宿管部在過去一年的工作中，經歷了諸多挑戰與成長，深刻體會到溝通與協作的重要性。通過對宿舍管理的細致梳理與分析，我們不僅提升了住宿環境的安全與舒適度，更在工作流程中發掘了潛在的問題與改進的空間。總結這一年的付出與收獲，為未來的宿舍管理工作提供了寶貴的經驗與方向。

宿管部工作總結 第1篇

一、日常工作回顧：

1。宿舍安全管理方面

（1）時刻關注宿舍內私拉亂接電源和使用明火及大功率電器的行為。過去一年中，我們不斷進行安全知識宣傳，并在宿舍樓顯眼處貼上警示通知。在學生上課期間，我們會定期巡查宿舍，一旦發現不符合規定的電器，會立即進行沒收，消除安全隱患。我們也與輔導員合作，提醒同學們禁止使用這些不合規的電器。

（2）面對雨天等惡劣天氣，宿舍樓的地面會變得濕滑，容易導致同學們摔倒。為了避免此類事故的發生，我們會及時使用拖把清理地面，確保同學們的安全。

（3）管理晚歸及不歸現象。我們嚴格執行查房和點名制度，詳細記錄查房結果，對晚歸和未歸的同學，盡力通過短信或電話聯系，了解情況，做好記錄，次日將信息反饋給各個學院。

（4）定期與管理的同學進行溝通，及時發現心理狀態異常的同學并給予疏導，同時上報相關情況。

2。宿舍管理服務方面

（1）若有同學的宿舍設施如水電、窗戶、床鋪、鎖具等出現故障，我們會迅速進行維修，確保設施迅速恢復正常使用。

（2）為了更好地服務學生，使其在學校感受到家的溫暖，我們也為需要縫補衣物的同學提供針線，幫助他們解決問題。

（3）充分利用宿舍公示欄，做好用電安全、個人物品管理、優秀事跡表揚、天氣變化預報和增加衣物等通知的宣傳工作。

3。宿舍衛生方面

（1）每周定期檢查宿舍衛生，督促同學們維持環境整潔。

（2）根據宿舍衛生情況評選出“文明寢室”，通過光榮榜作宣傳，并督促衛生條件較差的宿舍進行改善。

二、未來工作的開展

1、加強與其他宿管人員的溝通，互相學習，借鑒經驗，共同提升工作效率，確保工作的順利進行。

2、加大消防、防盜和防詐騙的宣傳力度。

3、把宿舍管理與文化建設相結合，提升同學們的綜合素質。

宿管部工作總結 第2篇

回顧過去一個月，宿管部在系領導和學生會主席團的支持下，在廣大同學的積極配合和幫助下，本著創建“健康、衛生、舒適、文明”的宿舍環境的目標，宿管部團結一致，始終保持創新和奮發向上的精神，努力開展各項工作。盡管宿管部的工作性質相對單一，但管理的復雜性并不容小覷。在全體干事的努力下，我們取得了顯著的成績。本月，我們主要完成了以下幾個方面的工作：

　一、常規工作：

1、定期召開例會，及時總結工作，布置任務。宿管部堅持每周例會，肯定各項工作的優點，指出需要改進的地方，明確下一步的工作重點，提升宿管部的整體工作水平。宿管部還要求干事們經常深入寢室了解情況，將發現的問題及時反饋給學生會。

2、每周進行不定期宿舍檢查，督促同學保持宿舍衛生，查處使用高功率電器的情況，并根據檢查結果評比出最優和最差宿舍，結果公示于系樓，以為同學提供一個良好的住宿環境。

3、積極支持各部門的活動，確保學生會各項工作的順利開展。

　二、課余活動：

1、宿舍裝潢比賽方面，宿管部積極籌備每年的宿舍裝潢比賽，鼓勵每位干事提出創意，力求讓此次活動成為同學們日常生活的一個亮點。

2、宿管部在課余時間組織成員聚會，增進彼此之間的感情和默契，以便更好地開展日常工作。我們也與其他部門舉行小型聚會，增進學生會各部門之間的感情，提升協作能力。

　三、相對優點

1、宿管部剛經歷了人員調整，雖然每位干事對工作尚不熟悉，但他們都懷著熱情，發揚“遇事請教”的精神，努力把每項工作做到位，使宿管部保持正常且高效的運轉。

2、在日常的檢查工作中，宿管部的每位干事始終堅持公正公平的原則，對待每個宿舍無論是否認識，始終以同樣的標準進行評估。

　四、后續工作

在接下來的工作中，我們將繼續發揚宿管部干事的優良傳統，不斷提升我系宿舍在衛生和安全方面的標準，尤其在院里的衛生檢查中，努力提升我系的成績，以展現我系的良好形象。

宿管部工作總結 第3篇

在回顧過去的一個學期中，宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下，得到了廣大同學的支持與配合，以推動“健康、衛生、舒適、文明”的宿舍環境為目標，持續開展創新工作。我們切實履行自身職責，團結帶領全體成員有針對性地開展了一系列活動。盡管宿管部的工作性質相對單一，但管理的復雜性不容小覷。在大家的共同努力下，我們取得了一定成果，但也面臨一些需要解決的問題。在即將結束的這個學期，我們的工作總結如下：

一、常規工作：

1. 定期召開會議，及時總結工作進展與任務布置。宿管部堅持會議制度，定期組織宿管例會，表彰優點，指出不足，并明確未來的工作重點，提升部員的工作水平。宿管部還要求各干事了解同學們的情況，及時反饋寢室問題和同學們對本部門的建議。

我們按時配合學校宿管部進行其他學院的寢室檢查，由部門負責人帶領12名干事，協同學校宿管部工作人員檢查，每月進行兩次。

2. 安全管理方面：

（1）對于晚歸及未歸的情況：我們實行每周多次查寢，采取定時檢查與特定檢查制度。

1）定時檢查：每晚10:40對各個寢室進行檢查并登記情況。

2）特定檢查：針對平時觀察到的特殊寢室，我們將在晚上11:20后進行抽查。

3）在每周的周二、周日以及節假日的最后一天夜晚，嚴格檢查晚歸及未歸情況，其余時間至少每周抽查一次。未歸情況較少，多數為晚歸，而晚歸的同學大多為個別幾位。需要注意的是，上半年我們曾出現一名女同學將外地同學留宿在寢室而未被發現，原因在于查寢工作不到位，負責女生寢室的干事之間缺乏溝通。

（2）違章電器使用方面：男生宿舍在3、4、10月份時查到的違章電器使用情況較多，導致不少同學被發現使用違章器具。直到10月后，熱水器的接入使得這種情況大為減少，未再發現使用違章電器的現象。女生宿舍方面，檢查開始較晚，但也逐漸發現了一些熱得快等違章電器，原因主要有：

a. 查寢方式不夠靈活，導致懷疑使用違章電器的寢室提前做好準備。

b. 未注意洗手間的隱蔽插座，后來在洗手間查到過多次違章電器。現在我們在檢查違章電器方面做出了改善，對于可疑寢室多次突擊檢查。

（3）宿舍防盜工作：學院成立了安全承諾小組，組織人員巡邏，確保宿舍安全，取得了較好的成效，幾乎沒有出現財物被盜情況。

3. 學風建設：在上半年3月底至4月初，我們組織了一次學風建設講座，活動效果良好，有效提升了學院的學風，增強了同學們的學習積極性，并幫助他們解決了一些學習和生活中的問題，使他們明確了專業前景與發展方向。

4. 衛生管理方面：

上半年，我院的衛生情況不佳，排名較低，主要是未對衛生管理進行有效督促。下半年，我們加大了衛生檢查力度，定期對男女生宿舍進行評比，并評選出了一些優秀和較差的寢室。

優秀男生宿舍：2-101、2-103、3-502；較差寢室：2-409、2-306、3-411。

優秀女生宿舍：12-205、12-209、12-301；較差寢室：12-107、12-308、12-401。

二、活動組織：

本學年舉辦的活動包括學風建設、包餃子、加強宿舍安全管理講座、飛信、部門內部包餃子活動、寢室文化節、防火防盜講座等。

1. 上半年活動：學風建設、包餃子、飛信。

（1）學風建設活動，3月22日至4月1日，成功提升了我院學風，邀請了多位老師和優秀學生代表分享經驗和建議。

（2）包餃子活動，4月10日于北校食堂開展，增進了部門成員之間的感情，增強了團隊凝聚力，活動順利進行。

（3）宿舍安全管理講座，于5月16日舉行，提升了學生的安全防范意識，介紹了巡邏機制及安全承諾小組的工作。

（4）飛信活動，5月初通過添加同學為飛信好友，及時傳達管理信息。活動效果一般，一部分同學未給予配合。

2. 下半年活動：部門內部包餃子活動、寢室文化節、防火防盜講座。

（1）部門包餃子活動，于10月7號舉行，增進了成員感情，促進了團隊氛圍。

（2）寢室文化節，9月23日至10月27日成功舉辦，增進了同學間的交流合作，營造良好氛圍，但也存在節目準備不足的問題。

（3）防火防盜講座，于10月26日舉辦，提升了同學們的安全意識，強調了使用違章電器的風險。

三、存在的問題與改進：

1. 上半年衛生檢查疏忽，未將重心放在衛生管理上。下半年得到改善。

2. 部門成員之間溝通不足，導致工作進展不順，需要共同努力改善交流。

3. 剛開始時部分新干事的禮貌意識不足，經過多次強調后情況得到改善，但仍需加強。

4. 大四寢室管理存在盲點，需用更禮貌的方式改善工作方式。

四、小結：

我們宿管部將繼續發揚優良傳統，繼承經驗并創新發展，努力在今后的工作中改進和解決問題。盡管宿管部的工作責任重大，但在老師的指導和大家的協作下，我們相信未來會更加輝煌。

宿管部工作總結 第4篇

隨著本學期的結束，宿管部的工作也漸漸走到了尾聲。此時，我代表宿管部對這一學期的工作進行一個簡要的總結。在系領導和老師的關心支持下，在主席團的明智指導下，宿舍管理委員會全體成員共同努力，確保各項任務有序進行，順利完成了學校交付的各項工作，履行了我們應盡的職責。我們始終在不懈奮斗：致力于為學校建設一個安全、整潔、溫馨的宿舍環境；全心全意為同學們提供優質服務；努力提升自身的綜合素質。

本學期我們主要的工作內容包括：

一、招新工作：

為了更好地發展和壯大我們的團隊，宿管部開展了公開招募活動，向大二同學宣傳我們的職責與使命，并通過面試確保公平公正，選拔出一批優秀的新成員，經過考核后將他們正式聘用，隨后順利完成了新成員的工作交接，致力于為全院同學提供更優質的服務。

二、日常工作：

1、內務衛生是宿舍形象的一部分，因此監督衛生工作是宿管部的一項重要職責。為了培養同學們良好的生活習慣，我們要求宿舍每日打掃，并于每周四下午進行衛生檢查，同時也會進行不定期的抽查，以督促同學們保持宿舍的整潔。我們評選并表彰優秀寢室，對于衛生較差的寢室則進行重點管理，要求其及時整改。經過努力，宿舍的衛生狀況有了明顯提升。

2、每月的文明寢室評選中，我院衛生常常名列前茅。

3、我們還積極策劃和舉辦寢室文化活動，例如寢室疊被大賽。

4、及時完成學校領導交辦的其他任務。

三、安全工作：

安全始終是宿舍管理工作的重中之重。本學期，我們再次強調宿舍安全用電的檢查工作，加強與同學們的溝通，常提醒他們：宿舍無人時禁止充電，并詳細宣傳防盜、防火及安全用電的知識，提升同學們的安全意識，并組織了對宿舍的安全檢查。

四、宿舍文化建設：

為了讓同學們享有一個溫馨舒適的宿舍環境，宿管部于11月份發起了宿舍文化建設活動，經過一個月的準備，于12月初進行了評比，結果非常理想，大多數宿舍積極參與，認真裝扮，達到了活動的預期效果。

五、其他工作：

我們積極支持學院學生會各部門開展的活動。1、在11月配合學生會完成了全院的寢室文化節。2、12月與學院共同開展了對寢室安全監督檢查的活動。

以上就是宿管部本學期的工作回顧與下學期的工作計劃。希望大家能對我們的工作提出寶貴的意見和建議，指出存在的不足之處。我們也期盼能夠在未來的日子里與其他部門加強合作，更好地服務同學，共同構建學生會的美好明天。通過這個團隊，我們的校園生活更加豐富多彩，期待在未來的工作中繼續保持愉快的合作。相信只要我們真誠以待、全心投入，每個人都能成為最優秀的自己！

學生會宿管部

宿管部工作總結 第5篇

十月份已經來臨，伴隨著開學的熱潮，我們宿管部在九月的工作也圓滿落下帷幕。在院領導和學生會主席團的指導下，得到了廣大同學的支持與配合，在各位干部的努力下，宿管部的工作取得了良好的成效。

具體工作內容如下：

一、學生干部與同學們的溝通尚需加強。當遇到問題時，往往缺乏同學們的配合。作為學生干部，建立良好的群眾基礎至關重要，唯有與同學緊密聯系，才能得到支持，推動工作有效開展。干部應當以積極的態度面對問題，主動與同學交流，互相幫助。在監督他人的也要嚴格要求自己，樹立良好的形象，避免發生損害學生會聲譽的行為。

二、學生干事的積極性有待提升。盡管工作量不算繁重，但仍需以嚴謹的態度對待每一項任務。要意識到，如果有一位成員缺席，可能會帶來隱患。查寢時必須仔細認真，避免馬虎和包庇，在工作中講究禮貌，以最佳的心態完成自己的責任。

三、我們需要積極宣傳和落實宿舍衛生、安全及文明建設等方面的規定，讓新同學盡快了解宿舍管理的相關制度，同時也讓其他年級的同學更加深入地了解宿管部的工作流程。部門將繼續在周三開展衛生檢查，鼓勵同學們踴躍參與宿舍的衛生打掃，為自己及他人創造一個整潔舒適的生活環境。

四、部門定期召開會議，明確工作思路，及時進行總結和任務分配。宿管部堅持定期召開例會，以肯定優點、指出不足、明確工作重點，提升干事的整體工作水平。各干事需深入宿舍，收集情況并及時反饋給部門，確保信息暢通。

五、作為宿管部的成員，我們應該積極配合各部門開展活動，確保學生會工作的順利進行。為了增進成員間的感情，宿管部也在課余時間組織聚會，促進交流，分享經驗與心得，既成為彼此的動力，也為他人提供支持。

六、對于未來的工作，我們要不斷進取與完善，始終以飽滿的熱情對待各項任務。繼續弘揚宿管部“不怕苦、不怕累”的優良傳統，致力于提升我系宿舍的衛生與安全水平，確保宿管部的工作更加規范與高效。

九月的工作充滿了活力與收獲，展望十月，我們有信心繼續保持對工作的熱情，努力做到更好，為部門與同學們帶來更多的貢獻。讓我們共同努力，共同協作，共建一個文明和諧的校園環境。

宿管部工作總結 第6篇

一、以管理為抓手，明確職責，提高工作效率

宿管部雖然是一個新成立的職能部門，工作內容看似相對單一，但管理的復雜程度卻不容小覷。面對“管什么、怎么管”的問題，缺乏現成的經驗支持，我們積極探索，努力從以下幾個方面入手。

1、調整團隊結構，合理分工

過去，宿舍管理員的角色不僅涉及管理，還兼顧了保潔工作，雖然有助于提升管理效率，但也帶來了職責不清、責任推諉等問題。優化人員結構勢在必行。我們制定了《宿管部宿管員崗位職責》《宿管部保潔員崗位職責》《宿管員日常工作流程》等文件，明確各自職責，確保每個人都能各司其職，提高工作積極性與創造力。

在宿管部內部，我們同樣進行了細致的職責劃分，制定了《宿管部工作職責》《宿管部成員分工》。根據實際情況，謝曉堅干事主要負責公寓保潔員的管理與考核，以及公寓衛生檢查等工作，而劉安平干事則專注于宿管員的管理與考核、班主任考核等職能。

2、建立規范制度，嚴明管理標準

為了進一步規范宿舍安全、紀律與衛生管理，宿管部制定了一系列詳細的規章制度，這些制度覆蓋了學生宿舍日常管理的方方面面，為科學管理提供了制度依據。例如，《學生公寓住宿管理規定暨文明寢室評比細則》《文明寢室評比制度》《晚就寢管理制度》等，確保學生在宿舍的行為能夠得以規范。

二、以考評為動力，激發競爭，釋放潛能

管理若無考評，必然缺乏活力，無論干好與否，最終都難以有提升。為了激發管理活力，我們在考核方面進行了一系列改革。

1、強化宿管部內部考核

我們制定了《宿舍管理人員考核細則》《保潔人員考核細則》，從工資中提取一部分作為考核獎勵，宿管部分管的干事根據《考核細則》進行定期與不定期檢查，以此獎勤罰懶，極大地調動了宿管員與保潔員的工作積極性。優秀的管理人員如b棟的曾福建、c棟的何小紅等，紛紛涌現出來。而對于表現不佳的員工，我們則及時進行調換，確保團隊活力。

2、著重考核班主任宿管常規

宿舍管理不僅是宿管部的職責，也是班主任的工作之一。增強班主任宿管工作的考核成為重中之重。宿管員每天對宿舍的用膳、衛生、就寢等情況進行檢查，并將結果作為班主任考核的依據，實施每月考核獎罰，為班主任的參與提供激勵。

3、開展文明寢室與優秀寢室長評比

從某種程度上說，學生是宿舍的主人，管理旨在服務學生。我們制定了相關的評比制度，每月開展文明寢室與優秀寢室長的評選，并將評比結果納入班主任考核，及時表彰表現優異的寢室長，以此擴大影響，發揮示范作用。

三、以常規工作為指引，突出重點，全面提升

1、定期召開會議，總結工作

宿管部堅持召開例會，布置任務，及時總結經驗，肯定優點，指出不足。宿管員需要定期深入寢室，了解實際情況，及時反饋問題。我們還組織全校寢室長會議，通報管理情況，表揚先進，促進學生自我管理能力的提升。

2、加強巡查，及時發現問題

除了正常的宿管員檢查外，我們還安排專人對宿舍進行巡查，重點檢查保潔員和宿管員的工作落實情況，同時關注學生在宿舍的行為。定期發現新問題，如有學生在宿舍打球、私自堆放單車等，宿管部會高度重視并進行整改。

宿管部委員工作需提升工作水平，增強能力，妥善處理關系，始終堅持責任感。在班主任的指導下，在同事的幫助下，盡管取得了一些成績，但仍需不斷學習和進步，力求在新的一年里再創佳績。

宿管部工作總結 第7篇

時間如白駒過隙，轉眼間新學期已經開始，假期的愉悅也隨之而去，我們迅速進入了繁忙的工作節奏。在這一個月中，我們始終沒有忘記工作的任務，積極主動地履行職責。經過一個月的努力，我們不斷學習總結經驗教訓，致力于拓展創新，以實現更好的發展。

現將本月工作總結如下：

一、工作過程總結

(一)在本月，我部門在學院及系部的工作例會上詳細制定了工作計劃和安排，讓各個部門及系部都能目睹我們宿管部的工作成果，從而監督我部門在后續工作中的改進與完善，確保我部門按時、按量地完成工作，持續取得進展。

(二)本月，我部門參加了學院組織的工作例會，在會上，積極提出我們部門在工作中存在的問題，并收集了眾多寶貴的建議，為日后的工作打下良好基礎。

(三)我們持續對大一和大二的同學進行作息時間和安全的定期檢查。為了確保同學們能夠充分利用學習時間，我部門特別規定了每周一、三、五晚對各寢室進行不定時檢查，以防止大功率電器的違規使用。針對新學期，我們新增了每周二和周四的晚歸檢查。通過這些突擊檢查，我部門獲得不少經驗，同時也提升了同學們的學習意識。

(四)為了幫助部門干事更好地熟悉工作，推動部門的建設與發展，部長對新來的干事進行了公文寫作培訓，讓他們逐漸掌握資料處理，并對他們的工作進行耐心指導，為今后工作的順利開展奠定基礎。

(五)在處理臨時例會和報告方面，我們部門也能充分配合，這不僅是本部門展示自身實力的機會，也是我們學習與其他同學互動的良機。

(六)本月，多個其他部門的干事來到我部門實習，他們在工作中表現得積極、認真和負責，足見我部門在他們眼中的良好形象。

工作過程中的不足

(一)在干事的工作環節中，發現部分人員在溝通中缺乏禮貌，工作積極性也亟待提升。

(二)部門成員對其他部門的工作了解不夠，與其他部門溝通較少，因此在工作推進中未能達到最佳效果。

(三)部門干事對自身工作缺少熱情，工作態度較為懶散，導致整體工作效率及效果不盡如人意。

(四)經過寒假的調整，部分干事對部門的工作事項有所遺忘，常常出現小錯誤，工作標準下降。

(五)干事們沒有充分意識到我部門工作的意義，往往將其視為單純的任務，而非服務同學、鍛煉自我的機會。

存在問題

1.內務管理較差：新學期伊始，部分成員對自我要求有所放松，導致內務狀況不佳。

2.安全意識不足：在宿舍檢查中，許多同學對用電安全的重視程度不高，存在人走燈未關、充電器未拔等情況。

二、改善措施

(一)需要加強對新干事的思想交流，注重禮貌問題，了解他們在生活與工作中的困難，并及時提供幫助，合理安排學習與工作時間。

(二)對部門成員進行工作指導，宿管部成員必須與其他部門保持良好的聯系，并對我系學生會各個部門有所了解。

(三)在工作中加強對干事的培訓，部長與干事之間多溝通，團結一致，提升工作效率。

(四)重新樹立為學生服務的意識，加強鍛煉自我的工作心態。

(五)進一步培養干事的工作能力與責任感，激發他們的工作熱情，使每位干事都能做好本職工作。

(六)加強對各班級的了解，以確保在班級考核中做到公正、公平。

(七)部門成員需更為認真地履行工作職責，杜絕遲到及缺勤現象，以規章制度為基礎，樹立真誠服務的態度。

(八)提高對學生會的認識，準確理解每項工作的意義，增強全局觀念，從而進一步推進部門工作水平。

(九)加強與各部門的溝通與協作，做好綜合協調工作，積極配合其他部門的任務。雖然我們與部分部門已有一定程度的合作，但總體上仍顯不足，因此組織一些活動促進各部門的相互了解是十分必要的。

目前，我們宿管部正積極努力更新自身，提升整體素質，為同學們創造更好的生活環境而貢獻力量。盡管成績只是代表過去，但我部門將繼承優良傳統，繼續發揚吃苦耐勞的精神，勇攀高峰。相信在老師的指導和關心下，在大家的共同努力與協作中，我們宿管部的未來將更加輝煌。

電子信息工程系學生分會宿管部

20xx年xx月xx日

宿管部工作總結 第8篇

宿管部的工作逐漸優化，工作形式也不斷創新，經驗也愈發豐富。在這段時間內，大家共同努力，得到了同學們的積極配合，使得寢室衛生環境有了顯著改善。我們的目標是為同學們營造一個溫馨和諧的生活環境，幫助他們享有一個舒適的寢室。作為共同建設這個環境的監督者，我們在近期的工作中持續幫助并監督同學們進行寢室清潔，取得了顯著成效。10級同學的寢室中，只有8個拒絕檢查，而08級和09級同學的寢室也僅有14個拒絕檢查，這表明不按時清掃的寢室數量大幅下降，充分體現了我們工作的成果。

本學期我們還開展了“嚴守紀律，展經管風采”的系列活動，此次活動由“校規校紀那些事”“我與紀檢換角色”“經濟與法主題晚會”三部分組成。在同學們的積極參與下，報名人數達到116組，共232人。我們最終選出了24組進入“我與紀檢換角色”的第二輪，在這個環節中，參賽者參與了我們日常的工作，既鍛煉了他們的能力，也讓他們深刻體會到我們工作的艱辛與重要性，進而更好地理解了配合我們工作的重要性，極大促進了后續工作的順利開展。我們從中選出6組選手參與“經濟與法主題晚會”，在晚會上，選手們機智地回答了各種問題，帶來了精彩的才藝表演，使得晚會圓滿成功，為我們的系列活動畫上了完美的句號。

在學期末之際，我們還舉辦了“情寄里仁，愛在經管”的活動，為即將畢業的大四學長學姐送上祝福。我們自制了書簽，并在其上寫下我們及各級積極分子對即將離去的學長學姐的祝福，表達最誠摯的祝愿作為紀念。同學們在接受祝福的也向我們表達了感謝，并愿意為勤工助學站捐獻一些不再需要的物品，幫助那些需要幫助的同學，展現了他們對母校的深厚感情，盡最后一份微薄的力所能及的貢獻。

宿管部工作總結 第9篇

隨著新學期的到來，我系宿管部的各項工作逐漸進入了正常軌道。在學校領導和各部門的支持下，我部全體成員團結一致，積極開展各項工作，現將二月份的工作進行

一、扎實推進日常工作：

1、參加校學生會的例會，認真聽取會議內容，確保落實各項決策。

2、開展系內宿管部會議，傳達校宿管部和學生處的工作安排，明確工作重點。

3、制作展板和海報，以便及時向學生傳遞天氣變化的信息。

4、每周日對宿舍進行晚歸和外宿情況的檢查，周三定期檢查宿舍內的違規電器。

二、其他重要工作

1、2月21日中午12點30分，我部對17號宿舍樓進行違章電器檢查，未發現任何異常。

2、2月21日晚9點，我部組織成員對大二、大三和大四的宿舍進行勞動工具缺失情況的檢查，并將結果上報校宿管部。

3、2月23日，針對我系宿舍的自查中，將缺失的宿舍明白卡重新張貼，并配合自律委員會檢查宿舍，發放17號樓的勞動工具。

三、工作反思

通過這次我們意識到仍有許多需要改進的地方。在接下來的工作中，我們將針對不足之處進行提升，力爭把工作做得更加出色，確保宿舍的安全和衛生保持在更高的標準。

宿管部工作總結 第10篇

在XX年我步入大學，加入了院學生會宿管部，成為一名普通干事。在這一年的努力下，我憑借認真負責的態度和不懈的努力，升任副部長。這是領導對我工作的認可，我倍感欣慰。盡管頻繁的會議、活動安排和報告工作，占據了我大量的時間與精力，我曾經想過放棄，但內心深處那份對學生會的熱愛與責任感讓我堅持了下來。如今，回首這段經歷，我深感慶幸沒有退縮，今天我能夠在這里分享我的工作總結。

在擔任干事期間，我主要負責按部就班地完成部長交代的任務，積極參與部門的各類活動。轉眼作為副部長的一年里，我的職責則主要是協助部長進行工作安排，關注部門成員的思想動態，推動部門的建設。我的工作內容包括：

1、每周一參加院學生會的部長例會，聆聽其他部門的工作匯報，分享有效的工作方法，接受主席及老師的指導。

2、定期幫助部長組織與各系生活部的交流會議，聽取同學們的意見和建議，及時調整我們的工作思路。

3、每周二的部門例會上，我會傳達學院會議的相關內容，指導干事們的工作方向。

4、每學期組織部門內部的素質拓展活動，進行思想交流與建設研討。

我還負責對干事工作的督導和對其他部門活動的支持與參與。在部長和兩位副部長的共同努力下，部門順利完成了老師和主席團交付的各項任務，并獲得了學生處老師的肯定，取得了一定的成績。

然而，我也意識到在工作中還有一些不足之處，例如：在學業和工作的時間管理上不夠合理；與老師的溝通交流不足；工作中顯得過于嚴謹，導致給干事們帶來一些心理壓力。對于這些問題，我決心在今后的工作中加以克服，努力改正與完善自身，在領導和同事的幫助下，提升自己的能力。

回顧這兩年的成長，我從一名普通干事成長為副部長，背后的努力與付出只有我自己最清楚。通過這段經歷，我收獲了許多經驗，責任感也得到了顯著提升。我逐漸明白，作為一名學生干部，除了完成任務更重要的是為同學們服務，真正實現成人達己的目標。在每一項工作和活動中，我們都應該有所領悟，將其與自身情況結合，以此在工作中學習，在學習中成長。

我始終銘記團委老師的教誨：作為一名學生干部，首先應當做好自己的本職學習，其次是更好地服務同學。作為學生干部時，我會努力圍繞中心，服務大局；勤于溝通，加強協調；積極聯系老師，關心同學；不斷學習，追求創新；選好位置，找準角度；發揚傳統，發揮特長。

回顧過去一個學期，院宿管部在學院工作部的指導下，在學生會的支持與幫助下，得到了全院師生的齊心協作，繼承和發揚了歷屆宿管部的優良傳統，始終以創建“健康、衛生、舒適、文明”的宿舍環境為目標，積極開展豐富多彩的活動，切實做好本職工作，帶領全體宿管干部扎實推進各項工作。這個學期我們主要開展了以下工作：

一、常規工作：

我們為同學們創造了一個良好的學習與生活環境。每周日到周四晚上11點開展宿舍熄燈檢查；每周一下午5:30進行宿舍內務衛生的檢查。為督促同學們養成良好的衛生習慣與熄燈習慣，檢查結果及時整理并反饋給宿管科老師和各系輔導員。

二、集團衛生評比：

在宿管科老師的指導以及檢查干部和宿舍成員的共同努力下，我院在每月的集團衛生評比中屢獲佳績，得到了學校和老師們的肯定。

三、招新工作：

由于部門人手不足，我們在第5周招募了一些新干事，并在第8周正式確認名單，以確保部門工作得以順利開展。

四、積極配合院學生會各部門的活動：

宿管部始終秉承“分工協作”的宗旨，積極配合院學生會各項工作，確保活動順利進行。

由于本學期未能申請到經費，原計劃于本學期開展的“標兵、文明宿舍頒獎大會”將推遲到下學期進行。本學期宿管部取得了較為優異的成績，也得到了學校和同學們的認可。但在取得成績的我們也面臨諸多問題與不足，因此我們要以更高的標準要求自己，以更大的熱情投入工作，以更嚴謹的態度完成學院的各項任務。

宿管部工作總結 第11篇

隨著這個學期的接近尾聲，宿管部的工作也進入了尾聲階段。今天，我代表宿管部向大家簡要總結一下我們的工作情況，并展望下學年的工作計劃。在過去的一個學期里，我們在系領導和學生會主席團的指導下，宿管部全體成員齊心協力，按照既定目標高效開展各項工作，圓滿完成了學院交托給我們的各項職責。

本學期，我們的主要工作可以總結為以下幾點：

一、常規工作：

1、定期召開會議，及時總結工作，進行周評和月布置各項任務，互相肯定優點，指出不足之處，明確今后的工作重點，提高宿管部成員的工作素養。

2、宿舍的內務衛生是我們工作的重中之重。為了幫助同學們養成良好的衛生習慣，我們要求每天進行衛生打掃，并進行檢查，督促大家保持宿舍的整潔。我們也舉辦了“宿舍文化節”系列活動，評選優秀寢室，并給予表揚，對衛生不達標的寢室進行重點管理并要求整改。經過我們共同的努力，宿舍衛生狀況得到了顯著提升。

3、定時檢查是我們工作的一項重要內容。每周，宿管部會定期檢查宿舍衛生以及公共電器的使用情況，并進行相應的周評和月對表現優秀的宿舍給予表揚，對不合格的宿舍提出改進意見。

二、宿舍文化建設方面：

在寢室文化方面，本學期我們舉行了優秀寢室文化的評選活動，并與各院系聯合開展了“宿舍微視頻比賽”。這一活動得到了同學們的積極參與和老師們的肯定，大家紛紛裝扮自己的寢室，展現個性風格。通過該活動，我們旨在調動同學們的積極性，營造良好的校園氛圍，鼓勵大家團結合作，共同建設美好的宿舍環境，使同學們的生活更加豐富多彩，宿舍生活充滿歡聲笑語。

以上是本學期的工作接下來是下學期的工作計劃和活動安排：

1、協助老師和學生會主席團搞好寢室衛生，積極落實學院的各項意見，并定期開展活動。

2、維護同學們的基本利益，積極向學院反映學生在生活和學習中遇到的問題及建議。

3、計劃在下學期至少舉辦兩次寢室文化活動，以增強同學們的衛生意識，并結合文明修身活動展開相應的文化活動。

三、針對上學期宿舍檢查發現的問題的解決方案：

1、加大抽查力度，增加活動次數，讓同學們養成良好的習慣。

2、對宿舍物品擺放制定相應的管理制度。例如：鞋子整齊放于床底，書本整齊放置在桌面和書柜上，保持桌面干凈；衣物不得掛在床頭或墻面上。

3、如發現有鎖門現象，將該寢室作為下次重點檢查對象。如果同一寢室連續出現兩次及以上鎖門現象，將按不及格處理；如有特殊情況，需由寢室長向班長反映，并及時報告給宿管部。

四、下學年的工作制度：

1、遵守學校的各項規章制度，遵循學生會的章程及相關規定。

2、宿管部成員需積極主動，認真負責，如遇重要事情無法參加工作，需提前請假。

3、宿管部成員應及時完成學院及本部門分配的各項任務。

4、主動與同學聯系，及時發現和反映問題，積極向學院提出建議。

5、宿管部成員需嚴格要求自己，在學習、工作和生活中樹立良好形象，防止有損學院及宿管部榮譽的事件發生。

五、加強自身建設：

明確工作思路，完善內部管理。在院學生會的指導下，根據宿管部自身特點，優化組織架構，團結合作，提高宿管部的運作效率。

1、根據以往工作情況進行不斷組織成員學習宿管部的職能與職責。

2、注重實際分工與整體作戰相結合，加強成員間的溝通與協作，提升工作效率。

以上是宿管部本學期的工作總結及下學期的工作計劃。

宿管部工作總結 第12篇

在我擔任宿管部成員之后，近期的工作總結如下：

在衛生方面，內務衛生是宿舍的“臉面”，監督衛生狀況也是宿管部工作中的重要內容。為了幫助同學們養成良好的清潔習慣，我們定期組織打掃，并開展隨機抽查，以更好地督促同學們保持宿舍環境的整潔。我們還評選出優秀寢室并進行通報表揚，對衛生情況較差的宿舍進行重點管理，督促其迅速整改。經過一段時間的努力，我們宿舍的衛生狀況已經有了顯著改善。

在安全管理方面，為了確保同學們的安全，我們每天晚上都會在宿舍內核查人數，確保每位同學都已在宿舍休息，從而有效減少了夜不歸宿的現象，進一步增強了同學們的安全感。

為了有效督促同學們自覺打掃衛生，我們會將檢查結果及時報告給紀檢部，由他們進行統計整理，并每周向老師匯總，確保各位輔導員能夠了解到宿舍的衛生動態。

安全管理始終是宿管工作的重中之重。受上海火災事件的啟發，這學期我們宿管部聯合宿管科加強了宿舍的安全用電檢查。我們積極與同學們溝通，時常提醒他們在無人時務必不要充電或插電器，同時認真宣傳防盜、防火和安全用電的相關知識，提升同學們的安全意識。

初入大學，宿管部是我第一次接觸的部門。我決定加入宿管部，以此來鍛煉自己，不讓我的大學生活虛度光陰。從高中生到大學生的轉變讓我感到些許不適應，對于如何成為一個優秀的大學生以及更好地提升自己，我曾感到茫然。然而，在與宿管部學長們的交流中，我逐漸明白了應如何做好自己。在這段時間里，我學到了很多，尤其是與人相處的基本技巧。我意識到，在宿管部工作時，必須時刻認真做好自己的職責，同時要考慮到其他成員的需求。我們不是一個單獨的部門，而是自管會的一個重要分支。作為宿管部的成員，我們不僅僅是普通學生，更肩負著服務同學的責任。只有考慮到那些別人未曾想到的方面，我們才能更好地發揮自己的作用，彰顯自身的重要性，向他人表明“我們并非可有可無”。如果能夠準確地定位自己，就能明確怎樣的標準要求自己。每個人的目標和性格各有不同，部門成員處理問題的視角也各不相同。我們如何能夠將這些因素協調好呢？沒有現成的公式可以套用，只有通過日常的工作總結和反思，才能找到解決之道。

我會在宿管部繼續努力，不論遇到怎樣的困難，我都將堅持下去。

宿管部工作總結 第13篇

這是關于宿管部工作總結的PPT，主要闡述了常規工作、寢室檢查、衛生管理等方面的內容。

回顧過去的一個學期，在學院領導和學生會的指導下，宿管部得到了廣大同學的大力支持，始終以打造“健康、衛生、舒適、文明”的宿舍環境為目標，不斷進行創新與實踐，我們認真落實本職工作，團結帶領全體成員開展了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部的工作性質相對單一，但管理上卻面臨著不小的挑戰。在全體成員的共同努力下，我們獲得了一些可喜的成果。以下是我們在這學期所做的主要工作：

工作總結

一、常規工作：

宿管部定期召開會議，及時總結工作經驗，布置新任務，始終堅持例會制度。通過這些例會，我們總結了優點，找出不足之處，明確后續工作的重點，提升了部員的工作能力。各干部也被要求經常深入寢室，了解同學們的需求，及時將寢室內的問題反饋給學生會。

寢室檢查

(1)定期檢查：每周四和周日晚上9：30，對各個寢室進行例行檢查。

(2)專項檢查：針對一些特殊的寢室，我們將在晚上進行抽查，確保情況良好。

衛生管理

(1)定期檢查：每周二各寢室需進行衛生整理，并于下午1點進行評比，及時公示評比結果。

(2)隨機檢查：每周四和周日對寢室進行突擊檢查，以了解衛生保持情況，對于那些衛生達標不佳的寢室，將上報教師進行處理。我們會定期將評分結果交至學生辦公室，并對優秀寢室和需要整改的寢室進行通報表揚或批評。

二、其他工作

我們積極參與了體育部、心理部、學習部、社團部、環衛生活部、文娛部等組織的各類活動，并在活動中展現了良好的表現，認真協助各部門的工作，并維護現場秩序。

宿管部的成員也按時參加院系組織的各類會議，從不缺席或遲到，認真聽取院系領導的建議與要求，并做好會議記錄。

當然，成績只是對過去的肯定，宿管部將繼承優良作風，發揚艱苦奮斗的精神，爭取更好的成績。在老師的關心指導下，經過大家的共同努力，以及其他部門的大力協作，我們相信未來的技術學院會更加輝煌、全面發展。

宿管部工作總結 第14篇

回顧過去的一個月，宿管部在系領導和學生會主席團的支持與指導下，依靠廣大同學的大力支持和合作，在學生會各部的密切配合和共同努力下，致力于創造一個“健康、衛生、舒適、文明”的宿舍環境，不斷開拓進取，切實做好本職工作。我們團結帶領全體宿管干事，積極展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部的工作性質相對單一，但其管理的難度不容小覷。在廣大干事的共同努力下，我們取得了一些可喜的成績。為此，在本月我部門主要開展了以下幾個方面的工作：

　一、常規工作：

1、我們定期召開例會，及時總結和布置任務，宿管部堅持例會制度，定期召開宿管例會，表揚優點，指出不足，明確今后的工作重點，提升宿管干事的工作水平。宿管部還要求各干事深入寢室了解情況，將寢室中遇到的問題及時反饋給學生會。

2、每周不定期對宿舍進行檢查，督促同學們保持宿舍的整潔，并查處大功率電器。每次檢查后，我們會根據分數評比出最優和最差宿舍，并將結果公布于系樓，為同學們創造一個良好的宿舍環境。

3、積極配合學生會開展各項活動，確保學生會的工作能夠圓滿迅速地完成。

　二、課外活動：

1、宿管部在課余時間組織本部干事聚會，增進干事之間的感情，提升相互默契，以便于更好地開展日常工作。我們也與其他部門舉行小型聚會，增強學生會各部之間的感情與合作能力。

2、為了豐富同學們的日常生活，宿管部積極策劃宿舍文化節，每個干事都積極參與，共同策劃，努力創造一個獨特的宿舍文化節。

　三、相對優點：

1、宿管部剛經歷了一次招新，雖然每位干事對工作仍不熟悉，但他們都懷著滿腔熱情，發揚“不懂就問”的精神，努力做好每項工作，確保宿管部的正常高效運轉。

2、在日常檢查中，宿管部的每位干事始終堅持公平公正的原則，不論是否認識該宿舍的同學，都能做到公正對待。

　四、相對不足：

1、由于新學年剛開始，大一的班委尚未健全，日常檢查的通知工作做得不到位，盡管我們按時進行了檢查，但結果卻不理想，尤其在院里進行的檢查中，我系的檢查方式與院里的標準存在一定差異，導致我們的檢查結果不盡如人意。

2、在檢查過程中，確實發現宿舍內有使用大功率電器的現象，盡管我們進行了收繳，但這種現象依舊無法得到有效控制，令人感到不滿。

　五、后續工作：

在今后的工作中，我們將繼續發揚宿管部干事的優良傳統，努力提升我系宿舍在衛生和安全方面的管理水平，特別是在院級衛生檢查中，力爭取得更好的成績，為展現我系的風采而努力。

宿管部工作總結 第15篇

回顧本學期的工作，宿管部在學院工作部的正確指導和學生會的積極協助下，得到了全院師生的鼎力支持與合作，并通過各系宿管部之間的順暢協調和共同努力，發揚歷屆宿管部干部的優良傳統，以“健康、衛生、舒適、文明”的宿舍環境為目標，開拓創新，切實做好本職工作，積極組織多樣的活動，豐富同學們的課外生活，努力實現學習與生活的平衡。以下是本學期宿管部的主要工作內容：

一、常規工作：我們旨在為同學們營造一個良好的學習和生活環境。宿管部每周日晚到周四的晚上11:00，都會對宿舍的晚休關燈情況進行檢查；每周一下午5:30則對宿舍內務衛生進行全面檢查。為了幫助同學們養成自覺打掃衛生和晚休熄燈的習慣，我們將檢查結果及時整理，并上報給宿管科老師，同時反饋給各系輔導員。

二、衛生評比：在宿管科老師的指導和檢查干部以及宿舍成員的共同努力下，我們學院在每月的衛生評比中屢次獲得優異成績，并得到了學校和老師們的認可。

三、招新工作：由于部門人員不足，本學期第五周我們招募了新一批檢查干部，并在第八周正式確認了名單，以便更好地開展部門工作。

四、積極參與院學生會各部門的活動，宿管部始終秉持“分工協作”的原則，全力配合院學生會的各項工作。

由于本學期未能申請到經費，原計劃在本學期舉行的“標兵、文明宿舍頒獎大會”將推遲至下學期進行。本學期宿管部取得了一定的成績，也得到了學校和同學們的肯定。然而，成績背后也暴露出我們的一些問題和不足之處，這促使我們需要以更高的標準要求自己，以更大的熱情對待工作，以更加嚴謹的態度完成學院交付的各項任務。