在這一年里，作為一名助產士，我深切體會到支持與陪伴的重要性。每一個新生命的降臨，不僅是醫學的勝利，更是人性與情感的交融。從每一位產婦的期待與緊張，到新生兒啼哭的瞬間，這些經歷讓我明白了專業知識與同理心的結合是我們工作的核心。年終總結不僅是對過去的回顧，更是對未來的展望，讓我更加堅定了繼續在這個充滿愛的職業中前行的決心。

助產士年終總結 第1篇

時光荏苒，我們在護理崗位上走過了20xx年。在院領導的關心指導下，圍繞“以病人為中心、以質量為核心”的工作目標，我科結合實際情況，進一步優化護理流程，細化各項管理工作，提升了護理服務質量?，F將我的年度總結整理如下：

一、強化病區管理，提高護理服務質量。今年，我科針對病區管理進行了多項改進，特別注重晨晚間護理，確保每位患者的床單整潔無損，制定了定期更換床單的制度，確保床位清潔、舒適。持續為產婦提供清潔護理，確保其隨時保持良好的衛生狀態。

二、在優質護理服務方面，我科不斷探索創新，采取以下措施：

（一）理念更新。科室內，主任經常強調護理工作本質上就是服務。我們努力轉變觀念，關注服務質量，使用文明用語，保持溫暖的語調，努力營造親切的溝通氛圍。例如，我們用“阿姨”“婆婆”稱呼婦科病人，而對產科病人更是稱之為“乖乖”，以示尊重。

（二）責任制護理的推行。今年4月，我們在科內實施了責任制護理，將病區劃分為兩個責任區域，由兩名責任護士負責分管病人的整體護理，確保每位病人得到全面關注和照顧。新擔任責任護士的張麗和王芳積極投入工作，取得了患者及家屬的良好反饋。

（三）優化排班模式。針對中午手術交接頻繁的情況，我們將以往的單人排班改為雙人協作，以減輕護理人員的工作壓力，并確保病人護理的連續性和安全性。

三、持續教育與培訓，提升護理人員專業技能。

年初，我科制定了詳細的培訓計劃，包括科內學習和外出進修。今年共開展了多次理論與實踐相結合的培訓，提升了護士們的專業水平。新入職護士將分配專門的帶教老師，確保她們快速適應崗位，鼓勵已有經驗的護士繼續深造，提升學歷與職稱。

四、嚴格執行護理核心制度，減少差錯發生。

（一）確保交接班制度落實，由夜班護士對住院病人的病情進行全面登記，從而提高晨間交班的嚴謹性。定期檢查基礎護理情況，及時糾正問題，確保患者安全。

（二）完善醫囑查對制度，實行雙人雙班核查，避免因漏檢或重復執行而帶來的風險。

五、提升年輕護士的自信心，積極參加醫院各項活動。

我科鼓勵護士參與到醫院的各項競賽中，如操作比賽和知識競賽，取得了良好的成績。通過這些活動，護士們不僅得到了鍛煉，也在競爭中提高了自我。

六、規范護理文書，減輕工作負擔。

我們對護理文書進行了表格化處理，簡化了記錄流程，讓護士們能夠將更多的時間用于患者護理中。

七、創新護理服務，讓患者感受到關懷。

為提升護理服務質量，我們制定了一系列新措施。例如：

（一）為剛手術的患者提供熱奶粉，幫助其恢復元氣。

（二）為新母親送上紅糖水以補充營養。

（三）為產婦設計特別的病員裙，增加舒適度。

（四）建立孕產婦交流群，提供便捷的咨詢服務，確保每日有工作人員解答問題。

（五）為產婦提供電磁爐等生活便利設施，提升護理體驗。

（六）在新生兒護理方面，嚴格執行母嬰同室政策，確保每日洗浴，并由助產士負責喂奶與更換尿布。

（七）加強出院后的跟蹤隨訪，主動了解患者護理需求，并提供相應的指導和幫助。

八、加強產房管理，控制醫院感染風險。

我們嚴格遵循醫院的管理標準，確保急救流程和應急預案的實施，定期召開會議總結經驗與問題，提升助產士工作質量。

過去一年，在取得一些成績的我們依然面臨許多挑戰，優質護理服務的深入實施、年輕護士的理論知識提升等方面仍需努力。在新的一年里，我們將繼續總結經驗，勇于創新，力求為醫院的發展貢獻更大的力量。

助產士年終總結 第2篇

20xx年，在醫院領導、護理部和科主任的關心與支持下，經過全體助產士的共同努力，我們圍繞20xx年的工作計劃，緊扣創建三級醫院的要求，積極推進各項工作。在助產士?？婆嘤枴⒆o理安全、院感控制、藥品管理、不良事件報告、優質護理服務、患者滿意度調查及績效考核等方面均取得了顯著進展?，F將20xx年工作總結如下：

一、政治思想及三級醫院創建方面：

在科主任和護理部的指導下，產房全體人員團結協作，始終堅持全心全意為患者服務，確保產婦及新生兒的安全。上半年，我們修訂了各項護理臺賬，積極參與科室及醫院組織的學習與培訓，以提高助產士的理論知識和技術操作能力。自20xx年8月1日起，我們規范了自然分娩產婦產后側切口的觀察與護理指導，并實施滿意度調查，確保助產士為產婦提供更多的心理支持，加強產后健康宣教，顯著提高了產婦的滿意度，并未發生護理投訴。針對護理不良事件，我們及時上報，并對存在的問題進行討論，制定整改措施，確保持續改進。

二、完成工作量：

在20xx年12月1日至20xx年11月30日的期間內，總分娩人次達到2368人，其中自然分娩1222人，剖宮產1146人，剖宮產率為48.3%。會陰側切縫合626人，催產素引產218人，早產154人，針對新生兒窒息復蘇的病例中，重度窒息2人，窒息率為0.26%。健康教育覆蓋2368人，乙肝疫苗和卡介苗接種量均為2360人次，乙肝免疫球蛋白接種130人次。20xx年8月26日，產科門診正式成立，陳雪英負責門診工作，并制作了相關健康宣教內容，張貼在各診室及走廊。未來，我們將在孕婦學校和產前服務等方面繼續努力，進一步完善工作。確保婦幼信息及時上報，嚴格執行出生醫學證明的管理制度，完成領取及開具工作。

三、工作重點：

1、患者安全及?？婆嘤柗矫妫涸谥魅渭案魑会t生的指導下，本年度助產士在產程觀察、胎心監測、產程評估和新生兒窒息復蘇等方面取得了明顯進步。我們按照護理部的要求，每月開展理論培訓，采用PPT授課，效果良好。在操作技能方面，助產士在新疆醫學院完成了為期3個月的?？婆嘤枺Щ亓送暾牟僮髟u分表。從20xx年8月起，我們堅持每月進行?？撇僮髋嘤柤翱己耍π律鷥褐舷⒉±M行分析總結。通過護理安全討論，對不良事件進行及時分析和確保產婦及新生兒的安全，提高了患者及家屬的滿意度。

2、定期檢查急救物品及藥品，確保其處于完好備用狀態，積極參與危重病人的搶救，按照等級醫院評審的要求，做好藥品管理工作。

3、產房布局改造及院感控制：針對產房格局不符合院感標準的問題，在護理部和科主任的指導下，我們完成了無菌物品間、醫護通道及病人通道的改造，安裝了刷手池，劃分感染和非感染器械清洗池，并將外科洗手法及職業暴露處理流程張貼上墻，領取防護服，進行了職業暴露知識學習。加強對保潔員的管理，確保清潔交班的質控，每周進行大清掃，規范管理消毒工作。本年度產房未發生院感事件。

4、完成了兩次應急演練，包括停電應急演練和“前置胎盤陰道大量流血”應急演練，確保團隊應對突發事件的能力。

五、團隊協作及專業提升：

助產士團隊團結向上，積極協作，力求實現“母嬰平安”，提升產婦及家屬的滿意度。本年度，共完成論文三篇，涉及《如何避免NST假無反應型》、《會陰神經阻滯麻醉的臨床觀察》及《96例持續性枕橫位、枕后位徒手旋轉的臨床體會》。我們還積極帶教實習生和進修生，制定帶教計劃，并進行小講課。

六、存在的問題及改進方向：

1、管理上仍有不足，藝術性及嚴謹性有待提高。

2、需要加強助產士的專業理論知識、操作技能及與產婦和家屬的溝通能力，探討構建優秀團隊的方式。

3、院感工作需要持續重視，并在20xx年基礎上進一步改進。

4、三級醫院創建的資料在護理指導下仍需進一步完善。

5、在細節方面，尤其是如何從患者角度出發，優化流程，方便病人，需認真做好各項工作。

助產士年終總結 第3篇

自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，我院產房共出生xxxx人，其中自然分娩人數為xxx人，剖宮產人數為xxx人，發生難產xx人，胎頭吸引xx人，臀位助產x人，成功搶救產后出血的產婦9例，胎心監護人數達xxxx。這一系列數據不僅反映了我院在產科領域的努力和成就，同時也在經濟效益和社會效益方面取得了顯著的成果。在過去一年里，在院領導和科主任的帶領下，我始終秉持“以病人為中心”的服務理念，認真嚴謹地對待每一項工作任務，積極參與學習和實踐，贏得了患者的一致好評，同時也得到了各級領導的認可，圓滿完成了20xx年的工作目標。以下是我對20xx年個人工作總結的簡要陳述和20xx年工作計劃：

一、思想道德及職業素養

我始終認真學習貫徹黨的基本方針政策，通過多渠道如網絡、雜志、報紙等，積極學習政治理論。我尊重領導，善于團結同事，遵紀守法，熱愛本職工作，具有較強的責任感和事業心。我積極學習婦產科相關知識，認真負責地處理每天的工作。在日常醫療護理中，我服從工作安排，規范操作，始終遵循醫院的各項規章制度，嚴格遵守醫德，主動參與科室組織的各類活動。

二、專業知識與工作能力

1、在工作態度上，我設定了“力求把工作做好，努力圓滿完成職責”的目標。對于每位入院病人，我都盡量以親和的態度接待，將她們視作朋友和家人，努力理解她們的需求與困難。每次進入病房，我都會耐心鼓勵產婦，幫助她們了解情況，以增強自信心；我始終堅持查對制度，確保每班次都進行仔細的核對，并認真進行病人床頭交接。

2、在提升自身能力方面，我嚴格遵循院內的規章制度，注重掌握基礎理論、基本知識和基本技能，保持一種嚴謹的學習態度，確保能夠扎實掌握各項專業知識。每月至少進行兩次理論與實踐考核，確保每位助產人員都能熟練掌握所學內容。

3、在醫療安全防范上，我遵循手術室的要求，規范產房環境，定期進行空氣和器械的細菌培養，以及消毒液檢測，重點強化助產室的手衛生。嚴格掌控接生操作，貫徹無菌操作規程，防止會陰切開感染及新生兒感染，確保零差錯和意外事件的發生。

三、學習與生活

我十分認同馬云的一句話：“一個人的胸懷，是被委屈撐大的?！痹卺t療工作中，時常會經歷病人或其家屬的誤解，這種委屈感有時讓人感到沮喪。但是隨著工作經驗的積累，我的抗壓能力不斷增強。曾經困擾我的事情，如今看來已經不足為慮。為實現成為一名優秀助產士的目標，我努力學習專業知識，同時拓寬視野，學習其他學科的知識，提升自身的思想文化素養。在生活中，我注重良好的作風和習慣，保持生活的條理性。待人真誠，與同事友好相處，積極參與各種活動，豐富我的人生閱歷。

四、20xx年工作計劃

在擔任助產師長期間，我深知自己仍有許多不足之處，比如對部門護理工作計劃的理解不夠全面，處理護患事件時的溝通能力有待提高。我也清楚自己距離成為一名優秀助產師長還有很長的路要走。護理工作雖顯平凡，但充滿神圣的使命感。我將不斷努力，以身作則，發揮表率作用。

1、加強安全防范，降低護理缺陷

提升全體護理人員的安全意識，進行規范的安全教育，嚴格執行各項操作規程，確保產科護理質量的提高。

2、優化產房管理，預防醫院感染

產房是醫院監控的重中之重，管理好產房直接關系到母嬰安全。需嚴格執行醫院感染監控，規范化管理產房，控制人員流動，確保環境的清潔和消毒工作。

3、強化助產技術的培訓，確保母嬰安全

助產技術是保障母嬰健康的關鍵。由于助產士隊伍相對年輕，臨床經驗不足，因此需采取輪流培訓與在職培訓相結合的方式，增強技術能力，保證每位助產人員熟練掌握相關知識。

4、推行助產新模式，開展分娩新項目

在今后的工作中，積極探索新的助產模式，包括導樂分娩、氣囊仿生助產術和無痛分娩等項目。

5、創建溫馨產房，提升服務質量

溫馨產房的建設要求助產士從儀表、語言和行為方面全方位提升服務質量。同時也要注重：

1、溫馨禮儀服務;

2、溫馨知識服務;

3、人性化護理服務;

4、以人為本的護理服務。

產科風險高、變化快，每位產科工作者都要時刻保持警覺，認真監測產程，重視病人反饋，嚴格遵循操作常規，確保母嬰安全，防范差錯的發生。

在過去的一年中，我衷心感謝院領導的指導與關懷，感激每位與我一同工作的同事，是你們的善意讓我能在這樣一個溫暖的大家庭中工作與成長。希望在來年，我們能夠攜手共進，共同體驗生命與生活的美好，創造更加輝煌的未來!