤）在內(nèi)網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)之間交叉使用；二是不得利用即時通訊工具（如QQ）傳輸內(nèi)部辦公文檔信息；三是內(nèi)部文件及涉密基礎數(shù)據(jù)不得存儲在連接外部網(wǎng)絡的硬盤上；四是嚴禁將處理內(nèi)部文件的筆記本電腦或移動存儲介質(zhì)帶回家中上網(wǎng)或辦公。

(四)明確保密職責。在新形勢下，關于網(wǎng)絡安全和保密工作的組織管理體系要嚴格遵循“誰上網(wǎng)、誰負責；誰審批、誰負責；先審查、后公開”的原則，加強對網(wǎng)絡安全及保密工作的指導，形成層層抓落實的良好工作局面。

保密工作情況調(diào)研報告 第2篇

自公司保密工作調(diào)研活動啟動以來，各部門積極響應，迅速組織，緊密安排，整體推進順利。現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

　一、保密工作實施情況

1、加強重視，組織保障。

各部門將保密工作調(diào)研視為提升保密水平的重要契機，作為提升公司安全保密能力的關鍵措施，列為年度工作重點，強化組織落實。公司成立了以經(jīng)理為組長、副經(jīng)理為副組長的調(diào)研小組，由公司領導班子全體成員參與，確保調(diào)研活動的順利實施。

2、認真學習，迅速部署。

各部門迅速傳達保密工作調(diào)研活動的要求，并結(jié)合實際情況下發(fā)《XXX縣XXX公司保密工作調(diào)研方案》，明確活動的重要性、指導思想、任務目標和工作要求。組織人員集中學習相關理論及法規(guī)，為調(diào)研工作的有效開展奠定了基礎。

3、結(jié)合實際，注重效果。

深入學習國家關于保密工作的方針、政策和法律法規(guī)，學習黨的保密工作優(yōu)良傳統(tǒng)，研究調(diào)研工作的基本原則和方法，明確調(diào)研目標方向，不斷提升決策管理的科學化水平。

4、強化技術防護，確保信息安全。

一是嚴格管理文件資料，做好收發(fā)、整理、歸檔和銷毀工作，同時確保電子文檔的安全處理和備份。二是對重點涉密部門及崗位的硬件設施進行管理，按照國家保密標準配置必要的保密防護設備。三是實施完全的物理隔離，確保內(nèi)外網(wǎng)不交叉使用，并安裝必要的安全軟件。四是嚴格執(zhí)行五個嚴禁的規(guī)定，防止在不同網(wǎng)絡間使用涉密信息的設備。

　二、調(diào)研成果

1、全面評估，識別保密風險。

根據(jù)通知要求，公司對制度建設、責任落實、審查制度、涉密人員管理等方面進行全面摸底分析，識別各環(huán)節(jié)潛在的泄密風險，從源頭上防范泄密事件的發(fā)生。

2、強化意識，推動制度建設。

公司在調(diào)研中進一步強化了保密法規(guī)學習，提升了涉密人員的保密意識和技能，同時根據(jù)摸底結(jié)果，規(guī)范保密工作流程，力求從制度層面遏制泄密事件的發(fā)生。

3、規(guī)范管理，防范網(wǎng)絡泄密。

通過技術手段和物理隔離，確保網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)和信息資源的安全，防止違規(guī)操作。確保服務器和網(wǎng)絡終端的安全設置，以防止外部風險。

4、建立約束機制，落實保密責任。

本次調(diào)研活動使得全體員工簽訂了保密承諾書，建立了涉密責任追究機制，明確涉密后果和責任，推動保密工作的深入開展，從根本上減少泄密隱患。

　三、存在的問題與挑戰(zhàn)

一是部分員工對保密工作的重要性認知不足，需進一步加強保密教育，以提升全員的保密意識。二是計算機及網(wǎng)絡管理體系仍需進一步加強技術防護，強化監(jiān)督和檢查力度。

　四、經(jīng)驗與改進措施

我們將重點加強對領導干部及涉密人員的保密教育，將其納入培訓內(nèi)容，通過專題講座和實踐操作等方式，確保涉密人員能夠有效理解和執(zhí)行保密法規(guī)。

截至目前，我公司未發(fā)生一起計算機泄密和違規(guī)外聯(lián)事件，成功保障了公司內(nèi)部信息的安全。未來，我們將繼續(xù)夯實保密工作基礎，強化技術防護措施，使公司的保密工作不斷提升。