我們不僅慶祝護理職業的奉獻與堅守，更是一個深入思考護理價值與團隊精神的契機。通過精心策劃的活動方案，我們可以傳遞對護士們無私付出的感激，同時提升公眾對護理工作的認知與尊重。在這個特殊的日子里，護士節活動策劃方案不僅是對護理事業的禮贊，更是促進醫患關系、增強護理團隊凝聚力的重要舉措。讓我們一起探索如何通過富有創意與溫情的活動，展現護理行業的美麗與力量。

護士節活動主題方案 1篇

　一、活動時間

5月12日下午

　二、活動地點

大學禮堂

　三、活動宗旨

弘揚護理精神

　四、活動主題

關愛生命，護士同行

　五、活動目的

為慶祝國際護士節“5.12”，旨在彰顯護士這一職業的價值與重要性，宣傳南丁格爾無私奉獻的精神，提升大學生對護理職業的認識和熱情，促進護理事業的發展，呼吁更多人關注和參與護理工作。

　六、活動內容

本次護士節活動將以表彰優秀護士及互動游戲為主線，通過文藝表演、講座、兌獎環節等來展示護理人員的風采，主要包括舞蹈、合唱、演講及抽獎等形式。

　七、邀請嘉賓

張華院長、李明教授、各系主任、王麗護士長、學生會全體成員及護理專業學生代表。

　八、工作安排

組織小組：

宣傳組：

音響組：

道具組：

布置組：

現場管理組：

會場布置：

應急組(2人)：負責處理突發情況；

　九、器材

音樂設備：音響、麥克風、筆記本電腦、投影儀、舞臺燈光、拍照設備等。

　十、會場的布置

會場布置將以藍白色為主題，入口處以氣球和彩帶營造出輕松、愉悅的氛圍，舞臺中央將懸掛主要海報，周圍用鮮花和裝飾物點綴，整體旨在展現護理職業的溫暖與希望。

　十一、活動流程

(一)主持人開場致辭(包括：活動主題的介紹；到場嘉賓的介紹；護士節的意義；活動的主要環節和鼓勵參與的呼吁)

(二)開場表演：精彩舞蹈(由護理專業學生表演)引入活動氣氛

(三)主持人發言：感謝所有支持活動的單位和個人，并簡要介紹活動的目的和安排。

　十二、活動宣傳

1、在護理學院公告欄及校園各主要通道張貼宣傳海報。

2、組織志愿者到教室進行現場宣傳，每組3人。

3、制作橫幅，分別懸掛在校園內重要位置。

4、通過校園廣播進行活動預告和實時報道。

5、利用學校官網和社交媒體發布活動信息。

6、邀請校報進行現場報道，配備專業攝影設備。

　十三、相關要求

1、主持人2人，節目表演團隊20人。

2、確定會場布置方案，并于5月10日前完成所有采購。

3、現場所需物品由宣傳組負責，包括備用音樂播放設備。

4、準備活動所需的背景音樂。

　十四、活動流程

1、所有參與人員準時到場。

2、主持人進行活動前的最后排練。

3、音響組測試設備，確保正常運作。

4、道具組負責完成會場布置。

5、(5點30分)現場安保人員到位，維護秩序。

　十五、活動預算

氣球、裝飾品：一共5份，分布于會場四周和入口處。背景海報掛于舞臺后方。

　十六、創意闡述

為了提升此次活動的效果，特別設想以下幾點：

1、觀賞性：結合舞蹈、音樂以及互動環節，使每個節目都經過精心設計，確保吸引觀眾。

2、特色性：不同表現形式相互穿插，為活動增添趣味與活力，同時導入主題環節。

3、新穎性：設計創新的環節，讓參與者體驗到不同的活動樂趣。

護士節活動主題方案 2篇

　一、活動背景

為慶祝5·12國際護士節的到來，并弘揚護士的奉獻精神，響應學院提升校園文化建設的號召，增強學生的文化素養，激勵學生積極向上。

　二、活動主題

青春飛揚，舞動夢想

　三、活動目的

為學生提供展示青春活力的機會，提升文化素養與道德精神。

　四、活動時間

4月10號~4月16號

　五、活動內容

以5·12國際護士節為主題，參賽者在初賽中每位選手需表演一段簡短的舞蹈（或健身操），在復賽時需配合音樂進行表演，而決賽中選手還應加入服裝和燈光效果，展現出自己青春活力的一面，并體現當代青年健康向上的精神。

　六、活動流程

1、召開各班文藝委員會議，講解活動的時間、地點、目的及意義，并要求各文藝委員積極宣傳。

2、比賽分為初賽、復賽和決賽三個環節。初賽在學生活動中心舉行，復賽在藝術樓形體教室進行，決賽則在體育館進行匯演。

3、決賽將由評委評選出一、二、三等獎和優勝獎，并發放榮譽證書。優秀表現的同學將有機會參與護士節文藝晚會。

　七、活動細節

決賽場地裝飾：由舞蹈社和街舞社團的成員負責，不參與比賽的社員。

秩序維護：由學生會組織部負責。

接待工作：護理禮儀社負責。

榮譽證書頒發：由評委進行頒發。

賽后場地清理：由舞蹈社和街舞社團的內部成員負責。

主持人：由演講與辯論社團負責。

活動器材：音響設備兩個，無線麥克風兩個，長桌兩張，椅子八把。

　八、獎項設置

一等獎一名

二等獎兩名

三等獎三名

優秀獎若干

護士節活動主題方案 3篇

為慶祝“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾無私奉獻和救死扶傷的人道主義精神，激勵我院廣大護理工作者全心全意服務患者的熱情，表彰在護理崗位上做出突出貢獻的優秀護理人員，增強護理團隊建設及精神文明建設，推動我院護理工作的全面、協調、和可持續發展。

　一、活動主題

以病人為中心，注重細節服務，推動社區護理創新。

　二、組織機構

成立“5.12”國際護士節紀念活動領導小組，成員如下：

組長：

副組長：（常務）

成員：

　三、活動內容

（一）評選“優秀護士”。

（二）爭創“優秀護士站”。

（三）舉辦護理技能操作大賽與熬煉活動。

（四）召開慶祝“5.12”國際護士節暨表彰大會。

　四、時間安排

（一）4月27日前完成“優秀護士”和“護士站”的評選。

（二）4月30日前完成護理技能操作大賽。

（三）5月9日下午舉行慶祝“5.12”國際護士節暨表彰大會。

　五、評選標準

（一）“優秀護士”評選標準：

1. 在醫院連續從事臨床護理工作一年以上的在職護士。

2. 熱愛護理工作，忠于職守，積極奉獻。

3. 具有良好的職業道德，遵守法律法規，沒有違紀行為。

4. 注重“以患者為中心”，關心體貼患者，在優質服務方面起到榜樣作用，得到同事和患者的廣泛認可。

5. 熟練掌握基礎護理及專業護理知識，技術嫻熟，業務水平高，表現突出。

6. 在過去一年內未發生重大護理差錯事故。

（二）“護士站”評選標準：

1. 環境整潔、布局合理、物品擺放規范。

2. 全體護士儀表整潔，精神面貌積極，使用文明用語，行為符合護士規范。

3. 團隊協作良好，與其他醫務人員關系融洽，患者投訴率低。

　六、評選流程與要求

（一）各科室根據相關標準，按層級評選、逐級推薦，確保推薦的質量。原則上，每個科室限推薦1名“優秀護士”候選人；社區體檢部可按護理單元推薦。

（二）集體申請“護士站”評選的需填寫申請表，并附1000字以內的事跡介紹，于4月24日前提交至護理部，逾期將視為自動放棄。

（三）醫院“5.12”國際護士節活動領導小組會根據推薦名單及申報材料評選出“優秀護士”6名和“護士站”2個。

（四）護理技能操作大賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參賽，最終評選出一等獎1名、二等獎2名、三等獎4名。

護士節活動主題方案 4篇

　一、指導思想

為深入貫徹落實《護士節活動計劃》中的相關要求，結合全國護士節慶祝活動的精神，進一步提升護理服務質量，弘揚護理職業精神，以病人為中心，貫徹護理服務理念，強化臨床護理工作，為廣大患者提供安全、高效、滿意的護理服務。

　二、活動目標

增強護理人員責任感，密切護患關系，實現護患溝通零距離、護理服務零差錯、患者反饋零投訴的工作目標，樹立護理優質服務形象，努力實現“患者滿意、家屬滿意、社會滿意”的良好氛圍。

　三、活動主題

1、關愛生命，守護健康。

2、展現護士風采，傳播護理文化。

　四、活動內容

1、評選“優質護理服務示范科室”。

2、評選“優秀護士”。

3、舉行護士職業技能大賽。

　五、時間安排

1、4月5日前完成“優質護理服務示范科室”的初評，選出5個科室；4月10日前完成最終評選，從中確定3個科室作為本次活動的“優質護理服務示范科室”。

2、4月5日前各科室完成護士推薦工作，4月10日前完成全院15名護士的評選工作。

3、4月20日進行護士職業技能大賽的初賽，選拔10名選手進入決賽。4月27日進行護士職業技能大賽的決賽。

　六、活動安排

1、院領導向護理人員發出慰問信，表達對她們工作的肯定與支持。

2、發放價值約200元的節日禮品，以表達對護士們的節日祝賀。

3、發放符合工作需求的護士鞋，以提升護理工作的舒適度。

4、組織獲獎護理人員進行團隊建設拓展訓練，提升團隊凝聚力。

5、邀請專家進行護理心理健康和職業發展等相關講座。

請各科室認真組織，積極配合，按照活動安排，及時上報相關材料。

護士節活動主題方案 5篇

為弘揚護理工作的重要性，激勵全院護理人員的敬業精神與職業熱情，展示醫院在“優質護理服務”方面的良好成效，我院決定在即將到來的“5.12國際護士節”舉行以“優質護理，溫暖人心”為主題的演講比賽，現將活動安排如下：

　一、演講主題：

演講比賽的主題為“優質護理，溫暖人心”，結合醫院對“進一步提升護理質量、改善護理服務”的要求，重視護理服務中的每一個細節，展現護士們在日常護理工作中的感人事跡和優秀風采。通過護士們講述精彩的護理故事，展現她們的職業道德、無私奉獻和高尚品質，以此推動全面提升護理服務質量的活動深入開展。

　二、參賽對象：

每個科室選派一名優秀護理人員參加比賽。

　三、報名方式：

請各科室通過外網OA系統將報名信息發送至護理部——李華郵箱。

　四、報名時間：

截至日期為4月20日17:00。

　五、比賽安排：

本次比賽分為初賽和決賽兩個階段：

1、初賽時間：

4月28日上午九點

地點：多功能廳

2、決賽安排：由初賽選拔出的十名優秀選手將參加決賽，決賽的具體時間和地點將另行通知。

　六、比賽要求：

1、演講要求：演講主題自擬，緊緊圍繞“優質護理，溫暖人心”展開，內容積極向上、主題突出，邏輯清晰，事例真實且具體，展現專業素養；語言流暢自然，需脫稿演講，每位參賽者限時五分鐘，PPT應制作精美，充分展示科室日常工作。

2、評分標準：比賽由現場評委進行打分，滿分為10分，最終得分為各項評分的平均值。

3、評分細則：

①儀表整潔、著裝得體、神情自然，展現自信(1分);

②流利地脫稿演講，語言具有感染力，用詞準確(3分);

③內容詳細、生動，由本人親自撰寫(3分);

④具備現場感染力，能引發共鳴(2分);

⑤PPT制作精美，主題反映充分(1分)。

　七、獎項設置：

本次比賽的決賽采用展示性形式，不設具體獎項。

　八、具體要求：

1、要高度重視，積極參與。本次活動是醫院慶祝護士節的重要組成部分，各科室需認真組織，推動活動的深入開展，通過比賽增強護士的凝聚力，傳遞積極向上的正能量。

2、合理安排，落實到位。各參賽科室應合理規劃時間，確保日常工作與活動安排兩不耽誤。

護士節活動主題方案 6篇

　一、參與人員：

全體護理人員、青年志愿者

　二、活動時間：

擬定于20xx年5月12日（周五）下午

　三、活動地點：

xxx多功能廳

　四、具體安排

（一）分組安排

1。內科組

組長：xxx

包含科室：內科一病區、內科二病區、神經內科、心血管內科、康復科、呼吸內科

2。外科組

組長：xxx

包含科室：外科、婦產科。

3。急診組

組長：xx

包含科室：急診科、各門診及透析室、供應科、預防保健科。

4。醫技組

組長：xxx

包含科室：功能科、放射科、檢驗科、藥劑科。

5。后勤行政組

組長：xxx

包含科室：所有后勤及行政部門。

6。患者表演組：由自愿患者組成，每組最多6人。

（二）組隊規則

每個參賽組需由6名選手組成，組長需根據報名情況進行合理分配，并在20xx年5月1日前將分組結果上報護理部。

（三）比賽順序：由組長抽簽決定比賽順序，各組依次進行展示，評委對應組進行評分。

　五、評獎方法及表彰

（一）成立評委團，邀請相關領域專家進行評審及頒獎。

（二）獎項設置：

設立一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。獲獎名單將在護士節前在內網公布，獲獎者將成為“奉獻愛心，服務健康”的護理志愿者及指導員，享有參與志愿服務的資格，并可為患者提供指導。

護士節活動主題方案 7篇

為慶祝xxxx年“5.12”國際護士節，進一步推動我院三級醫院評審創建工作，促進護理事業的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理團隊的良好風貌與職業道德，激勵全院護理人員學習先進、追趕優秀，全面提升護理人員素質，激發全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，為實現我院跨越式發展貢獻更大力量，決定開展“5.12”國際護士節系列活動，制定具體方案如下：

　一、活動目的

弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神與無私奉獻的高尚品質，充分激勵我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的熱情，表彰在護理工作中做出突出貢獻的先進個人，加強護理隊伍建設，進一步增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念，促進護理工作全面、協調、持續地發展。

　二、活動主題

天使在身邊、溫暖在醫院

　三、活動內容

（一）評選院內“優秀護士長”、“杰出護士”；

（二）舉辦崗位技能競賽；

1、理論考試內容：《護理基礎與核心制度》；

2、實踐技能競賽內容：“無菌操作”；“心肺復蘇”；“氧氣吸入技巧”。

（三）召開“5.12”國際護士節紀念暨表彰大會。

　四、時間安排

（一）4月27日前完成“優秀護士長”、“杰出護士”的評選工作；

（二）4月30日前完成護理崗位技能競賽；

（三）5月9日下午召開“5.12”國際護士節紀念暨表彰大會。

　五、評選條件

（一）“優秀護士長”評選條件

1、擔任護士長半年以上，并在臨床護理一線工作；

2、熱愛本職工作，堅守職業道德；

3、積極推進“以病人為中心”的優質護理服務，具備創新意識，成績突出；

4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，未發生重大護理差錯和事故；

5、完成年度工作計劃，護理質量合格；

6、在病區管理中成績顯著，得到醫護患三方好評。

7、具備良好的經營管理意識，提供優質護理服務，提高病房使用率，控制患者住院日；

8、運用信息管理平臺，及時分析病區數據，制定有效整改措施；

9、熟悉醫保知識，協助科室做好醫保病人的合理收治和收費；

10、帶領團隊為病人提供高效優質的服務，產生明顯的社會和經濟效益。

（二）“杰出護士”評選條件

1、在職且連續從事臨床護理工作滿1年的護士；

2、熱愛護理工作，無私奉獻，遵紀守法；

3、熟練掌握基礎與專科護理知識，護理操作技能嫻熟；

4、以病人為中心，服務意識強，態度和藹，得到同事和患者的好評；

5、關心科室發展，積極配合護士長做好管理工作；

6、參與醫院管理，具備成本控制意識，積極參與科室預算；

7、近一年內無重大護理差錯事故。

　六、評選辦法

（一）各科室應認真推薦，確保推薦質量；

（二）接到通知后，各病區要積極組織，嚴格按照條件推薦優秀護士長和杰出護士，并于4月20日前將結果上報護理部；護理部匯總初審后，院領導進行綜合審核，最終在護士節大會上進行表彰；

（三）護理技能競賽由護理部組織，各護理單元推薦3名選手參與實踐技能考核，理論與操作考試均采用百分制，理論成績占40%，操作技能成績占60%。各組設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。

　七、評選要求

（一）評選應公正、公平，各科室不得弄虛作假、拉票，需嚴格按程序進行；

（二）擬表彰人員應在平凡的崗位上展現卓越業績，確實具備示范作用。

護士節活動主題方案 8篇

為提升護理服務質量，深化優質護理實踐，增強患者的就醫體驗，傳達護理關懷和保護的核心價值觀，推動優質護理服務的發展，特制定本活動策劃方案。

　一、指導思想

充分展現護士在改善醫療服務和推動優質護理服務方面的重要作用，彰顯護士“關愛生命、崇尚科學、樂于奉獻、救死扶傷”的專業精神，增進護士的社會形象，傳播本市醫療服務改革與發展的正面信息，維護患者療效和安全的核心利益，營造改善患者就醫感受并尊重醫務人員的良好社會環境。

　二、活動主題

感動護士，分享你身邊的故事。

　三、活動內容

（一）微攝影。參與者可通過隨手拍攝、抓拍的方式提交作品，作品可以是一張或多張照片，表達一個主題或情景，講述一個動人故事，并附上文字說明。提交的作品必須使用高像素的手機或相機拍攝，不得使用計算機技術進行合成、添加、刪除、大幅度改變色彩等處理，照片像素不得低于400萬，格式為JPG，文件大小需超過1M。各縣（市、區）衛生局及直屬醫療衛生單位需推薦5—10張優秀攝影作品進行評審。

（二）微電影。作品時長為5—8分鐘，必須為原創內容，語言以普通話為主，如使用方言需附帶中文字幕。作品須遵循國家法律法規及醫療護理操作規范，禁止出現色情、暴力、血腥等不良內容。所有演員均需為本單位在職或退休人員，提交格式可為MP4、MOV、MPG、WMV、AVID等，分辨率為1280720或720×576。各縣（市、區）衛生局推薦3—5部微電影上報評審，直屬醫療單位推薦1—3部微電影。

　四、活動范圍

面向全市各級醫療衛生和計劃生育機構。

　五、活動時間

20xx年3—5月。

　六、活動安排

（一）投稿。所有作品需以單位名義通過電子郵件提交。請務必注明作者姓名、單位及聯系方式。截稿時間為4月20日。

（二）初評。4月29—30日，市衛生健康委將聯合有關部門及媒體組織專家對所有作品進行初步篩選，以確定入圍作品。

（三）網絡投票。5月1—8日，將對入圍作品進行網絡投票。

（四）復評。5月9—10日，結合網絡投票結果與專家評審結果，確認獲獎作品并進行公示。最終獲獎作品將獲得證書，并作為20xx年全市5·12護士節的宣傳作品面向各大網絡和平面媒體發布。

（五）獎項設置。微攝影、微電影各設置一等獎1名，二等獎3名，三等獎6名。活動結束后進行表彰并頒發證書。

　七、活動要求

（一）激勵護士愛崗敬業。全市醫療衛生單位的護士要熱愛自己的工作，培養高尚情操，以患者的核心利益為基礎構建護理的價值觀，遵循“貼近臨床、貼近患者、貼近社會”的原則，讓群眾感受到醫療衛生事業與護理專業的發展成果，讓社會充分了解護理的科學性和專業性，使每位護士成為護理專業發展的代言人。

（二）維護并樹立護士的社會形象。護士是醫療衛生系統的重要組成部分，護士的社會形象直接影響自我認知與角色認同，也關系到護理核心價值觀的表達與護理工作質量，各醫療衛生單位要以5·12國際護士節為契機，積極宣傳護理工作的科學性與專業性，全方位展現護理工作的成就與新面貌，傳播護士在提高治療效果、確保患者安全、控制成本、維護醫療誠信和改善患者就醫體驗中的貢獻，營造尊重與關愛護士的良好氛圍。

（三）重視5·12國際護士節的宣傳工作。各縣（市、區）衛生局及各級醫療機構要認真組織活動，精心策劃并周密安排，圍繞改善醫療服務的目標，以護士的日常工作、學習和生活為題材，充分利用互聯網及自媒體進行行業正面宣傳。本著節儉與簡約的原則，征集各種微電影（微視頻）、微攝影，以小成本與小制作產生大的社會效應，展示護士的才華，表達護士的情感。

（四）所有提交的作品一律不退還。我委有權無償用于資料匯編、展示和宣傳等公益活動，所有提交作品即視為作者同意上述條款。

護士節活動主題方案 9篇

　一、目的

1、方向：通過舉辦護士節慶祝活動，充分挖掘護士的潛能，提升個人的職業素養與服務標準，為進一步推動醫院各項工作創造良好的環境。

2、效果：通過不同科室的參與，增強護士的團隊歸屬感與自豪感，促進同事之間的友誼與合作。

　二、宗旨

思路：為慶祝護士節，調動護士們的積極性，營造熱愛崗位、服務病人的良好氛圍，特此組織“護士節慶祝活動”。

　三、基本描述：

1、所有護理人員均可參與本次活動。

2、各科室需至少派出三名護士參加（報名人數與獎項設定成正比）。

3、設置最佳科室獎與優秀個人獎。（最佳科室設一、二、三等獎各1名）

4、設個人獎項10名（特等獎1名、一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名、優秀獎10名）。

5、獎品包括：獲獎證書、榮譽獎狀、精美文具等。

　四、設置

場所（某樓層大廳或活動室）

布置：懸掛橫幅、主席臺、評委席、觀眾席等。

人員：各科室組成評審團，為參賽者打分，最終由評委綜合評分。

費用預算：60元

會場布置：1、橫幅，10元

2、獲獎證書4個、榮譽獎狀與個人獎狀20個20元

3、個人獎品文具20個20元

4、其他費用10元

　五、活動時間

護士節當天上午或晚上（7點至9點）

　六、活動通知：

以正式通知的形式下發到各科室，由科室組織選拔參賽人員。

護士節活動主題方案 10篇

為熱烈慶祝XX年5.12國際護士節，傳承南丁格爾精神，激勵全體護理人員愛崗敬業、奮發向上，同時展現護士的風采，豐富護理人員的文化生活，現決定在全ｘｘｘ范圍內開展一系列慶祝5.12國際護士節的活動，具體方案如下：

　一、活動宗旨

通過紀念國際護士節，弘揚南丁格爾無私奉獻、關愛生命的職業理念，鼓勵護士在日常工作中以高尚的職業道德、精湛的專業技能和規范的服務標準，為全市患者提供高質量的護理服務，激發廣大護理工作者全心全意為人民服務的熱情，表彰在護理工作中做出突出貢獻的先進模范，并加強護理隊伍建設與精神文明建設，構建和諧護患關系，推動全市護理事業的全面、協調、可持續發展。

　二、活動主題

以創建優良執業環境，提供高質量護理服務為活動主題。

　三、活動內容

１、舉行國際護士節紀念大會，表彰優秀護士長、優秀護士、榮譽護士（見附件2），并開展優秀護理征文、紅十字博愛天使的評選與表彰活動（詳見另一文件）。

２、組織優質護理服務示范工程的學術交流會（由市護士學會承辦）和護理學術講座活動月等。全市二級以上醫院各安排1-2個護理學術講座，講座內容自定，講師和地點由各單位自行安排（座位不少于100人），并授予學分。請各單位按照附表要求，將講座相關信息報送市衛生局醫政科，以便進行統籌協調。

３、組織護理代表入軍營開展國防日活動，同時開展志愿護理服務活動。在國際護士節期間，各醫療機構將結合優質護理服務示范工程，自行在全市范圍內開展志愿護理服務，以紀念國際護士節。各單位可結合實際，組織護士們以志愿者身份走進社區、護理院等基層單位，為社區居民提供慢性病及康復護理服務，包括健康知識講座、健康宣傳材料發放、出院患者回訪等，以送溫暖、送便利、送關懷的形式積極開展活動，通過志愿護理服務，弘揚南丁格爾的職業理念，樹立志愿服務意識，提高社會對志愿服務的認知度與參與度，促進社會文明和諧。

４、開展護理專家進基層的活動，以及中醫專家進社區、農村的義診活動。結合醫療衛生下鄉活動和健康快車進農村活動，定期派出護理和中醫專家，幫助基層衛生院、社區衛生服務站等機構，做好傳、幫、帶工作。

　四、時間安排

１、在4月20日前，各單位需按照標準和要求完成優秀護士長、優秀護士、榮譽護士、紅十字博愛天使的推薦、評選、公示及報送工作。

２、在4月30日前，市衛生工委與市衛生局將完成對優秀護士長、優秀護士、榮譽護士、紅十字博愛天使、優秀護理征文的審核與評選工作。

３、在4月20日前，各單位需完成護理學術講座安排表（附表7）及各醫療衛生單位護理人員統計表（附表8），并送至市衛生局醫政科；由市衛生局安排的，將視實際情況進行組織安排。

４、國際護士節紀念大會擬于護士節前夕召開，具體安排將另行通知。

　五、活動要求

１、提高認識，加強領導。各區衛生局與醫療衛生機構需高度重視此次紀念活動，按照統一要求，做好具體安排，采取有效措施，確保活動的順利開展。為保障活動順利進行，市衛生局已成立慶祝國際護士節活動領導小組，各單位也應成立相應組織，確保各項工作落實到位。

２、利用契機，營造氛圍。各區衛生局及醫療衛生機構要借此活動契機，嚴格遵循《護士條例》和《護士守則》，全面履行護士職責，切實加強臨床護理工作，注重基礎護理，改善臨床護理服務，提高患者的滿意度，推動我市護理事業持續健康發展。

３、志愿護理服務活動結束后，請各單位于XX年5月30日前將活動總結及相關影像資料上報至局醫政科。

４、精心組織，務求實效。各區衛生局及醫療衛生機構要積極做好優秀護士長、優秀護士、榮譽護士及紅十字博愛天使的推薦選拔、統計和上報工作，并按照要求做好護理成果宣傳以及護理學術講座的準備。

護士節活動主題方案 11篇

一、活動背景：

在歷史的長河中，南丁格爾的貢獻無法磨滅。她作為一名護士主任，帶領38名護士在克里米亞戰爭期間投身于醫療救助工作。面對混亂的醫療管理和低下的護理標準，傷病員的死亡率高達50%。南丁格爾決心改變這一局面，她致力于改善病房的衛生條件，提升護理質量，并為傷病員提供充足的營養。經過半年的努力，死亡率降低至2.2%，這一成就迅速傳播至全歐洲。1860年，她在倫敦創建了全球第一所護士學校，她所著的護理專業書籍也成為醫院管理和護士教育的經典教材。因其推動了全球護理事業和教育的發展，南丁格爾被公認是現代護理的奠基人。為了紀念她的貢獻，國際護士理事會將她的生日定為“國際護士節”，每年的5月12日，護士們都在這一天慶祝。

“5.12”成為了紀念南丁格爾以及推廣護理事業的特別日子。我們舉辦此次活動，旨在弘揚護士的崇高精神，激勵廣大護理人員傳承和發揚“愛心、耐心、細心和責任心”的傳統，為每一位病人提供優質的護理服務。

護理工作不僅是治病救人，更是預防疾病、減輕痛苦和促進健康的藝術結合。作為一門科學與人文并重的專業，護理人員需要不斷自我提升，以培養對護理事業的熱愛與積極向上的精神。

在護理崗位上，白衣天使展現了無私奉獻的精神，她們以滿腔熱忱投入到每一位患者的護理中，穎悟南丁格爾的精神“燃燒自己，照亮他人”。南丁格爾不僅是英雄，也是我們護士的驕傲。她的肖像與女王伊麗莎白二世的形象共同出現在英鎊上，永遠激勵著一代又一代的護理工作者。讓我們共同努力，培育出更多像南丁格爾那樣卓越的護理人才。

二、活動目標：

1、了解護士節的由來，增強對護士的尊重。

2、掌握自我保護及基本護理的方法。

3、認識護士的工作，增強關心護理工作的意識。

環境創設：在教室張貼護士與病人互動的圖片。

活動一：探索護士節的由來

1、大家知道5月12日是什么節日嗎？請小朋友們猜一猜。

2、老師告訴大家這是“護士節”，你們猜對了嗎？

3、那么，你們想想為什么會有護士節呢？（幼兒討論）

4、教師講述護士節的歷史，幼兒們傾聽這個節日的由來。

活動二：了解護士的工作

(一) 小朋友們知道護士阿姨在工作中要做些什么呢？

快速聯想：

1、當小朋友生病時，護士阿姨會做些什么？（如打針、量體溫等）

2、請班上一位小朋友分享他了解的護士工作。

(二)討論：如果你是一名小護士，你會如何對待病人？

1、先討論，后由個別幼兒回答。

2、教師總結護士的工作情況。

活動三：邀請護士分享工作經驗

(一) 今天我們請來了幼兒園的晨檢護士，來給大家講講她的工作。小朋友們，歡迎她！

1、請大家觀察護士阿姨的服裝，問問她穿了什么？（白大褂和白色帽子）引導幼兒認識護士的工作服。

2、護士阿姨將為大家分享她的工作體驗。

3、幼兒聽后分享對護士工作的看法。

4、教師護士工作繁重，她們用心幫助每一位病人，因此我們親切稱呼她們為“白衣天使”。

(二) 小朋友們要學會如何保護自己的身體。

1、請大家說說我們應該怎么保護好自己的身體。

2、幼兒可派代表來發言。

3、由護士教給大家保護健康的小知識。

活動四：觀看護士工作的視頻

1、現在讓我們一起觀看護士在工作中的一段視頻。

2、希望小朋友們能從視頻中觀察到護士的認真、耐心和細心等品質。