20xx年上半年，國土所圍繞年度工作目標，積極落實黨風廉政建設和反腐敗工作。信息工作方面，上報信息稿件40余篇，刊登10篇，信息錄入量達150條。辦文辦會方面，成功召開40余次會議，保障文書質量。保密工作管理嚴格，確保敏感信息安全。后勤保障方面，完善人事及財務管理，確保公務用車和接待有序進行。隊伍建設注重黨員學習教育，增強責任意識，并開展文體活動提升團隊凝聚力。針對存在的不足，下一步將繼續加強思想政治學習，提升服務水平，規范文字材料。通過抓好監督與制度落實，確保權力透明運行，推動國土所健康發展。

20xx紀檢上半年工作總結 第1篇

在過去的半年中，國土所緊緊圍繞年度工作目標，積極落實各項工作任務。在上級部門的指導和各單位的支持下，結合實際情況，努力推動各項工作，現將上半年工作情況總結如下：

二、信息工作方面：我們主要向市國土資源局及相關信息平臺報送工作信息。上半年，共計整理并上報各類信息稿件四十余篇，成功刊登發表十篇，信息發布數量在全市各單位中居于前列。充分利用所在區的政府信息平臺，認真維護政務、國土相關信息的更新與準確性，整個上半年信息錄入量達到150條，發布量名列前茅。

三、辦文辦會方面：在辦文過程中，本所始終嚴格把控政策解讀、文書規范和材料質量，確保了文件的嚴肅性和權威性。會議的組織與安排是我們的一項重要工作，每次會議均做到周密安排、高效服務。在過去的六個月中，我們成功召開了四十余次會議，負責會議記錄及會議紀要的起草與發放。

四、保密工作管理方面。我們對日常辦公電腦進行了嚴格的保密管理，確保其在內網環境下使用。外出使用的筆記本電腦也要求在安全狀態下處理敏感信息。專用電腦用于信訪及案件處理，全部處于單機狀態，不與外部網絡連接。對于移動存儲設備，我們分別配備了保密與非保密的優盤，并加強了在廢舊涉密資料的管理與處置。組織新員工參加相關的保密知識培訓和宣傳教育活動。

五、后勤保障方面。按照相關規定，我們認真做好組織人事方面的工作，包括人力資源信息系統的維護及人員變動、工資調整等；在財務管理上，規范了票據報銷、預算審核等流程；同時確保公務用車、接待等后勤保障工作有序進行，辦公用品及固定資產的管理同樣做到位。

六、隊伍建設方面。我們注重對全體黨員的學習教育，及時組織傳達上級相關會議及文件精神，開展了一系列主題教育活動，增強黨員的責任意識。對機關作風建設進行了定期檢查，確保辦公環境的整潔及工作紀律的遵守。我們還組織了豐富的文體活動，如區運動會和各類比賽，以提升團隊凝聚力，并推動干部的培訓與學習。

20xx紀檢上半年工作總結 第2篇

在上級領導的指導下，經過全體同仁的努力，我們國土所緊緊圍繞年初設定的各項工作目標，充分落實工作責任，以提升服務質量為核心，系統開展各項工作，積極主動，為順利完成領導交辦的各項任務奠定了基礎。現將20xx年上半年工作總結如下：

一、責任目標完成情況

自年初以來，我們共參與起草各類文件、工作報告30余篇，累計達15萬字；上下級文件傳閱和歸檔超過100次；組織全體干部職工的政治學習達30余次；在上級媒體上發表稿件共6篇，其中包括刊登3篇，報道2篇，電臺播出1篇。我們專門指派人員協助推進紀檢監察工作目標的半年檢查，順利完成了相關任務。

二、主要工作開展情況

1、信息工作。圍繞上級紀委的工作要求及領導決策，我們在調研中尋求突破，組織團隊深入基層和市直單位，開展有關調查研究，積累重要的上報素材。例如：在對市土地管理局的調研中，我們上報了一篇名為《XX市土地管理推進便民服務，杜絕不正之風》的信息，受到了上級的高度肯定。我們共同努力，反復修改上報信息，確保分析精準，為領導決策提供有力支持。截止目前，我們共上報紀檢監察信息4期，高達120條，其中被省紀委采用6條，被市紀委采用40條。

2、電話值班工作。我們始終堅持“樹立形象、強化素質”的工作理念，遵循“快速、準確、禮貌、周到”的服務原則，認真做好電話值班工作。重大事項及時向領導匯報，力求做到高效、規范。在值班時，始終保持專業用語，根據不同的需求，靈活應對，確保服務及時、準確、全面。

3、車輛管理工作。由于機關公務活動頻繁，工作要求高，但車輛資源有限，我們合理調配，嚴格管理，確保用車需求得到滿足。一方面定期組織司機例會，加強安全教育，提升思想素養；另一方面，我們對每位司機的油耗和行駛里程進行公開，讓全體同事進行監督，減少因不必要出行造成的資源浪費。車輛維修方面，我們實行嚴格的審批制度，確保無不合理支出。司機在工作時要做到隨叫隨到，確保車輛安全運行，為各項工作的開展提供保障。

4、通信員服務。我們始終以服務為中心，盡心盡力，確保高效、準確地為領導提供工作支持。不怕苦、不怕累，努力營造整潔、舒適的辦公環境，及時傳遞文件和信息，確保工作高效流暢。在做好自身工作的協助其他科室進行日常值班，確保通信暢通，機關安全，并順利完成其他領導交代的任務。

5、財務管理工作。我們嚴格遵循財務管理制度，確保各項支出明細，及時上報財務報表，不斷規范票據審批程序，實施層層把關，責任并簽制度，確保無違規事件發生。同時定期進行財務盤點，合理購置辦公和生活用品，有效杜絕浪費，向領導提供切實可行的財務管理建議，增強工作透明度，實現節支增效。

6、接待工作。在“熱情、節約、高效”的工作原則下，我們不斷改進公務接待工作。所有正常的業務接待由辦公室統一負責，實行簽字審核制度，確保每次接待活動的有效性，努力壓縮不必要的開支，實現接待工作的最高效能。

三、存在問題和不足

1、整體素質仍需提升，服務意識及服務水平與領導及新形勢下的工作標準之間存在差距，主要體現在學習能力不足，實踐應用能力有限。

2、創新意識有待加強，習慣于按部就班，缺乏對服務的前瞻性思考。

四、下步工作打算

一是繼續做好紀委監察局的各項工作協調，確保黨風廉政建設的有效推進。二是以學習為契機，進一步加強全體員工的政治理論學習，提高整體素質。三是在有限的經費內，確保電話、交通工具等業務正常運轉。四是增強文字材料的規范性，繼續加強調研，為紀委全會做充分準備。

20xx紀檢上半年工作總結 第3篇

在20xx年上半年，國土所的工作圍繞著市局黨組和縣委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，深入實踐科學發展觀，全面落實黨風廉政建設責任制，秉持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的總體方針，著力提升黨員干部的黨性修養和政風行風建設，以關鍵環節和重要領域的權力運行制約與監督為重點，推進業務與廉政的共同提升，確保國土所工作健康發展。

一、上半年工作總結

(一)周密部署，接受20xx年度工作考核。

年初，根據20xx年目標責任書的要求，認真總結20xx年的工作，組織落實黨風廉政建設責任制的考核。1月初，我所作為縣直部門的代表，順利接受了市紀委黨風廉政建設責任制的抽查考核，并獲得了積極評價。1月下旬，又接受了縣委黨風廉政建設責任制的考核，各項指標任務均已圓滿完成。經群眾測評，班子滿意率達到98%，班子成員滿意率更是超過98%。在中共紅安縣第十二屆紀律檢查委員會第五次全體（擴大）會議上，我所被評為“紀檢監察工作先進單位”，多個國土所也獲得了“黨風廉政建設先進單位”的榮譽。

(二)科學謀劃，制定20xx年工作計劃。

認真學習市局年初召開的全市國土資源暨黨風廉政建設工作會議精神。結合國務院第三次廉政工作會議精神，對20xx年工作進行科學部署，重點完善反腐敗的各項機制，加強干部隊伍作風建設，深入推動科學發展觀和政風建設，以“轉作風、優環境、促發展”主題教育活動為依托，圍繞教育、制度和監督等方面，科學推進黨風廉政建設和反腐敗工作，推動優良的黨風帶動政風和行風。

立足實際，落實具體措施。我局印發了《紅安縣國土資源局關于20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》，確保紀檢監察工作在科學規劃的基礎上務實推進。

按照“教育觸其心、制度束其行、監督塑其形、激勵促其成”的方針開展黨風廉政建設工作，逐步形成長效機制。

(三)狠抓落實，切實推進20xx年工作。

1、抓領導，增強黨風廉政建設的責任意識。

局黨組始終將黨風廉政建設視為頭等大事，明確將其與業務工作緊密結合，貫穿在國土資源管理的各個環節。按照“一級抓一級，層層抓落實”的原則，成立以局黨組書記、局長為組長的黨風廉政建設責任制領導小組，與各股室及二級單位負責人簽訂責任狀，形成上下聯動、齊抓共管的工作格局。特別是局黨組書記、局長吳永植在每次會議中都強調黨風廉政建設的重要性，并明確要求全局人員保持廉潔自律。

2、抓學習，落實黨風廉政建設的學習機制。

深入開展黨風廉政建設和反腐倡廉宣傳教育活動，納入全局學習教育體系，重點是黨性、黨風和黨紀教育。組織集中學習《廉政準則》，各單位通過座談、講座等多種形式推動學習，確保干部職工都能深刻理解和遵守《廉政準則》。在6月的縣紀委組織的廉政知識考試中，我局中層干部的平均得分達到了92分。

3、抓制度，強化制度的規范與落實。

按“廢、改、立”的原則，廢除過時的規章，修訂財務管理制度，制定機關管理細則，確保用制度約束權力、規范行為。落實“一崗雙責”機制，確保每位干部都能做到守法自律。繼續推動業務制度的透明化，定期召開業務會審，確保所有業務的規范運作。

4、抓監督，落實監督機制。

發揮紀檢監察的監督職能，實施事前防控、事中監督、事后審查，切實保障權力的公開透明運行。確保所有經營性用地依法依規招標和公示，保證項目過程的公正性和合法性，加大對群眾監督的力度。

5、抓主題活動，營造良好的工作環境。

積極開展“三訪三問”活動，深入到鄉鎮、群眾和代表中，廣泛聽取意見和建議，針對性地修訂工作措施，以達到提高服務質量的效果。

6、抓糾風，加強干部隊伍的作風建設。

通過教育和制度保障，增強干部職工的責任感，樹立勤政清廉的良好風氣，切實解決工作中存在的懶散、推諉等問題，保持工作熱情。

7、抓好案件查處，進一步嚴明紀律。

認真對待群眾的舉報和投訴，加強調查與落實，特別是對損害群眾利益的案件進行嚴格查處。上半年，成功查處了若干起違規行為，及時予以糾正。

二、下半年工作安排

(一)領導抓。增加落實黨風廉政建設責任制的意識，強化“領導、全面、重點”的理念，落實“一崗雙責”，強化責任機制。

(二)全面抓。將黨風廉政建設融入到日常管理中，持續推進學習型組織建設，創新發展思路，增強業務能力，提升工作質量。

(三)重點抓。要繼續加大對規章制度執行的監督力度，嚴肅查處失職行為，以建設高效透明的國土資源管理為目標，確保各項工作有序推進。