五四青年節活動策劃方案(精選15篇)
為慶祝五四青年節,公司計劃開展一系列主題活動,旨在弘揚五四精神,增強青年員工的凝聚力和歸屬感。活動包括“我對公司的看法”主題交流、籃球賽事、趣味運動會和青年演講比賽等,參與人員涵蓋全體員工。活動設定了明確的時間、地點和內容,各部門需組織團隊積極參與。特別強調通過互動交流,提升青年員工的溝通能力和團隊協作精神。還將開展關愛困難學生的公益活動,以實際行動展示企業的社會責任。整體活動旨在激勵團員青年樹立理想信念,為公司的發展貢獻力量。
公司五四活動策劃方案 1
一、活動宗旨
為響應公司對青年員工發展的重視,促進他們在各方面的成長和進步,今年我們計劃在五四青年節期間舉辦“五四活動策劃方案”。此次活動旨在讓全體員工充分表達對公司的見解與意見,同時提升青年員工的溝通與表達能力,同時也為增強團隊凝聚力和歸屬感創造機會。
二、活動地點
公司多功能廳
三、活動時間
20xx.05.01—20xx.05.15
三、參加人員
所有員工
四、活動方式
到場的每位員工均可參與“我對公司的看法”主題活動,以分享個人體會、經驗、總結、看法及建議為主要內容,每位員工的發言時間控制在10分鐘內。
五、活動要求
(一)各部門需組織好團隊,統一安排入場;
(二)參與人員需著工裝,黨員佩戴黨徽,團員佩戴團徽;
(三)請各部門提前安排員工準備“我對公司的看法”的內容,確保活動的順利進行;
(四)活動期間會有影像記錄,以便制作公司宣傳視頻,大家需注意用語文明,服從組織安排,不得擅自請假或提前離場。
公司五四活動策劃方案 2
為進一步激勵公司青年職工深入學習五四運動精神,豐富員工的文化生活,營造良好的團隊氛圍。現公司決定開展以“傳承五四精神,展現青春風采”為主題的系列活動。具體事項通知如下:
一、活動主題
傳承五四精神,展現青春風采
二、活動內容
1、“銘記歷史,堅定信念”主題展覽
時間:20xx年5月
活動內容:為了讓廣大青年員工更好了解五四運動的歷史及其深遠影響,公司將在員工休息區或人流量較大的區域設置主題展覽。各部門團支部積極組織員工前來參觀,通過學習五四精神、團的歷史及青年人的奉獻事跡,引導青年員工傳承和弘揚五四精神,緊緊團結在公司和黨的周圍,結合自身工作,展示青春風采。
2、五四青年節籃球賽事
時間:20xx年5月4日(具體時間待定)
活動內容:各部門需組建一支籃球隊,團隊人數為10人,5名隊員和5名替補。請于4月20日前將隊長及隊員名單上報人力資源部。比賽場地設在公司籃球場;比賽采用上下半場制,單場比賽時間為15分鐘,中場休息5分鐘,雙方交換場地。各隊需嚴格按照要求報名,違規者將被取消參賽資格;所有參賽隊員需遵循“友誼第一”的原則,場外觀眾需保持文明,違者將被取消觀看資格并進行相應處理。比賽過程需尊重裁判,違者將視情況給予技術犯規警告,嚴重者將被罰下場;比賽采用抽簽形式,勝者晉級下一輪,最后設定冠軍、亞軍、季軍及紀念獎,分別頒發獎杯和獎品。
3、投籃挑戰賽(只限女性隊員)
時間:20xx年5月7日—11日
活動內容:各部門需派出一支10人團隊,4月20日前將名單上報人力資源部。在指定時間內,記錄每位隊員投籃成功的次數,最終成功次數最多的團隊獲勝,設有第一名、第二名、第三名及優勝獎。
4、趣味運動會(擂臺賽)
時間:20xx年5月14日——18日
活動內容:
1、創意水果賽(8人/組)各參賽團隊選定水果名稱,依次進行比賽。
2、舞動挑戰(挑戰者不超過15人)進行現場挑戰賽,按照規定時間舞動,時間結束后統計,最多者為擂主,接受下一個挑戰者。
3、疊螺母挑戰(挑戰者不超過15人)現場挑戰賽,快速疊起螺母,用時最短者為擂主。
4、瓶魚釣賽(挑戰者不超過15人)現場挑戰賽,用簡易工具釣瓶,用時最短者為擂主。
5、乒乓球吹氣賽(挑戰者不超過15人)在規定時間內從杯中吹出乒乓球,最多者為擂主。
5、青年女工趣味賽
時間:20xx年5月21日——25日
活動內容:
1、跳繩比賽(8人/組)在規定時間內,計數最多者獲勝。
2、報紙陣地賽(6人/組)全員站在報紙上,撕去一半,最后占據最小報紙者獲勝。
三、工作要求
1、廣泛宣傳,營造氛圍。各基層團體要充分動員本部門員工參與,確保五四活動既有重點,又廣泛開展。充分利用各方資源,加強對共青團工作的重視,爭取領導支持,優化活動環境,確保更多青年職工參與五四活動,增強共青團的凝聚力和影響力。
2、精心策劃,合理安排。各基層團體需根據“主題鮮明,面向團員,注重實效”的理念,將本單位的五四活動設計得更具吸引力,并落實到位。借助媒體力量,宣傳活動信息,營造慶祝五四活動的良好氛圍,展現青年員工積極向上的形象。
3、監督落實,確保效果。團總支將把五四活動納入年度考核,各基層團體要確保活動有序開展,務求實效。
公司五四活動策劃方案 3
一、活動主題:
青春奮進五四精神
二、活動時間:
20XX年4月——5月
三、活動內容:
1.舉辦“青春奮進五四精神”主題演講比賽暨公司五四青年獎章頒獎典禮
為深入貫徹落實公司“深化改革、優化管理、創新驅動、提升內涵”的工作方針,引導廣大團員青年在實現公司發展戰略目標的過程中努力奮斗,
公司團委計劃在“五四”青年節期間,圍繞公司經營管理的重點,組織一次以“青春奮進五四精神”為主題的演講比賽,采用現場表演與網絡直播相結合的方式,充分調動基層團組織的積極性,激發青年員工的工作熱情和創業激情。
在演講比賽期間,將舉行公司五四青年獎章頒獎典禮,努力在青年員工中營造崇尚先進、學習榜樣的良好氛圍,激勵廣大團員青年爭當推動公司科學發展的先行者。
2.“青春奮進五四精神”主題團日活動
為加強公司基層團組織建設,促進青年員工之間的溝通和交流,在“五四”青年節期間,公司團委計劃組織團員青年到周邊城市開展為期一天的“青春奮進五四精神”主題團日活動。這次活動將豐富青年員工的業余生活,增強他們的凝聚力和歸屬感,使他們更好地融入公司并為公司服務。通過本次活動激勵出的團結合作、拼搏進取的精神,必將轉化為青年員工為公司發展而努力奮斗的源源動力。
各分支機構、事業單位及學校團委:
今年是紀念“五四”運動的特別年份,為了隆重紀念這一重要節日,激勵和動員廣大團員青年繼承和發揚“五四”精神,深入貫徹黨的方針政策,全力推動我市經濟社會的全面發展,
團市委決定,在全市范圍內開展慶祝“五四”系列紀念活動。現將具體安排通知如下:
一、活動時間
自四月中旬起,至“五四”前后形成活動高潮。
二、活動主題
高舉“五四”火炬,共創未來;創新驅動,青年先行。
三、活動安排
(一)團市委主辦的活動
1、舉辦全市青年創新與創業典型經驗分享會。
2、舉行18歲成人儀式,宣誓邁入新階段。
3、參與威海團市委組織的“五四”系列活動。
(二)各基層團委的活動
各基層團委需積極配合,參與團市委統一組織的活動,同時結合各自實際,認真籌備本單位的活動。主要內容包括:栽植“五四”紀念樹、組織紀念先進模范的座談會;針對在革命和建設中作出突出貢獻的老黨員、老干部,開展志愿服務活動;圍繞黨的中心工作,開展各類突擊行動和建功立業活動;廣泛組織以“弘揚五四精神,爭當創新先鋒”為主題的多樣活動,包括技能比拼、崗位競賽、讀書學習、知識競賽和文藝演出等,使廣大青年度過一個充實而有意義的節日。
(三)集中宣傳青年工作與典型事跡
各基層團委在開展“五四”系列活動期間,需主動與團市委及新聞媒體溝通,廣泛宣傳各個領域涌現出的先進青年集體和個人事跡,展示青年工作取得的優異成果。各單位請于4月10日前將活動方案報送團市委辦公室。
四、有關要求
1、“五四”系列紀念活動是共青團年度工作的重要部分,也是團市委年度考核的重點,各級團組織要高度重視,切實加強領導,精心組織,確保活動順利開展。
2、活動策劃時應結合黨政中心工作及年度團的重點工作目標,遵循“主題突出,面向團員,服務基層”的原則,強化思想內涵與教育內容,增強活動的感染力與說服力,形成全市上下互動、各具特色、各展風采的良好局面。
3、各團委需將“五四”期間活動情況于5月10日前報送團市委辦公室。
公司五四活動策劃方案 4
為傳承和弘揚五四運動的優良傳統,激勵團員青年以實事求是、勇于創新的精神,進一步解放思想、更新觀念,扎根本職崗位、認真務實,增強公司團干部及團員青年的工作熱情和積極性,提升團組織的凝聚力,培養團隊意識,公司團委決定在五四青年節前組織以下活動:
一、活動主題:
創新引領未來、青年擔當、與企業共成長。
二、活動時間:
20xx年5月4日
三、活動內容:
邀請團員及青年骨干召開“創新引領未來、青年擔當,與企業共成長”專題座談會。
四、活動對象:
35歲及以下的團員和青年職工。
五、活動形式:
為慶祝五四青年節,結合企業開展的年度創新活動,圍繞公司及基層單位在發展中的熱點與難點問題,以及團員青年在各自崗位上的創新發展主題,充分發揮青年人的活力和創造力,群策群力,展開熱烈討論。
要求:
(1)各支部書記及團員、青年代表需撰寫不超過1000字的發言稿,并在專題會上進行分享。
(2)為提升專題會議的互動性,會議上將舉辦發言與才藝展示的互動環節,要求每個支部準備一首歌曲,獨唱或合唱均可。
公司五四活動策劃方案 5
一、活動主題:
青春奮斗,共創未來
二、具體安排:
1、召開青年員工座談會
時間:5月1日上午10點
地點:公司一樓多功能廳
參會人員:王曉峰總經理、李明副書記、各部門青年代表。
2、組織紅色教育活動
時間:5月1日下午14:00
集合地點:公司大樓前廣場
參觀地點:歷史文化展覽館、革命烈士紀念碑
聯絡人:張麗
聯系電話:xxxxxxxxxxxxxxx
3、各部門自行開展重溫入團誓詞活動,并組織青年員工進行座談或個別交流,增強青年員工的責任感、使命感和奉獻精神,同時關注他們在工作與生活中遇到的困難與問題。
4、開展志愿服務活動
在“五一”假期間,各單位要組織青年志愿者積極參與社區服務,幫助有需要的人。在活動中,注意使用禮貌用語,確保志愿者裝備齊全,宣傳物料及團旗懸掛在顯眼位置,展現良好的企業形象。
三、相關要求
1、各部門要重視此次“五四”青年節活動,做好動員工作,鼓勵廣大青年員工積極參與公益活動,投身事業發展。
2、活動過程中要做好視頻和照片的拍攝與整理工作。
3、特別注意安全管理,避免安排活動于偏遠山區或危險區域,在志愿服務中確保活動的規范組織,保障員工的生命和財產安全。
公司五四活動策劃方案 6
五·四青年節即將到來,經過集團公司團委的慎重研究,決定自4月1日起至5月4日,組織一系列團員青年喜聞樂見、富有紀念意義的活動。以下是活動的簡要策劃方案:
一、年度優秀團員和青年崗位能手評選活動
(一)評選范圍
適用于在德源集團工作半年以上且年齡在35周歲以下的團員青年。
(二)評選條件
1、優秀共青團員評選標準:熱愛黨、熱愛祖國和人民,政治立場堅定,作風正派,具備高尚的思想道德品質,努力學習,愛崗敬業,勤奮工作,具備強烈的事業心和責任感,履職能力突出,并在本職崗位和社會生活中發揮模范作用,自覺遵守團章,積極參與公司的各項活動,年齡在28歲以下的團員。
2、青年崗位能手評選標準:熱愛黨、熱愛祖國和人民,愛崗敬業,勤于學習,善于創新,勇于挑戰,掌握多項業務技能,業績顯著,年齡在28至35歲的團員青年。
(三)評選方法和名額
本次評選活動采用自下而上與上下結合的方式,根據分配的申報名額(具體見附件一),逐級評選和推薦。各基層團組織(團支部或團小組)需高度重視,認真開展評選推薦工作,并填寫《德源集團優秀共青團員、青年崗位能手評選推薦表》(見附件二),于20XX年4月15日之前上報集團公司團委,同時上報事跡材料(以近一年為主,字數限制在1500字以內),逾期視為自動放棄。集團公司團委將依據事跡材料進行審查,提出建議名單,報集團公司黨支部最終確定人選,并擬在五·四青年節期間進行表彰獎勵。
(四)相關要求
1、各基層團組織在開展評優推薦時,要精心組織,嚴格遵循評選標準,充分發揚民主,廣泛聽取團員青年及群眾的意見,認真做好評選推薦工作。各團支部需對所報材料進行審核,特別關注事跡材料的質量。
2、通過此次評選活動,積極弘揚正能量,樹立典型,激勵廣大團員青年在優質服務等方面做出更大的貢獻。
二、共青團歷史知識學習活動
(一)活動目的:
旨在引導廣大團員青年更深入了解共青團歷史,堅定跟黨走的信念,充分發揮黨的助手和后備軍作用。
(二)活動時間:4月1日—4月30日
(三)參加人員:35周歲以下的團員青年
(四)活動流程:
1、3月30日之前,集團團委將草擬共青團歷史知識學習內容,并下發至各基層團組織(團支部或團小組),組織集中學習或團員青年業余自學。
2、4月20日-28日,各基層團組織(團支部或團小組)將安排學習考試,成績特別優秀者,集團團委將給予表彰獎勵。
(五)獎勵辦法:
第一名: 200元
第二名: 100元
第三名: 50元
三、“今天,我在XX成長”青春感言征集活動
(一)活動目的:
激勵青春才華,塑造創新思維;交流人生感悟,匯集智慧;張揚語言魅力,展現青年風采;增強企業凝聚力和員工自豪感,促進員工之間的交流與企業和諧。
(二)活動時間:4月1日—4月20日
(三)活動要求:
1、感言一句話為佳,字數控制在30字以內,內容貼近生活,展現青春魅力主題。
2、全體團員青工積極參與,每人至少提交一條,嚴禁抄襲。
3、感言以電子文本形式提交,并附上作者姓名,于4月20日前發至集團公司團委。
(四)評獎辦法:
邀請公司領導及相關部門負責人擔任評委,對提交的“青春感言”作品進行評選。
(五)獎勵辦法:
一等獎1名,100元/人
二等獎2名,50元/人
三等獎3名,20元/人
四、“傳承五四薪火,展現青春風采”攝影大賽活動
(一)活動目的:
旨在發現企業之美,生命之美,青春之美,展現當代團員青年的活力,以“聚焦青春飛揚,感受生命精彩”為主題,著重展示身邊的美,弘揚“五四精神”。
(二)活動安排:
1、征稿要求:
(1)參賽攝影作品必須為原創,不得侵權他人作品。
(2)作品應突出青年時代的精神,視覺效果顯著,反映團員青年積極向上、大膽創新、知行合一的形象。
(3)作品形式包括單幅、組圖及圖配文,所有作品需注明名稱及攝影者姓名。
(4)每位參賽者限提交三幅作品。
2、評選規則:
(1)主題鮮明,內容豐富,富有思想性。
(2)創意獨特,構思精妙,具藝術感。
(3)技術運用得當,視覺效果佳。
(4)內容與形式多樣性并重。
(5)優先考慮具有紀念或教育意義的作品。
(6)作品需真實體現五四精神的價值和內涵。
3、活動流程:
(1)3月30日之前發布活動通知。
(2)4月10日—20日收集以“傳承五四薪火,展現青春風采”為主題的攝影作品。
(3)4月21日—25日進行評選。
(4)4月26日——30日公布評選結果,向獲獎者頒發證書和獎金,并在公司網站、OA平臺及《德源之窗》上展示獲獎作品。
4、獎勵辦法:
一等獎1個,200元/個
二等獎2個,100元/個
三等獎3個,50元/個
公司五四活動策劃方案 7
20xx年是中國共產主義青年團建團xx周年和“五四”愛國運動xx周年,同時也是公司團總支繼續開展“活躍青年”特色活動的重要一年。為了弘揚五四精神,激發青年的活力,更好地服務青年需求,展現青春的風采,公司團總支決定在五四期間廣泛開展“凝聚青春力量,展現青年風采”為主題的五四青年節系列活動,現將相關內容通知如下:
一、活動意義
五四運動不僅是一場偉大的反帝反封建運動,也是重要的思想解放與新文化運動。五四的旗幟象征著愛國主義,其精神實質則是民主與科學。時光荏苒,九十多年過去了,盡管社會發生了巨大變化,五四精神依然是引領我們的強大動力。開展五四青年節系列活動,旨在引導和激勵廣大青年踐行五四運動的光榮傳統,動員青年積極參與到“新港灣、新青年”的實踐中去,為促進港灣共青團的快速、科學發展注入新動力。
二、活動主題
凝聚青春力量,展現青年風采
三、活動口號
我的青春,我的精彩
四、活動時間
20xx年4月-6月
五、活動內容
(一)弘揚五四精神,堅定理想信念。要結合“主題突出、形式多樣、注重實效”的要求,在活動中大力傳承五四精神,組織演講比賽,以體現愛國、愛企業、重安全的主題,鼓勵團員青年建立堅守中國特色社會主義道路的堅定信念,培養知恩感恩、回報企業的意識,養成自強不息、勇于突破的品質,激勵青年積極投身于新港灣的建設與發展。
(二)加強互動交流,展示青春風采。在五四期間,各級團組織要暢通與青年的溝通渠道,團干部要主動與青年進行交流,傾聽他們的聲音,了解他們的思想需求,幫助他們解決生活與思想上的難題。還要利用文體活動增強青年之間的互動,提升他們的凝聚力與戰斗力。
六、活動要求
(一)加強領導,精心組織。“五四”期間開展團的活動,是展示團組織形象和促進團工作的重要時機。各團支部務必認真組織,根據“凝聚青春力量,展現青年風采”的活動主題,將今年的“五四”青年節活動與團建工作、青年分類引導工作及當前團組織的重點工作結合起來,高度重視,加強領導,精心安排,切實落實。
(二)大力宣傳,營造氛圍。需充分利用多種宣傳工具,特別是要重視QQ群、微信等新媒體的宣傳方式,增強宣傳力度,集中展示“五四”紀念活動的成效。要唱響主旋律,積極營造良好的輿論環境,擴大團組織工作的影響力和覆蓋面,確保團的組織能夠覆蓋到每一位青年,增強廣大團員青年的責任感與民族自豪感。
(三)整合資源,創新模式。要充分發揮共青團的組織優勢,積極聯系黨支部共同開展活動,借鑒社會各類青年組織的成功活動方式,不斷創新共青團的活動模式。
各團支部需認真總結參與的活動情況,并在每項活動結束后的7個工作日內,將活動情況總結上報公司團總支。
公司五四活動策劃方案 8
為豐富團員的文化生活,激勵公司團干部和團員青年的積極性,提高團隊的凝聚力,培養團隊協作精神,公司團委決定在五四青年節前后開展以下活動:
一、發起關愛困難學生的公益活動
三月初,公司團委向全體團員發出號召:少抽一盒煙,少喝一瓶酒,為困難學生貢獻一份愛心。團員們積極響應,在短短時間內共籌得善款900余元。公司團委計劃利用這些資金幫助三名成績優秀但家庭貧困的失學兒童,并將在近期走訪他們的家庭,了解他們的學習和生活情況,與他們共同克服生活中的困難。這項活動不僅得到了廣大團員青年的支持,連一些已經退團的老同志也積極參與,紛紛捐款捐物。財務部的孫部長和團委的周副書記各自貢獻350元,為孩子們準備了學習用品和衣物。目前,整個捐助活動仍在進行中。公司團委呼吁更多團員和黨員干部關注并關心貧困地區的兒童。
二、開展志愿服務活動
為響應上級團委精神及市委“五城連創”活動,公司團委除了每個月第一個星期六組織志愿者和團員青年參加志愿服務外,還將定期對所負責的綠色責任區進行管理,清理白色垃圾、植樹護綠,積極參與環保事業。
三、持續推進青年文明號活動
青年文明號是團員青年的一面旗幟。公司團委將把青年文明號的創建和實施作為工作的一項重點,貫穿于日常工作中,積極探索新思路,鼓勵團員青年發揮自身活力和創造力,提高工作熱情與主動性。
公司五四活動策劃方案 9
為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,增強團員青年的政治意識和責任感,引導他們自覺學習黨的方針政策及身邊優秀共產黨員的先進事跡,激勵大家為公司發展貢獻力量,結合公司實際情況及相關文件要求,經研究決定,從4月下旬起,在各團支部開展“學習先進黨員,弘揚‘五四’精神,爭創一流團隊”主題活動。具體安排如下:
一、活動主題
學習先進黨員,弘揚“科學·創新”精神,爭創一流團隊。
二、活動安排
1、舉辦一場主題演講比賽。(4月下旬-5月上旬)
各團支部可結合本單位工作特點,組織團員青年開展一次主題演講比賽,鼓勵大家圍繞“我與五四精神”進行演講,通過生動的語言表達,加深團員青年對五四精神的理解與認識,激勵大家為實現個人與團隊目標而努力。優秀演講將推薦參加公司層面的演講匯演。
2、開展一次關于“團員的責任與擔當”大討論。(五月上旬)
各團支部組織團員青年學習《團章》和相關重要思想,圍繞“團員的責任與擔當”進行深入討論。通過討論,引導團員青年認識到自己作為團隊一員的使命,激勵大家在黨和公司工作中發揮先鋒模范作用,為推動公司持續發展貢獻力量。
3、觀看一部反映優秀團員事跡的紀錄片。(五月中旬)
在改革開放的偉大實踐中,無數優秀團員在各自的崗位上默默奉獻,涌現出一批模范團員。各支部要組織團員青年觀看一部以優秀團員事跡為主題的紀錄片,通過生動的故事,引導大家樹立為社會服務的志向,并撰寫觀后感。
4、撰寫一篇個人心得體會。(五月中旬)
結合學習和討論,各團支部鼓勵團員青年撰寫對黨員先進性的認識與體會,分享自己在工作和生活中的所見所聞,增強對團員身份的認同感。各支部可根據此基礎組織交流座談,促進思想碰撞,共同提升對團組織和團隊精神的理解。
5、開展“我為公司發展獻計策”活動。(五月中旬-五月下旬)
作為“創新發展年”,公司希望通過實施多項工程,提升整體工作效率。廣大團員青年要發揮自己的聰明才智,圍繞公司發展提出意見和建議,各團支部要積極收集整理,廣泛動員每位團員貢獻智慧,為公司的長遠發展出謀劃策。公司團委將匯總優質建議向上級反饋。
三、活動要求
各團支部需高度重視,統籌安排,制定詳實方案,動員全員參與,精心組織,確保活動取得實效。同時要加強宣傳,營造良好氛圍,讓此次活動發揮持久效果。
公司五四活動策劃方案 10
為紀念“五四”運動104周年,迎接新時代的發展,繼承和弘揚“五四”精神,引導年輕員工樹立現代企業的核心價值觀,培養團結拼搏、積極向上、開拓創新的精神面貌,展示我公司青年員工的朝氣蓬勃,公司團委決定開展“崗位貢獻、青春風采”慶“五四”青年節主題活動。現將活動具體安排通知如下:
一、主題:崗位貢獻、青春風采
二、目的:豐富青年員工的業余生活,搭建溝通交流的平臺,增進同事之間的友誼,分享工作經驗,展現青年員工的積極精神面貌。
三、時間:5月5日(周五)
四、地點:青山湖
五、人員:公司全體青年員工,自愿報名
六、組織單位:公司團委
七、活動內容:戶外拓展(燒烤、野營、團體游戲、爬山),宣傳企業文化及團隊建設。
八、活動流程:
1、活動當日上午9:00在公司集合,參與人員按組分配(具體組數依據參與人數而定)。(9:10~9:20)
2、各小組選出組長、副組長及安全員,組長負責小組的各項活動組織和協調,副組長負責溝通聯絡,安全員確保活動過程中的安全。(9:20~9:30)
3、后勤人員提前運送物資至活動地點,其余參與者步行前往,途中協作互助,爭取快速抵達。(9:30~10:30)
4、到達后開始燒烤和野餐,各小組保持溝通,確保食材安全和美味。(10:30~12:00)
5、活動中要注意環保,結束后做好清理工作,保持環境整潔。(12:00~12:30)
6、進行企業文化宣傳手冊的講解,提升大家的認同感。
7、全體參與者進行互動小游戲,游戲中輸的組需表演節目。(12:30~14:00)
8、集體從青山爬山返程,各組互幫互助,爭取最短時間返回。(14:00~16:00)
九、活動要求:
1、各單位青年員工自愿報名,聯系人:李小明(123456)。
2、參與者需遵守活動安排,團結互助,準備小型娛樂節目(非硬性要求),展現個人風采。
3、在活動過程中,積極交流工作經驗、生活趣事等。
4、請各部門積極鼓勵青年員工參與本次活動。
十、活動分工:
1、活動組織:團委
2、總策劃:張偉
3、指揮協調:王強
4、宣傳陳麗
5、安全保障:李小明
6、后勤支持:劉燕、王剛、趙李、周婷
十一、互動游戲:
1、信任倒:參與者兩兩一組,互相背對站立,由后者信任地向后倒下,并由前者接住,強調團隊信任。
2、傳遞接力:所有參與者圍成一圈,通過呼喊數字進行接力,鼓勵團隊協作和溝通。
3、氣球游戲:每組成員要在不使用手的情況下將氣球傳遞到終點,鍛煉大家的團隊合作能力。
十二、活動物資:
1、安全:急救包、飲用水(李小明負責)
2、燒烤物資:肉類、蔬菜及調料(劉燕、王剛準備)
3、主食:米飯、面包等(張偉、周婷負責)
4、生活用品:餐具、紙巾等(趙李準備)
5、交通工具:小巴1輛(王強負責)
6、工具:燒烤架、炊具等(李小明、劉燕準備)
十三、活動參與人員:
第一小組:王欣(隊長)、李華(安全員)、張麗(副隊長)、同事們...
第二小組:劉濤(隊長)、周杰(副隊長)、陳曉(安全員)、同事們...
后勤團隊:王強、趙華、李陽、劉明...
公司五四活動策劃方案 11
一、活動主題青春 勵志 團結 團隊
二、活動時間20XX年5月4日 下午14:00。
三、參加人員公司全體員工及新入職員工(共20人)。
四、活動路線
公司大門(德興路)出發→→東風路→→皇明太陽谷→→大學路→→德興路→→返回公司大門。
五、所需物品每人一瓶礦泉水。
六、活動規則
1、所有參與者需在公司大門集合統一出發,沒有時間限制,將根據到達順序評選出一等獎、二等獎、三等獎及鼓勵獎;
2、參與者不得抄小路或乘坐交通工具;
3、在活動過程中不允許中途放棄;
4、如遇特殊情況,請及時向領導匯報。
七、注意事項
1、活動當天請穿著舒適的服裝和運動鞋,鞋底要稍厚一些,以防止腳部受傷;
2、建議輕裝上陣,不要攜帶過多物品,以免影響行程;
3、活動前一天請保持充足的睡眠,并確保攝入足夠的營養,為徒步活動做好充分準備。
八、
期待大家以充沛的激情共同完成這次活動旅程!
公司五四活動策劃方案 12
為紀念五四運動102周年,進一步提升共青團員的責任意識與使命感,增強團組織的凝聚力,激發廣大團員的工作熱情和積極性,公司團總支決定在“五四”青年節前夕組織以下活動:
一、XX市電力有限公司“五·四”活動之“追尋電力建設之路”實地考察
還記得去年因極端天氣造成的電力搶修嗎?那些勇敢無畏的電力工人們在風雨中拼搏的感人故事,依稀浮現在我們腦海中。我們的電網系統,是保障城市生活的重要命脈。五四前夕,讓我們一起走進電力建設的現場,感受電力工人們的辛勤與奉獻,體驗他們在惡劣環境下堅守崗位的勇氣與決心。
二、XX市電力有限公司“五·四”活動之關愛農村留守兒童志愿服務
在偏遠的山村中,仍有許多孩子因為父母在外工作而成為留守兒童,他們在孤獨中渴望關注與關懷。公司團總支號召全體團員參加“關注留守兒童,分享一份愛心”的志愿活動,攜手幫助這些孩子,陪伴他們度過快樂的時光,讓他們感受到來自社會的溫暖與關愛。
時間:20XX年4月25日
地點:洪江市雙溪鎮(電力建設現場、山村小學)
參與人員:主要面向公司35歲以下團員青年,熱心的公司職工亦可報名,由各團支部負責統計報名情況。
活動報名截止日期:20XX年4月16日
活動具體安排:
⑴、9時在公司大樓集合,進行人數統計,各團支部為單位,任命團支部書記為小組長,統一佩戴團徽。
⑵、9時15分全體人員乘車出發,9時40分抵達活動地點。
⑶、10時從活動地點轉車至實地考察地點,隨即步行前往山區小學。
⑸、14時用餐后,前往留守兒童活動現場,開展關愛活動,歡度美好時光。
活動要求:
⑴、實地考察活動對參與者體能有一定要求,請務必穿著舒適的運動鞋,自備水壺以備不時之需。大家要團結互助,保證所有成員共同完成活動。
⑵、關愛活動中,希望每位參與者認真對待,帶去自己的關懷與愛心。活動期間請遵循相關規定,確保活動順利進行。
公司五四活動策劃方案 13
一、活動主題:
傳承五四精神,展示青春風采
二、活動背景:
上海文化傳播有限公司專業于公關推廣、周年慶典、活動策劃及會場布置等領域,深知攝影是一門激發學生好奇與創意的藝術形式。它以形象化的方式記錄下身邊的點滴瞬間。在過去的學期中,盡管許多活動流派紛呈,這次攝影比賽則給予學生們一個獨特的平臺,展示他們真實而多彩的校園生活。春暖花開的季節中,武大的風景如畫,照片所承載的不僅是圖像,更是同學們對生活、學校、社會等話題的關注與感悟,這一切可通過簡單的影像優雅地展現我們的青春活力與朝氣蓬勃,這正是五四精神在我們生活中的真實體現。
三、活動目的及意義:
在五四青年節即將來臨之際,我們開展這次攝影比賽,旨在發掘和展現校園與青春之美,傳播當代大學生的青春魅力,主題為“聚焦青春,感受生命之美”。我們鼓勵同學們通過不同形式的數碼作品,像單幅、組圖及圖文結合等,突出青年時代的精神面貌。鼓勵大家在作品中展現強烈的視覺效果,記錄積極向上的生活狀態,并大膽創新,做到知行合一。像櫻花盛開的美麗瞬間,既展現了武大的自然風光,也弘揚了我們的青春魅力;同學們參與的各類志愿服務、社會實踐活動,成人儀式、課堂學習、科研比賽等,都是我們青春活力的真實寫照。期望大家積極參加,展現自我,活出精彩。
四、活動流程:
1、4月20日,在食堂及宿舍等人流密集的地方懸掛橫幅——“傳承五四精神,展示青春風采”,并在學院內部張貼相關海報宣傳五四精神及活動計劃。
2、4月25日至5月1日,征集以“傳承五四精神,展示青春風采”為主題的攝影作品。
3、5月3日晚,由院系宣傳部及老師組成評委團對作品進行評分,并向獲獎者頒發比賽證書。
4、5月4日公布比賽結果,并在宣傳欄展示優秀作品。
五、活動安排:
1、參賽要求:
(1) 所有參賽作品必須為原創,不得抄襲或剽竊他人作品。
(2) 作品內容要積極健康,體現青春的精神內涵,作者需在作品背面右下角注明姓名及班級。
(3) 作品標題需附在作品背面,照片可配以說明性文字。
(4) 每位參賽者最多可提交五幅作品。
2、評選標準:
(1) 主題明確,內涵豐富,富有思想性。
(2) 創意獨特,構思巧妙,具有藝術感。
(3) 技術運用得當,具備良好的視覺效果。
(4) 內容與形式應多樣化。
(5) 特別鼓勵有紀念或教育意義的作品。
(6) 真實反映五四精神的價值及內涵。
六、獎項設置:
各年級設立一等獎3名、二等獎6名、三等獎10名及若干優秀獎,所有獲獎者將獲得證書和相應獎品。
七、活動負責人:
主辦單位:上海文化傳播有限公司
協辦單位:上海越卓會展服務有限公司,負責會場布置及相關物資。
八、活動預算:
包括獲獎證書、條幅、海報以及頒獎晚會的用水等。
九、活動宣傳:
攝影不僅是藝術的表達,更是記錄青春活力的方式。通過攝影來傳承五四精神,是對青春主義與愛國精神的有效踐行。五四精神代表著誠實、進步、積極、自由、平等、創造、美、善、和平與相互幫助。它是青春的升華,凝聚著青年對社會的責任感。
十、解決方案:
積極開展宣傳,擴大活動影響力,確保各年級組的支持,并科學引導學生進行攝影創作。
公司五四活動策劃方案 14
一、活動主題:青春建功五四
二、活動時間:20XX年5月——6月
三、活動內容:
1.舉辦“青春建功五四”主題演講比賽暨公司五四青年獎章頒獎典禮
為深入貫徹落實公司“創新驅動、內外聯動、優質服務、效益提升”的工作理念,引導公司廣大團員青年積極參與公司發展戰略的實施,公司團委計劃在五四青年節期間,以“青春建功五四”為主題,組織一場演講比賽,結合現場與錄制的方式,鼓勵基層團組織的積極性,激勵廣大青年員工勇于拼搏,敢于擔當。
演講比賽期間還將舉行公司五四青年獎章的頒獎典禮,力求在青年員工中形成崇尚先進、學習模范的良好氛圍,啟發和激勵廣大團員青年爭做推動公司持續發展的生力軍。
2.“青春建功五四”主題團日活動
為強化公司基層團組織的建設,促進青年員工之間的交流互動,團委計劃在五四青年節期間組織一次為期一天的“青春建功五四”主題團日活動,地點選擇在濟南周邊。通過開展豐富多彩的活動,提升廣大團員青年的凝聚力和向心力,讓青年員工更好地融入公司,從而為公司的發展貢獻力量。通過此次活動所激發出的團結拼搏精神,必將轉化為廣大青年員工為公司進步而努力奮斗的強大動力。
四、有關要求
1、五四青年節期間公司主題演講比賽作為重要活動之一,各部門需高度重視,積極組織和籌備,確保活動的圓滿成功。
2、公司各部門應結合活動主題,突出思想深度,強化教育內容,使活動充滿感染力和說服力,形成公司上下互動、各展特色的活躍局面。
3、各部門須于6月10日前將五四青年節活動的相關情況上報至辦公室。
公司五四活動策劃方案 15
20xx年是偉大的“五四”運動xx周年。根據公司團委的安排以及我處的實際情況,經過團總支的討論,特制定以下活動方案:
一、指導思想
今年是“五四”運動的重要紀念年,旨在通過此次紀念活動對全處各級團組織進行一次集中的再教育。通過回顧中國共青團在黨的領導下的光輝歷程,增強全體團員對黨的認同感和團的責任感,進一步學習實踐科學發展觀,堅定跟黨走社會主義道路的信念,為促進xx高速的發展貢獻力量。各團支部應精心策劃形式多樣、內容豐富的活動,以展示團組織的工作成效,展現我處共青團的精神面貌和風貌。
二、活動主題:“弘揚五四精神 奮力前行”
以革命傳統和愛國主義教育為主線,圍繞我處20xx年的共青團工作,從三個方面開展相關活動,進一步推動發展、服務青年、凝聚青年,促進和諧。
三、活動內容:(重點圍繞三個方面開展)
(一)強化教育
1.將“五四”紀念活動作為深入學習實踐科學發展觀的重要抓手,組織開展愛國主義教育活動。
2.在四月底召開紀念“五四”運動xx周年的會議,表彰處內“優秀團支部”、“優秀團干”、“優秀團員”等先進集體和個人。
3.在五月中旬,舉辦“輝煌歷程與展望”全處團員座談會。
(二)豐富活動
1.結合當前正在進行的文明服務活動,開展“五四青年志愿者”活動,為廣大司乘人員提供優質服務。
2.在四月底舉辦理論與實踐結合的辯論賽,主題為“理想與現實的碰撞”。
3.在五月中旬舉行團員青年參與的黨團知識競賽。
4.組織團員青年觀看愛國主義電影,增強愛國情懷。
(三)加強組織建設
1.以“五四”運動為契機,強基層團組織建設,完善工作考核機制。
2.在5至6月份,對全處的團支部及團員進行全面的調查摸底。
3.在全處創建3-5個青年文明示范崗,發揮模范帶頭作用。
20xx年是共青團和廣大團員青年成長歷程中的關鍵一年,也是全團合力拼搏的一年。我處團總支將緊跟時代步伐,緊扣發展主題,積極組織廣大團員青年以團結、互助、友愛、進步的良好精神狀態,為xx高速的快速發展而不斷努力奮斗。