公司年會策劃方案涵蓋年度總結、優秀員工表彰、互動游戲和晚宴活動，旨在增強員工歸屬感和團隊凝聚力。具體流程包括年終大會、頒獎典禮、互動環節及文藝表演，設定獎項激勵表現優秀的員工，同時通過多樣化的娛樂活動提升氛圍。會議前期需做好通知宣傳、物品采購和會場布置，確保活動順利進行。年會主題強調團結奮進、展望未來，鼓勵員工共同努力，創造更加輝煌的新一年。

公司年會策劃會議方案 第1篇

　一、年會主題：

上海xx公司20xx年度總結大會

　二、年會時間

12月30日下午15點00分至22點00分

會議時間：15：00—18：00

晚宴時間：18：30—22：00

　三、年會地點

上海xx大酒店二樓多功能廳

　四、年會參會人員

公司全體員工（50人）

　五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排將分為以下兩個部分：

（一）年終大會流程

14：50全體與會員工提前到達會場，按事先安排的座位就坐，等待會議開始；

15：00—16：30大會將展開第一項，各部門負責人分別進行年終述職報告。

16：30—16：45大會進行第二項，由人事部負責人宣讀各部門主要負責人的人事任命文件。

16：45—17：00大會進行第三項，總經理宣讀優秀員工名單，并由總經理為獲獎者頒發榮譽證書及獎勵，優秀員工代表發表獲獎感言。

17：00—18：00大會進行第四項，公司的領導進行總結發言。

18：00大會結束，員工稍作休息，酒店為晚宴作準備。

（二）晚宴安排

18：30晚宴正式開始，晚宴主持人引導全體來賓共舉酒杯，祝大家新年快樂，展望未來更加輝煌的明天。（背景音樂響起）

18：30—19：30用餐時段：公司領導逐桌敬酒，與員工互動交流，增進團隊感情。

19：30—21：30娛樂時段：

文藝表演（2—3個節目）；

游戲1：氣球傳遞賽，所需：3把椅子、每箱20個氣球的3個箱子；

游戲規則：2人一組，共3組，一人負責傳球，另一人負責坐球，限定時間為3分鐘，時間結束后，箱內剩球最少的團隊獲勝；

文藝表演（2—3個節目）；

游戲2：搶椅子；所需：5把椅子，圍成一圈；

游戲規則：椅子圍成一圈，放音樂，6個人圍著走，音樂停時搶椅子，未搶到椅子的為輸；

文藝表演（2—3個節目）；

游戲3：筷子傳鏈；所需：12根筷子、2個鑰匙鏈；

游戲規則：6人分成兩組，每個人嘴里叼一根筷子，將鑰匙鏈傳遞給下一位，禁止用手，最先傳完的組獲勝。

游戲4：呼啦圈連曲別針；所需：3個呼啦圈、18個曲別針；

游戲規則：3人各持一個呼啦圈，手里有6個曲別針，同時轉動呼啦圈，最先將曲別針連接成功的組勝出；

游戲5：踩氣球；所需：100個氣球；

游戲規則：分成兩組，每組5人，給每人綁上10個氣球，在3分鐘內盡量踩破對方的氣球，時間結束時，氣球剩余最多的組獲勝。

抽獎活動：所需：抽獎箱、49張卡片、49個乒乓球；

每位參與者持有一張帶編號的卡片，將相應編號的乒乓球放入抽獎箱，由指定人員抽取一至四等獎。

邀請全體員工上臺進行合影留念。

　六、年會準備及注意事項

（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室已向每個部門及項目組發出書面通知，確保所有員工知曉年會安排。

（二）橫幅制作：紅底黃字橫幅，內容為：“上海公司20xx年終總結大會”（橫幅規格：）

（三）物品采購：抽獎禮品、節日禮品、游戲獎品、大會座位名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、裝飾、花籃；游戲使用的乒乓球、抽獎箱；大會需的礦泉水、晚宴需的飲品及各類小食。

（四）現場拍照：提前安排工作人員攜帶相機，負責大會及晚宴的攝影工作。

　七、年會籌辦任務

任務及分工負責人：

會務前期及中期協調工作

會議階段主持人

晚宴階段主持人

物品采購（抽獎禮品、節日禮品、游戲獎品、座位卡、筆、紙、氣球、打氣筒、裝飾、花籃、乒乓球、抽獎箱、飲品、各類小食）

會場布置

橫幅、證書、名牌制作、花卉預定

現場攝影

公司年會策劃會議方案 第2篇

　一、活動目的：

公司年會是每個企業激勵員工士氣與拓展市場的重要時刻。本次年會旨在提升公司形象，表彰優秀員工，充分發揮年會在激勵與引導團隊方面的積極作用。

　二、年會主題：

團結奮進，共創輝煌

　三、年會時間：

20xx年1月15日下午13：30—17：30年終總結會；

17：30—20：00晚宴

　四、年會地點：

某國際會議中心大廳

　五、年會組織形式：

由公司年會專門工作小組統一負責組織與實施。

　六、參與人員：

全體員工及管理層

20xx年會活動主要分為五個部分：

1、歡迎餐會：員工之間深度交流，營造溫馨氛圍，為年會活動奠定良好的基礎。

2、總結分享：對公司過去一年市場情況進行分析不足之處并討論未來的品牌戰略與發展方向。

3、頒獎典禮：對表現出色的員工進行表彰，向全體員工傳遞公司的積極信息，增強團隊凝聚力，為未來的發展助力。

4、互動游戲：設置輕松愉快的互動環節，增強員工之間的默契和團結。

5、晚會：用精彩的節目與頒獎相結合，提升晚會的氛圍，讓參加者留下深刻的印象。

七、20xx年企業年會流程與安排

13：00全體員工提前到達指定地點，按照安排就座，等待年會開始；13：30—13：35年會正式啟動，主持人進行開場致辭。

13：35—13：50主管做年度總結發言，隨后年會演出拉開帷幕。

13：50—14：10文藝表演（2—3個節目）

14：10—14：20先進員工表彰，來自不同部門的優秀員工將獲得獎勵，由高層領導親自頒獎。

14：20—14：40文藝表演（2—3個節目）

14：40—15：00抽獎環節，抽取三等獎10名

15：00—15：20互動游戲1

15：20—15：40文藝表演（2—3個節目）

15：40—16：00歡送退休員工

16：00—16：20抽獎環節，抽取二等獎5名

16：20—16：40互動游戲2

16：40—17：00文藝表演（2—3個節目）

17：00—17：20抽獎環節，抽取一等獎3名

17：20—17：40文藝表演（2—3個節目）

17：40—17：50抽獎環節，特等獎1名

17：50—18：00文藝表演（閉幕節目），主持人進行年會結束致辭

18：00—18：30全體員工合影留念

18：30—20：00晚宴

20：00晚宴結束

年會準備及相關注意事項

（一）年會通知與宣傳：人力資源部于年會前一周將通知發放至各部門，確保全員知曉年會信息。

（二）橫幅制作：紅底白字，內容為：“20xx年度公司年會”

（三）物品采購：包括抽獎禮品、年會紀念品、游戲獎勵、席位牌、文具用品以及會議所需的礦泉水、晚宴酒水和干果等。

公司年會策劃會議方案 第3篇

　一、年會前言：

時間荏苒，回望過去，奮斗的足跡銘刻在心，今天我們站在這一片榮耀的舞臺。親愛的伙伴們，讓我們在這個特別的夜晚，共同慶祝這一年來的成就，歌唱心中的夢想，舞動熱情的步伐。信念、勇氣、拼搏、團隊，帶著共同的夢想，站在巔峰之上，璀璨輝煌。

　二、年會主題：

齊心協力，共創輝煌

　三、策劃原則：

創意、互動、共鳴

　四、年會籌備工作

1、會場布置：

一、確保會場的音響、舞臺燈光效果達到最佳，營造良好的就餐氛圍。

二、在年會現場兩側懸掛與公司文化理念相關的橫幅，以增強大家的認同感。

三、為業績突出的員工準備獎杯、紅花和獎金，并設置特等獎和安慰獎，以表彰優秀表現。

四、參與人員：公司全體員工

公司各級領導

優秀員工的家屬及領導的家屬

重要客戶

　五、座位分配：由專門人員引導嘉賓及領導入座

　六、會場后方展示年度業績前十名的巨幅照片（展架形式）

　七、年會流程安排：

（開場可播放公司員工平時活動的精彩瞬間集錦）

1、分享業績前十名（按順序從十到一）

DJ：頒獎時播放激勵人心的音樂

主持人介紹獲獎者的業績，并簡短評價他們的貢獻

（前十名在聚光燈下走紅地毯，接受全場熱烈的掌聲和喝彩）

2、頒獎環節：現場對優秀員工進行頒獎，獎勵他們的辛勤付出

3、頒發偉大父母養育獎（由對公司有突出貢獻的人頒發）

4、分享環節

①業績前十名的員工分享成功經驗，每人控制在三到五分鐘之內（前三天提前準備）

②客戶或合作伙伴分享他們的成功故事，或給員工的建議（每人五分鐘，3到5人即可）

（分享后可設置10分鐘的抽獎活動，整個年會中分三次進行抽獎，先從小獎開始）

5、晚會表演

①每個部門或團隊準備節目，前三名可獲得豐厚獎勵，激勵員工積極參與

②年會節目應結合今年流行的元素和趣味故事，增加娛樂性

③也可圍繞公司今年的重要事件設計創意節目。

7、互動環節

互動時間不宜過長：選擇1~2個簡短的互動游戲，每個互動不超過5分鐘，以免造成節目節奏混亂和觀眾疲勞。

8、節目結束后，老板上臺宣布明年的機制調整（可提及一些候選領導）并激勵員工，鼓舞干勁。

9、各部門需制定明年的業績目標，以團隊展示的形式在年會上表態。

10、分發年貨（年貨應為過年時實用的物品，讓員工在過年時想起公司）

如發放獎金：將原本將員工的獎金1000元分為幾部分：

年貨200元（盡量選擇實用且經濟的物品）

300元給員工

100元給孩子

200元給配偶

200元給員工父母（以上人員需簽字確認，確保家庭支持）

　九、年會會務組安排：

年會的核心參與者是員工，而非領導，因此所有領導應積極服務于員工，確保每位領導申請會務組角色并全力投入。

1、會務總監1名：

2、場外：

簽到組2名（同時負責茶歇）：

（優秀員工及其家屬優先入場，坐在前排）

3、場內：

主持人：男女各1名

DJ：

負責頒獎時為獲獎者準備紅花的人員：

燈光、攝影、物資、白板組、迎賓組

具體時間安排可當面溝通

4、年會期間，老板還可與高層做一場boss秀，或觀察員工的展示，最后于舞臺上與員工互動，共商明年計劃和政策。

5、年會后的工作安排（年會上難免有人喝多，需特別安排后續事項，防止發生問題）。

九、年會流程

前一天的下午，提前到達會場布置各項準備工作，由會務組全權負責！

　十、年會當天

1、上午

7：00 會務組全體人員準時集合

（會務組成員需統一著裝，特殊崗位如攝影除外）

7：10 會務總監點名，分配各自崗位

7：40 會場工作人員到位，準備迎接所有員工到來

8：00 全體員工入場，前十名及其家屬優先入場，然后根據簽到順序入場！(期間播放感人的背景音樂)

8：30 會場一切準備就緒，主持人進行準備（可播放員工活動照片集錦）

8：40 準時開始，主持人致開場詞，之后由領導們帶領跳兩曲熱情的舞蹈！

9：00 業績前十名分享（每人3—5分鐘，設定提示牌）

9：50 第一個抽獎環節

10：00 中場休息，提供茶歇

10：10 中場休息結束，返回會場

10：15 主持人上臺，跳一曲舞蹈

（1）頒獎儀式（每位獲獎者可邀請自己喜歡的人為自己頒獎，獲獎后用一句話表達心聲，限時）

（2）頒發偉大的養育獎（由公司老板或對公司貢獻最大的人頒發）

（3）客戶或企業分享成功故事或給員工提供建議！（每人五分鐘，3到5人即可）

12：00 中午休息（建議晚餐安排在晚上，更輕松愉快）

二、下午

13：00 下午入場，優秀員工與家屬及公司的貴人優先入場

13：20 節目表演（時間控制在三個小時內），期間設定打分環節

16：20 第二個抽獎環節

16：30 中場休息

16：50 下半場開始，宣布明年機制調整（可提及候選領導）并激勵員工，增加干勁。

17：30 各部門設定目標，以團隊展示形式進行承諾。

18：30 發布并頒發節目前幾名的獎項（務必當場兌現承諾）

19：00 發放年貨！

三、晚上

19：30 所有人員聚餐！

20：30 第三次抽獎

公司年會策劃會議方案 第4篇

　一、年會主題：

凝聚力量，攜手共進，展望未來！

　二、年會時間

20xx年1月15日

　三、年會地點

某某酒店大宴會廳

　四、年會參與人員

公司全體員工（共計人）

　五、年會環節設置（依次進行）

1、開場（所有參與人員準備就緒后進行）具體形式可從以下幾方面考慮：

①歌舞表演，展現青春活力與團隊精神，最好選擇歡快的團體舞，增強現場氛圍！②布置背景，播放企業宣傳片，展示過去一年所取得的成就與團隊風采，最好能融入領導的講話視頻、活動剪輯等資料，讓大家重溫奮斗的記憶，激勵士氣！③領導致新年賀詞，揭開年會序幕。

④伴隨著歡快的音樂，由主持人宣布年會正式開始。

2、回顧與展望

①述職報告

此環節旨在讓各部門總結過去一年的工作，分享經驗，對新年的目標進行展望。各部門負責人或代表發言，若有新的任命可由人力資源在此宣布。

②頒獎儀式

需事先策劃獎項設置、獲獎名單和獎品，在開場后進行，鼓勵大家向優秀榜樣學習，增強團隊凝聚力，樹立積極的年會氛圍。選擇獲獎代表發表感言，分享成功的喜悅！（若獎項較多，可在節目表演中穿插頒獎環節！）

③總經理講話，激勵大家在新的一年中再創佳績，繼續前行！

3、晚宴或文藝表演

若設有晚宴環節，則安排30分鐘供大家就餐；如僅為冷餐會，則各部門的文藝節目可依次上場。

節目形式要多樣化，穿插歌曲、舞蹈、相聲等，避免單調乏味；同時可以加入一些互動游戲，活躍氣氛。期間可設置“幸運抽獎”，獎品分為多個層次，如特等獎、一等獎、二等獎等，激發參與熱情！再考慮評選“員工喜愛的節目”，由公司設計部門制作獎狀，激勵各部門的參與熱情！

4、新年寄語

依據參與人數，準備小卡片，在節目結束后發給大家，讓每位參與者寫下新年寄語，內容可以是工作、生活或對家人的祝福等。待年會結束后，由人力資源部收集整理，并將其作為企業文化宣傳內容，公示在公司公告欄上，互相激勵！

5、年會閉幕

主持人致閉幕詞，音樂響起，大家一起合影留念，年會圓滿結束！

　六、年會準備材料

宣傳物料：會場橫幅（注明公司名稱和年會主題）；

X展架（放置在會場入口或舞臺側面）

設備：照相機、攝像機、背景音樂或伴奏光盤、筆記本、投影儀等。

文字材料：節目單、主持人串詞、領導致辭稿、頒獎及獲獎人員名單等。物料：布置會場所需工具（筆、膠帶等）

道具（表演道具需表演人員提前準備，游戲用品，白板，卡片等）食品（水、糖果、水果或干果，視年會安排而定）

以上是對公司1月份“跨年慶典”年會的一份初步策劃案，相關內容可根據各部門的意見和建議不斷完善，期待大家共同努力，貢獻更多好點子！

公司年會策劃會議方案 第5篇

　一、年會主題

宏偉集團有限公司20xx年度年會策劃方案

　二、年會時間

20xx年x月xx日下午，14點30分至17點00分。

　三、年會地點

（待定）

　四、參會人員

公司管理層、各部門全體員工、分支機構負責人及特邀嘉賓，預計參加人數約150人。

邀請嘉賓：公司重要合作伙伴，行業協會領導，相關政府部門代表等，預計約8人。

　五、年會流程與安排

本次年會的主要流程包括以下幾個部分：

1、年會會議議程

會議主持人：李華

14：20全體員工提前到達指定會議室，按順序就座，做好會議準備；

14：30—15：00召開會議，部門主管及財務總監做年度工作總結報告。

15：00—15：15主持人公布年度優秀員工名單；優秀員工上臺領獎，并由總經理頒發榮譽證書與獎品；獲獎員工與總經理合影留念。

15：15—15：45總經理進行年度總結及未來展望。

15：45—16：15嘉賓發言環節，由領導及相關部門代表致辭。16：15—16：40董事長總結發言。

16：40會議結束，員工休息，酒店準備晚宴場地。

2、晚宴安排

17：00晚宴正式開始，總經理發表新年致辭。

晚宴主持人引導全體舉杯，祝福新年快樂，并祝愿公司未來更加輝煌。

17：00—18：00用餐時間，領導及員工走動敬酒，增進同事間的交流與聯系。

　六、年會準備及注意事項

橫幅制作：紅底金字，內容為：“宏偉集團有限公司20xx年度年會”。

現場攝影：提前安排攝影師，確保會議及晚宴的精彩瞬間被記錄。

　七、年會籌辦任務

籌辦任務及分工：辦公室負責整體策劃，物品采購，聯系酒店和場地，安排員工食宿，制作榮譽證書和橫幅，發放邀請函等。

各部門負責人：需協調相關工作，確保各項安排順利進行。

公司年會策劃會議方案 第6篇

　一、年會主題：

XXXXXX有限公司20xx年年終總結暨迎新年會

　二、年會時間：

20xx年1月xx日上午09:00至18:00

會議時間：09:10—11:00

午宴時間：12:00—14:00

迎新年會時間：14:00—18:00

　三、年會地點

會議室地點：公司大樓

午宴地點：XX餐廳

年會娛樂地點：XXKTV

　四、年會參會人員

公司全體員工

　五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩個部分：

（一）年終總結會議

09:00—09:10 全體參會人員準時到達公司進行簽到。

09:10—09:25 大會開幕，由總經理張偉先生主持并致歡迎辭。

09:25—10:30 各部門及項目負責人分別進行年終述職報告。

10:30—11:00 總經理進行總結發言。

11:00—12:00 大會結束，員工可自由活動，隨后乘車前往午宴地點。

14:00—18:00 午宴結束后，稍作休息，大家將前往娛樂活動場所參加迎新會。

（二）午宴安排

12:00—12:10 午宴正式開始：由主持人引導大家共同舉杯，致以祝酒辭。

12:10—14:00 用餐時段。

14:00—18:00 娛樂時段：

（一）KTV時段：

游戲一：（成語接龍）道具：準備好的成語卡片

游戲規則：由組織者提前將成語卡片分發給員工，答對可獲得抽獎機會，答錯則需接受小懲罰。

1、由主持人邀請總經理帶領全體員工合唱。

2、公司總經理為大家獻上一曲。

游戲三：氣球大戰；道具：100個氣球

游戲規則：分為兩組，每組3人，每位隊員的腿上綁8個氣球，主持人設定3分鐘時間，看看哪一組氣球存活更多，獲勝組可獲得抽獎機會。

游戲二：傳花游戲；道具：新年吉祥物

游戲規則：全體員工圍成一圈，一人背對大家擊鼓，鼓聲響起時開始傳吉祥物，鼓聲停止時持有吉祥物的人需上臺表演節目。

幸運抽獎活動：道具：抽獎箱、紅包，主持人帶領進行幸運抽獎，紅包內含有不同獎品。

　六、年會準備及相關注意事項

年會通知與宣傳：公司辦公室將于今日向各部門及項目組發出《關于20xx年度年終總結暨迎新會的通知》，確保全員知悉。

物品采購：抽獎禮品、紅包、筆、紙、抽獎箱等。

現場拍照：提前安排攝影人員攜帶相機，記錄大會及午宴的精彩瞬間。

公司年會策劃會議方案 第7篇

　一、活動目的及意義：

1、增強員工的團隊意識和凝聚力，讓每位員工感受到企業的溫暖與關注，從而提升歸屬感與忠誠度。

2、總結過去一年的成就與經驗，歡慶現在的成果，并展望未來的發展方向。

3、表彰在工作中表現突出的員工，通過激勵措施，鼓舞全體員工的積極性，更加投入未來的工作。

　二、年會主題：

20xx年收獲滿滿，20xx年繼往開來、勇往直前，攜手共創美好的明天。

　二、年會時間：

20xx年1月10日（星期五）

會議時間：9：30—11：30

戶外活動時間：14：30—17：30

晚宴時間：18：00—21：30

　三、年會地點：

國家森林公園

　四、年會參會人員：

公司全體員工（約70人）

　五、年會流程與安排：

本次年會的流程與安排如下：

（一）年終大會流程安排

9：00—9：30 所有與會員工提前到達指定會議室，按指定座位就座，等待大會開始；

9：30—10：00 大會進行第一項，各部門經理進行年終工作總結報告。

10：00—10：15 大會進行第二項，員工暢所欲言，分享對于公司未來發展的期待和建議。

10：15—10：30 大會進行第三項，副經理宣讀20xx年度優秀員工名單，獲獎員工上臺領獎，總經理為其頒發榮譽證書并合影留念，優秀員工代表發言。

10：30—11：00 大會進行第四項，總經理及副董事長致辭。

11：00—11：30 大會進行第五項，董事長致辭。

（二）戶外活動安排：

活動1：拔河比賽

用具：拔河繩

參賽隊伍：公司A隊與公司B隊

游戲規則：

1、比賽前確定參賽人員名單，各隊各選20人，需包含10名女性與10名男性。

2、比賽分三局進行：第一局由各隊派10名男隊員，第二局由各隊派10名女隊員，第三局各隊派5名男隊員與5名女隊員。

3、由隊長抽簽決定拔河場地，第一局男隊抽簽后確定場地，第二局場地交換，第三局再抽簽。

4、比賽三局決定勝負，勝負以中心紅繩拉至1米勝負線判定。

5、比賽不限制時間，直至確認勝負。

6、如有特殊情況，可在每局結束后向裁判申請換人，每場最多可換兩人，替換人員需為本隊成員。

活動2：趣味接力賽

用具：氣球

參賽隊伍：公司A隊與公司B隊

游戲規則：

1、各隊各10名隊員組成，每兩人一組，男女不限。

2、兩名隊員靠并站，將靠近對方的一只腳綁在一起，利用其他三只腳前進至50米終點，達到終點后扎爆氣球，方可出發下一組。

3、以最后一組到達終點的時間判定勝負。

活動3：爬山

活動人數：全體員工分為5個小隊

活動規則：

1、各隊同時出發，爬至指定地點。

2、爬山過程中各隊可自行行動，評比爬山速度，最快隊伍每人獲得小禮物，最慢隊伍需表演節目。

3、爬山途中可開展娛樂活動，無時間限制（如接歌游戲、成語接龍等）。

4、到達目的地后全體員工合影留念。

（三）年會晚宴安排

18：00—19：00 娛樂時段：

游戲1：筷子傳鑰匙鏈

用具：筷子與鑰匙鏈

游戲規則：

每組6人，分為兩組，嘴里叼筷子，將鑰匙鏈掛到第一個人筷子上，必須用筷子傳遞，最先傳到最后一個人的組獲勝。

游戲2：呼啦圈傳贈品

用具：呼啦圈與曲別針

游戲規則：

每組3人，手中持曲別針，轉呼啦圈，同時完成曲別針連接，最先完成的組獲勝。

游戲3：七拼八湊

用具：托盤

游戲規則：

分組進行，選出接收者，收集托盤中主持人要求的物品，最先集齊的小組獲勝。

游戲4：空中定格

用具：攝像機

游戲規則：

按組分配，需在規定時間內拍攝到全組人員同時離地的照片，評選出最有創意的組獲勝。

游戲5：幸運抽獎

用具：抽獎箱與卡片

游戲規則：

每人登記手機號碼放入抽獎箱，由專人抽取一、二等獎，主持人邀請全體員工合影留念。

19：00晚宴正式開始，主持人引導大家共同祝酒，慶祝新年的到來，祝愿公司未來更加輝煌。

19：00—20：30 用餐時段：公司領導與員工在各桌互相敬酒，促進同事間的交流。

年會創意節目推薦：

1、領導表演秀

展現領導風采，提升公司形象，演出內容應注重創意與效果。

2、影子舞

結合燈光效果，通過影像形式展現舞蹈，具有很強的視覺沖擊。

3、反串舞蹈

男生與女生反串演繹，增加趣味性，選擇大眾熟悉的流行元素。

4、舞臺劇

展示公司項目歷程，增強員工對企業文化的認同感。

5、小品相聲

通過幽默風趣的方式，增進員工之間的互動與了解。

6、搞笑走秀

穿插不同年代的服裝，增加趣味性與多樣性。

7、經典歌曲串燒

用方言演唱經典歌曲，喚起員工共鳴，增加親切感。

8、惡搞大合唱

在合唱中加入搞笑元素，讓年會氛圍更加輕松愉快。

公司年會策劃會議方案 第8篇

一、活動目的

1、增強團隊的凝聚力，提高公司的市場競爭力。

2、對20xx年營銷工作進行全面分析市場業績，并制定新年度營銷工作的整體規劃，明確20xx年的方向和目標。

3、表彰在過去一年中表現突出的員工，通過激勵措施，激發全體員工的積極性，使其投入到未來的工作中。

二、年會主題

攜手共進，共創輝煌

三、年會時間

20xx年x月x日下午x時

活動內容包括領導致辭、優秀員工表彰、節目表演以及聚餐。

四、年會地點

xx大酒店x樓x廳

五、年會組織形式

由公司年會籌備小組統籌組織和實施。

六、參加人員

主要包括客戶、公司領導、業界嘉賓和全體員工。

1、會場總負責人：xxx。

職責：負責整體工作協調及人員調配。

2、策劃與會場協調：xx。

職責：制定年會策劃方案，安排會議節目，進行彩排和舞臺協調，以及現場信息采集。

3、人員分工與布場安排：xx。

4、嘉賓接待和簽到：xx。

5、音響與燈光安排：xx（會前半小時檢查相關設備）。

6、物品準備：xx。

職責：負責禮品和獎品等物品的準備工作。

七、會場布置

■會場內：

布置方案：

1、舞臺背景噴繪。

2、舞臺上懸掛營造氛圍的紅燈籠，四周墻壁裝飾以節日氣氛的裝飾物。

3、舞臺兩側各放置4個易拉寶，內容為公司文化宣傳。

■會場外：

1、在賓館大門外布置充氣拱門。

2、酒店入口處掛紅布幅。

3、酒店內部設置指示牌。

八、年會流程

形式：包括領導致辭、表彰優秀員工、節目表演以及公司聚餐。

1、主持人開場，介紹出席的領導與嘉賓，并邀請領導上臺致辭。

2、公司領導致辭。

3、嘉賓致辭。

4、表彰優秀員工，進行文藝匯演，并組織現場有獎問答及游戲活動。

外請演員表演節目，并設置抽獎環節。

演出內容安排：20xx年年會節目單。

策劃主線：結合增強員工團隊凝聚力與提升公司競爭力，融入中西文化元素，打造一場時尚的視聽盛宴。

氣氛：歡樂、和諧、熱烈。

時間：20xx年x月x日晚

地點：宴會廳

19：00—19：05 啟動動感打擊樂，結合中國傳統樂器，激情演奏《龍騰虎躍》等經典曲目。

19：05—19：10：主持人開場詞。

19：10—19：15：巴西熱情慶典舞，展現絢麗服裝與激情音樂，讓觀眾感受節日的歡樂。

19：15—19：25：男聲獨唱，模仿秀演唱經典歌曲《愛拼才會贏》等。

19：25—19：35：領導和嘉賓發言，表彰優秀員工并敬酒。

19：30—19：45：游戲及幸運抽獎環節。

19：45—20：00：青春街舞表演，帶來動感小輪車等時尚元素，激發現場觀眾的熱情。

20：00—20：05：展現傳統藝術——變臉，結合觀眾互動，體驗魅力。